安全标准化企业现场评审细则
企业安全生产标准化评审程序及要点
企业安全生产标准化评审程序及要点1. 概述企业安全生产标准化评审是指通过对企业安全生产工作的组织、管理、技术措施以及应急管理等方面进行现场评审，检查企业是否符合国家和行业的安全生产标准要求，评估企业安全生产工作的状况和水平，发现和纠正安全隐患，促进企业安全生产工作的持续改进和提升。
企业安全生产标准化评审是企业安全生产的重要手段和管理模式，对于加强企业安全生产的重要性、紧迫性、科学性具有重要作用。
2. 评审程序企业安全生产标准化评审程序包括以下三个阶段：2.1 筹备阶段在筹备阶段，需进行以下工作：•确定评审标准：根绝国家和行业安全生产标准，制定企业安全生产标准化评审标准。
•确定评审结构：明确评审人员组成，制定评审流程和议程，确定评审范围和目标。
•确定评审时间：与企业协商确定具体评审时间，便于企业从安排人员到准备相关文件等供应筹备。
•告知企业：告知企业评审预审工作和安排，明确评审安排和流程。
2.2 实施阶段在实施阶段，需进行以下工作：•执行预审工作：评审人员对企业提交的资料进行审核，确定是否符合评审标准要求。
•进行现场评审：评审人员进入企业现场，实地察看企业现场设施，检查企业是否符合标准要求。
•记录评审结果：评审人员要反映评审其他，并记录评审中发现的不符合标准要求的情况，以及企业的优点和问题。
2.3 结束阶段在结束阶段，需进行以下工作：•编写评审报告：评审人员根据评审情况和评审结果，对企业进行评价，并书写评审报告，提供给企业和监管机构。
•报出其他和意见：根据评审其他，对企业进行评价，提出评审意见和建议，为企业的安全生产工作提出改进和提高的建议。
•整理评审文件：评审人员对评审文件资料进行整理和保管，以备后续使用。
3. 要点企业安全生产标准化评审应关注以下要点：3.1 安全生产组织管理企业应建立健全的安全生产管理制度和组织机构，并将其落实到位，加强安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和技能水平。
3.2 安全生产技术措施企业要根据自身的生产特点和安全风险，制定相应的安全生产方案和技术措施，确保设备和器材的安全可靠，发现和排除安全隐患，促进安全环境的改善。
安全生产标准化现场评审
安全生产标准化现场评审一、引言安全生产是企业持续稳定发展的基础，为确保企业的生产活动在安全的条件下进行，提高安全生产管理水平，安全生产标准化现场评审显得尤为重要。
本评审旨在全面评估企业在安全生产各方面的标准化程度，发现问题并提出改进建议，以促进企业安全生产水平的持续提升。
二、评审内容安全制度评审安全制度是企业安全管理的基石，本环节将对企业的安全生产责任制度、安全生产管理制度、操作规程等文件进行审查，确保制度的完整性、适用性和有效性。
安全设施评审安全设施是保障生产安全的重要手段，评审将关注企业安全设施的配置、运行、维护情况，包括消防设施、应急照明、通风设备等，确保设施完备、有效。
安全培训评审安全培训是提高员工安全意识、技能的重要手段，评审将检查企业的安全培训计划、培训内容、培训效果等，确保员工具备必要的安全知识和技能。
现场安全评审现场安全是企业管理水平的重要体现，评审将通过实地考察，对企业的作业环境、设备状况、安全标识等进行检查，确保现场安全有序。
应急预案评审应急预案是应对突发事件的重要手段，评审将重点审查企业的应急预案制定、演练、修订情况，确保预案具有可操作性、实用性。
安全生产组织架构评审安全生产组织架构是企业安全管理的核心，评审将评估企业的安全生产组织架构是否健全、职责是否明确、人员是否配备合理。
安全生产条件评审安全生产条件是企业生产活动的基础，评审将关注企业的生产环境、设备设施、原材料等是否符合安全生产要求。
安全生产检查评审安全生产检查是确保企业安全生产的重要手段，评审将评估企业的安全检查制度、检查频次、检查结果处理等是否符合标准要求。
三、评审方法评审将采用文件审查、现场检查、员工访谈等多种方法进行，以确保评审结果的全面、客观、准确。
四、评审流程评审流程包括评审准备、现场评审、评审报告编制、整改跟踪等阶段，确保评审工作的有序进行。
五、结论与建议评审结束后，将形成评审报告，对企业在安全生产标准化方面的表现进行综合评价，并提出改进建议，以促进企业安全生产水平的提升。
安全生产标准化现场评审流程
安全生产标准化现场评审流程
一、准备工作
1.1 制定评审计划：确定评审的时间、地点、评审人员等相关信息。
1.2 评审人员组建：确定评审小组的成员，包括主审、副审和记录
员等。
1.3 了解评审对象：对评审对象进行调研，了解其相关情况和存在
的问题。
二、评审过程
2.1 开幕会议：评审小组在评审前召开开幕会议，介绍评审目的、
范围、方法等。
2.2 实地查看：评审小组深入现场进行实地查看，了解具体情况。
2.3 文件审核：评审小组对相关文件进行审核，包括安全制度、操
作规程等。
2.4 应急演练：评审小组对应急演练情况进行检查，评估其有效性。
2.5 记录问题：评审小组记录存在的问题和建议意见。
2.6 总结会议：评审小组在评审结束后召开总结会议，对评审结果
进行讨论和总结。
三、整改跟踪
3.1 制定整改方案：评审小组根据评审结果，制定整改方案和整改
措施。
3.2 跟踪整改情况：评审小组对整改措施进行跟踪，确保问题及时
得到解决。
3.3 效果评估：评审小组对整改效果进行评估，确保问题根本解决。
四、总结经验
4.1 汇总评审经验：评审小组对评审过程中的经验和教训进行总结。
4.2 完善标准化管理：将评审过程中发现的问题和建议纳入标准化
管理，不断完善。
五、结束语
安全生产标准化现场评审是确保企业安全生产的重要手段，只有深
入现场、严格评审，才能不断提升企业安全管理水平，确保生产过程
安全稳定进行。
希望企业在评审过程中能够认真对待，积极整改，共
同维护安全生产的大局。
山西省安全生产标准化评审细则试行
山西省安全生产标准化评审细则试行1. 绪论安全生产标准化评审是山西省加强安全生产监管，提高企业安全生产管理水平的重要举措。
为了规范安全生产标准化评审工作，对评审要求进行明确，制定本细则。
2. 评审目的山西省安全生产标准化评审旨在通过对企业安全管理体系进行全面、系统的评估，发现和解决安全生产中存在的问题，促进企业安全生产管理水平不断提高，减少安全生产事故的发生。
3. 评审内容安全生产标准化评审内容包括但不限于以下方面：3.1 企业安全管理体系评审人员将对企业的安全管理体系进行评估，包括制度建设、责任落实、资源配置、培训教育等方面。
3.2 安全风险管理评审人员将对企业的安全风险管理工作进行评估，包括安全风险识别与评估、风险控制与应急预案等方面。
3.3 安全设备与防护措施评审人员将对企业的安全设备和防护措施进行评估，包括设备设施的合规性、安全运行维护等方面。
3.4 安全生产监督检查评审人员将对企业的安全生产监督检查工作进行评估，包括监督检查的频率、检查记录与整改落实等方面。
4. 评审程序评审程序如下：4.1 申报阶段企业向安全生产监管部门提交安全生产标准化评审申报材料，包括申报表、企业安全管理规章制度、安全生产组织架构图等。
4.2 前期准备阶段评审人员将对申报材料进行初步审核，确定评审人员组成，制定评审计划，并与企业进行沟通，明确评审时间和地点。
4.3 现场评审阶段评审人员按照评审计划对企业进行现场评审，采取查阅资料、实地观察、访谈调查等方式获取评审材料。
4.4 结果汇总阶段评审人员对评审结果进行汇总，形成评审报告，并将报告提交给安全生产监管部门。
4.5 整改与复审阶段企业根据评审报告中的问题和建议，进行整改，并向安全生产监管部门提交整改报告。
安全生产监管部门将对企业的整改情况进行复审。
5. 评审结果与奖惩措施5.1 评审结果评审结果按照合格、需整改、不合格三个等级进行评定，并向企业反馈评审结果。
5.2 奖惩措施对于评审合格的企业，安全生产监管部门将给予相应的奖励和荣誉称号。
安全生产标准化企业评审标准
安全生产标准化企业评审标准一、安全责任制度企业应建立明确的安全生产责任制度，确保各级领导、各部门和员工明确自身的安全职责。
制定完善的安全生产责任清单，明确各级领导和员工的责任范围和工作要求。
建立健全安全生产考核机制，对安全生产责任制的执行情况进行定期检查和考核。
二、安全管理制度企业应制定全面的安全管理制度，包括安全生产管理规定、操作规程、作业指导书等。
定期对安全管理制度进行修订和完善，确保制度与实际工作相符，适应企业发展和安全生产的需要。
建立安全生产档案管理制度，对安全生产相关的文件、资料进行归档管理，方便查阅和使用。
三、应急救援预案企业应制定针对性的应急救援预案，明确应急组织、通讯联络、救援程序等内容。
定期组织应急演练和培训，提高员工对突发事件的应对能力和自救互救能力。
配备必要的应急救援设备和器材，确保在紧急情况下能够迅速响应和有效处置。
四、安全培训与教育企业应建立健全安全培训与教育制度，确保员工具备必要的安全知识和技能。
定期开展安全培训活动，包括新员工入职培训、定期安全知识讲座、专题培训等。
鼓励员工参与安全文化建设活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
五、安全设施与防护企业应按照国家和行业标准要求，配置齐全的安全设施和防护装置。
定期对安全设施和防护装置进行检查和维护，确保其处于良好状态并有效发挥作用。
加强作业现场的安全管理，确保作业环境符合安全要求，防止事故发生。
六、安全生产检查企业应建立定期的安全生产检查制度，对生产设备、作业现场等进行全面检查。
对检查中发现的安全隐患和问题及时进行整改和处理，确保消除安全隐患。
建立安全检查记录制度，对检查情况进行详细记录和分析，为改进安全生产提供依据。
七、生产设备与工艺企业应选用符合国家和行业标准要求的生产设备，确保设备的安全性能和运行稳定。
定期对生产设备进行维护和保养，确保其处于良好状态并有效发挥作用。
优化生产工艺流程，减少安全风险，提高生产效率和质量。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产标准化评审标准是指通过对企业安全生产管理体系的评审，确认其是否达到标准化要求的一项工作。
标准化评审是保障企业安全生产的重要手段和工作内容，也是提升企业安全生产水平的一种重要方式。
下面将对安全生产标准化评审标准进行详细阐述。
一、评审范围安全生产标准化评审标准的评审范围包括企业安全生产管理体系的各个方面，具体内容应包括但不限于以下几个方面：1. 安全生产责任制度企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级负责人的安全生产职责，形成安全生产管理体系。
2. 安全生产规章制度企业应制定适用于本企业实际情况的安全生产规章制度，包括安全生产条例、作业规范、事故应急预案等。
3. 安全生产组织结构企业应建立适合本企业实际情况的安全生产组织结构，明确各岗位职责和权限，确保安全生产工作的有序推进。
4. 安全生产培训教育企业应定期开展安全生产培训教育，包括安全生产法律法规的培训、职业卫生知识的培训、安全操作技能的培训等。
5. 安全生产监测与检查企业应定期开展安全生产监测与检查，对存在的安全隐患进行及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。
6. 事故应急预案企业应编制健全事故应急预案，明确各岗位的应急职责和应急措施，提高灾害事故应对能力和处置能力。
二、评审方法安全生产标准化评审标准的评审方法主要包括现场评审和文件评审两种方式。
1. 现场评审现场评审是指评审人员对企业的安全生产管理体系进行实地查看和检查，直观了解企业安全生产情况，包括对现场安全设施、作业场所、员工个人防护用品等的检查。
2. 文件评审文件评审是指评审人员对企业的安全生产管理文件进行审核，包括对企业的安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产组织结构、安全生产培训教育资料、事故应急预案等的检查。
评审人员应根据评审要求，全面了解企业的安全生产管理情况，对评审结果进行合理判断，提出评审结论。
三、评审标准安全生产标准化评审标准应参照国家和地方相关安全生产法律法规以及相关标准编制，具体评审标准可包括但不限于以下几个方面：1. 安全责任制度是否建立健全，质量是否高效落实；2. 安全生产规章制度是否完备，是否得到员工的认可和执行；3. 安全生产组织结构是否合理，岗位职责是否明确；4. 安全生产培训教育是否到位，员工的安全意识是否得到有效提升；5. 安全生产监测与检查是否规范有效，存在的安全隐患是否及时整改；6. 事故应急预案是否合理完备，应急职责是否明确，应急措施是否科学有效。
安全标准化新的考评细则
3.定期更新记录。
未明确专门部门定期识别和获取，扣50分（B级要素否决项）。
1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣1分；
2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款，一项扣1分；
3.未形成清单或文本数据库，扣5分；
4.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。
主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分。
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
1.主要负责人组织开展安全生产标准化建设；
2.制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人；
3.制定安全文化建设计划或方案；
查文件：
（3）与企业的职业安全健康风险相适应；
（4）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标；
（5）应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。
查文件：
安全生产方针，年度安全生产目标。
询问：
抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标。
现场检查：
安全生产方针和安全生产目标告知情况。
未制定安全生产方针或年度安全生产目标，扣20分（B级要素否决项）。
2.从业人员是否知道主要负责人的安全承诺。
现场检查:
安全承诺告知情况。
1.主要负责人未作出安全承诺，扣10分；
2.安全承诺未明确、公开、文件化，一项不符合扣2分；
3.资源支持、配备不充分，一项不符合扣2分；
4.从业人员不清楚主要负责人的安全承诺，1人次扣1分。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议（以下简称安委会）。
安全生产标准化考评细则
安全生产标准化考评细则在工业生产领域，安全生产始终是企业运营中的首要任务。
为了确保生产活动的安全可靠，制定一套详尽的安全生产标准化考评细则至关重要。
本文将为您展示一份安全生产标准化考评的范本，以帮助企业或组织建立和完善自身的安全评估体系。
安全生产标准化考评是一种系统的评价方法，它通过对企业安全生产管理体系、操作流程、事故处理能力等多个维度的综合考核，来判定企业的安全生产水平。
这份考评细则范本围绕以下几个核心内容展开：一、组织结构与责任明确安全生产的管理层级和职责分配。
企业应设立专门的安全管理部门，并配备专业的安全管理人员，形成一套完整的安全管理网络。
每位员工的安全职责要清晰，确保从高层到基层，每个人都能承担起自己的安全生产责任。
二、安全生产规章制度制定全面的安全生产规章制度。
这包括作业规程、应急预案、事故报告及调查处理等制度。
所有规章制度都应当符合国家有关安全生产的法律、法规要求，并结合企业自身的实际情况进行细化和具体化。
三、安全教育培训对员工进行系统的安全生产教育和培训也是考评的重要内容。
企业应定期组织安全知识讲座、实操演练等活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
特别是对于新入职的员工，必须经过严格的安全教育才能上岗。
四、现场管理与隐患排查现场管理的优劣直接关系到生产安全。
因此，细则中会详细规定设备维护、作业环境、危险源辨识等方面的标准和要求。
同时，建立常态化的安全隐患排查机制，及时发现并消除各类安全隐患。
五、应急管理与事故应对在发生紧急情况时，能否迅速有效地应对，是检验一个企业安全生产水平的重要指标。
因此，细则中将包含应急预案的制定、演练和修订等内容，确保一旦发生事故，能够立即启动应急预案，最大程度地减少损失。
六、绩效评价与持续改进安全生产标准化考评还包括对企业安全绩效的评价。
通过定期的自评、互评以及第三方评审等方式，客观地反映企业安全生产的实际情况，并根据评价结果不断优化和改进安全生产措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4.各级组织制定安全工作规划或计划，以保证安全生产方针和目标的有效完成；
企业各部门和各基层单位未制定切实可行的年度安全工作计划，扣2分。缺少一个部门或一个基层单位的安全工作计划扣1分；扣完为止。
2
5.对目标的完成情况进行考核。
按目标责任书考核内容进行考核，未考核扣2分，每漏考一次或一项扣1分。扣完为止。
扣完为止。
5
4.企业的主要负责人和安全生产管理人员经主管部门考核合格，取得安全资格证书。
1.主要负责人未接受有关主管部门组织的安全生产知识和管理能力培训或未取得安全资格证书，扣3分；
2.安全生产管理人员未接受有关主管部门组织的安全生产知识和管理能力培训或未取得安全资格证书，每人次扣2分。
扣完为止。
5
3.检查安全生产管理机构、职能部门或生产基层单位履行安全生产职责情况，一处不符合扣1分。扣完为止。
10
3.建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。
1.查安全责任考核制度，内容应包括车间（部门）安全责任考核和从业人员安全责任考核，无考核制度扣10分，缺少一项内容扣1分；
2.安全责任考核制度应规定考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等，缺少一项扣1分；
5
3.企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；
1.主要负责人和安全生产管理人员未参加企业组织的各种安全生产培训和教育活动，扣1分；
2.没有个人安全培训教育登记卡，扣1分；
3.主要负责人和安全生产管理人员每年不得少于一次参加企业组织的安全知识考试，有考卷，缺一次扣2分。
危险化学品从业单位安全标准化考核表
（现场汇总表）
被考核单位
年月日
一、负责人与责任（100）（考核得分分）
考核要素
考核内容
检查考核与评分办法
标准分
实得分
部门
考核情况记录
1.1
负责人
1.企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制；
1.未明确主要负责人是谁，扣3分；
2.查安全生产责任制，主要负责人的职责不符合第一责任人的内容要求，扣1分；
3.主要负责人不了解《安全生产法》等法律赋予的对本单位安全生产工作职责，扣1分；
4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，扣2分。
扣完为止。
5
2.主要负责人作出文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持；
1.主要负责人未做出文件化的安全承诺，扣2分；
2
考评员：考评日期：
一、负责人与责任
考核要素
考核内容
检查考核与评分办法
标准分
实得分
部门
考核情况记录
3.签订各级组织的安全目标责任书；
1.没有安全目标责任书文本扣2分，每缺少一个部门、一个基层单位，扣1分；
2.各部门和各基层单位的安全目标责任书是根据各部门和各基层单位的实际情况编制的，并且有考核内容。目标责任书没有针对性扣1分，无考核内容扣1分。扣完为止。
1.没有值班制度扣1分，没有值班记录扣1分；
2.安全标准化管理没有涵盖所有的生产经营区域，操作岗位没有安全操作规程，扣1分。缺1个岗位操作标准扣1分；
3.未准确填写原始记录或交接班记录“安全生产状况”栏目内容，扣1分；无“安全生产状况”栏目扣1分。扣完为止。
5
1.2
方针目标
1.制定文件化的安全生产方针和目标；
扣完为止。
5
考评员：考评日期：
一、负责人与责任
考核要素
考核内容
检查考核与评分办法
标准分实Βιβλιοθήκη 分部门考核情况记录
1.1
负责人
3.企业应实施安全标准化管理；
1.查主要负责人主持安全生产委员会会议等各种会议记录，无安全标准化工作议程或没有记录，扣1分。
2.未按照本规范要求实施，扣5分。扣完为止。
5
4.实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。
1.未制订文件化的安全生产方针和目标（战略目标和年度目标），扣2分；
2.安全生产目标不具体、不合理，扣1分。扣完为止。
2
2.安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实；公众易于获得；
1.抽查从业人员，每一人次不清楚企业的安全生产方针和目标，扣1分；
2.查企业公布方式，未采用公告栏、新闻媒体、报纸、卡片、电视、网络等有效形式进行公告，扣1分。扣完为止。
考评员：考评日期：
一、负责人与责任
考核要素
考核内容
检查考核与评分办法
标准分
实得分
部门
考核情况记录
1.4
职责
1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责；
1.从业人员应持有安全生产职责的文本，一人无文本扣1分；
2.文本中安全生产职责与从业人员所从事的工作范围的相关性，一人不符合扣1分；
3.从业人员能牢记安全标准化管理赋予本人必须履行的安全生产职责，一人不符合扣1分；
3.未按考核制度进行考核扣10分，缺1种考核扣1分；
4.查安全生产奖惩管理台账，无台账扣3分，缺一级台账扣1分。扣完为止。
2
1.3
机构设置
1.建立安全生产委员会或领导小组；
1.企业未建立或虚设安全生产委员会或领导小组，扣5分；
2.安全生产委员会组成人员中应有工会组织代表、安全管理人员代表和从业人员代表，缺少一项扣1分；
3.没有安全生产委员会章程，扣1分；
4.安全生产委员会不定期召开会议或没有会议记录，扣2分。扣完为止。
2.向社会和从业人员公布的安全承诺未达到如期效果，扣1分；
3.民意调查主要负责人履行安全承诺、言传身教和成为安全生产带头人的表率作用未被从业人员认可，扣1分；
4.各级领导干部在日常工作中未贯彻或贯彻不彻底“五同时”原则，扣1分；
5.听取企业安全标准化工作的情况介绍，了解在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入，一项不满足安全生产需要扣1分。
5
考评员：考评日期：
一、负责人与责任
考核要素
考核内容
检查考核与评分办法
标准分
实得分
部门
考核情况记录
1.3
机构设置
2.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，健全安全管理网络；
1.未设置安全生产管理机构或未配备专职安全生产管理人员，扣5分；
2.未建立安全生产管理网络或网络不健全扣3分。
扣完为止。
4.现场抽查从业人员履行安全生产职责情况，一人次不符合扣1分。扣完为止。
10
2.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责；
1.查安全生产责任制，缺少一个职能部门或生产基层单位的职责扣1分；
2.查安全生产责任制内容与安全生产管理机构、职能部门或生产基层单位安全生产工作的相关性，一处不符合扣1分；