用友HR报表设置_-_动态报表篇
用友-NC网络财务报表管理系统操作手册(完整版)
中国冶金科工集团财务信息网网络报表管理系统操作手册（完整版）目录目录 0第一章操作流程 (2)1.1基层单位操作流程 (2)1.2登录系统 (2)1.3填报数据 (4)1.4注销退出系统 (6)第二章系统简介 (7)2.1系统登录 (7)2.1.1确认 IE 设置及本机配置 (7)2.1.2检查本机的配置 (10)2.1.3登录 (12)2.1.4修改密码和注销 (14)2.2首页 (15)2.3查看板块信息 (15)2.4网络速度测试 (15)第三章数据管理 (16)3.1报表编制 (16)3.1.1单位列表区介绍 (17)3.1.2数据填录区介绍 (17)3.1.3功能按钮介绍 (18)3.1.4操作流程 (19)3.1.5表数据输出 (20)3.2数据审核 (23)3.3节点汇总 (27)3.4选择汇总 (28)3.5常用批量操作 (30)3.5.1数据运算 (30)3.5.2按时期批量复制 (30)3.5.3数据批量清除 (30)3.5.4批量打印 (31)3.5.5批量导出 EXCEL (31)3.5.6批量上报 (31)3.5.7批量退回 (31)3.5.8上报情况纵览 (31)第四章数据查询 (32)4.1综合查询 (32)4.1.1根据报表选择 (33)4.1.2单位选择 (37)4.1.3查询设定 (38)4.1.4执行查询 (38)4.1.5保存为查询模板 (38)4.2模板管理 (39)4.2.2修改模板组信息 (39)4.2.3删除模板组 (39)4.2.4新建模板 (39)4.2.5修改模板属性 (40)4.2.6修改模板 (40)4.2.7删除查询模板 (40)4.2.8设置模板及模板组使用权限 (40)4.2.9设置查询模板所属用户 (40)4.2.10 获得查询结果 (40)4.3模板查询 (41)4.3.1获得查询结果 (41)4.4模糊查询 (41)第五章数据分析 (42)5.1综合分析报表管理 (42)5.1.1新建分析表 (42)5.1.2分析表向导 (42)5.1.3分析表设计 (44)5.2综合分析测算 (46)5.3综合分析结果查看 (47)第六章系统管理 (48)6.1个人资料维护 (48)6.2单位管理 (50)6.2.1单位分组管理 (53)6.3角色管理 (54)6.4组织机构管理 (57)6.5日志管理 (59)6.6首页设置 (61)6.6.1首页维护 (62)6.6.2首页方案管理 (65)6.7网络速度测试 (68)第七章合并报表 (69)7.1合并单位范围设置 (69)7.1.1操作流程： (69)7.2合并报表计算 (70)7.2.1合并报表计算 (70)7.2.2抵销分录 (73)7.2.3工作底稿 (79)7.2.4投资工作底稿 (80)7.2.5完成合并 (81)第八章数据上报与数据下载 (83)8.1数据上报 (83)8.2数据下载 (86)第一章操作流程1.1基层单位操作流程一般单位基本操作流程图1.2登录系统1、打开 IE 浏览器，在地址栏里输入中冶科工集团财务信息网的IP 地址，格式如下： http://IP地址 : 端口号 /netrep，按回车进入登录页面，如图1-1 。
用友U8+V12.1全产品功能介绍-人事管理
用友U8财务报表操作手册
第1章财务报表财务报表可以完成制作表格、数据运算、图形制作、打印等电子表的所有功能，适用于各行业的财务、会计、人事、计划、统计、税务、物资等部门（自定义报表）。
一、术语说明【关键字】：是游离于单元之外的特殊数据单元，可以唯一标识一个表页，用于在大量表页中快速选择表页。
从用友软件帐务系统、业务系统取数报表必须设置关键字。
系统共提供了6种关键字，关键字的显示位置在格式状态下设置，关键字的值则在数据状态下录入，每个报表可以定义多个不重复的关键字：◆单位名称：字符（最大28个字符），为该报表的表页编制单位的名称；◆单位编号：字符型（最大10个字符），为该报表的表页编制单位的编号；◆年：数字型（1980～2099），反映该报表的表页的年度值；◆季：数字型（1～4），反映该报表的表页的季度值；◆月：数字型（1～12），反映该报表的表页的月份值；◆日：数字型（1～31），反映该报表的表页的日期。
【格式状态】：在格式状态下设计报表的格式（行高列宽、单元属性、单元风格、组合单元、关键字）及报表的单元公式（计算公式）、审核公式、舍位平衡公式。
在格式状态下所做的设置对本报表所有的表页都发生作用，但是不能进行数据的录入、计算等操作；只可以看到的是报表的格式，报表的数据全部都隐藏了。
【数据状态】：在数据状态下管理报表的数据，如输入数据、增加或删除表页、审核、舍位平衡、做图形、汇总、合并报表等。
在数据状态下不能修改报表的格式。
在数据状态下时，所能看到的是报表的全部内容，包括格式和数据：◆表头：表头的涵义就是来反映这张报表的性质。
例如：资产负债表、损益表等。
◆表体：是由很多单元格组成的。
单元是组成报表的最小单位，单元名称由所在行、列标识。
行号用数字1-9999表示，用字母A-IU表示的是列标。
【单元公式】：在格式状态下，执行“数据→编辑公式→单元公式”命令，可以根据“定义公式”向导使用“帐务函数”及“数学运算符”编辑报表单元的数据公式。
用友eHR系统操作手册_人员信息治理
用友E-HR系统人员信息治理操作手册二 九年七月目录第1章产品地图.............................................................. 错误!未定义书签。
功能概述 ...................................................................................... 错误!未定义书签。
产品地图 ...................................................................................... 错误!未定义书签。
第2章集团帐套节点功能及操作...................................... 错误!未定义书签。
参数设置........................................................................................ 错误!未定义书签。
第3章公司帐套节点功能及操作...................................... 错误!未定义书签。
人事报表设置................................................................................ 错误!未定义书签。
人员信息搜集................................................................................ 错误!未定义书签。
人员信息维护................................................................................ 错误!未定义书签。
用友HRP功能模块介绍
用友HRP功能模块介绍用友软件功能介绍1 / 19用友医疗数字化医院综合运营管理系统（HRP ）软件功能配置表财务系统系统子系统功能按钮功能简述财务总账公有协同公有协同是根据内部交易的种类设置两个主体账簿所使用科目间的对应关系, 目的是在具体协同时由发送方主体账簿的科目自动生成接收方主体账簿的对应科目。
主要设置两部分内容：科目对应关系设置和协同单位设置。
二次登录方便操作员进入总账系统之前的再次登录。
初始设置期初余额：用户在开始启用总账系统时，将手工账中各科目的余额、累计发生额等数据录入到总账系统中，作为开始录入日常业务之前的准备。
凭证管理系统在此进行与凭证相关的一切操作与管理功能，包括：凭证显示格式定制、填制凭证、出纳签字、审核凭证、记账、查询凭证、冲销凭证、凭证整理等功能。
财务折算凭证从来源账簿向目的账簿通过财务折算规则自动生成折算凭证减少了操作员的工作量。
往来核销总账核销主要是针对同一科目的借贷方发生数据之间进行勾对的处理。
期末处理对各种费用的分摊、税金的计提、成本的结转、以及损益的结转。
账簿查询为方便用户快速查询系统提供了各种账簿的查询分析功能包括科目余额表、辅助余额表、三栏总账、三栏明细账、日记账、日报表、科目汇总表等查询。
现金流量表1：帮助用户快速方便地指定日常业务所对应的现金流量表项。
2：按日、按月、按季、按年准确反映医院的现金流量情况。
3：对多借多贷的凭证提供多种自动拆分方法，手工拆分方法。
4：可快速查询、打印所有分析期间的现金流量情况。
5：可快速查询打印所有分析期间的外币现金流量情况。
用友软件功能介绍2 / 19管理报表总账管理报表是针对一些特殊的查询要求提供的，其特点是提供更详细全面的查询条件，查询结果具备不同的展现形式。
应付款管理基础设置包括交易类型设置、单据协同设置，为各种应付和付款业务的日常工作开展做好初始准备期初余额提供期初余额录入功能。
用户在开始启用应付管理系统时，将尚未处理完的应付以及付款业务录入，作为开始日常业务之前的准备。
最新NC系统报表操作指南用友集团财务NC
N C系统报表操作指南用友集团财务N CNC系统报表操作指南一、登录及密码设置1、系统登录网址：内网：http://192.168.0.xxx/）外网：http://61.175.xxx.xxx:8080/,或申请的域名2、进入报表模块（1）登录网页在IE地址栏输入网址，进入“产品登录界面”，点击iUFO图标（如图1）图1（2）选择单位按照要求选择“单位”和“登录时间”，并输入“用户编码”、“用户密码”及“校验码”（如图2），即可进入报表模块（如图3）图2图3提示：1、为保证能顺利登录系统，建议使用Windows系统自带的IE浏览器；（3）各公司现有用户编码及权限三和及华泰：友谊家俱：阳光思诺：阳光房产及当代置业：德州高地：上海璨仓：zonghaiyan 宗海燕报表管理员shaoling 邵玲报表管理员（4）所有用户原始密码均为：1（5）密码修改各用户首次登录后，应立即修改登录密码。
方法为：A、点击操作浏览窗口右上角“我的配置——我的信息”右边的下拉箭头（见图4）图4B、在弹出的“用户：修改->用户”对话框内点击“修改密码”按钮（如图5）图5C、在弹出的“修改密码”对话框内，按照提示输入旧密码和新密码后，按“确定”返回（如图6）图6二、如何建立一张报表建立一张符合要求的报表，要经过“新建报表”、“新建任务”、“分配任务”和“单元公式设置”以及“提取指标”这样几个步骤。
（一）新建报表1、报表目录建立和修改（1）为了更好地管理报表，新建的报表要放在一个报表目录下，如果没有所需要的目录，可以新建一个：把光标移到“目录”菜单上，这时会显示一个弹出菜单（如图7），点击“新建”，在弹出的“报表：新建->目录”对话框内输入要建立的“目录名称”和“目录说明（可不输）”（如图8），然后按“确定”返回，一个新的报表目录就建好了。
提示：密码可以为阿拉伯数字和英文字母，也可以是数字与英文字母混图7图8（2）如果要修改报表目录信息，可以在目录菜单下点击“修改”，然后按上述方法在弹出的“报表：修改->目录”对话框内修改。
用友U8+HR人力资源管理解决方案
用友U8+H R人力资源管理解决方案V11.1(总102页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--用友U8-HR人力资源解决方案1.1.U8-HR人力资源管理信息系统方案设计1.1.1.整体框架U8-HR是人力资源管理的全业务管理，从最为基础的人事、薪资、考勤到招聘、培训、绩效，并且通过全员的人员参与过程，实现了全员的人力资源管理。
U8-HR不仅仅是一套人力资源部应用的系统，基于统一的UAP平台，实现与其他ERP系统的无缝集成。
整体业务框架图如下：在企业管理中，首要是确定商业模式，也就是投入在哪里以及产出在哪里；根据这一确定的商业模式即可构造出企业的主商业流程，并依据这一主流程的高效运转的需要而确定适合的组织管理模式和组织流程，确定企业战略落地需要的组织职责分解的部门、岗位、职务等，并通过信息系统完成其标准化管理和高效的内部沟通。
组织职责确定之后，适合的人力资源配置成为重点，这也可理解为一个人力预算或人力规划的概念，从管理上需要确定配置什么样的人支付什么样的薪资同时，需要进行人员职责落实的目标设定和考核，以保证战略目标的有效落地执行。
人力资源的适合配置反映着人力资源使用的生命周期循环，也就是员工从入职到离职的全部过程的管理，包括着内部外部招聘、入职上岗、合同签订、培训开发、人员变动等人事管理工作，同时也伴随着人员使用的支持性HR工作，包括上岗定级定薪、考勤休假、保险福利、信息沟通等一系列的管理工作。
人作为企业最为核心的资源，日常工作中如何使用、开发企业的人力资源是一直困扰着企业人力资源从业者甚至是企业高层，U8-HR强大的BI分析工具，从多角度、全方位整合企业运行过程中与人相关的数据，从而让企业HR及公司的领导层时时了解到公司人员结构、薪资水平、人员配置等涉及到人力资源的各个层面的整合数据，并且从数据中及时发现目前人力资源管理中存在的问题，从而保证人力资源管理不断优化，真正实现以人促进企业发展。
用友--报表(数据状态与格式状态)
用友--报表模块一、概念1.单元：行和列交错组成的空格，单元是组成报表的最小单位。
行号用1-9999表示，列标用字母A-IU表示。
例如：D1表示第4列第一行的那个单元.2.区域：一张表页上相邻的单元组成的矩形块。
最大的区域是一张二维表的所有单元即表页，最少的区域是一个单元。
3.表页：在UFO报表系统里可以将格式相同而数据不同的报表用表页的形式加以管理，把不同的数据放在不同的表页里。
一张报表最多可容纳99999张表页。
4.关键字：作用在于唯一标识一个表页。
包括：单位名称，单位编号，年，季，月，日。
5．格式状态和数据状态的区别二、报表模板的调用（一）利用模板出资产负债表第一个月资产负债表1. 启动：双击“U8管理软件”—双击“财务系统”—双击“UFO报表”—输入操作员编号并选择账套号2. 新建：点[文件]—[新建]3. [格式]菜单—[报表模板] —选择行业性质和报表名称—[确认]—[确定]4. 点左下角的“格式”进入“数据”状态5. 录入关键字: 点[数据]—[关键字]—[录入]—录入单位名称和年、月、日—[确认]—[是]—数据即从账里取出。
6. 保存：点[文件]—[保存]—选择D盘—在文件名框内写上表名。
第二月及以后月份资产负债表1、启动2、打开文件：点[文件]—[打开]—选择表名3、在数据状态下追加表页：点[编辑]—[追加]—[表页]—确认4、选中下面的第二页，点[数据]—[关键字]—[录入]—录入单位名称、年、月、日—点[确认] —[是]5、如果不能取出数来，可以进行表页重算（点[数据]—[表页重算]）6、保存（第二次保存不会再出现另存为的画框）三.画表例如某企业每月都要出一张管理费用明细表，表样如下：事业支出费用明细表编表单位：2005年8月1.进入UFO报表，点[文件]—[新建]2.设置报表尺寸。
在格式状态下，点[格式]—[表尺寸]，输入9行7列。
3.定义行高：选中要调整的单元所在行，点[格式]—[行高]4. 定义组合单元：选择要合并的区域A1：G1，点格式—组合单元—选择整体组合或按行组合都可以。
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2013-4-16
练习（一）：简单动态报表
假定我们需要输出某单位的人员信息（包括：部门、编码及姓名）。 如何来做呢？首先让我们来熟悉一下动态报表设置的界面。
增加报表组 查询报表生成结果必须点击“输出”，若直接双击报表则进入修改状态
增加表样
2013-4-16
U8人力资源系统中数 据主体分为人员、部 门、职务、岗位、人 才、单位、其它共七 大类，即HR基础设 置内的信息结构。
保存退出-- 表号：400001；表名：动态报表。
选择该动态报表，然后选择“输出”
2013-4-16
输出报表，结果如下：
2013-4-16
练习（二）：复杂动态报表应用
表1、汇总（在本例中，汇总人数） 在表尾后，选择一单元格，单击鼠标右键，选择分析窗口内填入待分析的目标行和目标列，并选择相应的统计 方式。在本例中，我们要汇总人员个数，所以我们选择目标行为 “4”，目标列为“B”，统计方式为“计数”。
2013-4-16
接下来我们开始单元取值设置：在内容区选定一单元格， 单击鼠标右键，选择单元条件定义。
2013-4-16
在如下窗口选择动态报表所需的字段，在我们的例子里选 择部门。
2013-4-16
点击“确定”后，报表格式将如下图所示：
依据相同方法，将人员编码和人员姓名也设定好。
2013-4-16
2013-4-16
定义好分析条件后，表样样式如下：请注意修改单元格式为“整数 ”
鼠标右键
2013-4-16
报表输出结果如下：请注意汇总行！
2013-4-16
表2、分组小计：在本例中，按部门对人数进行小计。 在“内容”前插入一行，选择该行后从菜单“设置”中选择“节设 置”，定义“组一头起始位置”。
对应数据主体的信息集
接下来，我们新建一个表样，由于练习（一）的问题是 输出某单位的人员信息（包括：部门、编码及姓名）。 所以在这里数据主体我们选择“员工管理”，驱动表选 择“人员档案”。
2013-4-16
选择好数据主体和驱动表之后，我们就会进入表样格式 修改界面。删除多余的表行后，就会出现如下的界面：
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在“表尾”前插入一行，选择第二个单元格，将其单元定义为分析 条件（设置方法同“人数汇总”合计）。
2013-4-16
输出报表，结果如下：
以上3种报表设置是最基本的设置方法，大家可以参考设 计出更为灵活、复杂的动态报表。
2013-4-16
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确定后在如下窗口内，选择分组字段和排序方式。在本例中选择“ 部门”为分组字段，按“升序”排序。
2013-4-16
在“表尾”前插入一行，选择该行后从菜单“设置”中选择“节设 置”，定义“组一尾起始位置”。
2013-4-16
在“内容”前插入一行，选择第一个单元格，将其单元定义为取“ 部门”值，并清除内容栏中的原“部门”单元取值定义。
HR报表设置 - 动态报表篇
动态报表定义：
对复杂的花名册（含统计/计算列的花名册）、台帐、自动扩 展行的统计报表可以用动态报表工具设计格式和条件。设计 的报表可以分配给业务模块使用，在业务模块中可直接调用 输出动态报表。 动态报表是即时执行输出结果的报表，输出的数据不能保存 只能以其他文件格式输出。另外，动态报表与静态报表的区 别在于：动态报表可以取到明细的数据，而静态报表只能进 行总体的统计和计算。