员工工作中吵架检讨书

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企业员工上班吵架检讨书范文(二篇)

企业员工上班吵架检讨书范文(二篇)

企业员工上班吵架检讨书范文您好!我是您手底下的员工xxx,很抱歉我作为一名员工做出了一名不符合我员工身份的事情。

我作为一个公司的员工,一个成年人居然做出了这样愚蠢的事情我为此感到抱歉,也感到久久的内疚和自责。

我作为一名员工非但没有在工作时间好好的工作为公司做出应该有的成绩,反而在上班的时候和公司其他员工吵了起来,我为此感到羞愧。

但当时也是被气成那样而难以自控,导致自己犯下了这种低级错误。

而通过这件事情能够看出我的不成熟和幼稚,如果是一个成熟的员工绝对不会在上班时间发生这种事情,就算是发生了纠纷也会用一种更加好的方式方法解决事情,而不是像两个没长大的小朋友一样在这里吵架。

不但影响了自己的工作时间,更是影响了其他正在专心工作的同事。

现在我已经深刻的认识到了自己的错误,我作为一名员工,不管发生了什么样的事情也不能在上班的时候做出这种事情。

我承认这是我的错误,但我觉得更大的责任并不在于我,而在于另外的那个人。

我和他关系一直不好,但是我并不是惹事的人,倒是他经常有事没事就来找我的麻烦,嘲讽我几句。

我想他肯定是没事做闲的,如果他把全部心思都话在工作上肯定是没有那么多时间来找我麻烦的。

当时的情况是这样的,当时大家都在专心致志的工作,我也自己坐在自己的位置上工作。

而他端着一杯咖啡朝着我这边走,我抬头看了一眼也没管他继续开始了自己的工作。

但是他显然就是直奔我来的,而且脸色不太好,他走过来直接坐在了我边上的椅子,然后看着我。

我看他一直看着我问他干嘛,他也没多说,直接就说让我和他去休息区,我看着他我知道他是来干嘛的。

在昨天,我下班的时候发现自己的电动车上被人多上了一把锁,我知道是他干的。

所以我在昨天也买了一把锁,在中午休息的时候我也去把他的车锁了。

然后我两去了休息区,果不其然他开始质问我,而我也很生气呀,毕竟是他先搞的还弄得自己那么无辜。

说着说着我聊吵了起来,虽然是在休息区,但是声音大的别的地方工作的员工也都过来围观了。

企业员工上班吵架检讨书范本(2篇)

企业员工上班吵架检讨书范本(2篇)

企业员工上班吵架检讨书范本您好!我是您手底下的员工xxx,很抱歉我作为一名员工做出了一名不符合我员工身份的事情。

我作为一个公司的员工,一个成年人居然做出了这样愚蠢的事情我为此感到抱歉,也感到久久的内疚和自责。

我作为一名员工非但没有在工作时间好好的工作为公司做出应该有的成绩,反而在上班的时候和公司其他员工吵了起来,我为此感到羞愧。

但当时也是被气成那样而难以自控,导致自己犯下了这种低级错误。

而通过这件事情能够看出我的不成熟和幼稚,如果是一个成熟的员工绝对不会在上班时间发生这种事情,就算是发生了纠纷也会用一种更加好的方式方法解决事情,而不是像两个没长大的小朋友一样在这里吵架。

不但影响了自己的工作时间,更是影响了其他正在专心工作的同事。

现在我已经深刻的认识到了自己的错误,我作为一名员工,不管发生了什么样的事情也不能在上班的时候做出这种事情。

我承认这是我的错误,但我觉得更大的责任并不在于我,而在于另外的那个人。

我和他关系一直不好,但是我并不是惹事的人,倒是他经常有事没事就来找我的麻烦,嘲讽我几句。

我想他肯定是没事做闲的,如果他把全部心思都话在工作上肯定是没有那么多时间来找我麻烦的。

当时的情况是这样的,当时大家都在专心致志的工作,我也自己坐在自己的位置上工作。

而他端着一杯咖啡朝着我这边走,我抬头看了一眼也没管他继续开始了自己的工作。

但是他显然就是直奔我来的,而且脸色不太好,他走过来直接坐在了我边上的椅子,然后看着我。

我看他一直看着我问他干嘛,他也没多说,直接就说让我和他去休息区,我看着他我知道他是来干嘛的。

在昨天,我下班的时候发现自己的电动车上被人多上了一把锁,我知道是他干的。

所以我在昨天也买了一把锁,在中午休息的时候我也去把他的车锁了。

然后我两去了休息区,果不其然他开始质问我,而我也很生气呀,毕竟是他先搞的还弄得自己那么无辜。

说着说着我聊吵了起来,虽然是在休息区,但是声音大的别的地方工作的员工也都过来围观了。

银行员工吵架工作检讨书

银行员工吵架工作检讨书

您好!我是一名银行员工,近期在工作中发生了一起严重的争吵事件,给银行的形象和同事之间的关系造成了极大的负面影响。

在此,我深感愧疚,特此撰写此份工作检讨书,以表达我的悔过之情,并恳请领导给予严肃处理。

一、事件回顾时间:2021年X月X日地点:银行营业厅事件经过:在当天下午的业务高峰期,我负责办理一笔大额存款业务。

由于客户急于将款项存入,我在操作过程中出现了一些失误,导致客户等待时间较长。

此时,另一名同事小王(化名)在办理业务时也遇到了类似的情况,客户情绪激动,小王与客户发生了争吵。

随后,我因急于处理业务,未能及时安抚客户,反而与小王产生了争执,双方言语激烈,争吵声引来了其他客户和同事的围观。

二、问题分析1. 工作态度问题(1)在业务办理过程中,我未能严格按照操作规程执行,导致客户等待时间过长,引起客户不满。

(2)在发生争吵时,我没有保持冷静,没有妥善处理客户和同事之间的关系,给银行形象造成了负面影响。

2. 沟通能力不足(1)在与小王发生争吵时,我未能及时沟通,了解他的想法,导致争吵升级。

(2)在与客户沟通时,我未能站在客户的角度考虑问题,未能有效安抚客户情绪。

3. 团队协作意识淡薄(1)在业务办理过程中,我没有主动与同事沟通,寻求帮助,导致工作效率低下。

(2)在发生争吵时,我没有及时寻求领导帮助,导致问题进一步恶化。

三、改进措施1. 提高自身业务水平(1)加强业务知识学习,提高业务办理效率,减少客户等待时间。

(2)认真执行操作规程,确保业务办理的准确性。

2. 增强沟通能力(1)在与同事、客户沟通时,保持耐心、礼貌,尊重对方。

(2)学会倾听,了解对方需求,及时解决问题。

3. 提高团队协作意识(1)主动与同事沟通,互相帮助,共同提高工作效率。

(2)在遇到问题时,及时寻求领导帮助,共同解决问题。

4. 增强自律意识(1)严格遵守银行规章制度,规范自身言行。

(2)树立良好的职业形象,树立团队意识。

四、整改承诺1. 在今后的工作中,我将认真反思此次事件,切实提高自身素质。

跟同事吵架检讨书

跟同事吵架检讨书

跟同事吵架检讨书跟同事吵架检讨书跟同事吵架检讨书1尊敬的领导:您好!我非常抱歉我不应该在上班的时间和同事发生矛盾,并且还和同事吵架,让领导抽时间处理,浪费了领导的时间。

我们都知道上班时间要好好上班,不应该做任何与上班无关的事情,把手上的工作做好才是正事,但是我和我旁边的同事因为工作的一些原因,产生分歧然后谁也不负谁,就开始相互争吵,到了最后越吵越凶,我非常抱歉,我不该这样做的,我这样做不能够解决问题,反而会把问题激化,作为在一起工作的同事,我应该要彼此之间相互理解相互帮助,不应该,大发脾气,不应该和同事吵架,要做到退一步。

任何事情不应该在上班的时候吵架,这样影响的范围太大,后果也是太让人难以接受,我们都是公司的一员应该与同事和睦相处,任何问题都要合理解决,冲动解决不了问题,我也知道自己的这次行为太过于冲动,造成的后果也是非常的不好,我今后绝不会再发生这样的事情,都说冲动是魔鬼,现在我知道了,冲动的后果不但让我们两的工作没有办法正常工作,还影响到了我们周围一大圈人都不能安心工作,带来的影响也是非常大,我后悔自己当时的错误行为,后悔我这样做了。

公司让我们工作是信任我们,而我却在工作的时间和同事吵架,把当时的工作放在了一遍,完全是错误的做法,对于公司来说每一分钟都是非常宝贵的每一分钟都是不容浪费的,我却在这次的工作中因为一些小事吵架,浪费了大量时间对公司产生的负面影响是严重的,我知错了希望领导能够原谅我,我以后再也不敢在上班时间去吵架了,有什么矛盾也绝不会耽误正常工作,不去触犯公司的规定,做好自己应该做的事情,我会把大事化小小事化了,不会在出现破坏公司和睦的事情发生,这样的错误一次,就会改正,我会以及谨记,不会去犯这样的错误,不会让领导失望。

希望领导能够给我一次机会,一次从新来过的机会,我会珍惜的,我绝不会再次出现这样的事情,我也不敢了,我会与同事和睦,与大家保持良好的友谊,相互尊重,相互两集,彼此自己不在发生任何吵架事件,更不会在上班的时候出现任何的纰漏努力做好自己的一切工作,让大家原谅我,我非常珍惜工作的机会,还望领导宽宏大量给一次机会。

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员工工作中吵架检讨书
员工工作中吵架检讨书(一)尊敬的领导:
您好!
今日上午在xx时,因和xxx沟通不善而发生争吵。此次争吵
在现场引起了长时间的混乱,严重影响了施工现场正常的工作秩
序,也造成了不好的社会影响。
在接受领导的批评以后,我个人进行了深刻的反省。通过认
真回顾错误,分析事情经过,我已深刻的认识到自身的错误。我
的管理方法简单粗暴,用语有失文明,处理问题方式极端,不但
没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重
影响了单位工作的顺利进行,此次事件在领导的帮助下得到了很
好的解决,也让我受到了深刻的教育。
我决心引以为戒,以实际行动改正自己的错误。我决心在今
后的工作中做到以下几点:
一、完善管理制度,做到制度清晰明确,并有效通知需各单
位人员,避免类似事件再次发生;
二、改进工作方法,发生问题时要与各单位人员合理沟通,
高效完成工作;
三、控制自身不良情绪,尊重他人,注重团结,努力创建和
谐的工作关系;
四、加强对问题的预判力,学习优秀的管理经验,努力提升
个人和部门的工作能力。
通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了
自己觉醒的及时,今后不管任何事都三思而后行,不辜负领导们
的期望。
我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意,并能严格的监督
我,指正我,我会改进工作方法,通过自己的实际行动来表示自
己的觉醒,以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的
贡献,请领导相信我!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
员工工作中吵架检讨书(二)尊敬的领导:
您好!
20xx年x月16日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是
因为我与xxx同志因为xxx的事情开始吵架,到最后出手打人。
对于此事,x主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特
别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检
讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了x月17日
我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极
端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,
我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个
人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,
不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用
嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发
生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,
并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管
理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良
情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一
座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控
制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多
人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、
宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身
边发生的每一件事情。
我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一
种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个
团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,
让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的
赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不
是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学
会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺
陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,
正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此
之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体
拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。
虽然我们每个人不是优秀的,但我们在一起就可以组成一个优秀
的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!我们
也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只
有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,
超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+1>2的效果。我
们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都
与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协
作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行
如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个
棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分
子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这
种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重
个人的兴趣和成就,核心是协同合作,境界是全体成员的向心力、
凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率
运转。为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树
杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。
通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了
自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关
键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们
表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期
望,今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.
这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任
何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来
表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请
领导相信我。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
员工工作中吵架检讨书(三)尊敬的领导:
您好!
今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向
您表示对我和同事吵架这种恶劣行为的深痛恶绝及认错的决心。
今天下午,我和xx同事发生了口角,由于一时冲动,我把他
打伤了,事后想想,这次事件我有很大的责任,我不应该让冲动
控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛
盾的方法。
早在我们刚踏进这个公司的时候,您就已经三令五申,一再
强调:同事之间有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以
叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,
严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事
的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不
能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,思想上的麻痹
更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样——当你
把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知
道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离
了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事
之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。
通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决
心、有信心改正!这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得
就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打
伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错
误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如
果可能,我希望和xx同事重新做朋友。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
员工工作中吵架检讨书(四)尊敬的领导和同事们:
大家好!
我怀着十万分愧疚和遗憾的心情要向大家宣读这份骂脏话的
检讨书,关于我在公司上班时间骂脏话,造成了极为不好的影响。
起因是这样的,20xx年x月x日星期x,因为在公司的业绩报表
审查方面跟xx发生了一些分歧,进而我们相互争执起来,随后xx
的一些观点让我觉得极度反感,在情急之下我骂出了脏话。
首先,我要对我的错误做深刻的反省。我深刻地意识到无论
说法有多么不同的观点,无论对方的观点如何得难以接受,但骂
脏话这样过激的行为,在同事之间产生的负面影响总是严重的,
骂脏话还是我的不对。
我此次此刻感受无比的内疚,我愧对于公司,愧于这些同事。
因为的文采不好,对于我此时的心境,我无法用极为绚丽的词藻
全然抒发,但我的一颗悔过之心昭然若揭。希望大家能够原谅我,
我对我的错误已经有了很深的体会和反省,这过去的两天中,我
的内心是纠结的。我曾经想过提交一份辞职报告,就这样一走了
之。但后来我清醒了,这样的一走了之是多么的不负责任,是一
种懦夫的行为。
我不是懦夫,更不会承认我是懦夫,因此我要积极地做好表
现,通过努力来弥补我此次的错误。也希望广大的同事监督我,
通过此次检讨,我会深刻的接受教训,努力开创更美好的未来。
检讨人:xxx
20xx年x月x日

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