采购与付款、销售与收款内部控制制度

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公司收付款管理制度_模板

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第一章总则第一条为加强公司资金管理,确保资金的安全、高效运行,规范收付款流程,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有与资金收付相关的业务活动,包括但不限于销售、采购、投资、融资等。

第三条本制度遵循合法性、合规性、安全性、高效性的原则。

第二章收款管理第四条收款原则(一)确保所有收款行为符合国家法律法规和公司规章制度。

(二)收款前需核实收款依据,确保收款的真实性、合法性。

(三)收款过程中,应确保资金安全,防止欺诈、侵占等违法行为。

第五条收款流程(一)销售部门在确认客户付款后,将收款凭证交至财务部门。

(二)财务部门对收款凭证进行审核,确保收款的真实性、合法性。

(三)财务部门在审核无误后,将款项存入公司指定账户。

(四)财务部门定期对收款情况进行汇总、统计,并向公司领导汇报。

第六条收款职责(一)销售部门负责收款凭证的提供和确认。

(二)财务部门负责收款凭证的审核、存入款项。

第三章付款管理第七条付款原则(一)确保所有付款行为符合国家法律法规和公司规章制度。

(二)付款前需核实付款依据,确保付款的真实性、合法性。

(三)付款过程中,应确保资金安全,防止欺诈、侵占等违法行为。

第八条付款流程(一)各部门在确认付款需求后,填写《付款申请单》。

(二)财务部门对《付款申请单》进行审核,确保付款的真实性、合法性。

(三)财务部门在审核无误后,办理付款手续。

(四)财务部门定期对付款情况进行汇总、统计,并向公司领导汇报。

第九条付款职责(一)各部门负责提供付款依据,填写《付款申请单》。

(二)财务部门负责《付款申请单》的审核、办理付款手续。

第四章对账管理第十条对账原则(一)确保公司账户余额与银行对账单相符。

(二)及时发现问题,防范资金风险。

第十一条对账流程(一)财务部门每月定期与银行进行对账。

(二)财务部门在发现差异时,及时查找原因,并向公司领导汇报。

(三)财务部门根据对账结果,对账户进行调整。

第十二条对账职责(一)财务部门负责与银行进行对账。

工厂付款管理制度及流程

工厂付款管理制度及流程

第一章总则第一条为加强工厂财务管理,规范付款行为,确保资金安全,提高资金使用效率,根据国家有关法律法规和公司财务管理制度,特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂内部所有付款业务,包括采购付款、销售收款、员工工资发放、福利待遇支付等。

第三条工厂付款应遵循以下原则:1. 合法合规原则:遵守国家法律法规,严格执行公司财务管理制度;2. 审慎原则:对付款业务进行严格审查,确保资金安全;3. 效率原则:简化流程,提高工作效率;4. 透明原则:确保付款过程的公开透明。

第二章付款管理职责第四条财务部门负责制定和实施工厂付款管理制度,对付款业务进行监督管理。

第五条采购部门负责采购业务的合同签订、验收、付款申请等工作。

第六条销售部门负责销售业务的合同签订、收款、回款确认等工作。

第七条人力资源部门负责员工工资、福利待遇的发放。

第八条各部门负责人对本部门付款业务负有直接责任。

第三章付款流程第一节采购付款第九条采购部门在采购过程中,应严格按照采购计划和预算执行。

第十条采购合同签订后,采购部门应及时将合同提交财务部门进行审核。

第十一条财务部门对采购合同进行审核,确认合同内容无误后,通知采购部门办理付款手续。

第十二条采购部门根据审核通过的合同,向供应商发出付款申请。

第十三条供应商收到付款申请后,按照合同约定的时间和方式提供发票。

第十四条采购部门对发票进行审核,确认无误后,将发票提交财务部门。

第十五条财务部门对发票进行审核,确认无误后,办理付款手续。

第二节销售收款第十六条销售部门在销售过程中,应严格按照销售合同执行。

第十七条销售合同签订后,销售部门应及时将合同提交财务部门进行审核。

第十八条财务部门对销售合同进行审核,确认合同内容无误后,通知销售部门办理收款手续。

第十九条销售部门根据审核通过的合同,向客户发出收款通知。

第二十条客户收到收款通知后,按照合同约定的时间和方式支付货款。

第二十一条销售部门在收到货款后,应及时向财务部门提供收款凭证。

收付款管理制度

收付款管理制度

收付款管理制度一、目的及范围本制度的目的是为了规范企业收付款管理的流程和操作,并确保资金的安全性和合规性。

本制度适用于企业的所有部门和职员,包括财务部门、销售部门、采购部门等。

二、收付款管理流程1. 收款管理1.1 客户信息维护•销售部门在与客户建立业务合作关系后,将客户信息录入客户信息管理系统,并定期进行更新和维护。

•客户信息包括客户名称、联系人、联系电话、开户银行等。

1.2 销售订单的开立和批准•销售部门根据客户需求,开立销售订单。

•销售订单需经销售主管审批,并包含客户的详细信息、商品或服务的种类和数量、价格、交货期等。

1.3 发货和提供服务•发货部门根据销售订单的要求和库存情况,及时发出商品或提供服务。

•发货部门需要在发货单上注明客户信息和发货日期,并送交相关部门进行确认。

1.4 发票开具和寄送•财务部门根据销售订单和发货单信息,开具相应的发票。

•发票需经财务部门审核,并在规定时间内寄送给客户。

1.5 收款确认和登记•收款部门根据客户的支付方式(如电汇、支票、现金等),及时确认客户的付款,并在财务系统中登记收款信息。

•收款信息包括收款日期、金额、付款方式等。

1.6 欠款催缴和处理•收款部门定期对欠款客户进行催缴,并记录催缴过程和结果。

•如果客户长时间未付款或拒绝支付,将由销售部门与客户协商解决,并视情况采取法律手段。

2. 付款管理2.1 供应商信息管理•采购部门在与供应商建立业务合作关系后,将供应商信息录入供应商信息管理系统,并进行定期更新和维护。

•供应商信息包括供应商名称、联系人、联系电话、银行账户等。

2.2 采购订单的审批和签订•采购部门根据业务需求和采购计划,编制采购订单。

•采购订单需经采购主管审批,并包含供应商的详细信息、商品或服务的种类和数量、价格、交付期等。

2.3 收货和验收•仓储部门在收到供应商发货后,根据采购订单进行收货和验收。

•收货人员需核实商品的数量、质量和规格是否与采购订单相符,并及时通知采购部门。

内部控制六个环节内部控制业务环节风险点清单

内部控制六个环节内部控制业务环节风险点清单

内部控制六个环节内部控制业务环节风险点清单以下是常见的六个内部控制业务环节和可能存在的风险点清单:1. 采购与付款环节:- 采购流程不规范,可能存在采购成本高、质量控制不可靠等风险。

- 采购人员与供应商存在勾结关系,可能存在收受回扣、采购偏向某一供应商等风险。

- 付款流程不规范,可能存在验收不严谨、款项冲突等风险。

2. 销售与收款环节:- 销售流程不规范,可能存在销售记录不准确、销售收入虚增等风险。

- 销售人员存在欺诈行为,可能存在销售偏离正常价格、销售给信用不良客户等风险。

- 收款流程不规范,可能存在收款账户设置错误、现金流失等风险。

3. 库存与物流环节:- 库存管理不规范,可能存在库存计量错误、盗窃等风险。

- 仓储场所存在安全隐患,可能存在火灾、水灾等风险。

- 物流管理不规范,可能存在物流损耗、延误等风险。

4. 资金管理环节:- 资金使用不规范,可能存在资金滞留、闲置现金等风险。

- 财务报表中的资金数据不准确,可能存在虚增资金、资金流失等风险。

- 资金监管不完善,可能存在资金挪用、资金失控等风险。

5. 财务报告环节:- 财务数据录入不准确,可能存在财务信息错误等风险。

- 财务报告编制过程不规范,可能存在财务报表披露不全、违反会计准则等风险。

- 财务报表审核程序不完善,可能存在财务报表审计漏洞等风险。

6. 人力资源环节:- 人力资源招聘程序不严谨,可能存在录用不合适员工、背景调查不充分等风险。

- 人员岗位匹配不合理,可能存在员工工作能力不匹配、流动性高等风险。

- 人员离职程序不规范,可能存在员工隐匿公司信息、竞争对手获取核心人员等风险。

以上只是常见的风险点清单,实际风险点还需要根据具体企业情况进行评估和补充。

同时,内部控制的实施也需根据企业的规模、行业等因素进行调整和完善。

采购内部控制制度

采购内部控制制度

采购内部控制制度第一章总则第一条为了加强公司对采购业务的内部控制,规范请购与审批、采购与验收、付款等行为,防范采购过程中的差错和舞弊,根据国家有关法律法规和《公司内部控制基本规范》,结合公司的实际情况,制定本制度。

第二条本制度所称采购,主要是指公司外购商品并支付价款的行为。

第二章职责分工与授权批准第三条公司应当建立采购业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理采购业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。

公司采购业务的不相容岗位包括:(一)请购与审批。

(二)供应商的选择与审批。

(三)采购合同协议的拟订、审核与审批。

(四)采购、验收与相关记录。

(五)付款的申请、审批与执行。

第四条公司应当建立采购业务的授权制度和审核批准制度,并按照规定的权限和程序办理采购业务。

第五条公司根据具体情况对办理采购业务的人员定期进行岗位轮换,防范采购人员利用职权和工作便利收受商业贿赂、损害公司利益。

第六条按照请购、审批、采购、验收、付款等规定的程序办理采购业务,并在采购与付款各环节设置相关的记录、填制相应的凭证,建立完整的采购登记制度,加强请购手续、采购订单或采购合同协议、验收证明、入库凭证、采购发票等文件和凭证的相互核对工作。

第三章请购与审批控制第七条公司应当建立采购申请制度,依据购置商品或服务的类型,确定归口管理部门,授予相应的请购权,并明确相关部门或人员的职责权限及相应的请购程序。

公司采购需求应当与公司生产经营计划相适应,具有必要性和经济性。

需求部门提出的采购需求,应当明确采购类别、质量等级、规格、数量、相关要求和标准、到货时间等。

采购部门才有资格组织采购,其他部门不得擅自采购任何物资。

第八条建立严格的请购审批制度。

加强采购业务的预算管理。

(一)为生产储备的周转材料请购程序:由库管员根据最低库存量或使用单位的所需,材料员编制采购计划单—部门领导审核—分管领导审核—总工程师审核—总经理审批。

(二)生产使用固定资产请购程序:由使用部门提出申请—材料员根据库存量编制采购计划单—部门领导审核—分管领导审核—总工程师审核—总经理审批。

企业管理采购与付款销售与收款内部控制制度

企业管理采购与付款销售与收款内部控制制度

Word版,可自由编辑采购与付款、销售与收款内部控制制度第一章总则第一条为规范公司的采购与付款、销售与收款业务,加强内部管理,防范经营风险,依据中华人民共和国会计法、内部会计控制基本规范等相关法律法规,制定本公司采购与付款、销售与收款内部控制制度;第二条除非特别说明,本制度所称内部控制制度是指采购与付款、销售与收款内部控制制度;第三条建立公司内部控制制度应达到以下基本目标:一建立健全相关的内部控制组织结构,形成科学的决策机制、执行机制和监督机制,确保经营管理目标的实现;二建立行之有效的风险控制系统,强化风险管理,确保各项业务活动的健康运行;三堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发现和纠正各种欺诈、舞弊行为,保护财产的安全完整;四确保国家有关法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行;第四条公司内部控制坚持如下原则:一关键点控制原则:针对业务处理过程中的关键控制点,将内部控制落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节;二符合国家有关法律法规和本公司的实际情况,全体员工必须遵照执行,任何部门和个人都不得拥有超越内部控制的权力;三保证公司内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督;四成本效益原则:公司在设置各个控制点时应合理考虑所得到的收益应大于控制成本的基本要求,如果无法确认控制点所带来的收益,则应考虑满足既定控制前提下,使控制成本最小;第二章采购与付款内部控制制度第五条公司采购与付款业务程序主要包括请购、签订采购合同、验收和会计处理等环节附图一;公司生产用物资采购,在需要时,对此流程进行修改,然后执行;第六条公司各科研项目小组必须按照公司资金管理制度的有关规定,在月初合理预计本月的设备和物资采购量,财务部据之编制月度资金预算;第七条公司所有固定资产和科研项目小组所须实验用试剂、物料实行零库存管理,在需要时,提出请购申请交采购部采购;一科研项目小组需要采购设备或物资时,由使用人员填写请购单一式两联;二职能部门需要采购设备时,由使用人填写申请单一式两联;三科研项目小组请购单应交负责人签字,职能部门请购单应交部门经理签字,如果请购内容超出了月度资金预算,科研项目小组请购单须报中心主任签字、职能部门请购单应交执行总裁签字;四经签字批准后的请购单一份请购人员留底,一份交物资采购部;第八条公司职能部门和科研项目小组所须日用办公物品,由公司办公室统一保管,保管人员应该建立实物领用登记簿;每月初,办公室根据各科研项目小组和各职能部门的办公物品使用申请,合理确定本月办公物品采购量并报财务部;第九条办公室办公物品管理员应该制定每种办公物品库存的控制上下限,执行限额管理;一原则上,控制下限不超过公司一周的使用量,控制上限不高于公司一月的使用量;二当办公物品库存不足控制下限时,填写请购单,请购数量等于控制上限减去实际库存量;三请购单一式两联,需经办公室主任签字,如果采购内容超出了月度资金预算,须报执行总裁批准;四经签字批准后的请购单一份请购人员留底,一份交物资采购部;第十条采购部在接到相关部门或人员的请购单后,应该编制采购单一式两联,详细列明采购物的价格、数量、规格、供应商等资料,区别情况处理;一如果采购金额不超过1000元,采购部直接采购;二如果采购金额超过1000元,但不足10000元,采购部应填写采购单并送财务部审批签字;1.财务部应该不断积累公司所用设备和办公物品的相关价格资料,用以判断采购部所报价格的合理性;2.财务部认为价格合理的,予以签字盖章,将一联采购单留底,用以和验收单核对;3.财务部认为价格不合理的,注明详细情况,并将采购单返回采购部,要求其重新编制;4.采购部取得财务部签字确认的采购单后,执行对外采购;三如果采购金额超过10000元,采购部应该填写采购单,并牵头进行采购合同的谈判与签定;1.采购合同的谈判应该由至少两个部门参加,除采购部外,物品使用部门和财务部都可以参与合同的谈判,大额采购应由三个部门同时参与谈判;2.大型设备的采购应该坚持技术谈判和商务谈判分离的原则,由使用部门牵头进行技术谈判,采购部门牵头进行商务谈判,谈判结果报公司总裁办公会决策;3.小额采购合同财务不能参与谈判的,在合同签字之前,必须报财务部会签同意;4.采购部根据签定的合同,要求供应商按时、按质、按量提供采购物品;四对于公司需求量大、日常不断消耗的物品,采购部应该与至少两家供应商签定年度采购框架协议,以降低价格、标准供应;第十一条采购物资到货后,由请购人员现场验收,验收单一式三联,经验收人员、采购人员签字后,一联由采购人员保管、一联由请购人员保管、一联连同发票一起交财务部报帐;第十二条财务部接到验收单和发票后,与采购单或采购合同核对,核对不一致的,由采购人员说明情况并报财务总监批准,方可入帐;第十三条如果验收时出现数量或品质与采购但或采购合同不符,采购部应填写退货通知单一式三联,一联由采购部留存,附于采购、验收单后归档;一联送财务部门;一联通知供应厂商退货;第十四条公司与采购有关的付款遵照资金管理制度的有关规定执行;第十五条公司在采购与付款业务程序中,应保证以下职务的相互分离:1.采购人员不能同时负责采购物资的验收保管;2.采购人员、保管人员、使用人员不负责账务的记录;3.采购人员与负责付款审批的人员分离;4.审核付款人员与付款人员分离;第三章销售与收款内部控制制度第十六条销售与收款业务程序内部控制制度包括销售部门、财务部门、保管部门及其它销售与收款业务的参与人附图二;第十七条销售与收款业务程序的主要环节包括报价、信用调查、接受订单、核准付款条件、填制销货通知、发出商品、开具发票、核准销售折扣、核定销售折让或退货条件并办理退款或接受退货、收取货款以及各环节的账务处理等;第十八条在销售与收款业务程序应保证以下职务的相互分离:一接受客户订单的人不能同时负责核准付款条件和客户信用调查工作;二填制销货通知的人不能同时负责发出商品工作;三开具发票的人不能同时负责发票的审核工作;四办理各项业务的人员不能同时负责该项业务的审核批准工作;五记录应收账款的人员不能同时负责货款的收取和退款工作;六会计人员不能同时负责销售业务各环节的工作;第十九条公司销售部门应该制定恰当的销售政策,明确定价原则、信用标准和条件、收款方式以及涉及销售业务的机构和人员的职责权限等相关内容,强化对商品发出和账款回收的管理,避免或减少坏账损失;第二十条公司销售人员应该关注市场情况及公司的销售情况,按基本报价表,在公司授予的一定权限内,结合客户的需求及竞争者的报价情况,向客户报价;一如报价超出其权限范围,需按公司规定权限逐级上报;二销售人员接到顾客询价,需在客户要求的时间内及时报价,不准借故拖延;第二十一条为了确保客户的信用状况,销售人员在接受订货以前,应对客户的信用状况进行调查;一销售人员应该通过公司各种渠道,搜集诸如客户名称、负责人、资产状况;重要管理人员及其背景资料;创建时间及经过情形;业务内容及损益状况;设备内容、员工人数及生产能量;金融单位往来情况;销售对象及推销能力;在同行的地位及评语等资料;二销售人员将上述资料报客户管理人员,客户管理人员根据销售人员的资料及现有资料库,对客户进行信用评估,结果与报价情况一起报公司执行总裁、中心主任和财务总监;第二十二条公司执行总裁、中心主任和财务总监根据销售人员和信用评估人员上报的资料决定是否批准销售;第二十三条批准后,公司法人代表或销售人员经授权与客户签定销售合同,销售合同一式两份,销售部门和客户各一份,财务部应该复印留底,以备核查和催收款项;一合同签订后,若因条件变更而需要更改,应及时办理更改,其变更程序同签订程序;二销售人员应及时查对合同的履行情况,若发现顾客违约或其他异常,立即呈报上级,采取适当对策;第二十四条销售部门根据销货合同规定的时限,填制发货通知单;发货通知单通常一式四联,一联销售部门留存,一联连同销货合同送财务部门作为开具发票的依据,一联送仓库部门作为发货的依据,一联交客户;第二十五条仓库部门接到发货通知单后,应严格按照发货通知单所载货物名称、数量组织发货;第二十六条销售部门将发货通知单、销售合同及客户回款记录中的相关内容核对正确无误后,填制“开具发票申请单”交财务部门,财务部门复核销售合同、发货单后,开具销货发票;第二十七条如顾客验收货物后,因货品质量或其他原因提出退货,销售人员应协同销售部门经理对原因进行详细调查,如确属正当理由,应及时出具审查报告以及客户的退货理由书,待子公司经理审查批准后,接受客户的退货;同时,收回销货发票并待货物验收入库后,及时进行账务处理;对货物的质量问题由生产部门加以解决;第二十八条销售人员与财务部门均应随时注意货款的收回事宜;财务部门应根据发货通知单、销售合同、销货发票等及时登记销售收入;一财务部门要按照客户及产品明细按月编制应收账款明细表,一份送销售部门、一份自存,并按时清查应收款项,以求货款的安全收回;二销售部门编制“销售统计表”,包括合同内容,发货情况、预付款、到货款、初验款、终验款、质保金的应收和实收情况,根据销售款的应收和实收情况,及时向客户催款;三收到客户的货款时,由财务部门填制“回款传达通知单”给销售部门,经销售部门确定收款的合同归属后,会计制作收款凭证,进行收款结算,销售部门在销售统计表上注明合同实收款项;销售部门与财务部门主管会计每月核对“销售统计表”和“应收账款明细表”,如有差异,及时查清;第四章附则第二十九条本制度由公司财务部拟定,报总裁办公会批准后执行,解释、修改权归总裁办公会;第三十条本制度自2002年3月1日起执行;。

浅议采购与付款的内部会计控制

浅议采购与付款的内部会计控制

围内审批。③对于重要 的采购付款业务应当组织专业人员进行 可行性分析论证 , 实行单位领导集体决策和审批 。④建立采 并
承担责任 , 以防止和发现经济业务与会 计处理过程 中可能 出 借 现 的差错和舞弊行 为。因此 , 单位应 当建立与采购 与付款相关
的内部会计控制 , 明确相关部 门的岗位职责、 权限 , 确保办理采
在一个 单位 , 如有可能 的话 , 应将 各项职能 活动指派 给不 同的部 门或职员完成 。 这样每个部门或职员都可 以独立检查其
他部 门和职员工作 的正确性。下面具体 阐述单位的具体的采购 与付款业务活动 及相关的 内部会计控制 。 ( ) 一 请购商品和 劳务 。 仓库负责对需要购买 的已列入存货
学 习贯 彻新制 度
浅议 采购与付款的内部会计控制
文 /陈 茹 云 现可持续发展 , 个完 整 一
出的有关采购与付款交易相关职责适 当分离的基本要求 。
三、 采购与付款涉及的相关凭证
I J一而且运行有效 的内部会计控制是不可或缺的。一个完整 的内部会计制度包括但 不仅限于以下几个部分 :销售与收款 、 采购与付款 、 存货 与仓储 、 资与投资 、 筹 货币资金等。本文从采 购与付款的角度探讨单位 的内部会计控制制度 。

采 购与付款交 易通常要 经过请购——订货——验收——
付 款四个程序 , 同时涉及相关 的凭证 , 而这些 凭证是单位进行 会 计处 理的原始凭证 。涉及凭 证通常有请购 单、 订购单 、 验收

采购 与 付 款 的 内部 会 计 控 制 的含 义
内部控制是单位为合理保证财务报告 的可靠性 、 经营 的效 率与效果及对 法律 法规 的遵守 , 由治理层 、 理层 和其他人员 管

销售与收款内部控制制度范本

销售与收款内部控制制度范本

销售与收款内部控制制度范本
下面是一个销售与收款内部控制制度的参考范例:
1. 销售流程:
- 销售订单应由销售人员填写并经过销售经理审批后才能生效。

- 销售合同应由销售人员填写并经过销售经理审批后才能签署。

- 订购的产品或服务应经过库存管理部门核实库存后才能进行发货。

- 发货单和发票应有独立的授权人员审批后才能出具。

2. 收款流程:
- 所有收款应及时记录在销售系统中。

- 销售人员不得直接接收客户现金付款,所有现金付款应由指定的财务人员接收并及时记录入帐。

- 收款记录应与银行对账单进行核对,确保收款的准确性。

3. 内部控制措施:
- 定期对销售与收款流程进行内部审计,发现问题及时纠正。

- 规范销售人员的绩效考核,确保销售人员不会为了完成销售目标而采取不当手段。

- 禁止销售人员与供应商以及客户进行私下交易,所有交易应通过正规渠道进行。

4. 数据安全:
- 销售系统和财务系统应设有严格的登录权限和密码认证机制,防止未经授权的人员访问。

- 定期备份销售和收款数据,并存放在安全的位置。

5. 内部审计:
- 建立内部审计部门,定期对销售与收款流程进行审计,发现问题并提出改进意见。

这只是一个参考范例,具体的销售与收款内部控制制度需要根据实际情况进行调整和完善。

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采购与付款、销售与收款内部控制制度第一章总则第一条为规范公司的采购与付款、销售与收款业务,加强内部管理,防范经营风险,依据《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制基本规范》等相关法律法规,制定本公司采购与付款、销售与收款内部控制制度。

第二条除非特别说明,本制度所称内部控制制度是指采购与付款、销售与收款内部控制制度。

第三条建立公司内部控制制度应达到以下基本目标:(一)建立健全相关的内部控制组织结构,形成科学的决策机制、执行机制和监督机制,确保经营管理目标的实现;(二)建立行之有效的风险控制系统,强化风险管理,确保各项业务活动的健康运行;(三)堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发现和纠正各种欺诈、舞弊行为,保护财产的安全完整;(四)确保国家有关法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行。

第四条公司内部控制坚持如下原则:(一)关键点控制原则:针对业务处理过程中的关键控制点,将内部控制落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节;(二)符合国家有关法律法规和本公司的实际情况,全体员工必须遵照执行,任何部门和个人都不得拥有超越内部控制的权力;(三)保证公司内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督;(四)成本效益原则:公司在设置各个控制点时应合理考虑所得到的收益应大于控制成本的基本要求,如果无法确认控制点所带来的收益,则应考虑满足既定控制前提下,使控制成本最小。

第二章采购与付款内部控制制度第五条公司采购与付款业务程序主要包括请购、签订采购合同、验收和会计处理等环节(附图一)。

公司生产用物资采购,在需要时,对此流程进行修改,然后执行。

第六条公司各科研项目小组必须按照公司资金管理制度的有关规定,在月初合理预计本月的设备和物资采购量,财务部据之编制月度资金预算。

第七条公司所有固定资产和科研项目小组所须实验用试剂、物料实行零库存管理,在需要时,提出请购申请交采购部采购。

(一)科研项目小组需要采购设备或物资时,由使用人员填写请购单一式两联。

(二)职能部门需要采购设备时,由使用人填写申请单一式两联。

(三)科研项目小组请购单应交负责人签字,职能部门请购单应交部门经理签字,如果请购内容超出了月度资金预算,科研项目小组请购单须报中心主任签字、职能部门请购单应交执行总裁签字。

(四)经签字批准后的请购单一份请购人员留底,一份交物资采购部。

第八条公司职能部门和科研项目小组所须日用办公物品,由公司办公室统一保管,保管人员应该建立实物领用登记簿。

每月初,办公室根据各科研项目小组和各职能部门的办公物品使用申请,合理确定本月办公物品采购量并报财务部。

第九条办公室办公物品管理员应该制定每种办公物品库存的控制上下限,执行限额管理。

(一)原则上,控制下限不超过公司一周的使用量,控制上限不高于公司一月的使用量。

(二)当办公物品库存不足控制下限时,填写请购单,请购数量等于控制上限减去实际库存量。

(三)请购单一式两联,需经办公室主任签字,如果采购内容超出了月度资金预算,须报执行总裁批准。

(四)经签字批准后的请购单一份请购人员留底,一份交物资采购部。

第十条采购部在接到相关部门或人员的请购单后,应该编制采购单一式两联,详细列明采购物的价格、数量、规格、供应商等资料,区别情况处理。

(一)如果采购金额不超过1000元,采购部直接采购。

(二)如果采购金额超过1000元,但不足10000元,采购部应填写采购单并送财务部审批签字。

1.财务部应该不断积累公司所用设备和办公物品的相关价格资料,用以判断采购部所报价格的合理性。

2.财务部认为价格合理的,予以签字盖章,将一联采购单留底,用以和验收单核对。

3.财务部认为价格不合理的,注明详细情况,并将采购单返回采购部,要求其重新编制。

4.采购部取得财务部签字确认的采购单后,执行对外采购。

(三)如果采购金额超过10000元,采购部应该填写采购单,并牵头进行采购合同的谈判与签定。

1.采购合同的谈判应该由至少两个部门参加,除采购部外,物品使用部门和财务部都可以参与合同的谈判,大额采购应由三个部门同时参与谈判。

2.大型设备的采购应该坚持技术谈判和商务谈判分离的原则,由使用部门牵头进行技术谈判,采购部门牵头进行商务谈判,谈判结果报公司总裁办公会决策。

3.小额采购合同财务不能参与谈判的,在合同签字之前,必须报财务部会签同意。

4.采购部根据签定的合同,要求供应商按时、按质、按量提供采购物品。

(四)对于公司需求量大、日常不断消耗的物品,采购部应该与至少两家供应商签定年度采购框架协议,以降低价格、标准供应。

第十一条采购物资到货后,由请购人员现场验收,验收单一式三联,经验收人员、采购人员签字后,一联由采购人员保管、一联由请购人员保管、一联连同发票一起交财务部报帐。

第十二条财务部接到验收单和发票后,与采购单或采购合同核对,核对不一致的,由采购人员说明情况并报财务总监批准,方可入帐。

第十三条如果验收时出现数量或品质与采购但或采购合同不符,采购部应填写退货通知单一式三联,一联由采购部留存,附于采购、验收单后归档;一联送财务部门;一联通知供应厂商退货。

第十四条公司与采购有关的付款遵照资金管理制度的有关规定执行。

第十五条公司在采购与付款业务程序中,应保证以下职务的相互分离:1.采购人员不能同时负责采购物资的验收保管。

2.采购人员、保管人员、使用人员不负责账务的记录。

3.采购人员与负责付款审批的人员分离。

4.审核付款人员与付款人员分离。

第三章销售与收款内部控制制度第十六条销售与收款业务程序内部控制制度包括销售部门、财务部门、保管部门及其它销售与收款业务的参与人(附图二)。

第十七条销售与收款业务程序的主要环节包括报价、信用调查、接受订单、核准付款条件、填制销货通知、发出商品、开具发票、核准销售折扣、核定销售折让或退货条件并办理退款或接受退货、收取货款以及各环节的账务处理等。

第十八条在销售与收款业务程序应保证以下职务的相互分离:(一)接受客户订单的人不能同时负责核准付款条件和客户信用调查工作。

(二)填制销货通知的人不能同时负责发出商品工作。

(三)开具发票的人不能同时负责发票的审核工作。

(四)办理各项业务的人员不能同时负责该项业务的审核批准工作。

(五)记录应收账款的人员不能同时负责货款的收取和退款工作。

(六)会计人员不能同时负责销售业务各环节的工作。

第十九条公司销售部门应该制定恰当的销售政策,明确定价原则、信用标准和条件、收款方式以及涉及销售业务的机构和人员的职责权限等相关内容,强化对商品发出和账款回收的管理,避免或减少坏账损失。

第二十条公司销售人员应该关注市场情况及公司的销售情况,按基本报价表,在公司授予的一定权限内,结合客户的需求及竞争者的报价情况,向客户报价。

(一)如报价超出其权限范围,需按公司规定权限逐级上报。

(二)销售人员接到顾客询价,需在客户要求的时间内及时报价,不准借故拖延。

第二十一条为了确保客户的信用状况,销售人员在接受订货以前,应对客户的信用状况进行调查。

(一)销售人员应该通过公司各种渠道,搜集诸如客户名称、负责人、资产状况;重要管理人员及其背景资料;创建时间及经过情形;业务内容及损益状况;设备内容、员工人数及生产能量;金融单位往来情况;销售对象及推销能力;在同行的地位及评语等资料。

(二)销售人员将上述资料报客户管理人员,客户管理人员根据销售人员的资料及现有资料库,对客户进行信用评估,结果与报价情况一起报公司执行总裁、中心主任和财务总监。

第二十二条公司执行总裁、中心主任和财务总监根据销售人员和信用评估人员上报的资料决定是否批准销售。

第二十三条批准后,公司法人代表或销售人员经授权与客户签定销售合同,销售合同一式两份,销售部门和客户各一份,财务部应该复印留底,以备核查和催收款项。

(一)合同签订后,若因条件变更而需要更改,应及时办理更改,其变更程序同签订程序。

(二)销售人员应及时查对合同的履行情况,若发现顾客违约或其他异常,立即呈报上级,采取适当对策。

第二十四条销售部门根据销货合同规定的时限,填制发货通知单。

发货通知单通常一式四联,一联销售部门留存,一联连同销货合同送财务部门作为开具发票的依据,一联送仓库部门作为发货的依据,一联交客户。

第二十五条仓库部门接到发货通知单后,应严格按照发货通知单所载货物名称、数量组织发货。

第二十六条销售部门将发货通知单、销售合同及客户回款记录中的相关内容核对正确无误后,填制“开具发票申请单”交财务部门,财务部门复核销售合同、发货单后,开具销货发票。

第二十七条如顾客验收货物后,因货品质量或其他原因提出退货,销售人员应协同销售部门经理对原因进行详细调查,如确属正当理由,应及时出具审查报告以及客户的退货理由书,待子公司经理审查批准后,接受客户的退货。

同时,收回销货发票并待货物验收入库后,及时进行账务处理。

对货物的质量问题由生产部门加以解决。

第二十八条销售人员与财务部门均应随时注意货款的收回事宜。

财务部门应根据发货通知单、销售合同、销货发票等及时登记销售收入。

(一)财务部门要按照客户及产品明细按月编制应收账款明细表,一份送销售部门、一份自存,并按时清查应收款项,以求货款的安全收回。

(二)销售部门编制“销售统计表”,包括合同内容,发货情况、预付款、到货款、初验款、终验款、质保金的应收和实收情况,根据销售款的应收和实收情况,及时向客户催款。

(三)收到客户的货款时,由财务部门填制“回款传达通知单”给销售部门,经销售部门确定收款的合同归属后,会计制作收款凭证,进行收款结算,销售部门在销售统计表上注明合同实收款项。

销售部门与财务部门主管会计每月核对“销售统计表”和“应收账款明细表”,如有差异,及时查清。

第四章附则第二十九条本制度由公司财务部拟定,报总裁办公会批准后执行,解释、修改权归总裁办公会。

第三十条本制度自2002年3月1日起执行。

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