单位新员工试用期转正工作总结
试用期转正工作总结(最新12篇)
试用期转正工作总结（最新12篇）试用期转正工作总结篇一我于20xx年x月21号入职公司，成为我们公司的一名试用员工。
到今日20xx年x月x日三个月试用期已满，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在这三个月的工作时间里，我在工作方面有了很大的提高。
在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训，使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务，也熟悉了公司项目的操作流程。
然后在工作中我也有很多的不足，比如做事还不够熟，处理问题的经验方面有待提高，要不断继续工作学习以提高自我业务分析本事。
所以我在不断要求自我，以提醒自我处理各种问题时要更加全面，更加严格，并及时鉴定经验教训，尽量弥补工作出现的缺点和不足。
在那里我十分感激领导同事对我工作的包容和支持，给予了我很大的信心和勇气应对工作中各类考验。
在领导同事的支持和自身的努力下，现以已能够适应公司的工作模式，也敢于大胆的理解工作的挑战。
而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力。
在工作中也能与公司同事发挥团队合作，相处和睦，一齐努力工作。
今基于以上几条原因，申请转正，望领导批准，让我为公司争取最大的利益。
恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！试用期转正工作总结最新版篇二我在公司采购试用期的工作就这么结束了，三个月的时间就像白驹过隙，稍微不注意就结束了，现在回想起来，仿佛就是一眨眼的时间。
在公司的安排下我进入了公司的采购部门成为了一名采购员，三个月里面，在各位领导和同时的帮助下，对采购员的工作有了初步地了解，是他们的带领，让我实地接触这一份工作，才让我现在转正后有足够的信心去独立完成这一份工作。
采购员的工作，在我还没有接触这一块的时候，一直都是觉得公司或者部门需要什么东西，上头说了需要什么量，采购员直接拿着单子去买就像了，十分简单的一份工作，任何一个人都能够接受。
公司职员试用期转正工作总结7篇
公司职员试用期转正工作总结7篇篇1时光荏苒，三个月的试用期转瞬即逝。
在这段时间里，我经历了从学生到职员的身份转变，逐步适应了公司的工作环境和文化氛围。
今天，我怀着激动的心情，向领导递交我的转正申请，并总结试用期的工作情况。
一、工作表现与成果在试用期内，我主要负责了公司市场部的相关工作，具体包括市场调研、数据分析、活动策划等。
通过努力工作，我取得了一定的成果：1. 市场调研方面，我组织开展了多次市场调研活动，收集并整理了大量的一手资料，为公司后续的市场决策提供了重要依据。
2. 数据分析方面，我运用专业的数据分析工具，对收集到的市场数据进行深入挖掘，为公司提供了有针对性的市场分析报告。
3. 活动策划方面，我成功策划并组织实施了多次市场营销活动，不仅提升了公司的品牌知名度，也吸引了更多的潜在客户。
此外，在试用期内，我还积极参与公司的团队建设活动，与同事们共同完成了多项团队任务。
通过团队合作，我不仅提升了自身的团队协作能力，也深刻体会到了团队的重要性。
二、学习与成长在试用期内，我不仅认真完成了工作任务，还积极参加了公司组织的各项培训和学习活动。
通过不断学习，我提升了自身的专业素养和技能水平，为转正后的工作打下了坚实的基础。
1. 我参加了公司组织的新员工培训，系统学习了公司的规章制度、企业文化和业务流程，为快速融入公司大家庭奠定了基础。
2. 我还参加了市场部组织的专题培训，学习了先进的市场营销理念和策略，为提升自身的业务水平提供了有力支持。
3. 在日常工作中，我注重向身边的老同事请教和学习，通过他们的宝贵经验和专业知识，我迅速成长为一名合格的职员。
三、存在的问题与不足虽然试用期取得了一定的成果和进步，但我也意识到自身还存在一些问题和不足：1. 在市场调研方面，有时过于注重数据收集而忽视了数据的深度分析和应用。
今后我将更加注重数据分析的深度和广度，为公司提供更有价值的分析报告。
2. 在活动策划方面，有时策划方案过于保守缺乏创新。
公司新员工转正工作总结(6篇)
公司新员工转正工作总结我于____月开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在____月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给____，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。
五、在工作中，善于思考发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。
七、接手运费的登记工作。
由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。
运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。
由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。
我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。
要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。
账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。
员工转正工作总结报告（5篇）
员工转正工作总结报告【转正报告】一、工作总结在试用期期间，我全面了解并适应了公司的工作环境和岗位需求，并通过不断学习和努力，较好地完成了工作任务。
具体总结如下：1. 熟悉岗位职责：在入职后，我详细了解了自己的工作职责和工作流程，并逐渐熟悉了公司的产品和服务。
通过与同事的合作和经验的积累，我逐渐掌握了岗位的技能要求，并能够独立完成日常的工作任务。
2. 良好的团队协作能力：在试用期期间，我能够积极与团队成员沟通，及时反馈工作中的问题，并与他们合作解决。
在团队合作项目中，我能够适应不同的角色和任务，并与他人协商并达成一致，共同完成项目的目标。
3. 学习能力强：由于在试用期内，我所在团队的工作项目较多且复杂，需要不断学习和适应。
我通过参加内部培训、自学和请教同事的方式，加深了对相关业务知识和工作技能的理解和掌握。
并且能够通过学习不断提高自己在岗位上的绩效表现。
4. 积极主动的工作态度：我始终保持着对工作的积极主动和高度责任感。
在工作中，我注重细节，并且能够灵活应对各种情况和问题，及时解决并反馈。
同时，我也能够主动参与到一些额外的工作中，提出改进建议并进行实施。
二、存在的问题及改进措施在试用期的工作中，我也发现了一些存在的问题，并且在后续的工作中意识到了需要改进的地方。
具体如下：1. 沟通能力有待提高：在与同事和领导的沟通中，有时候我对于表达自己的想法和观点还不够准确和清晰，容易导致理解的偏差。
因此，我需要继续加强自己的表达能力，提高自己的沟通效果。
2. 自我管理能力有亏欠：虽然我在工作中能够保持高度的积极性和自律性，但有时候会因为事务处理上的繁忙而忽视了一些重要的时间安排和工作安排。
因此，我需要更加精细化地进行工作计划和时间管理，提升自己的自我管理能力。
3. 技能深度和广度有待提升：虽然我在试用期期间努力学习并掌握了工作所需的基本技能，但考虑到工作的复杂性和变化性，我还需要进一步提升自己技能的深度和广度，以应对更高级别的工作挑战。
公司新入职员工试用期转正工作总结5篇
公司新入职员工试用期转正工作总结5篇第1篇示例：公司新入职员工试用期转正工作总结一、引言作为公司的一名管理人员，我有幸参与了许多新员工的试用期工作，并对他们在试用期内展现出的工作表现以及态度进行了总结。
在试用期的工作中，我注意到了许多员工的优点和不足之处，也积极与他们交流沟通，帮助他们适应公司的工作环境和规定。
在此，我将对公司新入职员工试用期转正工作进行总结，希望能够为公司今后的人才培养和选拔提供参考。
二、总结试用期员工的工作表现1. 入职态度大多数新员工在试用期内都表现出了积极主动的工作态度，他们在公司接受培训后能够快速进入工作状态，认真对待工作，虚心学习，乐观积极地面对各种工作挑战。
在与同事沟通交流中，也展现出良好的团队合作精神和沟通能力。
2. 工作能力对于工作能力的评估，我发现大多数新员工能够快速掌握并完成公司安排的工作任务。
他们勤奋努力，具备较强的学习能力和适应能力，能够独立完成工作并具有一定的思考能力。
他们也乐于接受挑战，主动请教学习，愿意主动承担更多的工作责任。
有些员工还展现出了优秀的创新意识和解决问题的能力。
3. 工作态度在工作过程中，我也留意了一些员工的工作态度问题，比如工作中存在的拖延、敷衍、不负责任等现象。
这些员工在试用期内表现出了较弱的责任心和工作积极性，带来了一定的工作影响。
对于这些员工，公司需及时采取措施进行引导和培训，帮助他们改善工作态度。
三、优秀员工的特点及建议优秀员工在试用期内展现出了许多优秀的特点，比如工作态度端正，对工作充满热情，具备较强的自我管理能力和进取心。
他们不仅工作认真负责，而且能够自主学习和提升自己的工作能力，时刻保持谦逊与进取的心态。
2. 建议对于这些优秀员工，公司应当及时给予肯定和激励，为他们提供更好的发展机会和晋升空间。
在公司制定的培训计划中，可以针对这些员工的特长和需求，提供个性化的培训服务，帮助他们更好地发挥自己的优势，进一步提升工作能力。
公司职员试用期转正工作总结报告6篇
公司职员试用期转正工作总结报告6篇篇1尊敬的领导：我于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工，三个月的试用期已满，现申请转为公司的正式员工。
三个月来，在领导的指导下，在同事的帮助下，我逐渐熟悉了公司的工作环境，适应了公司的管理模式，现将试用期的工作总结汇报如下：一、工作内容及成果在试用期期间，我主要负责公司的工作。
具体工作包括：1. 参与公司日常管理，协助领导处理日常事务；2. 负责公司文件的起草、撰写、审核和修改；3. 协助领导进行项目管理和协调；4. 负责公司内部沟通和外部联络工作；5. 完成领导交办的其他任务。
在试用期期间，我取得了以下成果：1. 成功协助领导完成了公司日常管理工作，提高了公司管理效率；2. 完成了公司多项文件的起草、撰写、审核和修改工作，保证了公司文件的质量和准确性；3. 成功协调了多个项目，促进了项目的顺利进行；4. 积极与内部员工和外部客户进行沟通，维护了良好的客户关系和内部氛围。
二、工作态度及表现在试用期期间，我始终以积极的工作态度投入到工作中，认真履行职责，严格要求自己。
我始终保持对工作的热情和专注，能够及时完成领导交办的任务，并在工作中不断学习和提高自己的能力。
我认为自己的工作表现是优秀的，但我也知道还有很多需要改进的地方。
三、学习及成长在试用期期间，我不断学习新知识，提高自己的业务水平。
我通过学习公司的规章制度、工作流程和企业文化，逐渐适应了公司的工作环境。
同时，我也积极向领导和同事请教，学习他们的经验和技能。
通过不断学习和实践，我不断提高自己的业务水平和综合素质。
四、未来计划及建议作为一名正式员工，我将继续保持积极的工作态度，努力提高自己的业务水平。
我计划在未来的工作中，继续加强学习，提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也建议公司加强对员工的培训和培养，提高员工的综合素质和创新能力，以适应日益激烈的市场竞争。
最后，再次感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助。
新员工试用期转正个人工作总结8篇
新员工试用期转正个人工作总结8篇新员工试用期转正个人工作总结1万事总是开头难。
作为一名公司的新员工，我在来到xx公司的xx部门后，仔细吸收领导阅历，主动克服自我工作的难题。
勤勤恳恳仔细的完成了这段试用期的工作任务。
回顾这段时间，作为公司新人的我总是在基础的工作上遇到很多详情上的难题，但部门领导和身边同事们的行动却让我心生感谢。
他们不嫌弃我问题基础，总是细心且耐烦的教育我工作的问题，指教我易错的详情，让我在这段试用期工作中收益良多。
如今，匆忙走过了在xx公司的三个月，我首先的感到的是自我的成长和业务工作上取得的更好成果。
但紧接着，我也意识到自己很大的缺乏和问题!这些日子里，在工作中我仔细听从领导的教育和支配，努力主动的完成自身的工作任务。
面对工作中的缺乏和不娴熟，我情愿花时间去学，去练。
但从不随便地擅自推断工作，这削减了我许多犯错的可能。
在这段工作中，我跟随领导学习了xx岗位的基础，还扩展认识了xx和xxx的处理技巧，了解并娴熟了xx工作的思路。
这些都让我的业务能力和对专业的理解性有了新的突破。
但是，通过对日常问题的反思以及与同事们的对比，我意识到自己在工作习惯和学问运用上还有很大的问题，经常保存着个人的习惯和毛病，不能全面发挥自己能力的有用性。
难以发挥真正的工作价值。
但面对这些工作上的习惯，我认为自己还需要在思想和看法上去改良，并多加锻炼，让自己真正的'适应xx岗位，学会xx工作，为此，我还会努力。
其次，在公司的环境中，我有幸也认识了很多的领导和同事朋友。
与大家的接触和沟通，不仅让我学习了许多工作上的学问和阅历，更重要的是，我从各位的身上，学习了名为xx企业的精神，尤其是在我们xx部门的团队中，每天在这样一群热情主动的同事中，我慢慢也把握了工作的纪律，学会了遵守，并主动维护公司的主动气氛和环境。
如今，试用期的时间虽然结束了，但我自己已经融入了这个团队，并期望能继续在xx公司的指教下进展和进步下去。
试用期员工转正工作总结(9篇)
试用期员工转正工作总结当领导通知我转正时，我的心情是无比激动的，一激动，差点就忘记了做工作总结了。
本人是一个喜欢做总结的人，每个月的工作和生活都会抽时间做一下总结，不为别的，只为自己更加清楚自己前段时间都做了些什么，也更加明白未来的工作将如何有针对性的展开。
在这转正的时期，本人就将前三个月的试用期工作做一下自我总结吧!因为本人的岗位是办公室文员，我的工作也就是公司里面比较琐碎事情的叠加了。
在转正前三个月的工作里，我从一个会觉得这些琐事过于繁琐、有些不愿意做，到现在逐渐习惯，甚至于觉得这些事情既锻炼了我的耐性又锻炼了我的细心程度，是一份可以不断使我成长起来的工作。
这三个月里，本人跟随办公室主任做了许多本人在学校学习文秘专业时，未曾接触到的工作。
比如，跟着主任进行了全公司的礼仪培训。
这一点在我过去是未曾接触过的，也没想到办公司文员也要进行培训工作的策划和开展，通过这个培训，我知道了在本人所在的岗位上，我还能学到很多很多过去未曾想到过的知识和经验，这使我感到非常的开心。
还比如，本人在此岗位上还进行了全公司闲暇时光文体活动的策划和开展，在此策划和开展的过程中，既锻炼了自己的策划能力，又充实了公司员工以及我自己的闲暇时光，还使得公司的所有员工因此而逐渐熟悉起来了。
现在员工我的工作得以转正，说明我前三个月的工作得到了肯定。
回看前三个月的自己，做得还算不错，但我知道这还不够。
本人将继续在工作中努力!努力!努力!争取将自己办公室文员的工作做到，能够好到可以得到提拔!以上差不多就是本人转正前三个月的重点工作了。
试用期员工转正工作总结（二）敬爱的领导：加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：1、专业知识、工作能力和具体工作。
员工试用期转正工作总结范文6篇
员工试用期转正工作总结范文6篇篇1一、引言时光如梭，转眼间三个月的试用期已经接近尾声。
作为一名新员工，我在这段时间里积极融入公司文化，努力适应岗位需求，不断提升自我。
在此，我将对试用期间的工作进行详细的总结，并提出一些个人的心得体会。
二、工作内容及成果1. 岗位职责熟悉与适应在试用期间，我首先致力于了解并熟悉岗位职责，通过与同事交流、阅读公司相关文件及资料，我逐步掌握了岗位所需的基本知识和技能。
2. 项目参与及贡献积极参与公司项目，努力发挥自己的专长，为团队贡献自己的力量。
具体参与了XX项目的实施工作，在项目过程中，我主要负责XX 环节的落实与推进，确保项目按期完成。
3. 工作流程梳理与优化结合公司实际情况，对部分工作流程进行梳理与优化，提高工作效率。
例如，针对XX工作流程，我提出并实施了若干改进措施，得到了领导和同事的认可。
4. 技能培训与提升积极参加公司组织的各项技能培训，提升自己的业务能力。
在试用期间，我参加了XX培训、XX培训等，有效提高了自己的专业技能。
三、个人成长与收获1. 心态转变与适应作为新员工，我深刻体会到心态的重要性。
在试用期间，我积极调整自己的心态，从初入职场的迷茫到逐渐找到自己的定位，我懂得了团队合作与个人成长的价值。
2. 专业技能提升通过不断学习和实践，我在专业技能方面有了显著的提升。
在解决工作中遇到的各种问题时，我能够迅速找到解决方案并付诸实践。
3. 团队协作能力增强在团队中，我积极与同事沟通交流，共同解决问题。
通过协作，我不仅提高了自己的工作效率，也学会了如何与不同性格和背景的同事合作。
四、问题及解决方案1. 问题一：对部分业务流程不够熟悉解决方案：通过请教同事、阅读相关资料以及实践，我逐步掌握了业务流程，并在实际工作中不断加以完善。
2. 问题二：工作压力管理不足解决方案：学习压力管理技巧，合理安排工作与休息时间，与同事分享工作经验，共同解决工作中遇到的问题。
五、展望未来试用期的结束意味着新的开始。
员工试用期转正工作总结10篇
员工试用期转正工作总结10篇通过回忆过去的工作, 遇到的问题和解决问题的方法, 我们可以找出规律。
遵循这些规那么可以事半功倍, 可以更好地与实际工作联系起来, 到达顺当开展工作的目的。
那么今日我在这给大家整理一下员工试用期转正工作总结, 我们一起看看吧!员工试用期转正工作总结1敬重的领导：您好!首先感谢您给我从事这份工作的时机。
弹指一挥间, 我来__已经两个多月了。
两个多月的工作实践, 在各位领导和同事的关心和指导下, 我渐渐适应了工作环境, 完全进入了工作角色。
这段时间, 我通过不懈的努力, 各方面均取得必须得进步, 现将我的工作状况汇报如下：一、心存感谢, 努力工作。
来__之前, 我的心是忐忑担心的, 胆怯自己适应不了生疏的工作环境, 更怕自己胜任不了须要做的工作。
报到第一天, 主任向我具体说明白我的工作内容, 并请相关同事带我, 这让我心里有了些底, 可等我将工作内容分类理顺后, 发觉工作内容多而杂, 我再次疑心自己的工作实力。
带着一份忐忑, 一份疑心, 加上自己的努力, 我渡过了劳碌而繁乱的过渡期, 从一起先不知如何转接电话到此时此刻可以背出各个电话的分机号;从复印文件搞不清晰正反到此时此刻可以顺当解决复印机、打印机出现的小故障;从不知档案如何分类到可以将各类档案分清建立电子档;从一起先的工作杂乱无章, 搞不清晰工作的轻重缓急到此时此刻的“一切心中有数, 按打算完成”等, 我在不断的进步, 不断的成长。
这个过程中, 我得到各位领导的关心与支持, 得到各位同事的协助与鼓舞, 心里真的很暖和, 很感谢, 我唯有将这份感谢之情投入到更努力的工作中, 才能不辜负大家对我的期望, 才能更好的回报公司。
二、心里转变, 做__人。
工作两个多月了, 我感觉自己的进步就是个人心里发生了巨大的转变, 我的人生掀开了一个新的篇章。
假如将人生分为几个重要的阶段, 那我觉得应当是成长、上学、工作、退休。
因此在我的人生字典里, 工作自然是一个新的篇章, 第一份工作对我来说也是特别重要的。
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单位新员工试用期转正工作总结
单位新员工试用期转正工作总结
2020-01-08
不知不觉居然已经来了这么久了，我也渐渐的开始熟悉了现在的工作，这也是多亏了这段试用期的实践和学习。
在边做边学中，我的能力得到了很好的锻炼。
每天的工作也让生活变的非常的充实，不知不觉间，试用期的时间也差不多结束了。
在这段时间中，我也遇上了很多的问题和麻烦，但是因为有身边那些热心同事和朋友们的帮助，我才能这样顺利的完成试用期的工作，才能有这么大的提升。
我对试用期的工作总结如下：
一、培训期间
试用期的最开始我们有一段时间的培训期，在培训期间，带领我们的是一位老员工。
在培训期间虽然讲的很快，但是他也都讲的很详细，让我们能学到工作中的每个细节，也给我们传授了很多经验，总之，在他的帮助下，我少走了很多的弯路。
二、工作开始
在培训结束后，我们正式的开始工作。
虽然经过了培训，但是我也在工作中认识到，光有知识却没有经验的缺陷。
虽然知道该怎么去做，但是在工作过后，依然会出现许多的问题，这让我很是头疼。
但是在仔细的像同事们请教后，我开始集中注意力的进行工作，慢慢的，我也累计了一些经验，开始逐步的提升自己工作的速度和质量。
但在工作中每次提升依然会遇上许多的麻烦，但是我并不是一个然在工作，我还有许多的前辈，和同事，我们从不为工作中的麻烦困扰，因为公司是一个集体，在这里，有太多的人在分享自己的经验，虽然是新手，但是从不用为自己的工作问题担心。
三、人际关系的发展
在来到公司后，我也感受到了公司同事们的热情，不仅是在工作中的帮助，在生活中，我也受了他们很多的指导。
作为刚踏上社会不久的人，我非常感谢大家对我的帮助。
在今后的工作中，我也要加强和同事们的沟通交流，向同事们优秀的地方多多学习，提升自我的工作能力。
四、总结
总的来说，试用期的工作也已经顺利的完成了，在试用期中学到的许多经验在今后都会是我宝贵的财富，会在工作中成为我的力量。
但是仅仅如此还远远不够，现在学习的，终究只是基本的皮毛，我会继续的努力，做好工作，学好技能，让自己更加出色！
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