关于失联党员调查情况报告
与党组织失联的情况说明(失联党员自己情况说明)
与党组织失联的情况说明尊敬的中建信和地产党委：本人****，男，汉族，身份证号****，本科学历，**年*月*日出生，籍贯**，现户籍所在地为**省**市**区**派出所集体户委**路**号**区，现居住地为**省**市**区**村街道**花园**栋**室。
本人**年**月成为预备党员，**年**月转正**年**月从**大学毕业进入**公司工作，党组织关系随工作调入**公司。
**年**月由**公司内部调动至**公司，党组织关系随工作调入**公司。
**年**月因个人原因离职，至今一直在**公司工作。
由于新入职公司为施工单位，且主业为**施工，承接总承包业务刚起步，项目周期大多半年左右非常短，总承包工作人员紧缺，一些岗位是按业务线条一人兼多个项目,节点式开展工作设置的，故多项目之间调动、出差频繁。
新开拓总承包业务且较饱满，公司及项目工作重点以履约为主，项目层级的基层党组织工作稍有滞后。
基于以上原因，对于转移本人党组织关系，本人没有足够的意识与行动安排时间及时办理，作为党员马虎大意实属不该需深刻反省自己，这也导致我与党组织两年间失去联系。
失联期间，本人积极参加了现所在单位开展的党组织活动，但考虑组织关系仍在地产将来转组织关系可能需要补交党费，故在现所在单位期间暂未缴纳党费。
现特向党组织联系并报道，尽到一个党员应尽的责任和义务，向优秀党员学习和靠拢，并保证以后做到以下行为：一、加强党员意识，以后如有居住、工作地发生变化影响参加党组织生活的情况出现时，及时办理党组织关系转移。
严格按规定及本人实际收入情况，补交本次失联期间未交党费，并将党组织关系及时转移至新党支部，作好手续交接工作。
二、主动参加党组织活动。
认真学习党史和党章，重温我们党的光辉奋斗史，珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；经常看电视新闻、报纸、阅读时事期刊学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持高度一致；积极参加党内各项活动、党的章程的学习等，加深对党的认识，不仅组织上保持在党状态，而且要从思想上保持在党状态。
关于对失联党员的报告
关于党员组织关系排查情况的自查报告根据集团党委及上级党委文件精神，开展党员组织关系集中排查，在调研中发现，随着党员组织关系流动的日益频繁，出现有部分党员的组织关系混乱，少数党员失联的现象。
为了进一步贯彻落实上级精神，理顺党员组织关系，切实加强党员队伍建设，确保每个党员都能及时编入党的组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用。
主要我们采取以下措施，集中排查党员组织关系。
第一、排查离职党员（含失联党员）。
1、对在工作单位工作离职党员，敦促他们将组织关系转入新的工作单位党组织；2、对没有落实工作单位（服务场所）的失联党员，按属地管理原则，敦促失联党员户籍所在地或居住所在地党组织做好组织关系的接收工作；3、如果工作单位（服务场所）、户籍所在地或居住所在地党组织有实际困难，不予接收其组织关系，暂时将这些党员暂时将其组织关系不予转出，确保离职党员有“家”；4、对失去联系超过6月的离职党员通过失联党员之前的电话号码、微信、QQ、同事、同学和老乡来查找失联党员的联系方式来查找失联党员；5、高家梁煤矿政工部对于各党支部上报的失联党员进行了重新联系，查找了失联党员在岗时个人签写的个人相关信息登记表，并进行了再次联系。
失联党员已全部取得联系，对离职党员尽快确定转出组织关系接收组织，办理转出党组织手续。
对超过6个月未交党费的失联党员与本人联系并逐步办理转出党组织手续。
第二，组织关系没有回执单的党员（含口袋党员）。
目前，矿党委已组织力量对组织关系转出的47名党员的情况进行了排查和登记，帮助这些党员理顺所需要转入的党组织；1、矿党委向各党支部下发通知，要求各党支部排查组织关系转出没有回执单的党员数；2、通过转出关系党员之前的电话号码、微信、QQ、同事、同学和老乡来查找失联党员的联系方式来查找失联党员；3、高家梁煤矿政工部对于各党支部上报的没有回执的党员进行了重新联系，查找了没有回执党员在岗时个人签写的个人相关信息登记表，并进行了再次联系。
失联党员管理工作专题调研情况汇报
**县失联党员管理工作专题调研情况汇报中共**县委组织部2014年9月13日目前，实现失联党员归队，加强失联党员管理工作，推进党员队伍建设，已成为新形势下加强党的建设的一项紧迫的课题。
为适应新时期对失联党员教育管理提出的新挑战，探索加强失联党员管理工作的新机制，按照市委组织部《关于开展加强失联党员管理工作专题调研的通知》内容要求，我县成立失联党员管理工作专题调研组，深入全县15个镇和3个县直有关单位开展了调研，走访了23个行政村（社区）和3个企业，召开座谈会13场，参加座谈人员151人，问卷调查130人。
现就我县对失联党员管理工作的调研情况汇报如下：一、关于失联党员组织关系归属问题在调研中发现，随着党员流动的日益频繁，出现有部分党（总）支部存在党员的组织关系管理混乱，少数党员失联失管的现象。
为了进一步贯彻落实党的十八大精神，应理顺党员组织关系，切实加强党员队伍建设，确保每个党员都能及时编入党的组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用。
第一，对在工作单位（服务场所）工作6个月以上的失联党员，敦促他们将组织关系转入新的工作单位（服务场所）党组织；第二，对没有落实工作单位（服务场所）的失联党员，按属地管理原则，敦促失联党员户籍所在地或居住所在地党组织做好组织关系的接收工作。
目前，我县国资公司党委已组织力量对属下544名党员的情况进行了排查和登记，帮助这些党员理顺所需要转入的党组织。
准备对号入座，全部转到**镇等居住地党组织；第三，如果工作单位（服务场所）、户籍所在地或居住所在地党组织有实际困难，不予接收其组织关系，暂时将这些失联党员转入镇失联党员党总支，确保失联党员有“家”。
二、关于党费补交问题经调研，我县失联党员党费缴纳普遍不及时，大多是在返乡时一次性补交和预交数月或全年甚至几年的党费，还有的失联党员长年不知去向，长期失去联系，一些能联系上或返家者也存在不催不缴或只象征性而非足额缴纳的现象，有的甚至逃避党费，有的因生活困难不愿缴纳，出现支部书记代失联党员缴纳党费的现象。
失联党员规范管理和组织处置情况汇报
失联党员规范管理和组织处置情况汇报为进一步巩固集中排查工作成果，切实做好失联党员规范管理和组织处置工作，根据中共赣州市委组织部《关于转发中共江西省委组织部通知>的通知》和中共XX县委组织部印发《关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的方案》兴组通〔XX〕6号）的文件要求，XX镇加强组织领导，准确把握政策，严格工作要求，把握进度安排，稳妥有序做好失联党员规范管理和组织处置工作，全面提升党员队伍战斗力。
开展失联党员集中排查，摸清失联党员基本去向。
镇党委集中部署排查，将县委组织部下发的《印发的通知》文件转发给各党支部，并认真组织各党支部通过人际查找、“互联+”查找、联合查找等方式，摸清失联党员的去向、就业、分布和联系方式，想方设法与失联党员取得联系。
通过集中排查，全镇5名在外务工的失联党员纷纷主动添加微信或者通过家人与党组织取得了联系。
其中小春村、长迳村各有1名党员经查找取得联系，老圩村3名党员经查找取得联系。
严肃失联党员组织处置，严格失联党员处置程序。
小春村、老圩村、长迳村党支部对5名党员失联期间表现和现实表现进行了解，并与本人谈话，形成调查核实材料。
通过调查，5名失联党员大都因外出务工、联系方式变更等客观原因与党组织失去联系，失联期间无违纪违法行为，取得联系后本人能正确认识错误并愿意改正，通过支委会研究，提出了限期改正的初步处置意见，并报镇党委预审。
经预审同意后，党支部召开党员大会，讨论处置意见并进行表决，最终给予5名失联党员限期改正处置。
规范失联党员教育管理，建立失联党员工作档案。
对受到限期改正处置的5名党员，规范建立了《经查找取得联系党员规范管理工作档案》，全程纪实、一人一档。
党支部分配了1名联系人对取得联系的失联党员进行“一对一”跟踪教育帮扶。
通过谈心谈话、教育培训、微信等方式做好思想工作，继续关心帮助，引导重新取得联系的党员正视存在问题，增强组织观念，履行党员义务，按照党员标准严格要求自己，真正回归到党的组织中来。
失联党员管理处置工作总结
失联党员管理处置工作总结根据《中组部关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》要求，我局高度重视，精心组织安排，全面梳理了党员组织关系管理情况，对与党组织失去联系6个月以上的党员进行摸排查找，切实加强党员管理规范化、制度化。
现将我局开展与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的自查情况报告如下：一、高度重视，领会精神我局对此项工作高度重视，把失联党员规范管理和组织处置作为一项政治任务，认真组织广大党员学习了《中组部关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》，党委成立了排查领导小组，要求所属4个支部深刻领会文件精神，明确各自工作职责，详细安排部署，做好党员组织关系梳理排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。
失联党员管理处置工作总结二、认真排查，摸清现状为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我局党委对照通知所列内容，认真进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、离退休干部职工党员组织关系。
认真核实了全体党员身份信息，清理了党员入党材料，排查了近年来党员组织关系转接的情况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性。
经排查，交通局党委4个支部87名党员身份信息完善，党员发展程序符合程序，组织关系登记在册。
目前，无失联党员。
三、立足实际，查找问题通过自查的情况看，我局党委能够严格按照上级党组织的要求，认真做好对党员组织关系的管理，我局无失联党员，但在党员的实际管理中还存在以下问题：一是离退休党员因为年龄大，住址远，不能够经常性地参加党组织生活，因此很难随时掌握其去向。
二是党费收缴问题。
部分党员织织关系在局各支部，但工作调整调动，不能按时缴纳党费。
四、落实措施，严格管理为了杜绝失联现象的发生，规范党员管理和处置工作，局党委认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党的要求，依据党章和党内有关规定，坚持党员标准，立足教育提高，切实加强党员思想意识。
一是加强教育培训。
开展失联党员处置工作进展报告3篇
开展失联党员处置工作进展报告3篇“两学一做”学习教育开展以来，红安县启动“让失联党员回家”工程，采取四项举措，有效解决了失联党员“无家可归、有家不归”的问题。
“地毯式”排查。
为掌握失联党员的去向、分布、就业和联系方式等情况，该县多管齐下，查找失联党员。
一是集中部署“排查”。
及时下发了《关于开展党员组织关系集中排查工作的通知》，把排查工作作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，召开党务骨干培训会，宣传讲解政策。
通过集中排查，很多在外务工的失联党员主动回家或通过家人与党组织取得联系。
二是“互联网+”寻找。
通过建立QQ群、微信群、短信群、微信公众号等，将各单位负责党员组织关系排查工作同志的姓名和联系方式进行发布，使全县各基层党组织之间信息共享、党员共查，形成了组织找党员、党员找党员、党员找组织的庞大网络。
三是开展“三进三查”活动。
基层党组织采取进“两新”单位(新经济组织、新社会组织)，查各年份党员名册;进农村(社区)，向老支书、老党员查询失联党员去向;进派出所，锁定失联党员户口所在地、居住地，全面掌握失联党员的基本信息、失联原因、失联时间等情况。
“户籍化”管理。
红安县委组织部借鉴户籍管理经验加强失联党员管理。
一是各基层党组织根据前期摸排查找情况，填写《经查找取得联系党员登记表》和《经查找仍然无法取得联系党员登记表》，完善党员名册、党员档案等资料。
二是针对失联党员流动性强、联系难的特点，探索建立信息化管理数据库，建立党员电子信息档案，实行实时动态管理，做到联系上、管理好。
“差异化”处置。
对联系上的失联党员，根据实际情况，采取分类处置。
一是纳入组织管理。
对查找到的长期失去联系的党员，本人能够讲明失联原因，对问题认识态度端正，有继续留在党内意愿，且经组织核实无不良反映，由支委会研究提出意见，报基层党委审批，纳入原所在党组织正常管理，补齐应交党费。
二是理顺组织关系。
对应当转出组织关系的，及时办理转出手续;对已经转出组织关系但因客观原因未能按时接到单位落实组织关系的，原党组织补转组织关系并做好衔接工作;对党员出国(境)长期定居的党员，补办停止党籍手续。
浅谈党员失联状况
三一文库（）〔浅谈党员失联状况〕浅谈党员失联状况时至今日，中国共产党已经从曾经的革命党、地下党转变成为执政党，党员失联找不到党组织的可能性理论上为零，尤其在非公领域，存在失联党员很怪，可现实是各地各级党委、党支部多多少少都有失联党员，到底哪些环节出了问题、又该如何解决呢？不难发现，如今党员失联的原因有以下三点：第一，全国没有统一的党员流转程序和标准。
笔者在工作中碰到过这样的情况，一位某省的党员想转入我街道，可是对方省内是一个系统，与其他省使用的全国党员系统并未关联，经联系无奈新增。
也常有外地党员因两地标准不一而迟迟未能转入目标地党支部。
全国各地存在多标准、多系统，不够规范，这样的情况让多少党员为此担心牵挂，跑了一次又一次，甚至不了了之，成了没娘的孩子。
第二，在不同支部中党员分量不同。
党员在企业支部中发挥的作用不如村支部的大，而且企第1页共3页业支部很容易受到人数因素的限制，更限制了企业支部的作用和发展。
在大企业中的支部和小企业中的支部地位也不同，这与企业文化、企业领导者的重视程度等都有关系。
而村支部中的党员可以影响到村干部的换届选举，因此很多村都严把党员转入关，将多数党员拒之门外。
第三，党员对自己的党组织关系转接不重视。
常常听到有党员感叹转接麻烦，干脆不转了，还能不交党费。
这是党员自身的素质问题，怕麻烦、党性不足、思想觉悟偏低，将身为党员的责任与义务都抛之脑后，更让人痛心的是，某些党员觉得入了党并没有什么用，觉得这个关系已经变得可有可无，甚至成为了一种累赘，这不是真正共产党员的作风，却事实存在，主观上造成党员失联。
对于以上三点原因我相信是各地共通或是相似的，笔者有以下几点建议与大家分享。
第一，继续做好党员人选把关工作和入党教育工作，要让每一位新入党员建立起责任和义务并重的意识，时刻牢记自己为何被称为“同志”，只有志同道合、甘心带领中国人民奔向美好生活的一群人才有这个资格。
并且，要让新党员熟悉最新的党组织关系转接流程，以避免在今后转接时一脸懵逼的尴尬。
街道党工委失联党员排查工作情况汇报
街道党工委失联党员排查工作情况汇报为贯彻落实上级组织部门要求，进一步规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
街道党工委严格按照上级要求，高度重视失联党员排查工作，把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓，积极开展失联党员排查工作，对所属的x 个基层党支部党员组织关系进项全面的梳理排查,现将有关情况汇报如下：一、加强领导，积极部署街道党工委高度重视失联党员排查工作，把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓，街道党工委组织召开组织工作例会研究部署，明确工作职责，详细安排部署，街道成立失联党员管理工作专题小组，按照有关工作要求做了党员组织关系梳理排查工作，部署村居深入开展失联党员排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。
二、明确对象，确定重点。
街道党工委严格按照上级文件要求，及时明确排查重点。
为了保证排查工作的效果，确保不漏一名党员，不出一点批漏，街道党建办专门召开失联党员排查专题部署会强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性，要求各村居、非公企业党组织要高度重视，真正核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，认真做好信息统计，对个别暂时联系不上的党员要进行入户，想尽一切办法确保联系到每位党员，真正实现活动主体全覆盖。
三、认真排查，摸清现状为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我街道对照通知所要求内容，认真进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、外出务工党员组织关系。
认真核实了全体党员身份信息，理清了党员入党材料，排查近年来党员组织关系转接的情况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性，对流动党员信息进行了更新，掌握了去向现状，确保了信息真实、准确、完整。
四、逐项对照，认真自查。
一是查清所属党员实有数。
街道党工委严格按照上级通知要求，依托灯塔-党建在线信息管理系统，将全街道现掌握的1300余名党员名单全部调出，对街道全体20个基层党支部进行了全面的梳理自查，主要核实党员身份、入党时间，转正时间以及流动党员的去向等信息，确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。
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关于失联党员调查情况报告
一是全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。
充分利用党员信息管理平台，将全体864名党员名单全部调出，一一对应分发给所属党组织，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。
二是千方百计，主动对接，核查党员基本情况。
针对各党组织失联党员工作更换频繁、联系方式更换频繁等复杂情况，开发区有限公司党委要求党群部、各基层党组织要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《党员信息表》填报工作。
三是多措并举，稳步推进，自查组织关系转接情况。
公司党委积极开展党员组织关系接转自查工作。
一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正，四查是否建立党员组织关系接转台账。
从自查的情况看，公司党委严格按照区委组织部的管理要求认真做好对党员组织关系工作工作，能及时准确地按组织要求做好组织关系转移工作。
但截至目前为止，仍旧有24名失联或者无法联系党员。
之前，向区委组织部上报人数为28名。
经过近期的继续工作，又成功联系到4名党员，其中2名已经转出组织关系，另外2名暂时无法抽出时间办理，通过党群工作部和基层党组织的多次思想工作，这2名同志表示接下来一定会补交党费和办理组织关系。
剩下24名失联党员，计划再安排一个月时间每周联系一次，如实在联系不到，请
示区委组织部处理情况。
根据先期失联党员调查排摸情况分析，开发区公司党委下属基层党组织内失联党员存在有下几种情况：
1、出国，所留联系方式失效;（2人）
2、离职，所留联系方式失效;（11人）
3、离职，所留手机一直处于关机、暂时无法接通或者无人接听;（7人）
4、离职，前期一直处于失联状态，最近突然出现组织关系转走;（2人）
前期我们党群部走访企业，发现该两名党员离职多年，登记手机号码一直无法联系到，查询企业人事档案无其他联系方式。
直到近期突然出现来转走组织关系。
5、离职，前期一直处于失联状态，最近（材料递交后）联系到，但无法及时来办理组织关系和补交党费;（2人）
电话之前一直处于关机或者无法接通状态，8月10日成功联系到两人，但均表示近期无法来办理组织关系和交纳所欠党费。
通过严重警告和思想工作，两人表示会安排时间来办理手续。
6、离职，已办理组织关系转出手续，但未落地，处于失联状态;（3人）
和对方党组织联系也不掌握相关3人的情况。
7、离职，现在企业解散，党员处于失联状态；（1人）。