项目工程施工劳务派遣合同
2024年工程人员劳务派遣协议范本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年工程人员劳务派遣协议范本版本合同目录一览1. 劳务派遣协议主体1.1 甲方（派遣单位）1.2 乙方（接收单位）2. 劳务派遣人员2.1 派遣人员的数量2.2 派遣人员的专业技能要求2.3 派遣人员的岗位职责3. 派遣期限3.1 派遣期限的起始日期3.2 派遣期限的结束日期3.3 派遣期限的延长条件4. 派遣人员的待遇4.1 派遣人员的工资待遇4.2 派遣人员的福利保障4.3 派遣人员的加班工资5. 派遣人员的管理5.1 甲方对派遣人员的管理责任5.2 乙方对派遣人员的管理责任5.3 派遣人员的培训与考核6. 合同的变更与解除6.1 合同变更的条件6.2 合同解除的条件7. 违约责任7.1 甲方违约责任7.2 乙方违约责任8. 争议解决8.1 双方协商解决8.2 提交甲方所在地人民法院诉讼解决9. 其他条款9.1 保密条款9.2 知识产权归属9.3 通知与送达10. 合同的生效、变更和终止10.1 合同的生效条件10.2 合同的变更程序10.3 合同的终止条件11. 甲方和乙方的信息11.1 甲方信息11.2 乙方信息12. 附件12.1 派遣人员名单12.2 派遣人员岗位职责描述12.3 其他相关文件13. 签署页13.1 甲方签署页13.2 乙方签署页14. 合同的副本14.1 甲方副本14.2 乙方副本14.3 监管机构副本第一部分：合同如下：第一条劳务派遣协议主体1.1 甲方（派遣单位）是指根据中国法律合法成立，具有合法劳务派遣资质的公司，具体名称和注册地址如下：（在这里填写甲方公司的全称和注册地址）1.2 乙方（接收单位）是指需要甲方提供劳务派遣服务的公司，具体名称和注册地址如下：（在这里填写乙方公司的全称和注册地址）第二条劳务派遣人员（在这里具体描述派遣人员的数量、专业技能要求、岗位职责等信息）2.3 甲方应负责对派遣人员进行必要的培训，确保派遣人员熟悉乙方的规章制度和工作流程。
劳务派遣合同书样本（5篇）
劳务派遣合同书样本雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目，2、用工方式为全日制。
3、工期为一年按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。
5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
工程劳务派遣合同
工程劳务派遣合同工程劳务派遣合同范本（通用6篇）工程劳务派遣合同范本（通用6篇）1甲方(雇主)：__________代表人：__________住址：__________乙方(雇员)：__________住址：__________依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就______________________工程劳力施工承包事宜协商达成一致。
订立本合同。
一、工程概况1、工程名称：__________2、工程地点：__________3、承包范围：__________4、劳务期限：__________甲乙双方约定，本合同的劳务期限从_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，总日历天数_______天。
二、甲方责任和义务1、负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
2、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。
3、根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。
对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
4、及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。
5、按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
三、乙方责任和义务1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
2024年建筑工地劳务派遣协议
2024年建筑工地劳务派遣协议甲方（派遣单位）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（劳务派遣部门）：_______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开展建筑工地劳务派遣业务，乙方愿提供劳务派遣服务，双方经友好协商，自愿达成如下协议：一、服务范围及标准1. 乙方应根据甲方的需求，提供符合国家规定的具备相应资质的劳务员工，确保所派遣员工具备相应技能和工作经验。
2. 乙方应严格履行国家的劳动法律法规，保障所派遣员工的劳动权益，确保安全生产，并配合甲方做好安全生产工作。
3. 双方应建立良好的沟通机制，及时沟通交流工作进展情况，保持信息畅通。
二、派遣合同期限1. 本协议自双方签署之日起生效，持续有效期为______年，协议到期日前15天，双方应进行协商决定是否续签或终止协议。
2. 在合同期限内，双方如需变更或解决问题，应通过友好协商的方式进行，确保维护双方的合法权益。
三、费用与结算1. 根据所派遣员工的工作时间和工作内容，甲方应按照双方签订的协议，按时足额支付劳务费用给乙方。
2. 双方在结算期间如有异议，应及时协商解决，不得影响正常的工作进程。
四、保密义务双方应严格遵守保密协议，保护双方间的商业机密和保密信息，不得外泄给第三方。
五、争议解决双方如在协议执行过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可根据国家法律法规寻求司法解决途径。
六、协议终止1. 双方经协商一致同意，可提前终止协议；2. 协议期限届满，未延期或续签的，本协议自动终止。
七、特别约定1. 本协议的附件与本协议具有同等效力，作为本协议不可分割的部分。
2. 双方如有其他约定事项，应在本协议生效前书面约定。
八、协议生效本协议自双方签署之日起生效，期限至本协议终止。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：______年______月______日。
施工员劳务派遣协议书范本
施工员劳务派遣协议书甲方（劳务派遣单位）：乙方（实际用工单位）：鉴于乙方因工程施工需要，委托甲方派遣施工员到乙方工作，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务派遣协议，以资共同遵守。
一、派遣岗位、人数和期限1. 派遣岗位：施工员2. 派遣人数：25名止。
派遣期满，经双方协商一致，可以续签本协议。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：施工员负责乙方工程项目的施工技术指导、现场管理、质量监督、安全检查等相关工作，具体工作内容按照乙方的工作要求和岗位职责执行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方按照国家和地方有关规定，结合施工项目实际情况，安排施工员的工作时间，包括但不限于标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制等。
如实行综合计算工时制或不定时工作制，乙方应依法向劳动行政部门申请审批，并将审批结果告知甲方和施工员。
2. 休息休假：施工员享有国家法定的休息休假权利，乙方应按照法律法规和相关规定安排施工员的休息休假时间，包括法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等。
四、劳动报酬1. 甲方按照与施工员签订的劳动合同约定，以货币形式按月向施工员支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 乙方按照每月7500元/人向甲方支付施工员的劳务费用，包括但不限于工资、社会保险费、住房公积金、管理费等。
劳务费用的支付方式为按季度支付，乙方应在每季度第一个月第一周周三前将本季度的劳务费用支付至甲方指定的银行账户。
3. 甲方收到乙方支付的劳务费用后，应在5个工作日内将施工员的工资支付至其个人银行账户，并依法代扣代缴个人所得税等相关费用。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定，为施工员缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，缴费基数和缴费比例按照当地规定执行。
2. 施工员在乙方工作期间，享有乙方提供的与工作岗位相关的福利待遇，如劳动保护用品、工作餐、住宿补贴等，具体福利待遇标准由乙方根据实际情况确定。
2023年建设工程劳务派遣协议模板(六篇)
建设工程劳务派遣协议模板雇主（甲方）：代表人：雇员（乙方）：负责人：甲乙双方根据《民法典》《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、劳务方式：4、工程内容：二、质量要求1、工程质量等级：乙方所完成的工程质量标准不低于与甲方与工程总发包方签订的工程合同标准。
2、乙方应有相应的施工经验，技术工人应具备相应技术资质及生产能力，施工人员工种和数量应满足工程需要。
3、本工程验收执行国家颁发的相关施工规范、工程质量验收评定标准及业主规定的相关条款进行施工和验收。
4、乙方施工的工程一次交验合格率必须达到100%在质量保修责任期内，乙方应在甲方返修通知书要求时间内无条件将工程返修合格。
三、工期1、本合同自____年____月____日开工，至____年____月____日完工，总工期为_____天，乙方必须根据天气自然环境等因素合理安排工期，安排好施工组织设计，按期完工。
2、工期顺延与延长：（1）施工中因甲方过错导致乙方无法正常施工的，本条约定的工期相应顺延（顺延时间以甲方过错导致的法定工作时间内停工时间为准确定）.（2）工程施工内容增加的，甲、乙双方另行协商确定工期延长时间。
四、劳务费用1、甲乙双方协商确定，合同总价暂定：_____元。
2、施工期间乙方或乙方授权人员自甲方处领取或租用的材料、机械、设备所产生的费用（包括辅材在内），均列入乙方预提劳务费用，并按费用发生时间相应冲减甲方应付乙方的劳务费用。
3、甲方每月____日委托_____银行以法定货币的形式代为转账到乙方账户。
五、甲方职责1、甲方应按照合同的约定，向乙方提供合适的劳动环境。
2、在合同期限内，甲方要对乙方的工作进行监督检查、及时整顿。
3、甲方对乙方不合乎要求的施工，有权要求其返工。
4、甲方在收到竣工验收通知时，应及时安排人员组织验收。
2024年劳务派遣合同经典版（三篇）
2024年劳务派遣合同经典版发包方：_____建筑施工有限责任公司_____(以下简称甲方)承包方：_____(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。
甲方决定将_____公司_____工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。
一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。
二、本合同期限：从____年____月起至____年____月止。
三、工程质量标准：所有分项工程质量确保优良四、劳务管理费的上缴及付款方式：1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的____%返回乙方作为奖励。
付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%。
五、乙方的职责1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。
协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。
六、乙方的职责：1、全面履行_____公司与______建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。
并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。
2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。
如达不到则按管理费的50%进行处罚。
七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。
甲方甲方：_____ 乙方：_____甲方代表：_____乙方代表：_____改写后的结果：2024年劳务派遣合同经典版（二）一、劳动安全与健康甲方应确保为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，并配备必要的劳动保护用品。
建筑工程劳务派遣工合同
建筑工程劳务派遣工合同一、合同双方。
甲方（用工单位）：甲方地址：法定代表人：乙方（劳务派遣单位）：乙方地址：法定代表人：二、派遣工作内容。
1. 甲方因建筑工程施工需要，向乙方要求派遣劳务人员。
乙方按照甲方要求派遣劳务人员到甲方的建筑工程工地工作。
这些劳务人员将从事包括但不限于建筑材料搬运、基础工程施工、建筑结构搭建等工作内容哦。
2. 派遣劳务人员的具体工作岗位由甲方根据工程的实际需求进行安排，不过甲方也要考虑劳务人员的技能和身体状况啦，可不能乱安排哟。
三、派遣期限。
1. 派遣期限从____年__月__日开始，至____年__月__日结束。
在这个期限里，劳务人员就像是甲方建筑工程的小助手，一起为工程的顺利完工努力。
2. 如果工程因为一些特殊原因，像是不可抗力（这个词听起来有点严肃，其实就是那些人力不可抗的天灾人祸啦），需要延长派遣期限的，甲方和乙方要好好商量，重新签订补充协议来确定新的派遣期限哦。
四、劳务人员的劳动报酬。
1. 劳务人员的劳动报酬由乙方负责支付，但是报酬的标准可是甲方和乙方商量好的呢。
乙方要按照不低于当地同行业同岗位的平均工资水平来确定劳务人员的工资标准，可不能亏待了这些在工地上辛苦干活的小伙伴呀。
2. 劳务人员的工资支付方式为____（是现金支付还是银行转账之类的），支付周期为____（比如每月一次或者每半个月一次）。
甲方要按时把劳务费用支付给乙方，这样乙方才能及时给劳务人员发工资呢，大家都要守时守信哦。
五、工作时间和休息休假。
1. 劳务人员的工作时间按照国家有关建筑行业的规定执行。
一般情况下，一天工作不能太长时间啦，毕竟大家都不是铁打的。
如果因为工程进度需要加班的，甲方要按照国家规定给劳务人员支付加班费用哦，这可是对劳务人员额外付出的一点小回报呢。
2. 劳务人员也有休息休假的权利呀。
每周至少要有一天的休息时间，像国家法定节假日也要让人家休息，或者按照国家规定支付三倍工资。
要是劳务人员生病了，也应该有病假，大家都要相互体谅嘛。
建筑工程施工企业劳务派遣合同范本5篇
建筑工程施工企业劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事建筑工程施工劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至工程结束止。
期间如因乙方工程施工完毕，未能及时通知甲方继续寻找其他工作安排的，本合同自动延续至安排妥当之日。
2. 派遣人员数量及工作内容：甲方派遣____名劳动者到乙方从事建筑工程施工劳务工作，具体工作内容包括但不限于砌筑、抹灰、钢筋、木工等工种。
乙方根据工程项目实际需要调整或增加或减少派遣人员的数量和工作内容，甲方需配合进行及时调整。
派遣人员的工资待遇由甲乙双方按照国家相关规定进行协商确定。
二、合同双方义务和责任（一）甲方义务和责任1. 负责派遣人员的招聘、选拔和考核工作，确保派遣人员具备从事合同约定工作的技能和能力。
2. 甲方应为派遣人员缴纳社会保险费并依法享有各项福利待遇。
因个人原因放弃购买的除外。
如有调整需及时通知乙方。
3. 负责对派遣人员进行日常管理和教育培训，提高派遣人员的职业素养和安全意识。
4. 甲方应确保派遣人员遵守乙方的规章制度和安全生产要求，服从乙方的正常管理和调度。
5. 在合同履行期间，未经乙方同意不得随意变更或终止派遣人员的岗位和工作内容。
6. 甲方应按时足额支付派遣人员的工资报酬和社会保险费用等，确保其合法权益不受侵害。
（二）乙方义务和责任1. 向甲方提供真实、有效的工程需求和工种要求信息，并为甲方提供必要的施工条件和安全保障措施。
2. 及时向甲方反馈派遣人员的工作表现和安全生产情况，对不合格或不遵守规定的派遣人员提出意见和建议。
3. 按时支付劳务费用，保障派遣人员的工资和福利待遇的兑现和发放。
建筑工程施工企业劳务派遣合同范本5篇
建筑工程施工企业劳务派遣合同范本5篇篇1建筑工程施工企业劳务派遣合同范本甲方：（建筑工程施工企业）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务派遣单位）地址：法定代表人：联系电话：根据《劳务派遣法》等相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方派遣劳务工作事宜达成如下协议：一、派遣工作内容1. 乙方同意接受甲方的派遣，从事以下工作任务：（具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的要求和作业安排，认真履行工作职责，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥安排。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间安排）。
2. 工作地点：乙方的派遣工作地点为（具体工作地点）。
三、派遣期限本次劳务派遣协议的期限为从（年）月日起至（年）月日止，共计（天/月/年）。
四、报酬和支付方式1. 甲方向乙方支付的派遣工资为（具体金额），支付方式为（月/日/小时工资）。
2. 乙方应每月（或每周）如约领取工资，不得拖欠。
五、社会保险1. 乙方享有因工伤发生的医疗、康复、工伤保险待遇。
2. 乙方应按照国家规定参加基本养老、医疗、失业和工伤保险。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务，不得泄露。
2. 乙方应妥善保管相关文件和资料，防止丢失或外泄。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，擅自离岗或擅自改变工作内容等，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相关损失。
2. 若甲方违反本合同约定，未按时支付工资或拖欠工资等，乙方有权要求甲方支付违约金和赔偿相应损失。
八、其他约定1. 甲乙双方如有其他补充约定，应另行签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
九、合同变更和解除1. 本合同如需修改，须经甲乙双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 本合同如需解除，须提前（具体解除通知期限）提前通知，并经双方协商一致。
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2020 版
项
目
工
程
施
工
劳
务
派
遣
合
同
项目工程施工劳务派遣合同
甲方（用工单位）名称：
住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：
乙方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人（委托代理人）：联系电话：
签订日期：
签订地点：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，经双方平等协商，一致同意，乙方根据甲方生产（施工）需要向甲方派遣劳务工人，为了明确双方责任义务，订立本合同。
一、派遣人数与工作内容、工作地点
（一）双方商定劳务派遣人数为___________ 名_ 。
派遣的劳务人员一经确定，乙方拟订
《劳务作业人员明细表》，经双方签字、盖章作为本合同的附件。
（二）甲方安排劳务派遣人员在岗位（工种）工作。
工作性质为。
_
三）工作地点______________________________________ 。
__ （四）甲方依据本项目生产（施工）技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员，明确劳务派遣人员所在岗位工作任务及数量指标与质量标准。
（五）劳务派遣人员应努力提高职业技能并按照甲方安排的工作内容及要求，认真履
行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
二、劳务派遣期限
（一）派遣人员在甲方工作期限自年月日起至年月日止派遣人员在甲方工作期限自年月日起至_________________________________________________
____________________________ 项__目_结束止。
三、劳务人员的派遣与变更
（一）甲方要求乙方派遣的劳务人员必须符合以下条件：
1
2
3
乙方按照甲方要求负责组织、派遣符合条件的劳务人员到甲方从事劳务工作。
（三）合同履行期间，甲方依据生产（施工）需要，经双方协商同意，可以调换劳务派遣员工的工种或岗位、增减劳务派遣人数。
变更派遣劳务人员，要相应修改《派遣劳务用工明细表》，并须经双方签字、盖章认可。
四、劳动报酬和支付方式
（一）甲方使用派遣劳务人员，应执行实行同工同酬原则，将劳动报酬、数额及考核支付办法明确告知派遣劳务人员。
订立了集体合同的，其工资标准不得低于集体合同的规定。
并将相应规定作为本合同的附件。
（二）乙方派遣人员按甲方规定完成生产（工作）任务，甲方应当按月向乙方足额支付劳务费，于次月10 日前以现金或转账方式一次性支付。
（三）甲方在劳务派遣人员完成劳动定额工作任务后，根据需要安排劳务派遣人员完成额外工作的，其报酬按国家的有关规定执行。
五、工作时间和休息休假
（一）甲方对派遣人员执行下列第__________ 种工作制。
（1）执行标准工作制的每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲
方由于工作需要，经与派遣人员协商可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障派遣人员身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3）经劳动行政部门批准执行不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执
行。
（二）派遣人员享受与甲方员工同等休假待遇。
六、社会保险和福利
（一）甲方按国家法规依法支付派遣劳务人员社保费用（企业承担部分）。
乙方应依法为派遣人
员缴纳社保，其中个人应缴部分由乙方在支付工资时代扣代缴。
（二）派遣员工患病期间以及派遣女员工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
（三）按国家和自治区有关规定，派遣人员享受与甲方员工同等福利待遇。
七、劳务费用标准及结算
（一）本合同劳务费标的总额预估为万元。
其中包含3% 的管理费与税金。
（二）、甲方以乙方派遣人员工作天数或完成作业成果为依据核算工资费用总额，同时支付当地社保机构核定的企业应缴派遣员工的社保费。
（三）、甲方支付的劳务费须按乙方提供的账户，以现金或转账方式支付。
乙方每月
30 日前以书面形式向甲方提出当期劳务费结算清单，甲方确认后于次月10 日前以转帐方式足额支付乙方。
乙方在收到甲方款项后，按照双方约定出具劳务派遣增值税发票。
（四）乙方每月10 日前向甲方提供上月企业为派遣员工社保缴费明细单，甲方确认后于当月20 日前向乙方支付相应费用。
甲方于每月25 日前向乙方提供派遣员工上月实发工资表。
（五）甲乙双方均有权查询、监督对方劳务派遣人员工资发放和社保费用的缴纳等情况，如有一方出现违约行为，另一方可以依法向对方交涉要求纠正，由此造成的损失，过错方应当给予另一方赔偿。
合同双方如未履行上述约定，无过错方有权终止履行合同，过错方须承担因此给无过错方造成的各种损失。
八、劳动安全卫生以及职业培训（一）甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度。
劳务派遣人员在劳动过程中应严格遵守各项规章制度和安全技术操作规程。
（二）甲方应为劳务派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防
护用品。
安排从事有职业危害作业的，甲方应定期安排劳务派遣人员进行健康检查。
（三）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向劳务派遣人员履行如实告知的义务，并进行劳动安全卫生教育，预防作业过程中发生事故，减少职业危害。
（四）甲方应严格执行国家及用工所在地有关工伤事故和职业病报告制度。
劳务派遣人员在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。
对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，劳务派遣人员有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评要求改正，对拒不改正的，可以向监管部门检举和控告。
（五）甲方对所使用的派遣人员，安排上岗前均须经过安全教育和岗位培训；从事特种行业、特殊工种作业的，必须经过专门培训，取得特种作业资格后持证上岗。
（六）甲方有责任对派遣人员进行必要的专业技术培训，乙方应予以协助。
发生的费用由甲方
承担。
九、工伤事故的处理
被派遣员工在工作过程中发生工伤事故时，甲方须及时采取抢救措施，履行救治义务，乙方负责事故处理及善后工作，承担相应责任。
工伤保险条例以内的费用由乙方承担，经济赔偿（补偿）不足以完全处理事故时，发生的额外费用，双方协商解决。
十、经济补偿、违约责任和赔偿责任（一）乙方无正当理由，未按约定派遣员工向甲方报到，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
（二）在履行本合同过程中，乙方解除派遣劳务人员劳动合同未及时进行补充，或者因所派遣员工违反劳动合同约定的保密事项、竞业限制，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
（三）因单方违反相关法律规定或违反本合同约定，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
十^一、甲方的权利和义务
（一）甲方应依据相关法律及行业要求，提供满足生产（施工）的场所和条件。
（二）被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第（二）、（三）、（六）项和第四十条第（一）、第（二）项规定情形的，甲方可以将其退回乙方，并有权要求乙方重新派遣符合条件的劳务人员。
（三）甲方需按本合同规定及时足额向乙方支付约定费用，不得拖欠，否则承担相应责任；由于乙方原因未能按约定及时办理劳务派遣人员社会保险、未能按约定及时发放工资，甲方有权追究乙方责任。
因此而影响生产施工工作，造成损失时，甲方有权。