法律实务

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法律实务案例讲解(3篇)

法律实务案例讲解(3篇)

第1篇一、案情简介某房地产开发公司(以下简称“甲公司”)成立于2005年,注册资本1000万元,主要从事房地产开发与经营。

2010年,甲公司因经营不善,陷入财务困境。

为了摆脱困境,甲公司决定将股权转让给乙公司。

双方于2010年12月签订了股权转让协议,约定甲公司将其持有的50%股权转让给乙公司,股权转让价格为1000万元。

协议签订后,乙公司支付了股权转让款,甲公司也按照协议约定办理了股权转让手续。

2011年,甲公司发现乙公司在支付股权转让款的过程中存在欺诈行为,乙公司并未如约支付全部股权转让款,而是以分期支付为由,仅支付了500万元。

甲公司认为乙公司违反了股权转让协议的约定,要求乙公司支付剩余的500万元股权转让款。

乙公司则以各种理由推脱,双方协商无果,甲公司遂向人民法院提起诉讼。

二、争议焦点本案的争议焦点主要集中在以下几个方面:1. 乙公司是否构成欺诈?2. 乙公司是否应当支付剩余的股权转让款?3. 甲公司是否可以解除股权转让协议?三、法院判决1. 关于乙公司是否构成欺诈的问题,法院认为,乙公司在支付股权转让款的过程中,以分期支付为由,仅支付了500万元,并未如约支付全部股权转让款,构成欺诈。

因此,乙公司的行为违反了股权转让协议的约定。

2. 关于乙公司是否应当支付剩余的股权转让款的问题,法院认为,根据股权转让协议的约定,乙公司应当支付1000万元股权转让款。

乙公司仅支付了500万元,尚有500万元未支付,应当依法支付。

3. 关于甲公司是否可以解除股权转让协议的问题,法院认为,虽然乙公司存在违约行为,但甲公司并未提出解除股权转让协议的请求,且双方在协议中并未约定违约解除条款,因此,甲公司无权解除股权转让协议。

综上所述,法院判决如下:1. 乙公司支付甲公司剩余的500万元股权转让款。

2. 甲公司不得解除股权转让协议。

四、案例分析本案涉及股权转让纠纷,涉及的法律问题较为复杂。

以下对本案涉及的几个法律问题进行简要分析:1. 股权转让合同的法律效力股权转让合同是股权转让过程中最重要的法律文件,其法律效力直接关系到股权转让的合法性。

法律实务案例题(3篇)

法律实务案例题(3篇)

第1篇一、案件背景甲公司与乙公司于2018年6月1日签订了一份房屋租赁合同,合同约定甲公司将其位于某市某区的一处房屋出租给乙公司使用,租赁期限为5年,自2018年6月1日起至2023年5月31日止。

租金为每月人民币10万元,乙方应于每月5日前向甲方支付当月租金。

合同签订后,甲公司将房屋交付给乙公司使用。

2019年5月,乙公司因经营不善,导致资金链断裂,无法按时支付租金。

甲公司多次催收无果,遂于2019年6月10日向乙公司发出书面催告,要求乙公司在收到催告之日起10日内支付欠付的租金及滞纳金。

但乙公司仍未支付。

2019年7月1日,甲公司再次向乙公司发出书面催告,要求乙公司在收到催告之日起10日内支付欠付的租金及滞纳金。

此时,乙公司已拖欠租金共计人民币5万元。

然而,乙公司仍未支付。

2019年8月1日,甲公司向某市某区人民法院提起诉讼,请求判令乙公司支付欠付的租金及滞纳金,并解除双方签订的房屋租赁合同。

二、争议焦点1. 乙公司是否应支付欠付的租金及滞纳金?2. 乙公司是否应承担违约责任?3. 甲公司是否有权解除双方签订的房屋租赁合同?三、法律依据1. 《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

”2. 《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,对方可以请求其承担违约责任。

”3. 《中华人民共和国合同法》第九十四条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。

”四、案例分析1. 乙公司是否应支付欠付的租金及滞纳金?根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百一十四条的规定,乙公司作为合同当事人,未按照合同约定支付租金,构成违约行为。

公司法律实务案例(3篇)

公司法律实务案例(3篇)

第1篇一、案例背景XX科技有限公司(以下简称“XX科技”)成立于2005年,主要从事软件开发、技术咨询和服务。

公司成立初期,由张三、李四、王五三人共同出资设立,分别持有公司30%、40%和30%的股份。

随着公司业务的快速发展,张三、李四、王五三人对公司的未来发展方向产生了分歧,导致公司经营管理出现困难。

经过多次协商无果后,李四决定将其持有的40%股权转让给外部投资者赵六,以期改善公司经营状况。

二、股权转让协议签订2018年3月,李四与赵六签订了一份股权转让协议,约定赵六以1000万元的价格购买李四持有的XX科技40%的股权。

协议中明确约定了股权转让的生效条件、支付方式、违约责任等内容。

双方在协议签订后,向工商部门办理了股权变更登记手续。

三、股权转让纠纷的起因股权转让协议签订后,赵六按照约定支付了股权转让款,但李四并未按照协议约定将其股权转让给赵六。

赵六多次与李四沟通,要求其履行股权转让义务,但李四以各种理由推脱,导致股权转让纠纷产生。

四、法律分析1. 股权转让协议的效力根据《中华人民共和国合同法》的规定,股权转让协议是双方真实意思表示,内容不违反法律法规强制性规定,应当认定为有效。

本案中,李四与赵六签订的股权转让协议符合上述条件,因此协议有效。

2. 股权转让的生效条件根据《中华人民共和国公司法》的规定,股权转让经双方当事人达成协议后,应当向公司登记机关办理变更登记手续。

本案中,李四与赵六已签订股权转让协议,并办理了股权变更登记手续,因此股权转让已经生效。

3. 李四的违约责任根据股权转让协议的约定,李四应在协议签订后将其股权转让给赵六。

然而,李四未履行股权转让义务,构成违约。

根据《中华人民共和国合同法》的规定,违约方应当承担违约责任。

五、案件审理1. 起诉与答辩赵六向法院提起诉讼,要求李四履行股权转让协议,将其持有的XX科技40%的股权转让给赵六。

李四在法定期限内答辩,称其因个人原因无法履行股权转让义务,请求法院驳回赵六的诉讼请求。

法律职业中的七种法律实务技巧

法律职业中的七种法律实务技巧

法律职业中的七种法律实务技巧在法律职业中,掌握一些实用的法律实务技巧是非常重要的。

这些技巧可以帮助律师更好地处理案件、提高工作效率,并为客户提供更好的法律服务。

以下是七种在法律职业中应用广泛的法律实务技巧。

一、深入了解案情在接手一个案件之前,律师应该花时间深入了解案情。

这包括仔细阅读相关文件、调查相关事实和法律规定,并与相关人员进行交流。

只有对案情有全面的了解,律师才能更好地制定出合适的策略,为客户提供准确的法律建议。

二、善于分析问题作为一名优秀的律师,善于分析问题是必不可少的技能。

律师需要能够准确地识别问题的核心,并找出解决问题的最佳途径。

这需要律师具备扎实的法律知识和逻辑思维能力,能够从各个角度全面分析问题,并给出合理的解释和建议。

三、精确撰写文件在法律职业中,律师需要频繁地撰写各种文件,如法律意见书、合同、诉讼材料等。

因此,精确撰写文件是一项必备的技巧。

律师需要注意语言的准确性和明确性,避免使用模糊或歧义的措辞。

此外,律师还应该注意格式和结构的规范,以确保文件的整体质量。

四、善于沟通在法律职业中,律师需要与各种人群进行有效的沟通,包括客户、对方律师、法官等。

因此,善于沟通是一项非常重要的技巧。

律师需要能够清晰地表达自己的意见和观点,并能够倾听和理解他人的意见。

此外,律师还应该注意语言的选择和表达的方式,以确保沟通的顺畅和有效。

五、灵活运用法律知识法律职业要求律师具备扎实的法律知识,但仅仅掌握法律知识是不够的。

律师还需要能够灵活运用法律知识,根据具体案情和法律背景制定出合适的策略和解决方案。

这需要律师具备深入理解法律原则和法律逻辑的能力,并能够将其应用于具体的案件中。

六、善于调解和谈判在许多案件中,调解和谈判是解决争议的常见方式。

因此,律师需要具备良好的调解和谈判技巧。

律师需要能够理解各方的立场和需求,并能够寻找出双方都可以接受的解决方案。

此外,律师还应该具备良好的沟通和协商能力,以确保谈判的顺利进行。

法律实务课程

法律实务课程

法律实务课程法律实务是一门带有实践色彩的课程,要求学生掌握一定的法律实务知识,掌握执业律师的实践技能,从而为案件和客户提供一流的法律服务。

一、定义法律实务,又称“司法实务课程”,是指系统性地教授大学生法律实践技能,以使其掌握执业律师所需知识和技能的学科。

这一课程不仅教授学生传统的法学理论,而且还以实战为导向,强调解决案件的实践能力。

二、内容1. 法律实务理论基础知识:课程将以考察学生在法律实务方面的基本理论知识为出发点,教授法律的判断、论据分析、案例论证等重要原则和方法,让学生要掌握一定的法理学概念。

2. 非诉讼实务专业知识:教授学生法律实务的综合知识,主要是咨询、谈判、金融、国际贸易等法律实务领域的内容,让学生掌握日常法律实务必备的知识。

3. 法律实务能力提高:以简明、有效的练习方式,介绍执业律师所必需的实务技能,教授学生如何发现问题,掌握采取相应措施,为双方提供安全的法律意见,解决客户的合理需求。

4. 实战案例模拟:结合当下社会新闻、热点案例,深入分析案例中的法律问题,模拟司法实务实践,培养学生掌握实践技能,从而使得法律实务遵循实际诉讼程序,并熟悉大型司法案件的处理程序。

三、价值1. 对律师们提供全面有效的司法实务能力:因为参加此类课程,学生可以掌握解决案件的实践能力,从而为未来的律师学习提供一个全面的实践框架。

2. 具备把握复杂案件的能力:通过法律实务的学习,学生可以更深入地了解复杂案件的性质和特征,并按照法律义务制定处理计划,有效解决客户的合理诉求。

3. 打开多元的就业机会:学习法律实务,除了为今后的执业律师提供很好的基础,也可以为学生直接或间接开发就业机会,从而对古今多元的就业领域有所作为。

四、总结法律实务课程以实战为导向,为学生提供一个全面的、能够将其应用于法律实务的学习技能框架,让学生掌握一定的法理学概念、熟悉司法实务实践,掌握执业律师常用的司法实务技能,从而为客户提供一流的法律服务,打开多元的就业机会。

法律实务讲堂真实案例(3篇)

法律实务讲堂真实案例(3篇)

第1篇一、案情简介原告:李某,男,35岁,某公司员工。

被告:某公司,法定代表人:张某。

诉讼请求:1. 判令被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金人民币XX万元。

2. 判令被告支付原告未签订书面劳动合同二倍工资差额人民币XX万元。

3. 判令被告支付原告违法加班费人民币XX万元。

二、事实与理由原告李某于2010年7月1日入职被告公司,担任销售部经理职务。

双方口头约定,原告的月工资为人民币XX万元,试用期三个月。

试用期结束后,原告的工资调整为人民币XX万元。

被告公司未与原告签订书面劳动合同。

2012年3月,原告因工作调动,要求被告公司将其调至另一部门担任部门经理。

然而,被告公司以原告工作表现不佳为由,拒绝调动,并告知原告,公司决定与其解除劳动合同。

原告认为,被告公司的解除劳动合同行为违法,违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,遂向劳动仲裁委员会提起仲裁。

劳动仲裁委员会支持了原告的仲裁请求,被告公司不服,向人民法院提起诉讼。

被告公司辩称:1. 原告在工作中存在严重失职行为,给公司造成了重大经济损失,公司有权解除劳动合同。

2. 原告的工资已经按照公司规定支付,不存在未签订书面劳动合同二倍工资差额。

3. 原告的加班费已经按照公司规定支付,不存在违法加班费。

三、法院判决法院经审理认为:1. 被告公司未与原告签订书面劳动合同,违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,应承担未签订书面劳动合同二倍工资差额的赔偿责任。

2. 被告公司以原告工作表现不佳为由解除劳动合同,但未提供充分证据证明原告存在严重失职行为,故解除劳动合同行为违法。

3. 被告公司未支付原告违法解除劳动合同赔偿金,应依法支付。

4. 被告公司未支付原告违法加班费,应依法支付。

综上所述,法院判决如下:1. 被告公司支付原告未签订书面劳动合同二倍工资差额人民币XX万元。

2. 被告公司支付原告违法解除劳动合同赔偿金人民币XX万元。

3. 被告公司支付原告违法加班费人民币XX万元。

法律实务的知识点

法律实务的知识点

法律实务的知识点一、法律实务简介在当代社会中,法律实务被广泛应用于各个领域。

它是指将法律理论应用于实际情况的过程,包括法律咨询、法律研究、法律文书的起草等。

法律实务要求从法律角度解决各种问题,并保证法律的正确执行。

二、合同的要素合同是法律实务中最常见的文件之一。

合同是双方或多方在一定条件下达成的协议,具有法律约束力。

合同的要素主要包括以下几个方面:1. 合同的当事人:合同必须由两个或两个以上的人缔结。

在合同中,当事人的身份和法律地位必须明确。

2. 合同的目的和内容:合同必须具有明确的目的和具体的内容。

双方必须清楚地了解合同的目的和内容,以便双方共同履行合同。

3. 合同的形式:合同可以是口头的或书面的。

有些合同根据法律规定必须以书面形式订立,而有些则可以通过口头达成。

4. 合同的合法性:合同必须符合法律法规的规定,不违反公共利益和社会道德。

三、法律实务中的证据法律实务中,证据是确定事实的依据。

证据可以是书面证据、物证、证人证言等。

在法律诉讼中,证据的重要性不言而喻。

正确收集和使用证据对于维护当事人的权益至关重要。

1. 书面证据:书面证据是最常见的证据形式,包括合同、书信、账单等。

书面证据必须真实可信,并且可以被法庭接受。

2. 物证:物证是指与案件有关的物品,如刀具、药物、车辆等。

物证必须保持完整,并在法庭上进行鉴定。

3. 证人证言:证人证言是指由目击者提供的证据。

证人必须秉持真实陈述,并在法庭上作证。

四、法律实务中的争议解决和仲裁在日常生活和商务活动中,各种争议难免发生。

为了解决这些争议,法律实务中采取了多种解决方式。

1. 诉讼:诉讼是通过法院解决争议的方式,当事人将争议提交给法院,由法院作出判决。

2. 仲裁:仲裁是当事人通过委托仲裁机构解决争议的方式。

仲裁裁决与法院判决具有同等效力。

3. 调解:调解是由第三方协助当事人解决争议的方式。

调解的目的是达到双赢的结果,减少争议对双方的影响。

五、法律实务中的知识产权保护知识产权是指人们在科学、文化、艺术、商标等领域中创造的智力成果所享有的权利。

企业法律实务

企业法律实务

企业法律实务企业法律实务是指企业在经营过程中需要遵守的法律规定和法律实践。

它涉及到企业的合同、劳动关系、知识产权、税务、环境保护等方面的法律问题。

以下是关于企业法律实务的详细介绍。

一、合同法律实务合同是企业经营活动中最常见的法律文件之一。

企业需要与供应商、客户、员工等签订合同来明确双方的权利和义务。

在合同的起草和签订过程中,企业需要遵守以下法律实务要求:1.合同的基本要素:合同必须包含合同主体、合同内容、合同形式等基本要素,以确保合同的有效性和合法性。

2.合同的明确性:合同中的条款和条件应该明确、清晰,避免模糊和歧义,以防止纠纷的发生。

3.合同的合法性:合同的内容和要求必须符合相关法律法规的规定,不得违反法律的强制性规定。

4.合同的签订和履行:合同的签订应当符合法律规定的形式和程序,合同的履行应当按照合同约定的方式和期限进行。

二、劳动法律实务劳动法律实务是指企业在雇佣员工和管理劳动关系方面需要遵守的法律规定和实践。

以下是劳动法律实务的一些要点:1.劳动合同:企业与员工之间的劳动关系应该通过劳动合同来明确双方的权利和义务。

劳动合同的签订应当符合相关法律规定的形式和程序。

2.劳动报酬:企业应当按照劳动合同约定支付员工的工资和福利,不得拖欠或少发工资。

3.劳动保护:企业应当为员工提供安全、健康的工作环境,保障员工的劳动权益,防止职业伤害和劳动争议的发生。

4.劳动争议解决:当劳动关系发生纠纷时,企业应当按照法律规定的程序进行协商、调解或仲裁,以解决劳动争议。

三、知识产权法律实务知识产权是企业的重要资产之一,包括专利、商标、版权等。

企业需要遵守以下知识产权法律实务要求:1.知识产权的申请和保护:企业应当及时申请专利、商标等知识产权,并采取必要措施保护自己的知识产权不受侵犯。

2.知识产权的许可和转让:企业可以通过许可或转让自己的知识产权来获取经济利益,但必须符合相关法律规定。

3.知识产权的侵权纠纷:当他人侵犯企业的知识产权时,企业可以通过法律手段维护自己的权益,包括起诉侵权行为、要求停止侵权等。

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2020/6/16
第六章 律师如何制作起诉状与答辩状
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节 第七节 小结
诉讼案件性质分析 诉讼管辖的确定 诉讼主体资格确认 诉讼请求的取舍 诉讼时效的审查 起诉状范式 答辩状范式 法院立案——找准对象和诉求
2020/6/16
第七章 律师如何举证质证
第一节 第二节 第三节 第四节 小结
你在法院有熟人吗 调查取证——询问当事人 调查取证——询问本方证
调查取证——询问对方证
调查取证——物证 调查取证——书证 调查取证——视听资料 调查取证——鉴定结论 打官司就是打证据
第五章 律师如பைடு நூலகம்审查证据
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 小结
证据是否越多越好 有利证据的判断 不利证据的判断 证据的辩证性及取舍 证据目录的制作方法 具有逻辑性的证据链最具证明力
2020/6/16
6、一个从公司盗窃了数百万美元的雇员受到了 刑事指控,他害怕被关进监狱。 他的律师告诉他:“当你口袋里还有钱的时候, 你绝对不可能被关进监狱。” 律师是对的,当这个家伙被送进监狱的时候,他 的最后一分钱都用来交了律师费。
2020/6/16
7、一个肉贩冲进了律师办公室,愠怒斥问律师: “如果一条狗从我的店铺偷走一块肉,狗的主人 是否应该赔偿?” “当然,”律师回答。 “那么,你的狗刚才从我的店铺里偷走了半块牛 排,价值20美元。” “知道了。现在,请你把另一半牛排扔给我的狗, 这样正好抵充我们刚才谈话的律师费40美元。”
(一)听课 (二)阅读 (三)实习 (四)写作
2020/6/16
四、为什么以律师诉讼实务为例来讲授法律实务
(一)律师诉讼实务是典型的法律实务 (二)律师诉讼法律实务可对应法官实务
和检察官实务
2020/6/16
第一章 律师应当具备怎样的素质
第一节 律师是鬼还是人 ——几则关于律师的小故事
1、律师桌上放着一块牌子:回答一个问题,收 $100。有位太太问道:回答一个问题真要收一 百美元呀?律师回答:是的,请提第二个问题!
2020/6/16
第二章 律师如何取得案源
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节 第七节 小结
案源是律师生存之源 取得案源——守株待兔 取得案源——熟人介绍 取得案源——社交名片 取得案源——网络工具 取得案源——借用名人 取得案源——团队合作 八仙过海各显神通
2020/6/16
第三章 律师如何会见当事人
2020/6/16
4、“2加2等于多少?”家庭主妇、会计师 和律师被要求回答同一道算术题。 家庭主妇毫不犹豫地回答:“4!” 会计师说:“等于3或者4都是能够说得通的, 让我用公式把这些数字再算一遍。” 律师反问道:“你想等于多少?”
2020/6/16
5、某国航天局要进行一项十分危险的太空实验,一名 医生一名教师一名律师被选中完成这个计划,政府可以 给每人一笔钱作为补偿。
法律实务讲授内容及学时分配
(56学时) 绪论 一、什么是法律实务 二、为什么学习法律实务 三、用什么方法学习法律实务 四、为什么以律师诉讼实务为例来讲授法律实务
2020/6/16
第一章 律师应当具备怎样的素质
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节 第七节 小结
律师是鬼还是人——几则关于律师的小故事 律师素质——聪明 律师素质——勤奋 律师素质——健康 律师素质——正派 律师素质——厚道 律师素质——经验 法律意识重于法律知识
证据种类识别及意义 证据来源合法性审查 证明内容与待证事实的关联性审查 从对方证据中获取有利本方的证据 小心使得万年船
2020/6/16
第八章 律师如何制作代理词或辩护词
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 小结:
法律语言与思维方式 事实之辩 法律之辩 法理之辩 情感之辩 机关算尽太聪明
2020/6/16
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2、被告向律师许诺:如果你有本事使我可以只蹲半年监 狱,那么你将得到额外的一万块钱酬金。被告终于如愿 以偿。律师一边收钱一边说:我费老劲了,本来法官们 想判无罪释放。
3、说是美国有个富翁,他病得很重,就快要死了,找来 他的律师,叫律师尽快帮他弄个律师资格证,不惜重金, 不知道美国是否钱真是万能?那律师花了几十万美金就 真弄来了个律师证。于是富翁拿着律师证安心的等 死……,这时律师再也忍不住问:“您为什么非要在临 死时买个律师证呢?”富翁把律师证放在胸前很是心满 意足地说:“现在,终于有个该死的律师要死了。”
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结论 律师的思维与表达
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绪论
一、什么是法律实务
(一) 法律实务的含义 (二) 法律实务的特点 (三) 法律实务的类型
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二、 为什么学习法律实务
(一) 法学是实践性很强的学科 (二) 法律的生命在于经验,不在于逻辑
2020/6/16
三、用什么方法学习法律实务
首先是医生,他向政府官员说:请给我100万美圆,我 留给妻子50万,其余的50万我捐给医疗机构用来购买医 疗设备。
然后是教师,他对政府官员说:我要求100万美圆,我 留给家里50万,另50万捐给学校做教育基金。
最后是律师进来,看四下无人对官员说:我打算要400 万!官员很诧异,你怎么要这么多?律师靠近官员说: 这400万给您100万我留100万,然后剩下的200万给医生 和教师各100万,咱们把他们弄到天上去!
第九章 律师如何参入法院主持下的调解
第一节 第二节 第三节 第四节 小结
是依法调解还是合稀泥 如何加大谈判筹码 如何把蛋糕做大 如何判断当事人利益的最大化 调解往往是弱者的妥协
2020/6/16
第十章 律师如何分析裁判文书
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节 小结
裁判文书范式及特点 事实认定分析 法律适用分析 裁判程序分析 出错原因分析 是接受还是上诉 法官思维及影响因素
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节 第七节 小结
当事人在想什么 见面时的寒暄 会见时的听 会见时的记 会见时的问 会见时的说 如何回应当事人不当要求 取得当事人的信任
2020/6/16
2020/6/16
第四章 律师如何调查取证
第一节 第二节 第三节 人 第四节 人 第五节 第六节 第七节 第八节 小结
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