四种类型性格测试狮子型、猫头鹰型、树袋熊型、孔雀型
动物型性格测试题(3篇)
第1篇欢迎您参与本次动物型性格测试，通过以下问题，我们将一起探索您内在的动物特质，帮助您更好地了解自己。
请根据您的实际情况，选择最符合您的选项。
每个问题有四个选项，请选择一个最贴近您性格的答案。
第一部分：自我认知1. 当您面对一个重要决策时，您通常会如何选择？A. 静下心来，仔细分析所有可能的后果。
B. 迅速作出决定，然后根据结果进行调整。
C. 寻求朋友或家人的意见，听取他们的建议。
D. 等待合适的时机，再作出决定。
2. 您在社交场合中的表现通常是？A. 主动与人交流，善于表达自己。
B. 静观其变，观察他人的反应后再行动。
C. 与少数亲密的朋友深入交流，不太愿意与陌生人交往。
D. 随和好相处，容易与人建立友谊。
3. 您在处理压力和挑战时，更倾向于？A. 勇敢面对，不畏惧困难。
B. 保持冷静，寻找解决问题的方法。
C. 寻求他人的帮助和支持。
D. 逃避挑战，避免冲突。
4. 您在团队合作中的角色通常是？A. 领导者，带领团队完成目标。
B. 执行者，按照计划完成任务。
C. 协调者，平衡团队成员之间的关系。
D. 创意者，提出新的想法和解决方案。
第二部分：情感表达5. 您在表达自己的情感时，通常是？A. 直接坦率，不掩饰自己的情绪。
B. 内向含蓄，不太愿意表达自己的情感。
C. 通过行动来表达，而不是言语。
D. 需要时间来消化和整理自己的情感。
6. 您在遇到挫折时，会？A. 保持积极乐观，相信困难是暂时的。
B. 分析原因，寻找解决问题的方法。
C. 向他人倾诉，寻求安慰和支持。
D. 逃避现实，暂时忘记烦恼。
7. 您在处理人际关系时，更看重？A. 信任和真诚。
B. 尊重和礼貌。
C. 实用和利益。
D. 理解和包容。
第三部分：生活态度8. 您在日常生活中，更倾向于？A. 规划和安排，追求稳定和有序。
B. 随遇而安，享受生活中的小确幸。
C. 不断挑战自己，追求刺激和新鲜感。
D. 专注于自己的兴趣和爱好。
9. 您在处理问题时的态度通常是？A. 实事求是，注重实际效果。
职业性格测试(老虎-孔雀-猫头鹰-变色龙-考拉)
优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想 出合乎逻辑的解决办法。
类型
5、10、14、18、24、30
老虎
分数计算
3、6、13、20、22、29 分数计算
2、8、15、17、25、28
1、7、11、16、21、26
4、9、12、19、23、27
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
孔雀 考拉 猫头鹰 变色龙
格测试-测测工作中你是哪种动物
比较同意（4分） 差不多（3分）
有一点同意（2 分）
不同意（1分）
18 你勇于学习吗？ 19 你反应快吗？ 20 你外向吗？ 21 你注意细节吗？ 22 你爱说话吗？ 23 你的协调能力好吗？ 24 你勤劳吗？ 25 你慷慨吗？ 26 你小心翼翼吗？ 27 你令人愉快吗？ 28 你传统吗？ 29 你亲切吗？ 30 你工作足够有效率吗？ 性格分析 以下题号分数相加 分数值
优点：善于在工作中调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。
缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。
提醒——回答问题时请根据自己性格选择，而非依别人眼中的 你!
行为特征
职业性格
老虎，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极
自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险
、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认
个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋 溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。
性格检验测试(你是老虎还是孔雀)
性格测试,你是老虎、孔雀还是猫头鹰、变色龙..先试试回答以下的问题：如果答案是非常同意，请给自己打5分；如果是比较同意，则打4分；如果是差不多，打3分；如果只是有一点同意，请打2分；如果答案是不同意，就打1分。
提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的，看看问题吧：1.你做事是一个值得信赖的人吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意2.你个性温和吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意3.你有活力吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意4.你善解人意吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意5.你独立吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意6.你受人爱戴吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意7.做事认真且正直吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意8.你富有同情心吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意9.你有说服力吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意10.你大胆吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意11.你精确吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意12.你适应能力强吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意13.你组织能力好吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意14.你是否积极主动？非常同意比较同意差不多一点同意不同意15.你害羞吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意16.你强势吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意17.你镇定吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意18.你勇于学习吗？19.你反应快吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意20.你外向吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意21.你注意细节吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意22.你爱说话吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意23.你的协调能力好吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意24.你勤劳吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意25.你慷慨吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意26.你小心翼翼吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意27.你令人愉快吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意28.你传统吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意29你亲切吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意30.你工作足够有效率吗？答案：把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数；把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数；把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数；把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数；把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。
四种类型性格测试狮子型猫头鹰型树袋熊型孔雀型
四种类型性格测试狮子型猫头鹰型树袋熊型孔雀型四种类型的性格测试主要是基于动物的象征和特征来区分人们的个性特点。
下面将详细介绍狮子型、猫头鹰型、树袋熊型和孔雀型这四种不同的性格类型。
1.狮子型狮子型的特点是自信、领导能力强、决断力强，具有天生的领导才能。
他们勇敢、坚毅，通常有着强烈的自我意识和独立性，不依赖他人的帮助来完成自己的目标。
就像狮子一样，狮子型的人通常是社交圈子中的核心，并且总是引领他人。
然而，他们也可能过于自信，而缺乏耐心和细致的观察能力。
2.猫头鹰型猫头鹰型的特点是智慧、理性、卓越的观察力与思考力。
他们追求知识与真理，并愿意把大量的时间和精力投入到学习和思考中。
他们通常喜欢独自工作，而不愿意参与太多的社交活动。
猫头鹰型的人思维敏捷，善于发现问题，并通过长时间的深入思考来解决问题。
然而，他们也可能过于理性而缺乏感性和沟通的能力。
3.树袋熊型树袋熊型的特点是温和、乐观、友善、和善、富有同情心。
他们通常是团队合作的人，并且非常关心他人的感受。
树袋熊型的人善于倾听他人的困扰，并提供帮助和支持。
他们天生的善良和关怀心理使得他们很容易获得他人的信任和支持。
然而，他们也有可能过于关注他人的需求，而忽略了自己的需求。
4.孔雀型孔雀型的特点是外向、富有表现欲和审美意识，通常喜欢在人群中引起注意。
他们是真正的激情型人格，有着无穷的创造力和想法。
孔雀型的人热情洋溢，善于在团队中充当调节气氛的角色，并擅长通过舞台表演或艺术创作来展示自己的才能。
然而，他们也可能过于追求对外部的认可和赞美，而忽视内在的价值。
总的来说，狮子型、猫头鹰型、树袋熊型和孔雀型这四种性格类型，各自具有独特的特点和优势。
人们可以根据自己的个人特性来了解自己，并找到合适的途径来发展和运用自己的个性特点。
根据五种动物人格特点对自我的先天特质进行判断500字
根据五种动物人格特点对自我的先天特质进行判断500字首先是具有领导力和竞争意识的狮子型人格。
狮子型人格的人通常具有自信、独立、决断力强的特点。
他们勇敢且富有活力，喜欢担任领导角色。
如果你觉得自己总是在团队中起到带头作用，并且经常感到没有挑战就缺乏动力，那么你可能具有狮子型人格特点。
其次是具有外向和社交能力的孔雀型人格。
孔雀型人格的人通常具有热情、乐观、善于交际的特点。
他们喜欢在人群中闪耀，注重外貌和形象。
如果你喜欢参加各种社交活动，总是能够与人轻松相处，并且经常被认为是一个充满魅力的人，那么你可能具有孔雀型人格特点。
第三是具有平和、稳重和耐心的考拉型人格。
考拉型人格的人通常具有温和、善良、随和的特点。
他们一般对周围的事物持平和的态度，不容易生气或冲动。
如果你喜欢安静的环境，对待问题时经常冷静、稳重，并且擅长倾听和给予他人支持，那么你可能具有考拉型人格特点。
第四是具有思考力和专注力的猫头鹰型人格。
猫头鹰型人格的人通常具有冷静、理性、独立思考的特点。
他们喜欢分析问题，注重细节，追求完美。
如果你常常花很长时间思考问题，不容易受他人影响，并且总是追求卓越和完美，那么你可能具有猫头鹰型人格特点。
最后是具有坚韧和决心的犀牛型人格。
犀牛型人格的人通常具有坚强、自律、决心和耐力的特点。
他们勇敢面对困难，不屈不挠地追求自己的目标。
如果你总是充满斗志，不放弃追求自己的梦想，并且具有执着精神，那么你可能具有犀牛型人格特点。
综上所述，根据五种动物人格特点可以对自我的先天特质进行判断，从而更好地了解自己的性格特点。
当然，每个人的性格特点是综合的，可能会具有多种人格特点的倾向。
因此，这只是一种参考，我们仍然需要通过自我观察和他人的观察来更深入地了解自己。
14种动物代表人的性格
14种动物代表人的性格
1、水牛型。
性格：刚正不阿、善恶分明、固执己见、节俭勤奋、木讷寡言。
2、孔雀型。
性格：鬼灵精、乐群外向、舌灿莲花、注重外在美、具致命吸引力。
3、白兔型。
性格：纯洁温驯、谦恭有礼、善解人意、注重隐私、有创造力。
4、秃鹰型。
性格：善于雄辩、不畏艰难、执法严厉、崇尚权势、有胆识与远见。
5、无尾熊型。
性格：嗜好至上、平易近人、勇于争取权益、遵守社会规范、期待飞来横财。
6、黑豹型。
性格：风流倜傥、豪放不拘、身手矫健、崇尚自由、追求感官刺激。
7、狮子型。
性格：自尊自重、辩才无碍、具野心及政治手腕、有自知之明、勇于实现梦想。
8、绵羊型。
性格：纯真无邪、善解人意、缺乏主见、谦和待人、注重人际间的和谐。
9、蜜蜂型。
性格：热心公益、慷慨大方、纯洁善良、不居功自傲、为他人设想周详。
10、猫头鹰型。
性格：离群索居、情绪平和、脚踏实地、思路清明且敏锐。
11、猫型。
性格：特立独行、独立自主、坚守自己的思考模式，不受限世俗规范。
12、骆驼型。
性格：刻苦耐劳、严以律己、理智消极、严肃悲观、喜怒不易形于色。
13、猎犬型。
性格：防御心强、洞察先机、嫉恶如仇、独立自主、崇尚忠诚。
14、变色龙型。
性格：爱情至上、活跃外向、思想开朗、自制力差、一切跟着感觉走。
性格测试：老虎、孔雀还是猫头鹰、变色龙或是考拉
要想知道你是老虎、孔雀还是猫头鹰、变色龙或是考拉?请先试试回答以下的问题：如果答案是非常同意，请给自己打5分；如果是比较同意，则打4分；如果是差不多，打3分；如果只是有一点同意，请打2分；如果答案是不同意，就打1分。
最好拿出纸笔,仔细记下题号与相应分数.千万注意,此测试并非将所有题目得分相加1.你做事是一个值得信赖的人吗？2.你个性温和吗？3.你有活力吗？4.你善解人意吗？5.你独立吗？6.你受人爱戴吗？7.做事认真且正直吗？8.你富有同情心吗？9.你有说服力吗？10.你大胆吗？11.你精确吗？12.你适应能力强吗？13.你组织能力好吗？14.你是否积极主动？15.你害羞吗？16.你强势吗？17.你镇定吗？18.你勇于学习吗？19.你反应快吗？20.你外向吗？21.你注意细节吗？22.你爱说话吗？23.你的协调能力好吗？24.你勤劳吗？25.你慷慨吗？26.你小心翼翼吗？27.你令人愉快吗？28.你传统吗？29.你亲切吗？30.你工作足够有效率吗？开始头痛的算分环节把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数；把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数；把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数；把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数；把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。
假若你有某一项分远远高于其它四项，你就是典型的这种属性假若你有某两项分大大超过其它三项，你是这两种动物的综合假若你各项分数都比较接近，恭喜你，你是一个面面俱到近似完美性格的人假若你有某一项分数特别偏低的话，想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了OK,揭开谜底孔雀型孔雀型的人热心，乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，表现欲强；喜欢运用快速的手势，面部表情特别丰富.优点：此类型的人生性活泼。
(完整word版)四种类型性格测试：狮子型、猫头鹰型、树袋熊型、孔雀型
四种类型性格测试：狮子型、猫头鹰型、树袋熊型、孔雀型四种类型性格测试：狮子型、猫头鹰型、树袋熊型、孔雀型2012-04-15 17:38:13| 分类：职场来报到|举报|字号订阅1、以下一共有18组问题，每组问题的分数为6分，请你将6分按照你的判断进行分配，填在后面的括号里。
每组题只要加起来是6分就可以。
可以是把6分分成0和6，1和5，2和4，或是3和3。
1A、我通常喜欢跟人接触，愿意了解别人，并与他们建立关系。
（）1B、我通常不太喜欢与人接触，不太耐烦去主动了解别人，并与他们建立关系。
（）2A、我通常反应慢而且会看细节。
（）2B、我通常反应快而只看大局。
（）3A、我通常对别人占用我的时间存有戒意。
（）3B、我通常对别人占用我的时间表示宽容。
（）4A、我通常在社交聚会上自我介绍。
（）4B、我通常在社交聚会上等别人向我介绍他们自己。
（）5A、我总是喜欢跟人谈天。
经常谈到有兴趣人或事，让自己忘了手头正要做的事情，只好开夜车或加班来补足。
（）5B、我总是爱谈与工作项目、事务、生意或手头要办的事情有关的话题。
（）6A、我通常说话不武断，并且对慢节奏我会很有耐心。
（）6B、我通常说话武断，并且对慢节奏我会没有耐心。
（）7A、我总是在了解了事实或根据的前提下才做决断。
（）7B、我有很多时候是凭感情、经验或人际关系做决断。
（）8A、我总是经常参与大家的谈话。
（）8B、我总是很少参与大家的谈话。
（）9A、我通常更愿意与别人一起共事或通过他们办事，只要可能就向他们提供支持。
（）9B、我通常更愿意做事独来独往或把人也当成是事情的一部份。
（）10A、我提问题或说话总是吞吞吐吐，很少直截了当。
（）10B、我说起话来总是快人快语或直截了当表达自己的观点。
（）11A、我总是看重思想、观念或成效。
（）11B、我总是看重人、人际关系和感情。
（）12A、我总是爱用手势、面部表情和抬高声调来强调我要阐述的观点。
（）12B、我通常不用手势、面部表情和抬高声调来强调我要阐述的观点。
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四种类型性格测试：狮子型、猫头鹰型、树袋熊型、孔雀型
四种类型性格测试：狮子型、猫头鹰型、树袋熊型、孔雀型
2012-04-15 17:38:13| 分类：职场来报到|举报|字号订阅
1、以下一共有18组问题，每组问题的分数为6分，请你将6分按照你的判断进行分配，填在后面的括号里。
每组题只要加起来是6分就可以。
可以是把6分分成0和6，1和5，2和4，或是3和3。
1A、我通常喜欢跟人接触，愿意了解别人，并与他们建立关系。
（）
1B、我通常不太喜欢与人接触，不太耐烦去主动了解别人，并与他们建立关系。
（）
2A、我通常反应慢而且会看细节。
（）
2B、我通常反应快而只看大局。
（）
3A、我通常对别人占用我的时间存有戒意。
（）
3B、我通常对别人占用我的时间表示宽容。
（）
4A、我通常在社交聚会上自我介绍。
（）
4B、我通常在社交聚会上等别人向我介绍他们自己。
（）
5A、我总是喜欢跟人谈天。
经常谈到有兴趣人或事，让自己忘了手头正要做的事情，只好开夜车或加班来补足。
（）
5B、我总是爱谈与工作项目、事务、生意或手头要办的事情有关的话题。
（）
6A、我通常说话不武断，并且对慢节奏我会很有耐心。
（）6B、我通常说话武断，并且对慢节奏我会没有耐心。
（）
7A、我总是在了解了事实或根据的前提下才做决断。
（）7B、我有很多时候是凭感情、经验或人际关系做决断。
（）
8A、我总是经常参与大家的谈话。
（）
8B、我总是很少参与大家的谈话。
（）
9A、我通常更愿意与别人一起共事或通过他们办事，只要可能就向他们提供支持。
（）
9B、我通常更愿意做事独来独往或把人也当成是事情的一部份。
（）
10A、我提问题或说话总是吞吞吐吐，很少直截了当。
（）10B、我说起话来总是快人快语或直截了当表达自己的观点。
（）
11A、我总是看重思想、观念或成效。
（）
11B、我总是看重人、人际关系和感情。
（）
12A、我总是爱用手势、面部表情和抬高声调来强调我要阐述的观点。
（）
12B、我通常不用手势、面部表情和抬高声调来强调我要阐述的观点。
（）
13A、我通常会接受别人的观点（想法、感情和诸如此类的事）。
（）
13B、我通常不接受别人的观点（想法、感情和诸如此类的事）。
（）
14A、我通常对冒险和变革总是抱小心谨慎的态度。
（）14B、我通常对冒险和变革总是抱积极的态度。
（）
15A、我总是喜欢把个人的感情和想法闷在肚子里，只有我
愿意时才讲给别人听。
（）
15B、我总是觉得向别人袒露我的感情是件自自然然的和轻松的事。
（）
16A、我总是去追寻新的或不同的人生经历，去适应不同的环境。
（）
16B、我通常只能适应我熟悉的或有着类似的环境和人际关系的氛围。
（）
17A、我通常对别人的大小事情、兴趣所在和牵挂什么很敏感。
（）
17B、我通常只关心我自己的日程表、兴趣所在和自己牵挂的事。
（）
18A、我通常对争执反应迟钝。
（）
18B我通常对争执反应敏捷。
（）
P列|T列|F列|S列
--- | --- | --- |---
1A_|1B_|2B_|2A_
3B_|3A_|4A_|4B_
5A_|5B_|6B_|6A_
7B_|7A_|8A_|8B_
9A_|9B_|10B|10A
11B|11A|12A|12B
13A|13B|14B|14A
15B|15A|16A|16B
17A|17B|18B|18A
如果你的F得分最高，F的意思是FAST（快速），用狮子来代表，表示的是一种以“主导（Dominance）”为核心的行为模式。
“狮子”的行为模式：有领导才能，很强的自我意识，喜欢挑战，别人越是说做不了的事情，他就越要去尝试；喜欢有变化的工作和生活，讨厌一成不变，喜欢追求目标（有成就感）。
在压力下，不太关心别人的感觉，比方说在工作中，如果“狮子”的压力太大，就会对底下的人要求格外严格。
“狮子”是一个行动者，对他人的要求很高，给人的感觉比较严厉，当你看到这样的人的时候往往会有一点恐惧感，会觉得他比较有“攻击性”。
如果你跟这样人打交道，比方说向他推销一个产品，你一定要在三句话之内就切入正题，否则他就会不耐烦了。
在穿着方面，他会根据不同的场合来着装，在正式场合一定会穿正装。
如果你的P得分最高，P的意思是PEOPLE（人），用孔雀来代表，表示的是一种以“互动性和影响性（Interactive and Influence）”为核心的行为模式。
孔雀们的行为模式：这个类型的人很乐观，喜欢跟人打交道，有人缘，好交际，当他们受到表扬的时候会非常开心。
不过在压力下，他们比较容易手忙脚乱的。
当他们觉得压力大的时候，会不自觉地去找别人聊天，借此来排解自己的压力。
这种人不论对他人还是对自己，要求都不太高。
性格开朗外向，喜欢哈哈大笑，爱讲话。
如果你是个推销员，当你与“孔雀”们打交道的时候，要先花一半的时间跟他拉家常、聊闲天儿，然后再切入正题：P 孔雀型的人在穿着方面，总是非常时髦的，穿衣风格比较休闲，在着装上很抢风头：）如果你收到孔雀型的人写的报告，会发现表面文章做得很好，报告写得漂漂亮亮，但是里面具体有什么有用的东西呢，恐怕就不太多喽。
如果你的S分最高，S的意思是SLOW（缓慢），用树袋熊来代表，表示的是一种以“稳定（Steadiness）”为核心的行为模式。
“树袋熊”的行为模式：他们的表现始终如一，在团队里是很好的伙伴，受团队的利益所驱使。
他们乐于接受一成不变的生活和工作，不喜欢改变，维持现状对他们来说是再好不过了。
典型的“树袋熊”型的行为模式是做了妈妈的家庭妇女，她们心甘情愿、日复一日地做着重复性的工作，把家庭成员的利益和荣誉放在第一位，压力越大，她们就越能默默地做出更多的奉献。
如果遇到突如其来的压力（比方说来自工作或学习上的），树袋熊型的人往往采取睡大觉的方式，干脆什么都不做。
他们对自己的要求很高，但是对别人的要求却不高。
他们给人的印象是喜欢微微笑（不是孔雀式的哈哈大笑哦），有耐心，乐于倾听。
在穿着方面，他们比较随便，不太追求穿着，往往一件衣服一直都不换的。
如果你是个推销员，当你遇到这样的客户的时候，要缓慢地切入正题，同时不要介绍新产品给他（因为他不喜欢太时新的东西），要介绍“升级换代”的产品给他。
如果你的T得分最高，T的意思是TASK（任务），用猫头鹰来代表，表示的是一种以“严谨（Conscientiousness）”为核心的行为模式。
猫头鹰象是戴着眼镜的样子，在西方文化中是一种有学问的动物。
猫头鹰型的行为模式：他们对细节格外重视，喜欢完成一件
复杂的工作，受任务的驱动，正确性和优异的质量是他们追求的目标。
如果你给一个猫头鹰型的人写报告，一个标点都不要错哦，否则他一定会给你指出来的：P 他就是这样追求细节。
在压力下，他对自己和别人都会非常严格，这一点与狮子不一样，狮子只对别人严格，对自己倒不太严。
猫头鹰型的人对细节非常挑剔，追求正确性和准确性。
如果你收到一份猫头鹰型的人写的报告，你会发现表面看起来平平淡淡，但是细细读下去，就会发现里面有大量的有用信息和精确的数据。
如果他们在工作和学习上遇到压力，会好好地利用自己的时间，转移一下注意力，比方说去看电影啦，去湖边散步啦，读读书啦。
在穿着方面，他们很注意整洁，对衣服的细节很挑剔，猫头鹰型的男士无论公司是否要求，他们都会天天打领带的。
如果你向一个猫头鹰型人推销产品，那你事先一定要做足准备，带好足够的数据和资料。
狮子型即“驾御型”，猫头鹰型即“分析型”，树袋熊即“亲切型”，孔雀即“表现型”，题目不太一样，但结论都差不多。
其中得分最高的是主型，次高的是副型，表达方式为“次型主型”型。
例如：驾御分析型，就是分析是主型，驾御是次型。
以此类推。
各种型适合的定位为：主型次型分别为驾御和分析的，是天生的商业人才，即打工者。
主型次型分别为分析和亲切的，是优秀的教育家。
主型次型分别为
亲切和表现的，是好的父母。
主型次型分别为表现和驾御的，是领导者。
四种类型得分差不多的，就是最靠近原点，那就是“变色龙”啦！。