活动公司规章制度

活动公司规章制度

【篇一：策划公司制度】

策划公司

总经理：吴玮

副总经理：钟硕

财务总监：周香香

设计师：陈美艳

策划兼客户经理：刘洋抄

策划兼客户经理：徐丽娟

策划兼客户经理：任杰

策划兼客户经理：谭今超

注：因为本公司规模太小，所以我们这组成员同时兼业务员

公司内部各职位职能的详细介绍

总经理：（1）组织制定公司方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施

（2）负责制定并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施（3）提出公司组织机构方案

（4）提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良

好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、

凝聚力、战斗力

（5）负责审核公司经营费用支出

副总经理：①、在公司总经理的领导下，全面主持公司各项工作。

②、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。

③、根据公司安排及其实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。

④、及时掌握公司运营情况，并进行系统分析，定期向有关部门及

领导汇报经营管理情况。

⑤、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合

理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。

⑥、监督公司内部财务管理，协同会计部及财务部做好对外对内的

整合工作。

⑦、组织公司会计人员审核各部门帐务登记情况。

⑧、完成领导交办的其它工作。

财务总监：

1、在总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

3、制定和管理税收政策方案及程序。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

设计师：

1、根据客户的设计意图或设计企划书，在制定规定时间内完成方案设计，制作任务及对设计方案的签认工作，设计方案应符合客户的造价和使用功能要求。

2、在客户约定和公司规定时间内高标准完成施工图的制作任务，确保施工图的准确性、有效性并满座各种规范要求。

3、根据客户意图或公司制定完成预算

4、负责设计交底工作

5、与客户进行沟通，充分了解客户要求以及市场行情

6、及时完成上级交办的其他任务并及时反馈

策划兼客户经理：

①、策划人追求的目标----通过创造性的思维对产品进行准确定位、推广，且要用最少的投入为企业创造更大的价值。

②、随时收集客户的各种信息，包括组织结构、核心人物、生产信息、销售信息、行业和产品市场信息等等，以及各种信息的变化情况，每周按指定时间录入客户关系管理程序。

③、调查客户需求，分析市场形势，研究客户的现实情况和未来发展，发觉客户对业务的潜在需求，根据客户需求，推荐并与客户探讨业务合作方案，把客户的需求与产品有机地结合起来。

⑤、客户经理具有客户调查、营销方案设计、业务建议和客户管理的权限，但不具有决策权。

⑥、处理或协助相关部门处理与客户有关的业务纠纷。

公司口号：no betr， no better(除了倍特，没有更好）没有最好，只有更好！选择我们，是您最正确的决定！

一、公司制度

为了加强劳动纪律和工作秩序，经过公司成员的商讨并结合本公司

的实际情况，特制定以下制度。

1：公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

2：公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

3：公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式

的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

4：公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一

支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

5：公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，

提出合理化建议。

【篇二：公司活动室管理制度】

公司活动室管理制度

为活跃员工业余文化生活，维护公司正常工作秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据实

际情况，特制定本制度。

活动室由公司行政总部指定专人负责日常管理，其职责主要为按规

定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。

活动室的开放时间为：每个工作日的晚上17：00—21：30；节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室

制度。

一、不超过规定时间，不影响工作。

二、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。

三、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

四、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内各种活动的

设施器具，如果人为损坏，照价赔偿，且主动购回。

五、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源，并由活动人员主动

搞好清洁卫生，以保持室内整洁有序。

六、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人

员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。

宁波泰瑞汽车部件有限公司行政总部

【篇三：公司管理规章制度(中小企业)】

公司管理规章制度

第一章员工守则

一、遵守公德

第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背

公德、违反法律的现象存在。

二、爱岗敬业

第二条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。

第三条尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对

自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。

第四条服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与

领导背道行事。

第五条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或

特别情形下，不得越级汇报。

三、团结协作

第六条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际

关系。

第七条严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。

第八条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。

第九条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。第十条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的

问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。四、遵守纪律

第十一条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和

工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自

终止领

导安排的工作。

第十二条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打

考勤卡。

第十三条公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗

及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗。未经他

人允许，

不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。

第十四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电

话打私人电

话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟

区吸烟，

不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。

五、诚实自律

第十五条遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵制社会上的不正之风。第十六条不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋

私利。

第十七条不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财务占为

己有或转送

他人。

第十八条对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼品、财物，

必须上交到公司办公室、财务部。

六、安全保密

第十九条要随时随地地注意防火安全，发现不安全隐患要及时报告

处理。每个

员工都要熟知防火设施的位置和使用方法。

第二十条注意公司现金和贵重物品、财物的安全存放，办公室无人

时要随手关

门。

第二十一条严格执行公司的保密制度，严守公司秘密。

七、仪表大方

第二十二条员工必须仪表端庄、整洁。

一、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男职员不留长发。

二、指甲：应经常注意修剪指甲。

三、胡子：不留胡须，保持面部清洁。

四、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。

五、女职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。

第二十三条工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。

八、言行文明

第二十四条在公司内职业应保持优雅的姿势和动作。

一、站姿：会见客户站立场合，或在领导、上级面前，不得把手交叉抱在胸

前。

二、坐姿：坐下后，应尽量端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前或向后伸，或俯视前方。

三、公司内与同事相遇时应点头行礼表示致意，以职务称呼上司。

四、握手时用普通站姿，并目视对方的眼睛，脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。

五、出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如必须要打断说话，也要看准机会，而且要说：“对不起，打断一下您们的谈话”。

六、递交文件：如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是笔、小刀、剪刀等，要把尖锐的一面对着自己，使对方容易接。

七、走通道、走廊时要放慢脚步。无论是在自己公司还是访问的公司，在通道和走廊里不能一边走，一边大声说话更不能唱歌或吹口哨等。遇到上司或顾客、客户要礼让，不得抢行。

第二十五条待人礼貌。

一、有顾客来，马上起身接待，并让坐，接待时要主动、热情、大方、微笑服务。

二、名片应先递给龄长或上级，把自己的名片递出时，应把文字向着对方，双手拿出，一边递交，一边清楚的说出自己的名字。

三、接受对方的名片时，应双手去接，拿到手后，要马上看，准确记住对方姓名后，将名片收起。

第二十六条电话接听处理

一、办公人员和接待人员接听电话时必须礼貌用语，应有较强的随

机应变能力。

二、重要电话接听应做好电话记录工作，将电话接听内容并及时传达、回复。

三、语言要求：规范礼貌、简洁耐心。

四、电话接听时要说：“您好+单位名称”；电话结束时要说：“再见”。

五、对方打错电话时，不要说：“打错了”就马上挂电话，而应礼貌

的说：“我想你拨错号码了”。

六、接听电话要及时，一般电话响铃不得超过3声。

七、为防止电话长时间占线，接听电话一般不宜超过3分钟（特殊

情况可以适当延长）。

八、不允许用办公电话打私人电话，接听私人电话不得超过3分钟。

九、美化环境

第二十七条养成讲卫生的美德，不随地吐痰、丢纸屑、果皮、烟头

及杂物，不乱涂乱画，如在办公室区域发现纸屑、杂物等应随手拾

起来。

第二十八条创造优美的办公环境，不得损坏公司配置的各种器具、

设施，不得随意乱堆乱挂各种物品，不得随便带人进入办公现场。

第二十九条保持办公环境的肃静，不要在办公区域内大声暄哗、聊

天或随意制作噪音，接打手机、电话尽量保持轻声轻语，不影响他人。

第三十条保持清洁卫生，及时清理办公用品。处理完毕的文件、资

料应及时销毁或存档，不得堆积在办公现场。