工程部模具工程师《岗位学习地图》
岗位说明书-模具工程师
1．模具维护与保养模具
编制：审核/审批：年月日
江苏恺之电子模塑有限公司
岗位说明书
所属部门
工程部
岗位名称
模具工 程 师
定员
1
直接上级
工程部长
岗位素质要求
1、高中以上学历，模具设计或机电一体化专业；
2、熟悉模具工Байду номын сангаас和结构设计；
3、能看懂模具二维图，熟悉产品装配和产品结构；
4、有相关行业工作两年以上经历
上岗程序
选拔（或推荐、自荐）——资格初审——实习（2个月）——资格审定——转正备案
工作类别
职 责
权 限
1．协助部长对模具的管理
2．对模具设计、工艺编程和技术标准等进行审核批准，
3．做好与客户技术接口，编制进度，确保模具的质量与按时完成
1、对模具前期开发与后期改进的策划权
应 知
应 会
1、懂模具图，
2、熟悉模具的结构原理
1、看懂模具图
2、对模具的设计
日期常必须工作
1、模具维护与保养
2、模具结构设计和制作
模具工程师岗位职责
模具工程师岗位职责一、岗位概述模具工程师是指在模具设计、制造、改进、维修等方面具有专业知识和技能的工程技术人员。
他们在工作中负责对模具的设计、制造、维护等工作进行全面的规划和管理，确保模具能够满足生产工艺、生产质量和生产效率的要求。
二、岗位职责1、负责模具的设计工作，根据客户的需求和产品的设计要求，进行模具的结构设计和零部件设计，确定模具的工作原理、结构尺寸和工作参数；2、负责模具的选材工作，根据模具工作的要求和使用环境的要求，选择合适的材料进行模具的制造；3、负责模具的加工工艺规划，编制模具的加工工艺流程图、工艺指导书，确定模具的加工设备和工艺参数，确保模具零部件的加工质量；4、负责模具的制造管理，参与模具生产的全过程，负责模具加工的进度控制、质量控制和工艺改进；5、负责模具的试模和调试工作，参与模具的试模、调试、修改工作，确保模具的使用效果和生产质量；6、负责模具的维护工作，制定模具的维护计划，组织模具的定期维护和保养，并及时处理模具的故障；7、负责与生产、质量、工艺等部门的沟通协调工作，解决生产过程中遇到的模具问题，提高模具的使用效率和寿命；8、负责模具技术文件的编制和管理，包括模具设计图纸、工艺文件、使用说明书、维护记录等；9、负责模具技术培训工作，对模具操作人员进行技术培训，提高操作人员的模具使用技能和管理能力。
三、任职要求1、本科及以上学历，机械、模具设计、制造、技术或相关专业；2、熟练掌握模具设计软件，如UG、PRO/E、CAD等；3、具有模具设计、制造、技术管理等方面的工作经验，熟悉模具加工工艺、材料、热处理等知识；4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调；5、具有较强的工作责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力，并做好工作计划和工作安排；6、具有良好的学习能力和创新意识，能够不断学习新的模具技术和相关知识，不断提升自己的专业水平。
四、发展前景模具工程师是制造业中非常紧缺的专业人才，拥有广阔的就业前景和发展空间。
模具专业精品教材图集
图1-1-1 数控机床的组成框图图1-1-2 数控机床工作过程示意图图1-2-1 箱体类零件程序载体数控系统伺服系统辅助控制装置反馈装置主运动机构进给运动机构辅助运动机构位置检测速度检测加工图样手工编程或CAM 软件编程手册进给系统机床数控装置工件手动输入或数控机床传输接口图1-2-2 叶轮图1-2-3 加工中心的组成图1-2-4 立式加工中心布局形式YzxXZYZY XXZYY ZXXZYXZYYXZXZY图1-2-5 卧式加工中心布局形式图1-2-6 五面加工中心的布局形式546图1-2-7 JCS —018A 立式镗铣加工中心外形图图1-2-8 卧式加工中心图1-2-9 龙门式加工中心YZX图1-2-10 五轴加工中心图1-2-11虚轴加工中心图1-3-1整体式硬质合金钻头图1-3-2 划窝钻孔加工图1-3-3 可转位式硬质合金面铣刀图1-3-4立铣刀图1-3-5模具铣刀图1-3-6 硬质合金铣刀（a）键槽铣刀（b）两步法铣削键槽图1-3-7 键槽铣刀图1-3-8精镗微调镗刀图1-3-9可调双刃镗刀图1-4-1工件（夹具）的安装与定位图1-4-2 强力液压机用平口钳图1-4-3气动夹紧通用虎钳图1-4-4 通用可调夹具系统图1-4-5 数控回转工作台示意图图1-4-6 槽系组合夹具组装示意图图1-4-7 孔系组合夹具组装元件分解图图1-4-8 孔系的方箱组合夹具图1-4-9孔系组合夹具应用实例图1-4-10 孔系夹具的基础板图1-5-1 镗孔结构示意图图1-5-2 孔加工顺序的选择图1-5-3 钻孔的切入和切出距离图1-5-4 逆铣图1-5-5 顺铣图1-5-6 铣削外圆时的加工路线图1-5-7 铣削内圆时的加工路线图2-1-1数控立式铣床图2-1-2 笛卡尔坐标系图2-1-3 G92设置加工坐标系图2-1-4机床坐标系图2-1-5工件坐标系1 23XYO 20406015 25 45 0001N1 G92 X0 Y0 N2 G90G01X20 Y15 N3 X40 Y45 N4 X60 Y25 N5 X0 Y0 N6 M30G90编程 0002N1 G91G01X20 Y15 N2 X20 Y30 N3 X20 Y-20 N4 X-60 Y-25 N5 M30G91编程图2-1-6图2-1-7 G17、G18、G19图2-2-1图2-2-2图2-2-3 图2-2-4图2-3-1 图2-3-2OG03G02O YZ G03G02G03 G02不同平面的G02与G03选择XY图2-3-3 不同平面的G02与G03选择图2-3-4图2-3-5终点X起点KIZ圆心终点Y起点IJX 圆心终点Z起点JY圆心图2-4-1图2-4-2刀具半径补偿的过程在前进方向右侧补偿补偿量 刀具旋转方向刀 具 前 进 方 向(b)补偿量刀具旋转方向刀 具 前 进 方 向(a)刀具补偿方向 (a)左刀补 (b)右刀补图2-4-3图2-4-4 粗、精加工图2-4-5图2-5-1图2-5-2固定循环动作图2-5-3 G81指令的动作循环图2-5-4 G83指令的动作循环图2-5-5 G73指令的动作循环图2-5-6 G82指令的动作循环图2-5-7 G74指令的动作循环图2-5-8 G84指令的动作循环图2-6-1 编程用图纸图2-6-2数控编程的步骤图2-7-1图2-7-2图2-7-3镜像类零件图2-7-4 图2-7-5图3-1-1图3-2-1 FANUC 0i Mate- TD 操作面板图3-2-2显示器与MDI操作面板图3-2-3 MDI键盘各功能图3-3-1偏心式光电式图3-3-2寻边器光电式指针式图3-3-3 Z轴设定器图3-3-4 图4-1-1图4-2-1图4-3-1 图4-4-1 图4-5-1图4-6-1图4-7-1图5-1-1加工中心中级工图库项目名称考件八材料45钢毛坯100×100×20 考核时间360min项目名称考件十材料45钢毛坯50×50×20 考核时间240min项目名称考件十一材料45钢毛坯50×50×20 考核时间240min项目名称考件十二材料45钢毛坯50×50×20 考核时间240min项目名称考件十三材料45钢毛坯100×100×20 考核时间240min项目名称考件十四材料45钢毛坯100×100×20 考核时间240min项目名称考件十五材料45钢毛坯φ110×20 考核时间240min项目名称考件十六材料45钢毛坯100×100×20 考核时间240min项目名称考件十七材料45钢毛坯100×100×20 考核时间240min项目名称考件十八材料45钢毛坯100×100×20 考核时间240min项目名称考件十九材料45钢毛坯100×100×20 考核时间240min项目名称考件二十材料45钢毛坯100×100×20 考核时间240min。
冲压工程部模具设计岗位说明书
冲压工程部模具设计岗位说明书
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一、岗位综述：承担技术中心冲压模具设计，加工、调试，解决并对策问
题，对外协模具的设计、加工进行技术协助，提出符合公司要求的建议，对外协模具零部件加工进行质量监控和进度追踪。
二、指挥线：上级岗位（冲压工程部经理）；下级岗位（无）
四、工作接触：
五、工作替补：
六、工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、温度湿度适宜、无震动），
工作时受干扰频度较高；长期受电脑辐射，用眼时间过长。
七、工作风险：
1、劳动强度：较大，需经常加班。
2、精神压力：较大。
3、劳动安全：几乎不发生工伤事故职业病或对在岗人员产生危害的事件。
3.1工伤事故/职业病或其他对在岗人员产生危害的事件所发生的频率：（ d. 几乎没有）
八、学历要求：专业教育：大专以上专业：机械、机电一体化专业。
九、工作经验：
1、需要本行业工作经验，年限（ d、2年~4年）
2、需要本岗位或相似岗位的经验；
十、特定资格或补充能力要求：无。
十一、生理素质：
1、健康程度：（正常）
2、相貌、性别、身高、口齿、体型等：（正常）
3、力量、耐力、协调性、平衡性等：（正常）
4、视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况等：
十二、心理素质：
1、记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等：（无特别要求）
特别要求：思维活跃，语言和应变能力强，有一定的动手能力。
（无特别要求）2、兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点。
十三、道德品格：喜乐、温和、主动。
十四、转型时间：6个月到1年。
模具工程师岗位职责
模具工程师岗位职责模具工程师岗位职责1岗位职责:1、负责设计复合材料制件的成型模具;2、负责与模具供应商的沟通交流以及模具制造进度跟踪及产品验收;3、负责模具在使用过程中的故障分析、排除和维护指导;4、负责编写模具设计、使用分析报告。
任职要求:1、机械类或相关专业本科及以上学历，5年以上复合材料模具设计工作经验;2、熟练复合材料制作工艺;3、熟练使用autocad、catia、ug设计软件，能按产品图纸加工要求合理设计模具;4、有现场技术质量问题的分析解决能力，思维敏捷，做事果断;5、良好的自我管理及团队合作精神，良好的执行力和沟通能力，认真积极的工作态度。
模具工程师岗位职责21、完成所在区域的销售任务。
2、对已有的客户进行跟进服务，并开拓新客户。
3、及时反馈市场信息、了解市场动态和需求。
4、提供全方位的技术解决方案。
5、配合公司各专业团队及经销商开展工作。
6、应收款的跟踪。
模具工程师岗位职责3模具概念工程师主要职责:1、负责公司前期塑料零件产品设计概念讨论，确定注塑模具结构概念;2、协助主管完善和优化公司塑料零件的设计评估标准、模具设计检查标准;3、参与并对模具设计、加工装配及试模整个模具开发流程进行支持;4、负责对内部和供应商处试生产及量产模具的疑难问题进行技术支持;5、负责主导singlepartmeeting，对结构进行分析、提出改善建议，完成singlepart内容;6、参与模具内制/外购讨论，对关键零件产品制定模具概念、完成注塑模具的工作文件;7、负责对内制模具的设计方案进行最终确认，评估模具方案是否与定义的模具概念相吻合。
学历及工作经历要求:1、机械或模具类大专以上学历2、有6年以上精密注塑模具工作经验，精通模具设计、制造流程及装配要点;3、熟悉常见塑胶零件技术要求、成型方法及过程;4、熟悉常用工程塑料特性、注塑成型条件及模流分析知识;5、有一定英语阅读能力、书面表达能力、较强的沟通协调能力;6、熟练运用office、autocad、catiav5、autoview等。
模具工程师岗位职责
模具工程师岗位职责模具工程师岗位职责11、模具管理和掌控，模具的使用、维护保养、维护和修理、制作的审定、申报、监督执行；2、适时精准把握模具使用情形和生产质量问题，帮助生产部门解决生产中模具问题，确保顺当生产；3、订立修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成；4、对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和塑件质量。
模具工程师岗位职责21.了解客户的'需求，参加模具供应商的前期设计和审核，后续开模/试模/验收/导入工作；2.模具供应商日常的管理；3.内部APQP文件的主导编制和执行；4.引导、审核、推动工艺改进，提出改进产品质量的模具设计方案；5.搭配品保部订立品质掌控计划，监控生产部执行质量标准及程序；6.协调、订立和引导试模，新模接收及建立模具数据库。
模具工程师岗位职责3任职要求：1、男女不限，大专及以上学历，机械或模具等相关专业；2、2年以上模具品质检验工作阅历，具有质量检测、品质保证等方面专业学问；3、会ogp、cmm编程；4、有良好的沟通及及解决问题本领，性特别向、工作严谨、原则性强；工作职责：1、不合格品的初判及跟踪；2、生产现场跟踪、监控、处理过程异常；3、过程记录的`审核和归档；4、检验数据的移动电话和分析；5、质量报告的会签、整理、分发、存档；6、汇总分析质量月报表7、上级布置的其他工作任务模具工程师岗位职责41.参加新产品结构数据评审并提出改善建议；2.分析MOULDFLOW的结果，提出改善建议；3.编制模具相关的技术要求；4.需了解模具加工，并跟踪模具开发的进度；5.对试制产品问题点提出改进建议；6.参加模具验收；7.对批量生产的.模具存在的疑难问题点进行改善；模具工程师岗位职责51.负责和客户沟通，组织技术会议和讨论.确定各项技术和工艺要求.2.对塑胶模具制造、排期、跟进,依据模具开发计划，负责模具开发计划进度的跟踪.3.模具的结构，工艺，标准，质量，时间的组织技术讨论和确定.4.试模，验模，交付模具及生产过程中的'生产改善.5.协调各加工环节，参加技术，工艺，质量，成本，时间的项目管理.6.针对外加工项目，进行对厂商，质量，成本，时间及相关的管理.7.对于模具经客户承认后布置厂内生的各相关事宜.8.布置跟进模具试模,针对试模异常对模具进行改善.模具工程师岗位职责6岗位职责：1、参加模具设计检讨评审；2、主导模具各类项目的管理；岗位要求：1、大专以上学历，机械/模具相关专业；2、8年以上模具相关工作阅历，3年以上本职阅历；3、谙习模具项目管理流程；4、擅长沟通与协调；5、谙习模具设计/制造/注塑等相关技术；模具工程师岗位职责71、负责五金冲压件模具结构设计，输出包含但不限于：模具维护和修理方案、排样图、工序图、bom、装配图、线割图、零件图、2d和3d工程图纸等技术文档，确保设计方案充足模具制造及客户需求；2、负责依据客户需求对模具工艺可行性分析并出具可行性报告，必要时进行cae分析（塑胶模具可采纳制作手板件进行验证）及出具报告，确保设计工作充足客户需求；3、参加模具的`调试工作，对模具调试不合格所导致的模具设计进行修改，确保充足生产需求；4、负责编制模具使用说明书、设计文档、制作规范等技术文档，确保模具设计及制作的合理性及有效性；5、负责模具设计新技术的讨论与推广；模具工程师岗位职责8不同行业、企业的模具工程师岗位职业或许并不完全相同，依据企业的要求和个人的本领来进行实际的工作。
工程部岗位布置图
工程部岗位布置图（试行稿）
岗位说明：
一、按本酒店设备运行维护需要，工程部暂时编制9名，分工如下：
二、部门运作策划经理一名；
三、主管二名：长日班制，分别负责设备运行与日常维修组和网络、音响等弱电设备保障组，工资2500-2800元/月；
四、领班二名：按日常运作实际需要临时调整日班或中班，不安排上夜班，负责主要设备日常运行和日常维修，弱电员工由弱电主管直接负责，工资2000-2200元/月，；
五、维修组员工二名（含领班）白班制；运行组四名（含领班）倒班制，网络维护、会议音响一名、工资1600-1800元/月（熟练弱电工靠领班工资待遇）；
六、酒店正常营业后按酒店工资待遇标准统一执行。
设计员《岗位学习地图》
文件名称
岗位学习地图
部门
事业部
岗位名称
设计员
页次
1/2
单位
技术部
文件编号
*****
版本/版次
A/0
阶段
任职资格要求
课程/知识名称
学习方式
负责部门/岗位
所需时间（T）
评估方式
课程性质
课程学分
入
职
课程
任职课程
对部分新产品进行开发、结构设计
《新产品开发》
讲授
生产管理中心
５
实操
必修
７
做好产品说明书、产品图册及其他相关的产品资料的制作
文件名称
岗位学习地图
部门
事业部
岗位名称
设计员
页次
2 / 2
单位
技术部
文件Байду номын сангаас号
*****
版本/版次
A/0
阶段
能力素质提升要求
课程/知识名称
学习方式
负责部门/岗位
所需时间（T）
评估方式
课程性质
课程学分
能力素质提升
增强团队合作能力、团队合作能力
《团队精神培训》
讲授
人力资源部
3
实操
选修
4
加深对机械设计与制造、金属材料与热处理等相关专业知识
《产品说明及图册》
讲授
本部门
５
实操
选修
5
对外部进行技术支持及对产品知识的掌握
《产品知识掌握》
讲授
本部门
４
实操
必修
7
处理各办事处电话服务咨询，以及对工程上出现的问题进行解决
模具车间员工岗位技能矩阵图
模具车间员工岗位技能矩阵图
技能
岗位质量管理
安全管理财务知识节能降耗现场管理设备维护沟通能力生产管理成本管理质量管理应变能力协调处理锯床操作
掌钳帮钳开机开锤电炉
热处理工艺
机械知识数控编程行车操作
立加立车操作宝鸡操作
CAK 操作全机能操
作
磨床攻丝滚齿钻床
设备维修
电气电焊
T S 1 69 49硬度检测金相分析
◇
◇◇◇☆
模具车间员工岗位技能矩阵图
管理技能
专业技能
质量标准方法
车间主任电气焊工岗位应具备技能素质★表示熟练☆表示掌握◇表示了解岗位实际具备技能素质★表示熟练☆表示掌握◇表示了解模具管理员模具热处理模具质检员普车操作员数控操作员数控加工中心。
模具课程设计任务图
模具课程设计任务图一、教学目标本节课的教学目标是使学生掌握模具的基本概念、分类和应用，培养学生对模具设计的兴趣和热情，提高学生的实际操作能力，使其能够运用所学知识解决实际问题。
知识目标：了解模具的定义、分类和基本结构，掌握模具的设计原理和制造工艺。
技能目标：能够运用专业软件进行简单的模具设计，具备分析和解决模具制造过程中问题的能力。
情感态度价值观目标：培养学生对模具行业的认同感，树立正确的职业价值观，培养团队合作精神和创新意识。
二、教学内容本节课的教学内容主要包括模具的基本概念、分类和应用，模具设计的基本原理和方法，以及模具制造的工艺流程。
1.模具的基本概念、分类和应用：介绍模具的定义、作用和分类，讲解不同类型模具的特点和应用范围。
2.模具设计原理：讲解模具设计的基本原则和方法，包括模具结构、模具材料和模具制造工艺等方面的内容。
3.模具制造工艺：介绍模具制造的整个工艺流程，包括模具铸造、锻造、焊接、切削、磨削等基本工艺。
三、教学方法本节课采用讲授法、案例分析法和实验法相结合的教学方法。
1.讲授法：讲解模具的基本概念、分类和应用，模具设计原理和制造工艺。
2.案例分析法：分析实际模具设计制造过程中的典型案例，使学生能够将理论知识与实际应用相结合。
3.实验法：安排实验室实践活动，让学生动手操作，加深对模具设计和制造工艺的理解。
四、教学资源本节课的教学资源包括教材、多媒体资料、实验设备和网络资源。
1.教材：选用权威、实用的模具设计教材，作为学生学习的主要参考资料。
2.多媒体资料：制作精美的PPT，生动展示模具的设计和制造过程，提高学生的学习兴趣。
3.实验设备：提供充足的实验设备，保证每个学生都有机会动手操作，提高实际操作能力。
4.网络资源：利用网络资源，为学生提供更多的学习资料和信息，拓宽视野。
五、教学评估本节课的评估方式包括平时表现、作业和考试三个部分，以全面客观地评价学生的学习成果。
1.平时表现：评估学生在课堂上的参与度、提问回答和小组讨论等情况，以体现学生的学习态度和积极性。
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文件名称
岗位学习地图
部门
事业部
岗位名称
模具工程师
页次
1/2
单位
工程部
文件编号
**
版本/版次
A/0
阶段
任职资格要求
课程/知识名称
学习方式
负责部门/岗位
所需时间（T）
评估方式
课程性质
课程学分
入
职
课程
任职课程
沟通协调各部门及供应商相关事宜
《有效沟通技巧》
视频教学
事业部
5
考核
必修
6
生产进度的管控。
视频教学
事业部
6
考核
必修
5
职位转换的学习
《从专业人才走向管理》
视频教学事业部6Fra bibliotek考核选修
7
提升管理能力
《管理者如何进行沟通与激励》
视频教学
事业部
6
考核
选修
7
《计划制定与管控》
视频教学
事业部
3
考核
必修
7
提高职业素养
《如何养成良好的职业习惯》
视频教学
事业部
5
考核
必修
6
掌握预算的基本流程和方法
《全面预算管理》
视频教学
事业部
6
考核
必修
6
团队合作
《团队精神培训》
视频教学
事业部
3
考核
必修
5
编制
审核
批准
*****有限公司
文件名称
岗位学习地图
部门
事业部
岗位名称
模具工程师
7
考核
必修
7
成本控制
《生产一线成本管控教程》
视频教学
事业部
6
考核
必修
7
有效的工作时间管控
《时间管理》
视频教学
事业部
3
考核
必修
5
对员工必要的知识、技能、工作方法等进行实践培训
《OJT宝典—部属培育与工作教导方法》
实践指导
事业部
6
考核
必修
5
提高设备综合效率、全系统的预防维修
《工厂全面改善：TPM实战教程》
页次
2 / 2
单位
工程部
文件编号
*****
版本/版次
A/0
阶段
能力素质提升要求
课程/知识名称
学习方式
负责部门/岗位
所需时间（T）
评估方式
课程性质
课程学分
能力素质提升
减少因现场效率低所带来的损失
《现场七大效率损失改善法》
视频教学
事业部
6
考核
必修
6
解决在现场遇到的问题
《生产问题分析与解决方法》
视频教学
事业部