社保附件1：《社保缴纳告知书》
公司员工购买社保告知书（5篇）
公司员工购买社保告知书（5篇）第一篇：公司员工购买社保告知书告知书同志：您好！经我单位的录用考试，我单位拟招用您为员工。
现特告知您：如果您与我单位签订劳动合同，您即成为我单位的劳动者，享有劳动法、劳动合同法等相关法律法规规定的劳动者权利与义务；其中参加社会保险、享受社会保险待遇既是劳动者的权利，也是劳动者的义务。
我单位愿意为您办理社会保险手续，承担我单位应承担部分的社会保险费；但是作为劳动者的您，也应当配合我单位办理社会保险手续，承担个人应承担部分的社会保险费，否则，我单位无法为您办理社会保险手续，损害的是您的合法权益。
特此告知。
公司****年**月**日第二篇：告知书(社保、公积金)告知书根据常州市劳动和社会保障局对于社保缴纳材料、周期及时间的相关规定和要求，请您于__________年______月_______日前向我司办公室提供以下材料及手续（见附件），以方便我司及时为您办理用工备案、社保及公积金缴纳等一系列相关手续。
因逾期未能提供相关有效材料及手续而造成您社保、公积金缴纳工作延迟的损失和责任，将由您本人自行承担。
附件：需提供的材料及手续内容1、本人《就业失业登记证》；2、本人在上一家社保缴纳单位办理的退工有效证明的复印件（如《失业保险待遇核定表》、《退工单》等）；3、本人在上一家社保缴纳单位办理的《解除劳动合同证明》；4、本人《住房公积金存储卡》；5、本人至上一家住房公积金缴纳单位办理审批的《常州市住房公积金转移通知书》。
XXXXXXX有限公司被告知人签名：告知书根据常州市劳动和社会保障局对于社保缴纳材料、周期及时间的相关规定和要求，请您于__________年______月_______日前向我司办公室提供以下材料及手续（见附件），以方便我司及时为您办理用工备案、社保及公积金缴纳等一系列相关手续。
因逾期未能提供相关有效材料及手续而造成您社保、公积金缴纳工作延迟的损失和责任，将由您本人自行承担。
员工购买社保通知范文
员工购买社保通知范文
尊敬的员工：
您好！我是人力资源部门的负责人，今天给大家发出这封通知是为了告知您有关员工购买社保的事宜。
根据国家相关政策和法规的规定，每位员工都应当参加社会保险，以保障自身的权益和福利。
为了保障您的权益，同时也是为了公司的正常运转，我们决定对全体员工进行社会保险的购买，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
社会保险是一项重要的法定福利，对您个人和家庭都十分重要。
养老保险是在您退休后，为您提供基本的生活保障和收入来源；医疗保险是为了帮助您解决就医费用问题，以提供及时的医疗保障；失业保险是在您失去工作时，为您提供一定的生活保障和帮助您重新就业；工伤保险是在您因工作所导致的意外伤害时，为您提供医疗保险、抚恤金等保障。
为了您的方便和利益，公司将按照国家规定的标准进行购买社会保险。
您只需按照公司规定的比例，缴纳相应的保险费用即可享受到社会保险的权益。
具体的缴费比例和金额将在稍后的通知中告知，请您及时关注。
购买社会保险对于每个人来说都是一项必需且重要的事情。
我们希望每一位员工都能主动参与和积极配合，按时缴纳社会保险费用。
同时，公司也会根据您的实际情况提供必要的帮助和支持。
如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。
我们将竭诚为您服务，帮助您解决问题和困扰。
最后，衷心感谢您的理解和支持！希望我们能够共同努力，为公司的发展和每位员工的福利做出积极贡献。
祝您工作顺利，身体健康！
此致
敬礼
人力资源部门
日期。
社会保险缴纳通知书
社会保险缴纳通知书
根据京劳社养发【2002】206号文件规定，员工自与企业建立劳动关系后应立即转入个人的社会保险关系，并根据相应的社会保险上缴资料。
社保所需资料：
1、已在北京缴纳过社会保险的员工需提供：
（1）本人第二代身份证正、反面复印件；
2、未在北京缴纳过社会保险的员工需提交：
（1）提供第二代身份证正、反面复印件；一寸免冠白底彩色电子照片2张
特别提醒：
1、请及时提交社保缴纳所需资料。
2、请督促您的上家参保单位及时进行社保停缴操作。
3、如在员工入职后3个月内，该员工不能提供社保缴纳所需材料或上家参保单位未能停缴该员工的法定社会保险，我们将视为该员工不符合录用条件。
4、社保的缴纳截止时间为每月15日，公积金的缴纳截止时间为每月15日，请确保您上家公司已减员。
员工承诺：如超过公司缴纳社保、公积金的截止时间，员工账户因未减员或其他个人原因，造成当月社保、公积金无法缴纳的，在您的社会保险和住房公积金手续为转移或转出期间的责任，由本人独自承担，本人特此承诺.
阅读人（承诺人）签字：
日期：。
社保缴纳通知单
4
5
目前因以上第项原因，单位暂时无法办理社保增员，请于年月
日前将以上问题解决或给出答复并将所需资料提交至人力资源部，由人力资源部为您办理相关手续，依法缴纳社会保险，因超出期限员工未提交资料而造成社保未缴、社保迟缴及其它后果由员工个人承担。
员工签收
签收日期
注：《社保催告单》一式两份，员工本人领取一份，人力资源部留存一份。
员工签收
签收日期
注：《社保催告单》一式两份，员工本人领取一份，人力资源部留存一份。
序号
内容
确认
1
提供参保所需的各项个人信息
2
确认本人社保为未缴费状态（即无单位代缴或无本人自缴情况）
3
4
5
目前因以上第项原因，单位暂时无法办理社保增员，请于年月
日前将以上问题解决或给出答复并将所需资料提交至人力资源部，由人力资源部为您办理相关手续，依法缴纳社会保险，因超出期限员工未提交资料而造成社保未缴、社保迟缴及其它后果由员工个人承担。
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社保缴纳通知单
姓名
部门
职务
入职时间
您好，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，您入职之日起三十日内本单位应依法为您缴纳社会保险，现提示您提供以下资料并确认状态，以确保单位能及时为您缴纳社会保险：
社保缴纳通知单
姓名
部门
职务
入职时间
您好，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，您入职之日起三十日内本单位应依法为您缴纳社会保险，现提示您提供以下资料并确认状态，以确保单位能及时为您缴纳社会保险：
关于社会保险不能够正常缴纳的告知书(适用个人参保)
PBL与LBL教学模式在肝胆外科临床带教中的应用效果【摘要】目的探讨PBL与LBL教学模式在肝胆外科临床带教中的应用效果。
方法选取2021年6月-2022年11月本院肝胆外科50名实习生，随机分为对照组（LBL教学）与观察组（PBL联合LBL教学），对比教学效果。
结果临床技能、基础理论、病例分析评分方面，观察组比对照组高（P<0.05）；观察组（96.00%）比对照组（76.00%）实习满意度高（P<0.05）。
结论PBL联合LBL教学模式在肝胆外科临床带教中应用价值较高，不仅可以丰富实习生理论知识，提高专业技能，且有助于实习满意度提升，值得采纳。
【关键词】肝胆外科；LBL教学；PBL教学临床实习指的是医学生由学习阶段向临床阶段转变的重要阶段，该阶段需要有效结合理论知识与实际操作，是医学生专业技能由知识向技能转变的重点。
实习阶段学习效果除与毕业成绩有关外，也影响着实习生未来执业时的临床思维。
所以教学效果的提升尤为重要。
LBL教学法是讲授式教学模式，该模式主要围绕授课方式进行，教师作为主导人员，主要负责向实习生讲授知识[1]；而PBL教学法是问题教学法，其主体是学生，从问题开始，由小组成员进行探讨，更加注重学生思维能力的培养，让学生自主探讨和发现，并解决问题，从而调动其自主学习积极性。
基于此，本文针对PBL结合LBL教学模式在肝胆外科临床带教中的应用效果进行分析，详情如下。
1资料与方法1.1 资料选取2021年6月-2022年11月本院肝胆外科50名实习生，随机分组，每组各25名；对照组：10名男，15名女；年龄：18-23岁，均值（20.35±1.26）岁；观察组：11名男，14名女；年龄：18-24岁，均值（20.21±1.32）岁；两组一般资料未见明显差异（P>0.05）。
1.2 方法1.2.1 对照组传统LBL教学模式：带教教师由肝胆外科医生担任，且工作经验丰富。
社保告知书的正确范文
社保告知书的正确范文亲爱的小伙伴们：大家好呀！今天咱们来唠唠社保这个事儿，这可跟咱们每个人都息息相关呢。
一、啥是社保呀？社保呢，就像是一个超级大礼包，里面装着好多保障。
简单来说，它主要有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险（有些地方现在还有别的险种或者政策福利哦）。
养老保险就像是一个存钱罐，你每个月往里面存点钱（单位也会帮你存一部分），等你老了，干不动活了，这个存钱罐就开始给你发钱啦，让你能安安稳稳地享受晚年生活。
医疗保险那可太实用了。
平常生个病、看个医生、拿点药啥的，都能靠它报销一部分费用。
这就好比有个贴心小助手，在你生病的时候给你减轻点经济负担，让你能安心养病。
工伤保险就像一个坚强的护盾。
你在工作的时候要是受了伤或者得了职业病，它就会站出来，承担相关的医疗费用、赔偿啥的，让你在为工作拼搏的时候多一份安心。
生育保险对于咱们女同胞来说特别友好。
女同胞生孩子的时候，从产前检查到生产费用，再到产后的津贴，生育保险都会照顾到。
当然啦，男同胞们也别觉得和自己没关系，要是你的另一半没有生育保险，你这边也能派上用场呢。
二、社保是怎么交的呢？咱们的社保费用呀，是由单位和个人一起承担的。
一般来说，单位承担的比例会比咱们个人高一些。
每个月呢，单位会从你的工资里扣掉你个人应该交的那部分，然后连同单位交的那部分一起，按时交到社保部门。
具体每个险种交多少钱，这个是根据你的工资基数来计算的。
工资基数越高，交的钱可能就会多一些，但这也意味着以后你的保障可能会更高哦。
三、社保对咱们有啥好处呢？除了前面说的每个险种各自的好处，社保还有很多隐藏的好处呢。
比如说，社保缴纳记录在一些城市是和买房、买车、孩子上学这些大事挂钩的。
如果你想在一个城市扎根，社保可千万不能断交哦。
而且，社保是国家给咱们的福利政策，相比起商业保险，它的稳定性和保障性更强。
这就好比是国家给咱们搭了一个大平台，让咱们在生活的道路上走得更稳当。
四、需要大家注意的事情。
社保缴纳情况告知单
社保缴纳情况告知单
先生/女士，您好：
自年月日入职本公司部门职位，公司将按照国家劳动法规定为您缴纳社会保险，请您将个人社保账户变更为转入未转出状态，以便公司尽快为您办理社会保险。
（新参统）需要您提供一下资料：
1、照片，该电子照片用于制作社会保障卡，应符合格式要求：本
人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反
差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像
素；文件不小于9KB，不大于20KB。
2、本人身份证复印件；
由于您个人原因导致本公司无法为您正常缴纳社会保险，该期间所导致的一切责任及损失应由您本人承担。
特此告知，请知晓！
员工签字确认：
身份证号码：
日期：
广东XXXXXXXXXX有限公司
人力资源部
年月日。
缴纳社保通知书
员工姓名
性别
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ身份证号码
联系电话
邮箱地址
男女
工号
任职部门
担任职务
办公地点
入职日期
全日制合同
YN
缴纳事项
社会保险（医疗保险养老保险工伤保险生育保险失业保险）
缴纳单位
缴纳地点
XX省XX市XX区
缴纳月份
年 月
缴纳基数
个人承担金额
单位承担金额
合计金额
社保卡
员工已办理缴纳地社保卡；
员工未办理缴纳地社保卡，需在 年 月 日前提供资料办理。
员工已知悉确认签名/盖章：
日期： 年 月 日
备注说明
1、请各位员工务必重视社会保险的缴纳，这是您享受社会保障制度的重要前提。
2、公司将严格按照国家及地方政策要求为员工办理社会保险，确保每位员工的合法权益得到保障。
3、如您对社会保险政策有疑问或需要咨询相关事宜，请随时联系公司人力资源部或当地社保经办机构。
4、请注意保持个人联系方式的畅通，以便公司在需要时能及时与您联系。
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社会保险缴纳告知书
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
身份证号：
为使乙方老有所养，病有所依，甲方为乙方依法办理社会保险，并履行代扣代缴义务。
为了避免经济纠纷，保障双方利益，甲乙双方根据国家及当地政府对社会保险缴纳的相关规定，在遵循合法、公平、自愿、诚实信用、协商一致原则的基础上就社会保险缴纳相关事宜达成如下协议并予以告知：
1、甲方按照当地政府社会保险机构的规定为乙方按月缴纳社会保险（包括
甲方和乙方应承担的保险费用）。
2、乙方应承担保险费用由甲方根据当地政府社会保险机构的规定提前代
缴。
费用数额由甲方从乙方月工资中逐月扣回。
3、甲乙双方解除劳动关系之日起，甲方即不再承担乙方社会保险费代缴义
务。
跨月代缴产生差额由甲方从乙方结算月工资中全额扣回。
4、乙方如不能退还所欠甲方代缴社保费用，甲方保留通过法律途径追索欠
款的权力。
5、乙方社会保险缴纳办理材料需于试用期第25日前提供至公司人力部，
所提供材料要求真实、完整，所需材料项目见（附件1）。
6、因逾期或未能提供相关有效材料和手续而造成社保缴纳延迟的损失和责
任由乙方本人自行全权承担。
7、本协议自甲、乙双方签字（盖章）之日起生效，一式二份，甲、乙双方
各执一份。
附件1：
1、本人在原单位办理的《劳动合同解除终止证明》，复印件1份；
2、本人在原单位办理的社保卡号、医保卡号；
3、本人户口证明：户口本主页与本人页，复印件各1份（适用于社保
首次办理者）；
4、本人身份证复印件1份，白底1寸彩照2张。
甲方：乙方：
签订日期：年月日签订日期：年月日。