浅谈如何做好政府办公室工作【可编辑版】
县市政府办公室工作总结及工作思路【可编辑版】
县市政府办公室工作总结及工作思路县市政府办公室工作总结及工作思路××年，是设立地级××市的开元之年。
一年来，市人民政府办公室积极适应和服务设市的新形势，紧紧围绕市委、市人民政府中心工作，充分发挥“综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策”的职能作用，突出协调服务，创新工作方式，加快工作节奏，不断提高服务水平，较好地完成了市人民政府交办的各项工作任务。
（一）年内撰写报送《××政务信息》条，占目标任务条的。
其中，被自治区人民政府办公厅采用条；撰写调查报告篇，为各级领导掌握情况、科学决策提供了信息依据。
（二）全年收到各类文件件，制发各类文件件。
其中，以市人民政府发文件，以政府办公室发文件；起草各类工作汇报、领导讲话件；筹办、协办各类会议次。
其中，政府常务会议次，其他各类会议次。
围绕政府中心工作，开展全局性督查次，专题性督查次，确保了重点工作任务的完成。
（三）安排和督导政府各部门、有关单位办理人大代表议案件，建议条；办理政协提案件；认真做好人民群众来信来访工作，基本上做到了事事有回音，件件有着落。
（四）审查、修改行政规范性文件份，经市政府常务会议研究发布份；受理行政复议案件起；办理行政应诉案件起；主持召开听证会次，保障了人民群众合法权益。
（五）协助有关部门完成了城建、交通重点建设项目的征地、拆迁和城市总体规划的编制工作。
一年来，主要抓了以下六个方面的工作：一、紧扣中心，围绕大局，全面提高服务工作水平一年来，我们突出政务主体，优化保障服务，注重抓调研、抓协调、抓督查、抓服务，努力当好参谋助手，保证了政府各项工作的有效开展。
⒈严谨细致，办文办会提水平。
在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效的原则，严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定，从文书处理的收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节入手，严把政策关、时效关、公文体例格式关、文字关和校核关，力求政策清楚、主题突出、观点准确、格式规范、逻辑严谨、准确及时。
如何做好机关办公室工作
如何做好机关办公室工作办公室主任应该了解领导的工作需要，提供必要的支持和帮助，为领导做好决策和安排工作。
同时，办公室主任也要扮演好团队协调者的角色，协调各部门之间的关系，促进工作的顺利开展。
要做到与领导和同事之间的沟通畅通无阻，以及对各项工作的了解和把握，以便能够及时提出建议和解决问题。
三、不断研究和提升自己的综合素质办公室主任需要具备一定的综合素质，如沟通能力、协调能力、组织能力、领导能力等。
因此，办公室主任应该不断研究和提升自己的综合素质，以适应不断变化的工作环境和需求。
可以通过阅读书籍、参加培训、研究新技能等方式来提高自己的能力。
同时，也需要注重个人修养和形象，保持良好的心态和态度，以更好地服务机关和领导。
机关办公室是机关运转的核心机构，承上启下，沟通内外，协调左右，联系各方。
办公室主任作为负责人，对办公室工作的开展起着关键性的作用。
为了成为一名优秀的办公室主任，我认为应该做到以下三点：首先，树立“一种理念”，增强做好办公室工作的责任感和使命感。
办公室主任要有责任感、诚意感和紧迫感，保持高度负责的精神和严谨细致的作风，营造团结和谐、温馨融洽的氛围，注重探索和把握办公室工作的特点和规律，形成高效、协调、规范的工作机制。
其次，找准自身定位，当好领导的参谋和助手。
办公室主任应该了解领导的工作需要，提供必要的支持和帮助，协调各部门之间的关系，做好团队协调者的角色。
要做到与领导和同事之间的沟通畅通无阻，以及对各项工作的了解和把握，以便能够及时提出建议和解决问题。
最后，不断研究和提升自己的综合素质。
办公室主任需要具备沟通能力、协调能力、组织能力、领导能力等综合素质。
可以通过阅读书籍、参加培训、研究新技能等方式来提高自己的能力。
同时，也需要注重个人修养和形象，保持良好的心态和态度，以更好地服务机关和领导。
办公室主任在工作中需要注重调查研究，并且要总结分析。
他们应该围绕中心工作，协调好各方面关系。
在工作中，要注意责任到位不失职，工作主动不越位，这是一条工作原则也是一个工作方法。
如何做好机关办公室工作正式
如何做好机关办公室工作正式机关办公室是一个重要的部门，涉及到单位的内部管理与外部联系，对于机关的正常运转和工作效率有着至关重要的作用。
如何做好机关办公室工作，成为了机关办公室工作人员需要认真思考的问题。
本文将从规范工作流程、强化业务能力、加强沟通协调和注重保密四个方面探讨如何做好机关办公室工作。
一、规范工作流程机关办公室作为一个管理中心，需要做好规范工作流程的工作。
首先，要建立科学的工作计划，根据单位工作安排，制定本部门的任务书和年度计划，确保工作有效实施，同时需要坚持一定的工作程序，明确各项工作的责任分工，制定详细的工作流程，防止因为流程不清导致工作滞后。
其次，要加强对文件的管理，认真审核文件的真实性、准确性和规范性，确认文件是否符合文件规范，有着清晰的主题，明确的要求和正确的内容。
同时，要确定好文件的密级，严格执行文件的保密制度，防止信息泄露。
最后，做好档案管理，增强档案整理工作的规范性、科学性和准确性，保证机关办公室工作档案的正确、完整和定期更新。
对办公室工作人员进行档案管理的知识培训，提高办公室人员的档案管理能力。
二、强化业务能力机关办公室是一个快速变化的工作环境，需要办公室工作人员具备较强的业务能力才能适应不断变化的工作要求。
要加强对相关法律法规、政策和制度的学习，提高对相关业务的理解和掌握，积极学习机关办公室工作相关知识，不断提高自身的专业能力。
同时要注重处理文件、资料的能力，保证办公室的文书草拟的准确、规范、易懂，提高文件处理的速度和质量。
对于各项业务的执行情况进行及时跟踪和汇总分析，加强各项事务的研究和控制，并及时提交上级领导需要的统计数据、报表。
三、加强沟通协调机关办公室是一个协调性和沟通性强的部门，需要积极加强部门内部的交流和协调，同时要加强与其他相关部门的沟通和合作。
在沟通中，要着重打造良好的沟通平台和机制，使部门成员能够自由畅所欲言，充分表达个人的看法和意见。
另一方面，要积极倾听上级领导和下级干部的建议，及时调整各项工作计划和任务，协助领导制定明确的工作目标和计划，确保机关办公室工作的顺利开展。
浅谈新时期政府办公室工作
浅谈新时期政府办公室工作政府办公室是政府的窗口和枢纽，是政府领导的参谋部、服务部和指挥部，岗位重要、责任重大，我们必须坚持与时俱进，围绕政府决策当高参、设大谋，围绕“三服务”做好三种人、抓好三项事、兴好三股风，努力实现“三满意”。
一、要善做三种人（一）要善做政府决策的“参谋长”。
重点要把握好“三性”。
一是超前性。
凡事预则立，不预则废。
要随时掌握中央、省、市工作动态，以及部门实情和基层民意，把握重点问题，想在领导思考之前，做在领导安排之前，谋在领导决策之前，积极、主动、超前进入决策参谋程序，变被动参谋为超前服务。
二是针对性。
要善于察言观色、听音辨意，做到言者无意、听者有心，言者有心、听者会意，准确把握领导意图，有针对性地搞好调查研究，提出参考意见，安排部署工作，抓好督查落实。
三是可行性。
要参到点子上，谋到关键处。
重点围绕中心工作、事关改革发展大局问题、经济社会发展热点难点问题、领导决策意图和思路问题，深入调查摸清情况，抓住节点剖析问题，潜心研究提出对策，力求决策建议贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿，并利用适当载体将研究成果转化应用到工作实际。
（二）要善做应急管理的“指挥员”。
要以“一案三制”、“一网五库”为重点，在“三项建设”上狠下功夫。
一是平台建设。
整合内部资源，将应急办与值班室、县长公开电话办公室合而为一，并建立应急管理法规库、救援队伍库、专家库、典型案例库、救援物资库，使其成为应急管理工作值守应急、信息汇总、决策咨询、预测分析、评估分析、指挥调度的大枢纽。
二是体系建设。
完善应急工作联络网。
横向要指导县直有关部门、单位设立领导机构和办事机构，实现与森林防火、防汛抗旱、安全生产、动物防疫、疾病防控、112、96121、119、110、120、移动、联通、电信、电力、供水等应急平台的互联、互通、互动；纵向要指导乡镇建立乡村组三级应急机构，健全应急预案体系，提高基层单位应对突发事件的监测预警、前期处置能力。
浅谈如何做好办公室工作_经验交流材料_
浅谈如何做好办公室工作在新形势下，随着机构的变革和发展，办公室工作的地位和作用，日显重要。
任务日益加重，要求越来越高，决不是仅限于文件转转发发，来人接待，车辆管理等琐碎工作了。
下面就如何充分发挥办公室职能作用和提高服务质量等谈一下自己的粗浅认识。
一、认清形势，解放思想，增强做好办公室工作的紧迫感社会在发展，历史在进步，做好新形势下办公室工作，必须认清形势，把握大局，立足大局，服务大局。
增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自党性，主动性。
为此就要解放思想、转变观念、敢于创新，对日常工作不要循规倒俱，要敢于打破旧框框，面对新问题、新情况，勇于思考探索。
如公文运转传送，文件打印、下发、派车等，要做到急事急办，特事特办，提高办事效率，运用灵活多变的手段使办公室工作富有成效。
二、要热爱办公室工作，甘当机关工作勤务员从大的方面讲，办公室位置较重要，也是机关领导的左膀右臂，机关的内管家，但是办公室工作头绪多、婆婆多、服务对象多、方方面面应酬多、事情多而杂，而且哪方面做的稍有不慎不周，就会产生不良影响。
好比老牛进磨坊一年忙到头，还出力不讨好，没有业绩。
办公室工作难干，但又是机关工作不可缺少的，也总得有人干。
多年来的办公室工作也使我从领导身上学到了不少工作中的思路、方法，以及工作作风，提高了组织能力，公关技巧，分析判断能力等。
三、转变工作作风，改进工作方法办公室工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切联系，要做好办公室工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序。
对工作中的矛盾要善于思考，要有强烈的事业心和责任感，增强工作效率。
工作要脚踏实地，真抓实干，力减浮夸，在工作任务较重较多时要冷静思考，一一落实，工作要讲实话，向领导报实情，不能报喜不报忧，投其所好。
另外要注意办公室工作要以事业为重，不能掺杂个人感情，凭个人意志办事，要做到对工作象夏天般火热，对同志象春天般温暖，为同志多办事，办好事。
[文秘类]浅谈如何做好政府办工作
![[文秘类]浅谈如何做好政府办工作](https://img.taocdn.com/s3/m/0060816c77232f60ddcca143.png)
[文秘类]浅谈如何做好政府办工作浅谈如何做好政府办工作办公室工作无小事。
在政府工作中，办公室承担着中枢部门、形象窗口的重要角色，发挥着承上启下、参谋助手、平衡协调等重要职能。
办公室的工作人员，都是政府“代言人”之一，既要知小事，更要谋大事，要以高度的使命感、责任感，提升“四种水平”，做好“四个表率”，助推行政效能提升。
以创新创业的精神，提升智力服务水平。
创新是民族进步的灵魂，小到办公室工作，大到地方经济社会发展，都离不开创新。
办公室工作首要是做好智力服务，当好参谋助手。
要秉承创新的思维、创新的思想、创新的思路来谋划智力服务工作，在创新创业精神的引领下开展智力服务。
办公室办文办会办事等工作，要让组织满意、领导满意、社会满意，都需要不断创新。
比如秘书工作，要以创业的态度对待，做到“脑勤、口勤、腿勤、手勤”，主动撰写有内容、有价值、有份量的调研文章，服务于领导决策。
把办公室当作创业岗位，把办公室工作当成毕生事业来做，就不会产生浮躁之心、功利之心。
以敬业乐业的态度，提升公文办理水平。
所谓敬业乐业，是要有“爱一行、干一行”和“干一行、爱一行”的心态。
办公室工作人员要摆正自己的位置，以“身在低处着眼于高处、身在后台着眼于前台、身在创业着眼于立业”的思想对待工作、对待使命。
公文办理是办公室重要职能，大部分工作都在幕后，但十分重要，更要细致入微。
文件是什么主题，是谁拟稿，是谁签发，分送到哪一步，都要有明细记录。
文档科要与其他科室搞好协调，在衔接上下功夫。
公文流转、基本格式、文字校对等，文档科要切实把关负责；文件内容、政策把关等，秘书科、法制办等科室要认真审核。
办公室要通过强化管理，提升公文质量，确保文件无错误遗漏。
以周密周全的要求，提升行政服务水平。
行政管理服务是办公室工作的保障，是办公室内部的中枢神经，是确保办公室系统正常运行的基础。
行政管理服务的主要特点是要周密周全地为领导服务，为机关服务。
办公室要主动谋划、主动作为，思考在前、行动在前，要想领导之所想，急领导之所急。
做好政府办公室工作新途径
不断探索做好行政机关办公室工作新途径行政机关办公室工作繁重，责任重大。
新形势下，努力做好政府办公室工作，切实搞好优质服务，真正达到领导、基层群众“三满意”，应把握好以下三个方面。
一、切实增强五种意识，为做好政府办公室工作打下坚实基础。
切实增强政治意识、服务意识、责任意识、团结意识和奉献意识，是做好政府办公室工作的前提和基础。
一要切实增强政治意识。
政府办公室承担的工作具有很强的政治性，这就要求我们必须不断强化政治意识，必须坚持把讲政治放在各项工作的首位。
讲政治就是要在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚持维护中央和各级地主党委、政府的权威；就是要带头执行中央和上级党委、政府的重大决策和工作部署，确保中内和上级党委、政府的政令畅通；就是要不断增强自身政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治的高度分析新情况、观察和处理新问题；就是要把讲政治的基本要求贯穿于政府办公室工作的全过程，以高度的责任感和认真负责的态度做好各项工作。
二要切实增强服务意识。
政府办公室的主要任务就是服务，为领导服务、为机关服务、为基层服务。
能不能搞了服务是对政府办公室工作最实在的检验。
因结，政府办公室工作人员要切实增强服务意识，树立“工作争先进、业绩创一流，服务求满意”的意识，自觉地把具体工作、日常小事融于大局之中，做到胸有全局、服务全局、服从服务于领导。
政府办公室的工作都是在领导的指示、授意下开展的，这不要求我们要以围绕中心服务大局为主题，站在全局的高度，想领导之所想，想领导之未想，谋领导之所谋，谋领导之未谋。
三要切实增强责任意识。
责任是搞好政府办公室工作的前提。
责任是什么？是一种精神、一种境界、一促付出。
有责任才会有奉献精神，才会激发工作活动活力，才会认真学习，才能不断适应新形势、新任务、新要求，不断提高工作水平。
政府办公室工作无小事，我们必须做好每一项工作，力求达到“办文零毛病、办会零失误、办事零差错”的目标，站领导平常想办公室、遇事找办公室、逢人夸办公室，以卓有成效的工作实绩羸得领导的信任。
做好人民政府办公室工作的几点见解
[1]
（五）识大体、顾大局，在讲团结、干实事上实现新突破。
加强团结，合作共事，做讲团结、干实事的表率。这就要求办公室的全体干部职工要团结协作，形成整体合力。珍惜合作共事的机遇，优化服务质量，做到协调外部，搞好内部上下团结。要互相关心、互相爱护、互相提醒、互相帮助、互相理解、互相补台。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，尤其是不能耍阳奉阴违的两面派手法；要多宽容，少猜疑，大事讲原则，小事比风格，心往一处想，劲往一处使，努力营造“宽松、和谐、融洽”的共事环境。
围绕政府办公室“内强素质、外树形象、苦练内功、转变作风”的要求，克服“三多四难”现象，克服形式主义，树立热爱本职工作，兢兢业业，勤奋工作，多讲奉献，少讲名利；多做公仆、少讲派头；多些给予、少些索取的良好风气。作为领导身边的`工作人员，一举一动、一言一行，都关系到领导同志的形象，关系到政府的形象，办公室的同志要自重、自省、自警、自励、严格用党的纪律和公务员行为以及机关规章制度规范自己。做到政治上可靠，思想上敏锐，工作上勤奋，学习上刻苦，作风上严谨。做廉洁自律、勤政为民的表率,做遵纪守法、依法行政的表率。
（四）强化信息调研，在为领导决策上实现新突破。
信息和调研工作的目的，是为领导分析问题，作出决策，指导工作提供及时、准确、全面的信息，更好地为领导服务。这是办公室发挥参谋助手作用的基础性和经常性的工作，也是转变职能的具体体现。办公室的同志要做到“五勤”：一要眼勤；二要耳勤；三要脑勤；四要嘴勤；五要腿勤。一是要结合本地本部门的实际，积极搞好信息网络建设，建立健全信息编写、审批、报道、反馈、考核、奖励等信息工作制度，使信息工作逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道；二是要提高信息质量，注意了解和掌握领导工作的重点和难点及热点，去收集、整理信息；三是要严格把好审核和审批关；四是要按照“真实、有效”和“有喜报喜、有忧报忧”的原则，认真做好向上级政府办公室报送信息工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈如何做好政府办公室工作
浅谈如何做好政府办公室工作
浅谈如何做好政府办公室工作
政府办公室作为政府决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽部门，也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带，其工作效能和服务水平的高低直接影响政府的科学决策和决策的正确实施，影响到经济社会发展的大局。
当前，万源正处于改革发展的关键时期，市政府办公室必须紧紧围绕市委、市政府“四五五”跨越式发展思路，主动适应新形势，抢抓新机遇，迎接新挑战，采取新举措，在为推进万源跨越式发展、早日实现达州市“三大奋斗目标”服好务方面取得新成绩。
]
一、把握新形势、找准结合点是前提和基础认清新形势，方能看准方向；找准结合点，就抓住了着力点和突破口。
我们必须始终在立足全局、服从和服务于全局的基础上，吃透上情、掌握下情、找准结合点，创造性地开展好工作。
政府执政理念和职能变化对政府办公室工作提出了新要求。
在落实科学发展观、加强执政能力建设，大力推进依法行政、科学行政、民主行政，着力构建和谐社会的新形势下，各级政府的工作正呈现出“四坚持、四更加“的特点：坚持“五个统筹”、更加注重统筹兼顾，坚持创新发展、更加注重改革开放，坚持以人为本、更加注重执政为民，坚持行为规范、更加重视依法行政。
同时，随着行政体制改革的不断深化，政府在继续加强经济调节和市场监管职能的同时，更加注重社会管理和公共服务，特别是市政府正加快推进责任政府、阳光政府、服务政府和法治政府建设，政府办公
室必须及时跟进、主动适应，以更加开阔的视野、超前的眼光，立足更高的层面，提供更加优质高效的服务。
我市经济社会发展对政府办公室工作提出了新要求。
我市是国家扶贫开发工作重点市，尽管在发展中还存在着经济总量小、结构不合理和财政十分困难、农民增收压力大、部分群众生活水平还很低以及安全生产形势仍然严峻等诸多问题和困难，但是总体来看，由于有效抓住了西部大开发的良机，市域经济结构在调整中不断趋于合理，经济社会已步入良性发展轨道，特别是市委、市政府面对加快发展的新任务、科学发展的新要求、人民群众的新期望，审时度势，确立了实施“四大战略”、突出“五大重点”、实现“五个目标”的“四五五”跨越式发展思路，这是当前和今后一段时期全市工作的基本指导思想，吹响了推进万源发展新跨越的号角，全市上下谋发展、奔跨越的干劲空前高涨，富民强市的合力已经形成，我们必须紧紧围绕这个大局和中心，结合政府办公室工作实际，为发展服好务。
政府办公室自身发展提出了新要求。
一方面，近两年来，市政府办公室积极参与政务、处理事务、搞好服务，求真务实，开拓创新，各方面工作都取得了显著成效，特别是2016年首次被评为全省政府办公厅（室）系统先进集体。
但成绩必竟属于过去，怎样提高和创新则是当前一个亟待研究和解决的重要课题；另一方面，随着经济的发展和客观形势的变化，办公室工作的内容和性质也发生了很大的变化。
承担的任务越来越重，工作内容更加丰富、责任更加重大，工作知识化、专业化程度越来越高，参与处理的突发性、紧急性事情越来越多、工作量大，工作领域越来越宽。
这些都对政府办公室工作提出了新的更高的要求。
客观分析宏观形势的新变化和我市经济社会的新发展，认真面对人民群众所盼所愿，结合自身实际，
政府办公室工作思路要努力实现“五个转变”：工作重点从完成具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变；工作目标从满足于做好当前工作向善于主动服务、超前谋划转变；工作方式从被动应付向自觉思考、创造性开展工作转变；服务对象从注重为领导和机关内部服务向外向型服务、全方位服务转变，强化公共服务职能；工作力量从主要依靠内部人员向协调各方力量，协同作战转变，奋力开创政府办公室工作新局面。
二、发挥“三个作用”、搞好“三个服务”是根本办公室工作千头万绪，围绕市委、市政府“四五五”思路、为推进跨越式发展搞好政务服务是关键。
具体来讲，就是要按照《政府工作规则》要求，充分发挥参与政务、处理事务、搞好服务“三个作用”，认真做好为领导、为机关、为基层“三个服务”，创造性做好各项工作。
主动超前，着力做好决策前政务服务。
办公室要超前运筹，站得高、想在前，为领导决策提供准确、全面、详实的情况和富有针对性、可行性的决策建议。
一是要做好信息服务。
及时准确掌握丰富信息，是领导科学决策的前提。
我们要善于全方位立体式地抓好信息工作，在调查研究中开发深度信息，在基层工作简报中概括经验信息，在外地考察中提炼“攻玉”信息，在信访工作中发现问题信息，在新闻媒体上收集关注本地的信息，把握上级党委、政府关注问题筛选报送建议信息，从群众所想、所盼中捕捉献计献策信息。
并且集思广益、精心提炼，上报一些“地方风味”浓厚、能反映地域特色、引起上级领导重视关注、对领导决策具有较高参考价值的优质信息，力争今年我市上报政务信息被省、达州市采用数有较大增加，在达州市排位有明显上升。
二是深入调查研《浅谈如何做好政府办公室工作》
附送：
浅谈如何加强农村个体税收管理
浅谈如何加强农村个体税收管理
blank' >工作，这部分税源极容易随业户的流动而流
失?SPANlang=EN-US>
3、个体经营者纳税意识普遍较低，抵触情绪较大。
乡镇的个体经营者，很多农商兼营，每年少不了要交公粮、农林特产税，还有增值税、城建税、教育费附加、防洪费等，所以较多地感受税收“取之于民”，但由于乡镇的公共设施不多，没有公园、没有电影院，道路多数还是沆沆洼洼的泥巴路，小孩读书要自己交钱，能让他们切切实实感受到税收“用之于民”的几乎没有，所以对税收的没有什么感情，一部分业户无证经营，交税也就十分勉强，能少则少，能逃则逃。
如在属地征收的原则下，一些跨地域经营的个体户就钻空子，向主管税所申报停业后，跑到主管税所范围外的圩场继续经营；或一证多摊，逃避税务检查；一些纳税户甚至以“地头蛇”自居，聚众阻挠税务机关依法征税。
4、“以票管税”失去效力。
在农村，由于经济比较落后，消费能力低，农民消费多以自用型消费为主，除购买一些价值较高的家电商品外，基本上不索取发票，分散在各村庄的经销店根本就没有申领过发票。
另外，乡镇个体经营者文化素质比较低，建帐建制更无法施行，所以只能根据调查结果核定征税。
“以票管税”无法通行。
5、税务人员分散，素质较低，管理难度大。
我市远郊两个税所目前有干部职工23名，其中所部占了13人，其余的每个乡镇仅配备1-2名税务人员，有的征收处甚至只配1名税务人员。
而且，在23名税务人员中，助征员就有8名，占总人数的35%。
这些助征员多是早年为照顾一些老税干而招聘的。
这些助征员基本上只有高中甚至是初中学历，不管是思想政治素质或是专业知识都相对较低。
由于乡镇税收分布广，除固定纳税户上门交税外，其余的流动、零散户还只能靠上门收，人不到，收不上。
在出门收税路远难行，费用成本较大，经费包干，个人征税路费无法补贴的情况下，为节约开支，税务人员下业户检查收税的次数自然也少下来。
另外，由于乡镇生活相对单调，干部思想容易波动，而征收处又远离所部，管理上难以到位。
6、征管设备落后，方法陈旧，税收成本大。
某某市远郊两个税所一年下来再苦再累征收的税款也不过300万元，人均征税10万元左右，以年人均工资奖金及办公经费1万元计，税收成本就占征收税款的十分之一。
造成税收成本大的原因，一是税源零星分散，有时下乡跑了几十公里的山路，也只收上10元、20元的税款，路费比征收税款还多；二是征管设备落后，大部分乡镇根本没有配备计算机，仍旧是传统的手工开票收税，没有使用过电脑；三是由于手续繁多，利益少，银行不愿配合代扣代缴税金，银税一体化也无从谈起。
所有纳税户也只能现金交税，所以办税厅人员减不下来。
7、人情多，收税阻碍大。
目前乡镇税所、征收站的税务人员多为本地人，这虽然对了解掌握当地税源有帮助，但由于本在亲戚朋友。