电力公司岗位职责
2024年电力公司岗位职责职范文（二篇）
2024年电力公司岗位职责职范文1. 负责统筹、协调及监督公司的电力市场营销及损耗管理工作。
2. 确保公司电力市场营销的考核目标得以顺利完成。
3. 分解并下达公司电力市场营销的经济指标，经适当审批程序。
4. 管理公司的电力市场营销抄表、核算、收费业务。
5. 执行国家的电价政策，同时提供相关电费电价政策的咨询和解释服务。
6. 定期进行营业普查，检查供电所的“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况。
7. 定期召开经营分析会议，对存在的问题提出改进建议。
8. 定期检查供电所的营销资料，确保其准确性和完整性。
9. 执行公司低压电网的理论线损计算任务。
10. 对供电所完成的经营指标进行评估和考核。
11. 按时编制并上报各类营销统计报表。
12. 完成上级领导安排的其他工作任务。
2024年电力公司岗位职责职范文（二）1. 草拟并审阅公司半年度、年度综合性的工作总结及会议报告。
2. 确保公司公文发布的准确性和规范性，提升文书质量。
3. 监督并推动宣传部门有效开展对外宣传任务。
4. 监督并优化文书档案管理流程。
5. 起草并审定公司重要会议的组织文件。
6. 对所管辖的工作人员进行绩效评估与工作评价。
7. 有序执行会务工作，确保会议的顺利进行。
8. 建立和完善公司管理标准、工作标准、工作流程及考核制度。
9. 根据国电系统和公司规定，指导各部门进行基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理及窗口建设工作。
10. 确保公司各类专项计划的有效执行和跟踪落实。
11. 监督并确保机关考勤管理的准确性和及时性。
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
电力公司岗位职责职范本（4篇）
电力公司岗位职责职范本涉及各个方面，包括发电、输电、配电、营销、人力资源、行政管理等多个领域。
下面将就电力公司常见岗位进行详细介绍。
1. 发电调度员：- 监测电网运行情况，确保电力供应的稳定性；- 根据用电负荷情况，制定电力供应方案；- 实时监测发电设备运行状态，及时发现和处理故障；- 调度电力设备降负荷备用，确保网上运行的可靠性；- 根据电力市场需求，参与制定发电计划；- 对发电运行数据进行分析和处理，提出优化建议。
2. 输电调度员：- 监控输电线路和变电站运行状态，确保电力输送安全；- 根据用电负荷情况，调度输电线路；- 参与配电计划的编制和制定；- 对输电设备进行巡检和维护，及时发现和处理故障；- 按照故障处理流程，组织抢修工作；- 协调与其他电力公司之间的电力互换。
3. 配电调度员：- 监控配电网运行状态，确保电力供应的可靠性；- 根据用电负荷情况，调度配电网；- 确保配电网运行的安全性，预防配电事故的发生；- 参与城市内的电网规划和改造；- 进行配变分析和负荷容量计算，优化配电网结构；- 对配电设备进行巡检、维护和管理。
4. 营销人员：- 开展电力市场调研，了解客户的用电需求；- 拓展电力销售渠道，提高销售额；- 协助制定销售策略和计划，达成销售目标；- 跟踪客户的用电情况，提供定制化的电力解决方案；- 解答客户的疑问，处理客户的投诉；- 分析市场竞争状况和销售数据，制定市场营销策略。
5. 人力资源专员：- 负责招聘、培训和管理员工；- 根据公司需要，制定人员招聘计划；- 负责员工入职手续的办理和工资福利的管理；- 组织员工培训和绩效考核活动；- 处理员工的人事事务，如调动、离职等；- 解决员工的问题和纠纷，维护公司的人力资源和劳动关系稳定。
6. 行政管理人员：- 负责公司非核心业务的管理；- 管理公司的行政事务，如办公设备的采购和维护；- 制定和执行公司的行政政策和制度；- 协调各部门之间的工作沟通和协作；- 组织会议和活动的策划和执行；- 处理办公室日常事务，保障公司的正常运转。
电力公司岗位职责职(7篇)
电力公司岗位职责职1.负责物资材料、设备的核算工作。
2.负责物资出、入库的票据开具及管理工作。
3.负责核对工作账目，做到账账相符，账物相符。
4.掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映。
5.负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作。
6.根据生产计划，核对账面库存余额，准确开具出库单。
7.负责按时上报有关报表及账目。
8.掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制。
9.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（二）1.贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等。
2.按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性。
3.参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据;重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据。
4.运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议。
5.定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施,并加以实施。
____组织开展可靠性管理与技术培训;准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录;熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析。
7.负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送。
8.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（三）1.全面负责小水电管理中心生产管理工作。
2.负责合理配备各电站人员与技术力量，全面完成各项任务指标和考核指标。
3.按规定组织政治及业务学习，做好职工思想政治工作，保持企业稳定。
电力公司岗位职责职范文
电力公司岗位职责职范文一、职责概述电力公司是负责生产、传输和分配电能的企业，其员工负责保障电力供应的正常运转。
岗位职责是指员工根据所在岗位的特点和要求，承担相应的工作职责和义务。
岗位职责的明确性和准确性对于员工的工作效率和公司的正常运营具有重要意义。
在电力公司中，各个岗位都有其特定的职责和要求，下面将列举几个常见的电力公司岗位的职责范文，供参考。
二、岗位职责范文1.电力生产操作工岗位职责：1）负责电力设备的操作和维护，保障电力的正常生产；2）监控电力生产过程中的电气参数和运行情况，及时发现和处理异常情况；3）配合上级领导完成生产任务和指令，确保生产的顺利进行；4）在生产过程中做好记录和报告工作，及时反馈问题和建议。
职位要求：1）具备相关的电力设备操作证书和培训经历；2）熟悉电力生产的基本原理和常见故障处理方法；3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；4）能够承担较大的工作压力，对工作有主动性和责任心。
2.电力调度员岗位职责：1）负责电力系统的调度和监控，确保电力的稳定供应；2）根据用电负荷和用户需求，合理安排电力供应和分配；3）监控电力网路的运行情况，及时发现和处理故障和异常情况；4）与上级领导和其他部门保持良好的沟通和协作，确保电力系统的正常运行；5）做好相关数据的记录和报告工作，及时提供数据分析和决策支持。
职位要求：1）具备电力工程或相关专业的本科以上学历；2）熟悉电力系统的相关规程和技术要求；3）具备较强的分析和判断能力，在紧急情况下能够快速决策；4）具备良好的沟通能力和团队协作精神；5）能够承担较大的工作压力，具备良好的时间管理和应对突发事件的能力。
3.电力维护工程师岗位职责：1）负责电力设备的维护和保养，确保设备的正常运行；2）执行设备的巡检和检修计划，及时发现和处理设备故障；3）参与设备的安装和调试工作，确保设备安全和性能的正常使用；4）与供应商和其他相关单位保持良好的沟通和协调，及时处理设备问题。
电力公司岗位职责
电力公司岗位职责
电力公司的岗位职责因部门和职位而异。
以下是一些常见的电
力公司岗位职责：
1. 发电员：负责控制发电机组，保持发电系统的稳定性和安全性，执行日常维修和维护工作，解决发电机组运行中的故障。
2. 输电员：负责高压输电线路和变电站的运行和维护，确保电
网的稳定性和安全性，协助处理输电线路故障。
3. 配电员：负责城市和乡村电力配电线路的运行和维护，保持
电力供应的稳定性，解决配电线路故障，协助处理用户的用电问题。
4. 安全监察员：负责电力系统的安全监测、预警，管理电力系
统的安全事故和环境保护等方面的工作，确保电力系统的安全运行。
5. 市场开发人员：负责电力公司产品的市场推广和销售，协助
制定销售策略和销售计划，开拓新的客户和市场，维护现有的客户
关系。
6. 客户服务员：负责处理客户的用电问题，回答客户的咨询和
投诉，协助客户开通电力服务和解决用电费用问题。
7. 财务人员：负责电力公司的财务管理工作，包括财务报表的
制作、预算和资金管理等方面的工作，协助电力公司管理层做出正
确的财务决策。
8. 人力资源人员：负责电力公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面的工作，协助电力公司
管理层制定有效的人力资源策略。
以上是电力公司常见的岗位职责，不同电力公司的组织形式和
工作内容可能有所不同。
电力公司岗位职责职能
电力公司岗位职责职能
1. 负责电力系统设备维护和保养工作，包括检查设备的运行状态、清洁设备、更换损坏部件等。
2. 负责电力系统的运行监控和故障处理，及时发现问题并进行修复，确保电力供应的稳定性和可靠性。
3. 进行电力设备的巡检工作，检查设备的运行情况，确保设备的正常运行。
4. 参与电力系统的装机工作，包括设备的安装和调试，并负责记录相关数据和进行操作。
5. 负责电力设备的试运行和调试工作，确保设备的正常运行和安全运行。
6. 协助制定电力系统的维护计划和保养计划，确保设备的长期稳定运行。
7. 参与电力系统的运行数据分析和优化工作，提出改进方案，提高电力系统的运行效率。
8. 协助处理电力系统的紧急事故和突发事件，及时采取应对措施，保证供电的安全性。
9. 参与电力系统的改造和升级工作，对旧设备进行技术改进，提升设备的性能和效率。
10. 参与电力系统的安全培训和相关会议，提高安全意识和技能水平，确保工作的安全进行。
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电力公司岗位职责(9篇)
电力公司岗位职责1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡视检查。
2.负责供电责任区域内低压客户计量表的抄表和电费收取工作。
3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作。
4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务，及时反映和汇报工作中出现的问题，提出改进工作的意见或建议。
5.开展优质服务工作,履行供电服务承诺，做到廉洁自律，服从统一调配工作，主动配合参加有关紧急业务处理。
6.做好安全用电宣传，普及安全用电常识，做好漏电保护装置的运行管理工作，加强电力设施保护，指导客户安全用电、节约用电、依法用电、有效电用，维护正常的供用电秩序。
7.完成供电所交办的其他工作。
电力公司岗位职责（二）1.依据安全生产法，组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督，对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。
2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定，负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。
3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。
对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决的意见、建议，限期整改。
4.参加本厂的重要活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。
____组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等;会同行政部门广泛开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动，提出合理化建议。
表彰电力生产安全先进集体和先进个人。
____把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。
电力公司岗位职责（三）1.认真熟悉和执行《现场规程》、《电力安全工作规程》、《农村低压电气安全工作规程》和《低压电力技术规程》，严格执行上级和公司有关安全生产规章制度和规定。
电力公司岗位职责精编集锦（3篇）
电力公司岗位职责精编集锦1. 电力公司经理：负责制定和执行公司整体战略规划，监督各部门运营并确保公司的顺利运作和利润增长。
2. 电力工程师：负责电力设备的设计、安装、运行和维护，确保电力系统的安全稳定运行。
3. 电力销售经理：负责制定销售策略、开发客户和销售团队，推动电力产品和服务的销售和市场份额的增长。
4. 电力运维工程师：负责电网设备的巡检、故障处理和维修工作，确保电网的高效运行和故障恢复及时性。
5. 电力投资分析师：负责进行电力行业的市场调研，评估投资项目的可行性，提供投资决策建议。
6. 电力安全管理人员：负责制定和执行公司的电力安全管理制度，开展安全培训和事故应急处理，确保电力生产过程的安全性。
7. 电力监测技术员：负责电力系统的数据采集、分析和监测工作，及时掌握电力系统的运行状况并提出改进建议。
8. 电力工程施工员：负责电力工程的施工管理工作，监督施工进度和质量，确保工程的顺利进行和交付。
9. 电力调度员：负责电力系统的负荷调度和运行控制，协调各发电厂和用户的供需平衡，保障电力系统的稳定运行。
10. 电力市场分析师：负责分析电力市场的供需情况和价格趋势，制定电力市场的营销策略和价格优化方案。
电力公司岗位职责精编集锦（2）1. 电力公司的岗位职责之一是负责电力供应和分配工作，保障客户的用电需求。
岗位职责包括监控电网运行情况，及时发现和处理电力供应故障，确保电力供应的稳定和可靠。
2. 电力公司的岗位职责之二是负责电力设备的维护和修理工作，包括发电机组、变压器、配电设备等的日常巡检和保养，以及故障排除和维修。
3. 电力公司的岗位职责之三是与相关部门协作，确保电力供应的安全和可持续发展。
岗位职责包括制定电力供应计划，合理调度电力资源，协调配电工作，以及与环保部门合作，推动清洁能源的开发和利用。
4. 电力公司的岗位职责之四是负责电力管理和收费工作。
岗位职责包括制定电力收费标准，开展用户电费计量和结算工作，处理用户的电费催缴和投诉，确保电费的合理和透明。
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电力公司岗位职责
经理岗位职责
1.负责工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；
2.组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；
3.牵头组织实施各部室经济责任和管理责任考核工作；
4.落实部室费用计划，严格控制支出；
5.主持拟定内部考核办法及实施工作；
6.协助公司领导处理日常事务，协调公司内部之间工作开展；
7.起草公司综合性会议的会议纪要，做好会务工作；
8.对分管工作人员进行考核和工作评价；
9.建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；
10.依据公司的要求，指导单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、优质服务管理；
11. 完成领导交办的其他工作。
生产技术部岗位职责
1.负责搞好生产技术部的管理工作及全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；
2.有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；
3.负责组织拟订公司的年度工作计划，报批后组织实施；
4.负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证工作质量；
5.提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；
6.负责公司各类检修计划，督促检修计划完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题；
7.负责管理公司设备评级、检修计划的安排部署、运行分析；
8.负责生产运行分析、资料档案；
9.完成领导交办的其他工作。
财务部
（一）主管会计岗位职责
1.负责组织制订公司财务管理办法和内部会计控制规范，建立科学的核算体系；
2.负责组织成本费用的控制、分析和考核、核算和核对工作，及时提供成本费用报表；
3.负责税收、银行等部门的联系，执行国家税收、金融等法律法规，灵活运用有关政策，维护公司的合法权益；
4.努力学习和遵守国家法律法规和公司规章制度、政策文件；
5.制定财务管理制度并督促贯彻执行，及时总结，不断完善；
6.负责审核公司的财务收支，编制财务情况说明，按时报送会计报表；
7.负责单位的会计核算，严格控制成本费用，节约开支；
8.负责往来帐目的核算、核对、检查和清算工作；
9.负责定时做好有关数据备份，保证数据安全完整；
10.完成领导交办的其他工作。
（二）出纳岗位职责
1.负责公司货币资金收付管理，做到日清月结；
2.负责编制公司本部工资发放表，搞好工资发放；
3.负责代扣个人所得税，负责公司增值税专用发票、其他各种票据的购买、领用、缴销及检查工作；
4.负责会计凭证的装订工作；
5.负责会计档案的立卷、整理和归档工作；
6.负责保管各种会计证件；
7.完成领导交办的其他工作。
办公室岗位职责
1.拟定公司内部分配及各种津贴、补贴方案，负责员工工资的管理工作；
2.负责劳动人事、职称等各类审核工作；协助各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作；为员工办理人事方面的手续和证明。
3.做好劳动合同签订与管理工作，掌握好职工档案材料的完整性，建立健全用工档案；
4.负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作，做好转移与终止工作；为符合条件的员工办理社保；
5.做好各类保险金额的交纳和支付工作；处理好职工有关保险的咨询和解释工作；
6.制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况；
7.负责公司车辆的管理和调度工作；加强对司机、非司机的安全教育工作；
8.负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理；
9.接听、转接电话；接待来访人员。
10.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
11.统计每月考勤并交财务做帐，留底。
12.完成领导交办的其他工作。
考核部门每期总分100份，根据每项工作当期完成程度打分分级，80分三级，90分二级，100分一级。
80分以下不达标，60分以下不合格。
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。