季节性临时工劳动合同实用版
季节性临时工劳动合同范本3篇
季节性临时工劳动合同范本3篇篇1季节性临时工劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方公司从事季节性临时工作事宜达成如下协议，并依法签订本劳动合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的安排，在_______（具体工作地点）从事_______（具体工作内容）工作，工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作安排由甲方负责安排。
二、工作时间乙方应严格遵守工作时间，不得擅自迟到早退，若有特殊情况需请假，应提前_______小时向甲方请假并取得同意。
乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自提前离开工作岗位。
三、工资待遇乙方的工资待遇为：每小时工资为_______元，工资按照月结算，工资结算日期为每月的_______号。
乙方应如实填写考勤表并在每月的_______号前提交给甲方财务部门。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时能够及时得到相应的医疗救助。
2. 乙方在工作期间应注意自身安全，若在工作过程中受伤应及时向甲方报告，并前往医院接受治疗。
3. 甲方应提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方在工作中的安全。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，遵守职业道德，不得有违法、违规的行为。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司资料泄露给外部人员，否则将被追究法律责任。
3. 乙方应保持工作场所的整洁，不得损坏公司设备和物品，如有损坏应当及时通知甲方，承担相应的赔偿责任。
六、合同期限本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止，期满后若甲方需要继续使用乙方的服务，则可以按照协商约定另行签订合同。
七、解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一者，甲方有权解除本合同：a) 违反本合同约定，严重违反公司规章制度，损害公司利益的；b) 在工作期间私自外出，无故缺席，对公司造成影响的；c) 迟到早退、工作态度消极不配合工作的；d) 在工作时间内私自干其他事务，影响工作进度的。
季节性临时用工合同书3篇
季节性临时用工合同书3篇篇1季节性临时用工合同书甲方：（雇主单位）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）乙方：（临时工）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）地址：（地址）鉴于甲方因业务需要，需要聘用临时工作人员进行短暂的工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方将在甲方公司从事以下工作：（工作内容）2. 乙方需服从甲方的工作安排，完成工作任务。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从（起始时间）至（结束时间）2. 工作地点：（工作地点）三、工资待遇1. 乙方的工资标准为（工资标准），结算周期为（结算周期）。
2. 工资支付方式为（支付方式），发放时间为每月（发放时间）。
3. 若乙方因个人原因提前终止合同，工资将按照实际工作天数结算。
四、工作保密乙方在工作期间需保护甲方的商业秘密及相关信息，不得泄露给第三方。
五、工作安全1. 乙方在工作期间需严格遵守甲方的安全规定，确保自身及他人的安全。
2. 如出现工作伤害，乙方应及时报告甲方，并配合处理。
六、解除合同1. 乙方与甲方的合同期满，自动解除。
2. 若乙方在合同期间未履行合同义务或违反合同规定，甲方有权解除合同，并按规定扣除相应工资。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
2. 其他未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（提示：本合同为示范文本，建议根据具体情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。
）篇2季节性临时用工合同书甲方（用人单位）：________联系地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方（临时工）：________联系地址：________身份证号码：________电话：________鉴于甲方需要在________季节性增加用工，甲乙双方经友好协商，就甲方招募乙方为季节性临时工一事，达成如下合同：一、服务内容及时间：乙方承担在________（具体日期）前后，为甲方提供________（具体工作内容），工作时间为_______，每天工作______小时。
季节性临时用工合同书4篇
季节性临时用工合同书4篇篇1季节性临时用工合同书甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要在某一季节性高峰期增加工作人员，并经双方协商一致，特签订本合同：一、工作内容与地点1. 乙方应当按照甲方的安排，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
2. 工作地点为甲方指定的地点。
二、工作时间1. 工作时间为（具体工作时间），具体工时按照国家法律法规执行。
2. 工作期限为（具体工作期限）。
三、工资待遇1. 乙方的工资为（具体工资标准），工资将于每月（日期）发放。
2. 乙方的工资应按时结算，如有加班、绩效等，按照甲方公司的规定执行。
四、保险和福利1. 甲方将按照国家规定为乙方办理工伤保险和其他社会保险。
2. 甲方将提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在工作中的安全。
五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 乙方未按照本合同履行其义务的，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照本合同履行其义务的，应当承担相应的违约责任。
七、解释权条款1. 本合同自双方签署后生效，至工作期限届满终止。
2. 本合同的修改或变更必须经双方协商一致，并签订补充协议。
签约日期：甲方（盖章）：乙方（签名）：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：地址：电话：乙方（签名）：地址：电话：以上为甲方与乙方签订的季节性临时用工合同书，双方应严格履行合同约定，如有任何争议，应当友好协商解决。
愿双方共同创造美好未来！篇2季节性临时用工合同书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方为了共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，经过友好协商，自愿签订本合同。
一、合同期限甲乙双方约定，本合同自______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满后，本合同自动终止。
季节性临时工合同（3篇）
季节性临时工合同本合同是由以下双方订立的季节性临时工合同（以下简称“本合同”）：雇主：地址：法定代表人：联系人：联系电话：临时工：身份证号码：住址：联系电话：一、工作内容和地点1. 临时工的工作内容是根据雇主的安排，从事以下工作（具体描述工作内容）。
2. 工作地点是由雇主决定的地点。
二、工作时间和工资1. 工作时间为从年月日至年月日。
2. 临时工的工作时间为每天小时，共计天。
3. 临时工按照每小时元的工资标准计算工资。
4. 工资结算方式为每日/周/月结算一次，在工作结束后的日内支付。
三、工作条件和要求1. 临时工须按照雇主的要求完成工作任务，保证工作质量和进度。
2. 临时工需服从雇主的管理和指挥，并按时上班，不迟到早退。
3. 临时工需遵守公司规章制度，保守公司商业机密，不得泄露相关信息及个人隐私。
4. 临时工需保持工作场所的整洁和安全，对工作设备和物品负有保护责任。
5. 临时工需保持良好的工作态度，与同事、领导和客户保持良好的沟通和协作。
四、劳动保护和福利待遇1. 雇主将为临时工购买工伤保险，若临时工在工作期间发生意外伤害，将得到相应的赔偿。
2. 临时工享受法定的带薪年休假和国家法定的节假日休假。
3. 雇主将根据工作需要，提供必要的工作装备和用品，并负责其维护和更新。
4. 在工作期间，临时工享受与正式员工相同的工作环境和福利待遇，包括饮用水和一定的休息时间。
五、终止合同1. 临时工有权在提前天书面通知雇主的情况下解除本合同。
2. 在以下情况下，雇主有权单方面解除本合同：（1）临时工故意违反本合同的约定；（2）临时工辞职或擅自离职，无理由不到岗；（3）临时工实施违法犯罪行为；（4）临时工因严重违反工作纪律或工作态度，给雇主造成重大损失；（5）因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法继续执行合同。
六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，可由双方协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
季节性临时工劳动合同范本3篇
季节性临时工劳动合同范本3篇篇1季节性临时工劳动合同范本甲方：（用人单位名称）法定代表人（负责人）：联系电话：注册地址：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要招聘季节性临时工进行工作，乙方愿意接受甲方的岗位安排，经双方协商一致，达成以下协议，现就签订本劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的安排，从事（具体工作内容）的工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量。
第二条工作期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
本合同期满后，双方如有继续合作的意愿，可另行协商签订新的劳动合同。
第三条工作时间和地点3.1 乙方应按照甲方的工作时间和工作地点履行工作职责。
3.2 甲方应提前告知乙方工作时间和工作地点的具体安排。
第四条劳动报酬4.1 乙方根据实际工作时间和工作量获得相应的劳动报酬。
4.2 甲方应按照国家规定，及时足额支付乙方的劳动报酬。
第五条工作安全和劳动保护5.1 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
5.2 乙方应遵守工作纪律，加强安全意识，保证自身和他人的安全。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时按量完成工作任务。
6.2 如有违反工作纪律的行为，甲方有权要求乙方改正，情节严重者可终止劳动合同。
第七条保密责任7.1 乙方应保守工作单位的商业秘密和业务信息，不得泄露给第三方。
7.2 乙方离职或合同期满后，应归还工作单位所有资料和物品。
第八条离职及违约8.1 乙方应提前通知甲方，如需提前解除劳动合同。
8.2 乙方如未履行本合同义务或违反本合同规定，应承担相应的法律责任。
第九条法律适用及争议解决9.1 本合同适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。
9.2 本合同如有争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。
第十条其他事项除本合同所列条款外，双方还另行约定如下：甲方（盖章）：乙方签名：日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2024年车间季节性临时工劳动合同范文（二篇）
2024年车间季节性临时工劳动合同范文甲方名称：_____法定代表人：_____职务：_____地址：_____乙方姓名：_____年龄：_____性别：_____民族：_____现住址：_____原工作单位：_____鉴于《中华人民共和国劳动法》及本市相关法规之精神，甲乙双方经平等协商，自愿达成一致，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位甲方聘用乙方从事_____工作，乙方需按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
第三条劳动报酬甲方依据国家相关规定及乙方岗位性质，向乙方支付劳动报酬，该报酬不得低于天津市最低工资标准。
具体支付办法及标准如下：第四条工作时间和休假甲方执行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。
因生产经营需要，经双方协商同意，可延长工作时间或安排加班，但需遵守《劳动法》相关规定，并支付加班费。
根据行业特点，经批准实行_____工作制。
甲方确保乙方依法享有各类休息休假权利，双方具体约定如下：第五条社会保险和福利待遇关于社会保险的缴纳方式，甲乙双方约定如下：_____其他福利待遇，双方约定如下：_____第六条劳动保护和劳动条件甲方依据国家法律法规及本市相关规定，为乙方提供安全卫生的劳动环境，发放必要的劳动保护用品。
甲方对乙方进行安全教育及必要培训；乙方从事特种作业前，须通过专门培训并取得相应资格。
对于从事有毒、有害作业的乙方，甲方按规定定期为其进行免费体检。
乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规程及操作规程，有权拒绝违章指挥，并对甲方及其管理人员的违规行为进行检举、控告。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
甲方有权依据国家及天津市的相关规定，以及企业的规章制度和劳动纪律对乙方进行管理。
第八条协议的解除、变更、终止经甲乙双方协商一致，可对本协议内容进行变更或解除。
季节性临时用工合同范本3篇
季节性临时用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确季节性临时用工劳动关系，特签订本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，劳动关系即告终止。
如双方协商一致，可以签订补充协议延长合同期限。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事_____________________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，按照甲方要求完成工作任务。
具体工作地点和岗位由甲方根据实际情况安排和调整。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据季节性临时用工需要确定，具体由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
如遇特殊情况需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每小时______元或每月______元，具体根据岗位和工作表现确定。
2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 甲方有权根据其生产经营状况和经济效益调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应在事前告知乙方，并采取相应措施防止职业危害的发生。
六、保险福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利和待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务和责任。
季节工劳动合同(11篇)
季节工劳动合同（11篇）季节工劳动合同（通用11篇）季节工劳动合同篇1甲方（用人单位）名称：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________本市办公地址：________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_________________性别：_________________民族：_________________户籍所在地：__________省__________市__________县（区）______________乡（镇）______________村（街）居民身份证号码：_______________________________________ 现住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列______款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为_____年（月），自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中试用期为____月（日）。
二、无固定期限，自____ 年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_________________________________________________ （二）：_________________________________________________ （三）：_________________________________________________三、以完成一定的工作为期限劳动合同。
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YF-ED-J1772
可按资料类型定义编号
季节性临时工劳动合同实
用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
季节性临时工劳动合同实用版
提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
甲方因生产工作需要，招用____________（以下简称乙方）为临时（季节）工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
甲方（单位）名称：_______________
单位所有制性质：__________
电话号码：_________
地址：_____________
乙方（工人）姓名：_______________
性别：_____________
年龄：_____________
家庭住址：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（以下简称《临时工管理暂行规定》），
____________（甲方）因生产工作需要，招用____________（以下简称乙方）为临时（季节）工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期
本合同有效期为________年____个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
本合同期限届满，即终止执行。
二、生产（工作）任务
1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间（部门）从事临时性
生产（工作）
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：
三、劳动保护和劳动条件
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。
并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇
1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____________工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等），工资金额为____________；
2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按
日付给乙方待工费；
3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。
4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除
（一）在下列情况下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满（医疗期为三个月）不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；
3.乙方被依法追究刑事责任的；
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期
间的。
（二）在下列情况下，乙方可以解除合同：
1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；
2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；
3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的；
4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩
乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。
对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章
给予乙方奖励和惩处。
七、双方认为需要规定的其他事项
八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除合同。
其中一方确有正当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征得对方同意。
任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。
十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市（县）劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十一、本合同一式二份，经当地劳动行政
机关鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。
合同应妥善保存，如有遗失，需及时申报鉴证机关。
十二、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。
甲方签字盖章：_________
________年____月____日
乙方签字盖章：_________
________年____月____日
鉴证人：_______________
________年____月____日。