从秘书学角度看《穿普拉达的女王》

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2023年执行力与沟通技巧-穿普拉达的女王观后感

2023年执行力与沟通技巧-穿普拉达的女王观后感

执行力与沟通技巧:穿普拉达的女王观后感资讯时代日新月异,观后感,执行力,沟通相关内容及其相关写作格式也越来越被关注,以下是我整理的执行力与沟通技巧:穿普拉达的女王观后感,欢迎阅读,如对您有所关心您可保藏必用。

篇1:执行力与沟通技巧:穿普拉达的女王观后感《穿普拉达的女王》观后感------执行力与沟通技巧今日是重温这部电影,始终当这部电影是励志好篇,但初次看时,没看出有执行力和沟通技巧的问题,带着问题来看,还真能看出与管理相关的这两点来。

关于沟通技巧。

Miranda强势,不讲理,不关怀下属,让正抓狂的上司形象给人很深刻的印象。

与下属沟通:安排任务时,从不告知你怎么去做,只要你给出结果;下属遇到困难时,从不关系和过问,只要你去做就行;在工作过程中,也不会赐予指导,只要你给出结果。

她事业的胜利也不能说她沟通是完全失败的,她在沟通中也有好的一面,在Andy做好一件她认为完成不了的工作时,赐予了准时的确定,点头微笑,让下属得到了准时的激励。

与上级沟通:Andy表现的相当精彩,每次Miranda在下达指令的时候,她都会带上本子做好记录;当在酒会上Emily窘迫得答不出来宾姓名的时候,她在最终时刻给出答案,并没有一开头就急于表现;当Miranda得知离婚消息后,她准时的劝慰,换位思索;与同事沟通:Andy作为一个新人,特别虚心的请教,Emily作为一个前辈,也很愿意赐教,在沟通中大家有一个很好的心态,处于关怀对方的思索,以及主动的表现。

关于执行力。

我们不得不被Andy这样的执行力超强的好员工给折服。

刚开头的表现可能有些逊色,但她乐观学习,学习他们的语言,学习他们的装扮,学习他们的文化,融入到团体中。

只要是Miranda的指令,百分之百执行,父亲来访的时候,自己休假的时候,只要是Miranda的电话必接,支配的工作想方设法去完成,找哈利波特的手稿,15分钟找到牛排等等。

这个也与领导风格相关,Miranda是个结果导向,严格的领导,只给我结果,不要借口,公司上下都知道,都清晰只要是Miranda的命令都必需执行,很好的执行文化。

秘书学之《穿普拉达的魔鬼》

秘书学之《穿普拉达的魔鬼》

怎样做一个合格的秘书——看《时尚女魔头》有感秘书,一个众所周知的职业。

在人们的影响里面,秘书就是帮自己的上级看看文件,记录行程的简单工作。

在大二的时候曾经学习过秘书的知识并参加三级考试,那个时候对秘书有了大致的概念,知道身为一个秘书所要学习和所要知道的东西是很多。

在很久以前就看过《时尚女魔头》,那个时候只是惊叹于电影中女主人公的努力和最后的穿着。

而现在以秘书学的角度去看,从中可以发现很多现实性的事情,以及做一个合格的秘书需要注意的事情。

在电影的开头就以不同的两个女性在穿着的巨大差异,衬托女主人公安迪的普通。

在此以电影中的几个细节说明在一个秘书的工作中应该注意的问题。

首先,在从事一个工作的开始,你必须要对你的领导有基本上的认识和了解。

在电影中,安迪刚刚到公司时,竟然连自己的上司马琳达都不知道是谁,更谈不上对领导性格以及做事风格的了解。

这可以说是作为一个新手必须做的准备之一。

再次,必须对你所从事的职业和公司的性质有一定的了解。

安迪不知道她所要从事的职业是与时尚相关的,所以在马琳达对其进行面试时,她可以说答非所问。

但是她为什么会留下来?我想不是他的运气好,而是她的诚实和散发自自身的自信。

第三,作为一个秘书必须时时刻刻做好记录,就像电影中最开始时带安迪的上一个秘书,在马琳达说一天的安排时,她一直在做记录,而且可以看出领导一般不会重复,所以说在做秘书时,你必须学会记录,比如说:速写,缩写等等。

第四,在领导做决定时,在自己不懂得方面不能随意发言。

在电影中,在马琳达为一条裙子挑选腰带时,安迪的回答让人觉得她的盲目与无知。

同时,作为剧中的秘书,我想安迪在此刻也应该花时间了解时尚,而不是仅仅局限于别人给她的工作。

何况这是一个竞争激烈的年代,你不可能等着别人说你应该做什么,而是应该自己主动的去了解这个世界,去学习各方面的知识,从而提高你的能力。

第五,要有对工作的热爱与激情,从一开始我们都可以看出主人公安迪并不是热爱这份工作,在她没有为马琳达订到机票被骂时,奈杰尔对她所说的话让她清醒的认识到自己的错误,这也是一个很好的做法,让别人指出你的错误。

浅析影片《穿普拉达的女王》中的女性形象

浅析影片《穿普拉达的女王》中的女性形象

浅析影片《穿普拉达的女王》中的女性形象作者:陈秀芳来源:《艺术殿堂》2018年第11期【摘要】本文主要通过分析影片《穿普拉达的女王》中两位女性的人物形象,并结合现代女性所面临的爱情与事业间存在不可调和的冲突这一普遍现象,来探讨影片中的隐性女性歧视表现了女性在职场奋斗过程中对于“自我”的探索和认知。

【关键词】《穿普拉达的女王》;女性形象;自我探索引言:影片《穿普拉达的女王》,是由大卫·弗兰科尔所执导,该片是根据劳伦·魏丝伯格以自己的经历写的一部同名畅销小说拍摄而成的电影,讲述一个刚从学校毕业的女孩子安迪进了一家顶级时装杂志社给他们的总编当助手期间发生的故事。

一、影片《穿普拉达的女王》细腻地刻画了女性在情感和事业之间两难抉择。

对于女性来说,事业和家庭之间存在着不可调和的矛盾。

女性如果想获得社会的认同,不仅要具备温柔、体贴、富有牺牲精神的母性特质。

而要想在职场上获得成功,就必须具备野心,在取舍之间要有果断的态度。

影片《穿普拉达的女王》并没有把事业成功的女性刻画得完美无缺,影片还展现了米兰达在家中卸去成功女性华丽光环之后的脆弱的一面,体现出了现代社会带给女性的巨大矛盾抗衡。

影片似乎在为女性发声,鼓舞女性为自己的未来积极主动的做出选择。

从影片的情节发展中我们也看到女主人公都自主的选择了自己的生活方式,体现了现代女性权力的提升。

但在米兰达身上仍表现了很多内在的隐性不平等,不是女权主义的理想的女性形象。

例如,从女性进入的行业看,它仍印证了男性思维。

电影在表面上刻画了女性掌握了大公司的领导权,让男性为女性服务。

可是米兰达的公司是一个时尚杂志公司,正好印证了男性思维——女性只能从事那些关于时尚的事业。

从男性的角度看,时尚杂志的领导人是位女性是很容易理解的,这也从侧面反映出男女在性别上是有分工的,女性只能从事女性的职业,比如时尚类、教育类,而男性主要是从事如政府、信息产业等更理性的工作。

还有影片中的女强人形象是男性视角下的女性,是男性思维模式的产物。

从秘书学角度看《穿普拉达的女王》

从秘书学角度看《穿普拉达的女王》

从秘书学角度看《穿普拉达的女王》从秘书学角度看《穿普拉达的女王》2006年美国好莱坞时尚喜剧片《穿普拉达的女王》(The Devil Wears Prada,又名《时尚女魔头》)讲述了一个刚从大学毕业,未来想做一名记者的女孩Andy(安迪)在寻找工作无果的情况下偶然进入顶级时装杂志社“天桥”(Runway),并给该杂志主编Miranda (马琳达)当助手的成长历程。

该片在带来3亿美元票房收入的同时,片中映射出的相关秘书学原理更给人以思考与启迪。

下面就其中涉及的秘书学原理做简要分析。

1、较强的观察能力和良好的收集处理信息的能力。

在众人眼中那个因土到毙被嫌弃,甚至未曾有过任何助理经验的Andy却能力挽狂澜,最后赢得那份所有女生都会为之疯狂的工作,就是由于其具有良好的应变能力与收集处理信息的能力。

她能在短时间内收集、筛选、分析并找出领导所需的信息情报,并及时的告诉Miranda“我虽然不够苗条、漂亮,也不懂时尚,但我很聪明,学得很快,我会努力工作”。

一语中的,而这正是Miranda挑选助手的重要标准。

2、适应环境并改变自己,在实践中学习。

作为助手,她首先必须懂得把握工作性质、特点及要求;了解自己服务对象的工作,了解自己的工作环境、工作内容和活动范围。

而此时的Andy对这一切一无所知。

她不了解所将从事的工作要求,也没有相关工作经验,更受到有经验的先入人员的歧视。

为了让自己能够在这儿待下去,唯有虚心学习。

在未见到Miranda本人之前,她就从旁人的言谈举止中领教了她的厉害,“几周内炒掉了前两个助理,需要能适应这个高强度工作的员工”,所以要保住自己的饭碗,就要懂得在领导呼叫时随叫随到,即使自己正端着热腾腾的午餐还未动一口,这是Nigel给她上的拓展课。

从完全不懂时尚到成长为一个令万千女孩仰慕的时尚达人,她完成了秘书的第一次定位。

自己不懂没关系,关键是不懂就要学,找一个内行指导。

于是Andy厚着脸皮请求Nigel教自己穿衣搭配,华丽转身。

最新 中外影片中的秘书形象与秘书工作———以《穿普拉达的女王》和《-精品

最新 中外影片中的秘书形象与秘书工作———以《穿普拉达的女王》和《-精品

中外影片中的秘书形象与秘书工作———以《穿普拉达的女王》和《近年来,以职业人物为主角的影片不断涌现,如《警察故事》《辩护人》《死亡医生》《护士日记》等,警察、律师、医生、护士、教师、记者……各种职业人物都在电影舞台上大放异彩。

这类电影通过选取某些角度、某个细节,用故事讲述的方式,将不同工种的典型职业生活展示在观众面前,在揭开不同职业神秘面纱的同时,也向观众展示职场中人的各项职业能力和业务素养,让人们对相关职业不再陌生的同时,也生发出各行各业不易的感慨。

不过,秘书职业人士却往往较少登上大屏幕的舞台,这和秘书职业的辅助性、幕后性特点密切相关。

电影的镜头大多集中在雇主、领导等身份的人物身上,而较少关注秘书的职业生涯。

即便国产电视剧《蜗居》中的政府大秘宋思明,也只是记录了作为一个贪腐秘书的情妇的生活点滴,并未过多关注作为秘书人员的职业工作的方方面面。

2006 年,美国电影《穿普拉达的女王》的上映打破了这一尴尬的局面。

影片将安妮·海瑟薇主演的企业秘书安迪作为主角呈现在大屏幕前,大量呈现了安迪的工作场景,特别是通过对女魔头苛刻的领导行为的烘托,反映了作为秘书的“为秘不易”,让人感慨万千。

2010 年,根据同名小说改编的电影《杜拉拉升职记》在国内上映,徐静蕾饰演的杜拉拉先后经历了行政秘书、销售总监秘书、HR 的职业历程,在职场赤裸裸的争夺战里几经锻造,百炼成钢,最终转型为HR 经理,实现了职业生涯的华丽蜕变。

尽管电影在描摹杜拉拉和王伟的爱情故事时不断跑偏,但对其秘书生涯的描绘仍不失为一次直观地中国式秘书的工作情景再现。

可以说,这两部影片对秘书职业的刻画,充分体现了中外秘书特别是中外企业秘书的行业特点。

我们从中既可以看到秘书人员的职业要求的共通之处,又可以看到基于中外差异带来的秘书工作和行为的区别。

一、中外影片中的秘书形象塑造《穿普拉达的女王》和《杜拉拉升职记》都是以一个女性的职业成长经历为视角,来讲述秘书的职场、爱情、生活的影片。

《穿普拉达的女王》职场与时尚的碰撞

《穿普拉达的女王》职场与时尚的碰撞

《穿普拉达的女王》职场与时尚的碰撞在电影《穿普拉达的女王》中,我们看到了一个关于职场与时尚的引人入胜的故事。

该电影讲述了一位努力追求自己梦想的年轻女孩与她的时尚界上司之间的相互影响与冲突。

通过这个故事,我们可以深入探讨职场和时尚领域之间的碰撞,以及这种碰撞对人们的影响与启示。

首先,电影中的主人公安迪·萨克斯(Andy Sachs)是一个有着职业梦想的年轻女子。

她进入了环球时尚杂志社担任助理,希望有朝一日能成为一名成功的记者。

然而,在职场中,她面临着巨大的挑战和压力。

她的上司米兰达·普里斯特利(Miranda Priestly)作为时尚界的女王,要求她以高标准完成各种琐碎而繁重的工作。

这种职场压力会给人们的生活和心理带来一定的负面影响。

安迪在电影中时常陷入困境,她不得不面对着在工作和个人生活之间的抉择。

她为了在职场上取得成功,不得不付出时间、精力和毅力。

同时,她也常常遭受上司的严苛批评和不公平待遇,这对她的自尊心和自信心产生了一定程度的打击。

然而,尽管职场给予安迪的压力很大,但她始终坚持着自己的初衷。

电影中,我们看到了安迪对时尚的全身心投入。

她懂得时尚的力量和价值,认识到在时尚界取得成功是她实现职业梦想的一条必经之路。

虽然她起初并不熟悉和理解时尚,但通过她对工作的热情和对时尚的勇敢尝试,她逐渐获得了在职场中站稳脚跟的机会。

与此同时,电影也展现了时尚与职场之间的紧密联系。

时尚不仅仅是一种审美表达,它也是一种身份和社会地位的象征。

米兰达是一个典型的时尚界成功人士,她通过自己的专业形象和时尚穿搭,展示了她在职场中的权威和魅力。

电影中的角色们也都十分注重着自己的外貌和服装搭配,以此来维持在职场中的自信和竞争力。

然而,电影也向我们展示了时尚界背后的残酷和不公。

在追逐时尚的过程中,很多人受到剥削和压迫。

时尚产业中存在着劳工问题和环境破坏等诸多争议。

电影中,米兰达的苛刻和高要求有时也被看作是对下属的虐待和侮辱。

谈《穿普拉达的女王》中的职场礼仪

谈《穿普拉达的女王》中的职场礼仪

简 称 ,那 么 所 有 的 简 称 应 该 让 对 方 听 得 明 白 清 楚 。安 迪 在 跟 对 方 打完招呼后 , 说 自己 这 边 是 P r i e s t — l y ’ o f f i c e ,实 际 上 P r i e s t l y 只 是 一 个
姓, 有很 多的P r i e s t l y , 对 方 有 可 能 会 不清 楚这个 P r i e s t l y 是 不 是 自己 所 要 找 的那 个 P r i e s t l y , 所 以在 对 方 表 达 了 疑 问 后 ,安 迪 认 识 到 了 自 己的 失 误 , 改 口为 Mi r a n d a P r i e s t — l y ’ o f f i c e ,才 和 对 方 顺 利 地 交 谈 下
职 场 礼 仪 ,是 人们 在 职 业 场
礼仪 。

且 这 个 名 称 最 好 是 全 称 ,如 果 是 电话 礼 仪
所 中应 当 遵 循 的 一 系 列 礼 仪 规 范 。学 习 、 了解 、 掌 握 并 恰 当 地 运 用 职 场 礼 仪 将 有 助 于 完 善 和 塑 造 你 的的职业形象 ,将会使你 在工 作 中左 右逢源 ,使 你的事业 蒸蒸
A n d r e a S a c h s 有 着 想 当记 者 的 梦 想 ,在 经 过 多 次 寻 找 工 作 后 终 于 进 入 一 家 时 尚杂 志 R U N WA Y当 总 编M i r a n d a P r i e s t l y ( 米 兰 达 )的 助 手, 然 而 在 面试 的 第 一 天 , 她 就 发 现 她 的 上 司是 一 个 尖 酸 刻 薄 且 嗜 工作 如 命 的 工 作 狂 ,在 经 历 过 无 数 次 看似不 可 能 的工作 任务 后 , 靠 个 人 的 勤 奋 努 力 从 一 个 朴 实 的 小 助 理 ,成 长 为 一 个 专 业 十 练 的 首席助理 , 见 识 了各 种 职 场 变 迁 , 也 历 经 了各 种 职 场 磨 练 ,安 迪 已 经 成 为 了 米 兰 达 最 得 力 和 最 信 任 的 助 手 ,甚 至 取 代 了 曾 经 的首 席 助 手 艾 米 莉 。这 部 电 影 不 仅 让 我 们 了解 了 职 场 竞 争 的 残 酷 ,看 到

以职业决策视角评《穿普拉达的女王》

以职业决策视角评《穿普拉达的女王》

文学评论·影视文学以职业决策视角评《穿普拉达的女王》王艳霞 郑州大学摘 要:电影《穿普拉达的女王》中的主角Andy在初入职场、经历了挫折和磨练后,得到了公司的认可。

但面对众人羡慕的发展前景时,她遵从自己内心的声音,毅然选择辞职,开始追随自己的新闻作家梦。

从艺术世界回归现实生活,个体也曾经面临理想与现实的差距,迷惘无措。

当众多的职业种类和就业机会摆在面前时,只有进行科学的职业决策,对自我、职业、环境有合理的认知,树立高远的职业理想和职业目标,才能保障职业生涯的顺利实现。

关键词:职业选择;理想;价值作者简介:王艳霞(1987-),女,汉族,河南省周口市人,郑州大学教育学院2015级职业发展教育专业硕士研究生,研究方向:职业规划。

[中图分类号]:J9 [文献标识码]:A[文章编号]:1002-2139(2017)-14-156-01电影《穿普拉达的女王》改编自劳伦•魏丝的同名小说。

故事讲述了梦想成为新闻作家的女大学生Andy,戏剧性地进入了美国最有名气的时尚杂志社成为总编Miranda的助理。

经过一番挫折和磨砺,毫无职场经验的Andy最终赢得了自负难缠的女上司的青睐和公司的认可,在众人对Andy 职场的春风得意羡慕嫉妒恨时,Andy却放弃了被认为的光明前途,重新回到自己朴素的世界,追随梦想,在报社找到了新的工作。

影片中的Andy在经历了最初的职业生涯后,选择回归了内心的职业理想。

而现实中的很多人,由于缺乏对职业和自我的合理认知,在面对工作机会时,很难作出明确的职业决策。

相信每一个进行职业决策的人,在理想和现实之间存在差距时,都曾经有过困惑和苦恼,在诸多选择面前,是学习适应“干一行爱一行”,还是忠于自我“爱一行干一行”?究竟怎样科学地进行职业决策?而什么样的收获才算是赢得了真正的职场胜利呢?影片从一个侧面给了我们很好的启发。

即做自己真正热爱的事情。

俗话说,兴趣是最好的老师。

选择你喜欢的职业或者说喜欢你选择的职业,才有动力和持续的激情尽最大可能地发挥自己的光与热,把它做到更好。

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从秘书学角度看《穿普拉达的女王》2006年美国好莱坞时尚喜剧片《穿普拉达的女王》(The Devil Wears Prada,又名《时尚女魔头》)讲述了一个刚从大学毕业,未来想做一名记者的女孩Andy(安迪)在寻找工作无果的情况下偶然进入顶级时装杂志社“天桥”(Runway),并给该杂志主编Miranda (马琳达)当助手的成长历程。

该片在带来3亿美元票房收入的同时,片中映射出的相关秘书学原理更给人以思考与启迪。

下面就其中涉及的秘书学原理做简要分析。

1、较强的观察能力和良好的收集处理信息的能力。

在众人眼中那个因土到毙被嫌弃,甚至未曾有过任何助理经验的Andy却能力挽狂澜,最后赢得那份所有女生都会为之疯狂的工作,就是由于其具有良好的应变能力与收集处理信息的能力。

她能在短时间内收集、筛选、分析并找出领导所需的信息情报,并及时的告诉Miranda“我虽然不够苗条、漂亮,也不懂时尚,但我很聪明,学得很快,我会努力工作”。

一语中的,而这正是Miranda挑选助手的重要标准。

2、适应环境并改变自己,在实践中学习。

作为助手,她首先必须懂得把握工作性质、特点及要求;了解自己服务对象的工作,了解自己的工作环境、工作内容和活动范围。

而此时的Andy对这一切一无所知。

她不了解所将从事的工作要求,也没有相关工作经验,更受到有经验的先入人员的歧视。

为了让自己能够在这儿待下去,唯有虚心学习。

在未见到Miranda本人之前,她就从旁人的言谈举止中领教了她的厉害,“几周内炒掉了前两个助理,需要能适应这个高强度工作的员工”,所以要保住自己的饭碗,就要懂得在领导呼叫时随叫随到,即使自己正端着热腾腾的午餐还未动一口,这是Nigel给她上的拓展课。

从完全不懂时尚到成长为一个令万千女孩仰慕的时尚达人,她完成了秘书的第一次定位。

自己不懂没关系,关键是不懂就要学,找一个内行指导。

于是Andy厚着脸皮请求Nigel教自己穿衣搭配,华丽转身。

慢慢的,Andy穿出了自己的品味,巴黎之行中“自己随便搭的”一身却得到了Nigel的高度赞赏“你已经不需要我再帮助你了”。

3、勤奋,任劳任怨,提高办事能力。

对于一个秘书而言,如何做好老板分配的任务以及服务好老板是很重要的。

这部电影让我明白,对于像Miranda这样能力超强却尖酸、刻薄、总是能对她的助理们提出诸多无理要求的女魔头上司,要做好她的秘书,就意味着你要照顾她的饮食起居,伺候她的女儿,解决其他的杂事,为她把一切不可能变成可能。

在这里,公事和私事是分不开的。

老板的私事也是公事,它们的性质是一样的,都是为了让老板感到顺心,为老板提供方便。

比如让你在九点以前弄到一份牛排,虽然人家餐厅要十一点半才营业;又比如在《哈利波特》原著还未正式出版以前帮她弄到一份手稿,目的是满足双胞胎对之后情节的好奇心;再比如在雷电交加的暴风雨之夜所有飞机都停飞时,让你为她订到一张从迈阿密到纽约的航班……而要成为能不让她失望的那种人的第一步就是要首先做一个勤奋,任劳任怨的人,不断提高自己的办事能力。

用Miranda自己的话说,她“对无能的细节没兴趣”,她只需要有活力、迷人、干净、聪明的女孩子。

4、注意细节,懂得领会领导意图,急领导之所急,想领导之所想,充分发挥主观能动性。

由于她的细心工作,心思缜密地想到了Miranda没有吩咐的事并提前做好,一向挑剔的Miranda也确实无话可说了,一次次的露出了难得的笑脸。

在《哈利波特》手稿事件中,为了让双胞胎姐妹有更好的阅读体验,不仅很有先见之明地为其装订了封面并提前把书送到双胞胎手中;同时,为了以防万一,还复制备份了样本交给Miranda。

既领会到领导最终目的,还不动声色地在其他方面弥补了领导的漏洞和不足。

又比如在Miranda还未将自己的要求说出口时,提前告知已为其准备了要更换的衣服和鞋子等等。

5、高度的责任心和严谨的工作作风与良好的职业道德。

对Miranda的忠诚,体现了一种极具魅力的职业道德。

她从未错过Miranda的任何电话,在自己的岗位上,时刻准备着为她服务,甚至自己的私人时间。

其实自打为Miranda工作后,就再也没有所谓的工作时间和私人时间之分。

只要Miranda一吩咐,她就得无条件绝对服从(当然除了最后一次在决定放弃这份工作时,当看到显示Miranda,将手机扔进水池中)。

当她得知Miranda的工作出现状况时,危机关头不顾一切告诉Miranda关于换人的阴谋。

哪怕是出于私人的同情,但这也是真正关心领导的表现,Miranda感动了。

这同时也体现了Andy的忠于职守,这可以说是她最令领导看重的地方。

6、妥善处理各种关系,如同事关系等。

Andy一直遵从自己是第二助理的位置,从未想过要取而代之,更不想因此使二人产生任何摩擦,始终给足Emily面子。

可是,事情总会突然发生变故。

在第一次陪同Miranda出席晚会时,她的整个救场经过,处理得很是得当。

首先,她给足了Emily时间,希望Emily能在可挽救范围内自我挽救,以免Miranda对Emily失望。

同时她也给自己空出了思考时间,想出关键信息。

但到了紧要关头,当Emily仍无法想出答案时,她及时给予补救,不至造成Miranda的尴尬。

然而,在处理巴黎之行的事情上,Andy陷入了痛苦的选择中,她很难抉择。

一边是上司的期望、未来的前途,另一边是和男友、朋友以及同事的关系处理。

或许Emily的“及时车祸”救了水深火热中的Andy,即便这样,也不能得到同事Emily,男友Nate以及好友Lily的谅解。

一个口口声声说着自己对时尚不感兴趣,对巴黎没有任何幻想的人却撕碎了Emily长久以来的梦想之旅,忍心在误会中与男友分离,甚至被好友误解。

但这一切似乎Andy也无可奈何。

影片最后,Andy为了挽救与Emily的关系,主动提出要将从巴黎时装周上得到的所有东西赠给Emily。

虽然Emily嘴上没说什么,但我们可以从她脸上露出的那一丝温柔的笑意看出她愿与Andy冰释前嫌。

辞职后也挽回了男友Nate……7、实事求是,敢于说真话。

从一开始面试时承认不知道“天桥”,不认识Miranda到最终选择离开,Andy都做到了坦诚。

8、性格坚韧并懂得心理调适,懂得反思自己与接受他人的建议。

不服输的坚韧性格让即使受尽委屈的Andy也选择留下来;也不因Miranda的挑剔而公开发脾气;虽然向Nigel诉苦但却能很快接受建议并反思自己。

9、注意自己的言行,不知道的事情别乱说;尤其不要在老板与别人谈论的时候随意插嘴,特别是在你不是很了解的领域里。

当然,可能你的意见也不乏真知灼见,能为老板提供不可多得的宝贵意见。

但多数情况下,只会不讨老板的喜欢。

就好像Andy对那两条大同小异的腰带提出自己的意见时,显然引起了Miranda的不满。

10、心中有数,权衡轻重得失,平衡好生活与工作之间的关系。

作为秘书,你的工作大部分都得围绕着你的老板转。

但你的生活如果不好好经营,很可能会变得残破不堪,难以收拾。

或许你的工作对你来说真的很重要,但是也要记住:你也有家人和朋友,请顾及他们的感受,好好地和他们相处。

否则即使事业有成,你也会变成一个很孤独的自己。

如果一个人在工作上很有野心,他会将自己的重心放在工作上。

而工作以外的其他事情,如他的私生活,则会在很大程度上受到影响。

就像Nigel告知Andy“当你与之前的生活告别时,就意味着你要升职了”一样,你必须有所牺牲,才会有所得。

到底想要怎样的生活,都掌握在自己的手里,没有任何人逼迫你,让你逼不得已,你也并不是像片中的Andy一样“没得选择”。

11、态度决定一切。

从一开始Andy的手忙脚乱到后来有条不紊的处理好Miranda交代的事务可以看出,只有当你真正地选择一个行业,并对其充满热情和真诚,真正做到“干一行,爱一行”,不怕辛苦,肯好好努力,好好去做时,个人的价值迟早会体现出来的。

最初Andy进入“天桥”的目的并不是为了向时尚致敬,或是瞻仰Miranda的风采。

而是为了混过一年,然后在《纽约镜报》找到自己的理想工作,成为一名优秀的编辑。

所以虽然一天到晚忙得不可开交,但也可能只是瞎忙。

得不到Miranda 的认可,几乎是带着哭腔告诉Miranda“自己已经尽力而为了”,向Nigel诉苦“我只是说我想要为自己的努力赢得些奖励”,后来Nigel 辛辣的告诉她:“Andy,现实点儿,你根本没有努力,你在抱怨……醒醒,六号女生……她只是做她的工作……你以为这只是本杂志,这不仅仅是杂志,是希望的灯塔,指路给……你不知道这里员工的艰辛,更糟糕的是你根本不在乎。

在这里,更多的人是热爱这份工作,而你是被迫的,还抱怨……醒醒吧……”。

经过Nigel的深刻教育,她反思了自己,并对Nigel说到“好吧,我搞砸了。

我不想这样的,我只希望知道自己该怎么做”,并央求Nigel帮忙改造自己。

显然是在Andy摆正工作态度后,工作才开始慢慢走上正轨。

12、懂得坚持自我与尊重他人的完美结合,理解、服从但决不盲从。

Miranda虽然苛刻,但一开始并没有做什么违背原则的事,即使有什么不对,正如Nigel所说,她只是在例行公事。

作为秘书,应该理解并严格要求自己,做好自己的工作,同时这也是一种能力上的锻炼。

而这些正是Andy自我完善并受到重视的因素。

13、坚持自己的梦想,不迷失自我;即使你在一个自己并不喜欢的岗位上做得有声有色,也千万别忘记你的初衷。

这个初衷或许是:你只想借助这个平台走向你想去的地方。

无论当前的工作有多么的让你沉醉,千万不要迷失自己,否则你也只能做一个别人眼中羡慕,而只有自己了解自己痛苦的可怜者。

14、作为秘书人员,在礼仪、待人接物等方面不应只限于当前的工作中;即使决定离开,也该是有风度的离开,做好当前的工作及之后的交接工作。

Andy手机一扔的做法或许潇洒,但不成熟,是一种意气用事的表现。

而且从后面可以看出,Miranda仍然可以决定她的前途,是Miranda的亲自推荐让Andy顺利地得到了那份工作。

影片中Miranda选择了尊重和帮助,但这只是影片中而已。

于公于私,Andy最后的处理方式都有些欠妥。

因此,应做到在选择离开的最后一刻给双方留足面子,保留尊重;按正规程序辞职,光明正大地离开。

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