乙炔工段工作总结

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乙炔工段检修工作总结(2篇)

乙炔工段检修工作总结(2篇)

乙炔工段检修工作总结____月份的大检修,在公司与分厂的领导下,我工段早布置、早安排,在时间短、任务重的前提下克服困难,落实责任,圆满地完成了此次大检修的各项工作,并把其中衍生出来的一些问题也逐一地进行了消缺与处理。

一、大检修的成果与经验。

1、本次大检修共完成____项,含自检项目。

把我们在平时总结的一些可能或者影响安全的一些缺陷或故障,进行了消除,为下来的安全、平稳、高效生产奠定了一个良好的基础。

2、各项检修前期准备工作较充分。

在检修的前期准备中,我们尽量做到想的细致周到,备品备件有准备而不闲置,各项动火的安全防护措施准备到位,落实到位。

3、责任落实,任务分解较细致。

在检修前期,工段认真贯彻公司检修动员会的精神,认真思考,合理分配,把检修的各项工作层层分解落实到班、落实到人。

进而在检修中忙而不乱,工作有条理、有章法、有可比性,极大地调动了员工的工作热情与主观能动性。

4、本次检修进度快,安全高效。

我们本着“安全第一”的原则,认真对待每一项工作,在检修现场看到的是一片繁忙景象。

为此,我们在制定安全防护措施中就要求专人负责,专人监护。

如需配合都有一人协调,不东拉西扯。

值的高兴的是在本次大检修中,我工段包括民工在内无有一人受到伤害。

5、本次检修后续工作跟进快,现场清理有序彻底。

这一点我觉得本次检修比往年任何检修都做的好,做的到位。

现场卫生的清理很彻底,也很干净。

如水洗塔旧填料的清理,发生到清净楼的清理,废旧物资的退库,除锈刷漆工作等都让我们很满意。

二、本次大检修工作不足。

1、个别员工在干活时缺乏技巧性。

经过细致的观察发现,有个别同志吃苦耐劳精神可嘉,得缺少动脑子、用智慧的思维方法。

在处理问题时,缺少技巧性,难免走了弯路,也降低了工作效率。

2、工段一级管理仍有漏洞。

尽管每次检修我们都想把工作做到尽善尽美,但是总会出现这样那样的一些意想不到的遗憾。

因此,我们会努力把工作做细、做扎实,克服困难,从大局出发,不计较个人得失与情感伤害,团结一切可以团结的力量,争取把大检修工作做好。

乙炔工段10月份检修工作总结_10月份小班工作总结

乙炔工段10月份检修工作总结_10月份小班工作总结

乙炔工段10月份检修工作总结_10月份小班工作总结一、工作概况经过10月份的检修工作,乙炔工段取得了较为显著的成绩,各项工作任务圆满完成,生产运行稳定。

本次检修工作主要集中在设备的维护和更新上,各项工作均按时完成,保障了生产的正常进行,为后续工作奠定了基础。

二、设备维护10月份的检修工作主要是对乙炔生产设备进行了全面的维护和保养。

首先是对各设备的清洗和润滑工作,保证了设备的正常运转。

其次是对设备的电气系统进行了检查和维修,查找到了一些潜在的问题并及时予以解决,有效避免了事故的发生。

在设备的检修工作中,我们还发现了一些老化的部件需要进行更换,这也是本次检修工作的一个重点。

通过更换老化部件,更新设备,保障了生产的顺利进行。

三、安全生产在本次检修工作中,安全生产永远是我们工作的重中之重。

我们严格按照安全规程进行作业,确保了作业人员的安全。

在设备检修过程中,我们加强了对设备的安全隐患排查,确保了设备的安全稳定运行。

在作业前我们还进行了安全生产培训,提高了作业人员的安全意识和应急处置能力。

通过这些安全措施,我们有效地保障了作业人员的安全,防止了不必要的事故发生。

四、工作总结通过10月份的检修工作,我们不仅保障了设备的正常运转,还加强了对设备的维护和更新,为后续生产奠定了基础。

我们通过加强安全生产工作,提高了作业人员的安全意识,保障了作业人员的安全。

本次检修工作是非常成功的,我们充分发挥了团队的力量,克服了各种困难,取得了可喜的成绩。

五、后续工作在接下来的工作中,我们将继续加强设备的维护工作,及时发现和解决设备的问题,保障设备的安全稳定运行。

我们还将加强安全生产工作,加强作业人员的安全培训,提高他们的安全意识,确保生产的正常进行。

我们相信,在全体员工的共同努力下,乙炔工段一定能够取得更加辉煌的成绩。

10月份的检修工作是非常成功的。

通过全体员工的共同努力,我们取得了较为显著的成绩,保障了设备的正常运转,提高了作业人员的安全意识。

乙炔工段度工作总结

乙炔工段度工作总结

乙炔工段度工作总结
乙炔工段度工作总结
乙炔工段是炼油厂中的一个重要部门,负责生产乙炔气。

我在这个工段度工作期间,经历了许多挑战和成长,取得了以下的工作成绩:
1. 熟悉乙炔生产流程:我对乙炔生产的各个环节进行了系统学习,包括从原料准备、反应装置操作到乙炔气质量检测等。

通过多次实践操作和和现场观察,我对乙炔生产工艺有了深入了解。

2. 提高操作技能:在度工期间,我积极参与各种操作任务,包括反应装置的调试和运行、废气处理设备的操作与维护等。

通过实践操作和与领导和同事的交流,我逐渐熟练掌握了各种操作技巧,提高了自身的操作能力。

3. 做好安全管理工作:作为乙炔工段的一员,安全工作是我重要的责任之一。

我始终保持高度的警惕,严格按照安全操作规程进行工作,确保工作场所的安全。

同时,我还积极参与各种安全培训和演练,提高了自身的安全意识和应急处理能力。

4. 跨部门协作:乙炔工段是炼油厂中的一个关键环节,需要与其他部门密切配合。

在度工期间,我积极与其他部门的同事沟通和协作,解决了许多生产中的问题。

通过与其他部门的合作,我们共同完成了乙炔生产任务。

总的来说,度工期间我全情投入工作,勇于担当责任。

通过不断学习和实践,我提高了自身的技术能力和安全意识,并与团队成员紧密合作,圆满完成了工作任务。

我相信这段宝贵的经历将对我的职业发展产生积极的影响。

乙炔工段检修工作总结_乙炔车间工作总结

乙炔工段检修工作总结_乙炔车间工作总结

乙炔工段检修工作总结_乙炔车间工作总结一、安全生产要做到心中有数二、定期进行设备检查和维护在生产过程中,设备的安全运行是保证产品质量和生产效率的关键。

因此,我的工作重点之一就是定期进行设备检查和维护。

通过设备的外观和内部检修,不断更新维修记录,及时部署设备维修和改进工作。

对于安全隐患较大的设备,更要加强定期检查,减少设备故障的危害。

只有一直坚持定期检查和维护,才能保证设备安全、高效运行。

三、熟练掌握检修技能作为乙炔车间的操作工,我们还要熟练掌握检修技能,及时处理设备故障。

如遇到故障,首先要根据工艺流程,快速捕捉问题,制定应急预案。

然后要根据故障性质采取相应的维修和处理措施。

最后,要对维修情况进行详细记录并进行总结,保证下次遇到相同问题时能够更快地找到并解决问题。

只有掌握了一定的维修技能,才能保证设备长时间稳定地运行。

四、注重协作合作在乙炔车间的工作中,合作是非常必要的。

我认为合作需要从多方面入手,包括与同事的协作、学习团队合作经验。

同时,还要善于分享自己的心得和经验,相互帮助,达成更好的工作目标。

通过这样的合作,不仅可以提升团队工作效率,还可以增强员工之间的信任和团队凝聚力。

总之,在乙炔车间的工作中,要保持高度的责任感和敬业精神。

只有通过不断的学习和经验积累,才能熟练掌握设备操作和维修技能,及时发现和处理设备故障,确保生产的正常进行。

同时,还要注重团队合作,提高工作效率和工作质量。

坚持以上的工作原则,我相信在今后的工作中能够创造更好的成绩。

化工厂乙炔工段工作总结及工作计划

化工厂乙炔工段工作总结及工作计划
风险评估
对已识别的风险进行评估,包括风险发生的概率、影响程度和潜在后果等,为制定应对措施提供依据。
风险档案建立
对评估后的风险进行记录,并建立风险档案,以便对风险进行持续跟踪和管理。
应对措施制定
预防措施
应急预案
针对识别出的风险,制定相应的预防措施 ,如定期维护设备、员工培训和安全警示 等。
针对重大风险,制定应急预案,包括应急 组织、通讯联络、应急物资和应急处置等 方面,确保在紧急情况下能够迅速响应。
了xxx%。
产品质量
通过加强质量控制和改进生产工 艺,乙炔产品的质量得到了明显 提高,产品合格率达到了xxx%

成果展示
安全生产
通过实施严格的安全管理制度和 操作规程,乙炔工段未发生一起 重大安全事故,实现了安全生产
目标。
节能减排
通过采用先进的节能技术和设备, 乙炔工段的能源消耗得到了有效控 制,同时减少了废弃物排放,实现 了节能减排目标。合 理安排设备使用计划。
材料
根据生产需求,提前采购所需 原料,确保生产顺利进行。
能源
合理调配能源使用,提高能源 利用效率。
场地
合理利用生产场地,确保生产 现场整洁有序。
04 风险管理
风险的识别与评估
识别潜在风险
在化工厂乙炔工段中,可能存在设备故障、操作不当、化学品泄漏等风险因素,通过日常巡检、员工反馈和市场调研 等方式进行识别。
产品质量改进
通过加强原材料质量控制和生产过程监管,乙炔产品的质 量得到了明显改进,产品合格率得到了提高,客户满意度 也得到了提升。
能源消耗降低
通过实施节能减排措施和选用高效设备,乙炔工段的能源 消耗得到了有效降低,实现了更低的碳排放和更高的能源 利用效率。

乙炔工段工作总结10篇

乙炔工段工作总结10篇

乙炔工段工作总结乙炔工段工作总结10篇乙炔工段工作总结1送走细雨绵绵的9月份,迎来秋高气爽的10月份,我们一如既往以饱满的热情投入到紧张忙碌的工作中。

一、9月份的工作重点:1、全面细致地完成了乙炔工段事故应急预案的编写与审核工作。

我乙炔工段为甲级防爆单位,乙炔的化学特性决定本工段的危险特性。

为了预防爆炸等各类恶性事故的发生,我们在分厂领导的指导下,全面细致地根据本工段的特点,编写了各类事故的应急预案,并报分厂审核通过。

我们在充分听取员工的建议下,集思广义,广泛讨论,为安全生产提供一套相对统一、科学的理论与操作依据。

2、初步完成我工段关键点事故预防措施的编写工作。

根据公司的文件精神,一方面注重事故发生后的处理预案,另一方面强调事故前的预防措施。

我们罗列了各种可能发生事故的点,然后制定预防措施,并交分厂审核。

如对大渣泵出口阀门的维护,发生器软连接螺栓的坚固等,有文件还要具体地落实,这才是问题的关键所在。

3、进一步加大电石灰份的扣减力度,并长抓不懈。

经过上一个月扣灰工作的攻坚战,本月夹带灰份现象明显好转。

但是,我们不松懈,不怕难。

对入库车辆明察秋毫,本月共扣减车42辆,约10吨,降低消耗3万多元。

为了公司与员工的利益,我们已竭尽全力,问心无愧了。

4、有针对性地开展对员工的安全意识教育与生活作风的教养。

我乙炔工段的员工普遍年龄小,社会阅历浅,纪律观念差,易感情用事。

为此,我们借助周一安全学习的机会,讲道理,明是非,用活生生的例子教育大家要树立一个正确科学的人生观与世界观;上班要遵章守纪,安全生产;下班要规矩守法,和谐生活。

尽管我们苦口婆心,但仍有个别同志,屡屡犯错,不仅有表现在工作上的,也有个别同志延伸到生活上,这让我们很痛心。

有时喟叹:经过十多年在校培养也未见起色,我们何德何能?又一次验证了“人的工作是最难做的”。

但我们“不抛弃,不放弃”,始终相信“办法总比困难多”,争取把工作做好、做细、做扎实。

5、加强设备的维护保养,狠抓现场文明生产。

乙炔年度工作总结(3篇)

乙炔年度工作总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间,乙炔工段已走过一年。

在过去的一年里,在领导的正确指导和全体同事的共同努力下,我工段圆满完成了各项工作任务,取得了显著成绩。

现将本年度工作总结如下:二、主要工作内容1. 安全生产方面(1)加强安全隐患排查。

针对春节、高温等特殊时期,我们开展全面安全隐患排查,确保设备设施安全运行。

(2)强化安全教育培训。

组织新员工进行安全知识培训,提高员工安全意识,降低事故发生率。

(3)严格执行操作规程。

对生产过程中的各项操作规程进行监督,确保员工按照规程操作,保障安全生产。

2. 生产管理方面(1)优化生产流程。

通过优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。

(2)加强设备维护保养。

定期对设备进行检修和维护,确保设备正常运行。

(3)提高产品质量。

加强原材料采购管理,严格把控生产过程,提高产品质量。

3. 人员管理方面(1)加强团队建设。

通过开展团队活动,提高员工凝聚力,增强团队协作能力。

(2)关心员工生活。

关注员工生活需求,解决员工实际问题,提高员工满意度。

(3)提升员工技能。

组织员工参加各类培训,提高员工业务水平。

三、取得的成绩1. 安全生产方面:全年未发生重大安全事故,实现安全生产零事故。

2. 生产管理方面:生产效率提高15%,生产成本降低10%,产品质量合格率100%。

3. 人员管理方面:员工满意度达到90%,团队凝聚力显著增强。

四、存在的问题及改进措施1. 存在问题:部分员工安全意识不强,操作不规范。

改进措施:加强安全教育培训,提高员工安全意识;严格执行操作规程,规范操作行为。

2. 存在问题:生产设备老化,维护保养不及时。

改进措施:加大设备更新改造力度,提高设备自动化程度;加强设备维护保养,确保设备正常运行。

3. 存在问题:部分员工业务水平有待提高。

改进措施:组织员工参加各类培训,提高员工业务水平;加强团队协作,发挥团队优势。

五、展望未来新的一年,我们将继续努力,以安全生产为前提,以提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量为目标,加强团队建设,为我国乙炔行业的发展贡献力量。

2023年化工厂乙炔工段工作总结及工作计划

2023年化工厂乙炔工段工作总结及工作计划

2023年化工厂乙炔工段工作总结及工作计划【工作总结】2023年是乙炔工段工作的关键之年,通过全体员工的共同努力,我们在过去一年取得了一定的成绩。

以下是我对2023年工作的总结:一、技术创新1. 工段在2022年成功研发了新型乙炔装置,实现了乙炔生产的高效率和高品质;2. 我们采用了新型的催化剂和先进的工艺流程,使设备运行更加稳定,产品质量得到了进一步提升;3. 在工段工作人员的共同努力下,累计提升了一批技术骨干,实现了技术团队的转型升级。

二、安全生产1. 在2022年,我们始终坚持安全生产的原则,未发生重大安全事故;2. 针对化工行业的高风险特点,我们加强了员工的安全教育培训,提高了员工的安全意识和应急处理能力;3. 成立了安全管理委员会,定期组织安全专项检查,及时发现和解决安全隐患,确保了生产过程的安全稳定。

三、质量管理1. 工段在2022年建立了完善的质量管理体系,设立了质量管理岗位;2. 引进了质量检测设备,加强了对产品质量的监督和控制;3. 成立了质量小组,定期开展内部质量检查和评估,发现并改进了一些质量问题,提高了产品的合格率。

四、人员管理1. 工段严格执行人员管理制度,加强了对员工的考核和培训;2. 通过内部晋升和激励机制,激发了员工的工作积极性和创造力;3. 加强了团队建设,改善了员工之间的沟通和协作,提高了工作效率。

【工作计划】今年,我们将继续努力,进一步提升乙炔工段的生产效益和质量水平。

以下是2023年的工作计划:一、技术改造1. 针对乙炔装置的瓶颈问题,进行技术改造和设备升级,提高生产能力;2. 推行新型催化剂和工艺流程,进一步提高产品质量和市场竞争力;3. 加强技术创新和人才培养,提高技术团队的专业水平和创新能力。

二、安全生产1. 持续加强员工的安全培训和意识教育,提高员工的安全操作能力;2. 定期组织安全演练,熟悉应急处理流程,确保在紧急情况下能够做出正确的反应;3. 搭建安全监测系统,提高对生产过程的监控和隐患排查能力。

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一、主要工作内容与成果:
(一)安全环保工作总体上向前推进。

乙炔工段虽然出了不少的事情,但是回过头来看,总体上安全环保工作还是向前推进的,也是有成绩的。

1、各项检修前的安全防护措施落实比较到位。

无论是4月份的大修,还是10月份的中修,我工段都能按照公司的各项安全规程严格办事,切实做好检修前的安全防护工作,尤其是现场动火项目,能够做到置换不留死角;隔离切实有效;监护认真负责;措施科学得当;操作正确规范。

如后来对渣浆分离器的清理,完全是细致入微,监测到位,确保本质上的安全。

2、关键点的维护与巡检较及时,为安全保驾护航。

之前因我工段渣浆输送泵的泄漏等故障造成的停车时有发生,而后来在工段与专工们齐心协力的努力下,采取了一系列的措施,使许多薄弱环节与关键点不再薄弱,为安全生产与环保工作保驾护航。

对我工段渣浆输送管线的巡检,为发现隐患,确保安全与环保做出了很大的贡献。

3、电石卸车与料仓管理一丝不苟。

2009年是一个多雨多雪的年份,这给我们电石卸车与料仓管理带来一定的压力,尽管如此,我工段高度重视,在分厂领导的指导下,遇雨雪天气,保证电石库有一个工段长在现场监护,对来车认真细致地检查,把遇湿的电石分捡出来另行处理,确保电石堆的安全。

对各电石料仓的取样分析缩短到每小时一次,加强与调度的联系,适时地开大氮气流量。

对各皮带栈桥的巡检也是一丝不苟,发现有漏雨现象及时做临时处理,确保皮带电石的干燥。

通过类似的一些措施,保证了电石原料这一块的安全。

4、逐步完善了安全与环保的各类台帐。

随着公司精细化管理的步伐,对各类记录与台帐的要求与管理更为严格与正规,这就要求我们一线管理水平也要随之跟上来。

2009年我工段在分厂的指导下,对各类安全与环保台帐进行了更深一步地规范与建立,如《日常安全隐患的排查》、《应急演练的记录》、《特种设备的日常维护记录》等,都按公司的要求做了相对应的调整与统一,为日常安全工作提供了一个更好的依据。

5、事故预想、周一安全活动、应急演练活动等工作都有提高。

关于安全工作、或者涉及到日常安全例行工作的每一项任务,我工段都能够保质保量的完成。

《事故预想》认真细致,题目有问有答有评,并具有针对性、实用性,尤其是具有争议性的问题,大家讨论热烈,在专工的指导下,最终有一个统一的认识,达到了预想的目
的。

周一安全活动形式多样,大家各抒几见,仁者见仁,智者见智,能够结合自己的岗位谈出自己的感想,气氛良好,发言积极,讨论热烈,效果比较好。

应急演练活动我工段更具有特色,用调度埋雷的形式,把题目写到原来设想的事故点上,让大家去巡检,具有开创性地进步,同时也得到安全部领导的认可。

6、安全生产月活动、春安安全检查、秋安安全检查、隐患排查等活动组织有序,成果明显。

在每年的公司组织的安全生产月等活动中,我工段都能积极配合,全力以赴,努力干好每一件事情。

尤其是春秋两季的安全大检查工作中,我工段都能够按公司的要求开展好各项工作,从思想上高度重视,查隐患、治隐患,确保安全、平稳、高效生产。

(二)经济活动分析与节能降耗工作成果显著。

1、把节能降耗与修旧利废工作发扬广大。

在本年度,我工段在节能降耗与修旧利废方面可以说是成绩显著。

工段组织清洗了旧除尘布袋500多条;自行修理DN100的闸阀6个;清理水洗塔旧填料 9立方米;清理疏通了发生
器锥底冲洗水DN50的球阀多个,为修旧利废写下了浓重的一笔。

2、工段级的经济活动分析会已迈向轨道。

本年度我工段在分厂领导的指导下,逐步展开了工段级的经济活动分析会。

首先工段把日常的各项工作列成表格的形式,甚至是问答题的形式,让班组去回答,指导他们怎样展开经济活动分析。

然后再把比较规范的文章给大家做为模板,让大家学着去分析,最后写出了结合自己班组实际的分析文章,既有统一性,又有针对性,达到了经济分析的目的。

同时我们也要求他们班与班之间做一个横比,不同时期之间做一个纵比,更有说服力,更有比较力,更能说明问题,效果比较好。

3、一次水的节约与考评已到极致。

在本年度我工段对一次水的节约可以说是到了极致,无论是专工,还是工段或者是员工大家都对一次水的使用非常地节约,工段上出台了较为严厉的考评制度来促进大家对一次用量的节约。

在安全生产的前题的下,努力节约一次水,为节能降耗工作节约哪怕是一滴水。

4、电石扣灰工作与电石粉尘回收工作小有成就。

“不算不知道,一算吓一跳”,说这个话我觉得特有成就感。

因为本年度,我工段在电石卸车入库时共扣电石灰份合计有100多吨,折合人民币约30多万元,这的确不是一个小数字。

虽然我们经受了一些压力与困难,但是能为公司挽回这么多的损失,我们觉的很骄傲,受点委屈也是值得。

另外在电石粉尘回收上,我们也是尽最大的努力,消除一些不利因素,把这项工作做好,争取多上一些灰,共计上灰6000多袋,折标电石8吨多,折合人民币近3万元,可以说是小有成就。

(三)工艺质量管理迈向一个新台阶。

1、百日安全劳动竞赛如火如荼。

自从公司9月份组织开展的“百日安全劳动竞赛”以来,我工段就组织员工召开了动员会,并以此为契机推进工段工艺质量管理的步伐。

各班之间竞争激烈,你追我赶,努力提高自己的操作技能,工作热情空前的高涨,积极性也普遍地得到调动,使我工段的各个工艺控制点合格率得到普遍的上升,尤其是次钠配置合格率与乙炔合格率双双创下100%的合格率。

2、小指标考核循序渐进。

随着公司质量管理的提升,对各个主要工艺控制点都进行了考核,我乙炔工段的发生器的温度合格率也在其中考核的范畴。

而我工段的发生器的温度影响因素较多,加上先天的设计缺陷,导致我们这一块其实就是一个软肋。

对面这些困难,我们在专工的指导下,积极地想办法、找出路,最后与技术部协商,我工段每月把一些客观因素造成的发生器低温进行了一个统计,然后由技术部进行统一核实排除,这样虽然工作量很大,但是有利于公平公正与分厂的总体考评成绩;另外,我们通过工段上的一些考评,要求主控加强操作与监控,与发生岗位紧密配合,努力克服一些人为的因素造成的低温,使小指标考核有所进步。

3、班组考评逐步细化乙炔合格率纳入范围。

(四)顺利圆满地完成了3次检修消缺任务。

本年度我工段共进行了3次检修消缺任务,完成了大修、中修、自检项目共30多项。

更换
了钢仓顶可皮带,发生四楼东边的加料皮带,北大渣泵的护板、泵盖,更换了水洗塔的填(本工作总结来源于料,消除了多个乙炔管漏点等项目,为安全平稳生产从设备上提供了
一个有力保障。

(五)设备维护保养基本到位。

本年度,我工段对设备的维护保养大有进步,具有代表性的是改造了除尘风箱的卸灰阀,使频繁检修的设备一下子变的又简单又适用,节约了一大部分费用,也方便了操作。

同时对大渣泵的维护与保养也著有成效,避免了泵体大的振动,阀板脱落故障造成的降量或停车事件的发生。

对水环压缩的监测也比较到位,一有蛛丝马迹的隐患都能在第一时间内发现,避免造成大的损失。

在各动设备的润滑管理上也能做到巡查及时,润滑及时,换油及时,为设备的正常运行提供了保障。

(六)班组建设初见成效。

在班组建设这一块上,我工段丝毫不懈怠,想方设法,调动大家的积极性,培养班组的执行力,传授班组一些管理经验与心得,激发大家的工作热情。

我工段先后制做了《岗位员工风貌展板》、《班组考评展板》、《班组员工考勤展板》、《月度明星展板》,首先从硬件上推进班组建设的步伐,然后从软件上指导大家的日常管理与考核。

值的可喜的是,
有个别班组已经有了适合自己班情的班组考核办法与绩效考核办法,这是公司大搞班组建设涌现出来的成果,可以说是初见成效,令人欣慰的。

(七)现场文明生产保持良好。

现场文明生产与清洁文明生产是衡量一个现代化企业的最基本与直观的条件。

我工段在本年度内,对现场文明生产上狠下功夫,重新分配了各设备的包机人,包片卫生也重新进行了卫生要求,对12个水封罐进行了刷漆工作,对各泵的机座也进行了清理与刷漆,对清净房的地沟进行了彻底的清淤,对浸水管道进行了除锈刷漆工作,对预留地也进行的卫生清理与地平整理。

二、2009年度工作不足。

(一)岗位员工的应急处理能力较差,培训教育不到位。

(二)劳动纪律时好时坏。

这主要表现在中夜班上,有个别班组自律能力差,班长的协管能力差,导致了部分人的违章违纪。

有主控不精心操作的,岗位员工打手机的,聚堆闲聊的,甚至还有个别人大胆脱岗的,这些情况工段上虽然进行了相应的处罚,但是仍然无法抹杀工段管理上存在的不足,这是我们应该改进的第二个地方。

(三)民工管理仍有漏洞。

民工管理比较头痛,因为他们本身的自律能力太差,而且对规章制度的认知程度较差,侥幸心理太大,偷奸耍滑心理太浓,给工段管理造成一定的压力。

这主要表现在无名烟头上,对于民工管理,我觉的不光要进行必要的经济处罚,更重要的是要进行心理教育,当然这也不是一朝一夕所能达到的。

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