中国水利水电第三工程局有限公司工会
中国水利水电第三工程局有限公司工会工作动态（2009）第4期总第22期2009年4月公司张育林获得全国“五一”劳动奖章西北分局拉西瓦施工局工程技术部四川分局向家坝施工局工程技术管理部分别获得“全国工人先锋号”称号4月28日上午，陕西省27名全国“五一”劳动奖章获得者和10个全国“五一”劳动奖状获奖单位，在陕西宾馆接受荣誉表彰。
公司制造安装分局局长张育林荣获全国“五一”劳动奖章；西北分局拉西瓦施工局工程技术部获得“全国工人先锋号”称号。
陕西省委书记、省人大常委会主任赵乐际出席会议。
省政协主席马中平，省委常委郭永平、李锦斌、孙清云、夏龙祥、魏民洲、胡悦，省人大常委会常务副主任杨永茂，副省长吴登昌等出席大会。
陕西省省人大常委会副主任、省总工会主席黄玮主持会议。
公司工会副主席刘胜平参加了表彰会。
会上，陕西省副省长吴登昌代表中华全国总工会宣读了《关于授予2009年全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章和全国工人先锋号的决定》。
会后，举行了《铁人》在陕西首映式。
来自陕西省各个行业的劳模代表和各界职工群众代表约600人观看了影片。
另悉，公司四川分局向家坝施工局工程技术管理部在四川省受到表彰，同时获得“全国工人先锋号”称号。
吴家明主席深入鸭嘴河项目进行科学发展观调研4月3日，吴家明主席深入四川分局鸭嘴河项目进行科学发展观调研。
四川分局工会主席吕存智陪同进行调研。
四月的鸭嘴河依然是瑞雪飘飘。
从西昌经过8个小时的路途颠簸，翻过三道山岭，吴家明主席来到项目部。
“职工的福利发放情况如何？职工文体生活开展得如何？是否开展了困难职工的帮扶工作？劳动竞赛活动成效如何？”带着这些急需了解的问题，吴家明主席顾不上高海拔带来的身体上的不适，就深入施工现场，走访职工座谈，开始了科学调研工作。
在与项目部领导热情的交谈中，吴家明主席认真做着记录，并不时打断项目部领导的汇报，就职工关心的焦点问题与项目部领导进行交流。
在得知项目部领导班子为了完成业主的工期要求，开展了“大干一百天”的劳动竞赛活动。
对活动取得的成效，吴家明主席进行了认真地检查，他指出，在项目上开展劳动竞赛活动已经成为推动工程建设，锤炼队伍素质，凝聚职工人气的重要载体和手段。
他希望，项目领导要认真总结竞赛经验，在今后的施工生产中，要进一步创新竞赛形式，丰富竞赛内容，提炼竞赛经验。
使劳动竞赛成为施工生产的助推器，成为鸭嘴河项目部的工作品牌。
当听说项目部每月按每人15元发放福利品时，吴家明主席连称说好。
他说，项目部为方便职工，发放洗发水等福利品，为大学生配备电视机，为活跃职工业余文化生活，积极创造条件，开辟职工活动场所……这些都说明项目领导处处体现了以人为本的科学发展理念。
现代企业的发展，细节决定了企业的成败。
项目部领导做得很好，你们从细微处关心职工，想职工所想，急职工所急。
在与职工座谈时，吴家明主席首先转达了公司党政领导对辛勤坚守在施工一线职工的亲切问候。
在与大家交谈的过程中，他一边与职工进行交流，认真听取大家的意见和建议，一边对职工反映较为集中的问题进行了详细地记录。
在充分肯定了大家的辛勤付出，和取得的成果后。
吴家明主席希望鸭嘴河项目部的全体职工继续发扬自强不息，勇于超越的企业精神，为实现公司平稳持续较快发展立足岗位，干好项目。
公司工会深入项目调研职工互助保险开展工作4月17日，公司工会副主席刘胜平、女工委主任施娟等人到路桥分局对如何搞好职工互助保险工作进行了座谈调研。
在听取了路桥分局工会王厚全等关于分局近年来开展职工互助保险的工作情况汇报后。
刘胜平对分局工会开展职工互助保险工作取得的成绩予以肯定。
并对近期的工作提出了要求。
1、要把互助合作保险的合法性、非盈利性、操作程序简便性、赔付的及时性以及各个险种的优越性作为宣传的重要内容；2、要从宣传团结友爱、互助互济精神角度，引导职工增强自我保障意识；3、要通过典型事例的宣传，不断扩大互助合作保险的影响力，切实提高职工的保险意识和参加保险的积极性。
公司工会女工委主任施娟借助开展职工互助保险工作过程中遇到的典型事例，宣讲了职工互助保险的重要性。
通过座谈，大家进一步认识到职工互助保险工作是工会组织维护职工切身利益的具体体现，是工会组织为职工解决实际困难办的一件好事、实事。
与会人员也纷纷发言，为职工互助保险工作提出许多宝贵的建议和意见。
公司工会举办迎“五一”系列活动4月底，公司工会在安康基地举办系列活动，组织乒乓球和长跑比赛活动，迎接“五一”国际劳动节的到来。
23日，来自11个单位的80名选手在基础公司和退休办参加了迎“五一”乒乓球比赛。
赛场上，只见选手们个个沉着应战，发球变化多样，扣球即稳又准。
乒乓球在他们手里运用自如，灵活的来回旋转，经过一轮轮的淘汰和循环，最终，来自职教中心的王志刚和田德英并列第一；档案科的王文英和退休办的陈爱博获得第三名；卫生处的王芳和离退休管理处的蒋安华获得第三名。
紧接着，公司工会又于4月28日举办了迎“五一”职工长跑赛。
安康基地共有12个单位200人参加了比赛。
为了搞好这次比赛，公司职工医院出动了救护车相随，张岭派出所也派出警车开道。
在激烈角逐中，选手们你追我赶，奋勇向前，最终徐美磊、杨琳霞分别获得男女第一；秦方定、刘东山和张春玲、马兰、胡秀梅、姚丽娟分别获得男女第二名。
劳务公司建立《困难员工档案》经过两个多月的信息采集工作，劳务公司工会于4月初《困难职工档案》基本完成了集中采集信息工作。
为了认真做好对困难员工的帮扶、救济工作奠定了基础。
建立《困难职工档案》工作，是劳务公司按照公司工会的要求，在春节前开展的困难员工调查摸底的基础上进行的。
困难员工中的残疾、工伤、大病、丧偶和离异、“一头沉”、长期患慢性病、夫妻双方待岗员工都是这次建立《困难职工档案》的对象。
《困难职工档案》的信息采集是按照陕西省总工会《困难职工档案》的统一格式、内容，由困难员工自己填写，公司工会审查、建档等程序进行的。
整个建档工作得到了公司工会和劳务公司党政组织的大力支持和指导。
目前，已共填报了1147名困难员工的档案信息。
信息库的录入工作已于近日全面展开。
西北分局首次职工代表大会召开4月9日，西北分局召开首次职工大会。
会议传达公司“两会”精神，总结2008年工作，提出2009年工作思路，选举产生了第一届工会委员会。
来自分局各部门和项目的职工代表、特邀代表共60余人参加了会议。
2008年，西北分局广大员工紧紧围绕年初确定的各项目标任务，团结一心、顽强拼搏、克服种种困难，大部分在建工程发展平稳，工程进展基本顺利，工程开发取得了显著效果。
非水电项目有了进一步的发展，较好地完成了公司下达的全年各项指标，所管理的项目大部分都能够满足合同履约要求，各项工作取得了较好的成果。
西北分局局长胡海涛在所作的工作报告中，从七个方面对2008年西北分局工作进行了总结。
并认真传达公司2009年“两会”精神，详细解读分局今后三年发展目标；围绕分局八个方面的工作，提出了2009年工作思路。
他报告中说，西北分局的改革和发展赋予了在座的大家新的历史使命，只有解放思想、变革创新、适应潮流、理顺关系、夯实基础、勇于开拓，我们才会不辱使命，才能承担起全分局职工的重托。
他相信通过西北分局的共同努力，统筹安排，精耕细作，狠抓落实，分局的项目整体效益将进一步得到提升，项目面貌一定能取得全面的改观，发展一定能进入快车道。
西北分局临时党委书记米振柱在讲话中，要求广大党员干部和员工认真领会、深入贯彻落实公司的战略部署，认清分局面临的机遇和挑战，结合分局改革发展的实际，进一步解放思想、勇于开拓，确保2009年分局各项任务的全面完成。
会上，代表们围绕分局工作报告、财务工作报告、《西北分局三年发展规划》和刚刚出台的《西北分局员工工资管理办法》、《西北分局财务管理预警制度细则》、《特种设备管理办法》、《周转性材料管理办法》、《特种设备管理办法》，结合各项目特点进行了热烈讨论。
会议通过投票差额选举产生了第一届工会委员会委员。
卡塔尔CP1项目开展劳动竞赛活动4月份，中国水电集团卡塔尔路赛CP1项目，在一线生产作业区开展生产劳动竞赛活动，每月对各作业区生产成绩突出的班组进行考评，对优胜班次进行表彰和奖励。
为组织开展好竞赛活动，项目部专门成立了领导小组和办公室，制定了严谨的评比办法，以作业区为单位，每月评出一个优胜班组，完成当月中产量最高或完成任务最优为指标。
竞赛还规定了参评优胜班组当班生产额的最低要求，同时明确制定了评比依据和奖励办法。
这一活动的开展将有效地调动广大员工生产积极性。
并将对提高生产效率，促进安全生产，规范文明施工，保证工程质量，树立SINODYHRO品牌形象，起到了积极的促进作用。
17日上午，劳务公司工会在会议室组织召开了新华保险业务人员招聘咨询会，部分待岗员工前来参加并进行了咨询。
18日下午，工会又组织部分待岗员工前往新华保险安康分公司参加了就业专题讲座。
22日上午在安康基地招待所三楼会议室召开了工会组宣工作会议，基地各单位工会主席及主要负责人参加了会议。
会上，组宣部长赵启萍安排部署了在职工中开展“共铸理想信念，共促科学发展”主题教育等系列活动及庆祝“五一”迎接建国60周年职工文体系列活动。
22日，公司领导吴家明主席受公司领导委托，代表中国水电三局有限公司与安康市副市长何少华在补充移交协议上正式签字。
这标志着公安机构移交中最关键的工作已完成，为保证移交工作后续任务的顺利进行、中央财政转移支付公安处补助经费的有效衔接奠定了基础。
光荣榜一、获得全国荣誉称号的先进集体和个人1、获全国五一劳动奖章制造安装分局张育林2、全国“工人先锋号”荣誉称号（1）西北分局拉西瓦施工局工程技术部（2）四川分局向家坝施工局工程技术管理部3、获全国“安康杯”竞赛优胜企业水电三局有限公司4、中华全国总工会劳动保护部、国家安全生产监督总局政法司、国家安全生产协会命名5、全国生产安全事故隐患排查治理知识竞赛优秀组织单位水电三局有限公司6、全国总工会女职工“巾帼建功标兵”机制安装分局杨淑芬7、全国五五普法中期先进集体水电三局有限公司工会二、获得陕西省荣誉称号的先进集体和个人1、陕西省职工经济技术创新优胜单位水电三局有限公司西北分局2、陕西省工人先锋号（1）西北分局拉西瓦施工局工程技术部（2）京沪高速铁路项目部施工一处路基队3、陕西省职工技术创新优秀成果奖公司设备物资部门座式起重机的固定式运用4、陕西省重点工程建设立功竞赛先进集体云南分局阿海项目部5、陕西省重点工程建设立功竞赛先进个人（1）制造安装分局陈银利（2）四川分局刘东6、2008年陕西省技能大赛技术状元云南分局：刘向军装载机工状元四川分局：第长华挖掘机工状元7、2008年技能大赛陕西省技术能手（装载机、挖掘机工）云南分局：成红卫、韩传波四川分局：黄宗礼丁永灵8、2008年技能大赛陕西省青年岗位能手云南分局：刘向军9、2008年陕西省职业技能大赛团体奖（1）团体金奖：水电三局有限公司云南分局（2）团体银奖：水电三局有限公司四川分局（3）团体铜奖：水电三局有限公司西北分局10、陕西省职业技能鉴定先进个人教育培训中心王泽平11、陕西省模范职工小家公司离退休管理处工会三、全国能源化学工会表彰优秀工会干部刘胜平送：省总工会办公室、中国水利水电建设集团公司工会、局党委、局属各单位工会编辑：朱辉主编：赵启萍签发：吴家明。
水利水电工程安全生产会议管理制度模版(二篇)
水利水电工程安全生产会议管理制度模版一、目的本制度旨在规范水利水电工程安全生产会议的召开和管理，提高工程项目的安全生产水平，确保人员的生命安全和财产安全。
二、范围适用于所有水利水电工程项目的安全生产会议召开和管理。
三、会议召开1. 规定会议的召开频率和时间，例如每月一次，一般在工程进展较快的阶段召开。
2. 制定会议的议程，明确每次会议的主题和内容。
3. 按照会议的主题邀请相应的参会人员，确保参会人员具备相关的知识和经验。
4. 提前通知参会人员会议的时间、地点和议程，确保大家能及时安排自己的工作和行程。
5. 设定会议的开始时间和结束时间，并严格控制会议的时长，避免会议时间过长导致参会人员疲劳和效率下降。
6. 要求会议的主持人确保会议的秩序和效率，避免会议偏离主题和浪费时间。
7. 鼓励会议中的参与互动和讨论，征求不同意见和建议，以共同促进安全生产。
四、会议记录1. 指定一名专人负责会议记录的撰写和整理。
会议记录应包括会议的时间、地点、主题、参会人员、议程及讨论结果等内容。
2. 会议记录应准确、完整，并于会议结束后及时进行整理和归档。
3. 将会议记录传达给未能参会的相关人员，确保他们了解会议内容。
4. 针对每次会议的讨论结果和决策，将其纳入行动计划或工程进度表，确保相关事项得到及时落实。
五、会议评估和改进1. 定期对已召开的会议进行评估，包括会议的效果、问题和改进意见等。
2. 根据评估结果，及时总结会议管理中的不足和改进方向。
3. 配置会议评估和改进的相关资源，例如技术支持和培训机会，以提升会议质量和效果。
4. 根据评估和改进结果，修订和完善会议管理制度，确保其持续适应工程项目的需求和变化。
六、违规行为处理1. 对于会议中违反安全生产规定的行为或发言，应立即予以制止。
2. 对于严重的违规行为或发言，应按照相应规定进行纪律处分或其他相应的处理措施。
七、责任与监督1. 指定专责人员负责会议的召开和管理，并确保其具备相关的经验和能力。
中国水利水电第五工程局有限公司第三分局
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•理， 守信，重誉创，与内外界
市、
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，为 国内外建筑
国水利水电及基础设施建设 ，与
， 发展。
新疆“三峡工程”阿尔塔什水利枢纽大坝工程
“世界第一井”下凯富峡水电站调压井
江津-习水高速公路四面I互通
赞比亚芒古-塔博公路工程
新疆恰木萨首部枢纽工程
四川小井沟大坝工程
四川巴塘水电站导流洞
四川硬梁包水电站地下厂房
地修建的第一条
三分局党委书记巫世奇
高等级公路一一博牙公路等工程、亚洲第一
井一一福堂水电站调压井工程、
最美公
路——赞比亚芒古-塔博公路工程、赞比亚穆巴
拉-纳孔德公路工程、世界第一井一一赞比亚下
凯富峡水电站调压井工程。
中国水电五局 局重同、守信誉、创一
流，与工程业主、监理、计密切配，努 打造
工程，为 地经建 国家发展
PPP项 20 项工程 中已
建成的
桥水库工程、
能水 家电
站大坝工程、 大
水电站工程、
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坪电站 枢纽工程、古水电
站 枢纽工程
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计专利118项，计机
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中发专利10项；国家级、 级工 63项
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中国水电五局 局以一流的
中国水利水电第五工程局有限公司第三分局
中国电建
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公司简介
公司副总工程师、三分局局长张永春
中国水利水电第五工程局有限公司（简称“中
国水电五局”）始建于1954年，现隶属于中国电力 建设股份有限公司，已发展成为集投资、施工、安
省级模范职工之家
省级模范职工之家（200个）武汉市（35个）武汉港集装箱有限公司工会武汉城开房地产开发有限公司工会武昌造船厂机械制造分厂工会武汉德隆经贸发展有限公司工会江汉区卫生监督所工会武汉第二电线电缆有限公司工会汉阳区市政建设工程总公司工会武汉新文票据印刷有限公司工会青山区市政工程总公司工会洪山区街道口小学工会武汉市马房山中学工会联塑科技发展(武汉)有限公司工会湖北电信黄陂分公司工会中国建设银行股份有限公司武汉新洲支行工会蔡甸区西湖泵站工会武汉力兴电源股份有限公司工会神龙汽车有限公司工会青山殡仪馆工会武汉钢铁股份有限公司质量检验中心工会武汉钢铁(集团)公司研究院工会武汉钢铁（集团）公司设备维修中心工会武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司工会武汉马应龙药业集团股份有限公司工会湖北公路客运(集团)有限公司工会中交武汉港湾工程设计研究院有限公司工会武汉市青山区供电公司工会湖北电信江汉分公司工会中国长江动力公司（集团）工会联合会武汉市天雄置业发展有限公司工会武汉市第二市政工程有限公司工会武汉红金龙印务股份有限公司工会中国工商银行股份有限公司武汉江汉支行工会武汉工贸有限公司工会武汉市商业银行工会武汉铁塔厂工会黄石市（8个）黄石振华化工有限公司工会湖北新冶钢有限公司工会湖北登峰换热器有限公司工会武钢矿业有限责任公司灵乡铁矿工会委员会黄石市邮政局工会黄石市中心医院工会湖北电信黄石分公司工会湖北省三鑫金铜股份有限公司工会襄樊市（13个）宜城市供电公司工会襄樊安能热电有限公司工会委员会湖北天鹅涂料化工股份有限公司工会谷城县供电公司工会襄樊新火炬汽车部件装备有限公司工会委员会襄樊市襄阳区人民医院工会南漳县财政局工会襄樊市樊城供电公司工会湖北电信襄樊分公司工会襄樊正大有限公司工会委员会枣阳化工工业有限公司工会老河口光华变压器股份有限公司工会委员会国电长源电力股份有限公司南河水力发电厂工会委员会荆州市（14个）荆州市隆华石油化工有限公司工会委员会石首市南岳高级中学工会委员会湖北东信药业有限公司工会委员会荆州恒隆汽车零部件制造有限公司工会委员会荆州市妇幼保健院工会委员会湖北车桥有限公司工会荆州港盐卡集装箱有限公司工会荆州市公共交通总公司工会委员会沙隆达（荆州）农药化工有限公司工会委员会洪湖市供电公司工会荆州市疾病预防控制中心工会江陵县实验学校工会监利县供电公司工会湖北菲利华石英玻璃股份有限公司工会宜昌市（11个）湖北宜化集团有限责任公司工会委员会宜昌长江公路大桥建设管理处（开发公司）收费管理中心工会宜昌太平鸟集团有限公司工会委员会宜昌长江铝业有限责任公司工会委员会宜昌市建鑫实业有限公司工会湖北稻花香集团工会委员会兴山天星供电有限公司工会湖北东圣化工集团有限公司工会委员会湖北三峡新型建材股份有限公司工会长阳土家族自治县公路段工会中国人民银行五峰土家族自治县支行工会十堰市（7个）十堰市郧齿汽车零部件有限公司工会十堰市公安局工会委员会十堰市五堰商场股份有限公司工会委员会郧县移民局工会委员会竹山供电公司工会委员会十堰市金粮都粮油有限公司工会湖北神力锻造有限责任公司工会孝感市（8个）大悟县供电公司工会中国银行业监督管理委员会孝感监管分局工会应城市供电公司工会湖北中储粮粮油收储有限公司汉川直属库工会中国人民银行安陆支行工会委员会孝昌县龙腾水泥有限责任公司工会委员会金田中（孝感）纸业包装有限公司工会委员会孝感市烟草公司工会荆门市（5个）湖北移动钟祥分公司工会湖北钟祥国家粮食储备库工会荆门市金陵石膏开发有限责任公司工会京山伟嘉纺织企业有限公司工会湖北移动沙洋分公司工会鄂州市（5个）鄂州市环卫局工会委员会鄂州九通机电设备有限公司工会委员会波尔亚太（湖北）金属容器有限公司工会委员会鄂州市第五中学工会鄂州市烟草公司工会黄冈市（10个）红安县将军城小学工会武穴市楚威日用塑料有限责任公司工会浠水县供电公司工会蕲春县供电公司工会湖北邦宇药业有限公司工会湖北山河建工集团有限公司工会委员会湖北白莲河水电有限公司工会委员会黄冈市自来水公司工会黄冈师范学院工会中国人民银行黄冈市中心支行机关工会委员会咸宁市（7个）嘉鱼县国税局工会委员会赤壁晨鸣纸业有限公司工会湖北兴达交通工程建设股份有限公司工会委员会崇阳县供电公司工会咸宁市地税局工会委员会咸宁市汇美达工贸有限公司工会通山县供电公司工会随州市（4个）随州市建筑行业工会联合会湖北广彩印刷股份有限公司工会随州力丰针织有限公司工会委员会随州市区供电公司工会恩施州（5个）宣恩县人民医院工会咸丰县电力公司工会恩施市富民水泥有限公司工会委员会恩施州电力工会委员会湖北香连药业有限责任公司工会仙桃市（4个）湖北电信仙桃分公司工会仙桃市供电公司工会湖北荣翔医保服饰有限公司工会湖北银丰纺织有限责任公司工会潜江市（3个）潜江华润化肥有限公司工会委员会湖北移动潜江分公司工会潜江市公路管理局工会天门市（3个）天门泵业有限公司工会委员会天门市烟草公司工会天门市第一人民医院工会委员会神农架林区（1个）神农架林区烟草公司工会省直大型企业、省直产业和省直机关（57个）东风本田汽车有限公司工会委员会东风汽车股份有限公司铸造分公司工会江汉石油管理局江汉采油厂工会江汉石油管理局向阳社区管理服务中心工会中国葛洲坝集团第一工程有限公司工会武汉华中电力实业发展公司工会委员会武汉铁路局武昌客车车辆段工会武汉铁路局汉口车站工会中铁第四勘察设计院城市轨道交通建筑设计研究院工会中铁第四勘察设计院地质路基设计研究处工会中铁大桥局集团第二工程有限公司工会委员会中国三江航天集团万峰厂工会武汉船舶工业公司国营四零三厂工会长江水利委员会陆水实验枢纽管理局工会长江水利委员会工会长江航运规划设计院工会中国长江航运集团电机厂工会长江武汉航道工程局工会长江海事局工会委员会中建三局建设工程股份有限公司深圳钢结构分公司工会中建三局总承包公司山东分公司工会湖北省电力试验研究院工会湖北省电力建设第一工程公司工会委员会湖北清江水电开发有限责任公司梯调管理中心工会湖北三环车身系统有限公司工会武汉电信器件有限公司工会委员会湖北电信孝感分公司工会湖北电信天门分公司工会联通新国信通信有限公司湖北分公司工会湖北省建工工业设备安装有限公司工会湖北省机电研究设计院工会中国网络通信集团湖北省分公司工会湖北国创高新材料股份有限公司工会中石化润滑油武汉分公司工会湖北孝棉实业集团有限责任公司工会中国储备棉管理总公司武汉直属库工会湖北交通职业技术学院工会中国船舶重工集团公司第七一0研究所工会委员会中国船舶重工集团公司第七0九研究所工会委员会湖北省宜昌监狱工会湖北省鄂西北地质矿产调查所工会委员会恩施州邮政局工会委员会湖北省供销社幼儿园工会委员会湖北省化学研究院工会工作委员会中国人民银行赤壁市支行工会委员会中国工商银行武汉经济技术开发区支行工会中国银行襄樊分行工会中国人民财产保险湖北省分公司工会中国农业银行十堰市茅箭支行工会委员会中国建设银行武汉江岸支行工会中国人民银行武汉分行机关工会湖北省农村信用社工会中南财经政法大学工会湖北经济学院工会武汉科技大学工会武汉科技学院工会武汉铁路职业技术学院工会省级模范职工小家（100个）武汉市（13个）武汉人福药业有限责任公司针剂车间工会小组小蓝鲸健康美食管理公司山味特色店分工会武汉市汉南区供电公司水洪供电所分工会蔡甸区公路管理局南桥公路管理站工会小组湖北移动江夏分公司工会湖北移动黄陂分公司工会武汉市国漆有限公司工会中国南车集团武昌车辆厂货车钢结构分厂底架组工会小组中国南车集团武汉江岸车辆厂钢一车间分会中国石油化工股份有限公司武汉分公司聚丙烯车间分工会江汉大学政法学院工会中国建设银行湖北省分行营业部营业室工会小组国营第七三三厂武汉长江通信发展总公司分会黄石市（4个）黄石市沈家营港埠有限责任公司工会湖北恒鑫金属表面处理有限公司工会黄石相繁肥业有限公司工会黄石鑫鹏通铜材有限责任公司工会襄樊市（5个）老河口市邮政局工会保康县公路段养护管理处工会襄樊市高庄社区工会联合会蓝光实业公司工会襄樊市施营社区工会联合会新华实业公司工会襄樊高新技术产业开发区紫贞街园林社区工会荆州市（4个）湖北大田化工股份有限公司合成车间维修班工会小组湖北三盟机械制造有限公司机加车间工会小组监利县明智家庭服务有限责任公司明智水暖平价超市工会洪湖市中医医院关节科临床部工会小组宜昌市（5个）湖北三宁化工股份有限公司财务部工会小组宜昌兴发集团有限责任公司刘草坡化工厂分工会湖北省石油总公司宜都公司东风一号加油站工会小组秭归天地人旅行社有限责任公司屈原祠文化旅游区工会小组湖北星宇服装有限责任公司缝制一车间分会十堰市（4个）十堰市国税局武当山旅游经济特区办税服务厅工会十堰市安琪尔美容发展有限公司工会湖北武当生物制药有限公司工会丹江口市自来水公司供水营业所工会小组孝感市（4个）大悟县人民医院检验科工会小组湖北安丰达纺织有限公司细纱车间乙班工会小组湖北移动孝感分公司孝昌分会云梦县供电公司城关供电营业所工会小组荆门市（4个）国营五三农场白龙观分场易家岭办事处西城社区工会湖北宝山工贸股份有限公司装卸运输分公司工会湖北鄂中楚兴化工有限责任公司造气车间工会小组荆门石油化工总厂动力厂电运车间试验班工会小组鄂州市（4个）鄂州供电公司输电线路部工会鄂州市樊口街樊川社区工会鄂州市梁子湖区人民检察院工会鄂州市万达汽车运输有限公司西山汽车客运站微机售票班工会小组黄冈市（5个）黄冈市实验小学工会湖北移动黄冈分公司工会红安分会黄冈三泰纺织有限公司工会湖北天堂水电股份有限公司工会碳化硅厂分会湖北黄冈霞客环保色纺有限公司槽筒车间乙班工会小组咸宁市（4个）湖北崇锻锻压机床有限公司刨工组工会小组湖北移动赤壁分公司工会通山森源建材有限责任公司水泥合成车间工会小组通城县电力公司城关供电营业所工会小组随州市（2个）广水市第一人民医院二部工会小组随州市瓜园综合厂联合工会恩施州（2个）巴东县公路段工会湖北移动建始分公司工会仙桃市（2个）仙桃市公路管理局剅河中心管理站工会湖北金威麦芽有限公司制麦车间工会潜江市（2个）潜江市浩口镇财政管理所机关分会潜江市交通局机关工会天门市（2个）天门市建筑业管理处工会湖北成田制药有限公司工会神农架林区（1个）神农架林区第一人民医院综合内科分会省直大型企业、省直产业和省直机关（33个）东风汽车公司第二动力厂热电分厂分会江汉石油管理局钻井公司70155JH钻井队工会江汉石油管理局第三机械厂压缩机加工车间工会长江三峡实业有限公司安全保卫部分工会长江三峡投资发展有限责任公司长投公司能达公司工会葛洲坝集团基础工程有限公司机关工会武汉铁路局武昌南机务段武南检修车间工会中铁十一局集团第三工程有限公司黄石中铁投资公司工会小组中铁第四勘察设计院集团有限公司第七勘测队工会中船重工海声科技有限公司机械制造分公司分工会长江水利委员会科学院水工研究所工会深圳清能酒店管理有限公司三亚丽景海湾酒店前厅接待小组工会湖北电信郧县原种场分局工会小组湖北移动应城分公司工会分会湖北联通公安分公司工会小组湖北铁通武汉通信段潢川车间分会中国石化集团湖北石油总公司机关工会湖北省农业机械总公司机关工会中国石化湖北化肥厂尿素车间化工一班工会小组湖北省建筑标准设计研究院工会湖北省国土资源厅直属机关工会第二分会中国银行业监督管理委员会荆门监管分局统计信息工会小组中国人寿保险股份有限公司罗田县支公司工会中国民生银行武汉分行新华支行分会中国工商银行郧县支行工会中国建设银行三峡分行清江支行工会长江证券有限责任公司总部分会合众人寿湖北分公司工会罗田县农村信用合作联社机关工会招商银行武汉分行水果湖支行工会长江大学化学与环境工程学院分工会湖北大学物理学与电子技术学院工会湖北工业大学管理学院工会省级优秀工会工作者（300名）武汉市（50名）薛洪源武汉市汉阳区总工会常务副主席海铁壮武汉市江岸区房地产公司工会主席李莉女武汉市江汉区总工会宣传教育女工部部长李晓东武汉市硚口口区园林局工会主席方红女武汉市武昌区首义路街工会主席段善玺武汉市青山区总工会组织宣传部部长谢明女洪山区珞南街工会常务副主席方玉香女汉南区供电公司工会主席张黎女武汉市东西湖区吴家山街工会主席朱传海武汉市蔡甸区蔡甸街工会主席张清女武汉市江夏区国土资源(城市规划)管理局工会主席杨青林女武汉市黄陂区教育体育局工会主席曾祥亮武汉市新洲区潘塘街工会主席金德荣武汉市东湖新技术开发区工会主席李红山女神龙汽车有限公司工会副主席李东成武汉市东湖生态旅游风景区管委会工会主席陈国安武汉市交通委员会工会主任高美丽女武汉市第一医院工会副主席张筱连中国人民银行武汉分行营业管理部工会主任孙玲女武商集团亚贸广场购物中心工会主席肖书钢武汉中商集团股份有限公司工会主席祝有银湖北省烟草公司武汉市公司工会主席邓传忠武汉市农村信用合作社联合社工会主席马黎汉武汉市卫生局工会主任蔡加林武汉葛化集团有限公司工会民管部部长杨欣蓓中冶南方工程技术有限公司工会主席王娥女凌云科技集团有限责任公司工会副主席吴昌农武汉钢铁(集团)公司港务公司工会主席唐小明武汉钢铁(集团)公司工会副主席石行卫武汉中联药业集团股份有限公司工会主席彭荷香女武汉锅炉集团有限公司工会主席杨方麟武汉市水务集团有限公司工会主席张良普武汉市文化局工会主席尹建志武汉建工(集团)有限公司工会主席张瑞平武汉重型机床集团有限公司工会主管刘智勇武汉市邮政局工会主席邹道庆武汉市建设委员会工会主任曹爱萍女武汉市教育工会女工委主任金晓岚女武汉公共交通集团有限责任公司工会主席陈艳萍女武汉江南实业集团有限公司工会主席袁国举中国人民解放军第三三零三厂后勤集团工会主席钟继明武汉市工商局工会主席蓝厚祥武汉市文联工会主席朱宏武汉市市直机关工会主任赵爱英女武汉市土地规划局工会副主席王圣华武汉市公安局青山分局工会主席刘齐辛武汉市总工会副主席蔡长元武汉市总工会机关党委专职副书记宋红女武汉市总工会经审会主任李兵武汉市总工会事业发展部部长黄石市（13名）朱江鹤女黄石市总工会副主席曹淑明黄石市总工会副主席龙树平武汉钢铁集团矿业有限责任公司金山店铁矿工会主席张国权武汉钢铁集团矿业有限责任公司灵乡铁矿工会主席左岩松湖北师范学院工会常务副主席彭莉女黄石理工学院工会常务副主席陈雪芬女黄石市总工会组织、女工部部长陈洪怀湖北华电黄石发电股份有限公司工会主席陈细宝女湖北美尔雅集团有限公司工会主席石聿海阳新县富池镇工会常务副主席张淑华女大冶市灵乡镇总工会副主席罗浩黄石工矿（集团）有限责任公司工会副主席舒先锋黄石市卫生局工会主席襄樊市（20名）张亚黎女襄樊市总工会组织部部长张建群襄樊市襄阳区总工会纪检组长阎雯女南漳县总工会常务副主席马芙蓉女襄樊市襄阳区人民医院工会主席陈玉春女老河口市酂阳街工会主席陈恳老河口市供电公司工会主席秦艳民女宜城市人民医院工会主席王大刚宜城市大雁工业园区工会副主席万承林保康县堰垭矿贸公司工会主席张琼女谷城县中医院工会主席孙世玉女谷城县石花镇总工会协理员李卫国襄樊金飞环彩色包装有限公司工会主席王美福襄樊市襄城区檀溪街工会主席张杰萍女襄樊市樊城区财政局工会主席蒋远国襄樊职业技术学院工会主席刘支举枣阳市卫生局工会主席宋华伟湖北福田专用汽车有限公司工会主席朱华女襄樊市劳动和社会保障局工会副主任施红军襄樊市樊城区总工会常务副主席秦淑芬女襄樊市公共交通总公司工会主席荆州市（21名）陈丽萍女荆州市胜利街工会副主席唐新华湖北汉科新技术股份有限公司工会主席姚守贵小天鹅（荆州）三金电器有限公司工会主席陈颖女荆州供电公司工会主席汪学林石首市总工会常务副主席樊斌江陵县总工会经审会主任李祖胜松滋市教育局工会主席王刚公安县总工会组织宣传部部长陈国银荆州市总工会财务部部长王长淼监利县汽车轮渡公司工会主席贺显明荆州市江棉纺织有限公司工会主席李爱平洪湖市总工会副主席祝青松荆州市四机中学工会主席任立荣荆州市白云棉花机械有限公司工会主席江书源荆州市南湖机械总厂工会主席程业女荆州市经济发展促进中心工会联合会副主席周彬荆州市建设委员会工会副主席姚怀青荆州农业科学院后勤工会副主席黄虹女荆州市银信实业集团工会主席凡荣荆州市江天实业有限公司工会主席杨宜进荆州市直机关工会主任宜昌市（21名）项济萍女宜昌市伍家岗区总工会协理员熊虎长阳土家族自治县总工会常务副主席王敬华远安县茅坪场镇工会协理员李达明宜昌市总工会宣教调研室主任任云宜昌市总工会副主席王发万宜都市公路管理段工会主席刘远洲枝江市卫生局工会主席李邦文当阳市总工会副主席王代均兴山县水月寺镇工会副主席杨小俐女秭归隆盛针织有限公司工会主席谢远海五峰土家族自治县渔洋关镇工会常务副主席姜声会宜昌市夷陵区小溪塔街工会主席简菊安女宜昌市西陵区窑湾乡工会副主席韩庆桥宜昌市点军区总工会常务副主席杨道健宜昌市猇亭区总工会主任科员李笃运宜昌双汇食品有限责任公司工会主席毛社高宜昌市环卫处工会主席陈德明宜昌市第十一中学工会主席阳晓红女中国人民银行宜昌分行工会办主任刘德明宜昌市文化局工会主任赵思刚宜昌市卫生局工会主任十堰市（12名）李千宝十堰市总工会副主席王彩兰女郧西县总工会常务副主席朱新华女竹溪县总工会常务副主席王崇虎十堰市卫生局工会主席李清林十堰东风教育集团工会副主席詹书林丹江口市教育工会主席刘光华郧县教育工会主席罗荣平十堰利创汽车部件有限公司工会主席李俐女中石化十堰石油分公司工会副主席段中明美驰华阳汽车制动器有限公司工会主席杨贵明房县化龙堰镇工会主席孟青玉女十堰市茅箭区二堰街三堰社区工会主席孝感市（17名）乐绍安孝感市总工会经审会主任汪斌孝感市总工会生产部部长韩玉玲女孝感汽车客运总公司工会主席谷双林孝感市出租车联合工会主席郑保朝湖北省烟草公司孝感分公司工会副主席王平湖北电信孝感分公司工会副主席。
人员配备标准化
中国铁建十六局集团沪昆客专江西段站前工程HKJX-5标标准化人员配备中铁十六局沪昆客专江西段HKJX-5标项目经理部二○一○年五月概述为认真贯彻落实铁道部《铁路建设项目标准化管理指导意见》和沪昆铁路客运专线江西有限责任公司《工程建设管理制度汇编》等管理文件的精神，全面落实“六位一体”管理要求，推行项目标准化建设，建设精品工程、安全工程、节约工程的目标，提升中铁十六局沪昆客专HKJX-5标施工建设管理水平，特编制中国铁建十六局集团沪昆客专江西段站前工程HKJX-5标《标准化管理文件》。
建设管理标准化的创建目标是安全稳定、质量精品、工期合理、投资受控、环境和谐、技术创新，实现管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化。
目录1.编制原则 (1)2.机构设置 (2)2.1机构设置的原则与要求..............................................................................- 2 -2.1.1项目经理部机构设置 ..........................................................................- 4 -2.1.2.工区机构设置 .....................................................................................- 4 -2.1.3架子队设置 ..........................................................................................- 4 -3.1人员履约和到位情况..................................................................................- 5 - 3.2各级人员配备数量标准........................................................................... - 10 -3.2.1 项目经理部人员配备数量标准 ...................................................... - 10 -3.2.2工区人员配备数量标准 ................................................................... - 11 -3.2.3架子队人员配备数量标准 ............................................................... - 12 - 3.3各级人员任职资格条件............................................................................ - 27 -3.3.1两级项目部负责人任职资格条件 .................................................... - 27 -3.3.2两级项目部部室负责人的任职资格条件 ....................................... - 28 -3.3.3两级项目部专业管理人员任职资格条件 ....................................... - 31 -3.2.4架子队人员任职资格条件 ............................................................... - 34 - 4．部门和岗位职责 .. (38)4.1两级项目部岗位职责............................................................................... - 38 -4.1.1.项目经理部职责 .............................................................................. - 38 -4.1.2工区职责 ............................................................................................ - 47 -4.1.3架子队职责 ....................................................................................... - 50 - 4.2各级人员岗位职责................................................................................... - 50 -4.2.1两级项目部人员岗位职责 ............................................................... - 50 -4.2.2架子队人员岗位职责 ....................................................................... - 58 -5.人员教育及培训 (62)5.1教育培训的要求........................................................................................- 62 - 5.2教育培训的类型及组织形式................................................................... - 63 - 5.3岗位培训的工作程序............................................................................... - 63 - 5.4教育培训的实施....................................................................................... - 64 - 5.5教育培训的检查及考核........................................................................... - 68 - 6．人员考评要求 (69)6.1考评内容................................................................................................... - 69 - 6.2考评形式.................................................................................................... - 70 - 6.3奖罚............................................................................................................ - 70 -1.编制原则为深入贯彻铁路建设新理念，建立健全管理机构，规范施工管理，全面落实“六位一体”管理要求，推进“标准化管理理念”的有关工作要求，实现铁路建设“精品工程、安全工程”的目标，项目经理部制定“人员配备标准化”标准及要求。
工会公文写作范文
工会公文写作范文篇一：常见公文写作格式与范文【精编完整版】公文格式(函、请示、报告、通知、规定的公文格式)之一函的写作格式函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等。
公函包括标题、主送机关、正文、发文机关、日期、函告的事项、结语等。
①标题一般由发文机关、事由、文种或者事由、文种组成。
一般发函为《关于**(事由)的函》;复函为《关于**(答复事项)的复函》。
②正文一般包括三层：简要介绍背景情况;商洽、询问、答复的事项和问题;希望和要求，如：务希研究承复，敬请大力支持为盼等。
函的写作范例公文格式(函、请示、报告、通知、规定的公文格式)之二通知格式1：(指示性通知)北京积水潭医院关于××××××的通知各科室：××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
北京积水潭医院二○○五年三月十日例文(指示性通知) 国务院关于调整证券交易印花税中央与地方分享比例的通知国发(1996)×号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构:改革开放以来，我国证券交易市场有了很大发展，证券交易规模不断扩大，证券交易印花税也有了较大幅度的增长。
北京市工会行业企业排名统计报告
52
大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂工
职工福利发放
2000
1
53
国家海洋局机关工会委员会
工会
1991
1
54
金顶石灰福利加工厂工会
工会
1992
1
55
北京住总建设安装工程有限责任公司工会委员
工会
1984
1
56
北京自动化仪表二厂工会
为职工利益服务
1966
1
57
陈家庄石渣厂工会
工会
1984
1
58
民族团结杂志社工会委员会
35
北京市政路桥建设控股(集团)有限公司工会
工会
2007
1
36
北京市西城区总工会月坛街道工作委员会
工会
1981
1
37
北京市裕中中学工会委员会
学校工会
1992
1
38
北京市西城区力学小学工会
工会
1925
1
39
中国电力出版社有限公司工会
工会
1999
1
40
中国电子口岸数据中心工会委员会
各级工会组织的活动
2007
82
北京第二实验小学工会
工会活动
2003
1
83
北京安顺成经贸中心工会委员会
工会
2007
1
84
北京北燃港华燃气有限公司工会委员会
工会
2007
1
85
北京地坛医院工会
民主管理
1978
1
86
北京轻联富诚彩色印刷有限公司工会
工会
2002
1
87
北京日用化学研究所工会
中国水利水电第三工程局有限公司
； 了 北 非 、中 东 、东 南 亚 等 ｌ） 项 国 外 工 程 项 目的 施 工程缺陷处理 、工程试验 、工程安 全监测等方 面创出 了自己的品 与 （ 余
，
专家委 员会 、中国水利学会专 业委员会 等聘 为专 家。
施 工 手 段 和 管 理 方 法 不 断 更 新 ，有 多项 技 术 在 同 行 业 中保 持
： 来 ， 三 局 人 转 战 黄 河 、长 江 ， 足 迹 遍 布 祖 国 ２ 个 省 领 先 水 平 ，在 混 凝 土 重 力坝 、混 凝 土 碾 压 坝 、面 板 堆 石 坝 、混 凝 年 ４ 区 ）， 先 后 承 建 、参 建 了 百 余 座 大 、 中型 水 利 水 电工 土 拱 坝 、混 凝 土 闸坝 及 船 『 、发 电 厂 房 、导 流 工 程 、引 水 发 电及 甲 Ｊ 筑 工 程 。近 几 年 ，在 集 团 公 一优 先 发 展 国 际 业 务 发 展 压 力 管 道 工 程 、机 电 安 装 、 高边 坡 、厂 坝 基 础 开 挖 支 护 及 基础 处 Ｊ
水利 水 电第三 工 程局 有 限公 司组 建 于 ２ 世 纪 ５ ０ ０年 水 利 水 电 建 设 集 团 公 司 成 员 企 业 ，是 建 筑 企 业 中 集科 开 发 、采 购 、施 工 、监 理 、咨 询 为 一 体 的特 级 大 型 骨 【） 获 得 “ 国 五 一 劳 动 奖 状 ” 和 “ 峡 工 程 建 没 最 ）６ （年 全 三
建 没 银 行 和 中信 实 业 银 行 评 定 为 Ａ 级 信 用 等 级 ；２ ０ 年 获 “ ＡＡ ０５ 陕
中国水利水电第三工程局有限公司第五工程公司_企业报告(代理机构版)
本报告于 2023 年 02 月 22 日 生成
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1.3 代理项目规模
1.3.1 代理项目规模结构 近 1 年中国水利水电第三工程局有限公司第五工程公司的代理项目数量主要分布于小于 10 万区间， 占总代理项目数量的 0.0%。500 万以上大额项目 0 个。 近 1 年(2022-03~2023-02)：
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2.1 代理项目主要系统分布
重点项目
（1）企业采购系统（32）
序号 1 2 3 4 5
项目名称
招标单位
中国电建水电三局第五分局芝溪谷 防洪堤工程混播花种采购项目
中国电建水电三局第五分局西安地 铁一号线三期项目石灰采购项目
中国电建水电三局第五分局保定城 市更新三标段项目碎石采购项目
中国电建水电三局第五分局河南鲁 山抽水蓄能电站项目燃油采购项目
企业基本信息
企业名称: 营业范围：
中国水利水电第三工程局有限公司第五工程公司
主要资质：
一、代理项目
1.1 总体指标
近 1 年(2022-03~2023-02)：
代理项目数(个)
32
同比增长：100.0%
代理项目金额(万元)
(不含费率与未公示金额)
￥0.00
同比增长：0.0%
项目平均金额(万元)
￥0.00
中国水利水电第三工 程局有限公司第五工 程公司
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2022-11-18 2022-12-19 2022-11-21 2023-02-13 2022-09-27
*项目金额排序，最多展示前 10 记录。
本报告于 2023 年 02 月 22 日 生成
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福建省工会经费代征管理暂行办法
福建省工会经费代征管理暂行办法福建省工会经费代征管理暂行办法关于印发《福建省工会经费代征管理暂行办法》的通知各市县区总工会、财政局、地方税务局，人民银行各市县区中心支行、支行，省、各设区市地方税务局直属分局、稽查局，福州、厦门、泉州、漳州市地方税务局外税分局，泉州、南平市地方税务局征收分局：现将《福建省工会经费代征管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
福建省总工会福建省财政厅福建省地方税务局中国人民银行福州中心支行福建省工会经费代征管理暂行办法第一条为加强和规范工会经费的征缴管理，切实维护广大职工的合法权益，促进我省社会经济发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国民法通则》、《福建省实施办法》、《福建省企业职工合法权益保障条例》等有关法律法规以及福建省总工会、福建省国家税务局、福建省地方税务局《关于转发中华全国总工会、国家税务总局的通知》(闽工[202*]28号)的有关规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于实行委托地方税务机关代征工会经费(含工会筹备金和补偿金，下同)的辖区内的所有企业、企业化管理的事业单位、各类经济组织、民办非企业单位以及其他经营实体(以下简称缴费单位)。
凡由中华全国总工会、福建省总工会批准的实行自管工会经费的省级产业(系统)工会(具体名单附后)的所属缴费单位暂不包括在上述适用范围内。
第三条建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％向工会拨缴的经费，其中拨缴给上级地方工会40％部分的经费委托地方税务机关代征，基层工会应留成60％部分的经费由缴费单位同时拨给其所在的基层工会。
开业投产满一年仍未成立工会的企业，其按月向上级地方工会缴纳工资总额2％的工会筹备金和工资总额0.5％的补偿金，全额委托地方税务机关代征。
实行自管经费的省直属企业工会(福建省石油化工集团有限责任公司工会委员会、福建省高速公路有限责任公司工会委员会、福建炼油化工有限公司工会委员会、中国水利水电闽江工程局工会委员会、中国福建对外贸易中心集团工会委员会)所属基层缴费单位应缴纳所在地地方总工会部分的经费，按其应缴纳的比例委托地方税务机关代征。
QC小组活动组织及成果申报奖励管理(暂行)办法
中国水利水电第三工程局有限公司QC小组活动组织及成果申报奖励管理(暂行)办法第一章总则第一条质量管理小组（以下简称：QC小组）作为一项群众参与质量改进活动的有效方式，成为广大员工参与企业质量管理、开展持续改进和创新、促进企业发展的有效途径，是增强企业凝聚力和团队意识的重要载体，对提高全员质量意识和企业质量管理观念，提高产品、服务质量和企业整体素质，培养质量管理人才，有十分重要的作用。
第二条为不断提高公司在建项目质量管理水平，增强参与市场竞争的能力，促进中国水利水电第三工程局有限公司（以下简称：公司）稳步快速发展，公司积极组织开展QC小组活动；为激发广大员工的积极性和创造性，自觉、扎实、有效地开展QC小组活动，现根据有关规定，并结合公司实际，特制订本办法。
第二章基本规定第三条QC成果应符合国家法律法规、现行标准的有关规定，强化安全、健康和环保，成果涉及安全、环保内容的关键技术应进行评审或鉴定。
第四条各单位QC小组组建后，将QC小组课题上报公司工程科技部登记备案。
第五条积极推广应用“新技术、新工艺、新流程、新装备、新材料”方面形成的QC成果。
正确运用全面质量管理的理论、方法和工具，QC 成果应体现“小、实、活、新”的特点。
第六条QC小组活动过程应有QC诊断师的参与指导和评价，并有完整的活动记录。
第七条公司各单位应积极组织QC成果现场评审，并对取得良好经济效益和社会效益的优秀成果进行发表，各省市行业协会及国家级行业协会均可发表。
第八条具有推广价值的QC成果，公司牵头组织提升为作业指导书、工法或标准等。
第三章管理职责第九条公司工程科技部负责公司QC小组活动的组织管理，对各单位QC小组活动进行登记备案及指导。
第十条各二级单位总工程师负责本单位QC小组活动的组织管理，质量部门负责定期进行监督各QC小组活动的实施情况，并对各小组的活动提供业务指导。
第十一条公司各项目部负责QC小组活动的实施（日常工作）及成果申报工作。