如何提高文化竞争力
如何提高文化创意产业的竞争力：文化创意产业的经营和发展
如何提高文化创意产业的竞争力：文化创意产业的经营和发展一、挖掘文化价值文化创意产业的本质是要挖掘文化的价值，将其转化为具有市场价值的产品或服务。
在挖掘文化价值的过程中，需要深入研究文化、历史和民俗等方面，了解文化的内涵和外延，并将其转化为创意产品和服务。
二、提高创新能力创意产业与创新始终保持紧密联系。
只有不断地进行创新并且不断推陈出新，才能取得更好的经济效果和市场效益。
因此，作为文化创意产业的从业者，需要保持良好的创新能力，通过技术创新和产品创新来提升自己和企业的竞争力。
三、优化产品质量文化创意产品的质量和生产工艺非常关键。
常见的情况是，对于市场需求的比较明显，但对产品质量要求也比较高的行业，产品的上市时间和亲民价位都是影响其市场占有率的关键因素。
因此在生产制造的过程中，需要不断地提高生产工艺，并且注重细节，力求产品质量的稳定与提高。
四、拓展市场营销在文化创意产业中，市场营销是企业竞争力的关键要素。
在市场营销过程中，需要广泛发掘市场需求，了解目标客户群体，根据不同的需求定制营销策略。
同时，也需重视网络营销的手段，并且在营销中注重形象的宣传和品牌的塑造。
五、注重管理模式的创新管理模式是企业长期发展的关键要素。
因此，在文化创意产业中，必须注重管理模式的创新。
在人才培养、组织架构、管理流程等方面进行诸多创新，才能保证企业的长期发展和竞争力。
六、推动产业协同发展文化创意产业的竞争力包含了市场层面和行业层面两个维度。
产业协同是推进竞争力发展的重要手段。
可以通过各种方式促进行业内的企业之间的合作，推动企业产品创新，提高整个行业的竞争力。
总之，只要文化创意产业不断推进如上几个方面的工作，就能在竞争中取得更好的效果。
在经营和发展过程中，我们需要不断地充实自己的知识，提高经验和技能，不断推进行业的创意、创新和发展。
只有这样，才能为文化创意产业的发展增添新的动力。
中国文化竞争力.
二.个人: 1.提高文化素质，注重全面发展。 2.加强文化创新能力。 3.发扬中华传统文化中的优良文化。 4.全身心投入到文化建设中去。
• 三.企业: • 1.应实现品牌个性化。 • 当前，我们的产品同质化现象严重，企业间的模仿行为比 比皆是。而在今天这样一个差别化生存的年代，就需要提 倡品牌的个性化。 • 2.提高文化内涵。 • 在消费者对于产品的消费已经由功能性消费转向精神性消 费的今天，国内企业需要做的就是赋予品牌以更多的文化 内涵。在这方面，我们国内的品牌与国外还差得很远。例 如同样是运动鞋的品牌，阿迪达斯代表的是活力，而我们 一想到我们的国内品牌，也许只有两个字：便宜。 • 3.技术创新。 • 这里的创新包括两个方面，一是产品创新，二是过程创新。 而企业在不同的发展时期，应有不同的着力点。如果没有 创新，那我们的产品只是别人技术的叠加。 • 4.学会利用合作。 • 根据国外的经验，当本国企业尚不具备最基本的技术时， 就要让他们学会合作，分享技术。等到他们的技术积累到 一定高度时，就可以让他们根据各自的特点和优势发展自 己的技术了。
如何提高中国的文化竞争 力？
• 一.政府: • 1.把文化建设作为社会主义现代化建设重要 任务. • 2.把握好,先进文化前进方向. • 3.落实科教兴国人才强国的国策. • 4.大力发展文化产业. • 5.加强文化创新，加强文化软实力。 • 6.弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神。
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我国是一个文化资源丰富的大 国。在经济全球化背景下，中华文 化要走向世界，提高国际影响力， 就须以体制机制创新为重点，深化 文化体制改革，解放和发展文化生 产力，不断增强我国文化的总体实 力，使我国由文化资源大国变为文 化产业大国。
如何提高中国的文化竞争 势力?
浅析如何提升文化竞争力
浅析如何提升文化竞争力在当今全球化的时代，文化成为国家的软实力竞争的重要因素。
因此，提升文化竞争力成为了摆在各国面前的一个重要任务。
本文将从文化产业、文化创意、文化交流以及文化教育等方面作出浅析，以期为提升文化竞争力提供一些借鉴和思考。
一、发展文化产业文化产业指用文化与创意作为主要生产要素的产业。
文化产业可以创造就业，扩大经济增长，提升城市形象和国家形象。
第一条道路是推进文化产业创新，提高文化产品的质量与国际知名度和影响力。
第二条道路是搭建一系列符合时代特征的平台体系，注重文化产业的高质量发展。
第三条道路是深化国际文化交流与项目合作，引领世界文化发展趋势。
二、推进文化创意文化创意是指以文化、创意以及商业元素为基础，将创意的产品、服务、品牌和技术转化为市场价值的活动。
文化创意是我们创造竞争力的新领域，它既有利于培养文化产业人才，又是培养未来创新人才的最佳渠道。
文化创意产业的发展离不开创意设计和信息技术，因此，新技术的不断发展和应用是提高文化创意竞争力的前提和保障。
三、加强文化交流文化交流是借助各种手段为促进两国文化推进和两国人民友好交流作贡献。
在加强文化交流方面，应该优化文化交流的要素资源配置，大力发展文化交流活动，提高文化交流水平。
通过建立展示和交流平台、组织文化交流项目、举办文化艺术节以及举办文化交流论坛等方式，加强与世界各国间文化交流合作。
四、深化文化教育文化教育是国民文化素质提高的基础。
应该加强文化教育体系建设，深入推进文化教育，加强对公众的文化教育宣传，加强文化知识和文化包容力的互动教育。
通过推进文化教育工作，为民众提供更好的文化公共服务和文化传播。
因此，提升我们的文化竞争力，需要我们坚持文化自信，积极建立文化认同和文化自尊，推动文化产业、文化创意、文化交流以及文化教育全方位协同发展，用综合的、整体性的方法去打造一个充满创造力、魅力和吸引力的文化强国在新的时代中，为国家在文化领域领先世界走在前列创造条件和保障。
加强企业文化建设提高企业核心竞争力(精选多篇)
加强企业文化建设提高企业核心竞争力企业文化是指一种基于企业核心价值观念的、传承企业传统的、全员参与的价值体系，是企业文化建设和发展的核心。
充分发挥企业文化积极作用，对于企业的经营和管理具有重要的意义。
下面将从不同角度和实际案例出发，探讨如何加强企业文化建设提高企业核心竞争力。
建立企业文化的重要性企业文化是企业在日常生产经营中所形成的文化状态。
它不仅仅是企业形象的展示，更是企业核心价值观念、观念共识的喊话者和体现者。
对于今天的企业来说，建立企业文化的重要性不容忽视。
每家优秀企业都有一套独特的企业文化，成功与否与企业文化息息相关。
团队合作、创新精神、客户至上、诚信守信、共享共赢等，都是企业文化内涵的体现。
因此，加强企业文化建设可以提高企业的核心竞争力，培养出更具有市场竞争力的企业。
加强企业文化建设的方法和技巧建设企业文化要注重“软性管理”企业文化的建设需要许多工作，这是一项长时间的吸收和整合。
汲取外界成功企业的管理经验，并通过消化、吸收、创新，实现自己长远的规划与目标。
企业文化建设，需要注重“软性管理”，即发挥员工的积极性和创造性，使其感受到文化的内涵和精神。
这样，企业文化才不会毫无意义地停留在企业的内部。
同步建设外部形象与内部文化企业文化的建设还需要一个很重要的过程，就是形象的建立。
要使企业文化成为企业形象建设的重要组成部分，使其与现代社会的文化共通联系在一起，从而更好地展示企业的实力、思想、文化、形象。
在此过程中，外部形象和内部文化应同步建立，让外界对企业有一个准确的识别和了解。
内部文化与企业外部形象的和谐统一，使企业在商业竞争中获得更大优势。
加强团队协作和传承企业文化企业文化的建设同样需要传承和融合。
可以采用员工互动会议、团队活动、培训、经验分享等多种方式进行传递和融合，在企业文化内涵一致的情况下，加强团队协作，发挥团队的力量，提高企业的核心竞争力。
实际案例分享宜家：“饭店”式的企业文化宜家的企业文化给人留下深刻印象，它全部建立在“小细节透露出大关怀”的基础代码之上。
如何提升企业文化的竞争力
如何提升企业文化的竞争力一、企业文化概述企业文化是指由一系列价值观、信仰、态度和习惯组成的，共同体现了一个组织的核心价值和行为方式的社会现象。
企业文化是企业发展的灵魂，是企业凝聚力的源泉，是企业竞争力的决胜因素之一。
二、企业文化对竞争力的影响1. 增强内部凝聚力有一种言论：企业有强大的内部凝聚力，就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
内部凝聚力的高低取决于企业文化的强弱。
在这种文化环境中，企业员工能够对组织的使命、价值观和目标感到认同和归属感，从而达到忠诚度、工作热情和生产力的提高，从而为企业带来竞争优势。
2. 增强品牌吸引力一个拥有完善、有特色的企业文化的企业会受到更多消费者的青睐。
因为这样的企业文化可以吸引到同类志同道合的消费者，从而提高产品销售以及品牌影响力。
消费者不仅仅看重产品质量和功效，更关注产品的背后故事以及企业的核心价值观和道德准则。
3. 提高企业竞争能力企业文化的核心价值观和道德准则成为企业行为的框架和准则，从而有效控制企业内部的道德风险。
企业文化的良好建设能够使员工一同配合，公司文化，进而提高企业生产效益、推动业务发展，为企业在市场上获取更高的竞争力提供有力的支撑。
三、如何提升企业文化竞争力的建议1. 强化企业核心价值观企业文化的核心是企业价值观定义的明确，而这些价值观应该在企业的日常生活和工作场合获得重视和强化。
作为企业的核心，各个层级的领导应该时刻保持价值观的清晰和透明，通过培训和涵养体系将企业价值观融入到员工的意识中去，最终实现价值观的人性化体现。
2. 培养企业文化的一体感企业文化的建设仅仅停留于口头宣传是不够的，最终要落实到员工的行为和企业管理的日常。
因此应该加强宣传，传播好企业文化、贯彻好企业文化，如此才能切实地建立企业的一体感，形成一股共同的力量，开创公司的可持续发展。
3. 引导员工形成共识企业文化是由员工共同打造的，因此引导员工形成共识和价值观至关重要。
管理员工，让员工保持文化共鸣，用企业的行为生成文化，文化则会回应企业的管理，形成恶性循环，使企业文化在动态发展中不断完善。
提升哈尔滨文化竞争力的对策
提升哈尔滨文化竞争力的对策哈尔滨作为中国东北的重要城市，具有独特的地理位置、资源优势和文化背景，但在当前全球化竞争的背景下，如何提升哈尔滨的文化竞争力成为一个重要的课题。
本文将从文化产业发展、文化创意创新、文化遗产保护和旅游发展等方面，提出一些对策，帮助哈尔滨提升自身的文化竞争力。
一、加强文化产业发展1.培育文化产业集群：通过政府引导和支持，集聚各类文化企业和机构，形成集文化创意、文化产业、文化旅游于一体的产业集群。
加强企业之间的合作与交流，提升产业整体的创新能力和竞争力。
2.支持文化企业发展：为文化企业提供政策扶持和财政支持，鼓励其进行技术创新和产品研发，提高产品质量和市场竞争力。
3.加强人才培养：通过设立专业学院或培训机构，培养和引进文化产业相关的专业人才，提升业界的整体素质和创新能力。
二、推动文化创意创新1.鼓励艺术创作：加大对艺术家的培养和支持力度，鼓励他们进行创作，提升作品的品质和水平。
通过举办各类艺术活动和展览，为艺术家提供展示和交流的平台，促进创作的多样性和创新性。
2.激发文化创意：鼓励市民参与文化创意活动，组织文化街区、文化市集等活动，为市民提供展示和交流的机会，激发市民的创意潜能和文化创新的动力。
3.加强知识产权保护：建立完善的知识产权保护体系，加强对艺术创作和文化创意的保护，保护艺术家的创作权益，促进文化创新的持续发展。
三、加强文化遗产保护1.加强文化遗产保护意识：提升政府和公众对文化遗产保护的认识，加强文化遗产保护宣传和教育，培养公众的文化遗产保护意识和责任感。
2.加大投资力度：增加对文化遗产保护的投资，加强文物修缮和保护设施的建设，提升文化遗产的保存和展示水平。
3.改善管理机制：建立健全文化遗产保护的管理机制，加强对文化遗产的监管和管理，保护文化遗产的完整性和传承性。
四、促进旅游发展1.提升旅游服务水平：加强旅游从业人员的培训和素质提升，加强旅游服务设施的建设和升级，提升旅游服务水平和游客满意度。
如何打造企业文化的核心竞争力
如何打造企业文化的核心竞争力企业文化是构建企业核心竞争力的重要组成部分，是企业成功的关键要素。
一个优秀的企业文化能够吸引员工、提升产品质量和创新能力，激发员工的工作热情，促进企业发展。
因此，如何打造企业文化的核心竞争力，已成为企业管理者必须深刻研究和探讨的问题。
1. 建立良好的文化传承机制一个成功的企业文化必须有一个良好的传承机制。
建立一个能够将企业文化代代相传的机制，有利于保持企业的核心竞争力。
首先需要制定文化传承的计划，包括培养文化传承人才，建立文化培训课程，强化传承意识等。
其次，在实际传承过程中，需要通过员工培训和传达企业文化的方式来加强企业文化的传承。
2. 倡导企业价值观企业的价值观是企业文化的核心，是企业建立核心竞争力的基础。
建立企业价值观需要满足以下条件：清晰简明、具有实践性、方便宣传、反映企业文化以及能够激励员工等。
倡导企业价值观有助于塑造企业品牌和形象，提升员工向心力和凝聚力，同时也能够提高顾客对品牌的认同感和信任度。
3. 强化员工认同感鼓励和支持员工是企业文化建设中不可或缺的部分。
企业应该尽力为员工提供完善的福利体系和职业发展路径，同时也要在员工的职业规划中考虑企业文化的培养。
企业应该通过各种途径提高员工对企业文化的认同感，比如设立“优秀员工”奖励机制、组织员工活动等以展示企业文化的特点和价值。
4. 集思广益，注重团队合作集思广益是促进企业文化建设的有效方式之一。
企业应该注重集思广益的意识和建立相应的机制，如员工创新平台、员工建议箱等。
在团队合作方面，企业应该努力培养团队合作意识，构建凝聚力强的员工团队，通过团队建设来增强企业文化的核心竞争力。
5. 坚持创新，持续发展在竞争激烈的市场环境中，企业要想在激烈的竞争中良好发展，必须坚持创新，打造自己的核心竞争力。
企业要鼓励员工创新，创新理念也应该成为企业文化的重要组成部分。
此外，企业要不断学习，掌握最新的市场信息和管理技术，不断完善企业管理，以持续发展为目标，实现企业的可持续性。
挖掘哈尔滨城市文化内涵,提升文化竞争力
挖掘哈尔滨城市文化内涵,提升文化竞争力文化是城市的灵魂，是驱动城市发展的重要力量。
持续打造和突出彰显城市文化特色，是提升城市文化影响力和竞争力的必然要求，是铸就文化高地、建设文化名城的必由之路。
在当今社会，城市发展的关键不再是看你有多少高楼大厦，有多少条高速公路，而更多的是看这座城市中所蕴含的文化内涵和城市品位，看城市是否具有鲜明的历史特征和强烈的时代气息。
哈尔滨在振兴发展中，也必须培育和建设富有地方特色的城市文化，保护弘扬我市的特色文化，挖掘出其蕴含的文化内涵，进而提升我市的文化品位和文化竞争力，为推动我市经济发展提供必要的文化底蕴。
一、哈尔滨城市的文化特质（一）冰雪文化地处北国的哈尔滨，由于气候的原因，哈尔滨形成了得天独厚的冰雪文化。
每到冬季，各种冰雕、雪雕作品遍布哈尔滨的大街小巷，哈尔滨的“冰雪大世界”、雪博会等都享誉世界，已经深深打上哈尔滨烙印。
（二）欧陆风情文化历史的百年积淀，使浓郁的欧陆风情成为哈尔滨最具鲜明特色的文化符号。
比如，最具代表性的中央大街、中华巴洛克街区、果戈里大街、索菲亚教堂、多国领事馆建筑，等等。
有巴洛克式的建筑，有雅典式的建筑，还有俄罗斯浪漫主义建筑以及法国先锋派建筑。
这些异国情调的建筑无疑给哈尔滨的城市增添了一份靓丽，并形成了哈尔滨独有的建筑文化。
（三）历史遗存文化哈尔滨是与帝国主义侵略者英勇斗争并在全国第一个迎来解放的大城市，有许多革命遗址，比如中共满洲省委旧址、新政协筹备旧址、抗联旧址、“四野”指挥部，此外还有七三一遗址、金上京遗址等等，这些都是我市不可多得的宝贵文化财富。
（四）音乐文化哈尔滨是全国著名的音乐之城，有培养音乐人才的哈尔滨音乐学院、开展音乐演出的哈尔滨音乐厅，还有以音乐命名的公园。
哈尔滨很早就有了实力不俗的音乐师资队伍，闻名中外的交响乐团、歌剧团、爵士乐队、管弦乐队，设施一流的音乐厅、歌舞剧院，吸引了众多世界顶级音乐家来哈登台献艺，浓厚的音乐氛围培养了哈尔滨人的音乐细胞，形成了哈尔滨丰厚的音乐文化。
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如何提高文化竞争力（文化软实力）①必须把文化建设作为社会主义现代化建设的重要战略任务②牢牢把握先进文化的前进方向,大力弘扬民族精神,③优先发展教育和科技（实施科教兴国战略）④“激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力”，为经济建设提供正确的方向保证、不竭的精神动力和强大的智力支持。
其他：大力发展发展文化产业，推动文化生产力的发展个人：做传播中华文化的使者，推动中华文化走向世界。
十七大新观点:①建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。
社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。
②建设和谐文化，培育文明风尚。
和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。
③弘扬中华文化，建设中华民族共有精神家园。
中华文化是中华民族生生不息、团结奋进的不竭动力④推进文化创新，增强文化发展活力。
在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，解放和发展文化生产力，是繁荣文化的必由之路。
【二、文化发展与文化创新】1、为什么要文化创新？（1）实践、文化继承与发展的关系：①文化发展的实质（本质）在于文化创新。
P48②文化创新，是社会实践发展的必然要求，是文化自身发展的内在动力。
（2）创新的意义(作用)：①创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力②能推动社会实践的发展。
文化创新的根本目的(检验标准)是P50推动社会实践的发展,促进人的全面发展.③能促进民族文化的繁荣④文化创新是实践“三个代表”重要思想，建设先进文化，发展先进文化的重要途径，也是培育民族精神的重要途径。
2、怎样进行文化创新：1个根本途径—2个基本途径—2个克服—主体—内容P55（立足…着眼…发扬…吸取…)—方向（主心骨）第一课文化与社会1、文化是什么（重点）（1）、文化是一种精神现象内涵：“文化”是相对于经济、政治而言的人类全部精神活动及其产品。
其中，既包括世界观、人生观、价值观等具有意识形态性质的部分，又包括自然科学和技术、语言和文字等非意识形态的部分。
（2）、文化的特点：A.文化是人类社会特有的现象，是人们社会实践的产物，纯粹自然的东西不能称为文化；B.人的文化素养不是天生的，而是通过对社会生活的体验，特别是通过参与文化活动、接受知识文化教育而逐步培养出来的；C.人们的精神活动离不开物质活动，精神产品离不开物质载体。
文化是通过物质活动或物质载体体现出来的。
（3）文化的形式：文化具有非常丰富的形式，如思想、理论、信念、信仰、道德、教育、科学、文学、艺术等属于文化；人们进行文化生产、传播、积累的过程都是文化活动。
2、文化的力量文化作为一种精神力量，能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量，对社会发展产生深刻的影响。
这种影响，不仅表现在个人的成长历程中，而且表现在民族和国家的历史中。
先进的、健康的文化对社会的发展产生巨大的促进作用；反动的、腐朽没落的文化则对社会的发展起着重大的阻碍作用。
3、经济、政治、文化之间的关系（重点）（1）、经济是基础，政治是经济的集中表现，文化是经济和政治的反映。
一定的文化由一定的经济、政治所决定。
（2）、文化反作用于政治、经济，给予政治、经济以重大影响：不同民族的文化，影响不同民族和国家各具特色的发展道路。
不同性质的文化对社会发展的作用不同。
（先进的、健康的文化会促进社会的发展，落后的、腐朽的文化则会阻碍社会的发展。
）4、文化与经济相互交融在经济发展中，科学技术的作用越来越重要。
为推动经济建设，发展教育事业、培养各种高素质人才、提高劳动者素质越来越重要。
文化生产力在现代经济的总体格局中的作用越来越突出。
5、文化与政治相互交融随着民主和法制建设的发展，人们为了参与政治生活，需要更高的文化素养。
文化与国际政治相互交融，成为当代国际政治斗争的重要内容。
世界范围内反对文化霸权主义的斗争，成为当代国际政治斗争的重要内容。
6、文化在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出（重点）当今世界，各国之间综合国力竞争日趋激烈。
文化在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。
文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中，成为综合国力的重要标志。
7、中国如何应对文化发展上面临的严峻挑战？（从文化角度分析）我国是世界上最大的发展中国家，要想在激烈的国际竞争中立于不败之地，必须把文化建设作为社会主义现代化建设的重要战略任务，牢牢把握先进文化的前进方向，大力弘扬民族精神，优先发展教育和科技，为经济建设提供正确的方向保证、不竭的精神动力和强大的智力支持。
第二课文化对人的影响1、文化对人影响的来源文化对人的影响，来自于特定的文化环境，来自于各种形式的文化活动。
2、文化对人有哪些影响？文化影响人们的交往行为和交往方式。
文化影响人们的实践活动、认识活动和思维方式。
3、文化对人的影响特点（重点）（1）潜移默化的影响：参加健康向上的文化活动，能够使人得到精神上的愉悦、情操上的陶冶，提高人的审美水平、道德素养。
这些文化影响既通过潜移默化的方式发生，又是人们自觉学习、主动感悟文化熏陶的结果。
因此，要积极参加健康向上的文化活动。
（2）深远持久的影响：文化对人的交往方式、思维方式、生活方式的影响是深远持久的。
世界观、人生观、价值观对人的综合素质和终身发展产生深远而持久的影响。
4、世界观、人生观、价值观对人的综合素质和终身发展产生深远而持久的影响（重点）世界观、人生观、价值观是人们文化素养的核心和标志。
5、优秀文化塑造人生(重点)（1）．优秀文化能丰富人的精神世界人创造了文化，文化也在塑造着人。
优秀文化能够丰富人的精神世界。
积极参加健康有益的文化活动，不断丰富自身的精神世界，是培养健全人格的重要途径。
（2）．优秀文化能增强人的精神力量优秀文化作品，总能以其特有的感染力和感召力，使人深受震撼、力量倍增，成为照亮人们心灵的火炬、引领人们前进的旗帜。
而由此产生的精神力量，往往历久不衰，激励人们不断创造美好幸福的生活。
（3）. 优秀文化能促进人的全面发展人的全面发展，表现在人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质等符方面得到全面提高。
优秀文化为人的健康成长提供不可缺少的精神食粮，对促进人的全面发展起着不可替代的作用。
随着物质生活需要逐步得到满足，优秀文化对促进人的全面发展的作日益突出。
6、社会发展和人的发展之间的关系：社会发展和人的发展的过程是相互结合、相互促进的。
人越全面发展，社会的物质文化财富就会创造得越多，人民的生活就越能得到改善，而物质文化条件越充分，又越能推进人的全面发展。
社会生产力和经济文化的发展水平是逐步提高、永无休止的历史过程，人的全面发展也是逐步提高、永无休止的过程。
第三课文化的多样性与文化传播1、什么是文化的多样性？相对于世界文化的总体，我们所说的文化多样性，主要是指民族文化的多样性。
2、世界文化多姿多彩（多样性的表现）：(1) 民族节日：蕴涵着民族生活中的风土人情、宗教信仰和道德伦理等文化因素，是一个民族历史文化的长期积淀。
庆祝民族节日，足民族文化的集中展示，也是民族情感的集中表达（2）文化遗产：地位和意义：文化遗产，是一个国家和民族历史文化成就的重要标志。
文化遗产不仅对于研究人类文明的演进具有重要意义，而且对于展现世界文化的多样性具有独特作用，它们是人类共同的文化财富。
所以要保护文化遗产。
3、文化是民族的，又是世界的（重点）世界文化是由不同民族、不同国家的文化共同构成的，文化是世界性与民族性的统一。
各民族间经济的和政治的、历史的和地理的等多种因素的不同，决定了各民族文化之间存在着的差异，（即文化的民族性）。
所以，文化是民族的，（即各民族都有自己的文化个性和特征）。
世界文化是由各民族、各国家文化共同构成的。
又由于世界各民族的社会实践有其共性，有普遍的规律，在实践中产生和发展的不同民族文化也有共性和普遍规律，即文化的世界性。
所以，文化又是世界的。
4、对待文化多样性的正确态度：（重点）既要认同本民族文化，又要尊重其他民族文化。
不同民族之间，应该相互尊重，在发展本民族文化的同时，共同维护、促进文化的多样性。
5、尊重文化多样性的意义（重点）（1）尊重文化多样性是发展本民族文化的内在要求。
每个民族的文化都有自己的精粹，每个民族的文化精粹都是这个民族历史发展的产物和人民智慧的结晶。
民族文化起着维系社会生活、维持社会稳定的重要作用，是这个民族生存与发展的精神根基。
(2)尊重文化化多样，是实现世界文化繁荣的必然要求。
6、坚持各国文化一律平等的原则。
（重点）坚持文化的民族性和世界文化的多样性是人类文明发展的永恒主题。
承认世界文化的多样性，尊重不同民族的文化，必须遵循各国文化一律平等的原则。
这就要求我们在文化交流中，要尊重差异，理解个性，和平共处，共同促进世界文化的繁荣。
反对盲目自大、贬低、排斥异文化，或者妄自菲薄、盲目崇拜异文化的错误倾向。
7、应该怎样对待文化的多样性（或尊重文化多样性）？(4、5、6组合)8、文化传播的含义：文化交流的过程，就是文化传播的过程。
那么何为文化传播?人们通过一定的方式传递知识、信息、观念、情感和信仰，以及与此相关的所有社会交往活动，都可视为文化传播。
9、文化传播的途径(1)商业活动。
(2)人口迁徙。
(3)教育。
10、大众传媒：现代文化传播的手段现代社会中的传媒有报刊、广播、电视、网络等多种形式，这类传媒被称为大众传媒。
依托现代信息技术，大众传媒能够最大程度地超越时空的局限，汇集来自世界各地的信息，日益显示出文化传递、沟通、共享的强大功能，已成为文化传播的主要手段。
11、做中外文化交流的友好使者：我们既要热情地欢迎世界各国的优秀文化在中国传播，又要主动地推动中华文化走向世界。
做中外文化交流的友好使者，是时代赋予我们的使命。
第四课文化的继承性与文化发展1、文化的继承性（1）传统习俗的继承：传统习俗，对人们的物质生活和精神生活产生持久的影响，是传统文化的基本形式之一。
(2) 传统建筑的继承：建筑是凝固的艺术，是展现中国传统文化的重要标志。
(3)传统文艺的继承：文学艺术，被称为民族精神的火炬。
(4)传统思想的继承：中国传统思想，对今天中国人的价值观念、生活方式和中国的发展道路，具有深刻影响。
2、传统文化的特点：（重点）(1) 传统文化具有继承性。
(２) 传统文化既有相对稳定性。
（3）传统文化具有鲜明的民族性。
3、传统文化的双重作用：（重点）在社会发展过程中，随着生产力的发展，经济、政治的变化，传统文化的相应内容如果能适应社会生活的变迁，不断满足人们日益增长的精神需求，就能对社会与人的发展起积极作用。
反之，如果一成不变，传统文化也会起阻碍社会进步、妨害人的发展的消极作用。
所以，传统文化的内容应与时俱进。
4、正确对待传统文化的意义(1)从民族、国家、社会的角度来看：一个民族，一个国家，只有正确对待传统文化，发挥传统文化的积极作用，克服传统文化的消极作用，才能兴旺发达，社会才能发展进步。