物流职业与岗位认知

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关于物流管理职业生涯规划书6篇

关于物流管理职业生涯规划书6篇

关于物流管理职业生涯规划书6篇关于物流管理职业生涯规划书1前言人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备头脑的人”,而“有准备”就是要有规划。

所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。

一份职业生涯规划,所包含的是我对未来的发展,也是促进我理想实现的催化剂。

进行一份有效的规划,不仅可以在时间上减少浪费,还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。

作为当代大学生,若是对自己未来的发展方向一片茫然,那么怎样才能被这个社会所接纳呢?怎样去奋斗自己的事业呢?因此我为自己拟订了一份职业生涯规划,为自己的未来进行好好的规划。

第一部分自我认知一、职业兴趣物流作为一项新兴专业,一下子把我深深吸引了,干一份工作同时能为这么多人服务。

物流这个职业可以解触更广泛的人,也有机会到各地工作,增长自己的见识和才干。

所以,在高考填志愿的时候我将它作为第一志愿。

1、在人际友好,坏境轻松的氛围中与各式各样的人一起工作。

2、一份充满挑战的工作,能自由发挥灵感和创造力。

二、职业价值观我觉得职业和现实生活有着许多相似之处,你热爱生活,就觉得生活充满了乐趣,会觉得每天都是新的。

我也是这样这样看待职业的,我喜欢这个职业,就会有激情、有动力,但最重要的是,我能为社会贡献自己,为职业奋斗终身。

1、希望自己的工作得到他人认可。

2、工作具有挑战性。

3、和上司、同事、下属相处融洽。

三、优势和劣势大盘点我是一名大二专科生,性格外向、开朗、活波;逻辑思维能力强,分析能力好;有很强的责任心和进取心;业余时间爱好看书,也喜欢听音乐,外出散步,跟朋友聊天。

个人优势:做事认真仔细、有条理、有计划;有责任心;善于发现问题解决问题;协调能力强,善于团队合作;专业知识扎实,学习成绩优秀;敢于拼搏、开拓进取。

个人劣势:对于问题的考虑不够周全;做事有时太过于好强;耐力不足,缺少坚持;有时过于烦躁;有时不注重细节。

第二部分职业认知一、物流管理的定义物流管理(LogisticsManagement)是指在社会再生产过程中,根据物质资料实体流动的规律,应用管理的基本原理和科学方法,对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,使各项物流活动实现最佳的.协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。

物流经理岗位认知

物流经理岗位认知

物流经理岗位认知物流经理是企业中负责物流管理的重要岗位之一。

物流经理需要具备一定的专业知识和技能,能够有效地组织和管理物流活动,以实现企业的物流目标。

本文将从物流经理的职责、技能要求以及发展前景等方面进行介绍和分析。

一、物流经理的职责物流经理是企业物流管理的核心人员,他们的主要职责包括以下几个方面:1. 物流规划:物流经理需要根据企业的发展战略和市场需求,制定合理的物流规划,包括物流网络设计、仓储布局、运输路线选择等。

2. 物流运作:物流经理需要组织和协调物流运作,包括货物的采购、仓储、运输、配送等环节,确保物流流程的高效和顺畅。

3. 物流成本控制:物流经理需要进行成本分析和控制,通过优化物流流程和合理的资源配置,降低物流成本,并提高企业的竞争力。

4. 物流信息管理:物流经理需要建立和维护物流信息系统,实时掌握物流环节的信息,及时进行调整和决策。

5. 物流团队管理:物流经理需要领导和管理物流团队,培养和激励团队成员,提高团队的绩效和效率。

二、物流经理的技能要求要成为一名优秀的物流经理,需要具备以下几方面的技能:1. 专业知识:物流经理需要具备扎实的物流管理专业知识,了解物流流程和运作原理,掌握物流规划和成本控制等技能。

2. 组织能力:物流经理需要有很强的组织和协调能力,能够有效地安排和调度物流资源,以确保物流活动的高效运作。

3. 沟通能力:物流经理需要与供应商、客户、运输公司等多方面进行沟通和协调,能够有效地解决问题和处理纠纷。

4. 决策能力:物流经理需要在复杂的物流环境下做出准确的决策,能够快速应对突发情况,保证物流活动的正常进行。

5. 领导能力:物流经理需要具备良好的领导能力,能够激励团队成员,推动物流工作的顺利进行。

三、物流经理的发展前景随着经济的发展和全球化的进程,物流行业正在不断壮大和发展,物流经理的需求也越来越大。

未来物流经理的发展前景可谓广阔:1. 物流行业的需求:随着电商和跨境贸易等新业态的兴起,物流行业将会继续保持快速增长,对物流经理的需求将会持续增加。

物流工程专业职业生涯规划

物流工程专业职业生涯规划
职业生涯规划书
物流工程--物流经理
姓名:XXXX
学号:XXXX
目录
contents
一、自 我 认知 二、环 境 分 析 三、职 业 目 标 四、职业生涯规划 五、评 估 调 整
一、自我认知
情绪稳定,诚实谦和,忍耐力强;脚踏实地,重视当下 性格友善、对人慷慨、乐于助人,容易与人相处 个性认真细致、保守谨慎、责任感强
进入大学以来,多次 参与组织活动,在其 中发挥着积极的作用
一、自我认知 MBTI 个性特征测评分析
ESFP 表演者型
优点:
做事比较有耐心,有条理。
我的缺点:
过于拘谨,不善于随机应变。
一、自我认知
职业价值观 自我成就满足智力刺激,我希望通过自身努力为物流运输
行业奉献最大的价值,继而满足自我成就 物流经理这一职业完全符合我的职业方向
中期计划
• 做到事业发展稳定 • 平衡工作与生活的关系,身心健康发展 • 不断提高自己的职业技能
2027年以后
长期计划
五、评 估 调 整
评估时间 大方向的总体规划半年到一年评估一次(大学期间每学期评估一次),工作之后每 年反思一次。
评估调整的原则 在实现自己计划的过程中,必不可少的会因为一些不必要的事情从而改变了自己的计 划。要按照自己的实际情况,针对出现问题的方面进行调整,避免主观或者没有原因 的随意调整。因时而动,随机应变。我相信,只要付出一定就会有回报的。
进入国企或民营企业,从事物流经理的工作 物流经理 走管理路线
四、职业生涯规划 职业发展的行动计划
• 取得毕业证书 • 计算机二级证书、每年学业奖学金 • 找到心仪工作
• 毕业三年内不断积累经验 • 考取更多与专业相关证书 • 提升自己的工作能力

岗位职责(物流)

岗位职责(物流)

岗位职责(物流)
1. 确保货物的准确收发,包括货物的装卸、分拣和包装等工作;
2. 负责货物的运输安排,包括选择合适的运输方式、制定运输
计划和跟踪货物的运输进度;
3. 管理仓库的日常运作,包括货物的存储、库存管理和仓库设
施的维护;
4. 负责制定物流成本控制和预算管理,确保物流成本的合理控制;
5. 协调与供应商、客户和运输公司的沟通,确保货物的及时交
付和客户满意度;
6. 负责制定物流运作流程和标准操作程序,确保物流运作的高
效和规范;
7. 参与物流项目的规划和执行,包括新产品上市、仓库搬迁等
项目的物流安排;
8. 负责物流团队的管理和培训,确保团队成员的工作效率和素质;
9. 参与物流相关的数据分析和报告撰写,为物流决策提供数据
支持;
10. 积极参与物流改进和优化工作,提出改进建议并推动实施。

关于物流的岗位认知

关于物流的岗位认知

关于物流的岗位认知
一、岗位概述
物流管理涉及物品从供应商到最终消费者的整个过程,包括运输、仓储、包装、配送和信息管理等方面。

物流岗位人员负责确保公司内部和外部物流运作的高效、顺畅,以满足客户需求,降低成本并提高整体运营效率。

二、岗位职责
计划与组织:制定物流战略和计划,确保物流资源的合理配置。

运输管理:负责安排货物的运输,优化运输路线,降低运输成本。

仓储管理:负责库存管理、仓库布局和货物存放,提高库存周转率。

包装与配送:对货物进行适当的包装,确保货物在运输过程中的安全,及时完成配送任务。

信息管理:负责物流信息系统的建设和维护,实现信息的实时更新和处理。

客户服务:与客户保持良好沟通,处理物流相关问题,提升客户满意度。

成本控制:通过优化物流流程、降低损耗等方式,实现物流成本的降低。

三、岗位要求
专业知识:掌握物流管理的基本概念、理论和方法,熟悉相关法律法规和行业标准。

技能和能力:具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,
能够处理突发问题。

工作经验:具备一定的工作经验,熟悉物流运作的各个环节和流程。

职业素养:具备高度的责任心和职业道德,能够保守商业机密。

学习能力:持续关注行业动态和技术发展,不断提升自己的专业能力。

四、职业发展
物流岗位人员可以通过不断学习和实践,提升自己的专业能力和管理水平,逐步晋升至更高层次的管理职位。

同时,随着物流行业的不断发展,物流岗位人员也有机会在不同领域和行业之间进行跨领域发展。

物流有几个岗位职责

物流有几个岗位职责

物流有几个岗位职责物流是指将商品从生产地运送到消费地的全过程管理活动,是现代经济运作中不可或缺的一环。

在物流行业中,有许多不同的岗位职责,每个岗位都有其独特的责任和任务。

本文将介绍物流行业中的几个主要岗位职责。

仓储管理仓储管理是物流过程中非常重要的一个环节。

它包括:- 仓库管理:负责仓库的规划、布局、货物存储和出入库流程的管理。

主要职责包括定期盘点、货物分类、货位管理、仓库设备维护等。

- 库存管理:负责对仓库内的货物进行统计和管理,确保库存信息准确无误。

主要职责包括预测库存需求、监控库存水平、制定补货策略等。

- 配送管理:负责货物的出库和发货过程的管理。

主要职责包括安排物流车辆、制定配送路线、跟踪货物状态等。

运输管理运输管理是物流过程中的核心环节,其职责包括:- 运输规划:根据不同的货物种类、运输距离和时间要求,确定合理的运输方案。

主要职责包括货物配送路线规划、运输工具选择等。

- 货运协调:负责与物流车辆、货运公司、客户等之间的沟通和协调工作。

主要职责包括安排运输车辆、协商货运费用、跟踪货物运输情况等。

- 运输监控:通过使用现代化的物流跟踪系统和技术手段,监控货物的运输状况。

主要职责包括实时追踪货物位置、监控货物温度和湿度等。

供应链管理供应链管理是整个物流过程中的一个重要环节,它包括:- 供应商管理:与供应商建立和维护良好的合作关系,确保原材料和商品的及时供应。

主要职责包括与供应商协商采购合同、跟踪供应进度、解决供应问题等。

- 订单管理:负责接收、处理和管理客户订单。

主要职责包括订单确认、库存查询、订单跟踪等。

- 风险管理:识别和解决潜在的供应链风险,确保物流过程的顺利进行。

主要职责包括制定应对措施、对潜在风险进行定期评估和监控等。

物流规划与优化物流规划与优化是提高物流效率和降低成本的重要手段,其职责包括:- 物流网络设计:根据货物流向和运输需求,设计合理的物流网络。

主要职责包括选择物流中心地点、确定配送中心等。

职业岗位认知(ppt 47页)

职业岗位认知(ppt 47页)

—----心中一张“图”,脑中一片
• 风险防范的职业敏感性
• 视频链接: • 相声----地理图(刘颖)
•1 + 2
职业岗位要求----职业素养
• 敬业 • 网络奉献 • 时效 • 责任
直接代理 -- “民法上的代理”
从委托人处获得
经营人身份 从承运人处获得
国际货运代理人的特征
• 国际性 • 代理性 • 服务性 • 专业性 • 有偿性 • 综合性
?问:
• 国际货运代理业务中的主要当事人是哪些? • 相关业务主体有哪些?
在国际货代业务中,货代公司是代理人,货主是被代理人。
(1)开展国际货代业务的前提
2 按组化运输工具不同
• 垫板运输 • 托盘运输 • 集装箱运输 • 管道运输
1 理解国际货物运输
国际货运代理
----具有国际货运代理资质的企业,接受进出口 货物的收货人、发货人或其代理人的委托, 以委托人名义或货代公司自己的名义,办理 签发运输单证,履行运输合同等有关业务, 收取代理费或佣金的行为。
• 学术界与企业界共识: • 国际货代正在向第三方、第四方物流的国际趋势发展!
国际货代的相关合作伙伴有哪些??
• 委托人(收货人、发货人) • 承运人(船东、航空公司、铁路部门等) 企 • 堆场(货柜场)、货运站(散货场)

• 港口、码头、仓库、机场、车站 • 拖车行、控箱公司、报关行、快递公司 • 保险公司、熏蒸公司、银行 • 海关、港务局、出入境检验检阅局、外汇管理局
代理行为产生的民事权利义务直接由 被代理人承担
1.1.2 国际货运代理的作用
• 专业服务 • 集中托运 • 安排合理运输 • 提供咨询服务 • 创新服务

岗位职责(物流)

岗位职责(物流)

岗位职责(物流)
1. 负责物流运输安排,根据客户订单和产品需求,安排合适的
运输方式和运输公司,确保产品按时到达目的地。

2. 管理仓储和库存,监督仓库的日常运作,确保货物妥善存放
和管理,及时更新库存信息,避免库存积压和过期产品。

3. 协调供应链管理,与供应商、生产部门和销售团队紧密合作,协调物流运输和库存管理,确保供应链的高效运转。

4. 处理物流问题,及时处理物流运输中出现的问题,如延误、
损坏或丢失货物,与相关方沟通协调解决,并提出改进建议。

5. 管理物流预算,负责制定和执行物流预算,控制物流成本,
寻求降低运输和仓储费用的途径。

6. 优化物流流程,持续优化物流流程,提高物流效率和服务质量,降低物流成本,提升客户满意度。

7. 遵守相关法规和标准,遵守国家和行业的物流法规和标准,
确保物流运作合法合规,减少潜在风险。

8. 提升团队绩效,领导和管理物流团队,制定目标和KPI,培训和指导团队成员,提升团队绩效和专业素养。

9. 协助其他部门工作,协助其他部门处理与物流相关的工作,如采购、质检、客户服务等,保证整个供应链的协调和顺畅运转。

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熟练掌握运输台账、报表、跟踪反馈、作业优化。 物流企业业务联络员、销售系统维护员 1.掌握物流企业客户服务技能。 2.具备第三方物流企业业务接洽、自动化销售系统 基本操作与维护能力。
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4
百安快运职业岗位
客服人员:主要负责处理客户咨询、两地间物流
信息跟踪消息等
业务人员:主要负责拉单、为公司找客户
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物流管理人才岗位
精选课件
1
配送中心一线操作人员、基层管理人员
1.熟练掌握配送中心基层岗位的分拣、包 装、流通加工、货物配装等作业操作技能。
2.能进行配送中心信息录入及维护。

精选课件
2
职业要求
仓库管理员、信息录入员 1.熟练掌握仓储作业中的收货、发货、盘点等业务 技能。 2.具有仓库作业进行调度、库存控制、商品保管的能 力。 运输企业调度员、接单员、单证管理员
市场营销员:主要负责开拓区域市场等
运输车司机:主要负责搬卸运输货物等
业务经理:主要负责业务部的正常运营
仓库人员:主要负责仓库日常操作
仓库主管:仓库总负责人
精选课件
5
1.严谨周密的思维方式
2.团队合作和奉献精神
3.信息技术的学习和应用能力
4.组织管理和协调能力
5.异常事故的处理能力
6.物流质量的持续改进能力
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