三学三比三创心得体会范文_三学三比三创学习心得体会(5篇)

三学三比三创心得体会范文_三学三比三创学习心得体会（5篇）三学三比三创心得体会范文(一)(一)开展“三亮”活动，激发创先争优积极性。

1、亮党员身份。

通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，引导广大党员多渠道“把党员身份亮出来、使党员形象树起来”。

增强党员意识，强化自我约束，接受企业和群众监督，激发创先争优的自觉性和主动性。

2、亮服务标准。

对照“五个好”党组织、“五带头”共-产-党员标准，结合行业特点和岗位实际，面向职工、服务对象和群众，公开服务社会、服务群众标准。

通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。

定期对每位党员创先争优活动情况作出评价并进行公示，教育引导党员作表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩。

3、亮岗位承诺。

党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺，围绕服务内容、标准、程序、时限，怎样提高服务水平、提升服务质量等作出公开承诺;党员重点围绕积极参加创先争优活动、提高办事效率、立足岗位为民服务创先争优等做出承诺。

要提出参加活动的具体打算，对服务承诺内容、工作兑现要求等进行公开承诺。

承诺要通过服务平台、上墙公示、便民服务手册、公示栏、报刊、网络等多种方式公开，自觉接受服务对象和群众监督。

(二)开展“三比”活动，提升干部队伍整体素质。

1、比技能。

加强干部职工业务技能培训工作，提高岗位技能水平。

对照先进标准和先进典型，深入开展岗位练兵、技能比武活动，充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性，不断提高业务能力，服务群众、服务行业发展，争当住房和城乡建设工作“排头兵”。

2、比作风。

贯彻落实“四干”机制，不断改进服务方式，完善提升服务措施，细化服务标准，激发干部职工服务热情，做到主动服务、积极服务、创造性服务。

服务窗口单位进一步完善管理制度、细化服务事项、公开服务内容、规范办事流程，不断优化服务环境，大力实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”。

积极开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。

3、比业绩。

引导党员当表率、树标杆，提高工作能力和素质，在本职岗位上争创一流业绩。

开展“夺旗争星”、岗位明星、服务标兵评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的良好氛围，助推住房和城乡建设事业快速发展。

(三)开展“三评”活动，落实为民服务成效。

1、党员互评。

党员要按照“五带头”标准，对照工作特点和岗位要求，对照党员公开承诺内容、身边典型，认真开展党员互评，交流工作中取得的成绩，认真分析存在的不足，针对性地提出意见和建议，明确自身努力方向和争创目标。

2、领导点评。

点评领导要深入基层，广泛征求意见，全面掌握了解情况，肯定成绩，指出问题，提出整改意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。

党员领导干部要在今年年底前和2015上半年分别到各自创先争优活动联系点进行一次调研点评。

3、群众评议。

采取聘请监督员、行风评议员、设置意见箱、推行网上投票、开展社会满意度调查等灵活多样的方式，认真组织开展群众评议工作。

测评时要注意测评对象的广泛性和针对性，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。

让服务对象和群众广泛发表评议意见，有效加强对住建系统各级党组织和党员开展创先争优活动的监督。

注重做好企业和群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。

今年年底，各级创先争优活动办公室要组织一次群众评议，综合评议较差的，由上级党组织进行专门整顿。

三学三比三创心得体会范文(二)“三学、三比、三争当”活动掀高潮为进一步提高员工的综合素质，激发全所员工的学习热情，促进员工学知识、比技能、争当岗位能手，为采油厂各项生产经营目标的顺利实现而做出积极贡献，招待所根据采油厂劳资科有关精神指示在全所员工中开展了以‚学知识、学技能、学先进;比本领、比创新、比贡献;争当技术能手、争当优秀员工、争当岗位明星‛为主要内容的‚三学、三比、三争当‛活动。

在活动开展之日，所领导召集员工，认真学习活动的具体内容，深化活动内涵，在招待工作中确定努力的方向和奋斗的目标。

自20XX月1日实施以来，招待所涌现了一批又一批技术能手、微笑大使、岗位明星、优秀员工。

这不但极大的鼓舞了员工的士气，同时也为招待所各项工作再上一个新的台阶奠定了良好的基础。

首先，开展了丰富多彩的报告会活动。

招待所餐饮部、客房部以及综合部在九月份联合举办了‚我在‘三学、三比、三争当’活动中‛演讲会及征文的活动。

活动开展长达两周，其间共有三十余人投稿，十余人参加了演讲。

在报告会中，广大职工都被同行的敬业精神所感动，心灵受到震撼，干劲受到了鼓舞，从而激发了职工们的工作热情，推动了招待工作的发展，也提高了工作的档次。

活动可谓开展的有声有色。

第二，在全体员工中开展了岗位大练兵、大比武活动。

通过这些活动让广大员工立足本职，苦练技能，提高技术水平，从而提高综合素质，并在技术能手郭光春、崔静、赵海艳等的指引下在各自岗位上发挥出自己的作用，成为行家里手。

活动自7月份开展以来，定由每月第一个星期在各部门开展岗位大练兵。

考核项目种类繁多，涉及面广，并通过各项考核比赛评比出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，以及鼓励奖一名，并给予一定的物质及精神奖励。

这些丰富多彩的活动，提高了员工的工作热情及接待水平。

第三，涌现一批好人好事。

在活动开展期间，各部门员工的工作热情空前高涨。

餐饮部、客房部的员工更是拾金不昧，并为生病的客人送上姜汤等，树立了招待所的良好形象。

第四，开展了创新活动。

在大力开展提倡节约型宾馆的同时，所里广开言路，向全所员工征集节约成本的合理化建议，并评出优胜奖。

这样既有效的提高了工作质量、工作效率，创造了经济价值，同时还调动了广大员工的积极性，更是将招待所‚我是油田人，油招是我家，言行举止树优招形象，全心全意为顾客服务‛的宗旨根植于每个油招人的心中。

第五，定期总结经验，不断把‚三学三比三争当‛活动推向深入。

所里各部门组织员工进行个人总结，自我定格。

在广大员工中提倡：对待顾客一片诚心，服务顾客周到热心，了解顾客全面细心。

提倡爱岗敬业、无私奉献，提倡锐意进取、勇于创新，提倡克尽职守，提倡健康娱乐、崇尚科学。

同时在管理中，坚持‚以人为本‛，突出‚四‛个字：突出‚引‛，为职工充电。

具体为学理论、学技术、狠抓培训;突出‚扶‛，开辟路子。

以先进带动后进，以技术骨干带动普通员工; 突出‚培‛，树立典型。

探索路子，引导创新，全面推进技术创新;突出‚创‛，扩大覆盖面。

为积极开展‚三学三比三争当‛活动，树立了招待所的良好形象。

自‚三学三比三争当‛活动开展以来，我们紧密结合了工作实际，坚持以推进基层民主建设为契机，以‚三学三比三争当‛活动为载体，以为采油厂各项生产目标的顺利实现为目标，创出自己的特色，纵深推进先进性教育活动。

目前‚三学三比三争当‛活动已接近尾声，回顾前期工作，我们还有很多没有兼顾到的方面，有些工作开展的也不尽如人意，总结经验教训，查缺补漏，下一季的工作我们将会争取再创新高!三学三比三创心得体会范文(三)为深化“两学一做”学习教育，按照县委“三创三增”“三比三争”和“作风建设年”活动动员会总体安排，4月5日上午，果业局组织全局领导、干部召开了活动动员会。

会上，集体学习了县委《关于深化“两学一做”学习教育开展“三创三增”“三比三争”和“作风建设年”活动的实施方案》，并对县果业局开展“三创三增”“三比三争”和“作风建设年”活动做了具体安排部署，要求全局党员干部以“十大先锋工程”为载体，开展“三创三增”主题党建活动，助力追赶超越，以“五查四整三提升”为抓手，着力解决不会为、不能为、不想为、不敢为、乱作为等突出问题。

局长李龙在总结讲话中指出，全局领导、干部要认真学习领会县委活动安排部署，要将自己的思想、言行统一到部署上来，要切实提效能、转作风、促落实。

撸起袖子追赶超越，以扎实的工作作风，紧紧围绕60万亩果业基地县建设目标，抓住当前春季管理的关键时机，着重做好果业新建园、果园春季管理、培训、防雹网建设、生态果园建设等各项果业工作，全面推进合阳果业追赶超越和转型升级。

三学三比三创心得体会范文(四)通过“三学三做”活动，使我懂得了应该如何做才能成为一名优秀的人民教师。

今天我谈以下几点体会：一、树“十种”意识，做优秀教师1、忧患意识2、服务意识3、效率意识4、提高意识5、奉献意识6、沟通意识7、创新意识8、培养意识9、宣传意识10、安全意识二、要有一个坚定的信念当教师首先要有一个正确的世界观、人生观、价值观;其次，还要经得起各种困难、挫折的考验;再次，在面对社会各种现象要有自己正确的见解，并以此影响和教育幼儿，给幼儿以人格的力量。

三、要有一个正确的定位正确的定位，关键在于自知之明，要充分意识到自己的长处和不足。

我想，我当一名幼儿教师就要先把目标定位在认认真真组织每一次活动，注重教学反思，注重教育研究;再定出下一个追求目标，在教法和学法上有所探索。

四、要有一身过硬的本领过去常说，要给学生一杯水，教师自己就要有一桶水，现在这个说法对现在和将来的教师已经不够了。

因为桶里的水毕竟是死水，不更新，它的可用含量就大大降低。

所以，当教师必须重视终身学习，利用各种机会多学一点其他教师的长处，逐步形成自己的教学特点和风格，并且更多地运用心理学和科研知识指导教育教学工作。

五、要有一颗爱心教师的基本职责是“热爱学生，教书育人”，只有热爱幼儿，接近幼儿，了解幼儿，孩子才乐于接受教师的教育，“亲其师，信其道”就是这个道理。

作为老师不仅要爱那些聪明的孩子，更要偏爱那些个性的孩子，让每各个孩子都体会到老师的爱不仅是无私的，更是公平的。

所以，老师的爱，将缩短师生之间的距离，更是代号一个良好的班集体的良方。

六、要有一颗平常心“平常心”就是要正确地对待自己和他人，真诚理解他人，正确对待成绩和挫折，勇敢地接受挑战，淡泊名利等等。

如果说教师人格的力量是一种无穷的榜样力量，那么教师的爱心是成功教育的原动力。

我想，前面谈及的五点归结为一点就是“爱”!爱我们的事业、爱我们的学校、爱我们的学生。

只有我们每个教师都用心爱了，那么你的教学是一定会成功的。

把工作当成事业来做，用最初的心对待永远的事业!所有的成绩都只能代表过去，从今天开始，从零开始。

这里是个平台，也是个舞台，来吧，同志们，让我们用心地舞蹈，舞姿要靠你自己去精心设计!三学三比三创心得体会范文(五)自从我校开展“ 三亮三比两争当”活动以来，我认真学习了活动指导方案。

有效提高了自身的政治素养和政策理论水平;使我得到很大的教育和启发，提高了对开展“三亮三比两争当”活动的认识，加深了对在新时期保持共产党员先进性的基本要求的理解，明确了保持共产党员先进性的前进方向。