关于做好新常态下政府办公室工作的思考
关于减轻基层工作负担的思考和建议
全文共计1451字新常态下，基层干部作为践行群众路线的一线部队，成为国家为民宗旨和党的基本路线方针的“播音员”和“服务生”。
随着各项体制机制改革的深入推进，各种社会管理和公共服务的职能逐渐下沉，基层政府及其工作部门扮演着越来越重要的角色，伴随而来的也是基层负担的逐年加重。
目前，基层确实存在台账准备多、检查频次多、项目多、工作任务多，形式主义让基层不堪重负，大家疲于应付，很难腾出更多时间抓工作抓实效。
当前，基层工作存在的问题主要有：一是工作重留痕轻实绩，推动工作实效不强。
为应对上级要求，基层干部每日工作都要做笔记台账，反反复复填报材料，不少内容还必须一式多份，导致部分干部无法集中心思和精力在科学统筹、工作实效上，只能搞花拳绣腿、繁文缛节，做表面文章。
且行政办公体系无纸化程度仍不高，视频、网络会议仍未普及，造成“文山会海”，以会议落实会议、以文件落实文件现象严重，行政效率低下，还因此推高行政成本。
二是考核检查针对性不强，推动工作手段单一。
上级部门督查检查考核成为惯性思维、标准动作，督查检查考核名目繁多，频次过密，动辄对台账不全进行追责问责，仅报表就包括半月报、月报，季报、半年报、年终报等合计20余类，有的基层干部有大半年时间忙于应对检查考核，无法定下来做好本职工作，也无法抽出时间下基层解民情，听民意，给基层干部群众带来极大困扰。
三是多头管理应付多，基层应接不暇。
基层由于机构设置不完整，往往一个干部没有相应的职务还在手好几项事务，同时面对
1。
浅谈新常态下如何做好人大信访工作
浅谈新常态下如何做好人大信访工作浅谈新常态下如何做好人大信访工作人大信访工作是人大工作的重要组成部分，是人大及其常委会联系人民群众的桥梁和纽带，是监督“一府两院”工作的重要渠道，对保持社会稳定，维护人民群众的合法权益起着重要作用。
近年来，浦口区人大常委会认真贯彻落实科学发展观，把信访工作作为人大常委会的一项重要工作积极推进，为促进行政机关依法行政、司法机关公正司法，推进和谐社会建设做了积极努力。
但同时人大信访工作也存在着一些误区，需要正确认识和处理，以不断适应新形势对人大信访工作提出的新的更高要求。
一、新常态下信访工作要求信访工作新常态主要体现在五组关键词：一是法治思维和法治方式。
贯彻落实十八届四中全会精神，用法治思维和法治方式深入推进信访工作制度改革，创新思路方法，不断提高社会矛盾化解能力和水平。
信访工作人员要在认真参与“信访法治建设年”活动和着力打造“阳光信访”、“责任信访”、“法治信访”的过程中，养成法治思维、坚持法治思维、宣传法治思维，引导信访人依法理性提出诉求。
二是网上信访和阳光信访。
根据国家信访局要求，以信息化建设和应用为突破口，将来信、来访、网上投诉等全部信访事项通过网上流转，方便群众足不出户反映问题。
同时，在打造“阳光信访”的过程中，实现办理过程和结果可查询、可跟踪、可督办、可评价，形成倒逼效应，进一步压实信访办理的主体责任。
三是逐级走访和初信初访。
贯彻落实好国家信访局《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》和《关于进一步加强初信初访办理工作的办法》，让信访群众“遇到问题首先在地方反映”。
坚持“法定途径优先”，着力推动第一时间把群众的合理合法诉求解决到位，把初信初访问题及时解决在群众家门口和问题属地。
四是诉讼法修改和司法体制改革。
适应行政诉讼法修改、民事诉讼法解释和司法体制改革试点的新要求，未雨绸缪，要提前谋划立案登记制正式实施后可能会出现的案件量成倍增长的应对办法。
做好新时期国有企业党委办公室工作的思考
2021.4(下)第12期 总第555期135企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE做好新时期国有企业党委办公室工作的思考王蓉 中国有色金属工业西安勘察设计研究院有限公司摘 要 新时期下如何做好国有企业党委办公室工作引起了国有企业及相关部门的高度重视。
众所周知，党委办公室是国有企业进行综合办事的机构，是国有企业的重要组成。
我国社会经济发展迅速，为了紧跟时代的发展变化，还需要不断进行党委办公室创新和改革，现阶段党委办公室在国有企业改革发展中占据了重要地位，是国有企业的核心，为了更好地适应新形势的发展要求，提升党委办公室的服务水平和工作效率，文章对如何做好新时期国有企业党委办公室工作进行了深入的思考，并提出了创新对策，推动国有企业的发展。
关键词 新时期 国有企业 党委办公室 思考中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）12-135-02国有企业实际上就是指国务院和地方的人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央、地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业所形成的，国有企业是一种生产经营组织形式，具有商业类和公益类这两大特点，是我国经济发展的重要支柱。
国有企业党委办公室在国有企业中发挥了重要的价值，处于核心地位，不仅责任重大，还具有综合协调和保障运行的职能作用，企业的党委决策和各项工作离不开党委办公室。
做好新时期的党委办公室工作，有利于促进国有企业的发展，充分展现出企业党委办公室的作用。
一、分析新时期国有企业党委办公室工作面临的任务和形式国有企业中的党委办公室工作涉及的工作范围较广，对企业党务工作的顺利开展具有一定影响。
我国的经济发展进入了新常态，从企业发展面临的任务和形式来看，国家非常重视国有企业改革发展，对国有企业的改革也做出了很多重大的决策部署，增加了党委办公室工作的难度，对党办也提出了更加严格的要求[1]。
安阳市人民政府办公室关于进一步加强和改进政务信息工作的通知
安阳市人民政府办公室关于进一步加强和改进政务信息工作的通知文章属性•【制定机关】安阳市人民政府办公室•【公布日期】2015.11.18•【字号】安政办〔2015〕103号•【施行日期】2015.11.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】电子信息正文安阳市人民政府办公室关于进一步加强和改进政务信息工作的通知各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门及有关单位：为适应新形势、新任务的要求，更好地发挥政务信息指导工作、推进工作、服务决策、促进交流的作用，现就进一步加强和改进政务信息工作有关事项通知如下。
一、统一思想，提高对政务信息工作重要性的认识今年以来，市委、市政府面对我国经济发展的新常态，面对我市转型升级任务艰巨复杂的严峻形势，审时度势，科学决策，克难攻坚，开拓创新，出台了一系列“稳增长、保态势、保目标”的政策措施。
在贯彻落实市委、市政府的政策措施时，各县（市、区）政府、市政府各部门及有关单位报送的重要工作进展情况、存在的突出矛盾和破解难题的创新举措等信息，对市政府和政府领导把握全局、科学决策具有重要作用。
各级各部门要高度重视政务信息工作，正确认识新形势下政务信息在服务领导决策中的地位和作用，积极主动，认真负责，发挥政务信息反馈决策落实、反映矛盾问题、展示工作成效、宣传整体形象的主渠道作用，为各级政府和政府领导决策提供更全面、更准确、更高效的信息服务。
二、围绕中心，准确把握政务信息工作的总体要求（一）主要任务。
坚持“把握大局、围绕中心、突出重点、服务决策”的原则，全面反映政府工作及经济、社会发展中的重要情况，为政府制定决策、实施决策和完善决策提供信息服务；及时反映重大改革的进展和重大经济活动的运行情况，为政府领导组织协调、实施宏观调控提供信息服务；适应政府职能转变的需要，提供导向性和超前性的信息服务。
（二）报送要点。
1.国家、省、市重大决策、重要政策、重要部署的贯彻落实情况，以及在贯彻落实中出现的新情况、新问题。
新常态下的20个问题及五个对策
关于中国新常态的思考资环学院13地理科学王可12013242711一、问题1、新常态下,东部地区如何做好转型升级？传统的优势产业是转走还是留下？如果转走用什么来填补？如果要留下，该留什么，怎么留，留下后又如何提升发展？另外，又该引进哪些新的产业？如何引进？2、如何做好中国经济向后工业化阶段的转化？3、如何应对刘易斯拐点(农民工数量减少，人口快速老龄化，未老先衰放大刘易斯拐点的效应）的到来？4、如何扩张中国资源配置的空间及盈利模式将中国带入新的发展阶段？5、如何应对中国传统制造业存在产能过剩严重，对GDP的贡献率逐年下降，制造业总体提升程度不大，中低端的产品及结构等问题？6、如何抓住“大创新”与构建技术红利的机遇？7、如何在新常态下寻找经济增长的新动力？8、如何有效降低单位GDP能耗？9、如解决耕地资源不断减少的问题？10、如何处理地下水采空、污染等问题？11、如何建立有效的制度机制提升食品药品安全质量？12、如何建立有效治理雾霾的机制？13、煤炭企业整体亏损，经济下行，如何应对？14、传统企业投资乏力，如何寻找新的突破口？15、新常态下的社会问题与福利政策？16、如何建立减少腐败土壤的的制度与机制，为全国深化体制改革保驾护航？17、如何解决过大的收入差距与人民群众对于公平的渴望之间的矛盾？18、如何应对经济下行引发的社会不满直接传导而成的政治压力？19、如何改变强力反腐局面下官员只观望不作为的官场现状？20、如何建立合理的协调各社会组织群体、群体、及个人的意见表达机制？二、问题分析及答案要点1、如何应对刘易斯拐点的到来？(1)增加人力资本投资，提高劳动力素质。
使制造业的比较优势从价格低廉的简单劳动力向价格适中的熟练劳动力、技术技能型劳动力转化。
具体包括：第一，加大中国教育支出力度。
调整教育支出结构，加大对农村地区、边远地区的教育支出，加大对职业教育的支出。
第二，适当减税。
通过减税，为企业创造相对宽松的发展环境，让众多的制造业企业，特别是传统的劳动密集型企业有余力进行员工培训。
抓好党建工作，以党建促工作
抓好党建工作，以党建促工作发言稿如何抓好党建工作，以党建促工作？就一个部门单位来说，我认为业务工作是根本，队伍建设是保障，党建工作是载体，也就是说，好的机关党建要承载队伍建设的内容，要助推业务工作的开展。
围绕行政审批和公共资源工作，要落实制度，强化职能，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，解放思想，务实创新，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为营造公开、公平、公正的行政审批和公共资源交易市场环境提供有力的思想基础和政治保证。
在日常策划、组织、推动党建工作的时候，要实现党建工作和业务工作、队伍的融合，可以从三个方面开展工作：一是凝心，就是做好统一思想工作，加强思想政治建设，坚定理想信念。
（一）认真组织开展“两学一做”专题学习教育。
按照中央和省市县委和县直机关工委的要求，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，组织党员认真学习党章、党的纪律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。
（二）深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。
把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务，坚持集中学习和自学相结合，通过专题培训、辅导报告，召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志，加强理想信念和宗旨意识教育。
对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策，都在第一时间组织学习，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。
（三）加强政治纪律和政治规矩教育。
把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事。
加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。
二是聚力，就是做好凝聚力量的工作，加强机关党的组织建设，激发队伍活力。
坚持以党建工作凝聚人心，全力营造拴心留人的工作环境。
基层干部在日常工作中如何践行“以人民为中心”的发展思想
基层干部在日常工作中如何践行“以人民为中心”的发展思想随着社会主义市场经济的发展和城市管理体制的日益深化，街道社区为民服务工作中出现了许多许多新情况、新问题。
如何在基层干部中践行“以人民为中心”的服务理念，成为新形势下街道社区抓好服务工作的重要课题。
近期，根据主题党日活动的安排和部署，街道成立了专门的调研组，采取听汇报、个别走访、问卷、座谈交流、实地查看等形式，就目前街道、社区在为民服务方面新情况、新问题以及今后的工作思路，广泛听取了社区干部、辖区单位和部分城市居民的意见和建议，并进行了深入研讨，达成了共识。
一、街道社区为民服务工作面临的新要求（一）城市管理重心的下移，要求街道社区充分发挥政治核心作用。
随着企、事业单位社会服务职能的社会化，政府城市管理职能的社区化，街道社区在外来人口管理、卫生计生、劳动就业、社区服务、城市管理、文明城市创建等方面，承担着大量的工作，发挥着日益重要的作用，这一切都需要街道社区，通过整合辖区资源，充分调动辖区干部干事创业的信心和能力，推进服务群众工作便民化、服务化、高效化，在改善社区管理，完善社区服务，化解社会矛盾，保持社会稳定方面发挥强有力的政治核心作用。
（二）民生主体地位的凸显，要求街道社区树牢为民服务意识。
随着社会的不断进步和发展，国家对民生服务工作越来越重视。
新形式和新常态下，要做好街道社区为民服务工作，就必须践行“民思我想、民求我应、民需我办、民难我解”的思路，怀着对居民的深厚感情，着力在便民、服务、保障的支撑服务体系上下功夫，创新服务，提升服务功能。
要把党和政府的重托，把人民的期望，化作一腔热情和一颗赤子之心，带着感情、带着责任、带着追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及时解决居民的热点、疑点、难点问题，始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上，当好居民的贴心人。
（三）广大居民生活方式的改变，要求街道社区体现改革发展初心。
始终坚持以人民为中心，体现改革发展初心。
经济新常态下关于政府经济管理职能转变的思考
经济新常态下关于政府经济管理职能转变的思考1. 引言1.1 背景介绍。
在当前经济新常态下，我国的经济社会发展正面临着诸多新挑战和机遇。
随着经济结构不断调整和优化，传统的政府经济管理模式也亟需转变和升级。
政府在经济管理中的作用和职能必将迎来深刻的变革，以适应新时代的经济发展需求。
过去，政府通常扮演着资源配置的主导者和市场监管者的双重角色。
在经济新常态下，随着市场力量的日益增强和社会各界的参与度不断提高，传统政府经济管理职能已经显得有些滞后和局限。
政府如何适应新形势，更好地引导和支持经济发展，成为了当前亟需解决的问题。
政府经济管理职能的转变不仅是迫在眉睫的需求，也是我国经济改革发展的内在要求。
只有不断完善政府的经济管理职能，加强制度建设和创新，才能更好地应对经济新常态下的挑战，推动我国经济社会持续健康发展。
1.2 问题提出在经济新常态下，政府的经济管理职能面临着新的挑战和机遇。
传统的政府经济管理模式在新的经济形势下可能会变得越来越难以适应，需要重新思考和调整。
我们需要深入探讨政府经济管理职能转变的必要性，以及现代化趋势和创新路径。
在全球经济格局变化加速、科技进步驱动经济发展的今天，政府经济管理职能如何实现转型升级，以更好地适应新的经济形势和推动经济发展，是一个亟待解决的问题。
本文将从政府经济管理职能的传统模式、经济新常态下的挑战、转变的必要性、现代化趋势和创新路径等方面进行深入分析和探讨，以期为政府经济管理职能的优化和升级提供参考和建议。
2. 正文2.1 政府经济管理职能的传统模式政府在传统模式下扮演着“经济管理者”的角色。
政府通过行政手段来干预和调控经济活动，通过颁布政策，管理资源配置，保护市场秩序，促进经济增长。
政府在传统模式下承担着“市场监管者”的职责。
政府通过建立法律法规，监督市场秩序，打击不正当竞争行为，维护市场公平，保障消费者权益。
政府在传统模式下还是“社会调节者”。
政府通过提供公共服务，改善社会福利，调节收入分配等方式来维护社会稳定，促进社会和谐发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于做好新常态下政府办公室工作的思考
2015-3-31 15:10:07 浏览： 679 在经济社会改革发展面临新常态、新挑战的今天，政府办作为政府办文、办会、办事的综合性工作机构，任务千头万绪，工作纷繁复杂，特别是党的十八届三中、四中全会以来，中省市县都制定了许多改革措施，其中有很多涉及到了办公室工作；八项规定、“四个全面”等陆续颁布，对国家公务人员行为规范更加细致、严格。
所以，要想真正搞好新常态下的办公室工作，必须围绕大局、谋划大局、服务大局，更加务实创新、优质高效、周密快捷地履行好办公室“参与政务、管理事务、综合服务”的职能职责，确保政府系统政令畅通、高效运转。
一、强化学习交流，提高综合素质
办公室工作千头万绪，新的形势、新的任务对机关干部的能力素质提出了更高要求。
全体同志尤其是领导干部要积极适应时代发展的要求，大兴学习之风，养成乐于学习、勤于学习、善于学习的习惯，向书本学习，向实践学习，尽快弥补知识危机和“本领恐慌”。
一要认真学习法律法规。
党的十八届四中全会提出要全面推进依法治国的总目标和重大任务，这就要求我们对工作中涉及的法律法规有一个清晰明确的认识。
特别是规范政府行为的行政许可法、行政复议法等法律法规，更要加强学
习和研究，全面把握，吃透精神，确保各项工作都依法合规。
二要认真研学政策。
要认真学习研究中央和省市有关政策，熟悉掌握政策出台的背景、理念、要点和实质，找准契合大荔工作实际的着力点，服务领导决策，推动工作开展。
三要认真研究县情。
要认真学习研究县委政府出台的政策决议，准确领会领导意图。
要搞好调查研究，深入基层一线，了解掌握第一手资料，为领导决策提供真实可靠的依据。
同时，还要注意善于把学历转化为能力，把心智转化成工作成果，推动办公室工作效率和质量的提高。
二、强化业务能力，提高服务水平
服务基层，服务群众，是县政府办公室的重要职责。
因此，办公室工作要与行政提速、发展提速相适应，做到三个提升。
一要提升参谋辅政能力。
要坚持善谋全局，站在全局分析、思考问题，吃透上情、摸清下情，围绕中心，关注焦点，防止指哪打哪，就事论事，保证办公室工作既有章可循、循序渐进，又机动灵活、务实创新、高效快捷。
二要提升统筹协调能力。
充分发挥办公室“联系左右、沟通上下”的桥梁纽带作用，保持清醒的工作思路，分清轻重缓急，保证“急、重”优先，“轻、缓”放后，注重科学统筹，学会“弹钢琴”，做到忙而不乱，急而有序，既要能突出重点，又能兼顾一般，保持高效的工作状态。
三要
提升依法行政的能力。
政府办公室对外代表着政府形象，必须要强化依法行政意识，带头把依法行政、建设法治政府的要求贯彻到日常工作中去，善于运用法律手段解决各种矛盾和问题，带头依法办事，按法定程序办事，不断提高依法管理社会事务的能力和水平。
三、强化服务保障，提高责任意识
一要严格办文办会。
按照八项规定要求，严格控制公文数量，做到能以其他形式解决的问题不发文，可发可不发的不发文，无关的单位不发文，已公开见报的一般也不发文，属于部门职权范围的工作由部门自己发文，尽量精简公文。
同时，注意精简会议。
可开可不开的会议坚决不开;凡能合并开的会议不单独开;凡能在小范围内传达部署工作的，不再开大会;凡领导能现场办公解决问题的，不再召集有关人员开会;坚持开短会、开小会。
二要加强督促检查。
完善督查工作机制，围绕党委、政府的重大决策、重要部署开展督促检查工作，确保政令畅通。
要进一步改进督查方法，在坚持以往行之有效的做法、经验的基础上，适应形势的发展，做到从一般督查向重点督查转变，从文电督查向现场督查转变，为推动工作的落实发挥更加积极的作用。
三要加强调查研究。
办公室要把开展调查研究作为服务领导、联系群众、转变作风的一项重要工作任务。
围绕政府
的中心工作，找准角度、选准课题，开展有针对性的调查研究，及时发现问题，提出对策建议，努力为领导提供有情况、有分析、有建议的报告，为领导提供一些抓得准、用得上的资料，真正能为领导提供事前决策服务。
四要加强信息报送。
着眼于推进改革和发展的新举措、着眼于实现政府职能的新转变，紧紧围绕政府领导的工作思路和决策需求，主动捕捉信息，努力为政府全面履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务提供优质的信息服务，进一步增强报送信息的针对性和时效性。
五要重视应急值守。
认真落实应急值守制度，严格执行每天24小时应急值守规定。
制定值班工作紧急事件应急处理预案和规程，对一些可能发生的事件，提前做好处理准备，争取主动和高效，避免盲目和被动，不断提高政府办公室快速应变能力和应对复杂局面的能力。
六要倡导勤俭节约。
严格执行公务接待标准和车辆管理制度，从严控制和管理机关“三公”经费，节假日所有公务车辆一律实行集中封存管理，坚决杜绝公车私用现象。
四、强化团结协作，提高责任意识
办公室所有股室、所有同志都要紧密围绕政府的工作要点，找准坐标，定好位置，发扬团队精神，上下一条心，把本职各项工作干好。
一方面坚持把提升工作质量作为政府办公室效能建设的重中之重，不断更新工作理念，强化工作措施，从最需
要的地方做起，从最不满意的地方改起。
对当前亟需解决的问题，要坚持高效快捷“立即办”；对一些条件暂不具备或一时难以解决的问题，要坚持创新思维“变通办”。
另一方面对政府的各项决策和要求，都要不讲价钱、不分份内份外地认真执行，确保政令畅通，令行禁止。
最终要以高效、优质的工作氛围，力争让每位领导和同志都有强烈的紧迫感和责任感，做到四个不让：即不让领导布置的工作在自己这里延误，不让需要办理的文件在自己手中积压，不让各种差错在自己这里发生，不让县政府和办公室的形象在自己这里受到影响。
五、强化考核奖惩，提高创新意识
创新是动力。
政府办公室工作如果局限于老规矩、老套路，就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果，因此要不断地进行创新。
一要制度创新。
进一步完善办公室的考核奖惩机制，健全加分减分办法，将考核结果与干部的选拔任用、年终奖励直接挂钩，坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人导向，让想干事、能干事的有位置，干实事、干成事的得实惠，对因自身原因造成工作失误或不好影响的，进行诫勉谈话、调整岗位甚至离开办公室，把机关效能建设的压力转化为全体党员干部积极进取、奋发有为的内在动力。
二要方法创新。
方法对了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒劳无功。
比如起草材料，
要是不调研、不借鉴，闭门造车，“当二传手”，最终写出的就是“四不象”；先学后想再提笔，同时“拿来主义”，把好的东西与本地实际相结合，就会变成一篇好文章。
再比如督查工作，要主动督查，灵活方式，发文通报和电话督促相结合，增强督查工作的实效性。
三要机制创新。
探索股长、同志之间交流轮岗的有效模式，工作岗位不一定是一成不变，要“以能力定取舍，凭实绩用人才”，选股长、推干部，坚持看能力，不拘泥于资历深浅；坚持看水平，不拘泥于年龄大小；坚持看人品，不拘泥于远近亲疏，创造公开、平等、竞争、择优的干事环境；坚持看作风，以严谨、务实、创新精神，努力开创政府办公室工作新局面。
（大荔县政府办公室主任薛彦荣）。