煤矿建立现代企业制度后的安全生产管理正式样本
煤矿安全生产管理制度范本
煤矿安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理, 确保矿山生产安全, 保障职工生命安全和财产安全, 依据国家有关法律法规, 制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿的安全生产管理工作。
第三条煤矿安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理的原则, 依法进行安全生产管理, 全面提高煤矿安全生产水平。
第四条煤矿安全生产管理制度是煤矿安全生产管理体系的基本组成部分, 煤矿安全生产管理工作必须严格按照本制度执行。
第五条煤矿安全生产管理主要包括生产管理、制度管理、人员管理和技术管理四个方面。
第二章生产管理第六条本煤矿应当建立健全安全生产责任制, 明确各级管理人员的职责和权限。
第七条本煤矿应当制定科学的生产计划, 合理安排生产任务, 严禁超计划生产行为。
第八条本煤矿应当定期进行安全生产风险评估, 制定相应的应急预案, 并组织开展演练。
第九条本煤矿应当严格执行安全操作规程, 确保设备、工艺的正常运行。
第十条本煤矿应当加强对重要设备和关键工艺的监控和检测, 及时发现并处理可能存在的安全隐患。
第十一条本煤矿应当加强安全生产培训和教育, 提高职工的安全意识和安全技能。
第十二条本煤矿应当建立健全事故预防机制, 定期开展安全检查和隐患整改, 确保安全生产工作的持续改进。
第三章制度管理第十三条本煤矿应当建立健全安全生产制度, 明确各类制度的内容和执行程序, 并确保制度的有效实施。
第十四条本煤矿应当建立健全安全生产记录和档案管理制度, 确保相关数据和资料的保存和管理。
第十五条本煤矿应当建立健全安全违章行为查处制度, 对违规行为进行严肃处理, 依法追究相关责任人的责任。
第四章人员管理第十六条本煤矿应当严格执行岗位证书制度, 要求从业人员具有相应的岗位证书。
第十七条本煤矿应当建立健全安全管理干部和技术骨干队伍, 加强管理人员的培训和考核。
第十八条本煤矿应当建立健全职工安全教育培训制度, 定期开展安全培训和教育活动。
第十九条本煤矿应当建立健全职工参与安全生产管理的机制, 充分发挥职工的主体作用。
煤矿企业安全生产管理制度规定范本
煤矿企业安全生产管理制度规定范本煤矿企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了确保煤矿企业的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业，包括国有煤矿、民营煤矿等。
第三条煤矿企业应当按照安全生产的基本要求，落实管理责任，并建立健全实施安全生产管理制度，加强对安全生产的组织、计划、领导、监督、检查和奖惩等工作。
第二章组织领导和责任分工第四条煤矿企业应当建立健全安全生产领导机构，负责安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
第五条煤矿企业应当明确各级管理人员的安全生产职责，明确责任分工，明确职责、权限和责任。
第六条煤矿企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全生产的责任追究机制。
第七条煤矿企业应当确保配备足够数量、素质过硬的安全生产管理人员，并进行培训和考核，提高安全生产管理人员的业务水平和管理能力。
第三章安全生产管理基本要求第八条煤矿企业应当按照国家有关安全生产法律、法规和标准的要求，制定和完善安全生产管理制度。
第九条煤矿企业应当建立健全安全生产管理体系，包括安全生产责任体系、安全控制体系、安全活动体系、安全管理体系、事故应急管理体系等。
第十条煤矿企业应当加强对安全生产的宣传教育和培训，提高员工对安全生产的认识和意识，增强安全防范意识，掌握安全生产知识和技能。
第四章安全生产管理措施第十一条煤矿企业应当建立健全安全生产管理制度和安全生产操作规程，明确各项安全生产工作的具体要求和措施。
第十二条煤矿企业应当建立健全安全生产信息管理系统，及时掌握企业安全生产的各项信息，及时发布重要安全通知和预警信息。
第十三条煤矿企业应当建立健全安全生产督查制度，通过定期巡查、抽查等方式，对生产现场进行定期检查和监督。
第十四条煤矿企业应当建立健全事故隐患排查制度，对可能导致事故发生的隐患进行调查和处理。
第五章安全生产应急管理第十五条煤矿企业应当建立健全安全生产应急管理机制，制定应急预案和应急管理措施，确保在事故发生时能够及时、有效地处置。
煤矿企业安全生产管理制度规定范文(3篇)
煤矿企业安全生产管理制度规定范文一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。
二、本规定适用于全国各类煤矿企业。
三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：(一)安全生产责任制；(二)安全办公会议制度；(三)安全目标管理制度；(四)安全投入保障制度；(五)安全质量标准化管理制度；(六)安全教育与培训制度；(七)事故隐患排查制度；(八)安全监督检查制度；(九)安全技术审批制度；(十)矿用设备、器材使用管理制度；(十一)矿井主要灾害预防管理制度；(十二)煤矿事故应急救援制度；(十三)安全奖罚制度；(十四)入井检身与出入井人员清点制度；(十五)安全操作规程管理制度等。
四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：(一)符合相关法律、法规、规章、规程和标准；(二)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作性；(三)对违反制度的各行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；(四)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；(五)以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。
(一)安全生产责任制。
要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
(二)安全办公会议制度。
要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。
安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。
会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。
会议记录、纪要应纳入档案管理。
(三)安全目标管理制度。
应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段性安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。
(四)安全投入保障制度。
煤矿安全生产管理制度范本（2篇）
煤矿安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强对煤矿安全生产的管理，确保煤矿安全生产的顺利进行，保障人民群众的生命财产安全，依据相关法律法规，制定本煤矿安全生产管理制度。
第二章安全生产责任制第二条煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导机构和相关人员的责任，并做到以下几点：1.煤矿企业顶层领导要高度重视安全生产工作，确保安全生产的部署和安排得到有效执行；2.各级领导机构要切实履行安全生产的管理职责，做好相关工作；3.相关人员要严格履行安全生产的岗位责任，认真执行安全操作规程，确保安全生产的顺利进行。
第三章安全生产管理机构和人员第三条煤矿企业应设立安全生产管理机构，明确其职责和权限，并配备符合国家要求的安全生产管理人员，人员数量要与煤矿规模和生产情况相适应。
第四章安全生产规章制度和操作规程第四条煤矿企业应制定完善的安全生产规章制度和操作规程，明确各项安全生产措施，确保各个环节的安全可靠进行。
第五章安全设施和装备管理第五条煤矿企业应建立健全安全设施和装备管理制度，确保安全设施和装备的正常运行，及时进行检修和维护，发现问题及时解决。
第六章安全生产教育和培训第六条煤矿企业应开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，定期进行安全培训，确保员工具备安全生产所需的知识和技能。
第七章安全检查和监督第七条煤矿企业应建立健全安全检查和监督制度，定期进行安全检查，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产的顺利进行。
第八章事故处理和应急预案第八条煤矿企业应建立健全事故处理和应急预案，明确事故处理的程序和责任，制定应急预案，确保在发生突发事件时能够及时、有效地应对和处理。
第九章安全生产宣传第九条煤矿企业应开展安全生产宣传，加强对员工和社会公众的安全意识教育，推动安全文化的建设，形成良好的安全氛围。
第十章安全生产信息化建设第十条煤矿企业应加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平，推动安全生产工作的精细化和智能化。
煤矿生产与安全管理范本
煤矿生产与安全管理范本一、引言煤矿是我国重要的能源产业，但其生产过程中存在着安全隐患和风险。
为了保障煤矿生产安全，提高煤矿生产效益，有必要制定科学合理的生产与安全管理方案。
本文将探讨煤矿生产与安全管理的范本，以期为相关煤矿企业提供参考。
二、煤矿生产管理1.建立科学合理的生产计划，确保生产工艺流程的顺利进行；2.对生产设备进行定期检修和维护，防止设备故障引发事故；3.加强人员培训，提高员工技术水平和安全意识；4.严格执行作业规程和操作规范，防止操作不当导致事故发生；5.加强质量管理，确保生产产品的合格率和质量稳定性；6.加强生产过程中的监控和控制，及时发现和解决问题；7.加强与上下游企业的合作，优化供应链管理。
三、煤矿安全管理1.建立和完善安全管理制度和相关规章制度，明确责任和权力；2.制定并组织实施安全培训计划，提高员工安全意识和技能；3.开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；4.建立安全生产考核和奖惩制度，激励员工积极参与安全工作；5.加强安全宣传教育，提高员工对安全的认识；6.加强对重点部位和关键设备的安全监控和管理；7.建立安全事故应急预案，提前做好安全应急准备；8.落实安全生产责任制，加强对安全工作的领导和组织。
四、煤矿事故防控1.加强对煤矿开采过程中的瓦斯、煤尘等有害气体的监测与防控；2.严格执行煤矿通风制度，保证通风系统的正常运行；3.加强对尾矿库和堆场的监测和管理，防止尾矿泄漏和坍塌；4.严格执行爆破作业的安全规程，确保爆破过程中没有人员伤亡；5.建立并健全火灾防治措施和设施，防止火灾发生和蔓延；6.加强对巷道支护和支架管理，防止巷道坍塌和事故发生；7.加强危险源的辨识与管理，制定相应的防控措施；8.加强对斜坡稳定性的监测与管理，防止斜坡滑坡和塌陷。
五、煤矿安全应急管理1.建立安全事故应急救援组织体系，明确各级责任与权限；2.制定并组织实施安全事故应急预案，做好事故应急准备；3.提高安全事故应急救援队伍的专业水平和应急能力；4.加强对事故后续处置的督查与评估，防止次生事故发生；5.组织开展安全事故应急演练，检验应急预案的可行性和有效性；6.加强与相关部门的协调合作，形成合力应对安全事故。
煤矿安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产工作，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关安全生产的法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有职工、管理人员以及承包商、供应商等相关人员。
第三条煤矿安全生产工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
第二章安全生产责任制第四条煤矿企业是安全生产的责任主体，矿长对本矿安全生产工作全面负责。
第五条各级管理人员应当明确安全生产职责，建立健全安全生产责任制，落实安全生产责任制考核。
第六条生产经营单位应当制定安全生产规章制度，明确安全生产要求，落实安全生产措施。
第七条各部门、车间、班组应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
第三章安全教育培训第八条煤矿企业应当对职工进行安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
第九条新职工入矿前必须进行岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十条职工转岗、换岗、提升以及特种作业人员必须进行专门的安全教育培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第十一条定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高职工安全生产素质。
第四章安全检查与隐患排查治理第十二条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全生产。
第十四条建立健全隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改，确保整改措施落实到位。
第十五条对安全生产检查中发现的问题，及时上报，严肃处理。
第五章安全生产设备管理第十六条严格执行安全生产设备管理制度，确保设备安全运行。
第十七条定期对安全生产设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。
第十八条设备更新改造应当符合国家安全生产标准和要求。
第六章应急管理第十九条建立健全煤矿安全生产应急救援预案，定期组织应急演练。
第二十条发生安全生产事故时，立即启动应急救援预案，采取有效措施，减少损失。
煤矿生产中的安全管理范本
煤矿生产中的安全管理范本煤矿作为一种危险行业，安全管理至关重要。
下面是一个煤矿生产中的安全管理范本，希望对你有所帮助。
一、安全管理制度1. 煤矿安全管理的法律依据和政策1.1. 公布适用的相关法律法规和安全标准1.2. 了解国家和地方政府的安全政策和目标2. 安全管理组织机构和职责2.1. 建立完善的安全管理组织机构2.2.明确各级安全管理人员的职责和权限3. 安全管理体制和流程3.1. 建立安全管理体制和流程图3.2. 制定安全管理流程和相关标准操作规程4. 安全培训和教育4.1. 制定安全培训计划，包括新员工培训和定期培训4.2. 提供必要的安全培训材料和设备5. 安全生产标准和规定5.1. 建立安全生产标准和规定，包括操作规程、安全流程等5.2. 定期检查和更新安全生产标准和规定二、安全设施和设备1. 安全防护设施1.1. 建立安全防护措施，包括围栏、警示标志等1.2. 定期检查和维护安全防护设施2. 安全生产设备2.1. 确保所用设备符合安全标准2.2. 定期检查和维护安全生产设备3. 应急救援设备和措施3.1. 准备应急救援设备和物资，包括急救箱、灭火器等3.2. 制定应急救援措施和应急预案三、安全管理措施1. 工作场所安全1.1. 检查工作场所，确保无隐患1.2. 应用科学的工程控制措施，减少作业风险2. 作业安全管理2.1. 确保员工按照操作规程和安全流程进行作业2.2. 加强危险作业的监督和管理3. 设备维护保养3.1. 制定设备维护保养计划3.2. 进行定期的设备维护和保养4. 安全巡检和隐患排查4.1. 实施定期的安全巡检4.2. 发现隐患及时整改和报告5. 安全生产考核和奖惩制度5.1. 建立安全生产考核和奖惩制度5.2. 对安全责任和绩效进行考核和奖惩四、安全应急管理1. 应急预案1.1. 制定煤矿安全应急预案1.2. 定期组织应急演练2. 技术监测和数据管理2.1. 建立技术监测系统，及时获取生产数据和安全数据2.2. 分析和评估生产数据和安全数据，制定相应措施3. 应急救援队伍3.1. 建立应急救援队伍，包括专业救援人员和设备3.2. 进行应急救援演练五、安全宣传和教育1. 安全宣传活动1.1. 定期开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和技能1.2. 利用合适的宣传渠道，传播安全知识2. 安全会议和培训2.1. 开展定期的安全会议，讨论安全管理问题2.2. 实施定期的安全培训，提高员工的安全素质以上仅为一个煤矿生产中的安全管理范本的概述，具体情况还需要根据煤矿的实际情况进行调整和完善。
煤矿安全生产管理制度范本
一、总则第一条为加强煤矿安全生产管理，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有生产、经营、管理活动，以及所有从业人员。
第三条本矿安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
二、安全生产责任制第四条本矿安全生产责任制包括矿长安全生产责任制、部门安全生产责任制和岗位安全生产责任制。
第五条矿长对本矿安全生产工作全面负责，对矿内安全生产实施领导、组织、协调、监督和管理。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，组织实施本部门安全生产规章制度和操作规程。
第七条各岗位从业人员对本岗位安全生产工作负责，严格执行本岗位安全生产规章制度和操作规程。
三、安全生产管理制度第八条安全生产投入保障制度1. 矿长负责确保安全生产所需资金投入，并按规定提取和使用安全生产费用。
2. 安全生产费用用于购置、更新、维修、保养安全生产设备设施，改善安全生产条件。
第九条安全生产监督检查制度1. 安全生产部门负责对全矿安全生产情况进行监督检查，发现问题及时上报。
2. 各部门负责人对本部门安全生产情况负责，定期向上级汇报。
第十条安全技术措施审批制度1. 重大安全技术措施需经安全生产部门审核，矿长批准后方可实施。
2. 一般安全技术措施由安全生产部门审核，部门负责人批准后方可实施。
第十一条事故报告与责任追究制度1. 发生安全生产事故，事故单位应及时报告，不得隐瞒、谎报、迟报。
2. 对事故责任人依法依规追究责任。
第十二条事故应急救援制度1. 制定事故应急救援预案，定期组织演练。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。
四、安全生产教育培训第十三条本矿对从业人员进行安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
第十四条新员工入矿前必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十五条定期组织安全生产教育培训，提高全员安全生产素质。
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煤矿建立现代企业制度后的安全生产管理正式样
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煤矿建立现代企业制度后的安全生
产管理正式样本
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我国经过24年的深化改革，已基本完成了社会
主义市场经济体制的建立。
云南煤炭行业按照省政府
对十个行业的整合思路，建立起以后所煤矿为“龙头
企业”的云南东源煤业集团公司，完成了云南煤炭现
代化企业制度的创立。
云南煤炭将按照市场经济的要
求和谋求盈利最大化的目标运作。
企业内部过去行使
(政府)安全监察职能将分离出去。
政府部门已经不直
接管理企业生产经营，对企业安全的管理也转换为监
督执法，这种监督主要是运用法律手段，查处安全生
产中的违法行为。
然而，煤矿是一个自然灾害严重、
事故易发的行业，在政企分开，追求经济利益最大化的过程中，如何搞好安全生产，这是煤炭企业所必须解决好的问题。
一、提高认识，增强管理人员的安全责任感
“安全第一，预防为主”是党和国家的一贯方针。
我国是人民民主专政的社会主义国家。
人民当家作主，人民的利益高于一切，是党和国家的社会主义本质的集中体现，自新中国成立以来，党中央国务院一直重视安全生产工作，确立了“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
近年来，江泽民等中央领导同志高度关注安全生产工作，先后作出了i00多条有关指示批示。
江泽民明确指出：安全生产“责任重于泰山”。
要求各级党委政府、企业把安全生产摆到重要
日程上，加强领导，采取有力措施预防和遏制住事故，减少人民群众生产财产损失，促进社会稳定、经济发展。
煤矿事故的发生，不仅会造成财产损失、影响正常生产，更为重要的是造成人员伤亡，给伤亡家属造成失去亲人的精神痛苦和心灵上的创伤，造成恶劣的社会影响。
生命安全是职工最基本的生存权利，维护职工生命安全和身体健康是对职工权益的最大维护。
在煤矿，搞好安全生产是落实“三个代表”精神的具体体现，要把它作为头等大事来抓。
二、建立和落实企业内各级管理人员及全体职工的安全生产责任制
“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是现代企业制度的本质特征。
这里的“权责”包含现代企业制度里的生产、经营、安全各方面，包含着管理人员、技术人员、普通员工各层次的权力和责任。
只有权责明确了，才能调动企业员工工作热情和积极性，消除权责不清的传统管理模式带来的推诿扯皮现象。
因此，建立和落实安全生产责任制是搞好煤矿安全生产的重要环节。
安全生产责任制必须将不同的安全生产责任层层分解落实到各级管理人员、职能部门、技术人员、班组长以及每个岗位工人身上。
只有明确安全责任，人人分工负责，才能形成比较完整的安全管理体系，激发员工的安全责任感，遵章守规，搞好安全生产。
三、增强全体员工的法律知识和意识，依法治
矿，搞好安全生产
目前我国正处在一个新的历史时期。
工业企业推行建立现代企业制度，国家加入世贸组织后，为保障形成开放的、与世贸成员国接轨的投资与外贸环境，国家正大力健全法律法规，《矿产资源法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《安全生产法》等一系列法律，相继出台并生效。
然而，很多人在生产经营活动中的自我保护和安全生产的法律意识比较淡薄，这些单位的负责人或者不懂法，或者明知故犯，没有依法为从业人员提供必要的安全生产条件和劳动保护，使从业人员在十分恶劣和危险的条件下作业，以至发生事故而铛琅入狱。
自从《矿山安全法》、《安全生产法》出台后，所发生重特大事故的单位均有人被判刑入狱。
因此，增强法制观念，依法治矿，依法搞好安
全生产，这是趋势也是必然。
煤矿安全是一项复杂的系统工程，既要严格管理，狠反三违，又要保证必要的投入、更新装备，还要加强职工的安全知识和业务培训，提高安全意识和保安能力。
只有认真落实“管理装备培训并重”原则，依法治矿，严格管理，发扬深严细实安全工作作风，才能确保煤矿安全生产。
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