区老龄办关于工会经费管理使用情况的自查报告
2024工会经费管理使用情况自查报告
2024工会经费管理使用情况自查报告一、引言随着社会主义市场经济的不断发展和工会的日益壮大，工会经费的管理和使用情况引起了广泛关注。
为了进一步加强工会经费的规范管理和有效使用，提升工会工作的透明度和公信力，我们对2024年工会经费的管理使用情况进行了全面的自查。
本报告旨在详细阐述自查的过程、发现的问题、原因分析以及解决方案和计划，为今后的工会经费管理工作提供借鉴和参考。
二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕工会经费的收入、支出、管理和使用等方面展开，并依据相关法律法规、工会章程和财务管理制度作为检查标准。
我们重点检查了以下几个方面：经费收入来源是否合法合规，包括会费收入、政府补助、社会捐赠等；经费支出是否符合工会章程和财务管理规定，包括职工福利、文化活动、教育培训等；经费管理和使用是否规范，包括账目记录、凭证管理、审批程序等；经费监督机制是否健全，包括内部审计、公示公开、外部监督等。
三、自查过程和方法本次自查工作采取了多种方法和手段，以确保自查结果的全面性和准确性。
具体过程如下：成立自查小组：我们成立了由工会领导、财务人员和相关业务人员组成的自查小组，负责全面组织和实施自查工作。
制定自查方案：自查小组根据检查内容和标准，制定了详细的自查方案，明确了自查的时间、范围、方法和要求。
收集资料：自查小组通过查阅账目记录、凭证、文件等资料，全面了解工会经费的管理和使用情况。
现场核查：自查小组对工会经费的收入、支出、管理和使用等各个环节进行了现场核查，与相关人员进行了深入交流和讨论。
汇总分析：自查小组对收集到的资料和现场核查的结果进行了汇总和分析，梳理出存在的问题和不足。
四、发现问题及原因分析经过自查，我们发现工会经费管理和使用中存在以下问题：经费来源不够多元化：目前工会经费主要依赖于会费收入和政府补助，社会捐赠等渠道相对薄弱，导致经费来源相对单一。
经费支出结构不够合理：在经费支出方面，存在部分资金使用效益不高、部分项目投入不足等问题，需要进一步优化支出结构。
工会经费自查报告3篇
工会经费自查报告第一篇：工会经费自查报告——背景和意义随着经济社会的发展，工会作为维护职工权益、促进和谐劳动关系的重要机构，越来越受到重视和关注。
而工会经费则是工会开展工作的重要保障和源泉。
因此，对于企业工会来说，开展经费自查，加强经费管理，推动经费公开，不仅是自身财务管理的必要举措，也是维护职工利益、促进企业可持续发展的重要责任。
为此，我们某企业工会制定了本次工会经费自查报告，旨在全面了解工会经费的收支情况，发现问题和不足，完善经费管理制度和措施，切实保障职工权益和工会工作开展。
第二篇：工会经费自查报告——收支情况分析本次自查周期为2019年1月1日至2020年12月31日。
我工会经费的收支情况如下：一、收入1.按规定缴纳的会费：142,500元2.企业拨款：50,000元3.职工个人自愿捐赠：4,500元二、支出1.购置办公用品、图书资料等：44,250元2.工会组织活动开支：70,500元（其中春节慰问金10,000元，端午节、中秋节等节日活动经费20,000元，职工运动会等活动经费30,000元，文艺比赛等活动经费10,500元）3.安排职工培训：23,250元4.为职工发放补贴、救济金等：22,650元5.其他支出：7,350元（如工会会费清退、工会节目彩排用品等）三、收支结余本周期内，我工会共实际收入197,000元，支出168,450元，结余28,550元。
第三篇：工会经费自查报告——存在的问题和改进措施在本次工会经费自查过程中，我们发现了存在的问题和不足，主要有以下几个方面：1.经费使用透明度不高。
企业拨款和个人捐赠的使用、支出明细不够清晰。
2.办公用品的采购没有严格执行招投标和审批流程。
3.部分活动的预算和报销没有落实审批批复和财务核销制度。
4.职工个人自愿捐赠没有专项使用的明确规定。
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：1.强化经费管理的透明度，建立和完善各种经费使用流程，公开工会经费的收支明细。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告尊敬的工会成员，我们工会在过去一年里持续努力为您提供更好的工作和生活环境，也积极投入资金用以组织各项活动、培训和福利事项。
为了确保工会经费的使用透明和有效，我们特别进行了一次自查，并制作了本报告，向各位全面公示工会经费的使用情况。
一、资金来源工会经费的主要来源是会员的正常缴纳费用。
在过去一年里，我们收到了464,000元缴费，这些资金用于保障工会的正常运行和活动开展。
二、工会经费使用情况1. 工会运作费用：20%工会运作费用主要包括办公场所的租金、水电费、设备维护费、办公用品费等。
这些费用在工会运作中是必不可少的，保障了工会组织的日常正常运行。
2. 培训和能力提升：30%我们非常注重会员的培训和能力提升，因此将30%的经费用于工会内外培训、职业技能提升等方面。
这些培训活动旨在提高会员的专业知识和技能水平，更好地适应现代职场的需求。
3. 活动和福利：35%工会组织了一系列的活动和福利项目，用于增强会员之间的交流与凝聚力，提升工作积极性和生活品质。
这些项目包括年度嘉年华、职工旅游、运动会、节日福利等，共计占用了35%的经费。
4. 维权和服务：15%工会作为员工的代表，致力于为会员提供合法权益维护和法律援助服务。
15%的经费用于维权律师费、法律咨询、劳动合同审查等方面，确保会员享有应有的权益保障。
三、经费使用效果通过对去年工会经费的自查和分析，我们发现工会经费使用情况总体良好，取得了显著的效果：1. 会员满意度提高：通过组织的培训与福利项目，会员的工作技能得到了提升，同时生活质量也有了提高，大大增强了会员对工会的满意度。
2. 维权服务有成效：通过资金投入维权与法律援助事项，我们成功协助了多位会员解决了劳动纠纷问题，为他们争取了合法权益。
3. 组织活动效果显著：工会组织的各项活动在提升团队凝聚力、员工参与度方面取得了显著成效，加强了企业内部的沟通和协作。
四、建议和改进自查过程中，我们也发现了一些问题，我们将针对这些问题制定相应的改进计划：1. 加强经费透明度：未来将更加详细公开各项经费的具体使用细节，向会员做到完全透明。
工会经费使用管理情况的自查报告
工会经费使用管理情况的自查报告自查报告：工会经费使用管理情况一、前言工会经费是由职工自愿缴纳的经费，主要用于支持工会开展活动、维护职工权益、改善职工福利等。
正确、规范地管理和使用工会经费，对于保障职工的合法权益、促进员工福利的提升具有重要意义。
为了进一步加强我单位工会经费的管理，现进行工会经费使用管理情况的自查。
二、工会经费的使用管理情况1. 工会经费账务管理确认工会经费账户的开立情况，并核实经费的存入、支出记录是否规范。
确保工会经费账务的真实准确。
经核查，工会经费账户于每个月的工资发放日期，将工会经费自动转入工会账户。
每月的支出通过银行转账详细记录，确保账务记录的准确性。
2. 工会经费使用计划检查是否有规范的工会经费使用计划。
根据工会会员的具体需求和工会工作计划，及时制定年度、季度、月度的工会经费使用计划，并通过工会成员大会或其他形式进行审议和批准。
经查，我单位工会每年在年初会员大会上依法制定年度经费使用计划，并及时公示。
3. 工会经费使用范围核查工会经费使用范围是否符合相关规定。
根据有关法律法规的要求，工会经费主要用于以下方面：维护职工合法权益、改善职工生活条件、开展职工培训和宣传活动等。
经核查，我单位工会经费使用范围符合相关规定。
4. 工会经费使用审批流程检查工会经费使用的审批流程是否规范。
根据有关规定，工会经费的使用需经过工会主席或相关领导的批准。
经核查，我单位工会经费使用均经过工会主席或其他授权人员的审批，严格按照工会章程和规定执行。
5. 工会经费使用记录核查工会经费使用记录是否完备。
检查工会经费的使用记录和支出凭证是否完整、准确。
经核查，我单位工会的经费使用记录完整，包括经费使用日期、金额、用途、经办人等详细信息，支出凭证齐全。
6. 工会经费使用效果评估检查工会经费使用的效果是否有评估和总结。
经核查，我单位工会每年都会对工会经费使用进行评估和总结，及时发现问题，改进工作。
三、存在的问题及整改措施根据自查情况，我们发现了一些问题，需要及时采取整改措施。
工会经费使用管理情况自查报告
工会经费使用管理情况自查报告一、引言工会是维护职工利益的重要组织，而经费使用管理直接关系到工会组织的正常运转和职工权益的实现。
为了加强对工会经费使用管理情况的自觉检查，现对我司工会经费使用情况进行自查并编写本报告，以便及时发现并解决问题，提高工会组织的服务质量和效率。
二、经费收入情况三、经费使用情况1.职工福利支出：根据工会章程，职工福利是工会经费的重要支出项目。
我司工会按照章程规定，每年都会为职工组织一些福利活动，包括节日礼品、生日慰问、子女教育资助等，经费使用情况良好。
2.文体活动支出：我司工会每年都会组织一系列丰富多彩的文体活动，如篮球赛、足球赛、乒乓球赛等。
经费主要用于活动的组织费用、奖品购买以及场地租赁等方面。
经查，经费使用合理、充分保障了活动的顺利进行。
3.职工培训支出：工会也会组织一些职工培训活动，提高职工的技能和知识水平，以便更好地适应工作需要。
经费主要用于培训费用、讲师费用、教材购买等方面。
经查，经费使用情况良好，培训活动也得到了职工的积极参与和良好评价。
4.工会办公费用：工会办公是支撑工会工作的重要保障。
经费主要用于办公用品的采购、日常办公费用以及活动宣传费用等。
经查，经费使用合理，能够满足工会办公的基本需求。
五、经费管理情况1.建立专门的经费管理制度：我司工会根据自身情况，制定了详细的经费管理制度，包括经费收入、支出、审批、报账等各个环节的规定，以确保经费的安全、合理使用。
2.成立专门的经费管理小组：我司工会成立专门的经费管理小组，负责对工会经费的管理和监督，并定期对经费使用情况进行核查和审核，以保证经费使用的规范和透明。
3.严格审批制度：对于工会经费的使用申请，工会经费管理小组会进行严格的审核和审批，确保经费使用符合相关规定，并严禁滥用、挪用工会经费。
4.健全财务管理制度：工会财务管理人员坚持做到即时记录、凭证齐全、账务清晰、财务透明，定期进行财务报告，以便监督和检查。
六、存在的问题和改进措施1.虽然工会经费使用管理情况较好，但在一些支出方面仍存在细节不足的问题，比如在活动预算、经费核算、发票管理等方面需要进一步加强。
工会经费自检自查报告（精选12篇）
工会经费自检自查报告工会经费自检自查报告（精选12篇）随着人们自身素质提升，越来越多人会去使用报告，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编整理的工会经费自检自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工会经费自检自查报告篇1一年来，工会工作在公司的正确领导下，在各部门的支持配合下，始终坚持以“科学发展观”精神为指导，充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用，加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难，努力维护职工合法权益，认真全面地履行了工会的基本职能。
现将我所工会工作自查如下：一、工作开展情况（一）加强工会组织建设、建立健全两级工会组织。
自工会成立了各管理所工会分会后，又先后成立了分公司机关工会分会及服务区工会分会，并吸纳新会员100余人进一步健全组织机构，完善各级工会职能机构，有力地促进分公司工会工作的深入开展。
努力增强自身活力。
并认真贯彻落实集团公司工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使分公司工会按章有序的高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。
（二）坚持政务公开，发挥工会监督功能。
在分公司党委的领导和大力支持下，分公司工会积极组织实施政务公开。
召开座谈会，倾听干部职工对我局工作的意见和建议，布置分公司、管理所、收费站三级“政务公开”公布栏。
坚持了一月一次的定期公开工资、考勤、和伙食情况，及时公开公司各种文件精神。
政务公开使职工对公司发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了广大职工参与管理的意识,加强了分公司的民主建设和廉政建设。
政务公开也成为了一种无形的凝聚力，使分公司领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，保证了公司各项工作的顺利进行。
（三）努力为职工排忧解难，使工会组织真正成为职工之家工会始终把职工的冷暖放在心上，积极开展送清凉、送温暖活动，20xx春节期间，分公司工会通过走访慰问、摸底调查，建立了困难职工档案，并向5户困难家庭，6名困难职工发放了慰问物品；三八妇女节期间，工会专门为女职工发放了节日慰问品，召开女工座谈会，并组织开展了女工知识讲座等，进一步凝聚女工力量，激发女工“半边天”重要作用。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告为了加强工会经费管理，规范工会经费使用，确保工会经费合理、合规、有效使用，保障工会工作的正常开展，根据相关法律法规和工会财务制度的要求，我们对本单位工会经费的使用情况进行了全面的自查。
现将自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况（一）工会经费收入情况工会经费的收入主要包括以下几个方面：1、会员会费收入：按照会员月工资收入的一定比例收取，共计_____元。
2、拨缴经费收入：根据单位工资总额的一定比例，由单位行政依法拨缴，共计_____元。
3、上级工会补助收入：上级工会给予的补助款项，共计_____元。
4、其他收入：包括利息收入、捐赠收入等，共计_____元。
（二）工会经费支出情况工会经费的支出主要用于以下几个方面：1、职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等方面的支出，共计_____元。
职工教育方面，举办了_____次培训活动，购买了相关的学习资料，支出_____元。
文体活动方面，组织了_____次体育比赛、文艺演出等活动，支出_____元，包括场地租赁、器材购置、奖品费用等。
宣传活动方面，制作了宣传展板、海报等，支出_____元。
2、维权支出：包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助等方面的支出，共计_____元。
劳动关系协调方面，参与了_____次劳动争议调解，支出_____元。
劳动保护方面，购置了劳动保护用品，支出_____元。
法律援助方面，为职工提供了法律咨询和援助服务，支出_____元。
3、业务支出：包括工会会议、培训、表彰等方面的支出，共计_____元。
工会会议方面，召开了_____次工会委员会会议、会员代表大会等，支出_____元，包括会议场地租赁、资料印刷等费用。
培训方面，组织了_____次工会干部培训，支出_____元。
表彰方面，对优秀工会干部和积极分子进行了表彰，支出_____元，包括奖品费用等。
4、资本性支出：购置了工会办公设备、活动器材等固定资产，共计_____元。
区老龄办关于工会经费管理使用情况的自查报告
区老龄办关于工会经费管理使用情况的自查报告按照《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（x工通字〔20xx〕28号）文件精神，我办结合自身工作情况，现将20xx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识组织全体干部职工集中学习了市总工会办公室《贵阳市总工会关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》、区总工会《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》等文件，领会精神实质，把握工作重点，增强自查自纠工作的主动性，确保治理专项督查活动取得实效。
二、加强领导，责任分工为保障对工会经费管理使用的专项督查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席郭祥霖任组长，工会各委员为成员并具体实施专项督查工作。
三、全面开展清理自查1、工会经费收支情况。
20xx年以来，工会经费按预算划拨数收入，建立独立工会经费专用账户，执行过程中没有利用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；没有违反工作经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；没有使用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；热门思想汇报没有利用工会账户设立“小金库”；没有将工会账户并入单位行政账户，而是建立了独立工会经费专用账户；没有截留、挪用工会经费行为；没有用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要为按照区总工会的要求发放职工福利。
四、建立规范管理长效监督机制在本次自查自纠的基础上，我办将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
xxx区老龄工作委员会办公室20xx年xx月xx日。
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区老龄办关于工会经费管理使用情况的自查报告
按照《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（x工通字〔20xx〕28号）文件精神，我办结合自身工作情况，现将20xx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下：
一、认真学习，提高思想认识
组织全体干部职工集中学习了市总工会办公室《贵阳市总工会关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》、区总工会《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》等文件，领会精神实质，把握工作重点，增强自查自纠工作的主动性，确保治理专项督查活动取得实效。
二、加强领导，责任分工
为保障对工会经费管理使用的专项督查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席郭祥霖任组长，工会各委员为成员并具体实施专项督查工作。
三、全面开展清理自查
1、工会经费收支情况。
20xx年以来，工会经费按预算划拨数收入，建立独立工会经费专用账户，执行过程中没有利用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；没有违反工作经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；没有使用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；没有利用工会账户设立小金库；没有将工会账户并入单位行政账户，而是建立了独立工会经费专用账户；没有截留、挪用工会经费行为；没有用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要为按照区总工会的要求发放职工福利。
四、建立规范管理长效监督机制
在本次自查自纠的基础上，我办将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
xxx区老龄工作委员会办公室
20xx年xx月xx日。