浅谈对失联党员的几点思考

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浅谈对失联党员的几点思考

浅谈对失联党员的几点思考

三一文库()/论文其他/综合论文〔浅谈对失联党员的几点思考〕浅谈对失联党员的几点思考党员长期失联,反映党员组织纪律观念淡薄。

党员失联,看似失去通讯联系,是件小事,实际上是一个大问题,它反映党员组织纪念观念不强,目无组织。

因为,目前不是战争年代通讯、交通不便,党员联系组织十分困难,而现在交通便利,通讯信息发达,联系方式多样,除书信联系外,还有电话、手机、传真、微信、QQ群等多种联系方法,党员如想联系党组织,不应长时间联系不上。

如果党员长时间不主动与党组织保持联系,不按时缴纳党费,说明党员不想或不愿联系党组织。

同时,党员长期失联,也反映党员所在党组织落实制度不严,对党员失管失控,也折射出党务工作者责任心不强,平时对党员关心了解不够,与党员联系交流少。

查找失联党员,要立足于“早”字。

查找失联党员要立足于“早”字,宜早不宜迟,不能等、不能拖,既不能等党员主动与党组织联系,又不能拖着不找,放任自由,长时间不管不问。

党组织在无法联系到党员本人的情况下,就要及时请失联党员原就职单位的领导、同事及其亲属、朋友等知情人帮助联系。

或者通过网络上查找党员目前就职单位的联系电话与其取得联系,保证党员时刻置于党组织的管理和关心之下。

畅通联系渠道,确保党员与组织不断线。

基层党组织特别是非公企业党组织,要根据非公企业的特点,建立与党员保持联系的渠道,既可通过电话、手机、微信等与党员保持联系,又可以QQ群为载体,建立党员庞大的QQ群,让所有的党员都加入进来,通过群聊互动形式,了解党员的近况和思想状态,加强沟通,促进工作。

要适时在群共享中分享一些政策法规文件,如“两学一做”学习教育内容、优秀党员先进事迹、党员组织关系接转程序等,让有需要的党员能够及时了解或下载学习,这样既能与党员随时保持联系,又能使党员受到学习教育,激发党员主动发挥先锋模范作用。

坚持教育从严,慎重处理失联党员。

根据党章规定:“党员如果没有正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党分配的工作,就被认为自行脱党。

浅谈党员失联状况_党员失联怎么办

浅谈党员失联状况_党员失联怎么办

《浅谈党员失联状况_党员失联怎么办》摘要:全国各地存在多标准、多系统,不够规范,这样的情况让多少党员为此担心牵挂,跑了一次又一次,甚至不了了之,成了没娘的孩子,党员在企业支部中发挥的作用不如村支部的大,而且企业支部很容易受到人数因素的限制,更限制了企业支部的作用和发展,在大企业中的支部和小企业中的支部地位也不同,这与企业文化、企业领导者的重视程度等都有关系浅谈党员失联状况时至今日,中国共产党已经从曾经的革命党、地下党转变成为执政党,党员失联找不到党组织的可能性理论上为零,尤其在非公领域,存在失联党员很怪,可现实是各地各级党委、党支部多多少少都有失联党员,到底哪些环节出了问题、又该如何解决呢?不难发现,如今党员失联的原因有以下三点:第一,全国没有统一的党员流转程序和标准。

笔者在工作中碰到过这样的情况,一位某省的党员想转入我街道,可是对方省内是一个系统,与其他省使用的全国党员系统并未关联,经联系无奈新增。

也常有外地党员因两地标准不一而迟迟未能转入目标地党支部。

全国各地存在多标准、多系统,不够规范,这样的情况让多少党员为此担心牵挂,跑了一次又一次,甚至不了了之,成了没娘的孩子。

第二,在不同支部中党员分量不同。

党员在企业支部中发挥的作用不如村支部的大,而且企业支部很容易受到人数因素的限制,更限制了企业支部的作用和发展。

在大企业中的支部和小企业中的支部地位也不同,这与企业文化、企业领导者的重视程度等都有关系。

而村支部中的党员可以影响到村干部的换届选举,因此很多村都严把党员转入关,将多数党员拒之门外。

第三,党员对自己的党组织关系转接不重视。

常常听到有党员感叹转接麻烦,干脆不转了,还能不交党费。

这是党员自身的素质问题,怕麻烦、党性不足、思想觉悟偏低,将身为党员的责任与义务都抛之脑后,更让人痛心的是,某些党员觉得入了党并没有什么用,觉得这个关系已经变得可有可无,甚至成为了一种累赘,这不是真正共产党员的作风,却事实存在,主观上造成党员失联。

关于对失联党员的报告

关于对失联党员的报告

关于党员组织关系排查情况的自查报告根据集团党委及上级党委文件精神,开展党员组织关系集中排查,在调研中发现,随着党员组织关系流动的日益频繁,出现有部分党员的组织关系混乱,少数党员失联的现象。

为了进一步贯彻落实上级精神,理顺党员组织关系,切实加强党员队伍建设,确保每个党员都能及时编入党的组织,参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,更好地发挥先锋模范作用。

主要我们采取以下措施,集中排查党员组织关系。

第一、排查离职党员(含失联党员)。

1、对在工作单位工作离职党员,敦促他们将组织关系转入新的工作单位党组织;2、对没有落实工作单位(服务场所)的失联党员,按属地管理原则,敦促失联党员户籍所在地或居住所在地党组织做好组织关系的接收工作;3、如果工作单位(服务场所)、户籍所在地或居住所在地党组织有实际困难,不予接收其组织关系,暂时将这些党员暂时将其组织关系不予转出,确保离职党员有“家”;4、对失去联系超过6月的离职党员通过失联党员之前的电话号码、微信、QQ、同事、同学和老乡来查找失联党员的联系方式来查找失联党员;5、高家梁煤矿政工部对于各党支部上报的失联党员进行了重新联系,查找了失联党员在岗时个人签写的个人相关信息登记表,并进行了再次联系。

失联党员已全部取得联系,对离职党员尽快确定转出组织关系接收组织,办理转出党组织手续。

对超过6个月未交党费的失联党员与本人联系并逐步办理转出党组织手续。

第二,组织关系没有回执单的党员(含口袋党员)。

目前,矿党委已组织力量对组织关系转出的47名党员的情况进行了排查和登记,帮助这些党员理顺所需要转入的党组织;1、矿党委向各党支部下发通知,要求各党支部排查组织关系转出没有回执单的党员数;2、通过转出关系党员之前的电话号码、微信、QQ、同事、同学和老乡来查找失联党员的联系方式来查找失联党员;3、高家梁煤矿政工部对于各党支部上报的没有回执的党员进行了重新联系,查找了没有回执党员在岗时个人签写的个人相关信息登记表,并进行了再次联系。

失联党员规范管理和组织处置遇到的具体问题

失联党员规范管理和组织处置遇到的具体问题

失联党员规范管理和组织处置遇到的具体问题全面落实从严治党要求,依据党章党规,坚持党员标准,实事求是,确保规范管理工作顺利实施。

下面是cN人才小编收集整理的失联党员规范管理和组织处置遇到的具体问题,欢迎阅读参考!~失联党员规范管理和组织处置遇到的具体问题一近日,中央组织部下发了《关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》,中共泸州市委组织部进行了转发并提出了工作要求。

合江县农业局党委认真学习《通知》、中组发【2016】30号以及合组通【2017】9号文件精神,加强组织领导,准确把握政策,严格工作要求,把握进度安排,稳妥有序做好“失联党员规范管理和组织处置工作”全面提升党员队伍战斗力。

一、加强管理,明确做好“失联党员规范管理和组织处置工作”的意义。

改革开放以来,公有制企业的关、停、并、转,催生了一批失去党组织管理、游离于党组织之外的零散党员,我们称之为失联党员。

这些党员的最大特点在于缺乏党组织的教育、管理和监督。

他们的埋怨,他们的恼骚释放出的“负能量”比普通群众更具危害性。

尤其在当前,党的基层组织面临着俩字宗教、邪教组织、非法民间组织的挑战,他们借施予小恩小惠、妖言惑众等手段极力在基层群众特别是基层党员队伍中收买人心,发展信徒,扩张势力。

如果各级党组织不做好“失联党员规范管理和组织处置工作”让失联党员归队,无异于将失联党员推向反面。

二、“地毯式”排查,摸清失联党员的基本去向。

摸清失联党员的去向、就业、分布和联系方式等是让失联党员归队,做好“失联党员规范管理和组织处置工作”的先决条件。

以“党支部一个不少、党员一个不落”为目标,夯实党委主体责任,以党支部为单位,对党员进行分类核实,认真排查“失联”党员。

通过党组织找党员、党员找党组织与“失联”党员取得联系,对其进行统计登记,督促其转接党组织关系,及时进入党支部。

三、“信息化”建设,建立失联党员的信息台账,加强跟踪管理。

在摸底排查的基础上对失联党员的群体结构分类登记造册,建立健全的信息台账。

对失联党员的处理建议

对失联党员的处理建议

【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】对失联党员的处理建议辖区各基层党组织:为深入贯彻落实党的十八大精神,切实加强党的先进性和纯洁性建设,增强党员队伍生机活力,根据中组部《关于做好处置不合格党员工作的通知》(中组发〔2014〕21号)和省市文件要求,开展处置失联不合格党员工作,现制定如下实施方案:一、基本原则1、坚持实事求是原则,对失联党员的处理建议。

严格按照《党章》规定的党员条件,作为衡量党员和处置不合格党员的根本标准,做到事实清楚、理由充分、处理恰当、程序规范、手续完备。

2、坚持民主公开原则。

坚持党内评议与群众评议相结合,充分尊重广大党员的民主权利,广泛听取党员群众意见,接受党内外监督,提高民主评议和组织处置不合格党员的公信度和满意度。

对不合格党员的组织处置意见,如果能够联系要与本人联系见面,并允许申辩。

3、坚持教育为主原则。

立足教育转化,将处置不合格党员与党员经常性教育管理集合起来,把加强党员的党性意识、宗旨观念、遵纪守法教育贯穿始终,积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作,稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作二、方法步骤分三个阶段进行,时间从2016年2月25日至8月16日。

第一阶段:动员、准备、查找阶段(2月25日至7月22日)针对前期查找的失联党员,查阅党支部记录本、党费收缴及党员档案等有关资料,查清失联党员参加组织生活、交纳党费、党员资格情况;与党内外群众座谈,了解党员的现实表现、完成任务、发挥模范作用等方面的情况,党团知识《对失联党员的处理建议》。

对清理出来的问题及时进行梳理汇总,作为评议党员和党员定格的重要依据。

同时采取寻访亲属、邻居、朋友,张贴寻人通知等查找联系失联党员下落,尽最大努力与失联党员取得联系。

第二阶段:初步处理阶段(7月22日至7月29日)依据《党章》第一章第九条“党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。

关于失联党员调查情况报告

关于失联党员调查情况报告

关于失联党员调查情况报告一是全面覆盖,上门上户,核实全体党员身份信息。

充分利用党员信息管理平台,将全体864名党员名单全部调出,一一对应分发给所属党组织,确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。

二是千方百计,主动对接,核查党员基本情况。

针对各党组织失联党员工作更换频繁、联系方式更换频繁等复杂情况,开发区有限公司党委要求党群部、各基层党组织要放下架子、俯下身子、耐住性子,千方百计取得联系方式,主动对接,积极做好《党员信息表》填报工作。

三是多措并举,稳步推进,自查组织关系转接情况。

公司党委积极开展党员组织关系接转自查工作。

一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正,四查是否建立党员组织关系接转台账。

从自查的情况看,公司党委严格按照区委组织部的管理要求认真做好对党员组织关系工作工作,能及时准确地按组织要求做好组织关系转移工作。

但截至目前为止,仍旧有24名失联或者无法联系党员。

之前,向区委组织部上报人数为28名。

经过近期的继续工作,又成功联系到4名党员,其中2名已经转出组织关系,另外2名暂时无法抽出时间办理,通过党群工作部和基层党组织的多次思想工作,这2名同志表示接下来一定会补交党费和办理组织关系。

剩下24名失联党员,计划再安排一个月时间每周联系一次,如实在联系不到,请示区委组织部处理情况。

根据先期失联党员调查排摸情况分析,开发区公司党委下属基层党组织内失联党员存在有下几种情况:1、出国,所留联系方式失效;(2人)2、离职,所留联系方式失效;(11人)3、离职,所留手机一直处于关机、暂时无法接通或者无人接听;(7人)4、离职,前期一直处于失联状态,最近突然出现组织关系转走;(2人)前期我们党群部走访企业,发现该两名党员离职多年,登记手机号码一直无法联系到,查询企业人事档案无其他联系方式。

直到近期突然出现来转走组织关系。

5、离职,前期一直处于失联状态,最近(材料递交后)联系到,但无法及时来办理组织关系和补交党费;(2人)电话之前一直处于关机或者无法接通状态,8月10日成功联系到两人,但均表示近期无法来办理组织关系和交纳所欠党费。

农村党员失联问题的情况报告与农村党小组情况调研报告汇编

农村党员失联问题的情况报告与农村党小组情况调研报告汇编

农村党员失联问题的情况报告为认真贯彻落实通委组〔20**〕34号文件精神,深入开展党员党组织关系集中排查工作“回头看”,我乡自20**年2月17日起,乡村两级召开专题会,传达精神,落实要求,进行专题调研,现将有关情况汇报如下:一、失联党员基本情况全乡共计支部13个,共有正式党员281名,预备党员5名,全乡流动党员70名,截至去年底全乡失联党员共8人,均属外出务工人员,通过深入看展“回头看”工作,通过各种手段查找,已有7人与组织取得联系,其中3人已将组织关系转走,至今1人无法联系上。

二、失联原因分析及处理1、失联原因全乡失联党员全都是外出务工的党员,他们一部分是因为没有固定工作,为了生计外出务工,迫于生活压力,无心顾忌其他,加之流动性较大,经查更换联系方式,甚至有的全家都出门打工,长此以往,支部无法与其取得联系;一部分是文化水平不高,党员意识淡薄,长期与组织失去联系也不当回事儿,也不履行党员义务,长此以往,支部无法与其取得联系。

2、处理情况对全乡失联党员中4人我们采取了一一座谈的方式,他们都认识到自身的错误,并表示会加强自身党性修养,履行作为一名党员的责任,定期向组织汇报思想动态及时了解本村最新情况,积极为本村建设献计献策;对至今仍然无法取得联系的1人,我们将继续通过多渠道与其联系,鉴于这种情况,对其作出限期整改的决定,如限期整改不到位,将按照有关规定给予纪律处分。

三、对策建议针对农村失联党员问题,应当做好以下几点:第1 页共7 页1、完善流动党员帮教制度,提高基层党组织管理和服务农村党员的水平。

对因为党性观念、宗旨意识淡化而“失联”的党员,由专人对其进行动态管理,实行一对一帮扶教育,使其顺利回归组织。

2、完善流动党员管理制度。

农村党员外出打工、创业的时间长短不一,一方面要规范农村流动党员的党组织关系转接程序,使农村流动党员在家乡和在他乡都能过上正常的组织生活,接受党组织的关心和服务;另一方面对于季节性、短时期在外,流动地点相对较多的农村党员,党支部要创新管理服务方式,用“互联网+”的方式,通过短信、微信、微博、易信等载体,加强对农村党员的教育管理,既服务好党员,又督促、帮助其履行党员义务。

开展失联党员处置工作进展报告3篇

开展失联党员处置工作进展报告3篇

开展失联党员处置工作进展报告3篇“两学一做”学习教育开展以来,红安县启动“让失联党员回家”工程,采取四项举措,有效解决了失联党员“无家可归、有家不归”的问题。

“地毯式”排查。

为掌握失联党员的去向、分布、就业和联系方式等情况,该县多管齐下,查找失联党员。

一是集中部署“排查”。

及时下发了《关于开展党员组织关系集中排查工作的通知》,把排查工作作为开展“两学一做”学习教育的重要内容,召开党务骨干培训会,宣传讲解政策。

通过集中排查,很多在外务工的失联党员主动回家或通过家人与党组织取得联系。

二是“互联网+”寻找。

通过建立QQ群、微信群、短信群、微信公众号等,将各单位负责党员组织关系排查工作同志的姓名和联系方式进行发布,使全县各基层党组织之间信息共享、党员共查,形成了组织找党员、党员找党员、党员找组织的庞大网络。

三是开展“三进三查”活动。

基层党组织采取进“两新”单位(新经济组织、新社会组织),查各年份党员名册;进农村(社区),向老支书、老党员查询失联党员去向;进派出所,锁定失联党员户口所在地、居住地,全面掌握失联党员的基本信息、失联原因、失联时间等情况。

“户籍化”管理。

红安县委组织部借鉴户籍管理经验加强失联党员管理。

一是各基层党组织根据前期摸排查找情况,填写《经查找取得联系党员登记表》和《经查找仍然无法取得联系党员登记表》,完善党员名册、党员档案等资料。

二是针对失联党员流动性强、联系难的特点,探索建立信息化管理数据库,建立党员电子信息档案,实行实时动态管理,做到联系上、管理好。

“差异化”处置。

对联系上的失联党员,根据实际情况,采取分类处置。

一是纳入组织管理。

对查找到的长期失去联系的党员,本人能够讲明失联原因,对问题认识态度端正,有继续留在党内意愿,且经组织核实无不良反映,由支委会研究提出意见,报基层党委审批,纳入原所在党组织正常管理,补齐应交党费。

二是理顺组织关系。

对应当转出组织关系的,及时办理转出手续;对已经转出组织关系但因客观原因未能按时接到单位落实组织关系的,原党组织补转组织关系并做好衔接工作;对党员出国(境)长期定居的党员,补办停止党籍手续。

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浅谈对失联党员的几点思考
党员长期失联,反映党员组织纪律观念淡薄。

党员失联,看似失去通讯联系,是件小事,实际上是一个大问题,它反映党员组织纪念观念不强,目无组织。

因为,目前不是战争年代通讯、交通不便,党员联系组织十分困难,而现在交通便利,通讯信息发达,联系方式多样,除书信联系外,还有电话、手机、传真、微信、QQ群等多种联系方法,党员如想联系党组织,不应长时间联系不上。

如果党员长时间不主动与党组织保持联系,不按时缴纳党费,说明党员不想或不愿联系党组织。

同时,党员长期失联,也反映党员所在党组织落实制度不严,对党员失管失控,也折射出党务工作者责任心不强,平时对党员关心了解不够,与党员联系交流少。

查找失联党员,要立足于“早”字。

查找失联党员要立足于“早”字,宜早不宜迟,不能等、不能拖,既不能等党员主动与党组织联系,又不能拖着不找,放任自由,长时间不管不问。

党组织在无法联系到党员本人的情况下,就要及时请失联党员原就职单位的领导、同事及其亲属、朋友等知情人帮助联系。

或者通过网络上查找党员目前就职单位的联系电话与其取得联系,保证党员时刻置于党组织的管理和关心之下。

畅通联系渠道,确保党员与组织不断线。

基层党组织特
别是非公企业党组织,要根据非公企业的特点,建立与党员保持联系的渠道,既可通过电话、手机、微信等与党员保持联系,又可以QQ群为载体,建立党员庞大的QQ群,让所有的党员都加入进来,通过群聊互动形式,了解党员的近况和思想状态,加强沟通,促进工作。

要适时在群共享中分享一些政策法规文件,如“两学一做”学习教育内容、优秀党员先进事迹、党员组织关系接转程序等,让有需要的党员能够及时了解或下载学习,这样既能与党员随时保持联系,又能使党员受到学习教育,激发党员主动发挥先锋模范作用。

坚持教育从严,慎重处理失联党员。

根据党章规定:“党员如果没有正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党分配的工作,就被认为自行脱党。

支部大会应当决定把这样的党员除名”。

由于市场经济竞争激烈,有的单位特别是一些非公企业不是很稳定,人员流动性较大,很多党员在入职时将组织关系转入,工作一段时间后,“跳槽”到其他单位甚至是跨省、市,而忽略了组织关系及时接转,又不主动与组织及时联系。

但是,党组织要本着“惩前毖后、治病救人”的精神,向失联党员说明脱离组织的危害,进行批评教育,对态度较好的,要及时接转组织关系,积极参加就职单位党组织的组织生活。

对态度差的,经教育仍不悔改的要按党章党规严肃处理,绝不能迁就照顾,以确保党的纯洁性和先进性。

在目前“两学一做”学习教育中,失联党员要主动联系党组织,主动亮明党员身份,充分发挥先锋模范作用,争做一名合格的共产党员,真正无愧于共产党员的光荣称号。

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