结构设计工程师的出路在哪里
未来结构设计师路在何方
未来结构设计师路在何方结构工程师是指合理的将建筑物的结构承重体系(包括水平承重体系的楼、屋盖等和竖向承重体系的砌体、柱子、剪力墙等)建立和布置起来,以满足房屋的承载力、安全、稳定和使用等方面的职务和工作.结构工程师即取得相应资质,进行结构计算和绘制结构图的人.很多人都说,现在的大环境,结构设计师是越来越难做了.就目前来看,土木工程毕业生的数量已经远远超过市场需求量,从事结构设计的毕业生更是数不胜数,再加上房地产的调整,让结构设计师的地位岌岌可危,结构设计的竞争压力也越来越大.可能是十年混乱的黄金时期让大家对建筑结构这行油水期待太高.觉得一入行就有高收入是一种常态.结构设计师的出路又在哪里呢？首先针对新人结构设计师来说,该怎么办？（1）学会独立工作除做设计工作,你需要具有独立工作的能力,尽快学会独当一面.这里所说的不是让你去当负责人、整天跟甲方谈论交流.而是指你能够不依赖别人完成大多数工作.给你一个普通项目,从建模到绘图,从初设到施工图,一个人都能大致的完成,做下来.根据现在的行情,你想要让老前辈带你,有点困难.民营的基本没有这种东西了,很多国有的也不再安排师傅了,刚培养好你就跳槽了,谁还花那么多闲工夫搞新人培训.在这种局面下,更是要尽早的具备独立工作的能力,这正是你进一步学习提高的根基.如果你工作都不会做、软件不会用、图纸不会画,每天要问别人,要等别人的安排和指导,每天光这些东西就让你够呛了了,哪里还有时间学习提高？（2）心态很重要你一定要正式自己的心态,要有深谋远虑的眼光.明白自己要干什么、要走什么样的路.搞清楚到底是长远的发展重要还是短时间的经济效益重要,这个要好好琢磨一下.很多人会觉得,年轻的时候还是该多学习多积累,积累好了,赚钱的时候在后面呢,尤其是我们这种行业,一定程度上,靠经验吃饭.如果你是为了短时间的加班费、高收入等,把自己学习耽误了,可能不太划算.说难听一点,对于年轻的基层工程师来说,工程项目是老板的,挣的设计费也是老板的,自己认真负责做好份内的事就足够了,没必要太投入,自己的学习才是真正自己的东西.（3）尽早做好考证准备不要听别人说什么注册证无非就是个应试考试,工作经验才重要.事实是,他们所谓的五年工作经验乃至十年工作经验,可能只是一年的经验,然后翻来覆去重复了五遍乃至十遍而已.争取本科毕业之后五年内拿到证,之后的路会好很多,至少你跳槽找工作的时候,优势还是比较明显的.很多好的单位,对于非应届生应聘,这基本就是个硬标准.反过来,工作了好多年,但是没有证,你想一下用人单位会怎么看.（4）学会做人在单位该学的学,该做好自己分内的事呀做好自己分内的事.现在的职场竞争很大,不光是自己的业务能力,还有一些为人处世的道理.这些都是单位衡量一个人的标准.所谓的做人行不行,大概说的就是这个道理.对于大多数人说的结构设计师没有出路之类的,我们该怎么看待这个问题？当前很多人都说,结构专业很难有很好的上升通道,感觉特别没有希望.但是实际情况是在很多设计院,结构设计部的优秀者很多很早就考了各种证书,然后做了技术总管.亦或是当了所长,从事经营管理工作；在甲方合作伙伴里面,有高级结构顾问,其技术走在同行业前端,收费和施工图设计院不在一个级别,相当滋润；在地产公司,同样有许多的优秀的结构同行,有做了部门总监,更不乏做到了副总经理等非常高的级别的精英.然而还是大部分人觉得结构设计师不好做,这是为什么呢？问题出在哪里？在一个行业,能不能混得下去,主要看你自己的货够不够足,自己的优秀程度决定你的出路.我们能否咬牙尽快考过一注,以让我们有更多选择余地；在技术上,能否脱颖而出,而进入这个行业技术最密集、含金量最高的咨询顾问公司；若技术上有局限,能否在生产管理上下功夫,成为一个优秀的管理者；再往上,能否有一颗进取之心,参透本专业本行业的道理和精髓,迁移运用于工作中,成为一个更厉害的人.很多人说,结构设计师这碗饭不好吃,那我就转行了？如果同样是以谋生的角度来换行业的话,如果在一个你原本熟悉,有学习背景和经验的行业中,都不能做好的话,那么？你有什么理由说服自己和别人去相信你能在一个陌生的行业中脱颖而出呢？如果又有人说,本行业已经是夕阳行业,我去一个新兴行业呢,不是更好么？本行业尚不是夕阳行业,只是在升级换代,淘汰一批人,剩下的精英们,仍然大有可为.另外,很难相信一个本职工作难以做好的人,能有眼光,去到下一个地方的风口浪尖.结构设计师要想立足,必须进行技术积累~结构积累经验,更多在于做不同的结构形式,每个形式做个三五个,加强总结和归纳,其中的技术就能摸透.比如,来钱最容易的住宅,无非剪力墙,复杂点加个转换,反复做确实是挣了产值,但是否对自己的积累和成长有帮助,这个很难说,干嘛要一心去挣这个钱？你完全可以利用节省下来的精力,去参与单位上最复杂、技术含量最高的项目中去,比如超高超限项目、或是自己不熟悉领域的一些项目像网壳网架、预应力、加固处理、效能减震等等.这些带来的短期经济回报可能是非常少的,但会有很好的积累和成长.为什么有的人工程做得很少,但是却能做工程师呢？而你工程搞了这么多,却还是一个普通的员工？但是你在埋怨的同时却没有发现,别人的眼光确实是比你更高,看得更远,积累能力确实比你更强,所以成长也更加快,这就是事半功倍的效果.对于结构工程师而言,在技术这条路上走得越厉害,就证明你的可替代性越小,你的结构设计之路也会走得更久更远一些.结构设计师要注重管理经验的积累~因为各种各样的原因,技术路线并非每个人走得都顺利,比如：身处小单位,项目性质本来就不会有那么多的高技术要求；单位的好项目本来就少,项目分配也由不得自己选；个人原因,专攻技术确实没有兴趣或天赋；再说考证,也真不是努力就有回报,可能还要看一部分运气.绝大多数结构工程师,有的甚至是终其一生,都是在做一般技术含量的工程.这个时候,我们必须重视自己的管理积累：切记不能单打独斗,因为在特定条件下,个人为单位的价值输出是非常有限的,天花板很低；走上管理实践,其实就是协同团队,以团队为单位,提高价值输出的量级,这能提高自己的价值.结构设计师要提高自己的综合能力及服务意识~一般的结构设计师,对结构成本的控制,仅仅就局限于通过单位的统一技术措施,定性的控制结构成本,而当项目需要多做一点定量的分析比较的时候,往往在成本方便的能力不足；而结构设计管理人员,这是当成必修课来对待,是非常熟悉的.可怕的是,这些设计师中好些人没有意识到这个事情的重要性：现在的市场,项目都有较严格的目标成本控制,而所有的经营决策都依赖于定量的数据,这一关是绕不开的.结构设计师对于出图改图进度的理解,有时不能满足甲方的需求.但作为设计者来说为甲方创造了价值,这个饭碗才能端得最持久和稳当.对地产而言,时间就是价值,设计是决定设计成果时间进度的重要因素,我们应该有更强的服务意识,充分理解进度的重要性.结构设计师的质量控制意识也很重要.可能着眼在和各专业平面和空间条件的匹配,以及考虑施工的便捷性等.这些都没有错,是基本的要求.但当前端建筑条件有调整的时候带来结构工作量的增加,就让他们大为光火.但是,我们对于质量控制的认识,可以换一个角度思考,为什么甲方要对前端建筑条件要变化？肯定是最终呈现的产品,不能满足最后的使用需求,不修改,就根本没有市场,这样的成果有什么意义,根本就谈不上说质量问题.凡事切记三思而后行,什么事都肯定有原因,有他的可行性.而相对而言,结构顾问在这三方面都有较强的综合能力和强烈的服务意识.。
结构工程师的职业生涯规划及发展路径
结构工程师的职业生涯规划及发展路径在现代城市化进程不断加快的背景下，建筑领域的需求也随之增长。
作为建筑领域中至关重要的一环，结构工程师扮演着重要的角色。
结构工程师的职业生涯规划与发展路径对于后续的个人发展至关重要。
本文将探讨结构工程师的职业发展规划及相关发展路径。
一、职业生涯规划的重要性职业生涯规划是个人对于职业发展的目标、阶段性计划和行动的全面安排。
对结构工程师而言，职业生涯规划的重要性不言而喻。
在职业生涯规划中，结构工程师可以明确个人的职业目标，选择适合自己的发展路径，提前做好准备，并为实现目标制定策略。
二、结构工程师的职业发展路径1. 学历培训路径成为一名结构工程师的第一步是获得相关的学历培训。
通常情况下，获得本科学位是必要的，理想情况下还可以继续攻读硕士或博士学位。
这些学历将使结构工程师具备必要的知识和技能，为未来的职业发展奠定基础。
2. 实习经验除了学历培训，结构工程师还需要积累实习经验。
通过实习，结构工程师能够了解实际建筑工程项目的运作方式，熟悉工程设计软件和工具的使用，掌握行业规范和标准。
实习经验对于职业发展的铺垫具有重要意义。
3. 职业认证结构工程师在职业生涯发展中，可以通过职业认证来提升自身的职业竞争力。
例如，中国工程咨询协会颁发的注册结构师证书，对于结构工程师而言具有重要的意义。
注册结构师证书可以有效地验证结构工程师的专业资质，使其在职场上脱颖而出。
4. 行业协会参与与交流结构工程师可以积极参与相关行业协会的活动与交流，加强自身的专业知识和技能，开拓职业发展的机会。
行业协会通常会组织举办学术研讨会、培训课程和专业论坛，结构工程师可以通过活动与交流获取最新的行业信息，拓宽自己的视野。
5. 职业发展规划结构工程师在职业生涯发展中，应该制定明确的职业发展规划。
职业发展规划包括设定短期和长期职业目标，明确所需技能和知识，以及制定相应的行动计划。
通过职业发展规划，结构工程师可以更加清晰地了解自己想要达到的职业高度，并为此不断努力。
建筑结构设计就业前景
建筑结构设计就业前景
应届毕业生就好像是一个初生牛犊，觉得自己能抗压社会上的一切，同时又背负着各种迷茫。
建筑结构设计专业毕业的学生，可以从事一切和建筑行业相关的工作。
不过，在选择之前，了解他们的就业前景是比较重要吧。
由于结构设计关系建筑物的安全，大部分设计院对于设计者的学历和经验很看中。
所以大家都觉得设计院高不可攀，从而放弃对设计院投简历。
实际上看中学历的都是大城市的甲级设计院。
一些县级市的设计院对于结构设计建筑设计这些工作岗位还是很缺人的。
如果你大学学习成绩不错，CAD 画的还行，学过PKPM。
一般一本院校的可以去一些比较大的设计院试试。
二本的学校的，可以回家乡的设计院或者家乡临近县市的设计院试试。
结构设计工作稳定，同时有双休这是施工单位没法比的，待遇一般差不多的。
如果你认准设计非设计院不仅不想做施工的话，而自己学历不硬，可以考虑参加一些培训机构的培训，给自己充充电。
甲级院应届毕业生参考年薪万---到3万工作三年后6万---20万(通常看设计院的的项目多少，通常做结构的是5毛到1块一平方的项目提成，年头好的话，一年做了十几万平方的设计，就能挣很多钱，一般做结构的还能接些私活，外快的钱，看个人能力。
)
乙级院或者挂靠的小院应届毕业生参考年薪万---到
3万工作三年后 4万--8万，私活挣的钱看个人能力。
毕业两年后可以考二级结构工程师，挂靠2万一年。
毕业一年后考一级结构工程师基础，毕业四年后，考一级结构工程师专业，考过后挂靠4万一年。
综合以上的分析情况，结构设计虽然是累了一些，但是职业发展前景还是很宽泛的。
薪资待遇也将会步步高升。
结构工程专业就业前景
结构工程专业就业前景结构工程专业是建筑工程学科中的重要分支，主要研究建筑物的结构设计、施工和维护等方面的知识和技能。
随着中国经济的快速发展和城市化进程的加速推进，结构工程专业的就业前景越来越广阔。
首先，结构工程专业的就业领域非常广泛。
毕业生可以选择从事建筑设计、结构设计、施工监理、工程咨询等各个环节的工作。
在建筑设计领域，结构工程专业毕业生可以担任结构设计师，参与大型建筑物的设计和构造计算，提供专业的结构设计方案。
在工程施工领域，结构工程专业毕业生可以担任施工经理、技术质量员等职位，负责工程施工过程中的结构施工、质量控制和工程验收等工作。
此外，结构工程专业毕业生还可以选择从事相关领域的研究和教学工作。
其次，结构工程专业的就业需求量大。
当前，中国基础设施建设和房地产市场的快速发展，对结构工程专业人才的需求量越来越大。
尤其是随着国家“一带一路”倡议的深入实施，越来越多的海外工程项目需要结构工程专业人才提供技术支持和参与建设。
因此，结构工程专业毕业生具备较高的就业竞争力和薪资待遇。
第三，结构工程专业的发展前景广阔。
随着科技的不断进步和经济的发展，建筑领域的需求正在不断变化和更新。
因此，结构工程专业的毕业生需要不断提升自己的知识和技能，适应市场的需求变化。
同时，结构工程专业在可持续发展、智能建筑、地震工程等方面的研究工作也具有很高的研究价值和应用前景。
总之，结构工程专业的就业前景非常广阔。
随着中国经济的快速发展，工程建设领域对结构工程专业人才的需求量越来越大，同时结构工程专业的发展前景也非常广阔。
因此，学习结构工程专业的学生应该努力提升自己的综合素质，积极适应市场需求的变化，为将来的就业做好充分的准备。
结构工程师的职业生涯规划及发展路径
结构工程师的职业生涯规划及发展路径在现代社会，结构工程师是建筑行业中不可或缺的职业。
他们负责设计和建造各种建筑物的结构，保证其安全可靠。
结构工程师的职业生涯规划和发展路径对于他们的职业发展至关重要。
本文将探讨结构工程师的职业生涯规划以及发展路径。
一、职业生涯规划职业生涯规划是每位结构工程师都应该重视的重要任务。
通过规划职业生涯，结构工程师可以更好地了解自己的职业发展方向，并为实现长远目标做出合理安排。
1. 确定长期目标在制定职业生涯规划之前，结构工程师应该明确自己的长期目标。
长期目标可以是成为一名优秀的高级结构工程师、拥有自己的结构工程咨询公司、或者成为教育培训领域的专家等。
明确长期目标有助于结构工程师为自己的职业生涯规划制定方向。
2. 设定短期目标在实现长期目标的过程中，结构工程师需要设定一系列的短期目标。
短期目标可以是学习新的技术、参与更多的项目、提升沟通和领导能力等。
通过设定短期目标，结构工程师可以逐步实现长期目标，不断提升自己的能力和水平。
3. 持续学习和提升结构工程师职业生涯中的持续学习和提升是非常重要的。
建筑行业不断发展，新技术和新材料层出不穷。
结构工程师需要保持学习的热情，不断更新知识和技能，以适应行业的发展变化。
通过参加培训课程、读书、参与工作坊等方式，结构工程师可以不断提升自己的专业素养。
二、发展路径结构工程师的职业发展路径可以分为几个阶段，每个阶段都有不同的要求和挑战。
了解发展路径可以帮助结构工程师明确自己的职业发展方向，并做好准备。
1. 入门阶段在职业生涯的入门阶段，结构工程师通常作为助理工程师或实习生加入到结构工程团队中。
在这个阶段，主要任务是学习和熟悉工作流程、工具和软件，掌握基本的结构设计理论和技能。
此外，积累项目经验也是非常重要的，通过参与各类项目的设计和施工，结构工程师可以快速提升自己的实践能力。
2. 中级阶段在中级阶段，结构工程师已经具备了一定的工作经验和技能，可以独立负责一些小型项目的结构设计工作。
结构工程师如何提升自己,产品结构工程师40岁后的出路
结构工程师如何提升自己,产品结构工程师40岁后的出路想必现在有好多人对于产品结构工程师40岁后的出路都比较感兴趣，如今小鱼也是在网络上整理了一些关于结构工程师如何提升自己相关的信息分享给大家，希望大家会喜欢。
结构工程师也不知道什么时候出来的。
不知道的还以为是搞建筑的结构工程师。
其实这应该算是机械工程师的一种，但是一旦你说你是机械工程师，给你的印象就是你是搞钣金，设备之类的。
我不认识其他人。
我只知道我大学学的和这个问题无关。
至少没有塑料和模具。
结构工程师的职责网上都有。
我总结了结构工程师应该具备的素质：细心、严谨、全面。
你可以写出很多特质，至少我个人认为这三点可以让你比别人更优秀。
(1)仔细：主要体现在你的图纸、bom等有漏项的问题。
然后错误的要求，错误的材料，错误的材料。
刚开始我以为电镀级ABS727用的是ABS757，结果一个月没发工资。
全公司通报批评在我以后的职业生涯中再也没有因为粗心犯第二次错误，赢得了各部门的信任。
这个技术上不难，主要负责。
多检查几次就好了。
(2)刚性：在于你图纸的标注，技术要求的书写，材料的描述，邮件沟通，包括现在的微信沟通。
一个是技术严谨，一个是沟通严谨。
比如画公差标注是一门学问，涉及尺寸链。
不能随便竞价。
你要考虑加工工艺，使用性能等等。
如果技术有了详细的模型和logo，总体结果就是别人没有第二个实施方案，否则就要改，浪费时间，时间成本很宝贵。
如果实施你的计划是错误的，那就是一个教训。
这是公司和你的领导都可以接受的理由。
在我看来，严谨的沟通是情商的表现。
一般情商高的人混得好。
我情商一般，不是特别擅长。
但是沟通是三部曲，我觉得。
太复杂了，记不住。
先想好怎么说再报，分为1，2，3。
让别人觉得你有层次感，很多人做不到。
说起来容易。
1.说明原因，2。
解释结果，和3。
解释你的解决方案是什么。
(3)综合：这个属于技能部分。
你应该熟悉这个软件。
这是必须的，没有什么技巧。
多花点时间，就熟悉了。
建筑结构设计的未来发展趋势洞察行业的新机遇
建筑结构设计的未来发展趋势洞察行业的新机遇建筑结构设计的未来发展趋势：洞察行业的新机遇随着科技和社会的不断发展，建筑结构设计也在不断变革和创新。
从传统的砖木结构到现代的钢筋混凝土结构，再到未来的全新材料和技术，建筑结构设计的未来充满了无限的可能性和新机遇。
本文将探讨建筑结构设计的未来发展趋势，并展望该行业面临的新的机遇。
一、可持续发展和生态设计随着对环境保护和可持续发展意识的增强，建筑结构设计将趋向于更加环保和可持续的方向发展。
未来的建筑结构设计将更加注重能源的节约利用和碳排放的减少。
同时，生态设计也将成为建筑设计的重要组成部分，例如使用可再生能源、采用雨水收集和利用系统等。
这些技术和概念的应用将为建筑结构设计带来新的机遇。
二、智能化和数字化设计随着人工智能和数字技术的快速发展，智能化和数字化设计已经成为建筑结构设计的主要趋势。
未来的建筑结构设计将更加依赖于虚拟仿真和数字建模技术，通过合理的数据分析和模拟，提高设计效率和准确性。
同时，智能建筑和智能材料的应用也将成为未来建筑结构设计的重要发展方向。
三、轻质化和模块化设计轻质化和模块化设计是未来建筑结构设计的重要发展趋势之一。
轻质化设计可以有效降低建筑结构的自重，减少材料的使用量，提高建筑的节能效果。
模块化设计能够加快施工速度，提高施工质量，降低建筑成本。
未来的建筑结构设计将更加注重轻质化和模块化技术的应用，以适应社会对于高效、节能和可持续建筑的需求。
四、自适应和弹性设计未来建筑结构设计将更加注重自适应和弹性设计的概念。
自适应设计是指建筑结构能够根据环境条件和使用需求的变化而自动调整和适应。
弹性设计是指建筑结构能够在受到一定外部力作用后恢复原状，减少损坏和维修成本。
这些概念的应用将使建筑结构更加灵活和可靠，提高建筑的安全性和舒适性。
五、人性化设计和文化融合建筑结构设计的未来将更加注重人性化和文化融合的设计理念。
建筑结构设计应该以人为本，关注用户的需求和体验。
产品结构设计师前景
产品结构设计师前景
产品结构设计师行业前景：
产品设计前身是工业设计，有着浓厚的理工科背景。
不过现有的专业基本都是艺术类。
产品设计这个专业就是以人的需求出发，以设计一些解决人们生活中的困境和问题的产品为主要目标，包括医疗产品、残疾人辅助产品、交通工具、家居产品等等，也就是说各种各样的产品才给予了我们极大便利的现实生活。
未来的就业方向目前只能主要定位于北上广深这种发达的城市，内陆没有就业市场，就业职位，也就是定位于产品设计师和渲染师之类的，刚开始只能从学徒和设计师助理做起，积累职场方面的经验，慢慢的就可以当设计师了。
产品设计专业可以从事以下这些行业，只是部分，还有其他很多一、产品设计师二、产品结构设计师\产品设计工程师三、家居设计师四、文创产品设计师五、产品包装设计师您也可以从事其他相关的设计行业，只要在一二三线城市，相对来说工作还是好找的，只要自身专业过硬。
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结构设计工程师的出路在哪里过完年,结构版又开始热闹了,各位同行开始认真思考自己的出路,为什么结构工程师的工资越来越低,大家该怎么办? 结构工程师的出路又在哪里?其实我们早就应该意思到自己的危机了,荒了三年前.农民工就开始荒了,为什么会荒,农民工去哪里了,其实农民工都还在,只是他们在变,在向技术工种转变,不用再坐在生产线了,有的回家自己创业了,有的坐在电脑前了,有的甚至做着我们一样的工作,现在该轮到我们慌了,我们该怎么办?一起来回想一下我们结构工程师的职业历程:1995前,我们的结构设计还停留在尺规作图阶段,效率低下,产品简单,画图的工作强度比产线上的工人强不了多少. 1995年到2000,电脑辅助设计极大的提高了结构设计的效率,改图也变得容易了,结构工程师开始吃香,在深圳拿3000的月薪不再是稀罕事..2000年到2005年,结构设计从2D到3D是一次大的飞跃,不仅快,而且以前想都不敢想的曲面,轻易地就可以画出来了,产品开始越做越复杂,越做越精细.结构工程师的待遇进一步提高.可是,2005年以后,我们都做了些什么.软件还是那几样,结构还是那一些老套路,虽然中间不断有新工艺涌现,我们做的不过是相应了调整了一下尺寸,再也没有大的翻新,5年了,做来做去就是这些产品,那些老套路大家都会了,我们好意思叫老板加薪吗?我们有这个底气吗?看一下我们周围的环境,XX把GDP增长目标锁定在了8%,我们也曾经增长过,可是盲目的自信也在增长,我们过高的估计了自己的实力,以为真的离小康水平不远了,也是从2005年开始,问题出现了,一方面是每年持续增长的惯性指标,另一方面是生产力水平停滞不前的尴尬,怎么办, 生产力水平上不去,上面却要求再创新高,于是一场滑稽的戏剧上演了,房地板产开始在经济增长中唱主角,XX开始靠卖地来保GDP增长,房价开始飙升,之前结构工程师们增加的收入很快被飙升的房价的远远的甩在后面了,高房价还只是滑稽戏的开始,各行各业的从业者谁不要买房?医生要买房,于是高医疗费出现了.老师也要要买房呀,于是高学费出现了,国企的也不甘落后呀,要不然老大哥的面子往哪摆,于是,高油价,高路桥费,高通讯费,强势出台,一片涨声过后,GDP是保住了(至少统计局是这样说的),可是,大家的口袋子却日见干瘪,流向生产技术革新的资金少了,流向急功近利项目的资金多了,一方面大量的房子卖不出去,一方面大量的人买不起房子.以结构工程师5000元/月的工资在深圳买一套80平米的房子,按深圳现在的房价20000元/平米计算,不吃不喝,也要26年,有趣吧!深圳20000元/平米的房价到处都有,可5000元/月的工资不是每一个结构工程师都能拿到,拿不到的结构工程师怎么办? 深圳还不是最高的,北京的结构工程师怎么办?上海的结构工程师怎么办?大家都想一想!农民工早就在变了,我们却还在守着几套陈旧的软件,仗着几套做过N遍的结构套路,就梦想着纵横职场,稳拿高薪?可能吗?至少我是不敢抱这样的幻想,以我从事的手机结构设计为例,当国产手机的零售价格从1000元/部,走到现在的200元/部,当手机的设计费用从8万元降到现在的3万元(还包两个手板), 手机研发的利润已经低至了极限,我们还能幻想稳拿以前的高薪吗?房价在涨,物价再涨,我们却在贬值啊!怎么办?,难道我们就真的没有提升的空间了吗?看来抛砖引玉还是蛮有用的,有的说”应该在年轻的时候多积累经验、人脉、还有资金，然后把握机会等有合适的机会自己创业”;有的说”做一行就要爱一行,只要还在做这个事,就要负责下去”; 有的说”自谋出路比等老板良心发现，爱心暴发要靠谱得多”; 有的说”电子设备结构设计是一门大学问，大学里有这个专业，怎么可能没得搞”;有的说”回家种地去”.我都很赞同,至少大家都在思考,这些方法对各自不同的经历都是具有建设性的,我也认为:一,做结构设计就得不断提高自身实力,抢占行业的至高点,什么是至高点,我也希望大家有更多的交流;二,结构设计行业的用工已经趋近饱和,及时调整个人的发展方向是名智之举,哪怕是回家种地,也未尝不可;三,调整好个人心态,就象上面说的, 做一行就要爱一行.我不能一下变成高手,但我每天都要进步,不要跟人家攀比,总有一天,小树苗会长成参天大树;我一直在思考我们提升的空间到底在哪,我们做了这么久的产品,结构设计的能力,生产制造的能力较20年前取得了长足的进步.比如说,有客户想做一款手机,马上就有方案公司给他提供硬件,有设计公司为他设计外观和结构,有模厂和五金厂帮他开模,有镜片厂辅料厂电子件供应商结构件供应商等等找上门为他提供配件,有装配厂替他组装好测试好包装好,有省包商国包商把他的产品销往世界各地.看起来是不错,可是, 客户真的赚钱吗(扯得有点远,可是我们看不清行业的发展状况,就把握不了自己的未来)?根本不赚钱,整条产业链的人发了这么多心思做出来的手机,只能买两三百块钱一台, 客户入不敷出,有的跑路,有的跳楼,供应商也跟着倒霉.为什么会这样,行业门堪太低,看到有利润都一拥而上,结果恶性竞争,大打价格战,急功近利,品质低劣,路越走越窄,这样的情况下,做手机结构设计有钱途吗?熟手现在还勉强可以拿10K以上,但绝不是因为手机结构设计说真能替客户赚到钱,行业都已经做滥了大部分都不赚钱,而是因为手机结构设计有这么多的工作量必须要人去做,而且涉及到十几万的模具费还不能马虎,所以价格硬挺在这里,可是等客户饿死完了, 熟手们还有这么风光吗?再往深处说,这个产业链里所有环节真的都不赚钱吗?不是的,有的赚得盆满钵满,从手机行业开始兴起就一直长盛不衰,是谁?当然不是信息产业部,他们赚钱是不需要技巧的,靠国家机器而已,不值一提,那会是谁呢?答案其实很简单,谁握了核心科技,谁就占领了赢利的至高点.深圳关外有满大街的模厂,客户不在这家开模,大把模厂可供选择,模具人才的频繁流动,使本来就比较成熟的模具行业更没有什么秘密可言,于是模具费越做越低.付款方式越做越苛刻,民工荒导致生产成本节节攀升, 模厂利润越做越少,简直就象在卖原材料.但是,每一部手机上都必不可少的芯片,却至始至终只有少数几个厂家可以生产, 台湾的联发科技应该感谢我们,绝对应该感谢我们,因为国内知名手机厂家海尔,康佳,长虹,联想,波导,TCL都是用的联发科技(mtk)芯片.有人说我们是世界工厂,设计之都,70%以上的手机都在中国制造,不错,可是他们忘了告诉你,我们是世界代工工厂, 他们也忘了告诉你,我们是山寨设计之都, 他们更忘了告诉你, 70%以上的手机里90%以上的芯片都不是我们自主制造的,非不为也,实不能也,说白了,我们自己争得头破血流,实际上都是在替别人打工.我们在抱怨自己的工资低,没有出路的时候,我们有没有想过,我们所服务的公司,我们所从事的行业正岌岌可危,受制于人, 我们有没有想过,我们除了抄袭,除了简单地重复,我们能够改变些什么, 能够为这个行业做些什么?我们需要提升的空间倒底有多大?会PROE就行了吗?那是借的人家的软件,人家没问我们收钱而已;懂点结构就行了吗?那是炒了几年的现饭,你会的别人也会了,没什么独门绝技可言.每天都能看到新的观点,这就是我开这个贴子的目的,有的朋友提出了把英语搞好,我觉得很有必要,结构设计的提高离不开与人交流, 在交流中博采众长,不光与身边的同事交流,上网与同行们交流,还要进一步开阔视野,吸收国外的先进经验,赶超世界先进水平.我们落后国外多少年,不走出去看看简直没法想象, 英语能够为我们搭起沟通的桥梁,掌握好英语有机会进外企,有机会接触到先进的技术, 有机会学习到先进的管理经验,工作环境薪酬福利也相对正规一些,毕竟现在老外到中国来投资办企业还是遵纪守法的多, 还是相互尊重的多(小日本除外),英语难学吗?难学.要学吗?要学.有用吗?有大用处,我本想直叙我的观点,但实在忍不住借花献佛,给大家提点建议,学英语,这个可以有.还有的朋友提出了向管理发展,或者自己创业,有能力的当然可以这样想,但这条路毕竟不是对每个人都适合,一万名员工的公司里,总裁可能只有一个,万分之一的机会不是说奋斗了就一定能得到,大多数人奋斗一辈子不过是在做陪衬. 这里有结构工程师想自己开设计公司的没?在深圳,十万元就能开一家设计公司, 租一间写字楼,请几个ID和MD就可以挂牌接单了,门坎低吧,有人干脆连这些都省了,约一两个志同道合的朋友,在家里就能做设计接单.谁也无法统计深圳到底有多少家设计公司,或者是工作室,注册的和不注册,根本没有人知道.工商税务根本不屑于查这样一群没有油水的小公司,抄个底朝天也就几台烂电脑,折腾上十家还不如去华强北扫一层楼来得快爽得多.即使没有这些问题,碰上淡季,设计精英们四处奔波求爷爷拜奶奶,却可能几个月也接不到一单,好不容易挨到旺季了吧,辛辛苦苦做完几单却可能连尾款都收不回来.设计有一点小问题,扣款.客户买得不好,扣款,或者干脆玩起人间蒸发,连人都找不到.商场如战场,精于结构设计的同行,远不是这些精于利益算计的商人的对手,深圳一大半的设计公司根本不赚钱,很多原本带着雄心壮志发誓要用高水平的创意,在设计界树立一个品牌,打下一片天空的人,最后不得不草草地落寞收场.几乎每天都有新的设计公司成立,也几乎每天都有设计公司悄无声息地消失,公司消失了,结构工程师们继续重组,延续上演着”哥拿高薪”的神话.我说这些的目的,只是想说明,不但要看清自己的能力,还要看清形势,才能找到适合自己的出路,可是整个结构设计行业的形势真的是有光明没前途吗?结构设计行业的形势真的是有光明没前途吗?当然不是，一个国家的兴旺离不开工业，工业必须现代化，就是用电子计算机等最新的技术装备来武装工业的各个部门，用现代化的管理工具和管理方法来管理工业，使工业生产实现高度的自动化，使工业劳动生产率达到或超过世界先进水平。
改革开放走过了30年，我国的工业已经基本完成了机械化，需要向自动化转变，但我们并没有明显的感受到工业自动化的进程，原因首先在于我们是人口大国，劳动力不值钱；其次是中国的教育严重脱离生产实践，高等学府只顾完成教学指标，不顾工业生产的实际需要，教的和将来生产中需要用的完全是两回事，技术储备跟不上工业发展需要；还有就是05年之后房地产的兴起，导致本该用于工业自动化改造的大量资金涌向了房地产，房地产消耗了大量的社会资源，却换来一堆既不适用又不可持续发展的建筑。
表面上房地产带来了建材相关产业链的增长，可作为经济基础的工业生产效率停滞不前，老百姓手中的钱还是那么一点点，拿什么支撑天价房，以现在的生产力水平，很多人可能辛劳一辈子也买不起一套房子。
于是钱没了，工业生产效率也停滞不前，大家一起陷入茫然的尴尬境地。
我说结构工程师需要找出路，意思是我们先要看清楚我国工业发展的必由出路在哪里，找对这个目标，再想想我们能为这个目标做些什么。