快递公司劳动合同
快递公司劳动合同样式5篇
快递公司劳动合同样式5篇第1篇示例：快递公司劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（雇员）：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因经营需要，拟聘请乙方为公司的快递员望双方经友好协商达成以下合同：第一条乙方：（员工姓名）同意于（日期），在甲方公司工作，担任快递员一职。
第二条甲方的权利和义务：1. 为乙方提供必要的工作条件和工作环境；2. 按时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险；3. 对乙方工作中取得的成绩给予适当的奖励；4. 保护乙方的合法权益，确保乙方的安全、健康。
1. 忠实履行快递员工作，认真完成公司交办的任务；2. 遵守公司的工作纪律和规章制度，维护公司的形象和利益；3. 维护公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员；4. 保守甲方的商家信息，不得私自利用甲方客户资源进行个人谋利行为。
第四条劳动报酬：1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，根据工作表现进行调整；2. 工资支付时间为每月的（日期）日，以现金或银行转账方式支付。
1. 乙方的工作时间为每天（时间），每周工作（天数），每月工作时间不超过（小时数）；2. 若需要加班，应经甲方同意，按照国家法律规定支付加班工资。
第六条休假和福利：1. 乙方享有国家规定的各项带薪休假和节假日假期；2. 乙方在工作期间如患病或因其他特殊情况需要休息时，应提前通知甲方并提供相应病假或事假证明。
第七条违约责任：1. 乙方有下列违约行为之一的，甲方有权解除劳动合同：（列举违约情况，如旷工、迟到、工作不认真负责等）；2. 甲方有下列违约行为之一的，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除劳动合同：（列举违约情况，如拖欠工资、变相降薪等）。
第八条劳动合同的变更和解除：1. 劳动合同变更应经乙方同意，并签订书面变更协议；2. 劳动合同经双方协商一致或符合国家法律规定的其他解除劳动合同条件，可解除劳动合同。
快递劳动合同范本6篇
快递劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________快递公司地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_________________________性别：__________________年龄：______________身份证号码：__________________________________家庭住址：__________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事快递工作，乙方应完成甲方赋予的工作任务。
具体岗位职责和任务以甲方的相关制度和工作安排为准。
工作地点在______________________。
三、工作时间和休息休假第三条：工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排进行。
因工作原因需要加班的，应当支付加班费。
法定节假日应正常休息。
因工作需要不能休息的，应当按照法律规定支付加班费或者安排调休。
四、劳动报酬和福利待遇第四条：乙方的工资按照甲方的工资制度和国家法律法规的规定进行核算和支付。
工资标准为____元/月，具体以甲方的薪酬管理制度为准。
甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。
2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。
2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。
快递服务行业劳动合同范本7篇
快递服务行业劳动合同范本7篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]联系电话：[员工电话]#鉴于：1. 甲方是一家依法注册的快递服务公司，具有独立的法人资格和完善的组织机构。
2. 乙方是具备快递服务行业相应技能和资质的劳动者，愿意在甲方的指导下从事快递服务工作。
3. 甲方需要乙方的劳动和服务，乙方也愿意为甲方提供劳动和服务。
#双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自[起始日期] 起至[终止日期] 止。
2. 合同期满前，双方可协商续签劳动合同。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的指导下，从事快递服务工作。
具体职责包括但不限于：- 快递件的接收、分拣、包装、配送等。
- 快递信息的录入、查询、更新等。
- 快递服务的咨询、投诉处理等。
2. 工作地点位于[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作[工作天数] 天，每天工作[工作小时数] 小时。
2. 乙方享有法定节假日和年假，具体按照甲方的规定执行。
3. 甲方因业务需要安排加班的，应征得乙方的同意，并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月[工资数额] 元，支付方式为[支付方式]。
2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），具体按照甲方的规定执行。
3. 乙方享有年终奖、过节费等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方在安全和舒适的环境中工作。
2. 甲方负责为乙方购买工作期间的保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除和终止劳动合同。
快递公司劳动合同优秀5篇
快递公司劳动合同优秀5篇精心整理快递公司劳动合同，希望这份快递公司劳动合同优秀5篇能够帮助大家，给予大家在写作上的思路。
更多快递公司劳动合同资料，在搜索框搜索快递公司劳动合同篇1合同编号：____年_____字_____号___甲方(聘用单位)：_________________法定代表人：_______________________乙方(受聘人)：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1、按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;2、享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。
3、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1、为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务1、按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。
快递公司劳动合同范本5篇
快递公司劳动合同范本5篇篇1甲方（快递公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：________________________性别：________________________身份证号：________________________家庭住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________紧急联系人及联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系的有关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作，包括但不限于快递收发、分拣、配送等。
乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次及工作时间安排执行。
（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜遵照甲方相关规定办理。
（三）加班安排：因工作需要加班的，须按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
快递行业劳动合同范本8篇
快递行业劳动合同范本8篇篇1#一、合同双方甲方（用人单位）：_________快递公司，以下简称“甲方”。
乙方（员工）：_________，以下简称“乙方”。
#二、合同内容1. 工作内容：乙方同意在甲方从事快递工作，具体岗位为快递员。
乙方应按时、准确、安全地完成甲方交付的快递任务。
2. 工作时间：甲方根据快递行业的特性，实行弹性工作制。
乙方的工作时间根据具体的快递任务安排而定。
3. 工资待遇：甲方按月支付乙方工资，具体金额为_________元。
甲方有权根据乙方的表现调整其工资待遇。
4. 社会保险和福利：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
此外，甲方还应在法定节日为乙方发放过节费或相应福利。
5. 培训和提升：甲方有权根据业务需要对乙方进行培训，乙方应积极参与培训，提升自身能力。
甲方将根据实际情况为乙方提供晋升机会。
6. 违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任将根据违约情况而定。
#三、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
#四、其他约定1. 保密义务：乙方应对工作中获知的甲方商业信息、客户信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 竞业禁止：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
这是为了保护甲方的商业秘密和客户资源。
3. 争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
4. 合同生效及变更：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
双方协商一致后，可以变更本合同的内容。
变更后的合同应以书面形式确定，并由双方签字或盖章生效。
快递员工劳动合同5篇
快递员工劳动合同5篇篇1甲方（快递公司名称）：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的工作需要，从事快递员的岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务延伸地。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照快递行业的特性，实行轮班制，具体工作时间由甲方安排。
2. 休假：根据国家法定休息日及甲方公司的相关规定执行。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每月________元。
具体薪资结构、绩效考核、加班费等根据甲方公司政策执行。
2. 甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除劳动合同。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的劳动合同。
六、合同解除与终止1. 经双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。
3. 双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
快递公司雇用合同
甲方：
地址:
电话: 传真:
乙方: 联系电话:
身份证号码:
家庭地址:
甲方是中国快递、速运网络在盐城市唯一授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：
一.甲方权利和义务
1.甲方权利：
⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权
对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，
并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进
行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违
反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身
体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，
并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：
⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训。
⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电话号码，把枪，工作服等岗位工具。
⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于盐城市政府规定的最低工资标准。
⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
⑹甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生
产制度；严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类
职业危害。
⑺雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，
确立乙方的工资结算形式。
二、乙方的权利与义务
1. 乙方权利：
⑴试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得
因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧视乙方。
⑵乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克
扣乙方每月的工资。
（注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。
）
2. 乙方义务
⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
⑵乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟，甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度。
同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
⑶乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大“速尔快递”“龙邦速运”网络在盐城大市区内的知名度。
⑷乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。
同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
⑸乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车，电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按偷盗交予公安机关处理，
⑹合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。
⑺乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
⑻为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在盐城大市区六个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。
如有违反，甲方有权追究其法律责任。
⑼乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
⑽雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。
三：劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月
日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。
四：工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方业务经营（工作）需要，在甲方部门从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
乙方的工作地点为：盐城市盐渎路818号。
五：工作时间和休息休假
甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：
⑴客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过9小时，每周工作时间不超过54小时，每周至少休息一天。
⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
⑶国家法定节假日实行带薪休假制度。
⑷在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。
六：劳动报酬
⑴乙方在试用期期间的月工资为元每月，如
在试用期间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期
工资折日计算。
⑵试用期满后，月基本工资为元，从事对
外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法
计算。
⑶发薪日为每月日，甲方每月以货币或转账形式支付乙
方。
⑷甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规
规定执行。
七：社会保险
⑴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
⑵乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
⑶甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。
八：劳动合同变更、解除和终止
⑴合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。
⑵乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面
解除合同。
⑶乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重
失职的，营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可
单方面解除合同。
⑷劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，
甲方可单方面解除合同。
⑸在试用期内，乙方可单方面解除合同。
⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。
⑺甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提
供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。
⑻甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。
九劳动争议
甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向市人民法院提起诉讼。
如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请市人民法院强制执行。
十其它事项
⑴本合同适用于甲方外派用工。
⑵本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，必须经双方协商一致，并以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方（盖章）乙方：
授权签字人：证件号码：
年月日年月日高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。