《就业指导》练习题
就业指导考卷(精编)
就业指导考卷（精编）一、选择题（每题5分，共25分）A. 帮助学生树立正确的就业观B. 提高学生的专业技能C. 拓宽学生的就业渠道D. 降低学生的就业期望A. 制造业B. 互联网C. 金融D. 教育培训A. 网络招聘B. 人才市场C. 亲友推荐D. 依赖父母安排A. 职业生涯规划B. 职业技能培训C. 企业文化介绍D. 行业发展趋势A. 准时参加面试B. 主动与面试官握手C. 携带简历复印件D. 未经允许查看企业资料二、填空题（每题5分，共25分）6. 职业生涯规划包括自我分析、______、目标定位和实施策略四个步骤。
8. 求职信主要包括自我介绍、______、表达感谢和联系方式等内容。
10. 毕业生在签订劳动合同时，应关注合同中的______、工作内容、工资待遇等条款。
三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述就业指导对大学生就业的意义。
12. 请列举三种求职渠道，并简要说明各自的优势。
13. 请阐述毕业生在求职过程中应具备的心理素质。
四、案例分析题（共20分）14. 请分析小明在求职过程中遇到的问题及原因。
（10分）15. 请结合材料，为小明提出合理的就业建议。
（10分）五、论述题（共20分）16. 论述在当前就业形势下，如何提高大学生的就业竞争力。
六、实践操作题（共20分）（1）自我介绍：姓名、性别、年龄、专业、毕业院校；（2）求职意向：职位、期望薪资；（3）个人优势：学习成绩、实践经验、获奖情况；（4）联系方式：电话、邮箱。
一、选择题答案1. B2. B3. D4. A5. D二、填空题答案6. 环境分析7. 诚信8. 求职意向9. 准备面试着装10. 合同期限三、简答题答案11. 就业指导帮助大学生了解就业市场，树立正确的就业观，提高求职技能，拓宽就业渠道，有利于大学生顺利就业。
12. 网络招聘：信息量大，覆盖面广，方便快捷；人才市场：面对面交流，直观了解企业需求；亲友推荐：信任度高，成功率大。
就业指导练习题
就业指导练习题1.(单选题)就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,创造劳动者就业条件,扩大就业机会所制定的行为准则。
它包括就业指导思想,管理体制,指导原则,就业范围、渠道及相关的具体规定等。
大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:( )A.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针。
B.坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则。
C.实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式。
D.以上都对。
答案：D.2.(单选题)在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现自己的就业,还要保护自己的合法权益。
关于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是:( )A.熟悉和了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人法律意识。
B.遵循市场规则,预防侵害自身合法权益行为的发生。
C.签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用。
D.以上说法都正确。
答案：D.3.(单选题)南京某高校2007年毕业的小周,将近一年的时间里,一直就穿梭于几个人才市场,他曾对记者说:“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位,只要给我一个机会,我会做得很好的。
”小周都成人才市场的熟客了,可就是没遇到这样的“机会”。
下面哪种说法最准确:( )A.小周应该调整好自己的心态,做好职业规划,从零开始,实实在在,一步一个台阶,实现持续发展。
B.小周的在求职过程中盲目自信,肯定会碰壁。
C.小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。
D.以上说法都不对。
答案：A.4.(单选题)毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证.( )A.毕业生就业报到证B.毕业生就业推荐表C.毕业生就业协议书D.户口迁移证答案：A.5.(单选题)以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是( )A.毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可B.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可C.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可D.毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,除盖好用人单位公章外,还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章(或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函)答案：A.6.(单选题)江苏省能够帮助毕业生在毕业当年年底前提供个人人事代理,挂靠毕业生档案和户口的机构为( )A.学校B.江苏省高校招生就业指导服务中心C.江苏省人才流动服务中心D.南京市人才服务中心答案：B.7.(单选题)是一种不怕困难,相信自己能够战胜困难的精神优势,它建立在对自己的力量发现和正确估量的基础上( )A.自负B.自觉C.自信D.自省答案：C.8.(单选题)( )是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证,也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信,其由江苏省教育厅统一印发,每位毕业生仅有一份。
就业指导课练习题库
就业指导课练习题库说明：选择题全部为单项选择题，参考答案为最适合的选项；判断题的答案为“正确”或“错误”，部分错误即为“错误”；填空题的答案，&前后的两个答案，只能任选其一填入空白处。
高校毕业生就业形势分析1.根据我国就业政策，以下不属于“就业”基本条件的是___。
A.具有劳动能力B.达到法定年龄（年满16周岁）C.依法从事社会劳动D.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业答案:B2.就业是整个社会大系统的一部分，受到多种因素的影响和制约，其中最关键的是。
A.经济运彳丁状况B.文化背景C.政治制度D.科技进步答案:A3.当前我国劳动力供求总量___，市场运行稳定，岗位空缺与求职人数的比率略有上升。
A.严重失衡B.持续萎缩C.基本平衡D.同步上涨答案:C4.当前我国就业形势，从产业需求看，以___为主体的产业需求格局基本稳定。
从趋势看，第三产业的用人需求比重呈下降趋势，第二产业的用人需求比重稳步上升。
A.第一产业B.第二产业C.三来一补D.第三产业答案:D5.下列关于我国当前各类求职群体的描述，不正确的是—。
A.失业人员和外来务工人员是求职主体B.新成长失业青年的比重波动中略有上升C.就业转失业人员的求职比重波动中呈现下降D.大学生就业率逐年提高答案:D6.下列关于当前我国用人单位的描述，不正确的是___。
A.私营企业、有限责任公司、股份有限公司的用人需求占据主体地位B.私营及个体企业用人需求比重趋于上升C.国有和集体企业的用人需求比重逐年上升D.外商及港澳台企业的用人需求变化不大答案:C7.下列关于当前我国各行业人才需求的描述，不正确的是___。
A.制造业需求旺盛，呈现不断上升的态势B.批发零售业、住宿餐饮业、社会服务业的需求比重趋于下降C.居民服务和其他服务业的需求比重略有下降D.租赁和商务服务业的需求比重大幅下滑答案:D8.近几年，我国高校毕业生人数逐年增加，初次就业率维持在___以上。
《就业指导》练习题
《就业指导》练习题一、单项选择题：1.在仪容方面，大学生应当注重自然美和内在美，适当兼顾修饰美，基本要求是美观、（）、卫生、得体。
A庄重B 和谐C整洁D干净2.从服装穿着的场合来讲，分为公务、社交、休闲这三个大类，下面那种服装不适合公务场合穿着。
A工作服B牛仔装C军装D套装3.交往礼仪之中的一条十分重要的原则，叫作（）。
它的含义，是要求人们在与其他人进行交往的过程中，要努力地以自身的实际行动，去接受对方，重视对方，赞同对方。
A三A原则B和谐原则C TOP原则D尊重原则4.语言是交谈的载体，在交谈中对语言的总体要求是：（）、礼貌、准确。
A 优美B 文雅C 健康D文明5.乘坐电梯时在礼仪方面应当注意（）两个问题。
A 安全、顺序B排队、礼貌C礼貌、顺序D安全、排队6.优秀的职业人在（）和职业技能上应当同步发展。
A职业道德B职业水平C职业素养D敬业精神8.今天，我们面对一个工作越来越复杂，分工越来越细的社会，对于一个集体、一个单位或者是一个国家，（）精神都是非常关键的。
A 敬业B团队C 创新D合作11.（）指的是主要在日常生活活动中获得，能不断得到改善的技能。
A 适应能力B 表达能力C 沟通能力D可迁移能力13．学生区域自治组织主要是在（Ｂ）中组织开展活动．Ａ．团委Ｂ．公寓Ｃ．班委Ｄ．学生会14．( C )是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准.A.全国计算机等级证书B.公务员证书C.英语四、六级等级证书D教师资格证15．( C )是一种国际性活动,各国都把它作为培养青年人社会责任感和爱心的一种有力手段.A.勤工俭学B.社会调查C.志愿服务D.文化、科技、卫生三下乡16．( B )是社团的传统形式和基础,是营造校园人文氛围的重要场所.A.理论研究性社团B.文体娱乐性社团C.专业学术性社团D.时事公益性社团17. 下列选项中，属于职业的是（）A. 小偷B. 建筑工人C. 志愿者D.义务交通劝导员21. 我国现行的毕业生就业形式主要是A. 统招统分B. 双向选择C. 供需见面D. 自主择业22. 我省每年向社会公布的毕业生就业率，即（），是指学生毕业当年截止12月31日已就业的学生所占比例。
2023年大学生就业指导考试题库(含答案)
2023年大学生就业指导考试题库(含答案)注意:下载题库后可编辑,可直接用组合键CTR1+F搜索答案或解释[ChenY]一、单选题1.以下关于《中华人民共和国就业促进法》的说法,不正确的是()。
A、规定禁止就业歧视B、规定扶助困难群体C、规范就业服务和管理D、仅适用于大学毕业生就业促进参考答案：D2.以下不属于压力面试问题的是()。
A、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗B、在照料生病的家人和出差外地之间,你会选哪个C、你的条件并不符合招聘要求,为什么要来求职D、你的专业成绩排名如何参考答案：D3.以下关于一对一面试的说法,不正确的是()。
A、求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎B、求职者认同考官的所有招录标准,就能成功C、求职者要与考官保持互动交流D、求职者要充分尊重考官的表达方式参考答案：B4.以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。
A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬D、法定休假日安排劳动者工作,但安排补休申休的,不必支付工资报酬参考答案：D5.近十几年,我国高校毕业生人数逐年增加，初次就业率维持在()以上。
A、70%B、80%C、90%D、50%参考答案：A6.以下关于大学生平等就业权的说法,不正确的是()。
A、有平等的机会去竞争工作岗位B、平等地接受学校推荐C、平等地参加用人单位的公开招聘D、平等的薪酬和晋升参考答案：D7.以下关于毕业生增强自我保护意识,不正确的是()。
A、要端正求职心态,防止急躁情绪B、对用人单位进行全面深入地了解,未雨绸缪C、慎签就业协议和劳动合同,不可盲目草率D、上网查看离职人员对招聘单位的评价参考答案：D8.以下就业心理问题的调适方法错误的是？()A、保持良好心态B、树立信心C、碰到困难时轻言放弃D、保持平常心参考答案：C9.以下关于社会保险的说法,不正确的是()。
大学生就业指导考试试题答案 大学生就业指导考试试题及答案
大学生就业指导考试试题及答案第一部分：选择题（共20题，每题2分，共40分）1.就业指导的目的是什么？– A. 帮助大学生提高求职技巧– B. 帮助大学生了解就业形势– C. 帮助大学生选择适合自己的职业– D. 以上都是答案：D2.就业形势分析应包括哪些内容？– A. 就业市场调研– B. 行业发展分析– C. 大学生就业情况统计– D. 以上都是答案：D3.大学生的职业规划应该具备以下哪些要素？– A. 目标明确– B. 持续学习– C. 适应能力– D. 以上都是答案：D4.制作个人简历时，应注意以下哪些要点？– A. 简洁明了– B. 重点突出– C. 格式规范– D. 以上都是答案：D5.面试过程中，以下哪些行为是不合适的？– A. 迟到– B. 缺乏礼貌– C. 缺乏自信– D. 以上都是答案：D…（以下省略15题）第二部分：主观题（共5题，每题10分，共50分）1.请简要介绍大学生就业指导的重要性及作用。
答案：大学生就业指导对大学生的就业发展至关重要。
它可以帮助大学生了解就业形势，掌握职场技巧，提高求职竞争力。
同时，就业指导还可以帮助大学生制定职业规划，明确自己的职业目标，逐步实现个人职业发展。
2.简要阐述大学生进行职业规划的步骤及方法。
答案：职业规划的步骤可以分为以下几个方面：1.自我了解：大学生需要了解自己的兴趣、特长、优势和劣势。
2.职业探索：通过调查研究，了解不同职业的就业前景、发展趋势以及职业要求。
3.目标设定：根据自身情况和职业探索结果，制定合理的职业目标。
4.制定计划：根据目标设定，制定职业发展计划，包括学习计划、实习计划等。
5.行动实施：按照计划执行，积极参与实习、社会活动等，提升自己的职业能力。
6.反思调整：根据实际情况进行反思和调整，不断完善自己的职业规划。
3.如何制作一份优秀的个人简历？请列举几点关键要素。
答案：制作一份优秀的个人简历需要注意以下几点要素：–简洁明了：内容要简明扼要，重点突出，不要出现冗长的叙述。
就业指导试题及答案
就业指导试题及答案# 就业指导试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是就业前需要考虑的因素？A. 个人兴趣B. 薪资待遇C. 工作地点D. 工作难度答案：D2. 简历中不应当包含以下哪项内容？A. 个人信息B. 教育背景C. 工作经历D. 个人爱好答案：D3. 在面试中，以下哪项行为是不合适的？A. 穿着得体B. 准时到达C. 携带简历D. 与面试官争论答案：D4. 以下哪项不是职业规划的步骤？A. 自我评估B. 职业目标设定C. 立即行动D. 长期规划答案：C5. 以下哪项不是求职信的组成部分？A. 信头B. 信件正文C. 附件列表D. 结尾敬语答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 在职业发展中，以下哪些因素是重要的？A. 专业技能B. 持续学习C. 社交网络D. 个人形象答案：ABCD7. 以下哪些是求职过程中的常见问题？A. 简历投递无回应B. 面试表现不佳C. 薪资谈判失败D. 工作地点不满意答案：ABC8. 在职场中，以下哪些行为可以提升个人形象？A. 准时完成任务B. 积极参加团队活动C. 与同事保持良好沟通D. 经常请假答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）9. 面试时，可以穿着随意，因为重要的是工作能力。
（）答案：错误10. 简历中不应当包含任何虚假信息。
（）答案：正确11. 职业规划是一个长期的过程，需要不断调整和更新。
（）答案：正确12. 求职信的主要目的是向雇主展示你的专业技能。
（）答案：错误13. 在职场中，个人形象并不重要，重要的是工作成果。
（）答案：错误四、简答题（每题10分，共20分）14. 描述一下求职过程中的自我评估包括哪些方面？答案：自我评估在求职过程中是一个关键步骤，它包括以下几个方面：- 个人兴趣：了解自己真正感兴趣的领域。
- 技能和能力：评估自己掌握的技能和能力，以及它们如何适用于潜在的工作。
- 价值观：确定自己的核心价值观，以及它们如何与潜在的工作环境相匹配。
大学生就业指导习题及答案
一. 单选题（共10 题, 共20 分）. 一份有专业水准的毕业生简历应该始终包含在一页纸的篇幅内。
（B）（2 分）A. 正确B. 错误8.你的个人爱好还应该始终能反应出和所申请工作的协调或相关性。
（B）（2 分）A. 正确B. 错误10. 你的教育信息应该始终包括（A）A. 学校名称和毕业时间，以及主修专业和辅修专业B. 主修专业及课程成绩C. 所有的主修和辅修课程，学校的名字D. 毕业时间、学校名称和完整地址1.简历写作最重要的因素之一是你应该避免任何的字词和语法错误。
（A）（2 分）A. 正确B. 错误2.我国就业制度改革的历程分为几个阶段，下列选项哪个是正确的？（D）（2 分）A. 供需见面、双向选择、自主择业B. 统一分配、供需见面、学校推荐C. 供需见面、双向选择、学校推荐D. 统筹安排、供需见面、双向选择、自主择业4.李同学来自山西省大同地区，王同学来自河北省廊坊地区，这两位同学在校期间均未签定就业协议书，那么他们毕业后将分别去哪里报到？（C）（2 分）A. 大同市人事局，廊坊市人事局B. 大同市人事局，河北省毕分办C. 山西省毕分办，廊坊市人事局D. 山西省毕分办，河北省毕分办6.不在简历上写下自己的出生日期是正确的做法（B）（2 分）A. 正确B. 错误7.在劳动争议中“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决即发生法律效力。
”这是哪一部法律、法规规定的？（C）A. 《民事诉讼法》B. 《劳动法》C. 《企业劳动争议处理条例》D. 《劳动争议仲裁委员会办案规则》9. 你应该提到你的最低薪资期望，以免以后获得太低的待遇（B）（2 分）A. 正确B. 错误10. 以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（D）（2 分）A. 未经所在高校签证认可的B. 一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C. 恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D. 单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书1.《企业劳动争议处理条例》规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起多少天内，可以向人民法院起诉？（ B ）（2 分）A.10 天B.15 天C.30 天D.7 天2.毕业生的简历始终应该包含课程成绩。
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《就业指导》练习题一、单项选择题：1.在仪容方面，大学生应当注重自然美和内在美，适当兼顾修饰美，基本要求是美观、（）、卫生、得体。
A庄重B 和谐C整洁D干净2.从服装穿着的场合来讲，分为公务、社交、休闲这三个大类，下面那种服装不适合公务场合穿着。
A工作服B牛仔装C军装D套装3.交往礼仪之中的一条十分重要的原则，叫作（）。
它的含义，是要求人们在与其他人进行交往的过程中，要努力地以自身的实际行动，去接受对方，重视对方，赞同对方。
A三A原则B和谐原则C TOP原则D尊重原则4.语言是交谈的载体，在交谈中对语言的总体要求是：（）、礼貌、准确。
A 优美B 文雅C 健康D文明5.乘坐电梯时在礼仪方面应当注意（）两个问题。
A 安全、顺序B排队、礼貌C礼貌、顺序D安全、排队6.优秀的职业人在（）和职业技能上应当同步发展。
A职业道德B职业水平C职业素养D敬业精神8.今天，我们面对一个工作越来越复杂，分工越来越细的社会，对于一个集体、一个单位或者是一个国家，（）精神都是非常关键的。
A 敬业B团队C 创新D合作11.（）指的是主要在日常生活活动中获得，能不断得到改善的技能。
A 适应能力B 表达能力C 沟通能力D可迁移能力13．学生区域自治组织主要是在（Ｂ）中组织开展活动．Ａ．团委Ｂ．公寓Ｃ．班委Ｄ．学生会14．( C )是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准.A.全国计算机等级证书B.公务员证书C.英语四、六级等级证书D教师资格证15．( C )是一种国际性活动,各国都把它作为培养青年人社会责任感和爱心的一种有力手段.A.勤工俭学B.社会调查C.志愿服务D.文化、科技、卫生三下乡16．( B )是社团的传统形式和基础,是营造校园人文氛围的重要场所.A.理论研究性社团B.文体娱乐性社团C.专业学术性社团D.时事公益性社团17. 下列选项中，属于职业的是（）A. 小偷B. 建筑工人C. 志愿者D.义务交通劝导员21. 我国现行的毕业生就业形式主要是A. 统招统分B. 双向选择C. 供需见面D. 自主择业22. 我省每年向社会公布的毕业生就业率，即（），是指学生毕业当年截止12月31日已就业的学生所占比例。
（课本P.83）A. 年底就业率B. 一次就业率C. 初次就业率D. 总体就业率23.自我评价是指一个人对自己思想、_____、行为和个性特点的判断和评价，是自我认识和自我态度的统一。
（）A. 动机B. 认识C. 所处环境D.能力24.下列那一个不属于学生进行自我定位时社会分析方面（）A.社会分析B.家庭环境分析C.组织分析D.人际关系分析25._____是个人终其一生所扮演角色的整个过程，其发展是以人为中心的()A. 生涯B. 理想C. 职业D .目标26. 生涯规划非常重要的特征就是______。
()A. 时效性B. 个性化D. 全程化27. 大学生处于职业生涯的______，而且正好跨越了该阶段过渡期试验承诺期两个时期，是开展职业生涯规划教育的黄金阶段。
()A. 探索阶段B. 成长阶段C. 确立阶段D. 维持阶段28. 下列那一个不是大学生职业生涯规划的核心内容()A. 知己B.环境C. 知彼D. 决策29._____是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。
()A.个人的职业生涯规划B. 职业生涯规划C.规划自我30. 按照萨珀职业生涯发展理论,人的职业发展过程分为__阶段( )A. 三个B.四个C. 五个D.六个31.下列那一个不是大学生不同与一般职业生涯规划的特点()A. 设定目标不同B. 规划年限不同C. 实施策略不同D.方法技巧不同32.（）是人类社会的普遍现象。
A就业B组织C劳动D学习33.下列属于互益组织的是（）A工会B学校C消防机构D医院34.下列属于服务组织的是（）A学校B政府机构C商店D银行35.（）是社会文化影响、渗透的产品，是以社会文化发展为基础的。
A政府机构B事业单位C生产性企业文化D组织文化36.（）是民生之本。
A劳动B组织C就业D学习37.（）是国家为鼓励青年知识分子到实践中去、到基层和艰苦地区去，经受磨练，健康成长的重大举措。
A进村进社B“三支一扶”C乡镇医生D西部计划志愿者服务项目38.（）一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
A高校及科研机构B企业C政府D事业单位39.正式场合穿着的正装，其色彩一般要遵循（）。
A TOP原则B和谐原则C三A原则D三色原则40．（）是指通过政府人事部门所属的人才服务机构接受单位或个人委托，依据法律法规，运用社会化服务的方式，对人事业务实行代理，解决人事管理方面所遇到的问题。
（课本P.100）A. 单位统管B. 人事代理C. 人才派遣D. 自主择业二、多项选择题：1.礼仪具有（）的功能A沟通B协调C维护D教育2．仪表礼仪的“三应原则”原则包括A应事B应己C应制D应人3.根据（）和的有关规定，从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，实行职业准入制度。
A《教育法》B 《高等教育法》C《职业教育法》D《劳动法》4.表达能力主要包括（）。
A口头表达能力B文字表达能力C数字表达能力D图表表达能力5. 下列选项中，施恩职业理论提出的职业锚类型有（）A. 技术职能型B. 管理型C. 自主独立型D. 安全稳定型6.学生自我评价偏低的原因有（）A.过强的自尊心B.自我期望水平偏高，使“理想自我”与“现实自我”距离增大C.适应能力差，易积累一定的挫折感，挫折感易导致消极的否定性情绪体验D.认识障碍造成的偏差7.学生可以通过以下哪几种途径来纠正自我评价的偏差（）A.注意通过别人的评价来认识自己。
B.学会在与别人的正确比较中评价自己C.内省调适法D.积极参加学习活动和实践活动8. 做好职业规划要注意以下哪几个问题()A. 内外因最佳匹配B. 职业定位要“准”C. 把握市场大脉搏D. 善于从小事、从最具体的职业岗位做起9．（）属于专业学术型社团的范畴．A．电脑协会B．英语协会C．社会主义研究会D．文学社E．大学生创业中心10．社会调查的形式有（）A．结合专业进行社会考察B．结合社会热点进行专项调研C．结合国情开展民族文化的考察调研D．结合家乡的发展变化进行调研活动E．＂三下乡＂活动11．勤工俭学的重要意义有（）A．认识到赚钱的艰辛B．积累自信心与经验C．人际交往和社会活动能力在实践中得到了锻炼D．发现自身之价值12.灵活就业包括（）A自主创业B自由职业C非全日制就业D临时就业E派遣就业13.根据组织的目标，可以把组织分为（）A互益组织B工商组织C服务组织D公益组织E企业组织14.真正意义上的就业是指（）A非全日制就业B公务员录用C事业单位录用D国有企业录用E非公有制单位接收15.毕业生就业经历了（）等阶段。
A. 统包统分B. 供需见面C. 双向选择D. 自主选择三、简答1.公共礼仪的三条基本原则。
原则之一，“遵守公德”。
原则之二，“勿碍他人”。
原则之三，“以右为尊”。
在公共场合，有时有必要排定位置的主次尊卑．以示礼待他人。
2.打电话的过程中应当注意哪些礼仪？（1）通话时间适宜。
（2）通话长度以短为佳，宁短勿长。
（3）通话内容尽可能简练（4）表现文明（语言文明、态度文明、举止文明）3.职业素养包括那些内容？职业素养概括的说包含以下四个方面：职业道德、职业意识、职业习惯、职业技能，这四个方面应当平衡发展。
5．社会实践有何积极意义？(1)通过社会实践，可以拓展大学生的综合素质，做“适应性”人才；(2)通过社会实践，可以增强大学生的社会阅历，积累工作经验；(3)通过社会实践，可以使大学生树立市场意识，端正就业态度；(4)通过社会实践，可以使大学生树立正确的立业观，适应市场顺利就业6.职业生涯规划的意义是什么?职业生涯规划，对大学生而言，就是在自我认知的基础上，根据自己的专业特长‘知识结构，结合社会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。
第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。
第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。
第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
2．为何要培养学生的综合能力?答案要点：学生之所以要进行综合能力的培养,不仅仅是一个自我发展、自我完善的过程,亦是当前社会要求和就业形势挑战下所亟待着手开展之活动,其重要原因有三:1、中国传统学术思想的复归.西方教育重分类分科研究,这一教育方式使得学问的专业化方向较之传统教育有了很大的深入,但是学科之间因此很少互通有无,也使得学问的融通性上有所减色.中国传统学术重和合与融会,而当前教育也极力提倡多学科的交叉与学术的综合性发展,因此培养大学生们的综合能力对于促进其学术的进一步发展大有裨益. 2、严峻就业形式之驱使.作为一个社会人,当代学生不仅仅需要努力学好各项专业知识技能,更应该培养自己多方面的社会生存技能.专业知识的优劣已经不再成为找到一份理想工作的决定因素.因此,在完善自己专业技能的同时,努力塑造自己的综合能力,无疑也可以为学生们在日后的就业道路中赢得有利的位置.3、未来发展的开拓需要.大学的教育方式相较于中学来说有着更大的自由性和扩展性,所以学生们在学校时,往往可以发觉自己可能会有其他方面的才能亟待发掘.因此,总会有部分群体的大学生,在毕业之后会从事一些与自己本专业截然不同的行业,并且有着不错的成绩.而对于此,多方面锻炼培养他们的综合能力无疑为其日后发展奠定一个良好之基础.1.经过深思熟虑，小李为自己定下求职“六原则”：钱多、事少、离家近、责任轻、升职快、福利好。
我就是要一步到位，找到满足我所有要求的单位。
小李先后与5家单位进行了面谈，竟没有一家单位录用。
面临毕业的他尚未找到理想的工作。
试分析他为何找不到合适的工作？2. 毕业生姚江在递交的简历和求职信中都提到自己曾经主持策划并组织过大型庆典活动。
面试者就此话题向他提问，想了解他在活动过程中的具体表现及结果。
他在一些关键问题上吞吞吐吐，例如当时的活动经费、具体使用、分工合作等。
经过十几分钟的交谈，主考官认为姚江并不是整个活动的策划人，而只是外围的参与者。
虽然他的能力和专业成绩都比较出色，但由于不诚实，最终还是被一票否决了，试分析原因。
3. 某外企招聘现场，一求职学生递上个人简历时被问到：“英语水平如何？”学生制着简历附件中的“六级证书”复印件：“我通过了英语六级考试。
”一旁的外方主管立即用英语重复了一遍问题。
学生却没有做出任何反应。
等待他的只有另寻他路了，试分析原因。