法规和安全管理制度
法律法规及安全管理制度
一、目的为确保公司生产经营活动合法、合规，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、各部门、子公司以及关联方，涵盖公司生产经营活动的各个环节。
三、法律法规及标准规范1. 公司应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
2. 公司各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。
3. 公司应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
4. 公司应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
四、规章制度1. 公司应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
2. 安全生产规章制度至少应包含以下内容：a. 安全生产职责；b. 安全生产投入；c. 文件和档案管理；d. 隐患排查与治理；e. 安全教育培训；f. 特种作业人员管理；g. 设备设施安全管理；h. 建设项目安全设施“三同时”管理；i. 生产设备设施验收管理；j. 生产设备设施报废管理；k. 施工和检维修安全管理；l. 危险物品及重大危险源管理；m. 作业安全管理；n. 相关方及外用工管理；o. 职业健康管理；p. 防护用品管理；q. 应急管理；r. 事故管理等。
五、操作规程1. 公司应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，明确操作步骤、注意事项及安全措施。
2. 各部门应将岗位安全操作规程发放到相关岗位，确保从业人员熟悉并遵守。
六、监督与检查1. 公司安全管理部门负责对法律法规及安全管理制度执行情况进行监督与检查。
2. 各部门应定期开展自查，发现问题及时整改。
3. 公司将对违反法律法规及安全管理制度的行为进行严肃处理。
法规合规与安全管理制度
法规合规与安全管理制度第一章总则为了规范企业的法规合规与安全管理工作，保障企业的合法合规运营和员工的人身安全，订立本制度。
本制度适用于公司全体员工。
第二章法规合规管理第一节法律法规的遵守1.公司全部员工必需遵守国家法律法规和政策。
2.每位员工都有义务学习和理解与其工作相关的法律法规和政策，并依照规定执行。
3.公司将建立健全法律法规宣传教育制度，定期对员工进行法律法规培训。
第二节企业商业道德的遵守1.公司要求全部员工遵从商业道德，诚信经营。
2.员工不得从事违反商业道德和操守的行为，包含但不限于贪污、受贿、贿赂、偷税漏税等违法行为。
3.员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司商业机密信息。
第三节合规风险防控1.公司将建立合规风险防掌控度，对可能存在的违规风险进行识别、评估和管理。
2.员工应自动参加合规风险防控工作，及时向公司报告可能存在的合规风险。
3.公司将建立合规审计制度，定期对各项业务进行合规审计，发现风险隐患及时处理。
第三章安全管理第一节人身安全管理1.公司将建立健全人身安全保障机制，确保员工的人身安全。
2.公司要求员工遵守公司内部的安全规定，如进出公司区域、使用办公设备等。
3.员工发现安全隐患应及时向安全管理部门反馈，并乐观搭配处理。
第二节信息安全管理1.公司将建立信息安全管理制度，确保公司及员工的信息安全。
2.员工应严格遵守信息安全规定，不得泄露或窜改公司和客户的机密信息。
3.公司将采取相应措施保护信息系统的安全，包含但不限于数据备份、网络安全防护等。
第三节设备安全管理1.公司要求员工妥当保管公司的设备，不得私自使用或转让公司设备。
2.员工在使用公司设备时应注意操作规范，如合理使用电源、不随便更改设备配置等。
3.员工发现设备损坏或故障应及时向设备管理部门报告，并搭配维护和修理。
第四章责任与制度执行第一节责任分工与追究1.公司指定专人负责法规合规与安全管理工作，明确责任分工。
2.对于违反法规合规和安全管理制度的员工，将依照公司规定进行相应的纪律处分或法律追究。
化工企业法律法规与安全管理制度(4篇)
化工企业法律法规与安全管理制度是为了确保化工企业的生产经营活动能够符合法律法规要求，并保障生产过程的安全性而建立的一套制度和规范。
下面是一些常见的化工企业法律法规和安全管理制度：1. 《中华人民共和国化学品管理条例》：该条例对化工企业的生产、储存、销售等环节提出了详细的管理要求，包括化学品使用许可证的申领和管理、化学品储存和运输的安全要求等。
2. 《中华人民共和国安全生产法》：该法规定了企业安全生产的基本要求，包括安全生产责任制、事故隐患排查治理、安全生产培训和应急预案等。
3. 《危险化学品安全管理条例》：该条例对危险化学品的安全生产和管理提出了详细要求，包括危险化学品生产企业的许可和备案、危险化学品储存和使用的安全要求、事故应急救援等。
4. 《工业企业安全生产许可证条例》：该条例规定了工业企业安全生产许可证的申领和管理办法，对工业企业的安全生产管理提出了要求。
5. 《化工企业安全生产管理规程》：该规程是化工企业根据法律法规和国家标准制定的管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产教育培训和事故应急预案等。
此外，化工企业还需要根据具体情况建立相应的安全管理制度，包括危险品管理制度、安全生产责任制度、安全生产检查制度、应急预案制度等，以确保企业的安全生产和法律法规的合规性。
化工企业法律法规与安全管理制度（2）化工企业的法律法规与安全管理制度包括以下内容：1.化工企业法律法规：- 《中华人民共和国安全生产法》：规定了化工企业的安全生产管理要求，包括安全生产责任、安全生产标准、事故应急和事故调查等方面的规定。
- 《中华人民共和国环境保护法》：明确了对化工企业的环境保护要求，包括大气、水、土壤和噪声等方面的污染物排放标准和环境管理要求。
- 《中华人民共和国工商管理条例》：规定了化工企业的注册登记、企业命名和经营范围等方面的要求。
- 《化学品管理条例》：对化工企业的化学品生产、储存和销售等环节进行了安全管理要求，包括化学品分类管理、危险化学品的登记和许可等方面的规定。
安全管理制度法律法规
一、前言为保障企业员工的身体健康和生命安全，预防和减少生产安全事故，提高企业的安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有员工、承包商、临时工等所有参与企业生产经营活动的单位和个人。
三、组织机构及职责1. 安全生产委员会安全生产委员会是企业安全生产工作的最高决策机构，负责企业安全生产工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
2. 安全生产部安全生产部是企业安全生产工作的归口管理部门，负责企业安全生产工作的组织实施、监督检查和考核评价。
3. 各部门、车间各部门、车间负责本部门、车间的安全生产工作，落实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。
四、安全管理制度1. 安全生产法律法规企业应建立健全安全生产法律法规制度，确保企业生产经营活动符合国家、行业、地方的安全生产法律法规要求。
2. 安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产责任。
3. 安全教育培训企业应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 安全检查与隐患排查企业应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全生产。
5. 事故报告与处理企业应建立健全事故报告和处理制度，对事故进行调查处理，分析事故原因，采取防范措施。
6. 应急预案企业应制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
7. 安全生产投入企业应按照国家有关规定，足额提取和使用安全生产费用，确保安全生产投入。
五、法律责任1. 企业违反安全生产法律法规，造成人员伤亡或者重大财产损失的，依法承担相应的法律责任。
2. 企业安全生产管理人员违反安全生产规定，玩忽职守，造成事故的，依法承担相应的法律责任。
3. 员工违反安全生产规定，造成事故的，依法承担相应的法律责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产委员会负责解释。
法律法规安全管理制度
法律法规安全管理制度第一章总则第一条为了加强法律法规安全管理，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人在生产、经营、服务等各个领域中的安全管理工作。
第三条安全管理工作必须遵循“预防为主，综合治理”的原则，强化安全意识，加强安全管理，防范和减少事故发生，确保生产经营活动顺利进行。
第四条各单位和个人应当加强安全教育和培训，提高安全意识和技能水平，全面提高安全管理水平。
第五条国家将加强法规宣传和普及，推动社会各界共同参与安全管理工作，形成安全文明的良好社会氛围。
第六条任何单位和个人都不得以任何方式妨碍他人的正常安全管理活动，不得违反安全管理制度，损害社会公共利益。
第二章安全生产责任第七条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各部门和岗位的安全生产责任。
第八条企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产负有最终责任。
第九条各级领导干部必须履行安全生产第一责任人的职责，加强对安全生产工作的领导和管理。
第十条生产经营单位应当配备专职安全管理人员，依法履行各项安全管理职责。
第十一条安全生产责任制度要求各级领导干部和生产经营单位主要负责人要有定期参加安全生产培训。
第三章安全生产管理第十二条生产经营单位应当建立健全安全生产管理制度，明确各类事故应急处理程序和责任。
第十三条安全生产管理应当突出“预防为主”的原则，开展隐患排查和整改，消除安全生产隐患。
第十四条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产操作规程的教育培训，确保其掌握相关安全操作技能。
第十五条生产经营单位应当建立健全事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
第十六条生产经营单位应当定期组织安全生产检查和评估，发现问题及时整改，确保安全生产目标的实现。
第四章安全生产监管第十七条安全生产监管部门要加强对生产经营单位的监督检查，发现违法违规行为及时制止，依法处理。
企业安全管理制度与法律法规的关系
企业安全管理制度与法律法规的关系企业安全管理制度是为了确保企业内部安全和保护员工利益而制定的一系列规章制度和管理方法。
它与法律法规之间存在相互联系和互相依存的关系。
本文将从准确遵守法律法规、法律法规对企业安全管理制度的要求、企业安全管理制度对法律法规的补充等方面探讨企业安全管理制度与法律法规之间的关系。
首先，企业安全管理制度必须准确遵守法律法规。
法律法规是国家对社会行为的规范，它对企业安全管理的要求具有法律强制力。
企业必须确保自己的安全管理制度符合国家法律法规的要求，严格遵守相关法律法规的规定。
比如，根据国家相关的安全法规，企业必须制定和执行安全生产管理制度，明确安全责任和安全生产措施等。
只有遵守法律法规，企业才能保障安全生产，维护员工的健康和权益。
其次，法律法规对企业安全管理制度提出了具体要求。
为了保障企业的安全和稳定发展，国家制定了一系列法律法规，对企业在安全管理方面提出了明确的要求。
企业需要根据不同的法律法规制定相应的管理制度。
例如，根据《中华人民共和国安全生产法》，企业应建立和完善安全管理制度，明确安全生产责任，采取科学的安全生产措施，加强安全教育和培训等。
另外，根据《消防法》和《环境保护法》，企业还需要建立相应的消防管理制度和环境保护制度，确保消防安全和环境保护等。
同时，企业安全管理制度对法律法规起到补充和细化的作用。
法律法规通常较为宏观和笼统，而企业安全管理制度则可以根据企业的具体情况和业务特点进一步细化和补充。
企业可以根据法律法规的要求，制定更加具体的管理制度，以满足企业自身的具体需求。
例如，法律法规要求企业加强安全教育和培训，企业可以制定相应的安全培训计划和制度，明确培训内容、方式和频率等，确保员工安全意识的提高和安全技能的掌握。
此外，企业安全管理制度还可以为企业提供参考和指导，以便更好地履行法律法规所要求的安全管理责任。
企业可以根据法律法规中的相关要求，规范自身的安全管理制度，确保其符合国家法律法规的要求。
安全法律法规、管理制度控制规定
安全法律法规、管理制度控制规定以下是一些常见的安全法律法规和管理制度控制规定：
1.《中华人民共和国安全生产法》：规定了企事业单位在生产经营活动中应当遵守的安全生产规定，明确了安全生产的责任和义务。
2.《安全生产标准化法》：要求企事业单位建立健全安全生产标准化管理制度，推行安全生产标准化评审，提高安全生产水平。
3.《劳动法》：要求用人单位保障劳动者的人身安全和生理健康，提供必要的劳动安全和劳动卫生条件。
4.《消防法》：规定了各类建筑物、场所的消防安全要求，强调了预防火灾、确保人员安全的重要性。
5.《环境保护法》：要求各类企事业单位按照环境保护的要求进行生产经营活动，防止环境污染和生态破坏。
6.《安全生产责任制实施办法》：明确了企事业单位及其相关责任人在安全生产工作中的责任和义务。
7.《安全生产管理条例》：详细规定了企事业单位在安全生产方面应当遵守的管理措施。
8.《公司法》：要求公司董事、监事、高级管理人员履行安全生产管理的职责，保障公司内部安全。
9.《建筑法》：明确了建筑工程施工过程中的安全要求，保障建筑工人的人身安全。
10. 企事业单位内部管理制度：包括安全生产管理制度、消防安全管理制度、环境保护管理制度等，规定了企事业单位内部安全管理的具体措施和要求。
以上是一些常见的安全法律法规和管理制度控制规定，不同国家和地区的法律法规可能有所不同，请以当地具体法律法规为准。
安全生产法律、法规管理制度(4篇)
安全生产法律、法规管理制度一、引言安全生产是一项重要的社会责任和法律义务，对于保障人民群众的生命财产安全、促进经济可持续发展具有重要意义。
为此，我国制定了一系列的安全生产法律法规，采取了一系列的管理制度，并加强了安全生产工作的监督和执法力度，以确保安全生产工作的有效落实。
本文旨在对我国的安全生产法律法规管理制度进行深入探讨，以期全面了解我国安全生产工作的法律规定和管理要求。
二、安全生产法律法规体系的构建我国的安全生产法律法规体系主要包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和部门规章等。
其中，宪法是我国最高法律文件，对安全生产工作具有基本的、总体性的规定，为其他法律法规的制定提供了重要的依据和指导。
与此同时，我国还制定了《刑法》、《行政处罚法》等一系列法律，对危害安全生产工作的行为进行了规范和惩处，以确保法律的严肃性和权威性。
此外，我国还制定了大量的行政法规和地方性法规，如《安全生产法》、《安全生产标准化法》，以及各省、自治区、直辖市制定的安全生产地方性法规等。
这些法规主要从制度建设、责任落实、监督执法和处罚措施等方面对安全生产工作进行了详细的规定，具有操作性强、可操作性强的特点。
三、安全生产管理制度的构建为了确保安全生产工作的有效落实，我国采取了一系列的安全生产管理制度。
首先是责任制度，即明确各级政府、企事业单位和个人在安全生产工作中的责任和义务。
其次是监督检查制度，即建立健全的监督机制，对安全生产工作进行全面监督检查，发现问题及时处理，确保安全生产工作的顺利进行。
另外，还建立了安全生产标准化制度，对各类安全设施、安全生产操作规范进行统一规划和管理，提高企事业单位和个人的安全生产管理水平。
此外，我国还建立了事故报告和处理制度，即对发生的安全事故进行及时报告和处理，追究相关责任。
同时，还采取了安全宣传教育制度，加强安全生产宣传教育，提高全社会的安全意识和安全水平。
最后，我国还建立了安全生产信息化管理系统，实现安全生产信息的集中管理和共享，提高信息化管理水平，为安全生产工作提供强有力的支持和保障。
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法规和安全管理制度（四）一、资质二、法规三、安全管理制度四、岗位安全生产操作规程五、制度执行及档案管理一、资质《水路运输许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
（复印件）二、法规识别和获取使用安全生产法律法规的管理制度1、目的确定公司在生产经营活动中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道，保证生产运行的各个环节均符合法律、法规要求。
公司特制定本制度。
2、适用范围适用于公司生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。
3、职责3.1各职能科室都有责任通过各种渠道获取与公司生产经营活动有关的法律、法规和其它要求。
并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，制定相关法律、法规及其它要求的清单。
3.2各科室负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
4、工作程序4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。
4.2获取方法4.2.1各职能科室应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在生产活动中能获取最新的有效版本。
4.2.2安全科负责通过安全生产管理部门以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、法规及其它要求。
4.2.3海务科、机务科负责通过海事、船检部门、行业协会等获取有关国家法律、法规、行业标准及其它要求。
4.2.4办公室负责通过工商等部门获取合同管理方面的国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。
4.2.5其它科室负责通过相应国家职能部门获取有关国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。
4.3确认、分发和更新4.3.1根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：是否与公司的安全、环境和职业健康有关；是否为最新的版本。
4.3.2办公室负责保存与公司有关的法律、法规及其它要求。
4.3.3法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关科室，并对旧的文件做相应的处理。
4.4执行各科室负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
5、记录按表“相关法律法规及其它要求清单”进行填写、存档。
6、附则本制度由安全科负责解释。
适用的主要法律法规2014年法律法规培训工作计划一览表法律法规宣传各科室领导负责对从业人员安全生产相关法律法规和安全知识的宣传教育工作；负责对旅游景区的经营负责人、安全管理人员和旅游公司负责人、安全管理人员、导游、驾驶员及从业人员的安全教育培训工作三、安全管理制度1、公司安全生产责任制为加快公司安全目标顺利完成，保障公司人员、财产安全，按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，制定本制度。
一、经理安全生产职责1.经理是公司安全生产第一责任人，对本单位生产负总责；2.坚持执行和督促所属部门执行党和国家安全生产方针、政策、法令以及各项安全生产制度；3.组织编制安全生产工作长远规划、年度计划并纳入任期目标和单位生产经营、定期检查、考核、实施；4.编制实施安全技术措施计划，按国家规定提取改善劳动条件的安全技术措施经费，保证专款专用，努力改善劳动条件和作业环境，使生产现场符合国家规定和职业卫生标准；5.定期召开安全生产会议，分析安全生产情况，研究制定相应措施，对重大问题及时做出决策；6.组织参加重伤以上事故的抢救以及调查处理，同时要认真吸取教训，制定改进措施，防止重复事故发生；7.组织推广安全生产先进经验和成果，表彰奖励先进单位和个人；8.定期向职工代表大会报告安全生产和劳动保护工作情况，并接受其监督。
二、分管安全副经理安全生产职责1.副经理是公司安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业安全生产工作，对安全生产负重要领导责任；2.坚持执行和督促各科室、船舶执行党和国家安全生产方针、政策、法令以及各项安全生产制度；3.组织编制安全生产工作中长远规划、年度计划并纳入任期目标和单位生产经营、定期检查、考核、实施；4.编制实施安全技术措施计划，使生产现场符合国家规定和职业卫生标准；5.定期召开安全生产会议，分析安全生产情况，研究制定相应措施，对重大问题及时做出决策；6.组织安全事故的应急救援以及调查处理，制定改进措施，防止重复事故发生。
三、副经理安全生产职责1.副经理是公司安全生产具体责任人，对分管业务范围内的安全生产负总责；2.坚持执行和督促分管部门执行党和国家安全生产方针、政策、法令以及各项安全生产制度；3.组织编制分管业务安全生产工作长远规划、年度计划并纳入任期目标和单位生产经营、定期检查、考核、实施；4.编制实施分管业务方面安全技术措施计划，使生产现场符合国家规定和职业卫生标准；5.定期召开分管业务方位内的安全生产会议，分析安全生产情况，研究制定相应措施，对重大问题及时做出决策；6.组织参加分管业务范围内安全事故的应急救援以及调查处理，同时要认真吸取教训，制定改进措施，防止重复事故发生。
四、科室安全生产职责1.安全科职责（1）负责起草有关安全文件，传达上级有关安全文件精神；（2）对各科室、船舶安全管理情况进行监察；（3）对各科室、船舶安全生产工作情况进行月度、季度、年度考核。
（4）负责组织开展“安全生产月”、“百日安全活动”、安全生产标准化达标等；（5）负责安全生产预案编制，安全事故统计、上报工作；（6）负责制定职工劳保用品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
2.海务科职责（1）负责跟踪与船舶营运有关的国家法律、法规、规范、标准等外来文件；（2）参与船上关键操作的识别、操作方案的制定及对船上操作方案的有效性实施监控；(3)负责船舶紧急情况的识别、制定或指定船舶制定应急方案及应急训练方案，并对其实施情况进行监控；(4)负责气象信息的收集、传递。
3、机务科职责（1）负责执行公司的安全和环境保护方针以及安全管理规章制度（2）参与组织船舶及设备的维护、修理计划的制定并对实施情况进行监督；（3）负责船舶修理的监修和验收；（4）负责申报船舶检验和办理船舶检验证书；（5）负责组织船舶备件、物料的采购，并为船舶提供合适的备件、物料；（6）编制设备的安全操作规程和安全技术措施；（7）参与设备事故和污染事故的调查、分析提出整改建议。
4、财务科职责负责按规定提取安全生产经费，对劳保用品计划和资金使用情况进行审核，确保专款专用。
5、办公室职责负责劳保用品的购置与发放，建立发放档案，做好发放记录；做好安全会议记录，印发会议纪要。
五、船长安全生产职责1.负责生产现场安全管理工作，确保生产，按照公司规定标准执行，如发现问题及时沟通并上报上级领导进行解决；2.负责检查设备的日常运行情况，监督设备维修保养情况，在设备进行大修或者更换前做好充分准备及调度安排，确保生产的正常进行；3.对现场的生产安全负责。
根据产品的特点制定安全生产规章制度、安全技术规程，并对其实施监督检查；4.认真执行安全生产规章制度、标准，努力创建无事故船舶；5.强化安全管理，纠正违章作业和不安全行为。
遵守安全制度、操作规程正确使用个人防护用品；6.经常检查、维护生产设备和安全卫生防护措施，使之保持完好，正常运行。
发现事故隐患，及时向上级报告，并在力所能及的范围内主动进行处理；7.经常向船员进行安全教育，不断提高船员安全意识，做好新船员，复工船员进行安全教育。
新船员未经考核合格不准上船操作；8.检查船上系统设备是否正常运行，发现问题及时解决，确保生产用水、电气正常供应；9.对船上的设备定期进行日常保养，确保船上设备正常运行；10.作业现场成品、半成品、零部件要合理堆放，做到工完、料清、场地清，保持工作场所所用通道的安全整洁，配合工长监督、检查船上各项工作，及时解决生产过程中出现的问题。
六、船员安全生产职责1.听从船长指挥，做好生产现场安全管理工作，如发现问题及时向船长汇报；2.负责检查设备的日常运行情况，定期对设备维修保养情况；3.遵守水上交通安全法规和操作规程，按规定航线和水域航行，纠正违章作业和不安全行为；4.做好防火、防风、防滑、防雾、防碰撞、防污染等工作；5．向乘客宣传水上交通安全常识，做到热情服务；6．做好船舶环境卫生工作，做到船容船貌整洁卫生。
7.航前检查消防、救生器材，保证消防、救生设备完好有效。
七、码头现场管理人员安全职责1.负责现场安全标志标牌管理，保证安全标志齐全；2．负责旅客乘船安全知识的宣传，增强旅客乘船安全意识；3.负责清查乘船人数，杜绝船舶超载出航；4.负责制定现场安全管理制度，维护现场秩序；5.负责大风、大雾等恶劣天气禁航管理；6、负责安全生产事故报告、统计等工作。
2、安全生产例会制度为了对中心有序管理，充分利用会议形式实行民主集中，发挥集体智慧，使中心得以安全、健康地发展，特定立以下制度：一、实行每周一次工作例会。
对每周的安全生产工作、业务经营工作进行安排布置、督促检查、研究问题、总结经验。
二、有计划地召开业务培训会，对员工进行安全生产、技术技能业务培训，不断提高员工的业务工作能力。
三、不定期适时召开各种会议，学习党和政府的方针政策、法律法规、时事政治等文件资料，不断提高员工的思想觉悟和法律知识水平。
四、在遇到重大事件及重要问题时，及时召开主任办公会进行研究、讨论和决定。
3、文件和档案管理制度为了规范本公司档案管理，使公司的档案最大程度的为安全生产和经营管理服务，特制定本规定：一、本制度所称档案，是指公司在安全生产、经营管理中，形成和收集的具体保存价值的各类文件、合同、记录及有关的证书证照等。
二、档案根据中心的实际需要进行分类、编组整理，归档材料要求齐全、完整、清晰。
三、加强档案管理，杜绝损坏、缺失，保证档案资料的完好性。
四、行政综合部为公司档案管理部门，负责公司档案的管理保存，指导各部门档案的收集、管理。
五、档案统一放置在行政综合部，由专人管理保存。
六、公司档案严禁个人擅自带走或私自销毁。
4、安全费用投入保障制度1.目的为建立公司安全生产投入的长效机制，做到有计划地改善设备设施的安全性和劳动条件，保证员工的合法权益，使公司安全费用投入得到保障，特制订本制度。
2.适用范围本制度适用于公司各项安全费用的提取以及使用管理。
3.职责3.1总经理对安全费用投入负全面领导责任。
负责审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。
3.2财务科负责对安全费用进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时，做到专款专用。