关于做好新常态下政府办公室工作的思考

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县政府办工作情况汇报.pptx

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五是打通数据壁垒,数字政府建设积极推进。不断完善数字政府运营指挥平台功能,进一步推进政务数据汇聚 共享,为数字政府建设应用提供数据支持,全力开展数据需求及数据资源梳理工作。目前,共完成*个目录的资源挂 载工作,梳理县直*家相关单位数据需求*项,申请国垂、省垂数系统据资源回流*项,优化全县政务数据资源供给, 促进部门数据共享。充分发挥大数据平台作用,建成智慧城管、智慧城关、智能看护系统,智慧安防小区等,社会 治理的精度和城市运行效率显著提升。切实发挥知民情、察民意、解民忧作用,自“12345”便民热线开通办理以来, 累计受理市上转派工单*件,签收办结率100%,回访满意率达梯,相关经验做法被省内外媒体报道*次,2023年综合 考核全市排名第*。持续强化政府门户网站建设和新媒体运维管理工作,创建小易智媒互联网监测平台,对政府网站 和政务新媒体内容实行智能化监管,全面提高网站和新媒体管理水平。
二、下一步工作打算
政府系统办公室作为各级政府和部门工作的“枢纽”,其工作效能和服务水平的高低直接影响政府的科学决策和 决策落实,影响经济社会发展的大局。新常态下,政府系统办公室重点将从以下几个方面提升“三服务”水平。
一要“补”足精神之钙。把对党绝对忠诚摆在首位,结合党纪学习教育活动,全面加强对党的新理论新知识的学 习,教育引导政府系统办公室工作人员在任何时候、任何情况下,把“绝对忠诚”作为一切工作的首要政治原则,善 于从政治上观察、分析和处理问题,在大是大非面前做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,不能有丝毫的含糊,更 不能人云亦云。对县政府交办的各项任务不讲时间、不计报酬、一以贯之,确保政府工作运行安全、顺畅、可靠、 稳固。
四是狠抓窗口管理,服务效能全面提升。坚持以“规范、廉洁、高效、便民”为服务宗旨,认真做好“放管服”改革 、行政审批、“最多跑一次”和“减证便民”行动,不断完善管理机制。2023年以来,县政务服务中心共进驻事项*项,办 件*件,期内办结率达100%,实现了行政审批事项和便民服务事项的零投诉,群众满意度达到100%。同时,坚持将“ 便民惠民暖心工程”作为为民办实事的具体举措,积极为群众提供快递送达、复印扫描、导办咨询、自助电脑、手机 充电、信息查询、增设母婴室等服务,去年以来累计免费复印资料*万余张,免费照相*套,免费发出政务快递*件, 惠及办事群众*万余名,树立了良好的“窗口单位”形象,有效提升了服务群众能力。

2024年机关办公室上半年工作总结(2篇)

2024年机关办公室上半年工作总结(2篇)

2024年机关办公室上半年工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX机关办公室的XXX。

在过去的六个月里,我作为办公室的一员,全身心地投入到工作中,与大家一起努力奋斗,共同完成了一系列的工作任务。

现在,我将对2024年上半年的工作进行总结和反思,以便更好地审视过去,总结经验,为下半年的工作做好准备。

上半年的工作以完成各项日常办公工作为主线,也涉及到了多个重要的项目和事件的协调与推进。

对我而言,工作的重点主要集中在以下几个方面:一、协助领导开展工作作为机关办公室的一员,我积极参与和支持领导的各项工作。

在开展日常工作的同时,我密切关注领导的各项工作安排,根据领导的要求,及时协调和组织相关人员落实工作任务。

通过与领导的密切配合,我更好地了解了机关工作的重要性和复杂性,提高了自己的工作能力和效率。

二、协调部门工作作为办公室的一员,我不仅与领导紧密合作,还与各部门保持密切联系。

我及时了解各部门的工作进展和需求,协调各部门之间的工作关系,解决工作中的矛盾和问题。

在上半年,我们办公室与各部门的合作密切,工作得到了有力的推进。

通过与各部门的交流与协调,我加深了对整个机关工作的理解和认识,也更好地为各部门提供了有针对性的支持和帮助。

三、组织和协调会议工作上半年,各类会议纷至沓来,作为办公室人员,我积极参与会务工作,负责会议筹备、记录和总结。

我准确把握会议要求,根据需要制定会议议程和材料,保障会议的顺利进行。

同时,我充分发挥自己的沟通和组织能力,协调会议参与者之间的关系,确保会议达到预期效果。

通过这段时间的会议工作,我提升了自己的团队协作能力和组织管理能力,使会议工作更加高效和顺畅。

四、配合完成各项工作任务在日常工作中,我积极参与各项工作任务的执行和协调,与同事们形成良好的合作氛围。

我认真对待每一个工作任务,遵循工作流程,确保工作的准确性和高效性。

在处理工作任务时,我注重记录和总结,及时向领导汇报工作进展,以便领导及时掌握工作动态,做出相应的调整和决策。

2024年行政办公室个人工作总结

2024年行政办公室个人工作总结

2024年行政办公室个人工作总结
____年至2024年的行政办公室个人工作总结如下:
1. 执行领导安排并组织会议:负责协助领导制定会议议程、安排会议时间和地点,并协调参会人员确认与通知。

负责会议室准备工作,包括会议材料准备、会议室设备的测试与维护。

2. 管理和维护办公设备:负责办公设备的日常维护和保养,包括打印机、复印机、传真机、电脑等设备的运行状态检查与保养,及时解决设备故障和问题。

3. 文档处理与归档:负责收发文件、函件等日常工作,对收到的文件进行整理归档并保存,以便需要时进行查阅;通过邮件、传真等形式处理和发送文件。

4. 行政事务处理与协调:负责办公室后勤保障,包括饮用水、办公用品、办公环境的维护与管理,以及员工的考勤、请假、出差等事务的登记和跟进。

5. 会议纪要撰写与传达:对重要会议进行记录并整理成会议纪要,及时发送给相关人员,并协助领导对重要事项进行传达和沟通。

6. 接待与对外联系:负责来访客人的接待工作,提供必要的协助和服务;协助领导与外部部门或个人进行沟通与协调,保持良好的对外关系。

7. 行政支持与其他工作:协助领导完成各项临时性工作任务和行政支持工作,如文件打印、复印、传真,文件的快递邮寄等,确保各项工作的顺利进行。

通过以上工作总结,我认为在行政办公室工作期间,我始终以高度负责的态度认真履行我的职责,并与同事保持良好的团队合作,积
极主动地处理问题与挑战。

同时,我也不断提升自己的工作能力和业务水平,努力为领导和团队提供优质的行政支持和服务。

新常态下事业单位思想政治工作的创新陈思

新常态下事业单位思想政治工作的创新陈思

新常态下事业单位思想政治工作的创新陈思发布时间:2021-05-24T11:39:30.203Z 来源:《基层建设》2020年第30期作者:陈思[导读] 摘要:新中国建立以来,经过艰难探索,我国逐渐发展起来。

盐城市大丰区民政局婚姻登记处江苏省盐城市 224000摘要:新中国建立以来,经过艰难探索,我国逐渐发展起来。

改革开放以来,我国积极融入世界之中,应对挑战,抓紧机遇,进入了高速发展期。

进入21世纪以来,我国已经取得了显著的成果,经济得到了迅速发展,人们的收入水平、生活水平显著提高,我国逐渐迈入一个新的阶段。

在新常态背景下,我国从超高速发展转变为中高速发展,这个阶段我们的主要任务就是在保持已经取得的成果,在此基础上,保持国家的可持续发展,这些工作的开展都无法忽视意识形态的引领。

基于此,本文对基层事业单位的思想政治工作进行研究,探索事业单位的思想政治工作的创新之路。

关键词:新常态;事业单位;思想政治工作;创新自古以来,我国就十分重视人民群众的思想工作。

古时的统治者采取愚民政策,禁锢劳苦大众的思想。

近代以来,随着西方资本主义帝国主义的入侵,在救亡图存的背景下,先进分子逐渐意识到了思想对人们的引领作用,开始倡导思想解放。

新中国建立以来,我国依然十分重视劳动人民的思想工作。

但改革开放以来,随着社会经济的发展,西方一些腐朽的享乐、拜金思想传入我国,极大的冲击了我国劳动人民的思想,严重影响了社会安全、祖国安全。

这种情况下,加强我国思想政治工作,创新思想政治工作的内容形式、培养渠道成为加强思想政治教育的重中之重。

一、新常态下事业单位思想政治工作开展现状1、概念常态是指一种正常状态。

新常态就是指从一种非正常状态恢复到正常状态。

改革开放以来,我国积极融入世界中,进出口贸易迅速增长,带动了我国经济的高速发展。

我国逐渐从落后的发展中国家转变成了发达的发展中国家,社会经济取得了显著成果,人们的收入水平显著提高,生活水平逐年上升。

如何更好发挥党委办公室的作用

如何更好发挥党委办公室的作用

如何更好发挥党委办公室的作用作者:李凯来源:《经营者》2018年第03期摘要党委办公室是体现承上启下办公能力的部门,是政府部门以及企业高效开展工作的基础。

它所承担的部门工作比较多,如进行各种类型的文稿起草、开展综合性的岗位协调工作,同时也需要做好各种后勤保障工作。

如果可以开展高效的办公室工作,则可以为增强党委领导能力贡献力量,更好地落实上级部门或是单位领导制定的决策。

为此,本文主要对党委办公室的工作职责进行分析,探究更好发挥其作用的途径。

关键词党委办公室职能作用行政后勤服务水平业务能力一、前言党委办公室所承担的工作职责比较多,协调工作的范围比较广,不仅与单位发展有着紧密关联,还对基层群众的利益产生影响。

可以说,办公室所要负责的职能不是一层不变的,而是随着社会发展以及部门建设发生改变的。

办公室需要依据最新的工作目标进行职能定位,充分发挥办公室所具有的职能作用,为单位发展增添推动力。

二、对党委办公室的分析党委办公室是党委工作的一个参谋部,是党委部门与基层群众联系的桥梁,也是协调相关部门的重要纽带,能保障党委机关的整体运转能力。

党委办公室工作人员的综合能力对部门工作水平有着直接作用,也影响国家颁布的规章与单位制定的管理条款落实情况,需要关注党委办公室人才队伍的组建情况。

只有建立政治立场坚定、综合业务素质过硬的队伍,才能更好地开展部门工作,充分协调各个党政部门,达到岗位工作的职能要求。

三、更好地发挥党委办公室职能作用的途径(一)科学转变职能服务观念,强化办公室业务能力要想更好地开展党委办公室职能工作,充分发挥办公室的参谋作用,需要开展多方面的工作。

首先是科学转变职能服务观念,强化办公室业务能力。

要提升在理论知识学习上的层次,深度学习政治理论知识,站在更高的层面思考党政工作。

这需要党委办公室工作人员积极领会党的十九大提出的各项思想,树立成熟的政治观念,正确对待岗位工作。

其次,需要提升参谋思维的水准。

[1]工作人员需要努力贴近党委领导的思路,站在领导角度去思考问题,寻找科学的解决方法。

在2023年办公室务虚会上的发言

在2023年办公室务虚会上的发言

在2023年办公室务虚会上的发言各位领导:下面,结合本人分管联系的工作实际,我简单谈几点想法。

县十三届四次党代会明确提出了今年的发展目标和工作思路,作为县委办主任,如何确保县委的决策部署落实到位,前段时间,我组织了有关分管部门进行了研究,并作了深入分析。

今年,我们将紧紧围绕“服务”和“落实”两大主题下功夫,全力确保上级党委和县委政令畅通、决策落地生根,加快推进某某全面深化改革发展。

重点抓好四个方面:一、围绕“抓服务”,积极做好参谋辅政工作始终将服务领导、服务基层、服务群众“三服务”作为做好各项工作的重要遵循。

一是当好参谋助手。

紧紧抓住牵动全县的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点,深入开展调查研究,特别是围绕全面深化改革、产业转型升级、某某同城发展、乡村振兴等党委重大决策部署的贯彻落实,积极提出有针对性、可操作性的意见和建议,使更多的调研成果进入领导视野,转化为科学决策的重要依据。

二是抓好统筹协调。

发挥县委办统筹全局、协调各方作用,协调好方方面面的关系,特别是加强与人大、政府、政协等班子办公室及县委常委所在部门的沟通联系,调动各方面积极因素,促进县委决策部署的落实到位;同时,加强与上下级办公室的沟通联系,尽量减少不必要的环节,做到及时、快捷,实现工作的高效有序运转,形成推动工作的合力。

三是规范办文办会办事。

坚持“办公室工作无小事”的理念,规范对待办文、办会、办事,尤其是进一步规范重要会议、重大活动、重点工作各项流程,努力做到“求精、求细、求严、求实”,确保各项工作优质高效。

二、围绕“抓落实”,实行重点工作清单化管理坚持把“抓落实”作为党办工作的主旋律。

今年,我们将建立完善党委重大决策任务动态立项、任务分解制度,实行重点工作“清单化”管理。

一方面,建立任务清单。

对上级党委的重大决策和县委的重大部署、目标任务,我们将在近期内梳理全年重点工作清单,每月、每周均制定有“月计划”“周计划”清单,统一制作任务分解表,逐项梳理、逐项分解、逐项细化,并根据职责分工,下达落实到相关部门,实行项目化管理。

做好新时期国有企业党委办公室工作的思考

2021.4(下)第12期 总第555期135企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE做好新时期国有企业党委办公室工作的思考王蓉 中国有色金属工业西安勘察设计研究院有限公司摘 要 新时期下如何做好国有企业党委办公室工作引起了国有企业及相关部门的高度重视。

众所周知,党委办公室是国有企业进行综合办事的机构,是国有企业的重要组成。

我国社会经济发展迅速,为了紧跟时代的发展变化,还需要不断进行党委办公室创新和改革,现阶段党委办公室在国有企业改革发展中占据了重要地位,是国有企业的核心,为了更好地适应新形势的发展要求,提升党委办公室的服务水平和工作效率,文章对如何做好新时期国有企业党委办公室工作进行了深入的思考,并提出了创新对策,推动国有企业的发展。

关键词 新时期 国有企业 党委办公室 思考中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2021)12-135-02国有企业实际上就是指国务院和地方的人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央、地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业所形成的,国有企业是一种生产经营组织形式,具有商业类和公益类这两大特点,是我国经济发展的重要支柱。

国有企业党委办公室在国有企业中发挥了重要的价值,处于核心地位,不仅责任重大,还具有综合协调和保障运行的职能作用,企业的党委决策和各项工作离不开党委办公室。

做好新时期的党委办公室工作,有利于促进国有企业的发展,充分展现出企业党委办公室的作用。

一、分析新时期国有企业党委办公室工作面临的任务和形式国有企业中的党委办公室工作涉及的工作范围较广,对企业党务工作的顺利开展具有一定影响。

我国的经济发展进入了新常态,从企业发展面临的任务和形式来看,国家非常重视国有企业改革发展,对国有企业的改革也做出了很多重大的决策部署,增加了党委办公室工作的难度,对党办也提出了更加严格的要求[1]。

安阳市人民政府办公室关于进一步加强和改进政务信息工作的通知

安阳市人民政府办公室关于进一步加强和改进政务信息工作的通知文章属性•【制定机关】安阳市人民政府办公室•【公布日期】2015.11.18•【字号】安政办〔2015〕103号•【施行日期】2015.11.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】电子信息正文安阳市人民政府办公室关于进一步加强和改进政务信息工作的通知各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门及有关单位:为适应新形势、新任务的要求,更好地发挥政务信息指导工作、推进工作、服务决策、促进交流的作用,现就进一步加强和改进政务信息工作有关事项通知如下。

一、统一思想,提高对政务信息工作重要性的认识今年以来,市委、市政府面对我国经济发展的新常态,面对我市转型升级任务艰巨复杂的严峻形势,审时度势,科学决策,克难攻坚,开拓创新,出台了一系列“稳增长、保态势、保目标”的政策措施。

在贯彻落实市委、市政府的政策措施时,各县(市、区)政府、市政府各部门及有关单位报送的重要工作进展情况、存在的突出矛盾和破解难题的创新举措等信息,对市政府和政府领导把握全局、科学决策具有重要作用。

各级各部门要高度重视政务信息工作,正确认识新形势下政务信息在服务领导决策中的地位和作用,积极主动,认真负责,发挥政务信息反馈决策落实、反映矛盾问题、展示工作成效、宣传整体形象的主渠道作用,为各级政府和政府领导决策提供更全面、更准确、更高效的信息服务。

二、围绕中心,准确把握政务信息工作的总体要求(一)主要任务。

坚持“把握大局、围绕中心、突出重点、服务决策”的原则,全面反映政府工作及经济、社会发展中的重要情况,为政府制定决策、实施决策和完善决策提供信息服务;及时反映重大改革的进展和重大经济活动的运行情况,为政府领导组织协调、实施宏观调控提供信息服务;适应政府职能转变的需要,提供导向性和超前性的信息服务。

(二)报送要点。

1.国家、省、市重大决策、重要政策、重要部署的贯彻落实情况,以及在贯彻落实中出现的新情况、新问题。

抓好党建工作,以党建促工作

抓好党建工作,以党建促工作发言稿如何抓好党建工作,以党建促工作?就一个部门单位来说,我认为业务工作是根本,队伍建设是保障,党建工作是载体,也就是说,好的机关党建要承载队伍建设的内容,要助推业务工作的开展。

围绕行政审批和公共资源工作,要落实制度,强化职能,进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,解放思想,务实创新,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,为营造公开、公平、公正的行政审批和公共资源交易市场环境提供有力的思想基础和政治保证。

在日常策划、组织、推动党建工作的时候,要实现党建工作和业务工作、队伍的融合,可以从三个方面开展工作:一是凝心,就是做好统一思想工作,加强思想政治建设,坚定理想信念。

(一)认真组织开展“两学一做”专题学习教育。

按照中央和省市县委和县直机关工委的要求,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,组织党员认真学习党章、党的纪律,学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。

(二)深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。

把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务,坚持集中学习和自学相结合,通过专题培训、辅导报告,召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志,加强理想信念和宗旨意识教育。

对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策,都在第一时间组织学习,以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。

(三)加强政治纪律和政治规矩教育。

把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程,教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,主动接受纪律约束,坚持按照规矩办事。

加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查,确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。

二是聚力,就是做好凝聚力量的工作,加强机关党的组织建设,激发队伍活力。

坚持以党建工作凝聚人心,全力营造拴心留人的工作环境。

办公室工作反思

办公室工作反思
标题:办公室工作反思
引言概述:办公室工作是现代社会中普遍存在的工作形式,但随着社会的发展和技术的进步,人们对办公室工作的方式和效率也有了更多的思量和反思。

本文将从多个角度对办公室工作进行反思,探讨如何提高办公室工作的效率和质量。

一、办公室工作环境的优化
1.1 创造舒适的办公环境
1.2 提供良好的工作设备和工具
1.3 鼓励团队合作和交流
二、工作流程的优化
2.1 设立明确的工作流程和目标
2.2 合理分配工作任务和时间
2.3 定期进行工作总结和评估
三、沟通和协作的优化
3.1 建立良好的沟通机制
3.2 培养团队合作意识
3.3 提倡开放式沟通和反馈机制
四、个人效率和时间管理
4.1 制定详细的工作计划和目标
4.2 避免无效的会议和任务
4.3 学会拒绝和委托,合理安排工作时间
五、技术工具的应用
5.1 掌握并善用办公软件和工具
5.2 学会利用互联网资源和信息
5.3 不断学习和提升技能,跟上时代的发展
结论:通过对办公室工作的反思和优化,可以提高工作效率和质量,增强团队合作和沟通能力,实现个人和团队的发展和进步。

办公室工作是一个不断学习和改进的过程,希翼每一个人都能在工作中找到自己的价值和成长。

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关于做好新常态下政府办公室工作的思考
2015-3-31 15:10:07 浏览: 679 在经济社会改革发展面临新常态、新挑战的今天,政府办作为政府办文、办会、办事的综合性工作机构,任务千头万绪,工作纷繁复杂,特别是党的十八届三中、四中全会以来,中省市县都制定了许多改革措施,其中有很多涉及到了办公室工作;八项规定、“四个全面”等陆续颁布,对国家公务人员行为规范更加细致、严格。

所以,要想真正搞好新常态下的办公室工作,必须围绕大局、谋划大局、服务大局,更加务实创新、优质高效、周密快捷地履行好办公室“参与政务、管理事务、综合服务”
一、强化学习交流,提高综合素质
办公室工作千头万绪,新的形势、新的任务对机关干部的能力素质提出了更高要求。

全体同志尤其是领导干部要积极适应时代发展的要求,大兴学习之风,养成乐于学习、勤于学习、善于学习的习惯,向书本学习,向实践学习,尽快弥补知识危机和“本领恐慌”。

一要认真学习法律法规。

党的十八届四中全会提出要全面推进依法治国的总目标和重大任务,这就要求我们对工作中涉及的法律法规有一个清晰明确的认识。

特别是规范政府行为的行政许可法、行政复议法等法律法规,更要加强学习和研究,全面把握,吃透精神,确保各项工作都依法合规。

二要认真研学政策。

要认真学习研究中央和省市有关政策,熟悉掌握政策出台的背景、理念、要点和实质,找准契合大荔工作实际的着力点,服务领导决策,推动工作开展。

三要认真研究县情。

要认真学习研究县委政府出台的政策决议,准确领会领导意图。

要搞好调查研究,深入基层一线,了解掌握第一手资料,为领导决策提供真实可靠的依据。

同时,还要注意善于把学历转化为能力,把心智转化成工作成果,推动办公室工作效率和质量的提高。

二、强化业务能力,提高服务水平
服务基层,服务群众,是县政府办公室的重要职责。

因此,办公室工作要与行政提速、发展提速相适应,做到三个提升。

一要提升参谋辅政能力。

要坚持善谋全局,站在全局分析、思考问题,吃透上情、摸清下情,围绕中心,关注焦点,防止指哪打哪,就事论事,保证办公室工作既有章可循、循序渐进,又机动灵活、务实创新、高效快捷。

二要提升统筹协调能力。

充分发挥办公室“联系左右、沟通上下”的桥梁纽带作用,保持清醒的工作思路,分清轻重缓急,保证“急、重”优先,“轻、缓”放后,注重科学统筹,学会“弹钢琴”,做到忙而不乱,急而有序,既要能突出重点,又能兼顾一般,保持高效的工作状态。

三要提升依法行政的能力。

政府办公室对外代表着政府形象,必须要强化依法行政意识,带头把依法行政、建设法治政府的要求
贯彻到日常工作中去,善于运用法律手段解决各种矛盾和问题,带头依法办事,按法定程序办事,不断提高依法管理社会事务的能力和水平。

三、强化服务保障,提高责任意识
一要严格办文办会。

按照八项规定要求,严格控制公文数量,做到能以其他形式解决的问题不发文,可发可不发的不发文,无关的单位不发文,已公开见报的一般也不发文,属于部门职权范围的工作由部门自己发文,尽量精简公文。

同时,注意精简会议。

可开可不开的会议坚决不开;凡能合并开的会议不单独开;凡能在小范围内传达部署工作的,不再开大会;凡领导能现场办公解决问题的,不再召集有关人员开会;坚持开短会、开小会。

二要加强督促检查。

完善督查工作机制,围绕党委、政府的重大决策、重要部署开展督促检查工作,确保政令畅通。

要进一步改进督查方法,在坚持以往行之有效的做法、经验的基础上,适应形势的发展,做到从一般督查向重点督查转变,从文电督查向现场督查转变,为推动工作的落实发挥更加积极的作用。

三要加强调查研究。

办公室要把开展调查研究作为服务领导、联系群众、转变作风的一项重要工作任务。

围绕政府的中心工作,找准角度、选准课题,开展有针对性的调查研究,及时发现问题,提出对策建议,努力为领导提供有情况、有分析、有建议的报告,为领导提供一些抓得准、用得上的资料,
真正能为领导提供事前决策服务。

四要加强信息报送。

着眼于推进改革和发展的新举措、着眼于实现政府职能的新转变,紧紧围绕政府领导的工作思路和决策需求,主动捕捉信息,努力为政府全面履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务提供优质的信息服务,进一步增强报送信息的针对性和时效性。

五要重视应急值守。

认真落实应急值守制度,严格执行每天24小时应急值守规定。

制定值班工作紧急事件应急处理预案和规程,对一些可能发生的事件,提前做好处理准备,争取主动和高效,避免盲目和被动,不断提高政府办公室快速应变能力和应对复杂局面的能力。

六要倡导勤俭节约。

严格执行公务接待标准和车辆管理制度,从严控制和管理机关“三公”经费,节假日所有公务车辆一律实行集中封存管理,坚决杜绝公车私用现象。

四、强化团结协作,提高责任意识
办公室所有股室、所有同志都要紧密围绕政府的工作要点,找准坐标,定好位置,发扬团队精神,上下一条心,把本职各项工作干好。

一方面坚持把提升工作质量作为政府办公室效能建设的重中之重,不断更新工作理念,强化工作措施,从最需要的地方做起,从最不满意的地方改起。

对当前亟需解决的问题,要坚持高效快捷“立即办”;对一些条件暂不具备或一时难以解决的问题,要坚持创新思维“变通办”。

另一方面对政府的各项决策和要求,都要不讲价钱、不分份内份外地认真执行,确保
政令畅通,令行禁止。

最终要以高效、优质的工作氛围,力争让每位领导和同志都有强烈的紧迫感和责任感,做到四个不让:即不让领导布置的工作在自己这里延误,不让需要办理的文件在自己手中积压,不让各种差错在自己这里发生,不让县政府和办公室的形象在自己这里受到影响。

五、强化考核奖惩,提高创新意识
创新是动力。

政府办公室工作如果局限于老规矩、老套路,就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果,因此要不断地进行创新。

一要制度创新。

进一步完善办公室的考核奖惩机制,健全加分减分办法,将考核结果与干部的选拔任用、年终奖励直接挂钩,坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人导向,让想干事、能干事的有位置,干实事、干成事的得实惠,对因自身原因造成工作失误或不好影响的,进行诫勉谈话、调整岗位甚至离开办公室,把机关效能建设的压力转化为全体党员干部积极进取、奋发有为的内在动力。

二要方法创新。

方法对了就可以事半功倍,反之就事倍功半,甚至徒劳无功。

比如起草材料,要是不调研、不借鉴,闭门造车,“当二传手”,最终写出的就是“四不象”;先学后想再提笔,同时“拿来主义”,把好的东西与本地实际相结合,就会变成一篇好文章。

再比如督查工作,要主动督查,灵活方式,发文通报和电话督促相结合,增强督查工作的实效性。

三要机制创新。

探索股长、同志之间交流轮岗的
有效模式,工作岗位不一定是一成不变,要“以能力定取舍,凭实绩用人才”,选股长、推干部,坚持看能力,不拘泥于资历深浅;坚持看水平,不拘泥于年龄大小;坚持看人品,不拘泥于远近亲疏,创造公开、平等、竞争、择优的干事环境;坚持看作风,以严谨、务实、创新精神,努力开创政府办公室工作新局面。

(大荔县政府办公室主任薛彦荣)
盛年不重来,一日难再晨。

及时宜自勉,岁月不待人。

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