5种性格的人不要交往
不适合做销售员的性格
不适合做销售员的性格销售是一个最具挑战性的行业，需要不断调整自己的心境和行动才能适应，把一个性格不适合做销售的人培养成为合格的销售人员，其难度可想而知。
下面店铺给大家分享不适合做销售员的性格,希望能帮到你!不适合做销售员的性格1、贵族老爷型有此种性格的人，自认为高出他人一等，从潜意识上瞧不起别人，也瞧不起客户。
平时工作体现出的特点就是不耐烦、焦躁易怒、经常抱怨，严重的还会情绪失控，向别人挑衅。
这种类型的人在面对客户时总有这样一种想法：'行就行，不买拉倒!'缺乏对客户的耐心和理解，很难赢得客户的信赖。
2、林黛玉型过分敏感的人。
刮风下雨，花开花落，都会引起其情绪的变化;与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时又容易消沉、失望。
这种人对环境过分敏感，客户的一句话、一个小动作，对他的伤害都会很大，常把一些很小的得失看得很严重，并为此耿耿于怀、烦恼不已。
3.屈原型忧郁寡欢的人，“天下皆浊，惟我独清”，“天下皆醉，惟我独醒”;以自我为中心，对外部事物不感兴趣;清高孤傲，不喜交际;独来独往，没有团队意识;怨天尤人，觉得别人都对不起他。
过分忧郁的人常自认为是世界上最不幸的人，表现为压抑、郁郁寡欢、终日不露笑容。
过分忧郁的业务代表，对事物的估计多是悲观的;遇到挫折很容易自卑自责，做内部归因;主动的市场动作很少，总是到万不得已时才会与客户沟通。
4.花花公子型这种人可能因为家境较为优越，生活没有太多的压力，做任何事情都是凭一时兴趣，有兴趣的时候，活干得非常不错，但碰到一点困难就打'退堂鼓'，工作做得一塌糊涂。
此类员工平时最大的毛病就是缺乏责任感，办事不认真;丢三落四，不是忘记带名片就是带错方案。
你批评他，他也承认是自己的错，并保证下次改正，可没过多久，老毛病就又犯了。
对销售工作常见认识误区1、只有外向型性格的人适合做销售性格外向的人健谈幽默、感情外露、热情洋溢、富有创造性，能活跃工作气氛，交友广泛。
学会看人的五种人
学会看人的五种人学会看人的五种人在人际交往中，无论是在工作场所还是生活中，了解一个人的性格和行为是非常重要的。
一个人的性格和行为特点决定了他的处事方式，也决定了他在生活中的位置和地位。
学会看人，可以避免不必要的冲突和误解，更可以走向成功。
本文将介绍五种不同类型的人，并探讨如何与他们相处。
1. 直截了当的人直截了当的人通常直率、坦诚，毫不隐瞒自己的想法和感觉。
他们善于表达自己，通常能够在谈判或争论中占据优势。
然而，他们的直率和果敢有时会让人感到冒犯或伤害。
如何与这类人相处？首先，我们需要听取他们的意见，理解他们的观点，并表达自己的观点和意见。
其次，我们需要学会掌握自己的情绪，以免在交往中发生不必要的冲突。
2. 坚韧不拔的人坚韧不拔的人通常有毅力和耐性，他们会坚定不移地追求自己的目标。
然而，他们有时会过于固执己见，甚至失去灵活性。
与这类人交往时，我们需要耐心地听取他们的想法和意见，并援引有力的证据和数据，以说服他们改变自己的想法。
3. 胆小怕事的人胆小怕事的人通常比较谨慎，他们会避免冒险和冲突。
然而，他们的谨慎有时会成为阻碍自己发展的绊脚石。
与这类人相处时，我们需要鼓励他们尝试新事物，并帮助他们克服恐惧心理。
4. 热情洋溢的人热情洋溢的人通常开朗、乐观，充满活力。
与这类人相处时，我们需要共享他们的乐观情绪，并支持他们的努力和决心。
然而，我们也需要注意，不要让他们的兴奋情绪影响我们的判断力和决策。
5. 好辩争的人好辩争的人通常喜欢辩论和争论，他们认为这是一种锻炼自己思维和观点的方式。
与这类人交往时，我们需要保持耐心和冷静，并以事实和数据为依据，与他们协商和沟通。
同时，我们也需要尊重他们的观点和想法，避免过度批评和抨击。
学会看人，能够更好地管理人际关系，提高自己的交际能力。
掌握上述五种人的特点，不仅能够应对不同的人际交往情境，更能够更好地理解自己。
最易患社交恐惧的4种人
最易患社交恐惧的4种人性格内向、情绪不稳定者。
内向者安静、内省、不喜欢接触人；情绪不稳定者易焦虑，对各种刺激的反应过于强烈，情绪激发后，又很难平复下来。
与人交往时，强烈的情绪反应影响正常适应。
完美主义者。
对自己要求过高，希望自己在所有人面前、在任何场合、在各个方面都表现得完美无缺，得到别人的称赞。
但人无完人，这就不可避免造成反复的自我挫败，终于见人就紧张害怕。
自我评价低的人。
自卑，自我贬低，认为自己缺乏社交技巧和能力，内心恐惧，怕引起别人不好的反应。
感觉过敏的人。
感到别人能轻易看出自己的紧张和不自然，感觉能从别人的眼光中看出对方对自己厌恶和憎恨，从而怀疑对方，导致不愿与他人继续交谈，于是就更加紧张害怕。
社交恐惧的应对方法催眠疗法：精神分析师将你催眠，挖掘你心灵或记忆深处的东西，看你是否经历过某种窘迫的事件，试图寻找到你发病的根源。
这种疗法时间长，花费也比较大。
强迫疗法：医生让你站在车水马龙的大街上，或者让你站在自己很惧怕的异性面前，利用巨大的心理刺激对你进行强迫治疗。
情景治疗：让你在一个假想的空间里，不断地模拟发生社交恐惧症的场景，不断练习重复发生症状的情节，精神分析师会不断地鼓励你面对这种场面，让你从假想中适应这种产生焦虑紧张的环境。
认知疗法：这是一种不断灌输观念的治疗方法。
医生不断地告诉你，这种恐惧是非正常的，让你正确认识人与人交往的程序，教你一些与人交往的方法。
药物疗法：这是目前被认为是最有效的治疗方法，即运用某类药物调节平衡。
社交恐惧的自疗方法不否定自己，不断地告诫自己“我是最好的”、“天生我材必有用”。
不苛求自己，能做到什么地步就做到什么地步，只要尽力了，不成功也没关系。
不回忆不愉快的过去，过去的就让它过去，没有什么比现在更重要的了。
友善地对待别人，助人为快乐之本，在帮助他人时能忘却自己的烦恼，同时也可以证明自己存在的价值。
找个倾诉对象，有烦恼是一定要说出来的，找个可信赖的人说出自己的烦恼。
5类职场人性格,您属于哪一种呢？
5类职场人性格，您属于哪一种呢？这是一篇由网络搜集整理的关于5类职场人性格，您属于哪一种呢？的文档，希望对你能有帮助。
1. 开球者：为了成功，不择手段。
这类人一般是意见领袖，情绪稳定性较强，但性格不太随和，同情心较差，喜欢单打独斗，不善于合作。
相处诀窍与禁忌：与他们交流态度要温和，尊重他们的意见，但不要太软弱。
切忌在公开场合羞辱他们或损害其利益。
2. 母鸡型：喜欢八卦，唠唠叨叨。
这些人可能是从事后勤或管理工作的老员工。
他们性格外向，平易近人，情绪稳定，但喜欢按自己的方式做事。
他们不主动与人交往，却总能知道所有的小道消息。
相处诀窍与禁忌：建议每天早晨都礼貌地和他们打招呼，给他们倒杯茶;下班后请他们参加社交活动。
但别干涉他们的工作。
3. 润滑剂型：喜欢张罗，热衷交际。
他们的外向和开放程度很高，但情绪比较不稳定，通常是公司里的人际关系润滑剂。
相处诀窍与禁忌：建议多问他们问题、多互动。
切不可忽略他们的`存在，也不要轻易拒绝他们。
4. 计时器型：来得最早，走得最晚。
这类人能把工作和生活安排得有条不紊，能独当一面。
他们的自我驱动力很强，对任何事情都驾轻就熟，但对细节关注不够，工作容易失误。
相处诀窍与禁忌：跟上他们的节奏，围绕他们的行动来计划自己的进度。
不要拖沓，以免让他们久等。
5. 创新型：创造力强，略显邋遢。
他们性格开放，喜欢突破陈规旧俗，但责任心较差，比较邋遢。
相处诀窍与禁忌：大到给他们足够的独立空间，小到给他们端上一杯咖啡，有助于激发他们的创意。
但最好避免给他们太多束缚。
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影响人际关系的5种不良心理
凄
影 响 人 际 昊 系 的 ５种 不 良Ｉ 理
人 在职 场 ，就 必 然要参 与社 会 认 为正确的事 ，经过深思 熟虑之 后 ， 交往 ，社交的 范围与每个 人的职业 、 也 不 敢 表 达 。 爱好 、生 活方式有很 大关 系。现实生
或是托朋友办事 ， 往往爱用不信任的
了 ！因 为 当一 个 人 生 气时 ，往 往 会 失 见之 明的教授 ，干脆 暂时闭 口，少说
去理智 ，意 气用事，讲 出来的大多是 几 句吧 ！
‘ 气话 ’ 甚 至是 ‘ 话 ’ 脏 话 ’ … ， 错 、‘ … 文 ／ 一鸣
李 淑珍 摘 自 《 汉晨 报 》 武
这种情况下不 免会坏事 ！所 以，为 了
盛 怒 时 ＇ 请 少 说 几 句
有一 位知名 的大 学教 授 ，不 但 不让 怒 气坏 了正 事 ，在 生 气的 时候 ，
以显 赫 的 学术 成 就 享 誉社 会 ，他 的修 我宁可 克制 自己少说话 ！”
养与待人技 巧 ，更是深得好评 。
一
朋友 顿时恍然大悟 。
天 ，有个 朋 友 问他 ：“ 授 ，你 教
常见的有 以下几种 ，应努力避免 ： １ 自卑心理 有些 人容 易产生 ．
自卑感 ，甚至 自己瞧不起 自己 ，缺乏
５ 作戏 心理 有的人把交 朋友 ．
当作逢场作戏 ， 朝秦暮楚 ， 见异思迁 ， 处处应付 ，爱吹牛 ，爱说漂亮话 。与
自信 ，办事无胆量 ，畏首畏尾 ，随声
附 和 ，没 有 自己 的 主 见 。这 种 心 理 如
目光审视 对方 ， 无端猜疑 ， 捕风捉影，
３ 猜疑 心理 有些人 在社交 中 说三 道四。如有些入托朋友办事 ，却 ． 又向其他人打听朋友办事时说 了些什
怎样看出一个人的心机很重 心机很重的都有那些表现特征-最新范文
怎样看出一个人的心机很重心机很重的都有那些表现特征怎样看出一个人的心机很重心机很重的都有那些表现特征心机重的人情商特别高虽然情商高的人并不一定心机重,但是心机重的人往往情商很高。
他们总是以一个“老好人”的形象出现在你面前,但是又不会使自己吃亏。
而且,他们的好往往比较虚,比如总是言语上对你体贴入微,劝你早睡早起,好像读懂你的内心一样。
但是,一旦你和他们发生了利益的冲突,他们就会立即黑脸。
你不了解真实的他很难说清什么是小人,这个小既不指年龄,也不是说长的大小,小人和小人物是两回事。
和小人打交道,一不小心一般人肯定要吃亏了。
小人没有特别的样子,脸上也没有小人两个字,有些小人甚至还长得帅又漂亮,有口才也有文采,一副“大将之材”的样子,并且还很聪明。
不过,只要留心观察,用心研究,小人还是可以从他们的言行上分辨的出来的。
在工作中竞争总是难免的,人是社会性动物,平时有点小摩擦也属正常,人们很容易因为自己的偏见就把别人往坏处想,进而误将别人的正当竞争当成小人伎俩,此时一定要理性思考,不要急于做出判断,更不要在弄清事实之前就采取不理智的行为。
同样 ,也要避免别人对自己的误会,不要把自己塑造成小人形象。
内心封闭一个真正有心机人往往的内心比较封闭,他们无时无刻都在防备着别人。
为了防止自己的利益遭受损害,他们习惯去支配别人,拥有强烈的控制欲。
为了能够控制别人,他们懂得算计,懂得衡量自身利益。
他们的做法,就是在身边建立自己的小团体,有着自己的势力。
可以通过控制别人来实现目的,对于他们来说,控制一个人有着莫名的快感。
如果你遇到一个人,经常以各种理由去做一些无相干的事情,而你却得不到半点好处。
在这种情况下,就不要妥协,要懂得做出明确的拒绝,除非是能够双赢的事情。
爱不爱掺和事——心机重的人躲着事走,心眼实的人揽着事走。
这种情况下,最能看出一个人的心机重不重,一个内心比较单纯的人,一定会被自己的本能所左右,而人的本能就是趋向以看热闹,不知不觉当中就让自己掺入进去了事件当中,而一个特别有心机的人,遇到事情的时候,他们尽可能的绕着他走,他们知道,这种情况下,如果自己掺和进去,很可能让自己无法脱身,陷入了矛盾和纠葛当中,所以,心机重的人,往往躲着事情走,心眼非常实的人,往往揽着事走,从这一点上,大家一看便知。
人际交往的七种心理
人际交往的七种心理人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。
下面是店铺给大家搜集整理的人际交往的七种心理。
人际交往的七种心理1.怯懦心理主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。
这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。
2.自卑心理有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。
这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。
3.猜疑心理有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。
4.逆反心理有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏;你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。
5.作戏心理有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。
这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。
6.冷漠心理有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。
7.贪财心理有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是“过河拆桥”。
这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。
人际交往中的心理效应1、首因效应在人际交往活动中，我们会很重视开始接触到的信息(包括容貌、语言、神态等)，至于后面的信息就显的不是那么重要了，这种心理称之为首因效应。
大学生人际交往中的不良心理
大学生人际交往中的不良心理大学生人际交往中的不良心理1自卑心理自卑是人际交往的大敌。
自卑的人悲观、忧郁、孤僻、不敢与人交往，认为自己处处不如别人，性格内向，总觉得别人瞧不起自己。
这类人主要是由以下几种原因引起：过多的自我否定、消极的自我暗示、挫折的影响和心理或生理等方面的不足。
像有的学生身材矮小、相貌丑陋、出身低微、学习差等等。
这种同学在学校中为数不少，这就加大了学生管理的难度和学校教育的管理力度。
怎么样才能让学生改正这种心理呢？首先，要教育学生采用积极的态度来面对，让他们正确的认识自己，提高自我评价，自卑心理的形成主要来源于社交中不能正确认识自己和对待自己。
其次，要引导学生采用“阿Q”精神胜利法，人无完人、金无足赤，学会积极与人交往，增强自信，任何一个交际高手都不是天生的。
孤独心理孤独是一种感到与世隔绝、无人与之进行情感或思想交流、孤单寂寞的心理状态。
孤独者往往表现出萎靡不振，并产生不合群的悲哀，从而影响正常的学习、交际和生活。
这类学生主要由以下几种原因引起：性格、过于自负和自尊、挫折。
有句话说的好：水至清则无鱼，人至察则无友。
自尊、自负、自傲都会引起孤独的产生；还有一种人比较容易孤独，那就是“喜欢做语言上的巨人、行动上矮子的人！”怎么样才能够改变这种心理呢？首先要把自己融与集体中，马克思说过：只有在集体中，个人才能获得全面发展的机会！一个拒绝把自己融入集体的人，孤独肯定格外垂青他！其次要克服自负、自尊和自傲的心态，积极参加交往。
当一个人真正的感到与他人心理相融、为他人所理解和接受时，就容易摆脱这种孤独误区了！嫉妒心理嫉妒是在人际交往中，因与他人比较发现自己在才能、学习、名誉等方面不如对方而产生的一种不悦、自惭、怨恨甚至带有破坏性的行为。
特点是：对他人的长处、成绩心怀不满，抱以嫉妒；看到别人冒尖、出头不甘心，总希望别人落后于自己，嫉妒还有一个特点：就是没有竞争的勇气，往往采取挖苦、讥讽、打击甚至采取不合法的行动给他人造成危害。
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5种性格的人不要交往
说话的长期过程中，一个人总会形成几句口头禅，这些话大都是一些无关紧要的附加词，但是不一样的口头禅总能表现一个人的态度和性格。
你知道吗？口头禅就是帮你深入了解他的一个信息，真的去分析的话，短短几个词就蕴含着大量的性格信息。
这几个词语蕴含大量性格信息
1、“听说、据说、听人说”
也许这种人对所说的内容很相信，但却不想让自己没有转弯的余地，因此会使用此类的口头禅，是给自己留有余地的心理形成的。
这种人的见识虽广，决断力却不够，不适合做领导。
但是他的处世圆滑，善于保护自己却值得大为提倡。
他处处想得周到，为自己留有余地，不至于要担负大的责任就是对自己很好地保护，这在很多领导中尤为常见。
2、“可能是吧、或许是吧、大概是吧”
说这种口头语的人，自我防卫本能甚强，不会将内心的想法完全暴露出来。
在处事待人方面冷静，所以，工作和人事关系都不错，也有以退为进的含义。
但是你很难走进他的内心世界，知道你想要的是什么。
事情一旦明朗以后，他们会说，“我早估计到这一点”。
出事了无需负责任，顺利的时候就邀功，极度善于伪装，隐藏了自己的真心。
3、“说真的，老实说，的确，不骗你”
这些口头禅男女都有，常充斥于我们的日常生活。
说这话的人，有可能是谎言说多了，使得别人不大相信自己，总会怀疑自己。
于是，导致了日后生活中时常出现这样的口头禅，希望增加自己言语的可信度。
这种人有一种担心对方误解自己的心理，性格有些急躁，内心常有不平。
若不是“狼来了”的谎言说多了，旁人也不至于常误会他。
因此与此种人相处要警惕他的言论中是否会常有谎言，不要被兜进圈套去了。
4、“应该、必须、必定会”
此人自信心极强，显得很理智，在没有确认一件事情之前，不会贸然做出结论。
他为人冷静，自认为能够将对方说服，令对方相信，让别人信服自己会使之产生强烈的被认同感和喜悦。
另一方面，“应该”说得过多的时候，反映了他有“动摇”心理。
动摇不是因为他对自己没信心，而是他内心的寻求认同的感性所致，他不希望由于自己的一次错误导致日后没有威信。
5、“但是，不过”
这类人有些任性，因此，在旁人指出他的失误的时候，总是提出一个“但是”来为自己辩解，而这些又是为保护自己而使用的。
他性情温和，说话很委婉、没有断然的意味，不致令人有冷落感和失落感。
他们说话委婉，让你们的相处较为融洽。
与这类人相恋，你会发现什么你们都有商有量，不会发生剧烈争吵，他会有绅士风度般让着你，护着你。
6、“啊、呀、这个、这个、嗯、嗯”
这些口头禅词汇少，有点敷衍答应的味道。
这些口头禅反映了男人思维慢，反应较迟钝，他们常用这些词作为间歇，为自己争取思考的时间。
这也体现了男人深思熟虑成熟的特点。
当然，在日常生活中，他若是常对你说这些口头禅，则证明了他有点敷衍，不大放心上的意思。
要想引起他的重视，你就要多花心思了。
5种性格的人最好不要交往
1、泄露秘密者
所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。
如果在别人口中听到了自己的私密曝光，不用问，叛徒只有一个。
被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。
如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾。
所以，不论是善意或恶意的泄露秘密，都是办公室友情的大忌。
2、独自升职者
如果你比好友先升职，恐怕这段友谊很快就变调，因为两人的地位不平等，加上心理上微妙的竞争和比较，酸溜溜的滋味很快弥漫开来，因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。
当然，不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会，但如果发生了，记得体谅对方的心情，做出适当反应，并尽可能加以宽慰舒解。
3、帅哥当前者
条件好的男人是好友间最严厉的考验，如果帅哥对好友间的其中一人表示好感，很难不造成伤害。
万一两人喜欢上同一个男人，那简直就宣布了情谊的决裂。
最好独立处理情感生活，在爱情基础尚未稳固前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会那个未明确关系的男人。
不要对爱试探，也不要贪图胜利的感觉。
4、飞短流长者
如果你极其热衷于传播一些低级趣味的流言，至少你不要指望旁人同样热衷于倾听。
那些“道不同不足为谋”的同事迟早会对你避之惟恐
不及。
即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人，但对一个口无遮拦的饶舌者，永远没有人会待你以真心。
5、毒气攻心者
牢骚满腹、怒气冲天，这些就是“播毒者”们最显著的特征。
尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。
也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。
人们会奇怪既然你对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。