公司环境管理体系手册模板
环境管理体系手册(公司版)范文
环境管理体系手册CEM 14000 CH 版本号： A单元 00.0 页数：1 of 33题目: 环境管理手册更改.1 时间：2008.09.28 _________________________________________________________________________________环境手册(依据ISO14001:2004标准编制)受控状态：受控受控号：手册编号：CEM14000 CH现行版本： A修订：审核：批准：200 年月日发布 2008年月日修订环境管理体系手册CEM 14000 CH 版本号：A单元 00.0 页数：2 of 33题目: 发布令更改. 1 时间：2008.09.28 ___________________________________________________________________发布令本公司依据ISO14001：2004《环境管理体系—要求及使用指南》，编制了公司环境管理体系文件，包括《环境管理体系手册》、《程序文件》及过程控制文件，此文件符合国际和国家标准要求及本公司实际情况，可以证实本公司在产品的开发、生产制造、以及服务等各方面具有持续满足客户要求和环境保护的能力，是公司环境管理体系运行的法规性文件，是指导公司实施环境管理控制、落实环境目标和管理方案的依据，现予以批准颁布实施。
公司所属部门和全体员工务必认真学习、充分理解并在各项环境管理控制活动中严格遵照执行。
本手册自201 年月日起实施。
总经理：年月日环境管理体系手册CEM 14000 CH 版本号：A单元 00.0 页数：3 of 33题目: 任命书更改. 1 时间：2008.09.28 ___________________________________________________________________任命书为了贯彻执行GB/T 24001—2004 idt ISO 14001：2004《环境管理体系—要求及使用指南》，确保本公司的环境管理体系有效运行，特任命******先生为公司管理者代表，*****为副管理者代表，其职责如下：1、确保本公司按照GB/T 24001—2004 idt ISO14001：2004标准建立、实施并保持环境管理体系，确保产品实现过程的环境保护得到有效管理和控制；2、负责组织编制及修订本公司环境管理体系文件，并获得批准发布；3、向最高管理者—总经理报告本公司环境管理体系的运行情况和业绩，包括对改进的需求；4、提高并加强全公司员工对满足顾客和相关方要求的认识和理解；5、组织本公司环境管理体系内部审核；6、负责与本公司环境管理体系有关事宜的对外联络。
环境管理体系环境管理手册
环境管理手册编号：版本：编制：审核：批准：.发放号：公司发布实施本手册由公司办公室负责组织编写。
符合：《环境管理体系——要求及使用指南》及公司的实际情况。
本手册是阐明公司环境方针、指导环境管理体系运行以达到公司环境目标和环境指标的体系文件之一，是公司实施环境管理的纲领性文件，也是对社会作出环境保护的基本承诺。
现批准颁布本手册，年月日起正式实施，公司全体员工必须遵照执行，在责任范围内实施环境管理手册的规定。
日期：总经理：为保持公司环境管理体系的有效运行，实现公司环境方针和目标，现任命为公司环境管理体系管理者代表，全权负责公司建立、实施和保持环境管理体系的运行，协调和处理体系运行中的工作，确保提高公司员工的环保意识，提出改进需求，持续改进公司环境绩效。
公司总经理：日期：公司简介我公司是一家专业生产的厂家，主要从事的开发生产。
我公司已配备了最完善的生产设备和测试设备。
生产设备有：，并先后通过了2000版IS09001质量体系认证，欧盟的ROHS认证和质量信誉双保障证书、优质产品证书，全部产品都在通过国家认可的测试中心测试为合格的产品，2006年被评为星级企业。
我公司也是世界驰名品牌企业的长期配套供应商,如等上百家公司，并批量出口英。
我公司也是具有进出口经营权的企业，在海外经营方面有非常好的操作经验，能保证顾客的货期。
公司地址：电话：传真：邮政编码：我公司环境管理方针全员参与，增强环境意识遵规守法，坚持环境保护节约资源，预防环境污染持续改进，加强环境管理其内涵是：—环境是组织运行活动的外部存在，是人类赖以生存的活动空间。
在企业各项生产经营活动中，文明生产、保护环境是我们应尽的社会义务，也是实现可持续发展的历史责任。
——运用先进合理的生产技术和绿色手段，致力于环境改善、污染预防、降低能源消耗、减少废弃物产生，营造环保、绿色产品，追求人与大自然的和谐。
—通过保持环境管理体系的有效运行和追求持续改进，不断提高企业的环保能力和效果，在满足法律法规和其他相关要求的前提下，实现既定的目标，维护生态平衡，实现企业发展和生态环境的谐调。
ISO14001环境手册[模板]
![ISO14001环境手册[模板]](https://img.taocdn.com/s3/m/029506ebe87101f69f3195b8.png)
文件编号：XX-XXX-XXISO14001环境管理手册目录0.1 环境管理手册颁布声明 (4)0.2 公司简介.............................................. 错误!未定义书签。
0.3 管理者代表任命书 (5)0.4 管理方针 (6)1.0 环境管理手册 (7)1.1 制定 (7)1.2 发放与控制 (7)1.3 修改 (7)2.0 规范性引用文件 (7)3.0 术语和定义 (7)4 组织所处的环境 (8)4.1 理解组织及其所处环境 (8)4.2 理解相关方的需求和期望 (8)4.3 环境与职业健康安全管理体系覆盖范围 (8)4.4 环境与职业健康安全管理体系 (8)5.0 领导作用 (9)5.1 领导作用与承诺 (9)5.2 管理方针 (9)5.3 组织的作用、职责和权限 (9)6.0 策划 (9)6.1 应对风险和机遇的措施 (9)6.1.1 总则 (9)6.1.2 环境因素识别及评价 (10)6.1.3 合规义务 (10)6.1.4 措施的策划 (10)6.2 管理目标和策划实现目标 (11)6.2.1 管理目标 (11)6.2.2 策划措施以实现管理目标 (11)7.0 支持 (11)7.1 资源 (11)7.2 能力 (11)7.3 意识 (12)7.4 信息交流 (12)7.5 文件化信息 (12)7.5.1 总则 (12)7.5.2 创新和更新 (12)7.5.3 文件化信息的控制 (12)8.0 运行 (13)8.1 运行策划和控制 (13)8.2 应急准备和响应 (13)9.0 绩效评价 (14)9.1 监视、测量、分析和评价 (14)9.1.1 总则 (14)9.1.2 合规性评价 (14)9.2 内部审核 (14)9.3 管理评审 (15)10.0 改进 (16)10.1 总则 (16)10.2 不符合和纠正措施 (16)10.2.1 事件调查 (16)10.2.2 不符合 (16)10.2.3 纠正措施 (16)10.3 持续改进 (17)附件1：环境管理目标 (18)附件2:管理手册与标准条款对照一览表 (19)0.1 环境管理手册颁布声明本手册是根据《环境管理体系要求及使用指南》（ISO14001:2015），结合本公司的实际情况编辑而成。
某公司环境管理体系手册参考模版
环境管理手册环境管理体系中国有限公司2000年月日批准2000年月日实施目录编号章名编写者1、环境方针2、环境管理手册的发布令3、环境管理者代表任命书4、公司简介5、目的、适用范围、引用法规及标准、定义6、环境管理手册管理6．1总要求6．2环境方针6．3环境因素6．4法律与其他要求6．5目标和指标6．6环境管理方案6．7组织机构与职责6．8培训、意识与能力6．9信息沟通6．10环境管理体系文件6．11文件控制6．12运行控制6．13应急准备与响应6．14监控与测量6．15不符合、纠正与预防措施6．16记录6．17环境管理体系审核6．18管理评审7、附录7．1厂区平面图7．2厂区所在位置示意图7．3生产工艺简介及流程图7．4环保法律、法规标准要求清单7．5重要环境因素清单7．6目标、指标、管理方案7．7环境管理组织结构图发布令各部门、各科室、车间：随着全社会环保意识的增强，公司的环境保护也引起了高度重视。
为了减少对环境的负面影响，不断提高全体员工的环境意识，公司决定建立环境管理体系。
组织编写了符合国际环境管理体系标准（ISO14001：1996-GB/T24001：1996）及其它要求的《环境管理手册》。
《环境管理手册》是描述公司环境管理体系及其实施的纲领性文件，是对环境实施有效控制、健全和完善环境管理体系的依据和见证。
《环境管理程序文件》及第三层文件是《管理手册》的支持性文件，具有同等效应。
《环境管理手册》及《环境管理程序文件》于2000年月日发布，公司各部门、各科室、车间必须积极组织本部门职工学习贯彻。
环境管理体系建立后，作为我公司环境管理的法规，公司所有部门和全体员工必须严格执行，保证公司的各项活动按照手册的规定进行。
总经理：2000年月日授权令为保证环境管理体系正常运行，任命王莉副总经理为环境管理者代表，并授权其在环境管理体系运行中全面负责，指挥、指导、直辖市各部门的环境管理活动，当环境因素出现严重异常时，在通知最高管理者后，有权宣布停产。
环境手册范本
环境手册范本环境手册范本第一章简介1.1 目的与背景本环境手册旨在为公司员工提供一份简明的工作环境指南，以确保员工在公司内部工作时能够遵守相关的环境保护法规和政策，提倡绿色环保的工作理念。
1.2 适用范围本环境手册适用于公司全体员工，无论其在公司内部的任何部门工作。
第二章环境政策2.1 公司环境政策我们公司致力于保护环境，执行国家和地方的环境法规和政策，通过持续改进工作方式和程序，降低对环境的影响并改善员工的工作环境。
2.2 公司环境目标我们的环境目标是降低能源和水资源的浪费，减少废水和废气排放，并通过产品设计和资源循环利用来减少对环境的负荷。
第三章环境管理制度3.1 环境责任公司高层应对公司环境政策的制定和执行负责，各部门主管应负责各自部门的环境保护工作，并确保员工遵守环境管理制度。
3.2 环境培训公司将对新员工进行环境培训，并定期为员工提供环境保护方面的培训和知识更新。
3.3 持续改进公司将定期进行环境管理体系的内部审核和管理评审，并根据评审结果制定改进措施。
第四章环境控制措施4.1 能源管理公司将提倡节约能源的理念，通过合理使用电力和燃气，减少能源消耗和能源浪费。
4.2 水资源管理公司将制定水资源管理计划，合理利用水资源，减少浪费和污染。
4.3 废水和废气控制公司将建立废水和废气处理系统，确保废水和废气的排放符合国家和地方的环境排放标准。
4.4 资源循环利用公司将鼓励员工参与资源循环利用的工作，如通过回收利用废纸、废塑料等。
第五章环境应急响应5.1 环境事故预防公司将加强对潜在环境事故的风险评估和预防措施，确保在工作过程中防止环境事故的发生。
5.2 紧急救援措施公司将建立紧急救援预案，并定期进行演练，以应对突发环境事件。
5.3 事故报告和调查公司将对发生的环境事故进行及时报告，并组织调查，以确定事故原因，并采取措施防止再次发生类似事故。
第六章环境监测与评价6.1 环境监测公司将建立环境监测系统，对废水、废气、噪声等进行定期监测，并记录监测数据。
XXX公司环境管理体系手册
XXX公司环境管理体系手册一、引言XXX公司致力于在业务运营中最大限度地保护环境、减少环境污染，并持续改善环境绩效。
为了实现这一目标，公司建立了环境管理体系，以确保业务活动与环境保护相协调。
本手册详细介绍了XXX公司的环境管理政策、组织结构、职责分工、程序要求和执行步骤。
二、环境管理政策XXX公司确定的环境管理政策包括以下内容：•遵守相关环境法律法规，承诺保护环境；•设定环境目标和绩效指标，持续改善环境绩效；•减少资源消耗和废弃物排放，提高资源利用效率；•培训员工，提高环保意识，推行绿色生产；•定期监测环境绩效，并进行内部审核和管理评审。
三、组织结构XXX公司的环境管理体系由环境管理委员会领导，具体组织结构如下：•董事会对环境政策进行审查和批准；•环境管理委员会负责制定和监督环境管理计划；•环境管理部门负责具体环境管理工作的实施。
四、职责分工XXX公司对各岗位的环境管理职责进行了明确划分：•环境管理委员会负责审议和批准环境管理计划；•环境管理部门负责环境管理体系的实施和监督；•各部门负责自身业务活动的环境管理工作；•全体员工应积极参与环境管理工作。
五、程序要求为确保环境管理工作的高效执行，XXX公司建立了一系列环境管理程序：1.环境目标和计划的确定程序2.环境方面的培训程序3.上级部门间的环境信息传递程序4.环境监测与测量程序5.事故和紧急事件的管控程序6.环境改进及防止环境污染控制程序六、执行步骤XXX公司全员积极参与环境管理体系的执行，具体步骤如下：1.确保了解公司的环境政策和相关程序要求；2.在业务活动中认真执行环境管理的规定和要求；3.主动向环境主管部门反映环境问题和改进建议；4.参加公司组织的环境培训和知识普及活动；5.遇到环境问题及时汇报并协助处理；6.定期参加公司环境管理体系的内部审核和管理评审。
七、总结XXX公司的环境管理体系手册详细介绍了公司对环境保护的承诺和具体实施措施。
公司将持续改进环境管理工作，积极参与环保活动，以达到保护环境、节约资源的目标，为可持续发展贡献力量。
环境管理体系手册
公司名稱環境管理體系手冊修訂編號 : 1日期 : 日日–月月–年年年年擬製人 :(環境管理代表)批核人 :(最高管理者)修訂記錄目錄0.0詞彙定義11.0一般簡介21.1公司簡介21.2本手冊的目的21.3環境管理體系的適用範圍32.0環境方針33.0組織結構33.1組織結構圖表33.2職責43.2.1最高管理者43.2.2環境管理代表43.2.3副環境管理代表43.2.4環境管理體系委員會53.2.5管理評審委員會53.2.6職能/部門主管53.2.7各員工54.0環境管理體系的要求54.1環境管理體系文件54.2環境方針64.3策劃64.3.1環境因素74.3.2法律法規和其他要求74.3.3目標、指標和方案74.4實施與運行84.4.1資源、作用、職責和權限84.4.2能力、培訓和意識84.4.3信息交流84.4.4文件94.4.5文件控制94.4.6運行控制104.4.7應急準備和響應104.5檢查104.5.1監測和測量104.5.2合規性評價104.5.3不符合、糾正措施和預防措施114.5.4記錄控制114.5.5內部審核114.6管理評審12附錄一ISO 14001的要求與環境管理體系手冊內各章節和環境管理程序對照表附錄二文件控制表0.0詞彙定義審核員有能力實施審核的人員。
持續改進不斷對環境管理體系進行強化的過程，目的是根據組織的環境方針，實現對整體環境績效的改進。
糾正措施為消除已發現的不符合的原因所採取的措施。
文件信息及其承載媒介。
環境組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關係。
環境因素一個組織的活動、產品或服務中能與環境發生相互作用的要素。
環境影響全部或部份地由組織的環境因素給環境造成的任何有害或有益的變化。
環境管理體系組織管理體系的一部份，用來制定和實施其環境方針，並管理其環境因素。
環境目標與組織所要實現的環境方針相一致的總體環境目的。
环保范本企业环境管理手册
环保范本企业环境管理手册序言本手册旨在为环保范本企业员工提供详细的环境管理指导，确保企业在日常经营过程中充分考虑环境保护的重要性。
本手册涵盖了企业环境管理的各个方面，包括目标设定、责任分工、工艺流程、监测与评估以及持续改进等内容，以帮助我们的企业实施有效的环境管理措施。
1. 环境政策我们环保范本企业郑重承诺，将遵守当地法律法规和环境标准，致力于保护环境、预防污染，并持续改进环境表现。
我们将： - 积极采取措施，减少和最小化对环境的不利影响；- 优化资源使用，提高能源效率，降低本企业的碳排放；- 推广环保意识，加强环境培训，确保员工了解和履行环境责任；- 与供应商和合作伙伴合作，促进整个供应链的环境可持续发展。
2. 环境目标与计划我们设定了一系列具体的环境目标，以实现可持续发展与环境保护的共同责任。
我们将：- 定期评估和监测环境方面的性能，并确保其符合法律法规要求；- 降低废物和污染物的产生，并采取相应的处理和处置措施；- 提高能源效率，减少碳足迹，推动低碳生产；- 推广环保理念，加强员工环保意识培养；- 确保与供应商和客户的良好沟通，共同推动环境保护工作。
3. 环境管理责任为了确保环境管理的有效执行，我们在企业内部设立环境管理委员会，负责环境政策制定、目标设定、资源分配以及监督评估。
同时，我们明确以下各个部门的环境管理责任：- 高层管理人员：负责确保公司环境政策的制定和实施，并为环境管理工作提供资源和支持；- 部门经理：负责各自部门的环境管理工作，确保目标的达成，监督并推动环境改进；- 员工职责：所有员工都有责任履行环境管理职责，遵守相关规定和程序，主动参与环境保护活动。
4. 环境风险评估与控制我们将定期进行环境风险评估，以确保企业活动不对环境造成不可逆转的影响。
针对评估结果，我们将采取相应的措施进行环境风险控制，包括但不限于：- 确保岗位操作流程准确，遵守环境安全规范；- 定期检查和维护设备，确保其正常运行，避免泄漏和故障；- 管理化学品的采购、存储和使用，确保符合法律法规要求；- 建立应急管理体系，及时应对可能的环境事故。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司环境管理体系
手册
XXX公司
环境管理体系手册
( ISO14001- )
发行号: 01
修订号: A
生效日期: -6-6
拟定: 总经办
审核: (环境管理者代表)
批准日期: ( 总经理)
地址: 江苏省昆山市
电话:
如果控制印章不是红色, 则此为非受控文件。
XXX公司编号01
页码第1页共33页
主题目录版次 A 修改状态0
封面
目录………………………………………………………………………
.........1修订页 (2)
颁布页………………………………………………………………………
(3)
前言………………………………………………………………………...
4
手册控制 (5)
总则………………………………………………………………………. 6-8环境方针………………………………………………………………………
....9环境组织结构图. (10)
职能分配表………………………………………………………………………
...11 4.1环境管理体系总要求.. (12)
4.2环境方针 (13)
4.3环境因素 (14)
4.3.2法律法规和其它要求 (15)
4.3.3目标、指标和方案 (16)
4.4.1资源、作用、职责和权限............................................. 17-18 4.4.2能力、培训和意识 (19)
4.4.3信息交流 (20)
4.4.4文件..................................................................21-22 4.4.5文件控制 (23)
4.4.6运行控制..............................................................................24-25 4.4.7应急准备和响应. (26)
4.5.1监测和测
量 (27)
4.5.2合规性评价 (28)
4.5.3不符合、纠正及预防措施 (29)
4.5.4记录控制………………………………………………………………………３
4.5.5内部审核………………………………………………………………………３
1
4.6管理评审 (3)
2
程序目录书 (3)
3。