2018年公司“两学一做”学习教育常态化制度化活动开展“回头看”自查情况的工作总结
公司两学一做学习教育常态化制度化情况汇报,情况报告【精品范文】
公司两学一做学习教育常态化制度化情况汇报,情况报告公司两学一做学习教育常态化制度化情况汇报近期，xx市局（公司）紧扣“学”的内容、“做”的标准、“改”的要求，做到“五力齐发”，常态化开展“两学一做”学习教育。
一是坚持日常学习，筑牢思想根基。
以“三会一课”、党委理论中心组学习等活动为载体，在主题党日和集中学习日组织开展党的理论知识学习活动，强化党员意识，提高党性修养。
通过内部网站、微信公众号等平台，为广大党员提供学习教育资料，促进“两学一做”融入党员日常工作。
二是激活党员队伍，争当工作先锋。
开展“党员示范岗”、“党员责任区”和“重效率、勇担当、作表率” 等主题活动，引导党员强化责任担当、严守党的纪律、提升工作效率。
健全党员日常评价激励机制，对党员参加组织生活、服务群众、发挥作用等方面情况进行量化考核，结合民主评议党员工作，全面评议党员的责任履行情况，促进党员发挥模范带头作用。
三是建设过硬支部，落实主体责任。
以“精益党建”为突破口，加强党支部制度建设，完善干部联系点、党员谈心谈话等制度，优化工作程序，强化基层党组织的政治引领和服务群众作用。
开展党员干部联系普通党员、机关党员联系基层党员和群众、党员挂靠服务零售户等活动，促进党建与业务工作深度融合、一体提升。
四是持续查找问题，提升党建实效。
将查找和整改问题作为“两学一做”常态化的重要标准，通过党员谈心谈话、集中研讨、民主生活会等活动，经常性开展“党性体检”，及时梳理问题，列出整改清单，明确重点任务，确保问题改到位、改彻底，提升党建工作实效。
五是强化督导考核，确保责任落实。
开展季度党建考核工作，与工作职责有效结合，与单位薪酬总额挂钩，推动“一岗双责”落实到位。
定期通报党建工作情况，推广先进经验，提高全市系统党建工作水平。
“两学一做”学习教育常态化制度化自查报告
***市***局“两学一做”学习教育常态化制度化自查报告市委“两学一做”学习教育协调小组：我局根据“两学一做”学习教育协调小组下发《“两学一做”学习教育常态化制度化任务安排表》主要内容要求，认真开展“两学一做”系列教育工作情况自查，现将自查情况汇报如下：一、“两学一做”学习教育常态化制度化工作进展情况（一）开展推进“两学一做”常态化制度化暨作风整顿工作会议20XX年**月**日，我局根据***〔2017〕**号文件及***〔2017〕***号文件要求，组织召开《推进“两学一做”常态化制度化暨作风整顿工作会议》，此次会议由我局局长***同志组织召开，全体职工参会。
会前，我局领导班子成立了由局长为组长，副书记、副局长为副组长的《“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组》，小组研究制定了《****局职工考核制度》，并由我局副局长***同志在会上传达给全体职工。
我局副局长***同志在会上传达了《国务院办公厅关于督查问责典型案例的通报》，会议最后由我局局长***同志传达了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》及《***市党员、干部作风整顿实施方案》两个文件。
通过此次会议，我局全体职工充分将几个文件精神入心入脑，并将运用到今后的工作中。
（二）制定***市***局作风整顿专项工作方案20XX年**月**日，我局按照***〔2017〕***号文件的通知要求，特制订***市***局作风整顿专项工作方案，方案内容包括：整顿目标、整顿原则、整顿范围与时间、整顿任务、整顿措施、具体要求等六大项目。
（三）开展“统一活动日”系列活动1、***月份“党员统一活动日”主题活动。
20XX年**月**日，我局按照《关于**月份“党员统一活动日”的工作提示》要求，组织召开了***局**月份“党员统一活动日”主题活动，此次活动由我局支部书记***同志组织开展，支部全体党员参加，活动中我局以“联建互动”为主题，研讨了《***市精准扶贫政策***条》、《***市贫困户危房改造政策》、《***市贫困人口就业创业政策》、《***市贫困人口医疗救助政策》、《***市社会救助保障政策》、《省脱贫攻坚责任制实施细则》等六个关于我市“精准扶贫”方案，同时对我局“精准扶贫”下一步工作进行了详细的安排部署。
“两学一做”学习教育常态化制度化的工作情况总结
工作成果与经验总结
提高党员干部素质
加强党组织建设
推动各项工作落实
通过学习教育，广大党员干部 的理论水平、政治素养和业务 能力得到提升，为推动各项工 作提供了坚强的思想保障和智 力支持。
通过常态化制度化的学习教育 ，各级党组织的凝聚力和战斗 力得到增强，为推动各项工作 提供了坚实的组织保障。
学习教育成果转化为推动各项 工作的动力和保障，促进各项 工作取得实效。
各单位将“两学一做”学 习教育纳入日常工作计划 ，定期组织学习，确保学 习教育常态化。
完善学习内容
各单位根据实际情况，制 定学习计划，明确学习内 容，确保学习教育的针对 性和实效性。
加强督导检查
各单位定期对学习教育开 展情况进行督导检查，发 现问题及时整改，确保学 习教育规范化。
常态化制度化建设成效评估
定期组织学习
按照学习计划，定期组织党员干部进行政治理论、业务知识、法律 法规等方面的学习，确保学习内容的全面性和系统性。
实施多样化学习方式
采用集中学习、个人自学、线上学习等多种方式，满足不同党员干 部的学习需求，提高学习效果。
学习教育宣传与推广
宣传教育意义
通过多种渠道和形式，宣传学习教育的意义 和重要性，提高党员干部对学习教育的认识 和重视程度。
CHAPTER 05
下一步工作计划与展望
学习教育计划优化与拓展
优பைடு நூலகம்学习教育内容
根据党的最新理论成果和实践要求，完善“两学一做 ”学习教育内容，突出重点，注重实效。
拓展学习教育形式
运用互联网、移动终端等新媒体手段，丰富学习教育 形式，增强学习的趣味性和互动性。
加强学习效果评估
建立学习效果评估机制，定期对学习教育进行评估， 及时发现问题并加以改进。
公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作情况汇报
公司推进“两学一做”学习教育常态化
制度化工作情况汇报
近日，xx省烟草专卖局（公司）印发全省烟草商业系统“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是着力抓好经常性教育。
各级党组织要制度化地开展学习，党员领导干部要制定个人学习计划，个人自学与集中学习结合起来，定期开展专题讨论，充分运用现代化技术，不断丰富完善学习形式。
二是着力加强党支部建设。
要切实强化支部班子，强化督导和工作保障；不断把各项工作落到支部，把支部建设作为最重要的基本建设；开展各种争先创优活动，持续优化提升党建工作示范点建设水平。
三是着力抓好“三会一课”等基本制度的贯彻落实。
把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本制度，创新上党课方式，全面推行党支部主题党日，加强组织管理。
四是着力联系实际查找解决问题。
各级党组织和广大党员要坚持学做结合，突出针对性，把查找解决问题作为规定要求。
把党组织生活作为查找和解决问题的重要途径，抓早抓小、防微杜渐。
五是着力发挥党员先锋模范作用。
引导党员争当推进创新发展、持续发展、共同发展的先锋。
要求党员领导干部要
争做最强责任感、最快行动力、最优好结果的楷模。
深入开展党员示范岗、先锋岗等活动，引导党员干部立足岗位发挥作用。
六是着力发挥领导机关、领导干部率先垂范作用。
各级党组成员要带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责，切实做到忠诚干净担当。
关于两学一做学习教育情况进行回头看的自查报告(可编辑).doc
关于两学一做学习教育情况进行回头看的自查报告(可编辑) 根据《中共临泽县委组织部关于“回顾”两个学习一个工作的学习教育情况的通知》所作的“回顾两个学习一个工作的学习教育情况”的自查报告，要求我根据实际工作情况，认真审视“两个学习一个工作”学习教育的“回顾”工作情况。
报告如下:一、整改落实(一)加强组织领导，明确整改责任。
坚持领导带头，在上述比率下设定0+的基准，进一步明确主要领导是负责“回头看”工作的领导，团队成员结合实际工作，落实业务和整改工作的“一岗双责”责任。
研究制定工作实施方案，在整改内容和措施上逐项明确“回头看”和“回头看”整改落实的具体措施和方法，明确要求班子成员以、实事求是的高度负责精神，统筹规划、合理安排，注重实效，全面推进整改落实。
(2)建立工作机制，营造良好氛围。
把落实“两个学习、一个工作”学习教育整改“回头看”工作纳入日常工作，进一步把握工作重点，明确任务目标，建立落实整改工作的三项制度。
首先，建立了分析研究体系。
领导小组将根据小组和个人对存在问题的整改落实情况，定期对存在的问题进行分析、研究、整改和落实，找出存在的问题并制定相应的工作措施。
二是建立监督检查制度，采取定期工作会议、专题调研的形式检查整改落实情况。
三是建立公开制度，定期和不定期召开党员+客户会议，要求他们对整改效果进行评估，并将整改工作置于群众监督之下，为整改落实营造良好氛围。
(三)做好“五个意见”推进的整改工作。
在“回头看”自查工作的基础上，及时报告整改进展情况，更新整改台帐，更全面地检查漏项和补缺前后、深入开展自查工作，突出“五个看”:检查整改落实情况。
根据整改台帐中的整改措施，查看整改是否有所反弹，整改是否进展顺利，整改中是否有推进一些新情况的措施、以及新问题是否及时跟进。
第二，看看法律制度的建立。
根据系统建设计划，查看计划中规定的系统是否已经建立，是否采取措施实施系统。
第三，看专项整治的情况。
对照县委组织部整改工作要求的落实情况，重点关注专项整改任务是否落实、取得实效。
“两学一做”常态化制度化工作开展情况自查
“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展自查报告大安一中党总支第一支部开展“两学一做”学习教育和责任心教育，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，把解决问题贯穿于学习教育的全过程。
为切实找准和解决基层党支部和党员队伍中存在的突出问题，强化党支部政治功能和服务功能，把党员合格的标尺立起来，把党员的先锋形象树起来，根据白城市委组织部印发了《关于对全市“两学一做”学习教育常态化制度工作开展自查的通知》，对照《大安市20XX年“两学一做”学习教育常态化制度现阶段查看内容》，现就我支部在“两学一做”学习教育和责任心教育中集中开展基层党支部和党员突出问题自查情况报告如下。
我支部“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展以来，我支部支委会和党员认真履行主体责任，突出思想教育特点，积极搭建学做载体，取得了明显成效。
近期，大安市委组织部为推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了督查。
我支部从以下几个方面做了全面自查。
（一）在党组织重视程度方面。
我支部通过“两学一做”常态化工作学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化逐渐重视起来，“挂空挡”现象没有了。
具体包括五个方面：1．中央文件、指示能够传达到位，省委和市委部署要求，能够开专题会议动员部署，有序组织实施和解决问题。
2．制定的学习教育常态化制度化工作方案是否存在照搬现象。
部分党员只顾专心工作，轻政治学习，解决问题针对性不强问题还存在。
3．存在对推进“两学一做”学习教育常态化制度化重视不够，党支部没有及时主动组织党员参加学习教育问题。
对“两学一做”学习教育常态化制度化的部署是存在“盲点”和“空档”问题；4．因为教学紧张，存在工学矛盾突出，以工代学、以训带学问题。
（二）在抓好经常性学习方面。
我支部党组织学习，基本按党总支要求去做、浮在面上现象基本消失，引导党员干部在真学真信、真懂真用上下的功夫不够问题。
具体包括四个方面：1．我支部9名党员都制定个人学习计划，学习笔记还存在量少问题。
两学一做学习教育自查报告范文
两学一做学习教育自查报告范文自查报告一、单位基本情况本单位是一家位于某市的企业，主要经营物流运输业务，下设数个车队，员工人数约200人。
近年来，单位注重员工素质培养和创新创业教育，积极开展各类“两学一做”学习教育活动，旨在提升员工的思想道德水平和业务能力。
二、学习教育情况分析1.学习教育开展情况本单位高度重视“两学一做”学习教育，于2018年积极响应国家号召，成立了学习教育领导小组，并制定了学习计划和学习目标。
每月都会进行集中学习和培训，为员工提供学习资料和教育资源。
通过集中学习、小组讨论等形式，组织员工深入学习习近平总书记的系列讲话和党的十九大精神，提高政治意识、大局意识和核心意识。
2.学习教育效果分析学习教育开展以来，本单位员工的思想觉悟和工作热情都得到明显提升。
通过学习，员工对党的路线方针政策有了更深入的理解，更加坚定了为党工作的信念。
同时，在业务能力方面，员工的专业知识和技能得到了全面提升，工作效率和质量得到了显著提高。
学习教育的效果进一步推动了单位的发展和进步。
三、问题及整改1.领导责任不落实在学习教育活动中，部分领导干部表现不积极，没有担起领导责任，没有起到表率作用。
因此，我们将加强领导班子的理论学习，增强他们的政治觉悟和责任意识。
2.活动形式单一近几年的学习教育活动形式比较单一，主要以集中学习和培训为主，缺乏多样化的方式来进行学习。
为此，我们将推行多种形式的学习活动，如读书交流、座谈会、实践活动等，丰富学习的内容和形式，增强学习的针对性和实效性。
3.学习教育成果差异学习教育的成果差异较大，个别员工学习态度不端正，学习效果不显著。
我们将加强学习教育的督促和管理，对学习教育的质量进行严格评估和考核，确保学习教育的成果能够得到全面提升。
四、整改措施1.加强领导班子建设我们将加强领导干部的理论学习，增强他们的政治觉悟和责任意识。
同时，加强领导班子的沟通和协调，形成良好的工作氛围，推动学习教育工作落到实处。
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2018年公司“两学一做”学习教育常态化制度化活动开展“回头看”自查情况工作总结
尊敬的上级党组织：
根据省委组织部《关于对“两学一做”学习教育情况进行“回头看”的通知》（x组电明字…2018‟3号）要求，结合公司实际，公司党委认真部署，坚持抓“关键少数”、抓实基层支部、坚持问题导向和发挥先进典型示范作用，自查整改，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化“回头看”工作。
现将“回头看”工作情况汇报如下：
一、“回头看”主要工作：
（一）党委高度重视，认真研究部署。
公司党委在接到通知后，高度重视，立即召开党委会议学习研讨，并按照文件要求，对公司系统“两学一做”学习教育“回头看”工作进行了研究部署。
及时印发《公司关于开展“两学一做”学习教育回头看工作的通知》，要求公司系统各级党组织对领导责任的落实情况、查摆突出问题的情况、制定整改措施的情况，对照内容，把握时间节点，认真开展“两学一做”学习教育情况“回头看”工作。
各基层党组织按照公司的要求，都结合实际相继进行了研究部署，深入开自查自纠，不搞形式，不走过场，制定党员问题整改台账，对查出的问题及时补差补缺，确保问题有效整改到位。
（二）突出基础工作，加强规范化管理。
公司利用“回
头看”契机，把重心放在夯实基础、规范管理和提升水平上。
一是进一步深化政治理论学习，党委中心组带头深化学习，制定明确年度计划、月度计划，中心组成员定期深入联系点辅导基层党支部政治学习。
公司为党员配发了《监督执纪问责核心法规》《两个条例》读本等学习资料。
二是规范下发公司章程，下发了《关于做好公司党建工作总体要求纳入公司章程有关事项工作的通知》，公司系统3家公司把企业党建工作纳入公司章程中，在总则中增加了党组织的作用、机构设置、人员经费保障等7个事项，明确了党委重大问题研究讨论前置事宜，单设了“党委”“党组织”两章，明确了党委的设立程序和相关工作职责等。
三是进一步完善了党委领导体制，利用干部调整，对公司系统各单位党委书记职务进行了调整，党政主要领导是党委书记，党委书记任董事长，总经理任党委副书记。
四是进一步严肃了党组织换届工作，对今年到期的5家基层党组织，进行认真进行督导指导，严格按照程序按期稳步推进换届工作。
五是进一步规范了党费收缴工作机制，先后印发了党费收缴、党费使用和党费管理办法等三大制度，进一步细化明确了党员党费收缴基数范畴及退休党员党费上交定值。
六是深入推进党风廉政建设宣传教育，及时调整了公司党风廉政建设领导小组有关人员及相关职责分工，积极开展党风廉政建设主题宣教活动，强化“四个意识”、规范政治生活、加强党内监督和严肃执纪进行学习、宣传、教育，贯彻落实。
（三）始终坚持问题导向，认真开展自查工作。
在自查
阶段，公司各级党组织主要围绕以下几各方面开展了初步自查。
一是分公司党委负责“两学一做”学习教育的组织、指导和把关职责，进一步细化“两学一做”学习教育制度，领导班子成员带头定期深入党支部参加组织活动，并进行督导指导。
二是分公司党委自觉发挥带头作用，严格执行“党委中心组政治理论学习”、“三会一课”制度，党员干部都能把集体学习和自学很好的结合起来。
三是结合公司党委书记党建工作述职述德述廉工作，认真落实基层党委书记主体责任，督导党委书记党建工作责任制落实、意识形态责任制落实以及定期听取基层党组织党建工作情况汇报、研究解决党建工作方面存在的问题等等。
四是进一步做好结合文章，深化“创岗建区”，打造特色党支部，分领域、分类别深化“党员突击队”活动，创立党员突击队、建立党员先锋区，明确党支部创建主题，把“出色党支部”创建活动同部门工作结合起来，切实发挥党员突击队、党员先锋队的示范、引导、激励作用。
五是突出问题导向、狠抓整改落实。
围绕党委班子民主生活会和2017年度公司领导干部民主生活会党组织的意见建议，及党员民主评议党员提出的批评意见和建议，进一步完善问题台帐和整改措施，明确整改落实时间表，对问题进行整改落实。
六是落实全国国有企业党建工作会议和省国有企业党建工作会议精神，进一步做好公司系统规程修改，补充完善规程中党建工作的有关内容，完善基层党组织机构建设和人员配备等等，进一步夯实党建工作基础，提升党建工作的标准化水平。