经济新常态下的社会保障体系建设问题研究

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我国社会保障制度存在的主要问题及政策建议

我国社会保障制度存在的主要问题及政策建议

论我国社会保障制度存在的主要问题及政策建议班级:13本国际经济与贸易一班姓名:***学号:*********我国社会保障制度存在的主要问题及政策建议内容摘要:社会保障制度是现代市场经济体制的重要构成要素之一,是现代市场经济有效运行的保险网和减震器。

建立和完善社会保障制度对于社会主义市场经济体制的建立和完善具有十分重要的意义。

本文从社会保障制度当前的现状入手,分析了我国社会保障制度存在的问题,并提出了如何完善当今的社会保障体系的措施。

关键词:社会保障存在问题完善措施社会保障制度,是国家根据一定的法律法规,以社会保障基金为依托,为社会成员的基本生活权利提供保障的一种制度。

国家和社会,通过国民收入的分配与再分配,依法对社会成员的基本生活权利予以保障。

社会保障的本质是维护社会公平进而促进社会稳定发展。

社会保障体系是否完善已经成为社会文明进步的重要标志之一。

一、我国当前社会保障制度的发展现状社会保障制度是现代国家一项重要的社会经济制度,主要包括社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业等内容,其中社会保险是社会保障制度的核心部分。

改革开放以来,随着计划经济体制向社会主义市场经济体制的深刻转变,我国社会保障制度实现了由政府和企业保障向社会保障、由职工保障向城乡全体居民保障的重大变革。

而我国社会保障制度改革也取得了一些突破性进展,但面临的形势仍然十分严峻。

二、我国当前社会保障制度存在的问题1、政府、企业、个人的权利与责任边界不清晰。

我国社会保障改革是以减轻政府和国有企业的责任为起点的。

但是随着改革的不断推进,政府、企业和个人的责任界定依然模糊不清。

全国财政用于社会保障的支出占总支出的比重由1998年的5.5%增长到2005年的11.2%,年均增长29.8%。

仅中央财政用于“两个确保”和“低保”的资金投入就从1998年的96亿元,增加到2005年的804亿元,年均增长35.5%。

各级地方政府用于社会保障方面的投入也在逐年增加。

论基层人力资源和社会保障工作中存在的问题及对策

论基层人力资源和社会保障工作中存在的问题及对策

41环境·趋势论基层人力资源和社会保障工作中存在的问题及对策崔庆华(海安市职工社会养老保险基金管理中心)摘要:基层人力资源和社会保障工作水平的高低,会给我国经济发展方式的转变带来直接影响,关乎科学发展观战略的实施,也会在一定程度上给我国社会改革发展的局面带来影响,与人民群众的切身利益关系密切。

因此,基层人力资源和社会保障工作在具体落实中要始终坚持以改善民生为主,更好地落实科学发展观,为就业的稳定及其规模的合理扩大提供保障,力争建设更多高水平的人才队伍,使我国的社会保障和人力资源服务水平得到全面提升。

关键词:基层人力资源;社会保障;就业加强基层人力资源和社会保障工作的意义一、有助于促进社会经济发展当社会经济发展处于稳定上升的状态时,社会相关部门就对技术水平提出了较高要求,强调人才要具备更高的综合素质,以满足各项工作的需求。

因此,从就业这一层面来讲,要想将基层人力资源工作做好,就要联系实际情况,提升人才素质,更好地满足社会对人才的要求。

基层人力资源工作人员和社会保障工作人员可尝试从供应、需求两个角度进行思考,实现二者的统一和协调,以确保人才更好地满足相应工作岗位的实际需求,避免闲散劳动力的产生,为进一步增强社会各部门的软实力提供有力保障。

为大部分人的就业提供保障是政府高度关注的一个问题,但受个人条件等诸多因素的影响,有一些人员难以获得就业机会,这是要落实社会保障工作的原因之一。

社会保障工作要确保失业人员拥有更稳定的生活条件,以免负面事件、新闻的产生,从而为社会稳定、国家内部安全提供更有力的保障。

从长远来看,这对社会经济发展水平的提高具有重要意义。

二、有助于维护社会稳定社会发展是否稳定,一般会受人民生活是否安定、富足的影响。

居民的基本生活能否得到保障也会给社会的稳定发展带来一定影响,尤其是在经济新常态下,充分重视并落实基层人力资源管理工作可以尽量减少社会闲散人员的数量,可以让各类人才在更适合自己的岗位中发光发热,并获得相应的薪资,从而获得一定的物质基础,为自身的基本生活提供保障。

思考经济新常态下城市经济发展中面临的问题及对策

思考经济新常态下城市经济发展中面临的问题及对策

思考经济新常态下城市经济发展中面临的问题及对策随着我国经济进入新常态,城市经济发展面临着一系列新的问题和挑战。

从宏观经济形势来看,经济增长放缓、投资增速下滑、消费需求不足等问题逐渐凸显,这对城市经济发展带来了诸多影响。

针对这些问题和挑战,我们需要深入思考,及时调整政策,采取有效的对策,促进城市经济发展持续健康发展。

一、面临的问题1.经济增速放缓近年来,我国经济增速逐渐放缓,国内生产总值增速呈下降趋势。

这意味着城市经济发展所依赖的宏观经济环境变得更加严峻,城市经济增长面临更大的艰难和挑战。

2.投资增速下滑投资是拉动经济增长的重要驱动力之一,然而近年来,我国投资增速明显下滑,尤其是制造业投资增速持续低迷。

这对城市经济发展造成了较大的影响,制约了城市经济的提质增效。

3.消费需求不足消费需求不足一直是我国经济发展的短板之一,近年来,尽管我国城市消费需求持续增长,但增速放缓,增长动力不足成为制约城市经济发展的重要因素。

4.环境污染严重随着城市化进程加快,环境污染问题日益突出。

城市经济发展所面临的环境问题包括大气污染、水污染、土壤污染等,这不仅影响了城市居民的生活质量,也成为制约城市经济发展的瓶颈。

5.人口老龄化加剧我国人口老龄化问题日益严重,城市经济发展所面临的人口结构问题也随之加剧。

老龄化对城市经济发展带来了多方面的压力,如人口红利减弱、社会保障压力加大等。

二、对策建议1.加强创新驱动在新常态下,城市经济发展需要更多依靠创新驱动,提高经济增长的质量和效益。

政府应加大对科技创新的支持力度,鼓励企业加大研发投入,培育一批具有国际竞争力的创新企业,提高城市经济的核心竞争力。

2.优化产业结构优化产业结构是促进城市经济转型升级的关键。

政府应加大对服务业、高技术产业的支持力度,引导企业加大技术改造和升级,推动传统产业转型升级,提高城市经济的整体竞争力。

3.激发消费潜力政府应通过改革和创新的方式,激发消费潜力,刺激居民消费。

经济新常态下人力资源和社会保障工作的思考

经济新常态下人力资源和社会保障工作的思考

经济新常态下人力资源和社会保障工作的思考作者:吕朋辉来源:《今日财富》2018年第06期在经济新常态下,人力资源社会保障工作迎来了更多的机遇,人力资源和社会保障部门应该有针对性的进行改革发展,人力资源和社会保障管理是一项重要的基础性工作,是我国最重要的工作之一。

本文将围绕经济新常态下人力资源和社会保障工作现状,结合人力资源和社会保障发展趋势,针对人力资源和社会保障存在的问题及挑战,提出相应的改进措施,希望促进我国人力资源和社会保障改革进程,加快我国经济发展及群众保障体系建设。

一、经济新常态下的人事人才工作经济新常态是目前我国经济发展的新概况,是在经济结构对称基础上实现经济可持续发展及经济稳定增长,强调“调结构稳增长”,不是国内经济总值GDP的增长,重点在于提高经济结构的优化实现可持续发展战略,利用发展增进增长,增长促进发展。

所以经济新常态下的人事人才工作,要把握好重点,对新常态有正确的认识,要增强工作的系统性,在新常态下,首先,要积极的引入综合素质高、能力强的复合型人才,有效的安排公务员和事业编考试录取工作,能够不断的为机关事业单位输送人才,并为人事管理营造良好的氛围,其次,将以往的内在矛盾进行合理的解决,针对目前人事制度存在的问题进行深入分析,结合桑夏认识人才工作现状及发展趋势,为人事制度改革提供前提保障,稳定日常的工作效率,更好的提升服务能力。

在改革人事制度的基础上,要确保人力资源管理到位,提供后续管理保障,对现有不合格人才根据工作经验以及事业单位需求,淘汰或是进修更换,加大人才选拔范围提高事业单位编制门槛,提高人才输送质量,稳定社会人力资源管理。

二、经济新常态下的信息化建设工作随着我国科技的不断发展,信息化建设已经广泛的运用到各个行业,并取得了不错的效果,作为国家人才的保障的人力资源和社会保障工作,信息化建设更应该有所加强,信息化建设能够提升办公效率,还能将信息进行存储、整合和共享,加强了各部门之间的衔接,让办公更加合理有效,信息化的建设能让众多信息实现便捷浏览,为原本工作量大的人力资源和社会保障工作减轻压力,同时,也能解决以往用户管理的困难,当用户遇到问题时,可以根据问题,有针对性的在网上进行业务查询,避免了专门去人社局办理,以往很多时候去人社局办理事情,需要带相关证件办理,但并不知道所需的材料和证件,就需要先到人社局询问,在回去取相关材料和证件,再去人社局办理,相对比较麻烦,信息化建设很好的解决了这一问题,提升了办事效率。

国务院 调研报告

国务院 调研报告

国务院调研报告国务院是中国的最高行政机构,负责制定国家政策、决策和管理国家事务。

国务院调研报告是指国务院机关对各地区、各部门或特定问题进行调研后形成的报告。

以下是一个关于国务院调研报告的1000字的样例:国务院调研报告尊敬的各位领导:根据国务院的部署,我们于近期对全国各地进行了调研,就当前社会经济发展中面临的一些问题和矛盾进行了深入的调查和研究。

经过调研工作组的共同努力,现将调研报告汇报如下。

首先,我们重点关注了当前经济发展中存在的一些突出问题。

调研结果显示,中国经济发展进入了新常态,经济增长速度有所放缓,经济结构和动力正在发生深刻变革。

同时,困扰经济发展的一些矛盾和问题也逐渐显现。

比如,传统产业升级和新兴产业发展不平衡,区域间发展差距在持续扩大,企业创新能力不足,消费需求转型升级乏力等等。

针对这些问题,我们建议加强创新驱动,推动结构调整,强化地区协调发展,促进供给侧结构性改革,提升消费能力等方面采取相应的政策和措施。

其次,我们关注了当前社会问题中的一些突出矛盾和难点。

近年来,随着经济社会发展,一些新的矛盾和问题在社会中暴露出来,对社会稳定和谐产生了一定的影响。

我们发现,城市化进程中存在的户籍制度限制、基本公共服务均等化不足等问题,给农民工和农村居民带来了不良的影响;社会保障体系建设亟待完善,老年人和失业人员的养老金、医疗保险等问题亟待解决;教育领域存在公平问题,农村教育落后,城市教育负担过重等。

为解决这些问题,我们建议加大对农村地区和农民工的支持力度,加快建设现代化的社会保障体系,加大教育资源的投入和优化教育布局等。

第三,我们着重关注了生态环境保护和资源利用方面的问题。

在经济快速增长的同时,我们也付出了很高的环境代价。

现在,环境污染和资源浪费的问题已经到了不可忽视的地步。

调研结果显示,雾霾问题严重,水体污染严重,土地沙化和水土流失等也逐渐加剧。

为解决这些问题,我们建议在发展中优先保护生态环境,加强环境治理和监管,推进生态文明建设,提高资源利用效率和保护。

新常态下社会保险工作面临的问题及对策

新常态下社会保险工作面临的问题及对策

新常态下社会保险工作面临的问题及对策一、新常态下社会保险工作面临的问题1. 人口老龄化趋势明显:随着经济的发展和社会的进步,人民生活水平逐渐提高,人口老龄化问题越来越突出。

老年人口的增加导致社会养老保险压力不断增加,养老金支出逐年增加,养老保险基金的偿付能力面临较大的挑战。

2. 用工结构转型升级:随着经济转型升级,用工结构不断发生变化,传统产业和劳动密集型产业逐渐减少,而新兴产业和高技能产业占比增加。

这样会导致社会保险制度不断面临适应新形势的挑战,需要不断进行改革和调整。

3. 劳动力市场不稳定:新常态下,劳动力市场的就业形势不确定性增加,失业率不断上升,就业和社会保障问题成为当前社会关注的焦点。

社会保险的覆盖范围日益扩大,但是社会保险制度的覆盖率还不够广泛,部分人群仍然处于“空白”状态。

4. 经济下行压力加大:新常态下,经济下行的压力不断加大,企业经营困难,失业人口增加,社会保险基金面临支出增加和缴费困难的双重压力。

如何保障社会保险基金的偿付能力成为当前社会保险工作面临的一个难题。

5. 传统社会保险制度的弊端逐渐暴露:随着社会的发展和变化,传统的社会保险制度也暴露出很多问题,比如养老保险基金缺口大、失业保险覆盖面窄、医疗保险报销比例低等。

如何完善社会保险制度,提高社会保险的保障水平,是当前亟需解决的问题。

二、新常态下社会保险工作的对策1. 加强社会保险基金管理:建立健全社会保险基金监督管理制度,增加社会保险基金的透明度和公开性,有效防范和遏制基金的挪用、滥用和浪费,保障基金的安全稳定流动。

2. 完善社会保险制度:根据新形势和新需求,不断完善社会保险制度,提高社会保险的保障水平和服务质量。

充分利用信息化技术,建立社会保险终身账户制度,实现社保信息的共享和互通。

3. 促进就业稳定:加大政府对就业的支持力度,鼓励企业创新发展,扩大就业岗位,提高劳动力市场的稳定性。

加强对灵活就业人员的社会保障覆盖,解决他们的基本生活保障问题。

加强社会主义市场经济体制的建设的2024年

加强社会主义市场经济体制的建设的2024年
完善国有企业治理结构,加 强董事会建设
加强国有企业内部管理,提 高经营效率
加强国有企业监管,防止国 有资产流失
推进要素市场改革
完善土地市场: 加强土地资源配 置,提高土地利 用效率
深化劳动力市场 改革:促进劳动 力自由流动,提 高劳动力市场灵 活性
推进资本市场改 革:完善资本市 场体系,提高资 本市场效率
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加强社会主义市 场经济体制的建 设的2024年
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汇报人:XX
目录
01
社会主义市场经济体制的 发展历程
02
加强社会主义市场经济体 制的建设的必要性
03
加强社会主义市场经济体 制的建设的措施
04
加强社会主义市场经济体 制的建设的预期效果
适应国际经济竞 争:提高国际竞 争力,维护国家 经济安全
推动科技创新: 加强知识产权保 护,鼓励创新驱 动发展
提高资源配置效率的需要
社会主义市场经济体 制下,资源配置效率 是决定经济发展的关
键因素
加强社会主义市场经济 体制的建设,可以更好 地发挥市场在资源配置
中的决定性作用
提高资源配置效率,可 以促进经济增长,提高
业结构
提升民生福祉和社会公平
提高居民收入水 平,缩小贫富差

加强社会保障体 系建设,提高人 民生活保障水平
促进教育、医疗、 文化等公共服务 均等化,提高人
民生活质量
加强环境保护, 改善生态环境, 提高人民健康水

增强国际影响力和话语权
提高国际地位:通 过加强社会主义市 场经济体制建设, 提高国家在国际舞 台上的地位和影响 力。

社会保险基金监管现状存在的问题及对策-精选模板

社会保险基金监管现状存在的问题及对策-精选模板

社会保险基金监管现状存在的问题及对策社会保险基金监管现状存在的问题及对策摘要:社会保险基金主要包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金等,它是社会保险体系的物质基础,是社会保障制度的核心内容。

对其进行有效管理,关系到广大参保人的切身利益,也关系到社会保障制度能否正常、有序的运行。

党的xx 大提出了全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系的目标,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。

加强社会保险基金监督管理,确保基金安全完整,是社会保障体系正常运行的前提条件,对于保护广大社会保障对象合法权益、维护社会和谐稳定具有重要意义。

随着社会保障覆盖范围、统筹层次的不断提高,我市社保基金规模以较快的速度逐年增长,给基金监管工作提出了更高的要求。

在新常态下,如何做好社保基金的监督管理工作,确保社保基金的安全、保值增值,责任十分重大。

然而,社保基金的监管,不是一个简单的管理性工作,而是一个复杂的系统工程。

本文结合实际,就目前开封市社保基金监督现状、存在的问题及对策,谈点粗浅的看法。

一、开封市社保基金监督的现状自社会保险制度建立以来,人社部门(原劳动保障,下同)承担着社会保险基金监管职责。

为了更进一步加强社会保险基金的监督管理,防止各种风险的发生,从机制上保证社会保险基金的安全,从1997 年开始,国务院决定将社会保险基金纳入财政专户,实行收支两条线管理。

从x x 年1 月开始,省政府决定将社会保险费征收交由地税管理,形成了人社部门负责核定,地税部门负责征收,财政部门负责管钱的三方既配合又制约的管理机制。

在监管工作体制上,已初步建成以财政、人社部门行政监管为主,专项审计、专门监督、内部控制、法律监督以及人大监督、社会监督有机结合的社会保险基金监管体系,各职能部门配合,共同实施社会保险基金监督工作。

一是建立了各社保经办机构定期自查制度和日常内部监督制度。

同时采用了省厅统一开发的“社会保险基金监督管理信息系统”开展日常监督工作。

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所以,经济新常态下的经济基本面,不仅决定了 现行社会保障体系建设与发展的环境,同时也加剧 了财务方面的压力: 一是政府需要不断地增加更多 的资金投入,来应付越来越大的资金缺口; 二是企业 经济效益的下滑会导致缴费不足,从而影响整个社 会保障体系的运转,尤其是养老和医疗等社会保险 待遇的支付; 三是个人工资和收入水平的下降,会导 致费用负担相对增加,从而影响职工的社会保障待 遇和实际生活水平。
战略与未来趋势的一种精准研判。具体而言,经济
目前,我国已经基本建立起了以相关法律法规
新常态的提出,本身就有着丰富的内涵与趋势性特 为依据,以社会保险制度为核心,辅以社会救助和社
征,主要包括经济增长速度的变化、经济结构的不断 会福利等制度,面向全体社会成员,提供必要的物质
优化升级,以及由要素驱动和投资驱动向创新驱动 的转变等。[1]现 阶 段 中 国 经 济 发 展 所 呈 现 的“新 常
必然; “动力”上的转化,更是意味着平稳增长条件 及在农村以集体经济和“家庭保障”为主要依托的
下多元驱动发展模式的逐步形成。为此,从现阶段 保障体系,都在特定的历史时期发挥了不可替代的
收稿日期: 2015 - 09 - 02 基金项目: 国家社会科学基金项目“新生代农民工消费行为中人力资本投资的影响因素及效应研究”( 13CJY026) ; 广东省
帮助与社会服务的社会保障体系。众所周知,自建 国以来,我国社会保障体系建设,总体上经历了一个
态”,同时也意味着将会带来“新机遇”。例如,“速 从“无”到“有”和从“单一而割裂”到“多元而综合”
度”上的变化,并不能掩盖实际依然可观的经济增 的发展过程。以改革开放为“分割点”,此前在计划
量; “结构”上的优化,则是经济转型与升级发展的 经济体制之下所形成的城镇“单位人”保障体系,以
2015 年第 11 期
动合同,96% 的农民工都是在户籍地参加医疗保险 ( 新农合) ,仅有 1. 2% 和 2. 1% 的农民工参加了城 镇职工的基本医疗保险与养老保险。[4]在整个农村 富余劳动力转移的过程之中,农民工不仅面临着社 会保障制度设计不完善和缴费负担过重的问题,同 时也面临着缺乏社会救助、社会福利和就业指导等 基本公共服务的困境。
这个基本逻辑。经济新常态下我国社会保障体系建设所面临的问题主要包括: 经济基本面决定发展环境并加剧财务方面的
压力; 经济结构优化和创新驱动提出了更高的要求; 社会保障体系的再分配功能更关乎社会公平; 社会保障体系的消费促进
效应亟待充分发挥。基于经济发展的新常态以及社会保障体系建设与发展的现状,现阶段深化社会保障体系改革应当把握
从总体上来看,在经济结构逐步走向高级化和 创新驱动模式形成的过程中,三次产业之间比例关 系的变动,以及创新人才的培养与流动等,都必然要 求劳动力结构和就业结构的相应变动,而这一系列 变动的实现首先都离不开社会保障体系。没有更加 完善的制度体系与配套政策,劳动力素质的提升,就 业结构的转换与升级,以及人力资本投入的增长等, 都会成为“无 源 之 水,无 本 之 木 ”。 所 以,经 济 发 展 的新常态,对现行社会保障体系的建设与完善,显然 提出了更高的要求。
好以下四个方面: 一是通过完善顶层设计解决定位与碎片化等问题; 二是通过推进城乡一体化解决公平问题; 三是通过加强
基金管理解决安全性与持续性问题; 四是通过稳步提升保障水平来解决扩大内需与发挥更大的积极效应的问题。
关键词: 经济新常态; 社会保障; 社会公平; 经济效应
中图分类号: F249. 20
2. 经济结构优化和创新驱动对社会保障体系 提出了更高的要求
经济结构的优化和创新驱动模式的形成,都要 以劳动力结构和就业结构的优化为前提,而劳动力 结构和就业结构的优化又要以社会保障体系的完善 为基础。例如,从改革以来整个国民经济与社会发 展的情况来看,诸如比较迫切的富余劳动力的转移 与隐性失业的消除,公共就业服务水平的提升,以及 人力资本投入的增长等问题的妥善解决,都在很大 程度上要求社会保障体系在现行基础上更加完善。
普通高校人 文 社 科 研 究 项 目“发 达 国 家 再 工 业 化 背 景 下 人 民 币 ODI 与 广 东 省 制 造 业 转 型 升 级 研 究 ” ( 2013WYXM0087) 的阶段性成果 作者简介: 黄文正( 1974—) ,男,福建仙游人,博士,广东金融学院经贸系副教授,研究方向为国民经济; 何亦名( 1977—) ,男,湖南郴州人,博士,广东金融学院人口与劳动就业研究所教授,研究方向为劳动经济; 李 宏( 1979—) ,男,安徽六安人,博士,中共大连市委党校副教授,研究方向为国民经济。
可持续性问 题,如 养 老 保 险 基 金 个 人 账 户 的“空 账 运行”与巨 大 资 金 缺 口,医 疗 保 险 费 用 的 过 快 上 涨 等。在社会保险基金滚存结余规模不断增加的同 时,如何实现这部分资金的保值增值以应对当前和 未来的社会保险待遇支付,成为了影响和制约社会 保险制度乃至整个社会保障体系正常运转的重要问 题。例如,有统计表明,目前我国社会保险基金的年 均收益与同期银行活期存款利息水平相当,尚不足 2% ,剥除物价上涨因素外,社会保险基金实际贬值 达到 1000 亿元,社会保险基金的不断“缩水”正在 成为常态。以养老保险基金为例,2014 年时养老保 险“个人账户”的资金缺口规模,已经达到了 3. 1 万 亿,超过了同期的 2. 8 万亿的基金结余,做实“个人 账户”正在面临着越来越大的资金缺口。
现阶段我国农业转移人口的“市民化”,迫切要 求加快农民工市民化社会保障体系的建设与完善。 改革以来,农村的富余劳动力大量涌入城镇和工业 领域,逐步造就了城镇居民、乡村居民和农民工社会 保障制度 的“三 元 格 局 ”。 扩 大 养 老 和 医 疗 等 社 会 保障制度的覆盖面,解决富余劳动力转移的后顾之 忧,成为维护社会稳定与经济发展的重要任务之一。 然而,即便是经过了数十年的努力,农民工的“市民 化”也依然因为一系 列 社 会 保 障 方 面 的 问 题 困 扰 着。如 有 调 查 表 明,2013 年 上 半 年,安 徽 省 超 过 50% 的外出农民工,都没有能够与用人单位签订劳
在我国,收入差距过大局面的形成,既有着特殊 的历史和现实方面的原因,如建国后的经济基础非 常薄弱、计 划 经 济 时 期 的“重 工 业 优 先 发 展 战 略 ”, 以及改革开放后的“先富带动后富”政策等,同时也 有着来自制度、政策和市场机制等方面的原因。一 方面,以城乡居民之间的收入差距为例,20 世纪 50 年代末,城镇居民的人均可支配收入是农村居民人 均纯收入的 3 倍以上,一直到改革开放以前,城乡居 民的收入差距也始终维持在 2 倍以上的水平; 改革 开放以后,城乡居民的收入差距再次扩大,并且很快 超过了建国初期的水平( 2006 年为 3. 29 倍,超过了 1957 年的 3. 23 倍) 。近年来,尽管我国城乡居民的 收入差距有所缩小,但依然也维持在了 2. 5 倍以上,
二、新常态下社会保障体系建设面临的问题 对照现阶段我国经济社会发展的阶段性特征, 新常态不仅意味着新机遇,同时也意味着新的问题 与挑战。总的来说,新常态下的社会保障体系建设, 关键需要解决好两大方面的问题: 一方面是经济新 常态作为“大 逻 辑 ”对 社 会 保 障 体 系 建 设 环 境 的 影 响,以及新常态对社会保障体系本身的新要求; 另一 方面则是新常态下社会保障经济效应的充分发挥, 尤其是收入分配调节和扩大内需方面。 1. 经济基本面决定发展环境并加剧财务方面 的压力 目前,我国的经济下行压力依然存在,全球性金 融危机的阴霾仍未彻底消散。众所周知,从 2008 年 第四季度开始,全球金融危机就通过国际收支、国际 市场价格及市场信心等渠道,对我国的经济增长产 生显著的影响,当时的进出口增速同比下降了 8. 8 个百分点,经济增速也陡降至 7. 6% 。此后,我国的 工业增速就开始大幅度回落,工业企业实现利润也 大幅下降。尽管同一时期我国通过积极的财政政策 与适度宽松的货币政策 ( 如推出了“4 万亿投资计 划”和 扩 大 消 费 需 求 等 一 系 列 政 策 与 措 施,而 到 2010 年之后也的确出现了经济回升的迹象) ,但是 整个国民经济运行的复杂性和不确定性仍然在增 加,而且整个世界经济也仍然处于徘徊之中。根据 国家统计局的最新统计结果,2015 年第一季度我国 的经 济 增 速“跌 至 6 年 来 最 慢”,GDP 同 比 增 长 7. 0% ,[3]创 2009 年以来同季最低增速( 2009 年第 一季度为 6. 5% ) 。 我国的社会保障体系运转也一直存在财务上的 2
2015 年第 11 期
经济新常态下的 社会保障体系建设问题研究
黄文正1a ,何亦名1b ,李 宏2
( 1. 广东金融学院 a. 经贸系; b. 人口与劳动就业研究所,广东 广州 510521 ; 2. 中共大连市委党校,辽宁 大连 116023)
摘 要: 经济新常态是当前经济与社会发展的“大逻辑”,现阶段我国社会保障体系的建设与发展,也必须要适应和遵循
如 2014 年 我 国 城 镇 居 民 的 人 均 可 支 配 收 入 为 26635 元,而农村居民人均纯收入为 10489 元,[5]两 者依然相差 2. 54 倍。另一方面,除了城乡之间的收 入水平差距过大以外,当前在不同的行业、地区和部 门之间,同样也存在着比较大的收入差距。这些收 入差距的存在,对于当前的社会经济发展造成了一 定的消极影响。例如,按照国家卫生计生委最新发 布的《中国家庭发展报告( 2015 年) 》的统计结果, 当前中国家庭之间的收入差距非常明显,收入水平 最高的 20% 的家庭,与收入水平最低的 20% 的家庭 之间,差距已经达到了 19 倍左右。[6]同时,随着家庭 朝着规模小型化和类型多样化方向的持续发展,养 老、医疗和教育方面需求的不断扩张却无法得到及 时满足的问题,正在困扰着千千万万的中国家庭。
3. 新常态下社会保障体系的再分配功能更关 乎社会公平
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