会议记录总结
会议记录工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言会议记录是组织、协调和管理工作的重要组成部分，对于确保会议目标的实现、提高工作效率具有重要意义。
在过去的一段时间里，我认真履行会议记录职责，积极参与各类会议，现将会议记录工作总结如下：二、工作内容1. 认真学习相关知识和技能为了更好地完成会议记录工作，我积极参加各类培训，学习会议记录的基本原则、方法和技巧，不断提高自己的业务水平。
2. 精心准备会议材料在会议前，我认真阅读会议通知，了解会议主题、议程和参会人员，提前准备好会议所需的材料，如会议记录表、笔记本、笔等。
3. 全程记录会议内容在会议过程中，我严格遵守会议纪律，认真聆听发言，详细记录会议内容，包括会议主题、议程、发言人、发言要点、讨论结果等。
4. 及时整理会议记录会议结束后，我及时整理会议记录，将口头表述转化为书面文字，确保记录的准确性和完整性。
5. 分类归档会议记录根据会议内容，我将会议记录进行分类归档，便于查阅和检索，提高工作效率。
6. 积极配合相关部门在会议记录过程中，我积极配合相关部门，如提供会议记录、协助会议总结等工作，确保会议目标的实现。
三、工作成效1. 提高了会议记录的准确性通过不断学习和实践，我的会议记录准确性得到了显著提高，有效保证了会议内容的真实性和完整性。
2. 优化了会议流程在会议记录过程中，我及时发现并记录了会议中的问题，为会议总结和改进提供了有力支持。
3. 提高了工作效率通过分类归档会议记录，我能够快速找到所需信息，提高了工作效率。
4. 增强了团队协作在会议记录过程中，我与相关部门保持了良好的沟通与协作，共同推进会议工作的顺利进行。
四、存在问题1. 记录速度有待提高在会议过程中，有时由于发言者较多，我的记录速度无法跟上，导致部分内容未能及时记录。
2. 专业知识储备不足在记录一些专业会议时，由于专业知识储备不足，我无法准确理解发言者的观点，影响记录的准确性。
3. 部分记录内容过于简单为了提高记录速度，我在记录时有时过于注重速度而忽略了内容的详细程度，导致部分记录内容过于简单。
会议记录个人总结三篇
会议记录个人总结三篇【篇11会议记录个人总结同志们：经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。
这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。
这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。
这次会议的主要特点是：一是主题突出，意义重大，影响深远。
这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。
这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。
会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。
二是内容丰富，目标明确，任务具体。
这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。
会议确定的工作思路，既高屋建航，又简单明了。
会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。
三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。
整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。
这次会议的重要收获是：一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。
二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。
三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。
会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。
具体讲要做到五落实：一是抓好思想落实。
要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。
二是抓好宣传落实。
要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。
三是抓好责任落实。
要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。
会议记录总结范文3篇
会议记录总结范文3篇我认为这三名同志也都表现得比较突出，我们这天就初步推选这三名同志为入党主动分子初步人选，改天召开党员和村民大会，公推入党主动分子。
下方我强调一下最近一段时间的党建工作。
党建工作是各项工作的总抓手，抓好了党建工作就能带动全村的一切工作，使我村的经济和社会事业再上一个新台阶。
此刻我村的党建工作总体上是好的，但是规范化程度不高，离上级要求还差得很远，期望搞党建工作的同志有问题准时反映，坚决把党建工作做好。
期望大家振作精神、鼓起信念，圆满完成上级党委交给我们的一切任务。
大家看看还有什么看法。
(全都同意)那好，散会!会议记录总结范文2会议地点：____二楼会议室参预人：记录人：_____会议缺席人：为切实做好公司平安生产工作，20xx年9月10日下午在基地二楼会议室召开了《____有限公司平安部平安生产工作培训会》会议。
平安部全体员工参预了平安生产工作培训会。
培训会由张阔副经理主讲。
一、首先____回顾了8月份公司平安生产所取得的成效，取得了八月份没有一天出事故的好成果，为此公司对平安生产部提出了口头夸奖，并期望平安部全体员工再接再厉，争取在9月份也能取得这样的佳绩，为公司平安生产添上更加辉煌的一笔。
但是，成果是过去的，不代表将来，为此，我们还要紧绷平安这根弦，连续加大对公司平安生产的监督检查力度，为九月份照旧能取得这样的佳绩连续努力。
为了连续强化平安部员工的平安意识，特进行了培训。
培训资料如下：1、平安术语(1)平安生产：消退或把握生产过程中的危险因素，保证生产顺当进行。
(2)本质平安：透过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有平安性，即使在错误操作或发生故障的状况下，也不会造成事故。
(3)平安治理：是为了在生产过程中爱惜劳动者的平安和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强平安生产，使劳动者平安顺当地进行生产所选择实行的一系列法制措施。
(4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性大事总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。
年度会议记录总结(3篇)
第1篇一、会议背景随着我国经济的持续发展和企业规模的不断扩大，公司内部的管理、运营和战略规划等方面都需要进行深入的讨论和调整。
为了更好地总结过去一年的工作成果，明确下一年的发展方向，提升公司整体竞争力，我公司于2023年11月15日至16日在公司总部会议室召开了年度工作会议。
本次会议旨在回顾过去一年的工作，分析存在的问题，制定未来发展规划，并动员全体员工为实现公司目标而努力奋斗。
二、会议议程1. 主持人开场及会议流程介绍2. 上一年度工作总结报告3. 下一阶段工作规划报告4. 各部门负责人发言5. 领导讲话6. 互动环节及答疑7. 会议总结及闭幕三、会议内容1. 主持人开场及会议流程介绍会议伊始，公司总经理李明先生担任主持人，对参会人员表示热烈的欢迎，并对会议流程进行了简要介绍。
他强调，本次会议旨在全面总结过去一年的工作，明确下一年的发展方向，确保公司持续健康发展。
2. 上一年度工作总结报告公司副总经理张华先生代表公司对上一年度的工作进行了总结。
报告内容主要包括以下几个方面：（1）经营业绩：公司营业收入同比增长15%，净利润同比增长20%，实现了良好的经营业绩。
（2）产品研发：公司成功研发了新产品XX，并在市场上取得了良好的反响。
（3）市场拓展：公司加大市场拓展力度，拓展了XX市场份额，提高了品牌知名度。
（4）内部管理：公司加强内部管理，优化了组织架构，提高了工作效率。
（5）员工福利：公司关注员工福利，提高了员工待遇，增强了员工凝聚力。
3. 下一阶段工作规划报告公司总经理李明先生对下一阶段的工作进行了规划。
报告内容主要包括以下几个方面：（1）经营目标：力争实现营业收入同比增长20%，净利润同比增长25%。
（2）产品研发：加大研发投入，推出更多具有竞争力的新产品。
（3）市场拓展：进一步拓展市场份额，提高品牌知名度。
（4）内部管理：继续优化组织架构，提高工作效率。
（5）员工培训：加强员工培训，提升员工综合素质。
会议记录总结范文
会议记录总结范文会议记录是办公室工作的一个重要组成部分，是系部办公室人员的一项经常性工作。
会议记录四对整个会议的一个总结，下面小编给大家整理了关于会议记录总结范文，方便大家学习。
会议记录总结范文1时间：____年__月__日上午10点会议主题：__项目____年度工作总结及会议纪要项目经理——______在大会中发表了重要讲话，深刻总结今年__项目业绩销售额情况及目前__项目所面临的问题，全面分析了客户退款和追款具体目的，阐述了对__项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可，会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。
___在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法，提出了当前解决客户楼款策略，指出了明年销售工作的具体部署。
项目谈单经理——___现场谈单经理___在会中说到：今年是大家不寻常的一年，面临当前房地产寒冬时节，来自房产证未出高度风险，公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录，深入落实随之而变的市场规律，牢牢把握市场机遇，加强和改善销售模式，发挥有利条件，有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。
销售进度较快，销售策略不断得到完善，业务员综合水平得到提高，胜利完成了公司对__项目预期目标任务。
项目谈单经理——___现场谈单经理___在会中指出：__项目是我们有史以来最难而最有价值的一个项目，也是最具有挑战性的项目。
虽然目前项目遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事，办好了一系列喜事，办妥了一系列难事。
团队力量非常之强大，销售策略不断提升和改善，在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高，团队的凝聚力、亲和力以及服从力取得了很大的进展，为公司造出了一支优秀的团队，也为下个项目打下了良好的基础。
项目谈单经理——___现场谈单经理___在会中认为：在这个项目半年来虽然没有很多的回报，但取得了优异的成绩，吸取了无形宝贵的财富，但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩，日益累积的经验，创造的精神财富影响深远。
公司会议记录总结_会议记录总结怎么写
公司会议记录总结_会议记录总结怎么写会议记录总结是对会议内容的概括和总结，它能够帮助参会人员回顾和理解会议的重点内容，提供有效的指导和决策依据。
下面是一篇关于公司会议记录总结的模板，供参考。
【会议记录总结模板】会议主题：XXXX公司月度总结会议会议时间：XXXX年X月X日地点：XXXX公司总部会议室一、参会人员：1. 主持人：XXXXX2. 参会人员：XXXXX、XXXXX、XXXXX等二、会议内容概述：本次会议主要总结了XXXX公司上一个月度的工作情况，对已完成的工作进行了评估，提出了下一个月的工作目标和计划。
会议还就XXXXX等问题进行了讨论和解决方案制定。
三、会议重点内容：1. 上月度工作评估：1.1 项目A进展情况1.1.1 项目A在时间节点上的进度符合预期，但需注意需求变更对进度的影响。
1.1.2 项目A在质量控制上存在部分问题，需要加强与相关部门的协作。
1.2 销售目标完成情况1.2.1 销售目标达成率较预期低，需要加强市场推广和客户维护。
1.2.2 部分销售人员需提高个人销售能力和服务态度。
3. XXXXX问题讨论和解决方案制定：3.1 讨论问题一3.1.1 分析问题一的原因，并提出解决方案。
3.1.2 负责人逐一明确解决方案的责任分配和时间安排。
3.2 讨论问题二3.2.1 分析问题二的原因，并提出解决方案。
3.2.2 负责人逐一明确解决方案的责任分配和时间安排。
五、下一步行动计划：1. 按照会议中制定的工作计划，详细明确下一个周期的每个工作任务和目标。
2. 负责人要牢记自己的责任和时间安排，确保按时完成工作任务。
3. 部门之间加强沟通和协作，提高工作效率和质量。
年度总结的会议记录(3篇)
第1篇会议时间：2022年1月15日会议地点：公司会议室主持人：张经理参会人员：各部门负责人、关键岗位员工会议记录人：李秘书一、会议背景本次会议旨在回顾2021年度公司整体工作，总结经验教训，明确2022年度工作目标和方向。
各部门负责人及关键岗位员工就过去一年的工作进行了汇报，并对公司发展提出了建议。
二、会议议程1. 张经理致辞张经理在致辞中首先对各部门在过去一年中所取得的成绩表示肯定，并对员工的辛勤付出表示感谢。
随后，张经理对2021年度公司整体工作进行了简要回顾，指出公司在市场拓展、产品研发、团队建设等方面取得的成果。
2. 各部门负责人工作汇报（1）市场营销部市场营销部负责人王经理汇报了2021年度市场营销工作。
他指出，在过去的一年里，市场营销部成功拓展了5个新市场，实现了销售额同比增长20%。
同时，王经理也指出了工作中存在的不足，如市场调研不够深入、广告投放效果有待提高等。
（2）研发部研发部负责人李经理汇报了2021年度研发工作。
李经理表示，研发部在产品研发方面取得了显著成果，成功推出了3款新产品，并完成了10项技术改进。
但在项目进度管理和团队协作方面还存在一定问题。
（3）人力资源部人力资源部负责人赵经理汇报了2021年度人力资源工作。
赵经理指出，人力资源部成功完成了员工招聘、培训、绩效考核等工作，为公司发展提供了有力的人力资源保障。
同时，赵经理也提到，在员工福利待遇和职业发展规划方面还有待加强。
（4）财务部财务部负责人刘经理汇报了2021年度财务工作。
刘经理表示，财务部在保证公司资金安全、提高资金使用效率等方面发挥了重要作用。
但刘经理也指出，在财务预算管理和风险控制方面还需加强。
3. 总结与展望张经理对各部门的汇报进行了总结，并对2022年度工作提出了要求。
张经理强调，各部门要继续发扬优点，改进不足，为实现公司2022年度目标而努力。
具体要求如下：（1）市场营销部要进一步拓展市场，提高品牌知名度，确保销售额持续增长。
2022会议记录总结模板10篇模板
2022会议记录总结模板10篇模板会议记录是办公室工作的一个重要组成部分，是系部办公室人员的一项经常性工作，而会议记录是对整个会议的一个总结，下面是给大家整理的2022会议记录总结模板10篇范文，希望对大家有所帮助。
会议记录总结模板1会议时间出席领导参加人员_____、_____、_____、会议地点_____开学前学校安全工作布置：学校工作安全第一：学校工作安全第一，没有安全就谈不上办学质量，一定要高度重视，全员参与，齐抓共管，校长是第一责任人。
我会议内容主抓此项工作，下面中层具体分管：要求：1、一定要制订好新学期安全各种计划。
2、在周五教师会议上进行安全工作部署。
3、各组织分工检查，发现问题，及时报告解决。
记录人：_____备注注：每次例会(会议)应认真准确记录。
会议记录总结模板2会议时间：会议地点：主持人：主题学习党的章程，讨论党支部相关规章制度草案参加人员主要内容一、学习党的章程中总纲及第一章党员的条件、义务与权利。
二、讨论了党支部制定的“关于在党员工作岗位开展党员责任岗和责任区活动的意见(草案)”，并提出责任区活动要与公司工作相结合的建议。
三、讨论了党组织成员组织关系的转移及“流动党员活动证”办理的事宜。
四、对党小组的活动内容提出以下建议：大家提议：密切联系群众，多做实事;统计打药数量;培养积极入党分子;建议党小组组长列席支部委员会，方便传达会议精神;在小组会议上选一个国际、国内的政治事件作为议题进行讨论;与其他公司或社区党支部沟通，举办联谊会，交流经验等。
五、学习了年月执行的新的党费交纳标准：1、在职：税后月收入3000元以下(含3000元)者，交纳比例为0.5%;3000元-5000元者(含5000元)，交纳比例为1%;5000元-10000元者(含10000元)，交纳比例为1.5%;10000元以上者，交纳比例为2%。
2、离退休人员：月实际领取离退休费总额或养老金总额5000元以下者(含5000元)，交纳比例为0.5%;5000元以上者，交纳比例为1%。
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会议记录总结篇一：会议记录格式和范文会议记录格式和范文一:会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。
另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。
这是会议记录的核心部分。
对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。
二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。
会议结束，记录完毕，要另起一行写"散会"二字，如中途休会，要写明"休会"字样。
会议记录格式（一）会议名称：记录人：会议时间：会议地点：出席与列席会议人员：缺席人员：会议主持人：审阅：签字：主要议题：发言记录：会议记录格式（二）××公司办公会议记录时间：一九××年×月×日×时地点：公司办公楼五楼大会议室出席人：×××××××××××××××……缺席人：×××××××××……主持人：公司总经理记录人：办公室主任刘××主持人发言：(略)与会者发言：×××………………………………………………………………×××………………………………………………………………散会主持人：×××(签名)记录人：×××(签名)(本会议记录共×页)会议记录格式范例党支部会议记录地点：***会议室或党员活动室主持者：***记录者***出席者：支部全体党员（详见点名簿）列席：***（职务）、***（职务）……缺席者：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）会议主题：1、讨论支部工作报告 2、讨论通过预备党员***、***转正***（主持人、书记）：今天，我们召开支部全体党员大会，有**人出席，超过应到会人员半数，会议有效。
今天我们还邀请***、***等几位同志参加，大家向他们表示热烈欢迎。
今天会议是讨论通过去年支部的工作报告和讨论***、***同志的转正。
下面让我来向大会做支部工作报告。
（书记做支部工作报告）请与会同志酝酿，充分发表意见。
***（***）：……………………[详细记录每位同志的发言]***（主持人）：刚才，同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。
接下来研究预备党员转正（记录详见《发展党员专用记录本》）。
会议到此结束篇二：例会会议记录模板部门会议记录篇三：XX年工作总结会会议纪要温州中石油燃料沥青有限责任公司会议纪要办公室 XX年12月27日-28日XX年管理干部年终总结暨述职会会议纪要XX年12月27日-28日，公司召开XX年工作总结和XX 年工作计划会暨管理干部述职会，公司副总经理李天伟（主持全面工作）主持会议，公司总会计师庄志斌,副总经理、安全总监杨成柱；各部室、车间管理干部参加会议。
公司领导班子听取了各部门XX年工作总结和XX年的工作计划的汇报。
最后，公司领导对各部门XX年工作进行了集中总结，并对XX年重点工作进行了部署。
一、办公室：XX年工作不足公司“五部一室”成立后，办公室兼并原生活后勤部的职责（后勤管理和仓库管理工作）在部室合并后，未能及时地转换部室的职能，存在“等、靠”思想，工作统筹性和执行力不强，工作不够细致深入，特别是员工关心的饭菜质量、厂内生活区环境卫生等方面，没有得到有效提升。
部室人员休假，虽一直执行工作交接确认制，但实际工作中存在工作脱节的情况。
1、文件起草方面：部门人员公文写作水平参差不齐、文字功底整体性较差。
在请示、周汇报及工作总结类文件起草过程中，存在条理不清晰、生产经营知识匮乏等问题，多次出现上报总部的文件需公司领导修改的情况。
2、绩效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公务督查督办、周汇报等方面，对没达到要求的部室、车间，只是在周一生产经营例会上强调，实际没有考核,造成工作被动。
3、新闻宣传报道方面：没有及时地报到公司的最新动态，激励机制发挥不好，各部室、车间人员投稿不踊跃，上交稿件存在应付现象。
对关系到公司核心利益的生产经营、节能降耗等工作，了解不深入，报道不及时，时效性极差，无法起到激励员工上进的作用。
在给总部提供的基层动态中，呈现脉冲式管理状态，领导过问一次，会好几天。
4、人事管理方面：人事管理岗位不能有效地完成现有工作。
对公司培训及考试等需要现场监督的环节掌控力度不够，如公司内训，不能做到及时有效跟踪。
5、信息管理方面：信息系统建设缺乏主动性，没有引起重视，导致机房改造项目进展缓慢。
现有化验分析数据系统和生产数据管理系统运行时有问题发生。
6、企业文化建设方面：对企业理念、企业经营目标、核心价值观及企业精神等企业文化内涵，宣讲不到位，员工认同感不强，尤其是中华民族的传统美德和道德教育缺失。
7、库房管理方面：仓库管理未按标准制度执行，验收不严格。
存在领用单位未在验收单上签字，物品已出库的情况。
每月盘点不细，各车间存放物资管理不到位。
8、后勤管理方面：伙食标准不断上升，饭菜质量没有明显提升，员工对下夜班的饭菜不满意。
伙食搭配不合理，部分菜品食用人较少，存在较大浪费。
食堂菜品留样制度执行不到位，存在群体性食物中毒风险。
厂区公共区域的环境卫生及绿化管理不到位。
对员工提出的需求未能及时满足。
XX年工作计划1、公文管理：继续做好公文管理，做好公文收发及公文写作工作，提高办公室人员整体公文写作能力，在办公室内部做好写作能力提升培训，使办公室真正成为公司宣传的主力军。
2、人事管理：一如既往地做好薪资管理、人员晋升管理、保险及公积金管理等基础管理工作；加强员工的内部培训工作，做好每季度的员工综合能力测试工作，将考试成绩与绩效考核挂钩；做好XX年应届毕业生的培训工作，在生活、学习、工作上关心实习员工。
3、绩效考核管理：严肃绩效考核管理制度，严格按照绩效考核管理规定及绩效考核标准做好月度考核及年度考核，及时召开绩效考核会议。
做好周汇报及公文公务的督办管理，严格要求上报质量。
4、宣传报道：加强公司宣传报道力度，提升公司宣传水平，利用站、报纸及板报等形式，做好公司宣传工作。
对公司站新闻报道要做到保质保量完成，严格按照公司宣传报道管理规定及考核管理规定，对各部室、车间严格考核兑现。
拓展宣传范围，加强公司报纸建设，强化板报宣传，根据不同时期订立宣传主题，提高宣传板报质量。
5、企业文化建设：加强企业文化建设工作，利用络、展板等形式进行宣传、教育和引导员工。
6、信息管理：加强基础信息建设工作，对公司页进行改版。
7、仓库管理：完成新仓库建设工作，改善目前仓库物资拥挤的状态。
加强物资出、入库管理，严格验收，定期进行盘库。
8、后勤管理：完善食堂员工管理规定，制定后勤人员考核和奖励制度。
在饭菜质量和标准上下功夫，实行后勤人员（包含司机）评分制，由员工对后勤保障服务进行评分。
成立公司伙食管理委员会，收集员工的建议，监督食堂的饭菜质量，提出改进措施。
在厂区卫生环境综合整治和推进员工标准化宿舍建设方面狠下功夫，杜绝公用区域及生活区域脏乱差现象，开展宿舍评比工作。
9、日常管理：针对部门内部执行力度不强现象，XX年，办公室将在部门内部执行公文督查督办制度，对每项工作确定责任人、确定完成时间、确定完成标准，及时做到督查督办。
公司领导点评办公室XX年工作不足分析比较到位，全年工作缺少统筹计划，部门人员的主观能动性没有得到发挥。
餐饮管理工作亟待提高，要将生活区及厂内公共区域的监督管理常态化。
1、后勤食堂管理需加强，细节管理不到位，特别是加强员工早餐、夜餐的管理。
2、生活区及厂内公共域现场管理标准低，离燃料油公司精细化管理要求相距甚远。
办公室负责人没有养成每日定期巡查的工作习惯，对现场低标准视而不见。
3、接待管理执行不到位。
没有严格执行燃料油公司接待管理规定，在用餐申请方面未做到提前一天申请，造成工作相对被动。
4、宿舍管理方面不严格，经常出现浴室及公共区域卫生未及时清理、宿舍门前摆放垃圾及窗台摆放鞋等现象。
5、强化内部培训管理，特别是内训师队伍建设，培训工作要有针对性，做好各部室、车间培训需求的收集与安排。
篇四：会议记录和总结的技巧和方法做好会议记录和总结报告的若干方法及技巧首先，写好一份会议记录和总结报告的一个最重要的前提是，是否公司之前有类似的记录和惯例，因为作为一个有体制和制度的正式企业，必定有其制度化的一面。
所以，体现在会议记录和总结报告上面的便是惯例，如果公司在这方面已经形成了相关制度和模式，那么你就要在做首次会议记录之前，先要参照公司在这方面的范例，以便继承这种模式，从而更容易直接上手。
但是，正是由于公司如果有了这样的范例和模式，也就需要你做出以下两方面的准备：一、始终遵循原有基础。
也就是说，如果单位有要求，必须要遵守原有基础，则要在记录和报告的写作过程中，严格按照原有模式进行记录和总结。
只需在用词上进行注意，你可以用自己的理解进行记录和总结。
这种情况下的会议记录和总结，需要从细节用词上注意。
也就是：1、记录具体的发言可以摘要记录。
一般会议只要记录发言的要点，即要把发言者讲了哪些内容，每一点内容的基本观点与主要事实、结论，以及对他人发言的态度等，进行摘要式的记录，而不必“有闻必录”。
2、而某些特殊会议或重要人物的发言，则需要记下全部内容。
如果宝宝有录音器或者录音笔，可先录音，会后再整理出全文；没有的话，就要仔细听了，一定要听到要点。
3、会议的记录要求忠于事实哦，不能夹杂你的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。
而且还有最重要的是会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得与会发言者的审阅同意方可。
4、要是记录的话，势必要分清主次、重点与非重点。
所以作为记录的重点主要包括：（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；（3）权威人士或代表人物的言论；（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；（5）会议已议决的或议而未决的事项；（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。
二、在原有基础上进行改进。
在单位里，要是想在工作上取得进步，则就不能仅仅固步自封、因循守旧，所以就要在遇有基础上进行改进和完善，但是必须要经得公司主要负责人的许可方可进行完善，否则会被误以为挑战权威、或者被误以为不按规矩办事。