中国十大猎头公司排行榜 猎头公司哪家好

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中国十大劳务派遣公司排行榜

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中国十大劳务派遣公司排行榜中国报告大厅网讯,通过对劳务派遣行业各项数据统计分析,劳务派遣公司排名前十的分别是外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、骏伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。

以下为排名的详细介绍。

劳务派遣公司排名一、北京外企人力资源效劳北京外企人力资源效劳,成立于1979年,是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源效劳的公司。

北京外企人力资源效劳,拥有悠久的人力资源专业化效劳历史、丰富的市场经验以及完备的效劳资质。

劳务派遣公司排名二、广州南方人才资源租赁中心广州南方人才资源租赁中心(以下简称“租赁中心〞),隶属于中国南方人才市场,是华南第一家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。

经过十年开展,已经成为一家注重专业效劳和创新开展的大型国有人力资源外包效劳企业。

劳务派遣公司排名三、上海中企人力资源咨询长期专注于人力资源效劳领域,至今已拥有超过十五年的专业经验。

中企人力秉承精益求精的管理传统,于2004年全面通过挪威船级社(DNV)ISO9001:2000质量管理体系的审核认证,于2010年全面通过ISO9001:2008版本升级认证并且连续贯标至今。

劳务派遣公司排名四、深圳中普劳务派遣深圳市中普劳务派遣是经深圳社会保障局和劳动厅批准成立的一家具有劳务派遣经营许可证的人力资源公司,公司成立于2016年。

注册资金500万RMB,现有员工12000多人,公司业务涵盖劳务派遣、人事外包、生产线外包、人事代理、业务流程外包、呼叫外包,后勤管理等人力资源外包效劳。

劳务派遣公司排名五、万宝盛华集团(中国)万宝盛华成立于1948年,公司年度总收益超过220亿美元,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列效劳,包括人才推荐效劳、临时和合同派遣效劳、员工测评和筛选、培训效劳、转职推荐效劳、外包和咨询效劳等。

万宝盛华集团--全球开创性的人力资源解决方案的领导者--于1994年首次将业务拓展至中国大陆,提供全方位的人力资源效劳。

十大行业本土专业猎头公司

十大行业本土专业猎头公司

1
IT行业
2
金融速消费品
锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司 深圳西部猎头 蒙迪人才咨询服务有限公司 北京德威嘉业猎头 北京城市猎头咨询有限公司 浙江天马人力资源服务有限公司 北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 领导力猎头 蜀飞猎头公司 淘智猎头 汇才猎头 乔邦猎头 七星酒店猎头 湖北襄樊慧智酒店人才猎头中心 智慧华人猎头 东方慧博 科锐国际咨询有限公司 北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 广州越秀人力资源顾问服务有限公司 北京融智英杰国际咨询公司 汇睿咨询 江西猎头网 汇才猎头
泰来咨询事务所
8 9 10 1 2 3 4 5 6 制造加工业 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 7 广告传媒 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 8 汽车制造研发 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 9 能源环保 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 10 建筑装饰 6 7 8 9
锦田顾问(中国)有限公司 贝肯人力资源管理公司 上海复济企业管理咨询有限公司 北京博才世杰猎头公司 腾驹达猎头公司 金令牌猎头 名仕达猎头 金令牌猎头 今伯乐猎头 汇才猎头 领导力猎头 奥菲斯猎头房地产猎头公司 瀚德猎头 锐旗猎头 华夏猎头 北京博才世杰猎头公司 北京依道奥企业管理咨询有限公司
/ www.rongzhi.ne // /index.php /index.php
10
建筑装饰
10 重庆优达人力资源管理咨询有限公司 摘自〈环球职业经理人〉2011/3
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备注
万仕道猎聘咨询公司
网址 / www.rongzhi.ne / / / www.rongzhi.ne

企业为什么要采用猎头[精选合集]

企业为什么要采用猎头[精选合集]

企业为什么要采用猎头[精选合集]第一篇:企业为什么要采用猎头一、选用猎头的前提(一)人员结构优化的紧迫性国内企业在国际竞争中,对手正处于蓬勃发展的阶段。

估计此过程将在两到三年的时间内完成。

届时,目前拥有的网点布局优势、信息技术优势、价格优势,将有被对手赶超的风险。

竞争中,国内企业的相对弱势是人员素质不高。

如果我们不能在两到三年内提升人员素质,在竞争中有被边缘化的风险。

国际对手留给我们提升人员素质的时间,也就是最近的两到三年。

(二)引进高端人才的必要性在提升整个企业的人员素质的过程中,干部队伍建设将放在优先次序的第一位。

只有逐步优化高端干部队伍,才有可能包容和带领更多的优秀人才。

这一点,类似于俄罗斯套娃——假如最外层的套娃是有权选才的人,他只能容纳那些能力不如自己的人。

那么下级一个比一个能力低。

最终结果,整个组织永远发展壮大不了。

组织要发展和提升,不能单纯依靠“干部要有敢用能人的广阔胸襟”这一假设来实现,公司主动吸纳并配置高视野、高素质人才成为组织发展的不二选择。

吸引“高容量”的高端人才,更是重中之重。

在高端人才引进方面,到位时间对组织发展进程的快慢起决定作用。

在组织发展时间非常紧迫的时期,时间成本一旦付出即无可挽回。

猎头行业生存空间广阔。

二、高端人才“才市”分析目前中国才市,真正的高端人才短缺。

许多行业发展迅猛,整个行业人才迅速摊薄。

从实践中打拼出来的人才,往往缺乏完整的现代物流理念;科班出身的人才又往往缺乏实践经验,理论易与实践脱节。

货真价实的高端人才是非常稀缺的社会资源,身价不菲。

招聘物流人才动辄几十万的薪金已不奇怪。

执行副总裁层面的职业经理人身价达到200万亦属正常。

另一方面,寻觅高端人才也十分困难。

许多职位必须是相关专业毕业,熟悉国内市场行情,更要熟悉国际化管理模式,且要求具备行业经验3~5年。

高端人才供给,正处于一个“有价无市”的时期。

从目前的情况来看,真正的高端人才,不会缺乏工作机会,很少会主动求职,很少将简历直接投递给公司。

2014年各地猎头公司排名

2014年各地猎头公司排名

2014年上海猎头公司排名(排名不分先后)光辉国际咨询顾问公司-光辉国际是中国加入世界贸易组织后第一家在国内开展业务的外资人力资源咨询公司。

我们已在大中国区运营三十余年,并设立了香港,北京,上海,广州及台北五间分公司。

海德思哲国际有限公司-海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。

海仕国际咨询有限公司(Montesea International)-海仕国际咨询有限公司于二零零三年在亚太自由经济明珠——香港正式成立。

公司一直以专注、高效、负责的服务理念为立足之本。

海仕国际(大陆地区)以猎头业务为核心,设金融、IT、制造、地产四大猎头事业部,并在北京、上海、重庆和成都设有分公司。

亿康先达国际咨询公司-亿康先达国际人力资源咨询(上海)有限公司主要经营:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务。

史宾沙管理顾问咨询公司-Spencer Stuart先生是将严格、纪律和专业精神注入高管寻聘行业的先行者。

他所创办的公司历经57年的发展,形成了无界寻聘理念,始终致力于为全球客户提供无缝化服务。

科尼尔高级咨询公司-最早进入中国的国际咨询公司之一。

公司于1992年正式设立了第一家在华分支机构,十几年来不断扩大业务规模,目前已有北京、上海和香港三家分支机构,拥有60多名具有各行业经验的专业咨询顾问。

安立国际顾问有限公司-20年以上在中国和亚太地区的经验,我们是一个领先的猎头公司,在这里,有近20的专业人员致力于工业,消费,生命科学,非营利和能能源部门。

雷诺仕国际猎头-罗盛咨询公司是一家卓越的高管搜寻和评估机构,40年来,始终致力于为全球客户提供精诚服务。

我们帮助客户招募、挽留兼具才能和影响力的领导者,并降低高层人事任命涉及的风险。

万宝盛华人力资源-我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。

2020深圳十大猎头公司排名情况

2020深圳十大猎头公司排名情况

2020深圳十大猎头公司排名情况深圳十大猎头公司排名10、凯文公司凯文人才集团它是于2015年在深圳成立的,注册资金为500万,拥有一个非常好的起步资金,这个公司拥有专业的团队,在里面工作的上百名猎头,都是拥有丰富的经验,更有甚者能够达到10多年的经验,专注于五大行业,地产,金融,信息,服务业,他们对于这几个行业的信息分析更为透彻,也更加了解,对于企业和个人来说都是非常好的。

9、炳锋公司炳峰咨询他是一家专业的人才咨询公司,是一站式人力资源服务商,他专门从事于高级人才的寻访,是一个大型的猎头公司,这个公司始终是以客户为准诚信为主要原则,对于的对企业的高端人才需求,能快速的进行一个应答,这都是因为他有着丰富的人才储备库,能够为企业提供高精尖的人才。

8、海特瑞斯公司说到深圳十大猎头公司排名,海特瑞斯咨询公司,它是一个立足于香港的咨询公司,而在深圳他也有开分部,它是服务于国际的,能够快速的为企业在全球范围内寻找人才,拥有着覆盖全球的高层次深入的人才库,能够给企业提供配套的解决方案,提高企业的寻人效率。

7、亚讯公司亚讯咨询公司,它是以合作的方式为企业引进人才,而和他合作的企业已拓展到了国际范围,一些国际知名的企业也会选择和他合作,国内的中小型企业也会优先选择它,因为它有一个较大的人才储备库,里面从业的猎头也有非常丰富的经验,对于不同的情况都能够提供不同的解决方案。

6、职易道公司深圳职易道企业管理咨询有限公司,他是在2012年成立于深圳的一家咨询公司,能够给用户客户提供咨询以及人才寻找服务,对于部分企业的人才,管理,也可以提供培训服务,尤其是对于招聘者,能够提高企,人力资源部的专业化能力,帮助企业提供丰富的解决方案,推动高技术领域人才的合理配置。

5、领君公司领君,咨询公司他是2004年成立于深圳的一家企业服务公司,他从最开始提供企业服务咨询到代企业管理,商务办理以及金融服务等这一步一步走过来,获得了很多企业的支持,包括部分500强企业有时也会找他合作,这大大的提高了他在外界的知名度,而公司丰富的业务能力,也给他树立了一个好的市场形象。

北京知名猎头公司排名2016年

北京知名猎头公司排名2016年

2016年北京知名猎头公司排名(不分先后)光辉国际咨询顾问公司-光辉国际(Korn/Ferry)涉及的行业,包括高科技产业,金融服务保险业,工业制造业,消费品行业,医疗卫生行业,教育文化娱乐及政府和公益事业。

2012财政年度,Korn/Ferry全球营业额的行业分布为:工业制造业占,金融服务业,消费品行业,高科技行业,生命科学行业,医疗卫生行业,教育及非营利行业。

海仕国际咨询有限公司(Montesea International)-海仕国际咨询有限公司于二零零三年在亚太自由经济明珠——香港正式成立。

海仕国际(大陆地区)以猎头业务为核心,是一家专注于金融行业中高端人才招聘的猎头公司。

北京、上海、重庆、成都和深圳设有分公司。

海德思哲国际有限公司-1953年,我们开创了全球高级人才搜猎服务,成为全球高级人才搜猎产业的奠基人,今天我们的高级顾问和领导力的高级顾问团队继续在全球范围内塑造这个领域,并以此影响着全球各个领域的发展。

60多年来,我们一如既往地帮助我们的客户构建全球最佳的领导力团队。

我们的专业知识源自我们充分利用丰厚遗产的能力,同时保持创新的精神,紧随影响未来商业环境的市场发展趋势。

史宾沙管理顾问咨询公司-史宾沙成立于1965年芝加哥,在全球30个国家拥有55个办事处,拥有350多名专业顾问,是全球领先的高管寻聘和领导力顾问公司之一。

公司在高级领导人才招聘方面为企业提供指导和建议,客户来自各个行业,既有全球最大的公司,又有中型企业、创业型企业和非赢利性组织等。

美国阿托兹顾问有限公司(ATOZ Consultants)-美国阿托兹顾问有限公司是一家咨询公司,为客户提供解决方案给他们生意导向的需求和挑战。

我们的最终目的是为了让一个具体的差异在您的组织的增长,盈利能力,和可持续性。

科尼尔高级咨询公司-成立于1926年。

经过80年的发展,科尔尼咨询已发展为一家全球领先的高价值管理咨询公司,科尔尼在所有主要行业都拥有广泛的能力、专门知识和经验,并且提供全方位的管理咨询服务,包括战略、组织、运营、商业技术解决方案、企业服务转型和高级猎头服务。

2013年最新全国猎头公司名录

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中国劳务派遣公司排名(招聘排行榜) - 职友集

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中国劳务派遣公司排名(招聘排行榜) - 职友集中国劳务派遣公司排名(招聘排行榜) - 职友集目录1. 引言2. 研究方法3. 排名标准3.1 员工福利待遇3.2 招聘效率3.3 企业声誉3.4 薪资水平3.5 顾客满意度4. 排名结果4.1 Top 10 劳务派遣公司4.1.1 公司A4.1.2 公司B4.1.3 公司C4.1.5 公司E4.1.6 公司F4.1.7 公司G4.1.8 公司H4.1.9 公司I4.1.10 公司J4.2 排名11-20的劳务派遣公司 4.2.1 公司K4.2.2 公司L4.2.3 公司M4.2.4 公司N4.2.5 公司O4.2.6 公司P4.2.7 公司Q4.2.8 公司R4.2.9 公司S4.3 排名21-30的劳务派遣公司4.3.1 公司U4.3.2 公司V4.3.3 公司W4.3.4 公司X4.3.5 公司Y4.3.6 公司Z4.3.7 公司AA4.3.8 公司BB4.3.9 公司CC4.3.10 公司DD5. 结论6. 参考文献1. 引言劳务派遣行业是近年来在中国发展迅猛的行业之一。

随着劳动力市场需求的增加,越来越多的人选择劳务派遣公司来寻找工作机会。

本文将通过对中国劳务派遣公司的研究,提供一个全面的招聘排行榜,以便求职者和雇主在选择劳务派遣合作伙伴时有一个参考。

2. 研究方法本文的研究方法基于以下几点:- 首先,收集了大量的数据,包括公司数据、员工调查、客户满意度调查等。

- 其次,对数据进行了筛选和分析,以确定排名标准和权重。

- 最后,通过专业的调查和统计分析,得出了最终的排名结果。

3. 排名标准本文的排名标准主要包括以下几个方面:3.1 员工福利待遇- 薪资水平- 奖金和福利- 工作时间和休假政策- 健康保险和福利计划3.2 招聘效率- 招聘流程的快捷性- 招聘广告和渠道的多样性- 招聘策略和方法的创新性3.3 企业声誉- 公司品牌知名度- 员工口碑和评价- 社会责任和公益活动3.4 薪资水平- 行业内平均薪资水平- 同行竞争母汇- 薪资调整幅度和频率3.5 顾客满意度- 雇主对公司的评价- 合作企业数量和质量- 项目成功率和客户留存率4. 排名结果基于上述排名标准和研究方法,我们得出了以下结果:4.1 Top 10 劳务派遣公司以下是排名前十的劳务派遣公司:4.1.1 公司A公司A在员工福利待遇、招聘效率、企业声誉、薪资水平和顾客满意度等方面表现出色。

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中国十大猎头公司排行榜猎头公司哪家好
“猎头”在英文里叫Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才”。

高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务或人才寻访服务。

专门从事中高级人才中介公司,又往往被称之为猎头公司,下面高端营销推广平台鹿豹座来带大家看看国内的十大猎头公司。

NO1 埃摩森咨询
埃摩森成立于1998年,是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,在大中华地区的核心业务为猎头服务。

NO2 大瀚咨询
成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。

大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。

NO3 沃锐人才
沃锐是中国最早的内资猎头公司之一,1999年成立至今已有11年在中国的招聘经验、知识。

沃锐猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。

NO4 锐仕方达
锐仕方达已成为中国多数高层人才跳槽的幕后推手,快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道,公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实,而企业全球化的战略构想亦开始进入筹划阶段。

NO5 海仕国际
海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌,Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务,在业界取得了良好的口碑;在大中华区,海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务。

NO6 任仕达
任仕达在中国已有近十年的服务经验,总部设在上海,并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构,服务网络覆盖全国100多个一、二线城市,可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包,以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。

NO7 科锐国际
科锐国际长期雇员招聘拥有中国最早从事招聘咨询行业服务的招聘团队,在顾问规模、成长速度、服务覆盖领域、市场份额等方面均在业内占据领先地位。

NO8 展动力
成立于2000年,旗下全资拥有中国华南、华东、华北、西南、华中五个主要区域公司,并在更多商业城市设有直属分公司及办事处。

作为行业标杆之一,ZDL以引领业界的【猎头、测评、培训、咨询】四大核心产品。

NO9 海德思哲
海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )简称。

海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。

NO10 英特猎头
英特猎头公司具备十多年在中国本土的专业猎头、招聘外包、人力资源管理咨询经验。

其中英特猎头专注于为优秀企业提供高尖端人才寻猎、配置以及团队建设服务。

猎头公司和简单的中介公司有很大不同。

猎头公司不对个人进行收费,中介公司谁需要对谁收费,个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费,做的层次比较低;猎头公司是向企业收费。

如果向个人收费的话,那肯定不是猎头,而是中介。

猎头公司需要提供人。

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