钢铁企业工程设备部岗位工作职责牌
设备工程岗岗位职责
设备工程岗岗位职责一、职责概述设备工程岗是企业职能部门中的关键职位之一，重要负责设备采购、安装、维护、保养、故障维护和修理等各项工作。
他们的职责涵盖了设备的生命周期管理，保证设备正常运行，提高生产效率，确保生产线的稳定运行。
二、职责描述1.设备采购：–负责与供应商沟通，了解设备需求和技术规格，并订立采购计划；–负责找寻合适的设备供应商，并进行有效的谈判和比价；–跟踪设备采购进度，确保定时交付。
2.设备安装：–负责设备安装前的场合调查和测量；–协调相关部门，确保设备安装所需的电力、水源、通风等设施齐备；–协调设备供应商及施工队，布置设备安装过程；–负责设备安装完成后的验收工作。
3.设备维护和保养：–订立设备维护计划，包含定期保养和检修，以确保设备状态良好；–编制设备维护手册，记录设备维护和保养的标准操作规程；–负责设备保养工作的组织和监督，确保按计划进行；–及时处理设备故障和异常情况，确保设备正常运行；–对设备进行定期巡检，记录设备运行状态。
4.设备故障维护和修理：–负责设备故障排出、维护和修理和更换工作；–组织相关人员对故障设备进行定位和推断，订立维护和修理方案；–跟踪维护和修理过程，确保维护和修理质量和进度，防止产生重点生产事故；–分析设备故障原因，提出改进建议，提高设备可靠性和稳定性。
5.设备更新和淘汰：–跟踪设备更新的需求和市场情况，提出设备更新计划；–协调相关部门，订立设备更新的时间节点和实施方案；–负责淘汰旧设备的处理，包含出售、报废或转让；–审核设备更新和淘汰方案的合规性和可行性。
三、管理标准1.工作流程和操作规程：–设备工程岗应订立工作流程和操作规程，明确各项工作的流程和标准操作规范，以保证工作的顺利进行。
–定期评估和更新工作流程和操作规程，确保其与企业的实际情况相适应。
2.设备档案管理：–设备工程岗应建立设备档案管理系统，对设备的采购、安装、维护、保养、故障维护和修理等工作进行记录和归档。
炼钢厂设备科职责范本（2篇）
炼钢厂设备科职责范本一、设备科概述设备科是炼钢厂中的重要部门之一，承担着设备管理和维护的职责。
设备科的主要任务是保证设备的正常运行和工作效率，确保生产线的连续运转。
设备科与其他科室之间有密切的联系，必须与生产、技术、质量等部门进行良好的协作，以提高设备的使用寿命和生产效率。
二、设备科职责1. 设备台账管理设备科负责建立和更新炼钢厂设备的台账，对设备进行编号、分类、记录，并按照规定的格式填写设备运行情况、维护记录等相关信息。
设备台账要求准确完整，以便对设备进行监控、统计和管理。
设备科还要定期对设备进行盘点和整理，确保设备清单的准确性。
2. 设备维护计划制定设备科根据设备的运行状况和使用寿命制定设备维护计划。
维护计划包括定期检查、保养、维修和更换设备部件的安排。
设备科要合理安排维护工作的时间和频率，确保设备的可靠性和稳定性，减少因设备故障而造成的生产停工和损失。
3. 设备维修和故障处理设备科负责设备的日常维修和故障处理工作。
当设备发生故障或损坏时，设备科要及时进行维修和处理，确保设备能够尽快恢复正常运行。
设备科要组织维修人员进行故障排查和修复工作，并进行维修记录和故障分析，为后续的设备管理和维修提供参考依据。
4. 设备备件和工具管理设备科负责设备备件和工具的管理。
设备备件和工具是设备维修和保养的重要支撑，设备科要做好备件和工具的采购、存储和配发工作。
设备科要及时补充备件库存，确保备件的可及性和及时性。
同时，设备科要对备件和工具进行定期检查和维护，确保其完好并能满足维修和保养的需要。
5. 设备改进和技术创新设备科应与技术和生产部门密切合作，参与设备改进和技术创新的工作。
设备科要关注新技术和设备的发展动态，积极探索和引进新的设备和工艺，提高设备的自动化程度和生产效率。
设备科要参与设备安装调试、技术改造和新设备的投产工作，确保设备的顺利运行和投产效果。
6. 安全生产管理设备科负责设备的安全管理工作。
设备科要建立和完善设备安全管理制度，制定和落实设备操作规程和安全操作程序。
设备部专工日常管理职责范本
设备部专工日常管理职责范本一、设备日常巡检与维护1、根据设备巡检计划，按时完成设备的巡检任务；2、定期检查设备的运行状态，发现问题及时报修，并跟踪维修进展；3、维护设备的清洁和卫生，保持设备光洁度；4、检查设备的安全措施和防护装置是否完好，及时修复或更换；5、对设备的关键部件进行定期保养，延长设备的使用寿命。
二、设备故障排除与维修1、及时响应设备故障报修，并及时赶到现场进行故障排除；2、准确诊断设备故障原因，采取有效措施进行修理和维修；3、跟踪维修进展，确保设备故障及时解决，减少停机时间；4、制定设备维修计划，并进行记录和统计，为设备维护提供数据支持；5、与设备供应商保持良好的合作关系，及时获取设备维修支持和备件供应。
三、设备更新与升级1、跟踪设备技术发展动态，定期评估现有设备的性能和效能；2、制定设备更新与升级计划，提出设备更换和升级的建议；3、与设备供应商沟通，了解最新设备型号和技术特点；4、协调设备更新和升级工作，保证设备平稳过渡和正常运行。
四、设备保养与保管1、制定设备保养计划，并落实到位，确保设备保养工作有序进行；2、对设备进行定期保养，清洁设备，更换易损件，保持设备的良好状态；3、妥善保管设备的维修记录、维修手册等资料，确保资料的完整性与安全；4、确保设备存放的环境适宜，防止设备受潮、腐蚀等损坏；5、组织设备的保管和存储工作，确保设备的安全与完好。
五、设备培训与技术支持1、负责设备操作人员的培训和考核工作，确保操作人员熟练掌握设备操作技能；2、与设备供应商合作，组织设备培训和技术交流活动，提高设备运行效率；3、负责设备相关技术支持，解答设备操作及故障排除方面的问题；4、定期组织设备的安全知识培训，提高操作人员的安全意识和责任心。
六、设备质量管理与改进1、参与设备采购和验收工作，确保设备质量符合要求；2、参与设备故障分析和问题解决，提出设备改进方案；3、与质量管理部门合作，推动设备质量管理体系的建立和实施；4、定期开展设备质量检查和评估工作，及时发现并解决问题。
炼钢厂设备科职责
炼钢厂设备科职责
炼钢厂设备科的职责主要包括以下几个方面：
1. 设备维护和保养：负责炼钢厂设备的维护和保养工作，定期检查设备的运行状况，进行必要的维修和更换，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
2. 设备改进和优化：负责炼钢厂设备的改进和优化工作，通过引进先进设备和技术，提高设备的效率和性能，降低能耗和维护成本，实现炼钢过程的优化。
3. 设备安全管理：负责炼钢厂设备的安全管理工作，制定和执行设备安全操作规程，严格落实设备的维护保养和安全检查制度，确保设备的安全可靠运行，防止事故和安全隐患的发生。
4. 设备升级和技术改造：负责炼钢厂设备的升级和技术改造工作，根据生产需求和技术发展趋势，对设备进行改造和升级，引进新技术，提高设备的生产能力和质量，推动炼钢工艺的改进和提升。
5. 设备备件管理：负责炼钢厂设备备件的管理工作，制定备件采购计划，选择供应商，监督备件的质量和供应进度，确保备件的及时供应，保障设备的持续运行。
6. 设备资产管理：负责炼钢厂设备资产的管理工作，编制设备资产清单，定期进行设备资产盘点，进行设备折旧和评估，制定设备更新和淘汰计划，合理利用设备资源，优化设备资产配置。
总的来说，炼钢厂设备科的职责是保障炼钢厂设备安全运行，提高设备效率和质量，推动炼钢工艺的改进和创新，实现炼钢厂设备的可持续发展。
炼钢厂设备科科员职责模版
炼钢厂设备科科员职责模版一、工作职责：1. 负责设备管理和维护方面的工作，协助设备科长完成日常工作任务；2. 负责制定和实施设备维护计划，确保设备的安全运行；3. 组织和参与设备的安装、调试、试运行工作，并进行相应的记录和报告；4. 建立和完善设备档案管理制度，保证设备资料的准确性和完整性；5. 制定设备维护保养制度，确保设备及时进行维护保养，预防和排除设备故障；6. 了解设备运行状况，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行；7. 负责设备备品备件的管理和采购工作，确保备品备件的供应充足；8. 协助设备科长开展设备改造和技术更新工作，提高设备的生产效率和质量；9. 协助设备科长进行设备的年度维修计划编制和实施，确保设备的正常维修；10. 组织和开展设备技术培训，提高员工的技术水平和维修能力；11. 协助设备科长组织设备安全生产检查和设备隐患排查工作，确保设备运行的安全性；12. 协助设备科长完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：1. 具备相关机械或自动化等专业背景，有炼钢厂设备管理经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协调；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取相应措施；4. 具备较强的组织和计划能力，能够合理安排和管理设备维护保养工作；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应一线工作环境；6. 熟悉设备管理和维护相关法规和标准，能够合规开展工作；7. 具备良好的学习能力和不断学习的意识，能够不断提高自身专业水平；8. 熟练使用计算机办公软件，能够进行相关文档和报告的编制和处理。
三、工作成果：1. 准确有效地制定和实施设备维护计划，保障设备的安全运行；2. 及时解决设备故障，确保设备的正常运行；3. 设备备品备件的采购和管理工作得到有效控制，供应充足；4. 设备维修、改造和技术更新工作能够按时完成且效果显著；5. 设备安全生产检查和隐患排查工作能够得到有效整改；6. 员工的技术水平和维修能力得到有效提高；7. 上级领导交办的其他工作任务能够及时高效完成。
设备工程岗岗位职责
设备工程岗岗位职责一、岗位背景和职责概述设备工程岗位是公司生产管理中特别关键的一环，负责设备的选型、安装、调试、运行维护等工作。
岗位职责涉及设备工程的全过程管理，需要严谨的技术本领、出色的团队合作和问题解决本领。
二、岗位职责具体要求1.设备选型和采购：负责依据工艺流程要求，结合公司的生产需求，参加设备选型和采购工作。
与供应商沟通，评估设备的质量、性能和价格，供应合理的设备选项。
2.设备安装和调试：负责设备安装和调试工作，包含工艺布局设计、设备安装监督、线路接线调试等。
确保设备能够正常运行，并依照要求实现预定的工艺参数。
3.设备维护和保养：负责设备的定期维护和保养工作，订立维护计划，组织人员进行维护。
及时发现设备故障并解决，确保设备的正常运行和高效生产。
4.设备运行监控和故障处理：负责设备运行的监控和异常情况的处理。
及时发现并排查设备故障，订立相应的故障处理方案，并组织实施。
保证设备运行的稳定性和生产效率。
5.设备改进和优化：负责设备工艺和操作方法的改进和优化工作。
通过调研、技术研究和实践经验，提出设备改进方案并进行实施，以提高设备的效率和生产质量。
6.设备培训和知识管理：负责对设备操作人员进行培训，教授设备的操作技能和安全知识。
建立设备操作手册和知识库，保证设备知识的传承和管理。
7.设备台账和数据分析：负责设备相关数据的统计、分析和报告工作。
建立设备台账，记录设备运行数据和维护情况，及时报告设备的运行情形和问题。
8.设备安全和环境保护：负责设备安全和环境保护工作，确保设备的安全运行，遵守相关安全操作规程，提出和实施相关安全措施。
9.资源管理和本钱掌控：负责设备相关资源的管理和本钱掌控工作。
合理布置人员、物料和设备的使用，优化设备运行本钱。
10.团队协作和沟通：乐观参加团队协作，与相关部门沟通合作，共同解决设备问题和提高设备运行效率。
三、岗位要求1.本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业背景优先；2.具备良好的工程技术基础知识，熟识设备选型、安装、调试、运行维护等工作；3.具备较强的沟通和协调本领，能够与供应商、生产部门等其他部门进行有效的沟通和合作；4.具备责任心和抗压本领，能够处理设备运行中的突发问题和紧急情况；5.具备良好的团队合作本领，能够与团队成员搭配，共同完成岗位任务；6.具备较强的问题分析和解决本领，能够独立思考和解决多而杂的设备问题；7.具备较强的数据分析和报告撰写本领，能够对设备运行数据进行分析和总结；8.具备良好的安全意识和环境保护意识，能够遵守公司的安全规程和操作规范；9.具备较好的英语口语和书面表达本领，能够与国内外供应商进行沟通。
炼钢厂设备科科员职责范本
炼钢厂设备科科员职责范本一、岗位概述炼钢厂设备科科员是指在炼钢厂设备科工作，负责设备管理、维护、保养等工作的相关人员。
主要负责设备的计划维护、设备运行监控、设备故障处理等工作。
二、岗位职责1. 负责制定、执行设备维护计划，根据设备使用情况和维修工作需求，合理安排设备的检修和保养工作。
2. 监控设备运行情况，及时发现并处理设备异常情况，确保设备的正常运行。
3. 负责设备的日常巡检工作，及时发现设备故障，提出处理方案，确保设备能够长时间稳定运行。
4. 负责设备的维修和更换工作，按照规定的程序和要求进行设备的维修和更换，确保设备能够及时恢复正常运行。
5. 负责设备工作记录和统计，及时整理和归档设备的使用记录、维修记录等相关资料，提供给相关部门作参考和决策依据。
6. 协助上级主管完成其他工作任务。
三、任职要求1. 具备相关专业的本科或以上学历，熟悉炼钢设备的工作原理和操作规程。
2. 具备较强的设备维修和故障处理能力，具有一定的机械或电气专业知识。
3. 具备较强的分析和解决问题能力，能够快速准确地判断设备故障原因和提出解决方案。
4. 具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，能够有效地与其他部门进行工作协调和合作。
5. 具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够按时完成工作任务和保证工作质量。
6. 具备一定的计算机应用能力，能够熟练运用办公软件进行工作。
7. 具备较强的学习能力和自我提升的意识，能够不断学习和掌握新的知识和技能。
四、工作环境炼钢厂设备科科员主要在炼钢厂设备科办公室工作，工作环境整洁舒适，需经常与其他部门进行工作沟通和协调。
五、岗位前景炼钢厂设备科科员是炼钢厂设备科的基层管理人员，通过不断学习和工作经验积累，未来可以向设备工程师等职位发展，承担更高级别的设备管理和维护工作。
六、总结炼钢厂设备科科员是炼钢厂设备科的重要岗位之一，负责设备管理、维护、保养等工作，对设备的正常运行起到了关键作用。
通过不断学习和工作经验积累，科科员可以在设备科不断成长和发展，为炼钢厂设备的管理提供更加专业和高效的支持。
炼钢厂设备科科员职责
炼钢厂设备科科员职责
炼钢厂设备科科员的职责包括但不限于：
1. 组织和监督设备科的日常工作，包括设备维修、检修、运行等工作；
2. 负责设备科的设备台帐、资料、维修记录等的编制和管理；
3. 指导设备科技术人员进行设备操作、维修和故障排除，提供技术支持；
4. 制定设备科相关工作计划和方案，协调各类设备维修、检修等工作；
5. 跟踪设备的运行状况，及时发现并解决设备故障和异常情况；
6. 负责设备维修和备件的采购工作，保证设备正常运行和备件供应；
7. 编制设备维修预算和成本控制，负责设备维修费用的控制和报销；
8. 与其他部门协调合作，保证设备科相关工作的顺利开展；
9. 负责设备科的文档管理和档案整理工作；
10. 参加设备改造、设备更新等项目的实施和验收工作；
11. 督促设备科技术人员遵守设备使用和维修的相关规定、制度。
以上职责仅为一般性描述，实际岗位职责会根据炼钢厂的具体情况和需求有所变化。
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钢铁企业工程设备部岗位工作职责牌
钢铁企业工程设备部岗位职责牌
部长岗位职责牌
1、负责全公司机械、电器设备的运行、维护和检修，并进行考核。
2、负责全公司备品备件的申报、库存、消耗和修旧利废的管理，并进行考核。
3、负责全公司计量器具的运行、维护和检修，并进行考核。
4、负责公司各种设备管理制度的制定和实施，尤其推行“包机制与点检定修制为核心”的纵横设备管理模式。
参与所有技改技措。
设备科科长岗位职责牌
1、负责全公司机械设备的运行、维护、检修，设备方面考核工作。
2、负责组织设备科对五厂机械设备的运行、维护、使用、点检、检修制度的建立与检查。
3、负责烧结、炼铁、三联铁厂机械设备的运行和管理。
4、配合各厂制定年修、改造的计划，组织、协调、督促和验收等工作。
设备技术员岗位职责牌
1、负责炼钢厂机械设备运行和管理，并进行维修指导。
2、负责协助炼钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程，并督促贯彻实施。
3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。
4、负责炼钢厂技术改造。
设备技术员岗位职责牌
1、负责轧钢厂机械设备运行和管理，并进行维修指导。
2、负责协助轧钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程，并督促贯彻实施。
3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。
4、负责轧钢厂技术改造。
设备技术员岗位职责牌
1、编制在用特种设备年检计划，作好初检、年检工作。
2、负责企业在用特种设备使用证的办理与取证、换证工作。
3、负责动力厂机械设备运行和管理。
4、负责协助各厂建立特种设备规章制度，技术操作规程，并督促贯彻实施。
动力科科长岗位职责牌
1、负责公司仪、电设备的运行、维护、检修，设备方面考核工作。
2、负责组织动力科对五厂仪、电设备的运行、维护、使用、点检、检修、润滑制度的建立与检查。
3、负责烧结、炼铁、炼钢仪、电设备的运行和管理。
4、配合各厂制定年修、改造的计划，组织、协调、督促和验收等工作。
电器工程师岗位职责牌
1、负责轧钢厂电气设备运行和管理，并进行维修指导。
2、负责协助轧钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程，并督促贯彻实施。
3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。
4、负责轧钢厂技术改造。
综合科科长岗位职责牌
1、固定资产的调拨、报废手续及固定资产台帐管理工作。
2、工具采购申请单的审核工作，计划内工具的审核领取工作。
3、部门图书、内部资料档案、公司文件管理，劳保发放等内务工作。
4、公司及部门内部信息传递及综合性报表整理、传递工作。
油品化验员岗位职责牌
1、组织各厂润滑制度的建立与检查，做好油品化验，指导油品更换。
2、负责本实验室设备、易损器械、材料消耗品的使用管理工作，并编报仪器设备年度申购计划。
3、部门图书、内部资料档案、公司文件管理，部门内部考勤等内务工作。
4、各厂周、月故障率的汇总及核算工作，月综合考核汇总工作。
备件科科长岗位职责牌
1、负责制定公司有关备品备件的各项管理制度和检查考核办法。
2、负责公司备品备件储备、消耗的检查、核实、指导等进行统一管理的工作。
3、负责轧钢厂备品备件的各项计划管理工作。
4、负责轧钢厂备品备件的储备、消耗、核实，备件事故的调查、核实、上报。
备件质检员岗位职责牌
1、负责公司机械设备及备品备件的质量检验工作。
2、公司修旧利废工作的确定和实施工作。
3、负责炼钢厂备品备件的各项计划管理工作。
4、负责炼钢厂备品备件的储备、消耗、核实，备件事故的调查、核实、上报。
备件质检员岗位职责牌
1、负责公司电器设备及备品备件的质量检验工作。
2、公司修旧利废工作的确定和实施工作。
3、负责烧结厂备品备件的各项计划管理工作。
4、负责烧结厂备品备件的储备、消耗、核实，备件事故的调查、核实、上报。
机械备件工程师
1、负责全公司各种机械设备备件的各项管理工作。
2、负责公司有关机械设备、备件管理制度的起草修订工作。
3、负责炼铁厂备品备件计划管理工作。
4、负责炼铁厂备品备件的储备、消耗、核实，备件事故的调查、核实，上报。
备件统计员岗位职责牌
1、全面负责全公司各种备品备件的数据收集、整理、汇总工作。
2、负责本科室各项资料的汇编及档案资料的整理、保管工作。
3、负责动力厂备品备件的各项计划管理工作。
4、负责动力厂备品备件的储备、消耗、核实等，备件事故的调查、核实、上报。
计量科科长岗位职责牌
1、负责制定公司内部关于计量工作开展和落实中所需的各项规章制度。
2、制定为落实岗位职责所需的各项规章制度，检查各岗位的履职情况。
3、负责新装考核用计量器具、仪表仪器的设计、选型、选址工作。
4、合理配置计量器具，完善内部考核用的计量数据，推进公司计量工作的发展。
衡器检定工程师岗位职责牌
1、负责对公司所有汽车衡的周期校验、检定工作以及日常检修、保养、故障处理工作。
2、负责轨道衡的周期校验，检定工作。
3、在热工计量工程师缺勤期间解决其突发故障及问题。
4、配合热工计量检定工程师进行能源（风、水、汽）计量用计量器具的检定，校验工作，以及皮带秤的校验监督工作，检定出证工作。
热工计量检定工程师岗位职责牌
1、主要负责对贸易结算（包括产品定等定级用计量器具）、强检器具、安全、环保用计量器具（不包括汽车衡、吊钩秤、轨道衡）的自检、送检工作及内部校验工作。
2、负责皮带秤校验的监督管理工作。
3、负责风、水、汽等内部考核用计量器具的日常校验，检定工作及故障处理、修理工作。
4、配合衡器检定工程师进行汽车衡、轨道衡、吊钩秤的周期检定工作和定期内校工作以及检定出证工作，对外送检工作。
计量科统计员岗位职责牌
1、负责计量科一切对外数据的汇总、统计、分析、报送工作。
2、计量器具（强检类）台帐的建帐管理工作。
3、送检类计量器具的交接手续管理工作。
4、负责本科室各项资料的汇编及档案资料的整理、保管工作。
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