某公司软件项目实施方案-方案

合集下载

软件实施方案精选

软件实施方案精选

软件实施方案精选软件实施方案如何在制定?以下是PINCAI小编收集的软件实施方案,仅供大家阅读参考!方案一:软件实施方案一、项目资料的准备工作,并对用户进行初装资料的软件操作培训,以便用户能够及时的将标准资料录入系统,初装完成后,项目实施人员会对资料初装的情况进行核查,为以后具体业务功能的开展做好基础。

(五)系统培训阶段系统培训阶段工作是整个项目实施工作中比较重要的工作,用户对软件的操作功能是否熟练将直接影响到后面的软件应用效果,所以软件公司和用户双方要对此阶段的工作给予足够的重视。

要充分认识培训的重要性和艰巨性。

在项目实施之前对用户的相关人员进行系统和规范的产品培训是非常必要的,达到让用户了解软件产品,最终自己能够解决使用中的具体的问题。

此阶段的培训工作中将用户参加产品培训的人员划分为三个层次:决策层、技术层、操作层,对不同层次的用户参加产品培训人员的培训内容分别是:决策层:领导在实施中的作用与重要性、决策查询。

维护层:系统维护知识、操作方法。

操作层:操作方法。

具体的培训工作流程为:1、调研培训信息:在培训开始前3天由用户实施负责人,将参加培训的部门和人员情况填入《受训部门汇总表》、《受训人员情况一览表》。

2、编制培训计划:结合调研结果,与用户实施负责人商议具体培训内容、时间,场地,人员等。

项目组编制《培训计划》。

3、签署培训计划:用户签署《培训计划》,进一步确认培训安排。

4、发培训通知:培训开始前2天,按照签署的《培训计划》,将培训内容、时间,场地,人员等信息通知用户实施负责人。

5、搭建培训环境:公司项目组在培训开始前,将培训环境搭建及检查妥当,将培训提纲及培训手册准备好。

6、组织培训:公司项目组培训负责人与用户实施负责人组织相关人员参加培训,按培训制度严格考核。

由用户将考勤情况填入《培训人员签到表》。

7、培训考核:公司项目组培训负责人与用户实施负责人组织受训人员参加上机及理论考试。

8、培训总结:公司项目组培训负责人与用户实施负责人一起将出勤情况及考核情况做出总结,填入《培训及考核统计表》,及时向相关负责人汇报。

软件实施方案示例

软件实施方案示例

软件实施方案示例背景目前,各行各业都已经开始数字化转型,程序化管理已经成为了企业发展的必经之路。

作为最重要部分的软件实施方案,必须得到充分的重视。

而软件实施的成功,除了需要良好的软件设计外,更需要合理的实施方案。

因此,本文将通过一个具体的案例来讲述软件实施方案的一些方法和经验。

案例简介某公司在实际运营过程中遇到了许多问题。

首先,公司花费了大量的时间和人力在数据采集、存储、管理和分析上,但效果并不尽人意。

其次,由于业务流程过于繁琐,导致企业运行效率低下。

因此,该公司决定开发一套定制化软件进行综合管理。

软件实施方案目标软件的开发目标是为公司提高管理效率,降低成本,优化运营模式。

该软件需要包含数据采集、管理、分析等多个功能模块,使得公司内部各部门都能够使用,提高信息传递效率和工作效率。

策略针对该公司的具体情况,我们提出了以下策略:1.软件界面设计要简洁明了,让用户熟练掌握软件使用方法,全面提高用户体验。

2.软件需要逐步推广,不宜一次性覆盖所有部门,可选择先在研发部分试点,积累经验后再推广到其他部门。

3.在软件实施过程中,无论是系统设计还是应用,应利用现有的IT基础设施 IaaS、PaaS等,以有效节省资金支出。

4.一个完整的软件实施方案要注意测试,开发人员在编写代码前,需要对模块进行全面的测试,以免出现一些不必要的问题。

过程1.需求收集。

在实施过程中,首先要了解客户的需求、要求和期望值,对其所面临的问题和痛点进行深入研究和分析,制定必要的解决方案。

2.方案设计。

根据需求汇总,确定软件的模块、功能和设计优化策略,制定详细的软件实施方案,并向需求方进行汇报。

3.软件开发。

在确认以上过程后,进行编码、测试和版本迭代,至到得到满足需求的软件系统。

4.日常运维。

在实施过程结束之后,需要专门的人员进行日常维护。

补充与完善相关的文档、数据化与统计。

结论针对该公司的实际情况,本文介绍了软件实施的具体方案。

通过四个步骤,实现软件的需求收集、方案设计、软件开发和日常运维过程。

软件实施方案实例范文

软件实施方案实例范文

软件实施方案实例范文在软件实施方案的制定过程中,需要考虑到诸多因素,包括组织结构、流程优化、技术支持等方面的内容。

下面,我们将以某公司ERP系统实施方案为例,介绍一个软件实施方案的实例范文。

一、项目背景。

某公司是一家制造业企业,业务涉及生产、销售、采购、仓储等多个环节。

为了提高企业的管理效率,降低成本,提升竞争力,公司决定引入ERP系统进行全面的信息化建设。

二、项目目标。

1. 提高管理效率,通过ERP系统的实施,实现企业各个部门之间的信息共享和协同工作,减少重复劳动,提高工作效率。

2. 优化流程,对现有的业务流程进行梳理和优化,消除繁琐的手工操作,简化工作流程,提高工作效率。

3. 提升服务质量,通过ERP系统的实施,提升企业对客户的服务质量,提高客户满意度,增强市场竞争力。

4. 降低成本,通过ERP系统的实施,降低企业的管理成本和运营成本,提高企业的盈利能力。

三、实施方案。

1. 项目启动,成立ERP实施项目组,明确项目的组织结构和人员分工,确定项目的时间节点和目标。

2. 需求分析,对企业现有的业务流程和管理模式进行深入的调研和分析,明确需求和目标。

3. 系统选择,根据企业的实际情况,选择适合的ERP系统,考虑系统的功能完善性、稳定性、易用性等因素。

4. 定制开发,根据企业的实际需求,对ERP系统进行定制开发,确保系统能够满足企业的特定需求。

5. 数据迁移,将企业现有的数据迁移到新的ERP系统中,确保数据的完整性和准确性。

6. 系统集成,将ERP系统与企业现有的其他系统进行集成,实现信息的无缝对接和共享。

7. 测试验收,对ERP系统进行全面的测试,确保系统的稳定性和功能的完善性。

8. 培训上线,对企业员工进行系统的培训,确保员工能够熟练操作和运用ERP 系统。

9. 运营维护,建立ERP系统的运营维护机制,确保系统的稳定运行和持续优化。

四、实施效果。

1. 管理效率提升,ERP系统的实施,使得企业各个部门之间的信息共享更加便捷,工作效率得到显著提升。

软件部署实施方案(范文).doc

软件部署实施方案(范文).doc

软件部署实施方案软件部署实施方案篇一:软件项目实施方案 XX集团XX有限公司 XX防控管理系统实施方案 1 XX科技有限公司一、软件项目实施方案概述软件产品用户购买软件产品之后,不能立即进行使用,需要软件公司的技术人员在软件技术、软件功能、软件操作等方面进行系统调试、软件功能实现、人员培训、软件上线使用、后期维护等一系列的工作,我们将这一系列的工作称为软件项目实施。

大量的软件公司项目实施案例证明,软件项目是否成功、用户的软件使用情况是否顺利、是否提高了用户的工作效率和管理水平,不仅取决于软件产品本身的质量,软件项目实施的质量效果也对后期用户应用的情况起到非常重要的影响。

项目实施规范主要包括项目启动阶段、需求调研确认阶段、软件功能实现确认阶段、数据标准化初装阶段、系统培训阶段、系统安装测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等八个阶段工作内容。

下面将分别介绍每个项目实施阶段。

二、软件项目实施方案(一)项目启动阶段此阶段处于整个项目实施工作的最前期,由成立项目组、前期调研、编制总体项目计划、启动会四个阶段组成。

阶段主任务 21、成立项目组:部门经理接到实施申请后,任命项目经理,指定项目目标,由部门经理及项目经理一起指定项目组成员及成员任务,并报总经理签署《项目任务书》。

2、前期调研:项目经理及项目组成员,在商务人员配合下,建立与用户的联系,对合同、用户进行调研。

填写《用户及合同信息表》。

在项目商务谈判中,商务经理积累了大量的信息,项目组首先应收集商务和合同信息,并与商务经理一起识别哪些个体和组织是项目的干系人,确定他们的需求和期望,以确保项目开发顺利。

3、编制《项目总体计划》:《项目总体计划》主要包括以下几方面内容:项目描述,项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果等。

4、启动会:项目组与用户共同召开的宣布项目实施正式开始的会议。

会程安排如下:共同组建项目实施组织,实施组织的权利和职责;双方签署《项目实施协议》; ? 项目组介绍《项目总体计划》和《项目实施协议》,包括以下内容:项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果及计划的职责分配(包括用户的); ? 项目实施中项目管理的必要性和如何进行项目管理,项目的质量如何控制; ? 项目实施中用户的参与和领导的支持的重要作用; ? 阶段验收、技术交接和项目结束后如何对用户提供后续服务。

软件部署实施方案

软件部署实施方案
四、实施范围
1.软件选型与采购:根据业务需求,选择合适的软件产品。
2.系统部署:包括软件安装、配置、调试等。
3.系统集成:实现新系统与现有系统的无缝对接。
4.培训与支持:为员工提供培训、指导和持续支持。
5.系统验收:评估系统性能、功能及稳定性。
五、实施步骤
1.需求分析与评估
(1)与业务部门深入沟通,明确业务需求。
第2篇
软件部署实施方案
一、引言
为适应业务发展需求,提高企业运营效率,公司计划部署一套新的软件系统。本方案旨在明确部署过程中的关键环节、任务分配、时间节点及风险管理,确保软件系统顺利投入使用。
二、项目目标
1.完成软件系统的选型、采购、部署和上线。
2.确保系统稳定、高效运行,满足业务需求。
3.提高员工对新系统的操作熟练度和业务处理能力。
十、项目评估与总结
1.项目完成后,对项目成果进行评估,总结经验教训。
2.为后续类似项目提供参考,持续优化项目管理流程。
本实施方案旨在确保软件系统部署的顺利进行,为公司业务的持续发展提供有力支持。在实施过程中,需密切关注项目进度和风险,确保项目按计划推进。各部门应密切协作,共同为项目的成功实施贡献力量。
(2)制定详细的技术方案,包括系统架构、数据流程、接口等。
(3)开展系统开发工作,确保满足业务需求。
4.系统部署与调试
(1)制定详细的部署计划,明确时间表、人员分工等。
(2)按照部署计划,进行软件安装、配置、调试等。
(3)确保系统部署过程中,不影响现有业务正常运行。
5.系统集成与测试
(1)开展系统集成工作,实现新系统与现有系统的无缝对接。
(3)确保系统部署过程中,不影响现有业务的正常运行。

软件项目实施方案

软件项目实施方案

2.8 项目实施2.8.1项目实施概况依据项目建设要求,对中山农情统计分析系统进行整体规划设计更新维护,对系统运行的安全性、可靠性、易用性以及稳健性进行全新设计,并将所有的应用系统进行部署实施和软件使用培训以及技术支持。

项目组承诺项目独立完成,不转包外包。

2.8.1.1 项目实施管理原则项目开发维护的实施中,严格按照ISO9001国际质量体系进行控制,保证为用户提供优质的产品、严密的工程实施、高效的服务支持。

为此,要遵循下列工程实施管理原则和保证体系。

(1)有经验、成熟的技术队伍是工程实施的前提条件完成任何项目工程,必须拥有一支有经验的、勇于探索的、高水平的、具有严谨工作作风的技术队伍,在工程实施的过程中发挥团队协作精神和用户密切协作的能力。

(2)管理层次分明、职责清晰是工程实施的基础建立层次分明的项目工程实施管理机构,明晰各层的管理职责,从组织管理的角度保证项目实施计划落到实处。

(3)确定过程控制点,以过程质量保证整体工程质量整体都是由局部和具体的细节构成,项目由一个个过程环节组成,只有认真对待每一个过程细节,才能保证项目工程整体的实施质量。

(4)用户参与是项目工程成功的保证从项目开始到项目的结束,每个阶段都强调用户的参与。

开发商只有和用户相结合才能使开发出的系统为用户所用,发挥出系统的最大效益,而用户的参与也是系统顺利进行的保证。

对本项目短时间、大范围的配置安装来说,如果有用户的高度参与,项目工程的实施将大大加快。

2.8.1.2 项目组织结构本项目是一项涉及面广、影响大、安全运行要求高,集数据处理、信息发布、资源整合于一体的政府信息化项目。

为了更好的执行该项目,将采取统一指挥、并行实施、相互支援的实施办法。

为了使该项目能顺利实施,便于项目的管理和协调,使工作职责更加清晰明白,建立项目组织实施小组,建立由项目领导小组、项目管理办公室、项目监理公司、顾问咨询组、项目经理、项目具体实施小组组成的实施管理控制组织体系。

软件开发项目管理实施方案.doc

软件开发项目管理实施方案.doc

软件开发项目管理实施方案1项目管理实施方案作为一个项目管理者,如何要成功的做好项目管理;首先必须先要明白的是在特定的领域中赋予这个角色所要实现的目标、承担的职责、以及项目管理者的具体工作内容是什么?从我个人的浅见和角度以及我们所从事的IT领域来分析回答以上三个问题。

第一:目标作为一个项目的管理者,必须要明确的知道自己的工作目标;我个人认为项目管理者的目标无非就是以下两点:1、就是清晰明确地了解项目利害关系者的需求和期望,努力做到满足项目利害关系者的不同需求;项目利害关系者包括:项目团队成员和项目团队外成员(比如各部门的部门负责人和市场人员,客户等)。

2、就是保证开发项目按需按时保质的完成。

第二:职责作为项目的管理者,首先要端正态度,要明确知道自己的工作职责,认识到这份工作职责的本质。

项目管理者不是来管人的,而是来支持人的,是来协调资源的,是来营造一个适合团队成员比较认同的工作环境和氛围的,是来为一个共同的目标和大家一起战斗共同成长的。

可以大概概括成以下几点:1、建立有效的工作流程保证项目的顺利进行。

2、制定详细周密的项目计划。

3、跟踪,推动项目按计划进行。

4、积极解决项目过程中出现的问题和冲突。

5、调动开发团队的积极性,创造力,推动团队成员在项目过程中不断成长。

6、项目风险识别、风险评估、风险解决和风险管理策略以及做好突发风险的应急预案。

7、实现目标第三:项目管理者的具体工作内容最后一个是项目管理者的具体工作内容,作为项目管理者必须清晰的知道自己的工作范围和所要做的工作内容以及工作重心,分为以下六点:1、项目前期阶段对项目进行技术可行性分析、技术评估、成本评估以及风险评估。

与需求提出方的代表进行需求讨论,明确项目的目标、价值;确定项目范围、功能及优先级。

组建项目团队,特别要搞清楚项目的key person(对产品有决定权的人)。

项目启动会议,相关的利害关系人员都必须参加。

该阶段完成后的成果:确认后的最终软件需求规格说明书文档。

软件项目方案书九篇

软件项目方案书九篇

软件项目方案书九篇软件项目方案书篇1软件项目建设方案随着信息技术的不断发展,软件行业也成为了当今世界最重要的行业之一。

软件项目建设方案就是指通过规划、设计、开发、测试等一系列流程和措施,来达到构建一个高效、稳定、可靠并且能够满足用户需求的软件系统的目标。

下面本文将从计划、设计、开发、测试、实施、运维等方面探讨软件项目建设方案。

一、计划计划是软件项目建设的第一步,也是最为重要的一步。

在规划阶段,项目经理应该深入了解客户需求,通过和客户的沟通和交流,获取客户需求,收集并分析客户反馈信息,确立项目的目标和范围,制定项目计划和进度表,并向有关部门和人员提出软件项目的需求和要求。

二、设计设计是软件项目建设的核心模块,其目的是将项目的需求、范围、目标和规划转化为技术方案和功能规划,以及项目实现所要运用的技术和工具。

设计应该根据项目的需求和特点,制定相应的架构设计和模块设计,并确定技术平台和开发工具。

同时,设计还要考虑软件的可扩展性、可移植性、易用性和安全性等方面,确保软件系统满足用户的需求。

三、开发开发是软件项目建设的关键阶段,其目的是实现软件系统的功能和性能,确保系统的质量和性能。

在开发阶段,开发人员应该按照设计方案和开发规范,实现软件系统的功能和业务逻辑。

同时,开发人员应该对代码进行测试,并及时修复bug,确保系统的稳定性和可靠性。

四、测试测试是软件项目质量保证的重要环节,其目的是发现软件系统的缺陷和问题,确保软件系统的正确性、可用性和可靠性。

测试应该按照测试计划进行,包括单元测试、集成测试、系统测试、性能测试、安全测试等等。

测试结果应该被记录并及时反馈给开发人员,直至问题被解决并达到要求的质量标准。

五、实施实施阶段是将软件系统安装配置到客户环境中,运行软件系统并进行相应的培训和技术支持。

在实施阶段,软件项目实施团队应该按照软件系统的需求和环境特点,进行软件系统的部署和配置,以及进行用户培训和技术支持,确保软件系统的正常使用。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

软件项目实施方案目录一、项目实施方案概述 (2)二、项目实施方案介绍 (2)(一)项目启动阶段 (2)(二)需求调研确认阶段 (4)(三)软件功能实现确认阶段 (5)(四)数据标准化初装阶段 (5)(五)系统培训阶段 (6)(六)系统安装测试及试运行阶段 (7)(七)总体验收阶段。

(8)(八)系统交接阶段 (10)一、项目实施方案概述软件产品,特别是行业解决方案软件产品不同于一般的商品,用户购买软件产品之后,不能立即进行使用,需要软件公司的技术人员在软件技术、软件功能、软件操作等方面进行系统调试、软件功能实现、人员培训、软件上线使用、后期维护等一系列的工作,我们将这一系列的工作称为软件项目实施。

大量的软件公司项目实施案例证明,软件项目是否成功、用户的软件使用情况是否顺利、是否提高了用户的工作效率和管理水平,不仅取决于软件产品本身的质量,软件项目实施的质量效果也对后期用户应用的情况起到非常重要的影响。

项目实施规范主要包括项目启动阶段、需求调研确认阶段、软件功能实现确认阶段、数据标准化初装阶段、系统培训阶段、系统安装测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等八个阶段工作内容,每个阶段下面有不同的工作事项,各个阶段之间都是承上启下关系,上一阶段的顺利完成是保证下一阶段的工作开展的基础。

下面将按照每个项目实施阶段分别介绍。

二、项目实施方案介绍(一)项目启动阶段此阶段处于整个项目实施工作的最前期,由成立项目组、前期调研、编制总体项目计划、启动会四个阶段组成。

此阶段主任务:公司:在合同签定后,指定项目经理,成立项目组,授权项目组织完成项目目标。

公司项目组:进行前期项目调研,与用户共同成立项目实施组织,编制《总体项目计划》,召开项目启动会。

商务经理:配合公司项目组,将积累的项目和用户信息转交给项目组。

将项目组正式介绍给用户,配合项目组建立与用户的联系。

用户:成立项目实施组织,配合前期调研和召开启动会,签署《总体项目计划》和《项目实施协议》。

1、成立项目组部门经理接到实施申请后,任命项目经理,指定项目目标,由部门经理及项目经理一起指定项目组成员及成员任务,并报总经理签署《项目任务书》。

2、前期调研项目经理及项目组成员,在商务人员配合下,建立与用户的联系,对合同、用户进行调研。

填写《用户及合同信息表》。

在项目商务谈判中,商务经理积累了大量的信息,项目组首先应收集商务和合同信息,并与商务经理一起识别那些个体和组织是项目的干系人,确定他们的需求和期望,如何满足和影响这些需求、期望以确保项目能够成功。

3、编制《项目总体计划》《项目总体计划》是一个文件或文件的集合,随着项目信息不断丰富和变化,会被不断变更,主要介绍项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。

通常包括以下几方面内容:项目描述,项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。

所计划的职责分配(包括用户的);沟通管理计划,确定项目干系人对信息和沟通的需要:即什么人何时需要什么信息以及通过什么方式将信息提供给他们。

质量管理计划,确定适合于项目的质量标准和如何满足其要求。

如果有必要,可以包括上述每一个计划,详细程度根据每个具体项目的要求而定。

未解决事宜和未定的决策4、启动会项目组与用户共同召开的宣布项目实施正式开始的会议。

会程安排如下:共同组建项目实施组织,实施组织的权利和职责;双方签署《项目实施协议》。

项目组介绍《项目总体计划》和《项目实施协议》,包括以下内容:项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。

所计划的职责分配(包括用户的);项目实施中项目管理的必要性和如何进行项目管理,项目的质量如何控制;项目实施中用户的参与和领导的支持的重要作用;阶段验收、技术交接和项目结束后如何对用户提供后续服务。

(二)需求调研确认阶段此阶段的主要工作是软件公司的项目实施人员向用户调查用户对系统的需求,包括管理流程调研、功能需求调研、报表要求调研、查询需求调研等,实施人员调研完成后,会编写《需求调研分析手册》,并交付用户进行确认,待用户对《需求调研分析手册》上所提到的需求确认完毕后,项目实施人员将以此为依据进行软件功能的实现。

如果用户又提出新的需求,实施人员将分析需求的难度及对整个系统的影响程度来确定是否给予实现。

需求调研阶段具体包括如下内容:1、进行需求调研准备2、编制《需求调研计划》3、内部评审是否通过《需求调研计划》,项目组、部门经理、商务等人员根据合同要求和项目实际情况对《需求调研计划》草稿进行评审,如评审通过,则在稍后的时间内签署,如评审不通过则重新修改。

4、用户是否签署《需求调研计划》,如用户签署《需求调研计划》,则作为以后需求调研工作的指南。

否则重新修改。

5、《需求调研计划》是否有变更,如果计划存在变更,则执行变更控制流程,否则按计划进行后续工作。

6、编写及发出《需求调研通知》,项目组编写《需求调研通知》,确定进行需求调研的相关事宜,发给用户,为顺利完成需求调研工作做准备7、需求调研,项目组以《需求调研手册》为依据,从业务流程、单据使用、打印格式、报表查询几个方面展开深入和全面的调研,并搜集用户的个性化需求。

8、需求调研分析根据调研的结果,项目组和公司其他技术部门将进一步进行分析,确定合理、可行的需求,将分析结果形成《需求分析报告》草稿。

9、内部评审是否通过《需求分析报告》。

项目组、部门经理、公司其他技术部门的人员对《需求分析报告》草稿进行评审,如评审通过,则在稍后由用户签署,如评审不通过则重新修改,直至内部评审通过。

10、编写及发出《需求分析报告确认通知》。

项目组编写《需求分析报告确认通知》,发给用户,确定进行需求确认的相关事宜,告之相关部门及人员安排好工作,准时参与需求确认工作,为顺利完成需求确认工作做准备。

11、用户是否确认《需求分析报告》。

如果用户确认,并签署了《需求分析报告》,则需求调研阶段工作结束,进行后续的软件功能实现的工作;如没有确认,则进一步进行调研、分析,直至用户最终确认并签署《需求分析报告》。

双方签署了《需求分析报告》,需求调研工作结束之后,如果用户提出新的需求或是变更已有的需求,则执行需求新增及变更流程(三)软件功能实现确认阶段此阶段的主要工作是项目实施人员根据需求调研阶段确认的《需求调研分析手册》中的用户需求内容进行具体软件功能的实现工作。

在软件功能实现的过程中,项目实施人员将记录软件实现的详细过程。

便于公司售后服务之用。

每一个实施技术人员必须严格按照要求记录、存档。

按照调研要求的所有功能实现完毕后,项目实施人员将编制《软件功能确认表》,将定制好软件功能待用户确认,用户根据《软件功能确认表》上的功能逐一确定软件功能是否达到要求,对不满足要求的功能,项目实施人员将会记录下来并进行功能修改,直到满足用于要求。

(四)数据标准化初装阶段此阶段的主要工作是项目实施人员指导用户进行系统标准化资料的准备工作,并对用户进行初装资料的软件操作培训,以便用户能够及时的将标准资料录入系统,初装完成后,项目实施人员会对资料初装的情况进行核查,为以后具体业务功能的开展做好基础。

(五)系统培训阶段系统培训阶段工作是整个项目实施工作中比较重要的工作,用户对软件的操作功能是否熟练将直接影响到后面的软件应用效果,所以软件公司和用户双方要对此阶段的工作给予足够的重视。

要充分认识培训的重要性和艰巨性。

在项目实施之前对用户的相关人员进行系统和规范的产品培训是非常必要的,达到让用户了解软件产品,最终自己能够解决使用中的具体的问题。

此阶段的培训工作中将用户参加产品培训的人员划分为三个层次:决策层、技术层、操作层,对不同层次的用户参加产品培训人员的培训内容分别是:决策层:领导在实施中的作用与重要性、决策查询。

维护层:系统维护知识、操作方法。

操作层:操作方法。

具体的培训工作流程为:1、调研培训信息:在培训开始前3天由用户实施负责人,将参加培训的部门和人员情况填入《受训部门汇总表》、《受训人员情况一览表》。

2、编制培训计划:结合调研结果,与用户实施负责人商议具体培训内容、时间,场地,人员等。

项目组编制《培训计划》。

3、签署培训计划:用户签署《培训计划》,进一步确认培训安排。

4、发培训通知:培训开始前2天,按照签署的《培训计划》,将培训内容、时间,场地,人员等信息通知用户实施负责人。

5、搭建培训环境:公司项目组在培训开始前,将培训环境搭建及检查妥当,将培训提纲及培训手册准备好。

6、组织培训:公司项目组培训负责人与用户实施负责人组织相关人员参加培训,按培训制度严格考核。

由用户将考勤情况填入《培训人员签到表》。

7、培训考核:公司项目组培训负责人与用户实施负责人组织受训人员参加上机及理论考试。

8、培训总结:公司项目组培训负责人与用户实施负责人一起将出勤情况及考核情况做出总结,填入《培训及考核统计表》,及时向相关负责人汇报。

(六)系统安装测试及试运行阶段此阶段的主要工作是在用户真实环境下,对用户网络及硬件设备进行测试,对软件系统进行容量、性能压力等测试测试及试运行的目的在于确保系统各项功能均能正常使用,并且符合用户签署的《需求分析报告》中描述的需求,同时把尽可能多的潜在问题在正式运行之前发现并改正;同时目的还在于在正式运行前用户的有关人员能进一步提高操作水平,掌握操作规范。

此阶段的主要工作内容为:1、编制计划:与用户实施负责人商议具体测试及试运行时间,地点,人员等安排,项目组编制《测试及试运行计划》。

2、签署计划:用户签署《测试及试运行计划》,进一步确认测试及试运行安排。

3、发测试及试运行通知:在测试及试运行开始前2天,按照签署的《测试及试运行计划》,将时间,地点,人员等信息通知用户实施负责人。

4、搭建环境及数据准备:在试运行开始前搭建好软件环境、硬件环境、网络环境、调通线路;检查软件、硬件、网络、线路等各个环节是否有问题;5、组织测试及试运行:用户相关各级领导给予全面配合,组织相关人员进行测试及试运行.6、测试及试运行总结:测试及试运行完成,总结试运行中设备、软件的运行情况,总结试运行中业务流程和操作环节的情况,以书面总结形式将测试及试运行结果通知相关负责人。

公司项目组负责担当指挥,检查用户人员组织情况并给予指导,跟踪检查如下情况:①跟踪单据流转状况。

②跟踪新资料登录环节。

③观察业务流程执行状况。

④观察操作人员操作表现。

⑤观察系统运行速度及异常表现。

⑥观察关键数据的正确性。

⑦及时纠正错误操作、对于新发生的问题及时与相关人员沟通,确定解决办法。

(七)总体验收阶段。

此阶段是对项目总体的完成情况进行验收。

验收分阶段进行,在每一项目阶段结束时,用户对这一阶段的可交付成果进行验收,在测试及试运行结束后,对系统进行总体验收。

需要验收的可交付成果:主要项目阶段阶段组成主要里程碑可交付成果启动阶段编制总体项目计划签署的《总体项目计划》启动会项目启动会签署的《项目实施协议》需求调研阶段需求分析报告确认需求调研结束签署的《需求分析报告》软件实现软件功能确认软件功能确认签署的《软件功能确认表》数据初装用户签署初装计划及初装培训计划签署的《初装计划及初装培训计划》初装检查及总结数据初装完成《数据初装总结表》培训及考核用户签署培训计划签署的《培训计划》培训总结培训完成《培训总结表》测试及试运行用户签署测试及试运行计划签署的《测试及试运行计划》测试及试运行总结试运行完成《测试及试运行总结》验收总体验收验收完成《总体验收报告》(八)系统交接阶段此阶段是项目实施的最后一个阶段,主要工作是软件公司项目组向用户移交软件项目,包括软件产品、项目实施过程中所生成的各种文档,并签署《售后服务协议》,项目将进入售后服务阶段。

相关文档
最新文档