干部教育培训发言材料集锦范文三篇
干部培训班优秀讲话稿范文（精选8篇）
干部培训班优秀讲话稿范文（精选8篇）在发展不断提速的社会中，我们可以使用讲话稿的机会越来越多，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。
如何写一份恰当的讲话稿呢？下面是小编帮大家整理的干部培训班优秀讲话稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
干部培训班优秀讲话稿篇1同志们：酝酿已久的全市公路系统副科以上干部学习培训班今天正式开班。
这也是我局保持共产党员先进性教育活动“自选动作”的重要组成部分。
我们这次培训活动时间共四天，邀请了五位高资历、高水平的专家教授到这里给我们讲课，这充分体现了局党委、局班子对提高公路系统干部队伍素质的关心和重视。
下面，我谈几点意见和要求。
一、统一思想，充分认识举办这次学习培训班的目的和意义在我局经济相当紧张的情况下，我们挤出资金，安排时间举办这期副科以上干部培训班，目的就是满足大家的求知欲望，并通过举办这样的学习培训活动，引导和帮助大家树立起学习工作化和工作学习化的理念，提高领导干部的理论水平、政策水平、业务水平、管理水平和服务水平，增强科学决策能力、管理指挥能力、组织协调能力、开拓创新能力，推进各项工作向前发展，开创公路事业新局面。
为什么要首先举办副科以上领导干部学习培训班，主要基于以下几方面的考虑：1、领导干部带头学习，提高素质，是保持共产党员先进性教育活动的目标要求，必须抓紧抓好。
中央决定在全国开展保持共产党员先进性教育活动，很重要的一点就是看到有些党员存在着一些与时代要求不相适应的问题，如理想信念动摇、执政意识淡薄、工作能力较低、事业心和责任感不强，作风不扎实等问题。
这些问题在我们公路系统的党员干部当中也或多或少存在，这将影响到我们的工作，影响到我们的形象，影响到我们公路事业的发展。
如何去保持共产党员先进性，加强学习，提高素质，是一个最有效的途径。
我们身为领导干部，特别是党员领导干部，就必须带好这个头，通过提高自身素质，来影响和教育感化我们的下属或身边的人，带动他们一起共同学习，提高素质。
教学管理干部培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里举行教学管理干部培训，这是一次难得的学习和交流机会。
首先，我代表组织者向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位领导对教学管理工作的高度重视，感谢各位同仁在各自岗位上辛勤付出。
下面，我将结合自身工作实际，就教学管理干部的职责、挑战与未来发展方向谈几点看法。
一、教学管理干部的职责教学管理干部是学校教育教学工作的核心力量，肩负着学校教育教学改革和发展的重要使命。
教学管理干部的职责主要包括以下几个方面：1. 组织和实施学校的教学计划。
根据国家教育方针和学校发展规划，制定学校的教学计划，确保教学计划的科学性、合理性和可操作性。
2. 指导和监督教师的教学工作。
关注教师的教学态度、教学方法、教学效果，提高教师的教学水平和教育教学质量。
3. 负责教学资源的配置和管理。
合理分配教学资源，提高教学资源的利用率，为教师和学生提供优质的教学服务。
4. 建立健全教学质量监控体系。
通过听课、评课、学生评教等方式，对教学质量进行监控，确保教学质量稳步提升。
5. 组织和开展教育教学改革。
积极推动教育教学改革，探索创新教育教学模式，提高教育教学质量。
6. 加强教学团队建设。
培养一支高素质、专业化的教学团队，提高教师队伍的整体素质。
二、教学管理干部面临的挑战随着教育改革的不断深入，教学管理干部面临着诸多挑战：1. 教育观念的更新。
随着教育改革的不断推进，教育观念也在不断更新。
教学管理干部需要不断学习新知识、新技能，以适应教育改革的发展。
2. 教学质量的提升。
提高教育教学质量是教学管理干部面临的重要任务。
如何在竞争激烈的教育市场中保持教育教学优势，是教学管理干部需要思考的问题。
3. 教师队伍的建设。
教师是教育教学工作的主体，教师队伍的建设是教学管理干部的重要职责。
如何提高教师队伍的整体素质，是教学管理干部需要关注的问题。
4. 教学资源的整合。
随着教育改革的推进，教学资源日益丰富。
如何整合教学资源，提高教学资源的利用率，是教学管理干部需要解决的问题。
基层干部培训交流发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我在基层干部培训中的心得体会。
首先，请允许我代表所有参加培训的基层干部，向组织者表示衷心的感谢。
感谢组织为我们提供了这次宝贵的学习机会，让我们能够有机会充电、提升，更好地服务于基层群众。
一、培训感悟1. 理论学习的必要性通过这次培训，我深刻认识到，作为一名基层干部，必须具备扎实的理论功底。
理论是实践的先导，只有掌握了科学的理论，才能在实践中找到解决问题的方法。
在今后的工作中，我将不断加强理论学习，努力提高自己的政治素养和业务能力。
2. 实践经验的积累在培训过程中，我们不仅学习了理论知识，还通过案例分析、实地考察等形式，积累了丰富的实践经验。
这些经验对于我们今后的工作具有重要的指导意义。
我将把所学所得运用到实际工作中，努力提高工作效率，为基层群众提供更加优质的服务。
3. 团队协作的重要性培训期间，我们分组进行讨论、交流，形成了良好的团队协作氛围。
这使我深刻体会到，团队协作是完成工作任务的关键。
在今后的工作中，我将注重与同事的沟通与协作，共同为基层事业发展贡献力量。
二、工作展望1. 提高政治站位，坚定理想信念作为一名基层干部，我们要始终坚定理想信念，始终把人民群众的利益放在首位。
在今后的工作中，我将不断提高自己的政治站位，始终与党中央保持高度一致，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
2. 强化责任担当，提高工作能力基层工作千头万绪，任务繁重。
在今后的工作中，我将强化责任担当，努力提高自己的工作能力，做到心中有党、心中有民、心中有责。
同时，我将不断学习新知识、新技能，努力成为本职工作的行家里手。
3. 落实政策，服务群众基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
在今后的工作中，我将认真贯彻落实各项政策，切实解决群众反映的问题，为群众提供更加优质的服务。
同时，我将注重倾听群众呼声，积极反映群众诉求，为基层事业发展建言献策。
4. 加强自身修养，树立良好形象作为一名基层干部，我们要时刻注意自己的言行举止，树立良好的形象。
入职干部培训会发言稿(3篇)
第1篇大家好！首先，我谨代表组织部门，对各位新入职的干部表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！今天，我们在这里召开入职干部培训会，旨在帮助大家尽快适应新环境，熟悉新岗位，明确工作职责，提高工作能力。
下面，我就本次培训会进行发言。
一、深刻认识新时代干部队伍建设的重要性新时代是我国发展历程中极为重要的时期，全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启。
在这个新的历史阶段，干部队伍建设显得尤为重要。
习近平总书记强调：“新时代呼唤新担当，新使命呼唤新作为。
”作为一名新入职的干部，我们要深刻认识新时代干部队伍建设的重要性，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身到新时代的伟大事业中去。
二、明确新入职干部的职责使命1. 坚定理想信念。
我们要深入学习新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治觉悟和政治能力，始终与党中央保持高度一致。
2. 提高业务能力。
我们要立足本职岗位，刻苦钻研业务知识，不断提高自身综合素质，努力成为本职工作的行家里手。
3. 坚持为民服务。
我们要始终把人民群众放在心中最高位置，全心全意为人民服务，努力解决群众急难愁盼问题。
4. 严守纪律规矩。
我们要严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种不良风气，做到清正廉洁。
5. 强化担当作为。
我们要勇于担当，敢于负责，敢于创新，以高度的责任感和使命感，推动各项工作取得新成效。
三、加强新入职干部培训工作1. 严格落实培训计划。
根据新入职干部的实际情况，制定切实可行的培训计划，确保培训工作有序开展。
2. 注重培训质量。
邀请优秀领导干部、专家学者授课，采取案例教学、研讨交流等多种形式，提高培训质量。
3. 强化实践锻炼。
组织新入职干部参加各类实践活动，让他们在实践中增长才干，提高综合素质。
4. 建立长效机制。
建立健全培训考核机制，对培训效果进行评估，确保培训工作取得实效。
四、发挥新入职干部的优势和作用1. 发挥年轻干部的优势。
培训总结班干部发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是XX班的班干部XX，今天很荣幸能够在这里为大家分享我们班在本次培训中的收获和体会。
首先，请允许我代表全班同学，向精心组织本次培训的各位领导、老师们表示衷心的感谢！本次培训内容丰富，形式多样，既有理论讲解，又有实践操作；既有专家授课，又有互动交流。
通过这次培训，我们班干部在思想认识、工作能力、团队协作等方面都得到了很大的提升。
以下是我对本次培训的几点总结：一、提高了思想认识在培训过程中，我们学习了党的基本路线、党的基本纲领、党的基本理论等内容，使我们对党的性质、宗旨、任务有了更加深刻的认识。
我们认识到，作为新时代的班干部，要始终坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把为人民服务作为自己的最高追求。
二、提升了工作能力本次培训为我们提供了很多实用的工作方法，如如何组织班级活动、如何与同学沟通、如何处理突发事件等。
通过学习，我们班干部对班级工作的开展有了更加清晰的认识，对如何提高工作效率有了更加明确的方向。
1. 班级活动组织能力：在培训中，我们学习了如何策划、组织、实施班级活动。
通过实际操作，我们班干部在活动策划、人员安排、场地布置等方面有了很大的进步。
2. 沟通协调能力：培训中，我们学习了如何与同学沟通，如何处理同学之间的矛盾。
通过案例分析，我们班干部在沟通协调方面有了很大的提高。
3. 应急处理能力：培训中，我们学习了如何处理突发事件，如何组织应急疏散。
通过模拟演练，我们班干部在应急处理方面有了更加丰富的经验。
三、增强了团队协作意识在培训过程中，我们班干部共同完成了许多任务，如小组讨论、案例分析、实践操作等。
在这个过程中，我们充分体会到团队协作的重要性。
只有团结一致，才能共同完成班级工作，为班级创造更加美好的未来。
四、培养了责任担当精神作为班干部，我们要时刻牢记自己的职责，勇于担当。
在培训中，我们学习了如何发挥自己的优势，如何调动同学们的积极性，如何为班级发展贡献力量。
干部教育培训班发言稿范文
干部教育培训班发言稿范文
各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能够在这次干部教育培训班上发言，我想借此机会与大家分享一些我的观点和体会。
首先，作为一名干部，我们必须时刻保持学习的态度。
只有不断学习，才能不断成长，才能不断适应和应对日新月异的工作环境。
每个人都有不完美之处，只有谦虚地学习，并且与他人交流碰撞，才能够突破自我、达到更高的层次。
其次，作为一名干部，我们必须勇于担当责任。
领导者的首要任务就是承担起责任，带领团队取得成果。
同时，我们要有远见和智慧，要有决策的果断和坚定，要有应对突发情况的灵活性和应变能力。
只有担当起责任，我们才能让团队更好地前行，并取得更大的成功。
第三，作为一名干部，我们必须树立正确的价值观和道德观。
作为领导者，我们的一言一行都会对他人产生影响。
因此，我们要以身作则，树立起崇高的道德标准，并坚守原则。
我们要始终牢记自己的职责和使命，坚持正确的行为准则和价值观念，成为他人的榜样和引领力。
最后，作为一名干部，我们必须注重团队协作和共同发展。
没有一个人能独立地完成所有工作，只有团队协作，才能取得更大的成就。
我们要建立一支相互支持、互相信任的团队，每个成员都能发挥自己的特长，共同追求团队的共同目标。
只有有
了团队的力量，我们才能在事业上更进一步。
以上就是我对干部教育培训的一些看法和体会，希望能够与大家共勉，共同进步。
谢谢！。
干部教育培训个人发言材料
干部教育培训个人发言材料尊敬的领导、教师和同事们：大家好！我是一名即将参加干部教育培训的学员，非常荣幸能够有机会在这里与大家交流和学习。
作为一名干部，我们肩负着领导、管理和服务的责任。
干部教育培训是提高我们素质和能力的关键环节，也是我们成长的重要机遇。
通过本次培训，我期望能够进一步明确自己的定位，提高自身的素质能力，更好地适应和应对工作中的挑战和压力。
首先，我认为作为一名干部，我们需要具备良好的组织和管理能力。
只有掌握了这些基本技能，我们才能更好地协调和组织下属的工作，提高工作效率，完成既定目标。
因此，在培训中，我将学习并实践如何进行合理的工作计划、如何协调团队中的不同成员、如何灵活应对突发事件等。
希望通过这些实践，我能够提高自己的组织和管理能力，更好地履行领导职责。
其次，作为干部，我们需要具备坚定的意志和高度的责任心。
在工作中，我们常常面临各种各样的压力和挑战，只有保持良好的心态和积极的态度，我们才能够战胜困难，取得更好的成绩。
因此，在培训中，我将努力培养自己的意志品质，学习如何保持良好的心态和激励自己，同时也会加强对工作的责任心，持续提升自己的专业能力，为组织的发展贡献力量。
此外，作为一名干部，我们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
只有与同事们保持良好的沟通和合作，我们才能够共同面对工作中的挑战，并为工作的完成做出更大的贡献。
因此，在培训中，我将努力学习和提升自己的沟通能力，学会倾听和理解他人的需求和意见，同时也会积极与团队成员合作，共同推动工作的进展。
最后，作为干部，我们还需要具备不断学习和提升自我的意识。
任何一个领域都在不断发展和变化，只有与时俱进，不断学习和提升，我们才能够适应和应对不断变化的环境和新的挑战。
因此，在培训中，我将积极参与各种学习活动，拓宽自己的知识面和视野，不断提高自身的综合素质。
总之，本次干部教育培训对于个人的发展和组织的进步都具有重要意义。
我将踏实学习，坚持实践，努力提高自己的组织和管理能力、意志品质、沟通能力和团队合作精神。
干部教育培训班发言稿范文
干部教育培训班发言稿范文各位领导、各位同事：大家好！很高兴能够在这个重要的教育培训班上和大家一起分享我的一点心得体会。
首先，我要感谢组织方给我这个机会，让我有机会向大家汇报我在实际工作中的心得体会，并且向大家学习各自的优点。
通过这次培训，我相信我们会有更多的收获和成长。
首先，我想和大家分享的是我的一点工作感悟。
作为一名干部，我们的工作职责就是要切实地为党和人民服务，促进经济社会发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
这就要求我们要不断提高自己的素质和能力。
我深深地认识到，干部教育培训是非常重要的，它不仅可以提高我们的业务水平，还可以提高我们的综合素质和领导能力。
因此，我们要珍惜这次培训的机会，切实学习掌握培训内容，努力提高自己的水平，为更好地履行自己的工作职责打下坚实的基础。
其次，我想和大家分享的是我对于干部教育培训的一些思考。
在我的工作中，我经常感到自己的工作能力和素质和不足，这给我带来了很大的困扰。
因此，我深刻地认识到，我们干部要想不断提高自己的工作能力和素质，就必须主动地参加各种培训，不断地学习和提升自己。
同时，我们还要树立正确的人生观、世界观和价值观，不断充实自己的文化知识，提高自己的素质，为更好地履行自己的工作职责打下坚实的基础。
再次，我想和大家分享的是我对于干部教育培训的一些感悟。
在这次培训中，我深刻地认识到，要想不断提高自己的工作能力和素质，就必须不断地努力学习和钻研业务知识，不断地提高自己的综合素质和领导能力。
因此，我们要多读书、多实践，多听取他人的意见和建议，多开展思想交流和经验交流，不断提高我们的素质和能力。
同时，我们还要培养自己的创新意识和创新能力，不断更新我们的知识结构和工作方法，始终保持对新知识、新思想和新技术的学习热情，永远保持对工作的激情和责任心，为更好地履行自己的工作职责打下坚实的基础。
另外，我还想和大家分享的是我对于干部教育培训的一些期望。
我希望这次培训能够成为我们进一步提高自己的工作能力和素质的重要契机，让我们全面提高我们的素质和能力。
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干部教育培训发言材料集锦范文三篇干部教育培训发言材料1通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。
此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。
21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。
一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。
通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。
要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。
我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。
加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。
只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼1 是要不断强化全局意识和责任意识。
全局意识，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。
要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；要牢记全局意识，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。
要树立群众利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。
2 是要加强沟通与协调，熟练工作方法。
要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。
要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
3 是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。
三吃是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。
就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。
要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。
要树立奉献精神，树立吃苦、吃亏、吃气的思想。
吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
4 是要宽宏大量，学会包容。
包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。
包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
5 是要注重文明礼仪，增强综合素质。
文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。
我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。
只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。
我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质上一个台阶。
6 是要廉洁自律，加强思想道德修养。
要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。
廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。
认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的干部。
干部教育培训发言材料2各位领导，全体同学：我是__中学团委书记，我叫__。
在两天的学习生活中，我学到了一些知识，对名校的教育教学工作多了一些具体的认识，同时也认同了一些、感悟了一些。
下面结合自己的固有理念，对学校教育教学工作的开展谈四点看法和主张。
一.班级管理要转变新模式。
我的爱人是__中心校二年级老师，她在班级管理中实行了民主加科学的方法，把班级的管理权还给了学生，让每一个学生在班级中一项工作，让班级中每一件细小的事情都有专门的学生去管理。
学生的积极性被极大地调动了起来，从而建立了和谐民主的班级管理氛围，进而建立了良好的班风和学风，受到了非常好的效果。
二.教学改革要探索新内涵。
几年来，课改在教学模式、教师观念等方面取得了不少的成绩，但在老师的平时授课中，走老路的现象依然严重。
许多学校在学习杜郎口中学和洋思中学，但无论哪所学校，其本质是培养学生的'自学能力，这是最核心的原则。
在近几年的教育教学工作中，我一直在探索和研究任务型的教学模式，把每一节课的所有学习内容分解成数个小任务，依次带领学生以自学的方式完成，并适当地加入了提示和讲解。
学生在完成老师的任务的同时，也掌握了本节课的知识点，更为重要的是，学生学会了学习这一课型的学习方法。
三.教师思想要有新境界。
我认为，作为学校领导管理教师和作为班主任管理学生是相通的。
为什么班级中会有后进生和问题生?是因为他们成功的体验太少，而失败的体验太多了。
我要说，任何一个后进的学生都曾经努力地学习过，任何一个问题的学生都曾经积极地与老师配合过。
但他们失败了，而且不只一次地失败了，最后他们放弃了。
在这个过程中，老师也有责任，因为我们给他们的帮助太少了，给他们重试的机会太少了，反而给他们下的定论太早了。
学校要加强教师的培训，而这种培训不应该是高深的理论，而应该培训解决教师实际教学问题的方法，如淘气的学生如何管理?如何与学生保持有效的沟通?如何转变后进生等非常实际的问题。
让我们的老师在教学过程中拥有成功体验，进而才能喜欢他的学生，喜爱这份事业。
当老师把每一个学生都看成天使，他们将徜徉在快乐的教育天堂里，相反，如果老师把学生想象成魔鬼，走进学校就像走进地狱一样，那将是我们领导的失败和教育的悲哀。
学校领导在帮老师解决实际问题的同时，还要引领教师们读书学习，学习教育名家的教育思想，学习魏书生的班级管理策略，学习周弘老师的赏识教育精髓。
老师思想的提升，观念的转变，不是培训能讲出来的，也不是开会能要求出来的，而是在不断的学习中感悟出来的。
只有教师的思想境界提高了，理论充实了，理念更新了，他们才能不再机械地，而是创造性地开展工作。
四.老师的角色要有新转变。
一堂课就像一场篮球比赛，学生是队员，场上还有教练员，裁判员，场上队长和啦啦队。
平时我们老师的自我定位往往是教练员和裁判员，有的老师很有激情，很乐于冲到场上当队长、做先锋。
我认为一个优秀的老师最应该做的是啦啦队长，为场上的队员们呐喊加油，给予主力和替补队员同样的鼓励和喝彩。
时常提醒自己的队员注意防守、小心犯规、积极抢断、助攻、突破、扣篮。
分享他们成功的快乐，分担他们失败的痛苦。
在这场比赛中，教练员是课本，因为它的前提是学生拥有较强的自学能力和扎实的自学习惯，班级形成了稳定的自学模式。
裁判员是师生共同制定的各种班规。
队长是班干部。
我相信，一个敢于当啦啦队长的老师一定是一位理念先进的老师，是一位勇敢的老师，快乐的老师，富有成效的老师。
以上是我对学校教育教学工作的理解和个人主张，其中有不完备之处还需要在今后的工作和学习中不断地探索，不断实践。
感谢拥有这样一个交流的平台和展示的空间。
最后祝桦南的教育蓬勃发展，祝在座的领导工作顺利，老师家庭幸福。
谢谢大家。
干部教育培训发言材料3近年来，_县从全县干部队伍实际出发，着眼于全县经济发展和社会进步的大局，按照培训内容按需化、培训方式多样化、培训机制科学化的要求，不断探索新形势干部培训工作的新路子，取得明显成效。
一、培训内容按需化根据新形势新任务的需要，结合县总体工作思路、重点工作和发展方向，制定培训计划、设计学习内容。
一是在突出基础理论培训的基础上，着力培养干部的观察问题、分析问题、解决问题的能力。
二是围绕三个文明建设的进程，加强县情形势教育，让干部及时了解自己的工作在全市所占的位次，找出差距、找出问题。
带着问题学，干部学习有目标有方向，学习劲头足。
三是为了避免干部教育培训大锅烩，根据职务类别、工作性质、学识水平不同层次干部的知识需求组织培训。
干部需要哪方面知识，就培训什么知识，需要哪方面技能，就传授什么技能，干部在学习过程中感到解渴。
分层次培训，学员之间相互取长补短，相互启迪，有利于合理安排学习内容和教学进度、深度，保证学员吃得饱、消化得了，达到因材施教，提高教育培训的效益。
二、培训方式多样化坚持从实际出发，针对干部的自身特点和素质状况，采取灵活多样的办学方法，不断提高培训质量。
一是长班与短班相结合。
在所办的班次中，有3个月的培训班，也有半个月、一周左右的短训班，根据培训任务和培训内容的实际需要，宜长则长，宜短则短。
二是请进来与送出去相结合。
为进一步提高办班层次，保证培训质量，坚持有计划、有重点地聘请一些专家、教授、企业家来县里讲学。
同时，采取送出去委托代培的办法，选送部分干部到省市委党校、干部学院等接受培训，使他们能集中时间学习先进的理论知识和管理科学，提高理论层次和管理水平。
三是理论授课与课外活动相结合。
在每次办班过程中，结合授课内容，组织一些与之相适应的活动，如结合社会调研开展专题研讨，结合学习内容开展知识竞赛，根据时间安排组织文体活动，根据课程安排穿插演讲比赛等，寓教于乐，提高了学习效果。
四是课堂教学与社会实践相结合。
培训期间除以课堂灌输的方式进行系统传授以外，围绕主课内容，有计划地开展社会调研、参观学习等活动。
通过调研活动，加深了学员对所学知识的理解，加速了理论向实践的转化，提高了理性思维层次和工作能力。
在加强理论培训的同时，采取外派挂职锻炼、内派企业帮扶、选派进村任职、异地异岗交流的形式培养锻炼干部的实际工作能力。