企业战略企业社会责任的本质探析
企业社会责任的本质
企业社会责任的本质企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在追求经济利益的同时，承担起对社会和环境的责任和义务。
它强调企业应该在经营过程中积极参预社会事务，关注社会福利，促进社会进步，以实际行动回馈社会。
企业社会责任的本质在于企业承担社会责任的义务和动力。
它不仅仅是企业履行法律法规规定的义务，更是企业自觉地践行可持续发展理念的表现。
以下是企业社会责任的本质及其重要性的详细解释：1. 全面履行企业的社会责任：企业社会责任要求企业在经济、环境和社会三个方面全面履行责任。
企业应该通过合法经营、遵守法律法规、履行税收义务等方式履行经济责任；通过节约资源、减少污染、推动环境保护等方式履行环境责任；通过创造就业机会、关注员工福利、支持教育和文化事业等方式履行社会责任。
2. 实现企业可持续发展：企业社会责任的本质在于推动企业可持续发展。
企业应该在经营过程中注重长远利益，不仅仅追求短期经济利润。
通过合理利用资源、保护环境、提高产品质量等方式，企业可以实现可持续发展，为自身创造更长久的竞争优势。
3. 强化企业形象和品牌价值：企业社会责任是企业形象和品牌价值的重要组成部份。
通过积极履行社会责任，企业可以树立良好的企业形象，增强消费者对企业的认同感和信任度。
消费者更倾向于选择那些具有社会责任感的企业的产品和服务，从而提升企业的市场竞争力。
4. 增进企业与利益相关者的合作关系：企业社会责任的本质在于与利益相关者之间建立良好的合作关系。
利益相关者包括员工、供应商、消费者、社区居民、政府等各方。
通过积极履行社会责任，企业可以增进与利益相关者的合作关系，建立良好的互信和合作机制，共同推动企业和社会的共同发展。
5. 推动社会公平与公正：企业社会责任的本质在于推动社会公平与公正。
企业应该通过公平的就业机会、公正的薪酬待遇、公正的供应链管理等方式，促进社会的公平发展。
通过关注弱势群体、支持慈悲事业等方式，企业可以在社会中发挥更大的正面影响力。
从企业战略层面看社会责任的实践
从企业战略层面看社会责任的实践社会责任是企业发展中不可忽视的一个重要方面。
从企业战略层面来看，企业要重视社会责任实践，才能够获得长远的发展和良好的口碑。
下面，本文将从企业内部管理、环境保护和公益慈善三个方面，分析企业实践社会责任的必要性和方法。
一、企业内部管理企业内部管理是企业实践社会责任的重要环节。
优秀的企业应该注重员工的权益保障、安全生产、诚实守信等方面。
在员工权益保障方面，企业应该重视员工的合法权益，营造一个公平、透明的工作环境。
在安全生产方面，企业应加强安全管理，制定合理的安全规章制度，提升员工的安全意识。
在诚实守信方面，企业应该严格遵守商业道德、遵守合同，增强企业形象和口碑。
二、环境保护环境保护是企业实践社会责任的重要方面。
环保已经成为国家的大趋势，企业要做好环境保护，才能长远发展。
企业可以从以下几点做起：一是加强对员工的环保培训，提高员工的环保意识；二是加强对产品环保性的控制，使用环保材料和生产方式，不仅符合国家环保法规，也符合消费者对产品的需求；三是积极参加环保活动，营造爱护环境的氛围。
三、公益慈善公益慈善是企业实践社会责任的重要一环。
企业可以通过捐款、志愿者服务、定向扶贫等方式，回馈社会，提升企业社会形象。
企业可以选择符合企业文化和发展战略的公益项目，加强公益宣传，鼓励员工积极参与公益慈善。
此外，企业也可以与社会组织进行合作，共同推动公益事业的发展。
综上所述，企业实践社会责任是一项非常重要的战略决策。
通过优秀的企业内部管理、环境保护和公益慈善，企业可以在社会中实现双赢。
一方面，企业只有不断提高社会责任意识，才能赢得消费者的信任和忠诚，长期发展；另一方面，企业通过将社会责任实践纳入企业战略，给员工、消费者、以及大众带来更多的福利，加强了企业与社会的紧密联系。
相信，随着企业社会责任的不断提高，企业将能够缔造更加美好的社会。
论企业战略中的社会责任
论企业战略中的社会责任1．企业的社会责任1.1 什么是企业的社会责任企业的社会责任（CSR）一般被认为是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。
可以从三个层面来认识企业的社会责任。
最狭义的概念是指企业在经营过程中所负的赚取利润的经济责任和遵守法律法规的法律责任；中观层面的概念是指企业在经营过程中除了担负为股东赚取利润的经济责任和法律责任外，还应当考虑利益相关者的利益，承担对包括股东、员工、消费者、社区、客户、政府等的社会责任；广义的社会责任不但包括经济责任、法律责任以及中观层面的企业社会责任，而且泛指企业在经营过程中对社会应当承担且能够承担的一切责任以及合乎道德的行为。
1.2 企业的社会责任概念的发展历史企业的社会责任概念最早起源于美国，一般认为英国学者欧利文·谢尔顿（1923）在美国进行企业考察时，首次提出了企业社会责任的概念。
此后，企业的社会责任的涵义不断变迁，并经历了四个阶段的深入拓展，分别是：20世纪50年代“社会责任”概念的正式提出、60年代对“什么是企业社会责任”的陈述、70年代对企业社会责任定义的扩展、80年代后企业社会责任与其他概念的融合。
霍华德·R·鲍恩（1953）是第一位正式明确现代企业的社会责任这一观点的学者，他认为“商人的社会责任是指他们根据社会的目标和价值来制定政策、作出决策以及实施的行为。
”戴维斯（1960）进一步指出企业的某些具有社会责任心的行为会增加企业的长远收益，这个观点在70年代末以及80年代被人们所广泛接受。
诺贝尔经济学奖获得者弗里德曼（1970）认为企业有且仅有一个责任，就是在公开、自由竞争中，充分利用资源、能量去增加利润，在这一理论的影响下企业的社会责任通常为当做是仁慈的利他行为而被处理为“外部性”问题。
企业社会责任的本质
企业社会责任的本质企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在追求经济利润的同时，承担起对社会和环境的责任和义务。
它强调企业在经营过程中应积极参与社会事务，不仅仅是追求经济利益，而是要关注社会的各种问题，包括环境保护、员工福利、消费者权益、社区发展等。
企业社会责任的本质在于企业作为社会成员的一份子，应当承担起对社会的责任。
它强调企业不仅仅是为了自身的利益而存在，更要考虑到对社会和环境的影响。
企业社会责任的本质可以从以下几个方面来阐述：1. 经济责任：企业作为经济组织，其首要责任是创造经济价值和就业机会。
企业应当遵守法律法规，合法经营，实现稳定的经济增长，为社会提供可持续发展的经济基础。
2. 社会责任：企业作为社会成员，应当关心社会问题，积极参与社会事务，履行社会义务。
企业可以通过捐赠慈善机构、开展公益活动、支持教育、文化和体育事业等方式，回馈社会，促进社会进步。
3. 环境责任：企业应当关注环境问题，采取环保措施，减少对环境的负面影响。
企业可以通过节能减排、资源循环利用、推广清洁生产技术等方式，保护生态环境，实现可持续发展。
4. 利益相关者责任：企业应当认识到自身经营活动对各利益相关者的影响，尊重和保护各利益相关者的权益。
利益相关者包括员工、消费者、供应商、投资者、社区等。
企业应当建立健全的沟通机制，与利益相关者进行积极的互动和合作，共同促进企业和社会的共同发展。
5. 透明度和道德责任：企业应当保持透明度，及时公布企业信息，接受社会监督。
企业应当遵守商业道德，不参与欺诈、腐败等不道德行为，维护良好的商业信誉。
总之，企业社会责任的本质在于企业应当意识到自身在社会中的地位和作用，积极履行社会责任，推动经济、社会和环境的可持续发展。
企业社会责任不仅仅是一种道德要求，更是企业可持续发展的重要战略之一。
只有企业积极履行社会责任，才能获得社会的认可和支持，实现长期的可持续发展。
企业战略中的社会责任
企业战略中的社会责任一、引言在当今社会，企业不仅仅是一个生产和销售商品的机构，更应该承担社会责任。
企业社会责任被视为企业可持续发展的重要因素。
本文将探讨企业战略中的社会责任的相关问题。
二、什么是企业社会责任企业社会责任是指企业在经济、社会和环境方面对外部利益者（包括员工、客户、投资者、政府和社区）采取自愿性、道德性和合法性的措施的义务和行为。
企业社会责任不仅与企业本身的生产、经营有关，而且同时涉及到企业对所处社区和自然环境的影响，甚至涉及到一些不直接与企业经营活动有关的事宜。
三、企业社会责任对企业战略的影响企业社会责任已经成为企业运转的一部分，不仅仅是一种道德责任，同时也对企业战略有着重要的影响。
1. 提高企业声誉企业社会责任使企业能够践行社会价值，尊重社会立场，提高了企业的社会形象和声誉。
这可以增加消费者对企业的信任，进一步提高企业竞争力。
2. 降低企业风险企业必须在长期经营中考虑更多的风险。
企业社会责任可以帮助企业识别和管理社会、环境和法律等因素引起的风险。
3. 提高员工士气和忠诚度企业社会责任可以为企业员工提供更多的工作机会，提高员工的福利待遇和强化员工的士气和忠诚度，从而提高企业的工作效率和生产效率。
四、如何落实企业社会责任企业社会责任不仅是企业的道德责任，同时也是现代企业的一项战略任务。
企业应该通过设定管理方针、目标和措施，落实社会责任。
1. 制定社会责任政策企业应当明确自己的社会价值观，制定具有明确、可实施、可监督的企业社会责任政策，定义自己在经济、社会、环境和职业道德等方面应承担的责任。
2. 公开企业社会责任报告企业应当按照规定要求，公开企业社会责任报告，与外界分享企业的社会责任执行成果，并尽可能量化企业在经济、社会和环境等方面的贡献。
3. 增强员工培训企业应当加强员工培训，推广企业的社会价值，提高员工的社会责任意识，并让员工充分了解企业与社会的关系。
4. 建立企业监管制度企业应当建立设备、技术和人员等外部环境的监测、控制机制，落实社会责任，加强环境保护、安全保护等方面的监管。
企业社会责任的本质
企业社会责任的本质企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在经营过程中，积极履行对社会、环境和利益相关者的责任，追求经济、社会和环境的可持续发展。
它是企业在追求利润最大化的同时，承担社会责任，关注社会福祉和环境保护的一种行为和理念。
CSR的本质可以从以下几个方面进行解析：1. 利益相关者的满意度：企业社会责任的本质在于满足利益相关者的需求和期望。
利益相关者包括股东、员工、客户、供应商、社区、政府等各方面的利益相关者。
企业应该积极关注利益相关者的利益诉求，竭力满足他们的需求，从而建立和维护良好的利益相关者关系。
2. 经济、社会和环境的可持续发展：企业社会责任的本质在于追求经济、社会和环境的可持续发展。
企业应该通过合法合规的经营行为，为社会创造经济价值，提供就业机会，促进社会进步。
同时，企业应该注重环境保护，减少对自然资源的消耗和污染，推动生态平衡和可持续发展。
3. 遵守道德和道义：企业社会责任的本质在于遵守道德和道义，以诚信、公平、透明、负责任的态度经营企业。
企业应该遵守法律法规，遵循商业道德，坚持诚实守信的原则，不进行欺诈、腐败、不正当竞争等行为。
同时，企业应该积极履行社会责任，为社会做出积极贡献。
4. 创造共享价值：企业社会责任的本质在于创造共享价值。
企业应该通过自身的业务活动，为社会创造经济价值和社会效益。
企业可以通过提供优质产品和服务，满足消费者的需求；通过创新和技术进步，推动社会进步；通过公益慈悲活动，回馈社会，改善弱势群体的生活等方式，为社会创造共享价值。
5. 风险管理和可持续竞争优势：企业社会责任的本质在于风险管理和可持续竞争优势。
企业应该识别、评估和管理与社会和环境相关的风险，避免和减少可能对企业经营造成的负面影响。
同时，企业应该通过积极履行社会责任，树立良好的企业形象和声誉，提升品牌价值，获得可持续的竞争优势。
总之，企业社会责任的本质在于企业积极履行对社会、环境和利益相关者的责任，追求经济、社会和环境的可持续发展。
企业战略管理的战略社会责任
企业战略管理的战略社会责任：企业社会责任与可持续发展随着经济全球化的不断深入，企业战略管理在企业发展中的重要性日益凸显。
然而，单纯的企业战略管理已经不能满足现代企业的需求，战略社会责任已经成为企业发展的新趋势。
本文将深入探讨企业战略管理的战略社会责任，以及这种战略如何推动企业的可持续发展。
一、企业社会责任的内涵与价值企业社会责任是指企业在追求经济利益的同时，关注并履行对员工、客户、社区和环境的责任。
这种责任不仅包括遵守法律法规、保障员工权益、提供优质产品和服务，还包括积极参与社会公益事业、推动环境保护等。
企业社会责任的实践，不仅可以提升企业的社会形象，增强品牌价值，还可以为企业创造长期的经济效益。
二、战略社会责任的实现途径1.制定社会责任战略：企业应将社会责任纳入整体战略规划，明确社会责任目标，并将其与企业发展战略、运营管理相结合。
2.强化社会责任意识：企业应加强员工的社会责任培训，提高员工的社会责任意识，形成全员参与的社会责任文化。
3.创新生产方式：企业应积极采用环保、可持续的生产方式，减少对环境的影响，提高资源利用效率。
4.推进公益事业：企业应积极参与社会公益事业，回馈社会，树立良好的社会形象。
5.建立社会责任评价体系：企业应建立社会责任评价体系，定期评估社会责任履行情况，发现问题并及时改进。
三、战略社会责任对可持续发展的推动作用1.提升企业形象：战略社会责任的履行，可以提升企业的社会形象，增强品牌价值，为企业的长期发展奠定基础。
2.增强企业竞争力：战略社会责任的实践，可以增强企业的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
3.促进可持续发展：战略社会责任的履行，可以推动企业的可持续发展，实现经济、社会和环境的协调发展。
四、案例分析以某知名电子制造企业为例，该企业在过去几年中积极履行社会责任，不断优化生产流程，采用环保材料，减少废弃物排放。
同时，该企业积极参与公益事业，捐资助学、扶危济困，赢得了社会的广泛赞誉。
企业社会责任的本质
企业社会责任的本质企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在追求经济利润的同时，承担起对社会、环境和利益相关者负责的义务。
企业社会责任的本质在于企业在经营过程中应该注重社会和环境的可持续发展，不仅仅是为了赚取利润，更要考虑对社会的贡献和对环境的保护。
下面将从五个方面详细阐述企业社会责任的本质。
一、社会责任是企业的道义担当1.1 企业社会责任是企业对社会的回馈和贡献，是企业应尽的社会义务。
1.2 企业社会责任是企业在经营过程中应该遵循的道德准则和行为规范。
1.3 企业社会责任是企业为了社会的长远发展和和谐稳定而承担的责任。
二、社会责任是企业的经营理念2.1 企业社会责任是企业经营的基础，是企业发展的内在动力。
2.2 企业社会责任是企业在经营过程中应该考虑的重要因素，不仅要追求经济效益，还要注重社会效益。
2.3 企业社会责任是企业可持续发展的保障，只有注重社会责任才能赢得社会的认可和支持。
三、社会责任是企业的竞争优势3.1 企业社会责任是企业在市场竞争中的一种差异化战略，能够提升企业的品牌形象和竞争力。
3.2 企业社会责任能够吸引更多的消费者和投资者，为企业带来更多的商机和利润。
3.3 企业社会责任是企业在全球化竞争中的重要法宝，能够提升企业在国际市场的声誉和地位。
四、社会责任是企业的风险管理4.1 企业社会责任是企业管理风险的重要手段，能够减少企业面临的社会舆论、法律和环境风险。
4.2 企业社会责任是企业应对危机和挑战的有效途径，能够提升企业的危机应对能力和抗风险能力。
4.3 企业社会责任是企业建立良好关系和信任基础的重要保障，能够减少企业在经营过程中的不确定性和风险。
五、社会责任是企业的长远发展5.1 企业社会责任是企业可持续发展的基础，只有注重社会责任才能实现企业的长期发展目标。
5.2 企业社会责任是企业与社会和谐共生的关键，只有实现企业与社会的共赢才能实现企业的长期发展。
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内容摘要：以往关于企业社会责任本质的探讨，常常把企业社会责任的本质和表现形式混为一谈，并以后者代替前者。
本文认为，企业社会责任无论是以营利策略、法律法规，还是以慈善事业的形式体现，都涉及企业这一特定组织与社会整体的利益关系，因而可以对之进行道德评价，在本质上都属于道德责任。
关键词：企业社会责任本质表现形式道德责任
企业社会责任的本质是什么对这个问题的不同理解，导致学术界的争论不断。
本文在梳理和评析各种观点的基础上，揭示出企业社会责任实质上是一个道德范畴。
关于企业社会责任本质的观点
在认可“企业社会责任”这种提法的前提下，关于企业社会责任本质的理解，往往蕴含在对其内涵和外延的界说之中。
本文概括出关于企业社会责任本质的几种立场。
策略论。
这种立场认为，企业社会责任是企业为了实现利润最大化或应对外部压力而采取的一种策略。
由于履行社会责任会获得政府的支持、消费者的信任、投资者的青睐，从而提高企业的美誉度，获得良好的广告效应。
所以，企业社会责任是企业经营和发展的一种策略，是一种“开明的利己主义”或“明智的投资”。
奉献论。
这种立场认为，企业社会责任是企业基于道义感而对社会做出的无偿奉献。
它的特点就是经济上的牺牲，而不应该有任何自身利益的考虑。
如有人提出，惟有本着提升公共福利之主观愿望而牺牲经济利益者，才能归入企业社会责任的范畴。
甚至可认为，企业社会责任必须是完全自愿性的，而不能是由法律或者外部经济压力强加的。
综合论。
这一立场拓宽了企业社会责任的形式或外延，其代表性观点有两种。
一是以美国佐治亚大学教授Carroll为代表，认为完整的企业社会责任包括企业经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任。
另一种则把经济责任清除出去，认为企业社会责任由其法律责任、道德责任和慈善责任构成；或认为它包括“强制性表现形式”（法律责任）、“自觉性表现形式”（道德责任）、“诱导性表现形式”（受利益诱导机制采取的通过利他而利己的策略）。
关于企业社会责任本质的探讨之所以难以取得一致意见，原因是它们都犯了同一个错误：把企业社会责任的本质和表现形式混为一谈，并以后者代替前者。
实际上，企业无论是把社会责任当作它的获利策略、道德义务、法律义务，还是这几者的混合，都只是履行社会责任的形式差别，而非实质差异。
企业社会责任的本质是道德责任
奉献论是一种狭义的、有着严格****的道德责任概念，即要求动机必须是道德的。
综合论所说的道德责任外延稍广，但也只是指未上升为法律、但必须履行的责任。
与二者不同，这里所说的道德责任是一种更为广义的概念，它是指属于道德范畴的责任，即对履行它与否可以进行道德评价的责任。
这种基于学科属性理解的道德责任概念，能使我们在理论上对企业社会责任的本质归属进行正确的判定。
以企业社会责任的内涵可知其本质是道德责任。
本文不同意把经济责任（追求利润最大
化）归入企业社会责任。
因为，企业社会责任理论提出的初衷，就是要探讨和强调企业在利润最大化目标之外所负的义务。
把经济责任置于社会责任之中，改变了企业社会责任应有的和本来的意义，背离了企业社会责任理论建构的初衷，模糊甚至掩盖了企业社会责任与企业经济责任的冲突，也使解决这种冲突的努力可以轻易被忽略。
企业社会责任与企业经济责任应被视为两个全异关系的概念。
如此可以清楚地看到，企业社会责任所要求实现的是企业自身经济功能之外更广泛的功能。
在这个意义上，对企业社会责任的期望和要求，就是对企业的道德期望和要求。
以策略形式体现的社会责任是道德责任。
正如企业履行其经济职责可以采取多种经营方式和手段一样，企业履行社会责任的路径也不是单一的。
从动机角度来界定企业社会责任的实质，首先不具有操作性，因为无法了解每个企业的真实动机。
其次，如果A、B两个企业对社会事业做出了同样的贡献，则A由于出于道德动机，B实际上履行的只是其经济责任，无所谓道德。
这既导致了对企业评价的不公正，也造成了对“企业社会责任”概念的狭隘理解。
最后，这与强调企业社会责任的初衷相违背。
强调社会责任的目的是增进社会“公利”，因此，只要一个企业的行为产生了这种效果，就是履行了社会责任；而增进了社会“公利”的社会责任，本质上就是道德责任。
与纯粹出自道德动机的情况相比较，以策略形式体现的企业社会责任当然不是最高尚的，但这只是道德境界的区别，而非道德属性上的本质不同。
从现实的角度来看，社会责任同时能成为盈利策略，正是许多企业愿意履行的最大动力。
以法律形式体现的社会责任是道德责任。
企业社会责任的内容有一部分是与法律法规重合的，正因如此，有人将企业社会责任严格限定在法律规定的范围之内，认为企业无需承担法律之外的任何责任；有人则反对将这些责任称为企业的社会责任。
前者把社会责任与法律责任完全等同，后者则把两者完全对立，都具有片面性。
其实，企业所担负的责任是否属于社会责任，不是根据其是否具有法律形式，而只能看这种责任是对股东的，还是对非股东利益相关者的。
从根本上讲****律法规就是以强制力保障的道德要求；从具体内容看，很多道德规范、道德责任同时就是法律规范、法律责任。
企业与劳工、消费者以及环境等方面存在直接的利益关联，企业的行为会增进或损害它们的利益，这就使二者的关系具有了道德属性，可以对之进行道德评价。
而之所以只将这部分道德责任法律化，是因为这种利益关联的直接性导致了二者权利与义务关系的直接性和对等性，这部分责任乃企业最基本的社会责任，需要有强制力量保证其实现。
可见，以法律形式体现的企业社会责任，实质上仍是对企业的道德要求。
以慈善形式体现的社会责任是道德责任。
在前述美国学者Carrol的分类中，企业的慈善责任是与伦理责任并列的，它是指企业参与非强制性的或者非由法律和伦理所要求的社会活动的义务；企业伦理责任与慈善责任仅有细微的差别：后者在道德或伦理意义上的强制性不如前者那样明显。
将道德责任（即所谓“伦理责任”）与慈善责任并列，表明Carrol认为后者不属于道德责任范畴，这实际是把概念间的种属关系当成了并列关系。
在伦理学中，道德义务分为两类：完全义务（强制性义务）和不完全义务（非强制性义务）。
前者是道德上必须履行的，否则就应受到道德谴责；后者是道德上提倡履行的，不履行一般也不应受到道德谴责，即它得由行为主体“自主决定其履行与否”，但如果履行了，则会得到积极的道德评价。
因此，可以按照强制性的强弱，把企业的社会责任分为三种：有些具有底线性质的需要最强的强制力保证其践履，这体现为法律责任；有些处于法律规范之外，但也具有“道德强制力”，如不履行社会就可以对企业进行指责，此即Carrol所谓“伦理责任”（道德责任）；还有些是没有任何强制性的，如社会捐助，此即Carrol所谓“慈善责任”。
可见，慈善责任实际也是道德责任的一种存在形式，它与法律责任、“伦理责任”的区别，仍然只是道德层次上的区别。
总之，无论以何种形式体现出来的企业社会责任，由于都涉及到企业这一特定组织与社
会整体的利益关系，因而都具有道德意味，都可以对之进行道德评价，在本质上，它们都属于道德责任。
把企业社会责任的本质界定为道德责任，不仅有利于企业正确处理其经济责任与社会责任的关系，也有利于在全社会形成“德福一致”的道德环境。