关于加强国庆节假日期间医疗安全的工作要求

关于加强国庆节假期间医疗安全的工作要求

1、安排好国庆节假日期间排班。

（1）各科室安排好假日期间排班。各科室负责人要亲自负责国庆节假日期间的排班工作，确保上班人员应与上报人员名单、时间一致。具体医务部会在下周发布通知。

（2）假日期间，各科室做好值班工作。任何人不得值“遥控班”，二线班必须在10分钟内赶到科室。因工作人员值班不到位而引发纠纷，作为旷工处理，产生经济损失由责任人全额承担。

2、做好离通备案工作。

各科室主任助理以上人员离通前应至医务部填写离通备案表。科主任离通时需指定科室负责人，并妥善安排好科室内各项事宜。

3、检查急救设备、急救药品的储备情况

全院急诊急救重点科室，特别是急诊科、儿院急诊、产科、手术室、ICU等，要认真检查各种急救设备、急救药品，保证处于备用状况。

4、坚持以病人为中心的服务宗旨，严禁对病人不理不睬、漫不经心、态度生硬，杜绝因服务态度问题诱发医疗纠纷。

5、严格执行各项规章制度和技术操作规程。

（1）做好医患沟通、知情同意、危重患者下达书面病危/病重通知单。按时完成各种医疗文件，患者病情变化及时报告上级医师、科主任。

（2）急诊科做好预检分诊工作，保证危重、急症病人优先；把握好收住入院指征，收入院前需与科室确认；急诊科与妇产科、大五官、皮肤科等科室协调好接诊有关事宜，确保专科急诊病人的接诊与处置。

（3）严格执行首诊负责制。凡已开具住院证的患者，各科室不得以任何理由拒绝收治，严禁推诿、扯皮。

（4）危重患者收住入院或离开病房作检查，途中必须要有工作人员护送。

（5）急会诊，会诊科室必须在10分钟内进行会诊。

6、加强特殊人群病人的管理。

如急危重症和疑难病人与新生儿、老年体弱、打架斗殴致伤、醉酒等来院就诊的特殊人群。

7、严格遵守劳动纪律。

值班人员严禁离岗、脱岗，更不允许实习医生替岗，凡值班人员未在岗20分钟视为脱岗，并按医院有关规定给予相应处罚，由此引发的医疗纠纷将由当事

人承担全部责任，科室负责人负连带责任。

二线班因特殊原因不能值班应指定代替人员，并报院总值班备案。

严禁在工作场所打牌、下棋或聚餐等，上班前及工作时间禁止饮酒。

8、医技科室必须保证满足临床医疗需要。

（1）标本接收及结果发放要实行双签名制度，急诊化验结果要按时报送相关科室并做好登记；

（2）输血科严格查对血型，抓好血液管理，尽力保障临床用血，确保输血安全；

（3）影像科应及时检查，保证拍片质量，准确出具报告，确保有上级医师审签报告；

（4）功能科、超声科、病理科要确保质量安全。

9、落实请示汇报制度。

如遇大批急诊、急救任务或重大医疗、后勤及其他安全问题，必须及时向院总值报告。院总值班有权进行人员调动与安排，医院所有工作人员必须服从安排。

10、总值班加强督查工作。

节假日期间，由总值班每天进行不定时巡回检查。发现问题应记录在总值班记录本、汇报值班院长，并通报相关部门负责人。