新编整理舞蹈班规章制度
学生舞蹈班规章制度范本
一、班级宗旨本舞蹈班旨在培养学生对舞蹈艺术的热爱，提高学生的舞蹈技能，培养良好的舞蹈素养，丰富校园文化生活，增强学生的体质，促进学生的全面发展。
二、班级组织1. 班级设班主任一名，负责班级日常管理、教学安排和家校沟通。
2. 设班长一名，协助班主任管理班级，组织班级活动。
3. 设学习委员一名，负责班级舞蹈学习情况的统计和反馈。
4. 设纪律委员一名，负责班级纪律维护。
三、班级纪律1. 学生应按时参加舞蹈课，不得无故缺席、迟到或早退。
2. 学生应保持教室整洁，爱护公共设施，不随意乱扔垃圾。
3. 学生应遵守课堂纪律，认真听讲，不打闹、不喧哗。
4. 学生应尊重教师，对教师提出的问题要认真回答，对教师的指导要认真执行。
5. 学生应团结友爱，互相帮助，共同进步。
四、舞蹈学习1. 学生应认真学习舞蹈基本动作，熟练掌握舞蹈技巧。
2. 学生应积极参加舞蹈排练，认真对待每一次演出。
3. 学生应参加舞蹈比赛、演出等活动，锻炼自己的舞台表现力。
4. 学生应遵守舞蹈排练纪律，不得迟到、早退、擅自离场。
5. 学生应积极参加舞蹈学习小组，共同提高舞蹈水平。
五、家校沟通1. 班主任定期与家长沟通，了解学生在家的学习、生活情况。
2. 家长应关注学生的舞蹈学习，积极配合学校开展相关工作。
3. 家长应参加家长会，了解班级动态，与班主任共同关注学生成长。
4. 家长应关注学生的舞蹈表演，给予学生鼓励和支持。
六、奖励与惩罚1. 对表现优秀的学生给予表彰和奖励，如颁发优秀学员证书、奖品等。
2. 对违反班级规章制度的学生，视情节轻重给予警告、通报批评等惩罚。
3. 对严重违反班级规章制度的学生，视情况给予停课、劝退等处理。
七、附则1. 本规章制度由班主任负责解释。
2. 本规章制度自发布之日起实施。
3. 本规章制度如有未尽事宜，由班主任负责修订。
舞蹈机构管理规章制度最新
舞蹈机构管理规章制度最新第一条总则为规范和管理舞蹈机构的运营行为，确保舞蹈教学和演出活动的正常进行，保障师生和员工的权益，特制定本规章制度。
第二条组织架构1.舞蹈机构设立董事会，董事会由董事长、副董事长、董事、监事组成，负责决策和监督。
2.舞蹈机构设置教务部、行政部、财务部、宣传部等部门，明确各部门职责和权责。
第三条师资队伍1.舞蹈机构应严格筛选师资，确保教学质量。
2.师资培训应定期开展，提高教师综合素质。
3.禁止师生谈恋爱，保持师生关系的专业性。
第四条教学管理1.制定教学大纲和教学计划，明确教学目标和要求。
2.每堂课应按时上课，不得迟到早退。
3.教师应认真备课，注重教学效果的提高。
4.教学评估应定期开展，为学生提供合理的评价和建议。
第五条学员管理1.学员应按时参加上课，不得缺课。
2.学员应尊重师长，保持良好的学习风气。
3.学员不得私自离校或请假，如确有特殊情况需请假，应提前告知。
第六条财务管理1.舞蹈机构应建立健全的财务制度，提高财务管理水平。
2.经费使用应合理，禁止挪用公款。
3.定期进行财务审计，确保财务数据的真实性和准确性。
第七条安全管理1.舞蹈机构要建立安全管理制度，确保师生和员工的人身和财产安全。
2.严格遵守消防规定，定期检查消防设施和器材的情况。
第八条文明礼仪1.师生和员工应遵守公共秩序，保持良好的形象和行为。
2.严禁吸烟、酗酒等不良行为。
第九条紧急事件处理1.舞蹈机构应建立紧急事件处理机制，定期组织演练。
2.在发生紧急事件时，应及时报警并采取相应措施保障师生和员工的安全。
第十条纪律处分1.对违反规章制度的师生和员工，应按规定给予相应处分。
2.严禁任何形式的欺诈、作弊等违法行为。
第十一条附则1.本规章制度自颁布之日起生效，由舞蹈机构全体师生和员工遵守。
2.舞蹈机构可根据需要对本规章制度进行修订，并报董事会批准后执行。
以上为舞蹈机构管理规章制度，希望全体师生和员工能够认真遵守，共同努力提高舞蹈教学和演出水平，为舞蹈事业的发展贡献力量。
舞蹈班规章制度[小编整理]
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舞蹈班规章制度[小编整理]第一篇：舞蹈班规章制度舞蹈班规章制度舞蹈班共分为A、B两组：A组上课时间：每周三、五早上7点30分和每周一、三、五下午4点30分进行基本功训练以及舞蹈训练（每次上课请提前10分到）B 组上课时间：每周二、四早上7点30分和下午4点30分进行基本功训练以及舞蹈训练（每次上课请提前10分到）温馨提示：1、请家长按时接送孩子，有事或遇特殊情况要向协班老师请假。
2、为保证教学质量，家长请勿在门外逗留或围观。
3、请为孩子多准备一件衣服，方便更换。
4、请带上水杯，及时补充水分。
舞蹈教室行为规范一、舞蹈队服装（暂时）统一学校运动服和舞蹈平底鞋。
女生，要求盘头发。
男生，要求靓丽短发。
上课不许戴项链、耳环、以及手饰、手表等配饰。
二、进入舞蹈室必须更换舞鞋或室内鞋。
不得穿室外鞋或光脚进入舞蹈室，防止滑倒摔伤。
三、禁止携带尖锐物、颗粒物、化学药水和有毒有害物品进入舞蹈室，防止意外伤害事件发生。
四、禁止在舞蹈室内嬉戏和追逐打闹，防止摔伤和碰伤五、禁止在舞蹈教室内吃东西，大声喧哗。
六、进出舞蹈教室随手关门，禁止走廊内大声喧哗七、坚持科学训练，防止学员在训练中受伤。
八、统一买鞋的费用，不经过指导教师，由舞蹈队负责人统一收取。
第二篇：2018舞蹈班教学计划舞蹈是一种人体动作的艺术。
但是，这个人体动作，必须是经过提炼、组织和美化了的人体动作。
以下是2018舞蹈班教学计划，欢迎阅读。
2018舞蹈班教学计划1一、指导思想为提高学生的舞蹈方面的素养，培养对舞蹈学习的兴趣。
培养孩子们正确的形体姿态和良好的气质，增强集体意识，培养学生的乐感，丰富学生的课余生活。
让学生在舞蹈中去感受音乐，理解音乐和表现音乐。
启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，使学生的身心得到健康的发展。
二、活动目标1、掌握扎实的基本功。
2、培养学生的舞蹈素养，提高审美能力。
三、活动措施1、报名工作由各班主任发动乡村少年宫舞蹈小组宣传工作，让学生自由报名，让具有舞蹈爱好的学生作为学员。
舞蹈班的规章制度
舞蹈班的规章制度第一章总则第一条为加强舞蹈班管理，提高教学质量，保证学员身心健康，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于舞蹈班全体学员和教职工，涉及到本规章制度条文的规范和要求。
第三条学员在参与舞蹈班的学习和活动过程中，应遵守规章制度，保持良好的学习风气。
第四条舞蹈班的教职工应严格遵守本规章制度，尊重学员，维护舞蹈班的正常秩序。
第二章学员管理第五条学员应按时参加舞蹈班的教学活动，不得迟到早退。
第六条学员应尊重教师和同学，礼貌待人，不得有任何形式的辱骂、挑衅、打架等行为。
第七条学员在学习过程中应保持专心致志，认真听讲，不得打扰教学秩序。
第八条学员应自觉遵守舞蹈班规定的着装要求，着装整洁合适，不得穿着暴露或不雅的衣服。
第九条学员应保持教室及周边环境的整洁，爱护设施设备，做到文明礼貌。
第十条学员在课堂上应主动配合教师的教学工作，按规定练习舞蹈动作，不得随意离开课堂。
第三章教职工管理第十一条教职工应恪尽职守，认真履行教学任务，做好学员的培养工作。
第十二条教职工应具备专业技能和较高的教育水平，为学员提供优质的教学服务。
第十三条教职工应尊重学员，关心学员的成长和发展，不得对学员进行体罚、侮辱或歧视。
第十四条教职工应遵守教学纪律，不得私自调动教学内容或课程安排。
第十五条教职工应遵守教学计划和教学安排，保证教学质量和进度顺利进行。
第十六条教职工应主动配合舞蹈班领导的工作，积极参与教研活动，提高自身教学水平。
第四章纪律管理第十七条学员和教职工应遵守舞蹈班的各项管理制度，不得违反规定。
第十八条学员和教职工应自觉维护舞蹈班的正常秩序，不得有任何形式的违纪行为。
第十九条学员如有违纪行为，应接受相应的处罚，并积极改正错误，避免再次犯错。
第二十条教职工如有违纪行为，将严格按照规定处理，保证舞蹈班的正常教学秩序。
第五章组织活动第二十一条舞蹈班将不定期组织各类活动，学员和教职工应积极参与。
第二十二条参加活动的学员和教职工应遵守组织者的规定和要求，做到合作协调。
舞蹈队新规章制度范本
舞蹈队新规章制度范本第一章总则第一条为规范舞蹈队的管理，营造良好的训练氛围，提升队员的整体素质，特制定本规章制度。
第二条舞蹈队是学生自发组织的集体，应当遵守学校相关规定，尊重校纪校规，维护舞蹈队的正常秩序。
第三条本规章制度适用于舞蹈队所有队员，任何队员都应当自觉遵守，不得有违规行为。
第二章组织管理第四条舞蹈队设有队长、副队长、指导教练等职务。
队长负责全队管理，副队长协助队长工作，指导教练负责指导训练。
第五条队长、副队长由全队选举产生，任期一年，可以连任一届。
指导教练由学校指定，具体管理事项由队长负责。
第六条队员应当服从队长和指导教练的管理，听从安排，积极参与训练和比赛，不得擅离职守，影响队伍的正常运转。
第七条队员有权向队长和指导教练提出建议和意见，队长和指导教练应当认真对待，积极改进工作。
第三章训练管理第八条舞蹈队每周至少组织三次训练，每次训练不少于两个小时，训练内容由指导教练统一安排。
第九条队员应当按时参加训练，训练服从指导教练的指挥，认真学习训练内容，刻苦训练，提升自己的技术水平。
第十条训练过程中，队员应当保持专注，严守纪律，不得随意打闹、聊天，保持队伍的整体形象。
第十一条训练过程中，队员应当互相帮助，相互鼓励，建立团结的集体意识，共同进步，不得出现团结散漫、个人行为主义等现象。
第四章比赛管理第十二条舞蹈队每学期至少参加一次比赛，比赛前队员应当做好充分准备，熟悉赛制规则，保持良好状态。
第十三条比赛期间，队员应当服从指导教练的指挥，严格遵守比赛规则，不得使用违禁物品，保持比赛的公平性和规范性。
第十四条比赛结束后，队员应当冷静分析比赛过程，总结经验教训，及时调整训练方案，提升队伍整体实力。
第五章奖惩制度第十五条队员根据训练、比赛表现，可以获得相应的表彰和奖励，鼓励队员刻苦训练，不断提高水平。
第十六条队员如果有违反规章制度的行为，将受到相应的惩罚，包括口头警告、停训处分、罚款等，严重者将被开除。
第十七条管理团队应当公正、严明执行奖惩制度，不得擅自偏袒或歧视任何队员，维护队伍的整体利益。
舞蹈班规章制度范本
舞蹈班规章制度范本为了规范学生在舞蹈班的行为和学习，提高教学效果，保障学生身心健康，特制订以下规章制度：第一章总则第一条本规章制度适用于舞蹈班的全体学生。
第二条学生应当遵纪守法，尊重师长，团结同学，遵守公共秩序，维护学校荣誉。
第三条学生应当遵循舞蹈班的教学大纲和教学计划，努力学习，积极参与各项活动。
第四条学生应当爱护舞蹈班的财产，保持环境整洁，禁止损坏公共设施。
第五条学生应当遵守纪律，严格执行教师的教学安排，服从管理。
第二章学习规定第六条学生应当按时参加上课，不得迟到早退。
第七条学生应当认真听讲，积极思考，完成教师布置的作业。
第八条学生应当尊重教师，不得在课堂上偷懒玩手机，干扰教学秩序。
第九条学生应当尊重同学，不得互相攀比，互相挑衅，造成群体不和。
第十条学生应当遵守排练纪律，不得迟到早退，不得随意缺席。
第三章行为规定第十一条学生应当保持良好的仪容仪表，不得穿着暴露、不得梳洋妆亮饰。
第十二条学生应当保持礼貌，不得大声喧哗，不得辱骂他人。
第十三条学生应当遵守室内秩序，不得在教室内吸烟、喝酒、吃东西。
第十四条学生应当保护环境，不得随地吐痰，乱扔垃圾。
第十五条学生应当遵守班级纪律，服从班主任和舞蹈老师的管理。
第四章处分规定第十六条对于违反规章制度的学生，按照情节轻重可以给予批评教育、警告、记过、留校察看等处分。
第十七条对于严重违纪的学生，可以给予退学处理。
第十八条对于影响教学秩序的学生，可以暂时或者永久取消其参加舞蹈活动的资格。
第十九条学生对处分有异议的，可以向舞蹈班团委或者学校相关部门申诉。
第五章附则第二十条本规章制度自颁布之日起施行。
第二十一条本规章制度的最终解释权归舞蹈班团委所有。
以上规章制度如有不妥之处，敬请批评指正。
希望全体学生共同遵守，共同努力，共同进步。
愿我们的舞蹈班更加精彩！。
舞蹈班班规规章制度
舞蹈班班规规章制度第一条总则为规范和规范舞蹈班的管理，提高学员的学习效率和舞蹈水平，制定本规章制度。
第二条学员入班1.新学员入班需进行面试，经过合格后方可入班学习。
2.学员需提交健康证明，确保身体健康状况适合舞蹈训练。
第三条学员行为规范1.学员应尊重老师和同学，遵守纪律，服从管理。
2.不得迟到早退，违者将受到相应处罚。
3.不得私自离校，如有特殊情况需提前请假。
4.不得随意更改课程，如需调课需提前与老师协商。
5.不得在教学过程中打闹或干扰其他学员学习。
第四条学员学习规定1.学员需按时参加课程，认真学习，确保学习效率。
2.学员需自备舞蹈服装及器材，确保课堂学习顺利进行。
3.学员需完成老师布置的作业，定期进行考核。
4.学员需参加舞蹈比赛、表演等活动，提高舞蹈水平和展示能力。
第五条管理规定1.舞蹈班老师应严格遵守教学纪律，尊重学员并耐心教学。
2.舞蹈班需定期进行课程评估和教学检查，确保教学质量。
3.舞蹈班需安排专业人员进行安全检查，确保学员的安全。
4.舞蹈班需定期召开家长会，与家长交流学员的学习情况。
5.舞蹈班需建立健全的学员档案，记录学员的学习情况和表现。
第六条处罚措施1.学员如有违反规定的行为，将受到相应处罚，包括警告、记过、停课等。
2.严重违规者将被取消学习资格，不得再次入班学习。
3.对于恶意破坏学员学习秩序和班级稳定的行为，将追究法律责任。
第七条附则1.本规章制度自发布之日起生效，如有修订将提前通知学员。
2.本规章制度所有解释权归舞蹈班所有。
舞蹈课班级规章制度范本
舞蹈课班级规章制度一、总则为了维护舞蹈课班级的秩序，保障教学活动的正常进行，培养学生良好的舞蹈素养和道德品质，制定本制度。
二、上课纪律1. 学生应按时到达教室，提前做好上课准备。
迟到、早退三次以上者，给予警告或严重警告处分。
2. 上课期间，学生应保持手机静音，不得随意走动、交谈或做与课堂无关的事情。
违反者视情节给予警告、严重警告或记过处分。
3. 学生应穿着整齐、干净的舞蹈服装上课。
未穿着规定服装者，给予提醒，累计三次未穿着者，给予警告处分。
4. 上课期间，学生应遵循教师的教学安排，认真听讲、练习。
如有问题，应主动向教师请教。
违反者视情节给予警告、严重警告或记过处分。
三、练习纪律1. 学生应按照教师的要求，认真完成课堂练习和作业。
未按要求完成者，给予提醒，累计三次未完成者，给予警告处分。
2. 学生应在规定场地内练习，不得占用他人练习空间。
违反者给予警告或严重警告处分。
3. 练习期间，学生应保持安静，不得大声喧哗、打扰他人。
违反者视情节给予警告、严重警告或记过处分。
4. 学生应爱护舞蹈器材，不得随意损坏或带走。
违反者照价赔偿，并给予记过处分。
四、考勤与请假1. 学生应按时参加课程，如有特殊情况不能参加，应提前向教师请假。
累计请假次数超过课程总数的1/3者，视情节给予警告、严重警告或记过处分。
2. 学生应参加舞蹈课的各项活动，如有特殊情况不能参加，应提前向教师请假。
累计请假次数超过活动总数的1/3者，视情节给予警告、严重警告或记过处分。
五、班级团结与互助1. 学生应团结友爱，互相尊重，不得恶意攻击、排斥他人。
违反者给予警告、严重警告或记过处分。
2. 学生应积极参与班级活动，维护班级荣誉。
违反者给予警告、严重警告或记过处分。
3. 学生应互相帮助，共同进步。
对于学习有困难的学生，应给予关心和支持。
违反者给予警告、严重警告或记过处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归舞蹈课教师所有。
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舞蹈班规章制度篇一：舞蹈培训中心规章制度舞蹈培训中心规章制度一、总则第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及本市相关的法律、法规之规定，制定本章程第二条本中心全称为：飞翔舞蹈培训中心本中心住所在：本中心联系电话：。
本中心网址：第三条本中心的办学宗旨是：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。
第四条本中心的办学是面向成人及少儿；办学形式是：业余面授；办学范围是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。
第五条本中心按国家有关规定和核准的业务范围开展活动，实行重大活动报告制度，重视信息化建设，逐步做到通过互联网向登记机关和审批机关报告重大事项。
二、培训中心的权利和义务第六条培训中心行使下列权利；（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）招收受教育者；（四）对受教育者颁发相应的技术等级证书；（五）聘任教师及其他职工，实施奖励或处分；（六）管理、使用本中心的设施和经费；（七）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉（八）；法律、法规规定的其他权利。
第七条培训中心应当履行下列义务责任；（一）遵守法律、法规；（二）贯彻国家的教育方针，执行国家的教育标准，保证国家的教育、教学质量；（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；（四）以适当的方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供方便；（五）遵照国家的有关规定收取费用并公开收费项目；（六）依法接受监督。
三、培训中心的行政和教育教学管理第八条培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。
第九条培训中心由主任自主聘任教师、职员、应当签订聘任合同，明确双方的权利、义务。
招收其他工作人员应当订立劳动合同。
聘任外籍人员按照国家有关规定执行。
培训中心应准时参加各有关管理部门召开的会议和活动，准时上报各类报表和信息。
第十条中心收费统一透明、财务记录齐全、教学规范、设备齐全，卫生良好、管理完善。
第十一条加强舞蹈教研工作，进行备课制度，加强责任心，提倡素质教育，增加美育内容，提高教学质量，对舞蹈教师的知识、素养、技能进行每季度的考核。
第十二条强化培训中心的卫生、设备、来住邮件管理，各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作。
第十三条每周一次定期进行全体教师的教学交流教学会议，检查教学备课与教学日记，积极进行对外的同行教学交流活动。
每年暑期进行基本功与形体、礼仪、舞蹈队伍与个性化即兴表演的训练，提高学员的综合能力与基础形态能力，做好汇报演出工作。
第十四条招生期间定好值班制，比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作，各培训中心指导老师必须要积极参加。
第十五条授课时间必须早十五分钟到培训中心，做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。
教师须记录好教学日记，实行请准假制度，迟到早退进行处罚。
第十六条各节课的教学老师负责在校期间学生的安全管理工作。
第十七条提高教学文明用语，严禁体罚学生，提高服条质量。
教学意见簿上墙，服务温馨到位，注意教师仪表，衣着不允许过于个性化，须大方得体，适合教学示范要求。
第十八条制定教学教评制度，对教师的知识、素养、技能实行考核分级，制定奖罚制度，教学工资与考核工作及学员反馈相挂钩，准时发放教师工资。
第十九条统一设计舞美体育舞蹈培训中心的标识，进行一体化宣传。
第二十条网站、宣传工作任务到人，及时更新，定期检查。
四、培训中心人事任免、资产管理与分配第二十一条人事任免由培训中心负责人通过民主集中会议完成任免、骋用、试用决策。
第二十二条根据考核情况决定议定工资的上下浮率，工资与奖惩挂钩，工资奖金分配公开透明。
第二十三条培训中心资产统一管理，认真做好财务记录，进行规范化运用，符合国家法律精神。
第二十四条截取约定的活动资金，用于教师提高、教学宣传、购置设施、网站运营、人事交流、教材升级、优秀学生的奖励等方面，专款专用，专人管理。
五、行业管理第二十五条服从上级行业主管部门的要求，尊守国家法律法规，积极参加行业协会的教学活动。
第二十六条依法交纳国家规定的税费。
第二十七条积极进行本地区的同行间交流活动，良性竞争，不允许相互抵毁。
第二十八条所有培训中心教师必须签定本规章制度与相关细则，依法教学，合理收入。
细则附件：（见下页）培训中心管理规范细则一、总则为树立培训机构良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下有关制度，本制度适用于培训机构的每位员工。
二、员工聘用制度（一）聘任规定1．具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够与他人团结合作为培训机构聘任员工的基本条件。
2．培训机构实行试用期制（一般为一至三个月），试用期发试用工资。
试用期结束后由培训中心负责人决定是否转为正式教师。
3．在试用期内表现突出的，可提前结束试用期，转为正式员工。
4．试用期内培训机构、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。
5．聘用期间培训机构有权根据员工的能力和表现，调整其工作岗位。
培训机构按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护。
（二）解聘规定具备下列情形之一者培训机构予以解聘、辞退员工：1）依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者；2）违备培训机构各项规章制度情节严重者；3）给培训机构形象和声誉造成不良影响者；4）培训机构实行内部考核中不能胜任工作者；5）因非工伤医疗期满后不能从事原工作者；三、考勤请假制度1培训机构正常工作时间是星期一至星期日，按课时按排进行上课，每节课提早十五分到位，检查教学设备、教室卫生及学员进行沟通。
2培训机构员(转自：东星资源网:舞蹈班规章制度)工不得擅自迟到、早退和旷工。
（1）.迟到：按每人次5元人民币处罚（重大交通事故，恶劣天气除外），迟到1小时者扣发当日工资。
月迟到三次（含三次）以上者培训机构予以警告处分；年累计迟到十次以上者培训机构予以解聘。
(2).早退：未经批准早退不足半小时罚款30元，超半小时按旷工半日处理。
(3).旷工：按日工资的两倍处罚；无故连续旷工3天，按自动离职处理。
3工请假应经过审批。
（1）.病假、事假，请先行请假，按排好调课的老师，交待好课程进度；三天或三天以上的病假；（2）.请假时并将休假期间内与自己有关的工作向有关人员交代清楚，并留下联络方式；（3）.根据培训机构的特点无特殊情况，概不准假。
4、员工考勤统计以签到簿为准。
5、员工加班后不应影响第二日工作，加班者在加班后的第二个工作日应当准时上班。
四、工作制度培训机构以优良的作风为标尺，并充分体现以人为本，讲究品质、服务至上、纪律严格的特点。
1．当日的工作，绝不拖延至第二日，每周进行教学研讨交流与训练。
2．每周检查一次备课教案与舞蹈日记，每季度进行一次总结，检查意见薄，每季度进行打分。
3．每节课提前十五分钟到场，检查设备及卫生情况，与学员做好沟通；每节课滞后十五分钟关门，检查好设备及卫生工作，违者每次罚款五十元。
4．在工作期间内，应处处以主人身份要求自己，主动承担公共事务，保养设备；教学过程中，衣着不应过于个性化，应适合教学示范，大方得体。
5．接到咨询电话，要耐心介绍并做好记录，如自己不能处理，应马上找其他人接待。
对于客户遗留的问题，要及时予以回复。
培训机构任何工作，均与每位员工有关，不能以任何借口相互推诿，应以主人身份主动去做。
员工尽量熟悉各项业务，成为多面手；在工作上应相互协助，杜绝有人没事干，有事没人干的事情发生。
6．培训中心的教师训练与教学会议，应准时参加，各教师应有计划的提高舞蹈理论、技术、教学、交流能力。
7．与学员、爱好者之间通过意见簿、网络、面对面、电话咨询多种渠道进行，并纳入教学改进与考核体系。
8．培训内容包括基础理论、美育、社交礼仪、艺术、音乐及舞蹈等级技术、组合、花步、队列、即兴表演等方面，其中文化课须制定大纳，占总学时的五分之一强。
定时检查教学备课内容。
10．教师要不断学习，不断完善自我，要有开拓进取的精神，提供文化、技术、教育、交流、服务、理论方面的能力。
11．下班离培训机构前，要关好门窗，检查并关闭各种电器开关。
12．全职教师在本职工作之外，不得在其它单位兼职或从事与培训机构存在同业竞争的工作或私自泄露本培训中心运作、教学机密，违者本培训中心保留法律措施。
13．暑期集训课程必须包含基本功与形体、礼仪、舞蹈队伍与个性化即兴表演的训练，提高学员的综合能力与基础形态能力，做好汇报演出工作14．员工须服从领导，做到令行禁止。
15．电话及传真管理制度：（1）工作期间控制拨打私人电话，如遇紧急事情谈话不得超过3分钟。
（2）接听电话要使用礼貌用语，接到电话时马上要说“您好，一多宝贝培训机构！”（3）任何长途应向领导申请后拨打；（4）收发传真需交由主管登记，以便查询。
（5）打电话时，应先问好，报培训机构名称，简洁、清楚地说明情况，重要之处重复强调，并记录谈话内容和结果，以便向部门主管汇报。
（6）会计每月核对电话清单，私人长途电话及非公事超时电话，核实后在当事人的当月薪金中扣除。
16．舞蹈工作日志管理制度：（1）员工每天必须认真填写工作日志，记录当日的工作及第二天工作计划、教学进程、客户信息、设备卫生、活动分工及合理化建议。
（2）工作日志作为考核员工工作业绩依据之一。
（3）员工每周一下午17：00之前主动将工作日志交予主管检查，并于每月25日检查考核。
17．邮件管理制度：（1）非急需的国内证明材料使用挂号信。
（2）特急的证明材料及证件使用特快专递。
（3）发件人在邮单背面注明寄发材料的详细内容（如系重复发件注明原因）。
（4）接收到中培训中心邮件，做详细记录后（注明接收时间、发件人、材料内容等）及时交给收件人。
18．下班或课程结束前，各任课教师负责好舞蹈场地的卫生保洁工作，并整理好各项设施，分类排放整齐，一次未做好检查发现后则罚款叁拾元。
篇二：学校舞蹈室管理制度舞蹈室管理制度为加强舞蹈室的管理，使其更好地服务于教学，特作如下规定：一、舞蹈教室是供教师组织学生进行舞蹈训练专用。
二、凡需使用舞蹈教室的，须经管理员批准。
三、学生进入舞蹈教室应服从教师的安排，遵守纪律，不追逐打闹，保持安静，严禁喧哗。
四、进入舞蹈教室，应穿软底鞋或练功鞋，严禁穿高跟鞋和硬底鞋入内。
五、爱护舞蹈教室的设施。
如果发生损坏情况，应按有关规定进行处理。
六、保持室内整洁，定期打扫；禁止携带食物或饮料入内，严禁吸烟，吐痰。
七、舞蹈教室使用完毕后，应将器材物归原位，并检查相关器材使用情况，切断电源，关好门窗。