加强农村党组织建设调研报告
党的组织建设工作调研报告
党的组织建设工作调研报告党的组织建设是党的建设的重要基础，对于保持党的先进性和纯洁性，提高党的执政能力和领导水平具有至关重要的意义。
为了深入了解党的组织建设工作的现状，发现存在的问题，探索改进的方向，我们进行了此次调研。
一、调研背景随着时代的发展和社会的进步，党面临的形势和任务发生了深刻变化。
在新的历史时期，加强党的组织建设，是确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的必然要求。
二、调研目的本次调研旨在全面了解党的组织建设工作的实际情况，包括组织架构、干部队伍、党员教育管理等方面，查找存在的问题和不足，为进一步加强和改进党的组织建设工作提供参考依据。
三、调研方法本次调研采用了多种方法，包括问卷调查、实地走访、座谈会、个别访谈等。
共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份；走访了_____个基层党组织；召开座谈会_____次，参与人数_____人；进行个别访谈_____人次。
四、调研结果（一）组织架构方面1、部分基层党组织存在设置不合理的情况，不能有效覆盖和服务党员群众。
2、一些党组织之间的职责划分不够清晰，导致工作协调不畅，效率低下。
（二）干部队伍方面1、干部选拔任用机制有待进一步完善，存在论资排辈、唯学历论等现象。
2、部分干部的素质和能力不能适应新时代党的工作要求，缺乏创新意识和担当精神。
3、干部教育培训工作存在针对性不强、实效性不高等问题。
（三）党员教育管理方面1、党员教育内容和方式较为单一，缺乏吸引力和感染力。
2、对党员的监督管理不够严格，存在个别党员组织纪律性不强的现象。
3、党员先锋模范作用发挥不够充分，部分党员在工作和生活中缺乏先进性和模范性。
（四）组织生活方面1、一些党组织的组织生活形式化、走过场，质量不高。
2、组织生活的内容与党员的实际需求结合不紧密，缺乏针对性和实效性。
五、原因分析（一）思想认识不足部分党组织和党员对党的组织建设工作的重要性认识不够，存在重业务轻党建的现象。
关于加强村党组织带头人队伍建设的调研报告2
关于加强村党组织带头人队伍建设的调研报告2尊敬的领导：经过对目标村党组织带头人队伍建设的调研，我们就加强该方面的工作提出如下调研报告供您参考。
一、调研背景加强村党组织带头人队伍建设是深化农村党建的重要任务，也是实现乡村振兴战略的关键一环。
当前，我国农村经济社会快速发展，但一些基层党组织带头人队伍建设尚不完善，存在一些问题和不足，制约了党的工作和党员群众的发展。
因此，加强村党组织带头人队伍建设显得尤为重要。
二、调研内容1. 带头人队伍结构通过实地调研和田间入户走访，我们了解到该村党组织带头人队伍的结构多样化，包括党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，其中年轻干部仅占一小部分，大多数是老年干部。
这样的队伍结构无法适应当前农村发展的要求，需要进一步优化。
2. 带头人队伍素质调研发现，一些村党组织带头人队伍在党性修养、业务能力和群众感召力等方面存在不足。
一方面，他们缺乏党性修养，对党的纪律要求认识不足，工作作风不严谨。
另一方面，他们在农村经济社会管理、农业发展规划和渠道拓展等方面的知识和能力有待提高。
3. 带头人队伍培养对于带头人队伍的培养和选拔工作，调研发现缺乏系统性和针对性。
带头人的选拔多以补缺为主，缺乏对潜在优秀干部的发现和培养。
此外，干部培训和学习机会有限，无法提供多样化的培养平台，制约了干部队伍的整体素质提升。
三、调研结论1. 加强带头人队伍的培养和选拔，注重发现潜力，实施长效机制，建立健全完善的培养体系。
2. 提高带头人队伍的素质，注重党性修养、业务能力和群众感召力的培养，开展系统化培训。
3. 引进外界优秀人才，为带头人队伍注入新鲜血液，提升队伍整体素质。
4. 加大带头人队伍的奖惩力度，激发干部队伍积极性和主动性。
5. 建立健全村党组织带头人队伍的考核评价机制，定期评估带头人工作表现和能力水平。
四、建议1. 加强村党组织带头人队伍的培养和选拔工作，实行导师制度，为新进干部提供指导和培训。
新形势下加强农村基层党组织和农村基层政权建设调研报告.doc
新形势下加强农村基层党组织和农村基层政权建设调研报告作者：课题组来源：《中国延安干部学院学报》2012年第02期【收稿日期】2012-02-01【作者简介】本课题组为全国党建研究会农村党建研究专业委员会组织的课题组。
课题组组长：时培伟（中共山东省委组织部副部长）；副组长：刘同理（中共山东省委农工办副主任）、秦守政（山东省民政厅副厅长）；成员：高尚山（中共山东省委组织部组织三处处长）、蒋德生（山东省民政厅基层政权和社区建设处处长）、马广峰（中共山东省委组织部组织三处副处长）、王民杰（山东省民政厅基层政权处副处长）、王洪强（中共济宁市委组织部组织科科长、新型办主任）、侯法加（中共淄博市淄川区委组织部组织科科长）。
【摘要】本文通过专题调研，深入分析了当前加强农村基层党组织和农村基层政权建设面临的新形势、新挑战。
在总结山东省农村基层党组织和农村基层政权建设的实践与探索经验的基础上，概括论析了当前我国农村基层党组织和农村基层政权建设存在的突出问题。
最后就进一步加强农村基层党组织和农村基层政权建设提出了有针对性的重要对策建议。
【关键词】农村；基层党组织；基层政权；建设；问题；对策【中图分类号】D262 【文献标志码】A 【文章编号】1674—0351（2012）02—0081—09农村基层党组织和农村基层政权组织是党在农村领导和执政的根基。
在工业化、城市化和农业现代化加快发展的新形势下，进一步加强和改进农村基层党组织和农村基层政权建设，对于提高党对农村工作的领导水平，推动农村科学发展，巩固党在农村的政治基础、组织基础和群众基础，具有重要意义。
2011年9月份以来，我们从中共山东省委农工办、省民政厅和省委组织部内有关处室、有关市县组织部抽调力量，成立课题组，就新形势下进一步加强农村基层党组织和农村基层政权建设问题进行了专题调研。
期间，共召开座谈会9个、发放调查问卷665份、访谈县乡村党组织书记26人。
形成了综合调研报告。
农村党组织书记队伍建设调研报告
农村党组织书记队伍建设调研报告村级党组织是党在农村最基层的组织，是党的路线、方针、政策在农村的贯彻者、宣传者和执行者，是团结带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。
加强农村基层党组织书记队伍建设，是搞好农村基层组织建设的关键所在。
农村党组织书记队伍的整体素质，不仅直接影响到农村经济发展和社会稳定，最终会影响到党在农村的执政基础。
加强村级党组织书记队伍建设，对增强村级组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动农村经济社会的全面发展有着直接重大的现实意义。
一、基本现状××市现有191个行政村党支部，共有村党支部书记191名。
从调研的情况看，我市村级组织建设总体情况是好的，特别是近年来，我市村级党建工作在市委的高度重视下，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会以及全省基层组织建设工作会议精神，出台了《关于建立健全村级党建工作“四项机制”的实施意见》等一系列文件，在软弱涣散村级班子的排查整顿、党建示范村的建设、村级活动场所的建设、村干部绩效考评制度的建设、村干部报酬正常增长机制的建立、村干部养老保险制度的完善、党员教育培训示范基地共享网络的建设等方面做了大量的工作，村级组织基础设施在不断完善，管理体制和机制在不断创新，制度建设在不断健全。
特别是农村党组织书记队伍建设得到不断加强，使广大村党组织书记发挥了“领头雁”的作用，推动了农村的改革、发展和稳定。
主要表现在：1、队伍结构不断优化。
一是年轻化。
书记平均年龄从XX年的48.3岁变成XX年底的46.5岁，下降了1.8岁。
二是知识化。
书记高中以上文化的从XX年的52人增加到XX年的93人，所占比例从27.2%上升至48.7%，XX年换届后达到大专以上文化程度的有21人，占11%。
三是先富化。
支部书记中有经商办厂、发展特色种养等带头致富人89人，从XX年的44.6%上升到XX年的46.6%。
如塘湾文秘杂烩网大桥村和河潭花屋村党支部还创办了水稻专业合作社，带领农民增收致富。
农村基层组织建设调研报告（3）
农村基层组织建设调研报告（3）农村基层组织建设调研报告（三）要进一步深入开展农村党建主题活动。
在农村基层党组织中继续扎实开展“三项活动”（三级联创、双带两示范、党员承诺制），使党建工作的各项目标和任务在活动中得到落实和深化。
特别是在“五个好”党组织建设上，集中在缺项、薄弱环节上找差距，找原因，抓好改进提高。
要抓典型，依*典型的示范、引导、激励和辐射作用，推动农村基层党组织建设不断创新发展。
（四）要进一步增强农村基层党组织为群众服务的经济能力。
在新时期，要发挥好农村基层党组织的作用，在很大程度上取决于村级经济的发展壮大。
只有集体经济发展起来，农村才能解决有钱办事、集中资金办大事的问题。
也只有通过集体经济的发展和壮大，才能强化村级社会化服务，为农民搞好产前、产中、产后服务，帮助农民解决一家一户办不了也办不好的事，真正为农民排忧解难。
因此，要把发展村级集体经济作为发挥村党支部战斗堡垒作用的重要突破口，继续把发展集体经济纳入村经济发展规划，坚持因地制宜，发挥各自优势，围绕稳定农村政策、调整经济结构，寻求新的经济增长点，不断发展壮大集体经济，增强为农民服务的实力和农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
（五）要进一步加强农村基层党组织作风建设。
要继续巩固和发展先进性教育活动成果，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，一心一意帮助群众致富，想方设法为群众排忧解难。
深入开展“两个务必”的教育，真正从思想上解决好“为群众”的问题，切实转变工作作风，使农村基层干部发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神，在感情上心系群众、行动上深入群众，脚踏实地为群众谋利益。
建立服务群众的长效机制，继续坚持领导干部党建联系点制度，为群众多为实事，多办好事。
继续健全和完善党务公开、政务公开、村务公开、财务公开、依法治村、民主管理等制度，切实作到按制度办事，用制度管人，促进农村工作规范化。
关于加强村党组织带头人队伍建设的调研报告
关于加强村党组织带头人队伍建设的调研报告尊敬的领导：我单位于2021年5月份对加强村党组织带头人队伍建设进行了一次调研。
现将调研结果汇报如下：一、调研背景作为基层党组织的核心，村党组织带头人队伍建设是推动乡村振兴和农村治理体系现代化的重要保障。
然而当前，一些村党组织带头人队伍建设不够完善，存在一些问题。
因此，我们单位对此进行了调研。
二、调研对象本次调研的对象为某县6个乡镇22个村的村党组织带头人。
三、调研内容本次调研采用访谈方式，主要围绕以下几个方面进行：1.带头人的数量和结构：调研发现，大部分村党组织带头人数量偏少，且缺乏技术和管理人才。
2.带头人的素质和对村庄的认识：带头人的思想觉悟和政治素质有待提高，有些带头人对村庄的认识还停留在传统模式，缺乏现代农业化的理念。
3.带头人的培训和工作方式：大多数带头人缺乏培训机会和团队协作精神，存在个人为中心的工作方式。
4.带头人的责任和权利：有些带头人对自己的责任和权利不清楚，缺乏自我约束和纪律执行意识。
四、调研结论通过对调研结果的分析，我们得出以下结论：1.当前村党组织带头人队伍建设存在一些问题。
数量不足，素质不高，工作方式单一等。
2.进一步加强村党组织带头人队伍建设至关重要，这需要全面加强村党组织建设，提高整个村庄的活力。
3.要加强对带头人的培训和培养机制。
包括提供技术培训，提高带头人的政治素质和管理能力。
4.同时还要明确带头人的责任和权利，建立健全现代化的带头人管理制度。
五、建议基于上述结论，我单位提出了一些建议：1.加强村党组织的建设，提高全村农业化程度。
2.建立带头人培养与选拔机制，提高带头人的素质和管理能力。
3.制定带头人责任和权利明确的管理制度，实现对带头人的规范化管理。
4.加强对带头人的考核和评价，保证合格带头人的稳定性。
六、结语村党组织带头人队伍建设是推动乡村振兴和农村治理体系现代化的重要保障。
加强带头人队伍建设工作是当前一项重要任务。
加强村党组织书记队伍建设问题研究调研报告
乌什县委组织部指定调研课题加强村党组织书记队伍建设问题研究中共奥特贝希乡委员会二零零九年六月二十五日加强村级“班子”建设构建基层战斗堡垒—奥特贝希乡加强村党组织书记队伍建设问题调研材农村党支部是农村各个组织和各项事业的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础。
农村党支部书记作为党支部的领路人责任重大。
加强村党组织书记队伍建设，是巩固党在农村的执政基础地位的必然要求，也是摆在我们面前的重要课题。
它关系到党在农村执政基础的巩固，关系农村经济的繁荣发展和社会的和谐稳定。
为全面加强农村党支部书记队伍建设，我们组织力量对全乡农村党支部书记队伍建设情况进行了走访调研。
一、我乡村级干部基本情况概述奥特贝希乡位于乌什县西郊，辖有13个行政村，83个村民小组，全乡设村党支部13个，83个党小组，现有村级干部78人，村党支部成员55名，村党支部书记13名，村委会副主任17名，村委会委员47名，其中男62人，占82.7%，女14人，占17.3%，党员62人，占82.7%。
30岁以下的13人，占17.3%，30岁至49岁的有56人，占74.7%；50岁以上的有6人，占8%；中专学历的有27人，占36%、高中学历的有7人，占9.3%；初中学历的有36人，占48%，小学学历的有4人，占5.3%。
有村民组长83个；“两委”班子交叉任职的55名；推行实施村党支部书记和村委会主任“一肩挑”的村12个，占全乡总数的92.3%；担任村党支部书记和村委会主任“一肩挑”职务的人员12名。
二、近年来的主要经验和做法（一）、拓宽选人渠道，创新选拔任用机制。
扩大选拔范围，创新选人机制，打破目前“限定村内选人，固定本村任职”的传统模式的束缚，打破地域、身份、年龄、职业的限制。
具体坚持“四个面向”：一是面向现有村干部，选管理型人才；二是面向经济发展的能人，选经济型人才。
要特别注意把农村那些驾驭市场经济能力强的“能人”、有科技致富经验的“能手”、有富民强村本领的“强人”，选拔到农村基层党组织带头人岗位上来；三是面向乡镇、事业站所有作为的年轻干部和大中专毕业生，选知识型人才；四是面向外出务工经商回村人员，选外向型人才。
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告随着农村经济的发展和城乡一体化进程的加速，农村基层党组织建设日益成为当前关注的重点。
本文通过对于当前农村基层党组织建设的现状进行调研，总结出了加强农村基层党组织建设的主要途径和建议。
一、农村基层党组织建设的现状目前，尽管一些地区的农村党组织建设已经取得了较大的进展，但也存在一些问题。
首先，由于一些地区的基层党组织数量庞大、工作难度大，许多基层党组织的建设形同虚设，党员参与度低，并且不能有效地组织农村居民参与到建设中来。
其次，由于某些干部在基层党组织建设中缺乏有效的引导和指导，许多党组织存在盲目性、重复性等问题。
此外，农村党组织的信息化建设还有待提高，信息化手段对于党员和居民的思想引导和教育具有深远意义。
二、农村基层党组织建设的主要途径和建议（一）开展党员教育活动基层党组织应该加强党员教育活动，提高党员的思想政治素质。
具体而言，应该注重培训党组织书记、组织委员等岗位的党员，增强他们的组织能力、沟通能力和推动力。
同时，还应该开展以党员大课堂、座谈交流会等形式的教育活动，帮助党员跟进党的政策、方针和路线，增强党员的认识和自信心。
（二）强化党组织的管理基层党组织应该强化组织管理，开展全员组织谈话，清理虚假党员，对党员的参与度、工作效果进行考核，并且定制相应的奖惩制度。
党组织书记应该成为基层组织的灵魂人物，充分发挥其作用，把党员的工作过程充分引导到了组织领域。
（三）充分利用科技手段基层党组织应该充分利用科技手段，提升工作效率，充分利用网络、软件等开展党员教育和组织工作。
党员之间可以通过手机短信、企业微信等互联网平台进行沟通交流，可以大幅度提高党员和党代表的组织能力和成效。
（四）加强与农村居民的互动基层党组织应该积极联系农村居民，组织社区志愿者、帮扶团队等活动，在广泛地宣传基层党组织的责任和作用，营造良好的党员和群众组织环境。
诚如以上所述，农村基层党组织建设正是一个长期复杂的过程。
农村党建工作调研报告
调研报告一、引言农村党建工作是党的建设的重要组成部分，是推进农村改革发展、提升农村治理能力和服务水平的关键环节。
为了深入了解当前农村党建工作的现状和存在的问题，提出针对性的对策建议，我们进行了深入的调研。
二、农村党建工作现状1、组织建设逐步加强调研发现，各地农村党组织建设逐步加强，基层党组织覆盖面不断扩大，组织设置更加灵活多样。
同时，党员队伍结构不断优化，年轻化、知识化程度逐步提高。
2、制度建设逐步完善农村党建工作制度建设逐步完善，制定了一系列规章制度和实施细则，涉及组织生活、民主决策、党风廉政等方面。
这些制度的实施，为农村党建工作的规范化、科学化提供了有力保障。
3、服务能力不断提升农村党组织在服务群众、推动发展方面发挥了重要作用。
通过开展各种形式的志愿服务、帮扶活动，为农民群众解决实际困难，推动农村经济社会发展。
三、存在的问题及原因分析1、思想认识不到位一些基层干部对农村党建工作的重要性和必要性认识不足，存在重经济轻党建的现象。
这导致农村党建工作缺乏足够的重视和支持，影响了工作的深入开展。
2、工作方式方法单一一些农村党组织在开展工作时，缺乏创新性和针对性，方式方法单一，难以满足农民群众的实际需求。
同时，对新兴媒体和信息技术的运用不足，影响了工作效率和效果。
3、党员教育管理不力在一些农村地区，党员教育管理存在短板，党员学习培训机会少，缺乏系统的理论学习和实践锻炼。
这导致一些党员在思想上存在模糊认识，党性观念淡薄，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
四、对策建议1、加强思想认识，提高政治站位各级干部要充分认识到农村党建工作的重要性和必要性，树立“抓党建就是抓发展”的理念，将党建工作与经济社会发展紧密结合，形成相互促进的良好局面。
2、创新方式方法，提升工作效果农村党组织要结合当地实际和农民群众的需求，创新方式方法，采取灵活多样的形式开展工作。
同时，要积极运用新兴媒体和信息技术手段，提高工作效率和效果。
3、加强党员教育管理，提高队伍素质建立健全党员学习培训机制，加强对党员的思想教育和理论培训。
农村基层党组织建设调研报告
农村基层党组织建设调研报告正文第一篇：新时期农村基层党组织建设调研报告农村基层党组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础，其执政能力的强弱直接关系到农村的改革、发展和稳定，关系到党在农村执政地位的巩固。
为了全面加强农村基层组织建设，增强农村党建工作的针对性和指导性，围绕加强新形势下村级组织建设这个课题，对我区部分乡镇和村进行了调研。
现将调研情况综述如下：一、近年来农村基层组织建设取得的成效最近几年，全区各级党组织紧紧围绕区委关于全面加强党的基层组织建设、开创基层工作新局面的要求，按照农村“三有”目标，以“固本强基”为载体，在农村基层组织建设中取得了明显成效。
1、加强了以党支部为核心的基层组织建设，村级班子的凝聚力、战斗力明显增强。
各乡镇领导班子齐全，政治素质和工作能力较强，村两委班子建设不断加强，目前3个乡镇中，共有13名选派干部在村（社区）担任第一书记或乡党委副书记（其中3名为省、市选派干部，10名为区选派干部）。
干部的知识和年龄结构进一步得到优化，各乡镇机关干部的大专文化程度均达到90%，45周岁以下达75%以上，特别是在村两委换届选举后，村干部的文化程度、年龄结构也有较大改善。
基本保障制度进一步健全，在进一步提高村居干部收入的同时，建立了以报酬稳步增长、养老保险和医疗保险为主要内容的基层干部“三位一体”激励保障机制，村干部工作积极性进一步增强。
党员干部教育培训工作得到普遍重视，按照分级负责、普遍轮训的原则，通过定期办班和外出参观考察等方法，有计划的对基层干部和党务工作者进行了培训。
注重抓好党员队伍建设，各党委班子成员均建立了基层党建工作联系点，各乡镇都建立了直管党员基本情况台帐。
发展党员工作正常开展，各村做到两年发展1名以上党员，培养3名以上入党积极分子的要求。
2、健全规范了各项规章制度，基层民主法治建设稳步推进。
党建工作第一责任人制度得到基本落实。
各乡镇都能较好地贯彻民主集中制原则，坚持党员代表大会、党的选举、党的组织设置、“三会一课”，党内组织生活会和民主生活会等组织制度。
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关于加强农村基层党组织建设的调研报告
农村基层党组织是党的细胞，是党在农村全部工作的基础，是党团结带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒，是新农村建设的直接领导者、具体实践者和有力推动者。
近年来，XXX通过开展党的建设“三级联创”、学习实践科学发展观和“创先争优”等活动，农村基层党组织建设取得了明显成效。
但也存在一些亟待解决的困难和问题。
我们只有增强抓好农村党组织建设的责任感和紧迫感，以新的理念和思路破解农村党组织建设工作中的难题，不断提高农村党组织建设的总体水平。
一、XXX农村基层党组织建设基本情况
XXX位于江油市东北部，地处XX、XX、XX三县（市）交界处，距江油城区67公里，幅员面积42.9平方公里，辖8个行政村、50个村民小组，现有人口10070人、2929户。
全乡无规模企业，属典型的纯农业乡，以种植业、养殖业、劳务输出为主要产业。
乡党委下设11个党支部，其中农村党支部8个，机关支部1个，学校支部1个、场镇支部1个，共有党员443名，其中：农村党员377名，女党员60名，60周岁以上139名，外出流动党员103名。
二、农村基层党组织建设存在的主要问题
根据调研发现，我乡农村基层党组织总体是坚强的，党员队伍是有战斗力的，但也存在一些亟待解决的问题：有的党组织管党意识不强，党建工作责任落实不力，经费投入不足；少数基层党组织软弱涣散，作用发挥不好；一些村干部年龄偏大，素质偏低，能力不适应、工作不胜任的问题比较突出；广大农村党员带头致富、带领致富的能力较弱，先进性体现不明显等。
这些问题的存在，若不及时解决，势必会损坏党在人民群众中的形象，消弱党在农村的执政基础。
三、加强农村基层党组织建设的意见
党的十七大报告强调“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，并且提出了体现改革创新精神的总要求和一系列创新举措，要求“必须把加强党的执政能力建设和先进性建设作为主线，全面推进党的建设新的伟大工程。
要使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者……”。
针对XXX农村基层党组织建设的实际情况，笔者就如何贯彻科学发展观，进一步加强农村基层党组织建设谈谈个人的意见和看法。
（一）严格把关，提高农村党员队伍的整体素质
党员的先进性是我们党获得执政地位的基本条件，也是农村基层党组织建设的基础和第一要素。
要改变农村党员先锋模范作用不明显、基层党组织战斗堡垒作用不强的问题，
农村基层党组织要积极推进“三培养”工作，全力做好党员发展和党员教育培训两个方面的工作。
1、积极发展农村党员，不断发展壮大农村党员队伍。
村党支部在发展党员中，要把党员发展的重点放在农村先进分子和致富能手上，有针对性的逐年提高农村党员的先进性。
要研究制定党员培养计划，加大“三培双带”的工作力度，把一批“有觉悟、会致富、能带富”的种养大户、个体工商户培养成党员。
在推选支部委员时，把重点放在党员中的优秀分子，并在当地群众中具有一定威信的党员上，努力提高党组织的凝集力和感召力。
2、强化教育培训，加强为广大农民群众谋利的本领。
团结带领农民群众致富、建设社会主义新农村，是农村基层党组织立党为公、执政为民的内在要求，也是先进性的具体体现。
要针对山区乡的特点，探索农村党员队伍教育培训的研究式、案例式、模拟式、体验式等方法，把对农村党员的理想信念教育、政策法规学习、科技培训等知识，以群众喜闻乐见的形式表现出来，定期组织党员走进科技示范基地，办好“实践课堂”和“流动课堂”，增强教育培训的针对性和时效性，帮助农村党员牢固树立服务意识，共同带领广大农民群众搞好农村发展。
（二）建好组织，提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力基层党组织的凝聚力、战斗力是党的执政能力的重要体现。
农村党支部是基层党组织在农村的组织形式，是农村的
政治核心。
只有搞好党支部建设，并使其成为结构合理、团结一心、配合默契的领导班子，农村党组织才能成为党在农村的坚强战斗堡垒。
农村党支部书记是村级领导班子的带头人，也是农民致富的领头人，选好党支部书记至关重要。
在村党支部书记人选上，要注重政治素质，把政治坚定、办事公道、清正廉洁、乐于奉献、群众公认作为选拔村党支部书记的基本条件。
同时，要注重把能够驾驭全局、有较强的组织能力和社会活动能力、善于带领广大农民致富作为选拔村党支部书记的重要条件。
（三）强化意识，提高农村基层党组织的向心力
下级服从上级，全党服从中央，这是我们党最基本的组织纪律。
农村党支部必须增强组织观念和大局意识，自觉地将自己纳入全党这个有机体之中。
顾全大局，就是以党和国家的利益、群众的根本利益为重；服从大局，就是在政治上始终同党中央保持高度一致，积极贯彻执行党中央和上级党委的重大决策和部署。
大部分农村党员的素质总体偏低，农村党支部必须深刻认识自身工作对党的事业的重要性，增强责任感和使命感，组织科技能手、致富能手队伍现场说教，让党员在干中学，在学中干，提高整体致富能力。
要建立党员发展专项资金，在科技示范、项目实施、产业发展等方面积极带头创业的党员提供支持和扶持，扶持党员优先发展把党员培养成致富能手，发挥示范带头作用。
要积极开展“无职党员设岗定责”，让党员有职、有责、有位、有为，的调
动参与村级事务管理的积极性，带头执行政策、带头发展生产、带头维护稳定、带头创建文明。
（四）民主决策，提高农村基层党组织的决策能力
在农村推进基层民主政治建设，是保证广大农民群众当家作主，实现决策科学化的重要基础性工作。
实现农村基层党组织决策的科学化，必须坚持按照“421”工作法办事，做到党内民主和人民民主相结合，决策前要广泛听取党员的意见，集中党内的智慧，要广泛听取广大农民群众的意见，考虑和满足大多数人的利益要求，集中广大农民群众的聪明才智。
对于集体资产、村级财务、村民管理等关系群众利益的重大事项，要建立健全民主监督机制，让一般党员和群众了解实情，积极参与。
要本着管长远、管方向、管用的原则，抓好制度建设，继承发展好制度好传统，不折不扣地加以贯彻执行，对一些不切合实际、过时不起作用的制度进行认真清理，真正建立健全几个操作方便、实际管用的制度，解决制度太多，难于执行的问题，用制度规范党员干部的执政行为和党组织的议事决策程序，实现决策的科学化民主化。
(五)改进作风，提高农村基层党组织的影响力
农村基层党组织处在改革开放和经济建设的第一线，其作风如何，直接关系党的路线方针政策的落实，关系党在人民群众中的形象。
农村基层组织要深入推广民情恳谈等一些好的做法，积极组织开展为群众送温暖、送感情、送政策、送科技、送信息、送资金、送项目等为民服务活动，切实做
到党的各项方针政策在一线落实、矛盾在一线消化、问题在一线解决、作风在一线转变。
农村党员干部要自觉提高政策水平和依法办事的能力，善于用说服、引导和服务农民的方法，重视解决农民群众最现实、最关心的实际困难，做到爱民、为民、富民、安民，关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中的实际困难。
针对目前村组干部待遇较低，工作积极不高的实际问题，地方财政要逐步提高村组干部的待遇，使村干部的待遇与当地经济社会发展水平相适应，对特殊情况家庭的村组干部开展救助。
中共XX市XXX委员会
2012年5月19日。