生产计划科长职位说明书
生产计划科长职位说明书
生产计划科长职位说明书生产计划科长职位说明书1. 基本资料职位名称：计划科长编制：版次:职位编号：审核：总页次：所属部门：生产部审批：生效日期：2. 职责概要贯彻履行公司的生产目标，保证销售工作的顺畅展开，做好生产计划的制定，修正并跟踪落实计划具体实行的情况；公道分配定单，跟踪定单的完成情况，为销售做好服务性工作。
3. 职位体系经理助理计划科长本职位同级职位物控科长成品仓库科长上级职位直接下属职位4. 管理范围管理职系营销职系技术职系专业职系后勤职系5. 工作沟通种别沟通对象沟通内容沟通能力沟通频率组织内部沟通生产计划部生产计划与调和□普通■专业□偶尔□例行■频繁营销计划部生产定单接收与变更□普通■专业□偶尔□例行■频繁各生产车间定单生产情况、完成情况及其他事宜□普通■专业□偶尔□例行■频繁技术部生产工艺与标准□普通■专业□偶尔□例行■频繁品保部质量监督□普通■专业□偶尔□例行■频繁成品仓库定单发货情况□普通■专业□偶尔□例行■频繁物流部物流提货情况□普通■专业□偶尔■例行□频繁售后服务部售后定单安排□普通■专业□偶尔□例行■频繁组织外部沟通各物流公司定单完成情况■普通□专业□偶尔■例行□频繁6. 工作职责序号主要工作职责的内容描写权重1主要工作职责：生产计划的制定，定单的分配50%任务掌握生产人员，工艺，产能变更情况，为生产计划的制定提供基础信息编制与下达生产计划，确保公道准确监督检查各车间生产计划的履行情况和完成情况，调和各车间生产关系，确保生产任务如期完成生产数据、生产动态信息的搜集，保证数据的即时、准确公道分配定单，确保各个车间产能利用率的最大化根据营销计划部销售需求，进行生产计划的变更，满足经营需要权限对生产计划有编制权对生产计划有修正与变更权对生产定单有分配权对生产定单有修正与变更权2主要工作职：生产定单的跟踪落实和特殊定单的分析处理30%任务对生产定单的实际完成情况进行跟踪落实。
在安排定单前，与相干部门确认和落实各个定单所需物料，避免短、缺料。
生产科科长岗位责任制范本
生产科科长岗位责任制范本一、岗位概述生产科科长是负责领导和管理生产科工作的职位，其主要职责包括协调生产任务、组织生产计划、管理生产资源、提高生产效率等。
二、岗位职责1. 负责制定生产科年度工作计划和目标，并组织实施，确保任务的完成；2. 组织制定生产科的工作流程和规范，保证生产过程的有序进行；3. 协调各部门之间的工作，确保生产科所属生产线的协调运转；4. 制定生产科的工作标准和操作规范，确保产品的质量符合要求；5. 负责对生产科工作人员进行培训和考核，提高团队成员的专业能力；6. 管理生产科的人员安全生产，保障员工的人身安全；7. 负责采购和管理生产所需的原材料和设备，确保生产过程的顺利进行；8. 通过科学管理和技术改进，提高生产效率和降低生产成本；9. 积极参与公司的改进项目和创新活动，推动工艺技术的创新发展；10. 定期向上级汇报生产科的工作进展和成果，提出合理化建议。
三、任职资格1. 熟悉相关的法律法规和业务知识，具备扎实的专业知识及较强的管理能力；2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地统筹协调各部门的工作；3. 具备较强的责任心和事业心，能够承担压力和主动解决问题；4. 具备良好的团队合作精神和团队管理能力，能够有效地调动团队成员的积极性；5. 具备较强的创新意识和学习能力，能够积极推动工艺技术的创新发展；6. 具备较好的文字表达能力和汇报能力，能够清晰、准确地向上级汇报工作。
四、工作环境生产科科长一般在办公室内工作，但需要经常到生产现场进行巡视和指导工作。
工作时要经常使用电脑等办公设备。
五、工作时间生产科科长一般按照公司的工作时间安排，但在特殊情况下可能需要加班。
六、薪酬待遇待遇面议。
七、其他注意事项1. 生产科科长需要具备较强的工作责任心和敬业精神，要保持良好的工作态度和职业操守；2. 需要遵守公司的相关制度和规定，保护公司的商业秘密和知识产权；3. 需要与同事合作，相互支持和帮助，共同为公司的发展和进步贡献力量。
生产计划科科长岗位职责（5篇）
生产计划科科长岗位职责岗位目的：贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度，做好生产计划和调度工作，确保站生产安全平稳运行。
工作职责：1.负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查，组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。
2.制定日常生产计划，编制生产运行方案，并组织实施。
3.掌握站生产情况，指导、监督、协调各生产单位日常生产运行，解决生产中出现的各种问题。
____组织分析生产运行统计数据，提出合理化建议。
5.负责全站节能降耗工作，组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。
____组织站内技术、工艺改进，修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。
____组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
8.协助站领导制定站中长期生产发展规划。
____组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
工作要求：1.及时了解生产情况，全面检查当日各项生产和次日生产准备情况，搞好计划动态分析，做好控制、调整、总结工作。
2.不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。
3.抓好职工技术业务培训，不断提高职工技术业务水平。
生产计划科科长岗位职责（2）一般包括以下内容：1. 制定生产计划：负责制定生产计划和生产调度安排，根据公司销售计划、库存情况、生产能力等因素，合理安排生产任务，确保生产计划的合理性和可行性。
2. 生产资源调配：负责协调各生产车间之间的生产资源调配，包括设备、人力等资源的合理分配，确保生产过程的平稳进行，提高生产效率和生产质量。
3. 监控生产进度：及时掌握生产进度情况，确保生产计划按时完成，同时监控生产过程中的异常情况，及时采取应对措施，避免影响生产进度和产品质量。
4. 优化生产流程：通过对生产流程的分析和改进，提高生产效率和生产能力，降低生产成本，同时提高产品质量，达到优化生产资源利用的目标。
5. 质量管理：负责组织制定和执行质量管理体系，确保生产过程中各项质量指标的达标和产品质量的稳定性，提高产品的竞争力和市场占有率。
生产计划科科长岗位职责
生产计划科科长岗位职责一、岗位简介生产计划科科长是负责企业生产计划的制定和执行，逐步提高生产效率，提高产品品质、降低产品成本以及降低库存水平的关键职位。
生产计划科科长的主要工作是制定生产计划，与供应商沟通生产进度和交付时间，监督生产过程中的进展和质量，以及确保生产计划的顺利执行。
二、岗位职责1.制定生产计划。
根据销售计划和库存情况，科学、合理地制定生产计划，并将计划上报领导审核。
制定生产计划需要与生产车间、采购部门及销售部门进行密切的合作，收集全面的信息，对生产过程进行分析，最终确定生产计划。
2.管理生产进度。
对于生产过程中出现的拖延、停工、车间或工段之间的流转问题，及时进行沟通、协调。
确保各生产环节的协调合理，生产计划能够如期实现。
3.监督生产质量。
对生产过程中的品质问题进行把握，及时进行纠正和改正。
负责部署生产过程中的质量控制措施，确保生产出的产品符合国家标准和企业品质要求，并且质量稳定。
4.编制生产报表。
对生产过程中的实际生产情况进行核对、分析和反馈，分析生产计划与实际生产情况的偏差，及时编制实际生产报表，并与生产车间、采购部门及销售部门进行沟通反馈。
5.持续改进生产流程。
对现有生产流程进行分析，寻找存在的问题和瓶颈，提出改进方案，实现生产流程的优化。
持续地追踪改进效果，并进行评估，确保生产计划和生产流程的不断完善。
6.带领团队。
负责生产计划科的组织和管理，领导团队完成生产计划科所有的任务。
要发挥团队成员的潜力，通过激励和授权，建立团队意识，提高生产计划科的工作效率和质量。
三、任职资格要求1.本科及以上学历，机械、电子、自动化、材料等相关专业背景；2.8年以上生产计划工作经验，3年以上团队管理经验；3.熟悉企业生产管理和资产设备管理；4.具有出色的沟通、协调和领导能力；5.熟练掌握Microsoft Office软件，尤其是Excel；6.良好的英语听说读写能力，可作为加分项。
四、工作环境1.需要长时间站立，接受噪音、灰尘等环境污染；2.经常需要进行现场调度和指导工作；3.工作压力较大，需要具备一定的心理承受能力。
生产计划科长职位说明书
生产计划科长职位说明书生产计划科长职位说明书1、职位概述生产计划科长是公司中负责生产计划和物料控制的核心领导人。
主要负责生产计划的制定、物料调配、生产任务分配等工作，通过合理的生产计划和物料控制，确保整个生产线条畅，确保生产任务按时完成，满足市场需求。
生产计划科长需要良好的组织协调能力、沟通能力、判断能力以及对生产流程的深刻理解和掌握。
2、职位职责1. 制定、提请审核和及时更新生产计划，为生产作业进程提供指导和保障。
2. 及时排查制定的生产计划，对生产计划的优化，实现生产效率的最大化，提高生产效益。
3. 根据产能、订单需求及原材料情况等要素，负责生产调配和计划审查分析。
4. 管理库存水平，确保库存管理水平科学、合理，保证物料及时准确的供应，避免生产的停滞和延误。
5. 指导储备物料的采购和有关供应商的评估工作，确保物资采购和库存的正常运转。
6. 通过生产计划分析和物流配送的协调，确保生产计划的进展和落实，并定期分析统计生产成本，提高生产效益。
7. 对于生产过程中出现的各类问题及时的处理并反馈，确保生产进程的稳定和高效。
3、职位要求1. 本科以上学历，机械、电子、计算机、物流管理等相关专业。
2. 熟练掌握制造、生产和物流流程掌握，对生产计划和物料控制具有深刻的认识和领会，能制订科学合理的生产计划。
3. 能够灵活的组织调配资源，提高生产效率，精通一种计划软件的应用。
4. 具备优秀的操作和分析能力，能够熟练运用Excel、PPT 等办公软件。
5. 具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作精神。
6. 具备7年以上同等工作经验且其中5年以上生产计划相关经验，对制造业行业具有较为深刻的理解和经验。
4、薪资福利生产计划科长是公司的重要骨干之一，公司为此提供优厚的薪资福利待遇和完善的员工福利制度，具体待遇由面谈而定。
总体来看，生产计划科长是制造业企业运营中非常重要的角色，需要在完成制定生产计划和物流调配的同时，还需要注重生产效率和成本控制，对于生产计划的设计和研究尤为重要，可以为企业创造最大化的效益和利润。
计划科长职务说明书
3.部门内部员工考核的权利;
4.对影响生产的人员有提请处罚的权力。
责任
1.对生产计划完成负组织责任;
2.对产品供应进度负组织责任;
3.如因工作失职,给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任。
直接上级：总经办副理
直接下级：计划员
职位概述
生产计划的制定、修正并跟踪、落实计划具体实施情况。
任职资格
性别/年龄：无性别限制,45岁以下。
教育背景：专科及以上学历。
工作经验：5年以上生产计划与产品制造管理工作经验,其中2年以上生产主管
以上职位经验;
知识技能：熟悉生产制造流程,熟悉生产规程及质量标准,具备生产管理、统计分析方面的知识。
具有较强的组织、计划、控Байду номын сангаас、协调能力。
能承受工作压力。
熟练使用ERP、办公软件。
5.外部关系：不涉及对外联系。
审核：
审核日期：
编制：
编制日期：
计划科长职务说明书
基本信息
岗位名称：计划科长
所属部门：总经办
岗位职责和权限
职责：
1.组织生产计划的制定,并经批准后实施;
2.组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制、产品数量及质量等方面的要求;
3.生产任务的调配,工令单及文件的审核;
4.根据生产加工流程和技术要求确定工作步骤及工作任务分配;
基本素质：爱岗敬业、良好的职业道德、诚信、务实。
资格证书：无。
体质条件：身体健康。
其他：暂无。
工作时间
八小时工作制,有时需要加班。
工作区域
公司辖区。
工作关系
生产科长岗位职务说明
生产科长岗位职务说明生产科长是企业中重要的管理职位之一，主要职责是领导和管理生产团队，确保生产任务的顺利完成，并有效提高生产效率和质量。
以下是对生产科长职务的详细说明：1. 生产管理：生产科长负责组织和协调生产流程，制定合理的生产计划，并确保生产任务按时完成。
他们需要密切关注生产进度和产能利用率，并及时调整生产计划以适应市场需求的变化。
2. 生产设备管理：生产科长需要监督和管理生产设备的运行和维护，确保设备处于良好的工作状态，并及时进行维修和更换。
他们还需要与设备供应商保持良好的合作关系，及时获取新设备和技术的信息，以提升生产效率和质量。
3. 生产质量管理：生产科长负责制定和实施质量管理体系，确保生产过程和产品质量符合标准和要求。
他们需要培训和指导生产团队，提高他们的质量意识和技能，并定期进行质量检查和评估，及时纠正和改进存在的问题。
4. 生产成本控制：生产科长需要控制生产成本，提高生产效率和节约资源的利用。
他们需要监督原材料和能源的使用情况，寻找降低成本和提高效益的方法，并定期制定和执行成本控制计划。
5. 团队管理：生产科长需要领导和管理生产团队，激励和培养团队成员的能力和素质。
他们需要制定团队目标和计划，并与团队成员密切合作，鼓励他们提出创新和改进的建议，并提供必要的培训和支持。
6. 安全环保管理：生产科长负责确保生产过程的安全和环保。
他们需要制定安全生产规程和程序，并监督和检查生产现场的安全设施和操作。
此外，他们还需要关注环保法规的变化，并及时采取措施来保护环境和减少污染。
7. 生产数据分析：生产科长需要收集和分析生产数据，以评估生产效率和质量，并提出改进措施。
他们需要使用相关的数据分析工具和方法，找出生产过程中存在的问题和瓶颈，并提供解决方案和改进建议。
总之，生产科长是企业生产管理的中坚力量，承担着组织、协调和管理生产过程的重要职责。
他们需要具备优秀的领导和管理能力，以及扎实的专业知识和丰富的经验，以保证企业生产目标的实现。
生产科科长工作职责范文（三篇）
生产科科长工作职责范文生产科科长是企业生产部门中的一员，负责管理和指导生产部门的日常工作。
他们需要具备丰富的生产管理经验和专业知识，在生产计划、生产流程、质量控制等方面发挥领导作用。
以下是一个生产科科长的工作职责范本，供参考：一、制定并执行生产计划1. 根据公司的生产需求和目标，制定年度、季度、月度等生产计划。
2. 组织生产部门进行生产计划的分解和具体实施，确保生产计划的顺利执行。
3. 监控生产进度，及时跟进并解决生产中的问题，保证生产任务按时完成。
二、优化生产流程和提高生产效率1. 分析和评估生产流程，寻找存在的问题和瓶颈，提出改进方案并落实。
2. 确保生产设备的正常运行，定期维护保养，并进行设备升级和改造，以提高生产效率。
3. 引进新的生产技术和工艺，提高生产效能和产品品质。
三、组织和协调生产活动1. 指导生产班组进行生产任务分配和安排，确保生产过程的协调和顺利进行。
2. 监督生产现场的安全生产，规范操作行为，确保员工的生产安全。
3. 协调各个部门之间的配合和沟通，解决跨部门合作中的问题。
四、质量控制和质量改进1. 制定并实施质量控制标准和流程，确保产品质量符合公司和行业标准。
2. 建立质量评估体系，进行产品质量的监测和评估，提出改进建议。
3. 组织并推动质量改进项目，提高产品质量和客户满意度。
五、人员管理和团队建设1. 招聘、培训和管理生产科人员，确保团队的工作能力和素质达到要求。
2. 制定绩效考核标准和机制，对团队成员进行绩效评估和激励。
3. 促进团队内部的合作和沟通，建立和谐的工作氛围。
六、成本控制和资源管理1. 监控生产成本，制定降低成本的措施，提高资源利用效率。
2. 管理生产设备和物资的采购和使用，保证生产所需的资源供应充足。
3. 参与产品报价和成本核算，提供生产方面的参考意见和数据。
七、持续改进和创新1. 提出生产流程改进和工艺创新的建议，推动持续改进和创新工作。
2. 关注行业的发展动态和技术前沿，引进新技术和设备，提高企业的竞争力。
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生产计划科长职位说明书
生产计划科长职位说明书
1. 基本资料职位名称：计划科长编制：版次:职位编号：审核：总页次：所属部门：生产部审批：生效日期：
2. 职责概要贯彻履行公司的生产目标，保证销售工作的顺畅展开，做好生产计划的制定，修正并跟踪落实计划具体实行的情况；公道分配定单，跟踪定单的完成情况，为销售做好服务性工作。
3. 职位体系
经理助理
计划科长
本职位
同级职位物控科长成品仓库科长上级职位直接下属职位
4. 管理范围管理职系营销职系技术职系专业职系后勤职系
5. 工作沟通种别沟通对象沟通内容沟通能力沟通频率组织内
部沟通生产计划部生产计划与调和□普通■专业□偶尔□例行■频繁营销计划部生产定单接收与变更□普通■专业□偶尔□例行
■频繁各生产车间定单生产情况、完成情况及其他事宜□普通■专业□偶尔□例行■频繁技术部生产工艺与标准□普通■专业□偶尔□例行■频繁品保部质量监督□普通■专业□偶尔□例行■频繁成品仓库定单发货情况□普通■专业□偶尔□例行■频繁物流部物流提货情况□普通■专业□偶尔■例行□频繁售后服务部售后定单安排□普通■专业□偶尔□例行■频繁组织外部沟通各
物流公司定单完成情况■普通□专业□偶尔■例行□频繁6. 工作职责序号主要工作职责的内容描写权重1主要工作职责：生产计划的制定，定单的分配50%任务掌握生产人员，工艺，产能变更情况，为生产计划的制定提供基础信息编制与下达生产计划，确保公道准确监督检查各车间生产计划的履行情况和完成情况，调和各车间生产关系，确保生产任务如期完成生产数据、生产动态信息的搜集，保证数据的即时、准确公道分配定单，确保各个车间产能利用率的最大化根据营销计划部销售需求，进行生产计划的变更，满足经营需要权限对生产计划有编制权对生产计划有修正与变更权对生产定单有分配权
对生产定单有修正与变更权2主要工作职：生产定单的跟踪落实和特殊定单的分析处理30%任务对生产定单的实际完成情况进行跟踪落实。
在安排定单前，与相干部门确认和落实各个定单所需物料，避免短、缺料。
对生产定单的完成情况进行数据统计，分析出每一个车间在每周、每个月生产任务的达成率和完成情况。
跟进生产进度，掌握生产动态。
根据定单数量及时安排车间生产，为销售做好服务工作。
调和生产异常，并对生产异常进行记录，和对日生产计划实行情况进行反馈。
权限根据生产进度及物料情况有权决定临时调剂权特殊定单的分配权特殊定单的修正与变更权3主要工作职责：防伪标签的管理及生产辅助人员的考勤工作等20%任务根据生产计划公道申报防伪标签的数量并做好安全库存。
根据定单公道发放防伪标签的数量。
防伪标签的管理工作。
每个月整理好生产辅助人员的考勤工作。
新进生产辅助人员的指纹录取相干工作。
对平常的异常考勤进行处理（请假、调休等）。
权限防伪标签的管理权生产辅助考勤的管理权
7. 任职资历项目必备要请教育背景学历大专及其以上专业财务会计、金融、经济管理专业其他生产计划与物料控制工作经
验工作经验3年以上工作经验专业经验生产计划2年工作经验管理经验基本能力语言文字利用能力■ 能编写1般信函、简报、便条、备忘录和通知
□ 能编写部门级总结报告、汇报文件
□ 能编写公司级文件、报告，或专业分析报告、调研报告、论证报告
□ 能编写可行性分析报告、综合性论证报告计算机操作能力□ 不需要具有计算机操作能力
□ 需要具有简单计算机操作能力，能操作办公软件和 ERP 系统
■ 需要具有熟练的计算机操作能力，能操作专业软件
word,excel,ppt,CAD，金蝶K3等经常使用办公软件
□ 能使用计算机开发工具软件，能操作开发工具外语能力■ 1般不需要应用外语
□ 需要应用外语，浏览1般文件，如信函、传真等
□ 需要较熟练的应用外语，编写文件，如信函、传真等
□ 需要熟练应用外语，商务谈判，签订合同知识技能知识供应链管理知识□ 1级□ 2级■ 3级□ 4级□ 5级蓄电池生产工艺知识□ 1级□ 2级□ 3级■ 4级□ 5级生产计划知识□ 1级□ 2级□ 3级■ 4级□ 5级物料控制知识□ 1级□ 2级■ 3级□ 4级□ 5级包装材料知识□ 1级□ 2级■ 3级□ 4级□ 5级技能熟练使用计算机□ 1级□ 2级■ 3级□ 4级□ 5级熟练使用金蝶K3□ 1级□ 2级■ 3级□ 4级□ 5级熟练使用办公软件□ 1级□ 2级■ 3级□ 4级□ 5级胜任能力廉洁自律□ 1级□ 2级□ 3级□ 4级■ 5级沟通能力□ 1级□ 2
级□ 3级■ 4级□ 5级决策能力□ 1级□ 2级■ 3级□ 4级□ 5级创新能力□ 1级□ 2级□ 3级□ 4级■5级责任心与虔诚度□ 1级□ 2级□ 3级□ 4级■5级
8. 工作条件工作地点稳定性■ 基本不需要出差□ 偶尔需要出差
□ 常常需要出差□ 频繁出差工作环境■办公楼环境□ 车间普通环境
□ 室外普通环境□ 尘毒、延续噪音、延续高温环境工作危险性■ 无危险性□ 不注意可能造成人体局部损伤
□ 产生意外可造成明显伤害□ 工作危险大，有可能造成很大伤害工作时间特点□ 正常时间上下班□ 偶尔需要加班或出差■ 常常加班或出差□ 工作时间无规律，自己没法控制使用工具装备■ 办公及IT装备：计算机、打印机、复印机等
□ 机械装备：机器、机加工装备、模具、夹具等
□ 实验、计量装备：实验器材、检测仪器、计量仪表等
□ 水、电气（器）装备：发机电、变压器、电线电路、机电等□ 特种装备：锅炉、电梯、电动叉车等
□ 消防、环保、安全防护装备：消防栓、排污治理装备、防爆装备等
□ 筹建工程装备：筹建工程所属的土建、水、电、动力装备等■ 维修工具：搬手、螺丝刀等
□ 其它：。