[Word]药剂科2014年度工作计划
药剂科年度工作计划（四篇）
药剂科年度工作计划一、学习相关法律法规继续加强我院医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉药品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习，强化各医务人员对药品相关法律法规的认识，全方位提高医务人员自身职业道德素质。
加强处方书写质量的管理，每月不定期抽查并评析门诊处方，严格执行处方管理制度及我院处方点评制度，规范处方书写，对不合理情况进行实时通报。
二、严格把关杜绝滥用抗菌药物为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，提高医疗质量，减轻患者经济负担，预防过度使用、滥用，控制药品费用在整个医疗活动中所占的比例，制定我院抗菌药物使用管理规定。
定期抽查处方并点评，违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先予以沟通，沟通后仍不改将上报医务科，由医务科处理。
医院规定加以限制使用的其它抗菌药物，科室应凭处方经科主任签字后，到感染控制科主任处登记、签字后再到药房取药。
紧急情况下可越权使用，但处方量仅限____天。
门、急诊抗菌药物每张处方不得超过____天量。
三、加强对特殊药品的管理严格按照《麻醉药品管理办法》中的五专(专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记)保管与储存麻醉药品和一类精神药品。
专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应该严格执行，缺一不可。
对于不合格处方立即退回，不可发药。
对于麻醉药品处方和一类精神药品处方，每张都必须严格审核方可发药，任何一项不符合要求都要将处方退回。
对于麻醉药品和一类精神药品杜绝人情处方、领导处方。
四、制定医院基本用药目录制定我院____年的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求，做好药品网上采购的各项工作。
五、提高药学服务及药品质量以提高质量为重心，逐步建立质量、安全系统。
集中精力，抓好质量和安全，强化科学管理，提高整体绩效，这是药剂科生存和发展的关键。
加强服务过程的标准化管理，突出科室职能，对药品质量进行全过程的监督检查，确保临床用药安全有效;加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作，对抗菌药物的分级管理实行严格的监控，减少抗菌药物滥用情况。
2014药剂科工作计划
2014药剂科工作计划工作目标提高药剂科服务质量药剂科的工作目标是提供高质量的药学服务，以满足患者的需要。
这包括提供准确的药物信息和合理的用药建议，以及参与制定和实施药物治疗方案。
为了实现这一目标，药剂科将需要定期进行培训，以提高其专业水平，并确保其提供的服务符合最新的医疗标准。
优化药物供应链管理药剂科还将致力于优化药物供应链管理，以确保患者能够及时获得他们需要的药物。
这包括与供应商建立良好的关系，以保证药物的供应，并确保药物的储存和管理符合规定的标准。
参与临床研究工作药剂科还将参与临床研究工作，以提高其对药物的了解，并提高其服务质量。
这包括参与药物临床试验，以及与临床医生合作，进行药物研究。
工作任务建立和完善药学服务体系药剂科的工作任务之一是建立和完善药学服务体系，以提供全面的药学服务。
这包括建立药物信息咨询服务，药物使用监督系统，以及药物管理培训系统。
药物供应链管理药剂科还将负责药物供应链的管理，包括药物的采购，储存，配送和销售。
药剂科需要建立和维护与供应商的良好关系，以确保药物的供应稳定，同时还需要确保药物的储存和配送过程符合规定的标准，以保证药物的质量和安全。
开展临床研究工作药剂科还需要开展临床研究工作，以提高其对药物的理解，提高其服务质量。
药剂科可以通过参与药物临床试验，或者与临床医生合作进行药物研究，来开展其临床研究工作。
任务措施提升药学服务人员的专业能力为了实现工作目标，药剂科需要采取一系列的任务措施。
首先，药剂科需要提升药学服务人员的专业能力。
这可以通过定期组织内部培训，邀请外部专家进行讲座，以及鼓励员工参加专业会议和研讨会来实现。
此外，药剂科还可以设立专业发展基金，以支持员工的专业学习和进修。
优化药物供应链流程其次，药剂科需要优化药物供应链流程。
这包括与供应商建立长期合作关系，以确保药物的稳定供应，并建立药物库存管理系统，以合理安排药物的采购和储备。
此外，药剂科还需要定期对药物供应链流程进行审查和评估，以保证其高效和合规。
药剂科2014年工作总结及2015年工作计划
2014年药剂科工作总结及2015年工作计划2014年药剂科工作总结在医院领导的高度重视和临床各科室的大力支持、配合下，通过药剂科全体工作人员的不懈努力，我科圆满完成了2014年度的各项工作计划和任务，现将本年度工作总结如下：（一）、制定完善各项制度及科室管理根据上一年工作中显现出来的问题及时完善我科各项管理制度和人员岗位职责，加强科室人员管理，认真执行各种规章制度及各项操作规程，严格依法执业。
按时参加院内各种会议，及时把会议内容和精神传达到每一位职工，并按医院有关规定制定适合我科发展的绩效分配考核方案，并严格进行实施。
根据有关新政策制定相应制度，保证新的政策法规在我院的顺利实施。
依据《关于继续深入开展全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》、《抗菌药物临床应用管理办法》、医院宏观监管的相关政策法规，制定了我院抗菌药物专项政治活动实施方案、抗菌药物临床应用管理办法实施细则、一类切口及内科介入手术抗菌药物预防使用管理办法、促进合理用药降低药品比例实施方案、基本药物制度等相关制度，完善了院内、科内的各项药学管理制度，梳理了各项工作流程，使我院药学各项工作的推进、实施有了保障，为各项政策法规在我院落实奠定了坚实的基础。
（二）、药品质量管理严格把好药品购进质量关，药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与社会信誉。
严把药品购进质量关，采用国家统一网络招标采购平台进行挂网采购，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期及有效资质证件等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，保证购进药品的质量。
定期检查抢救药品储备情况，积极掌握临床各科室药品需求，探索适合我院的临床用药的药品储存管理方式。
降低药品储存量，在满足临床需求的前提下，合理减少库存，减少积压，加快药物转，并科学合理储存、管理药品。
制定我院抗菌药物供应目录并向卫生局备案，严格按照备案目录采购抗菌药物。
对药品效期实行动态管理，以先进先出，近期先出为原则，做好近效期药品管理，保证临床用药安全，减少医院损失。
药剂科年度工作计划范文
药剂科年度工作计划药剂科年度工作计划范文药剂科年度工作计划范文篇一：医院药剂科年度工作计划新的一年里我科将全面落实科学发展观，以质量、礼仪、服务作为第一要务，以人为本，加强质量管理，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强药剂科服务工作的生机与活力，加快科室的发展。
更好、更全面的巩固“二甲”达标取得的相关成绩，完善一些不足的地方，并做好“三甲”迎评工作的各项准备，以使我院向更高一层次迈进。
这一年里，我科全体同志将继续发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，努力学习，积极工作精神，为我院的兴旺发达创造更大的经济、社会效益。
现将本年度工作计划安排如下：1、全科人员上下一心，克服困难，巩固并做好我科各项工作以及“二甲”达标初验时相关整改工作，以积极饱满的精神迎接年初“二甲”达标验收，顺利实现我院“二甲”达标目的，以及做好我院“三甲”迎评的各项准备工作。
2、认真贯彻执行《药品管理办法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规，不断提高药学人员的职业道德素质。
3、以提高质量为重心，逐步建立质量、安全系统。
集中精力，抓好质量和安全，强化科学管理，提高整体绩效，这是药剂科生存和发展的关键。
加强服务过程的标准化管理，突出科室职能，对药品质量进行全过程的监督检查。
要定期对不足的服务工作进行分析，找出存在的共性问题，做到举一反三，杜绝服务差错和事故的发生。
使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程，从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。
做好药品网上采购的各项工作。
4、引入新的机制，向服务要效益。
本着为科室发展和对事业负责的态度，引入新的工作机制，实现科室管理的最佳配置，从多方面培养锻炼全体人员，激发全科人员的创新意识和实干精神，增强服务工作的主动性和前瞻性。
在服务工作实践中总结提炼，真正体现向服务要质量、向服务要效率、向服务要效益，圆满完成医院下达药剂科的各项工作任务。
5、加强业务学习，提高科室人员业务素质。
药剂科年度工作计划
药剂科年度工作计划药剂科年度工作计划1. 前言药剂科是医院中至关重要的一个科室，它直接关系到药物在医院中的使用和管理，是医院药学工作的核心。
为了做好药剂科的工作，提高药学服务质量，保障患者用药安全，制定一份详细的年度工作计划是非常必要的。
2. 工作计划表2.1 任务目标（1）提高药学服务质量：加强药品质量控制，保障患者用药安全。
（2）规范药品管理：加强药品采购、储存、配发、核销的管理，保证药品使用规范。
（3）提高药品利用效率：合理使用药品，减少药品浪费，降低患者负担。
（4）提高药剂师专业素养：加强自身专业学习，提高临床应用水平和服务质量。
2.2 工作计划（1）加强药品质量控制①加强药品验收：采用严格的药品验收标准，保证药品质量符合国家法定标准。
②加强药品质量监测：建立药品质量监测体系，加强对药品质量的监测和控制。
③加强药品不良反应监测和分析：加强药品不良反应监测和分析，及时发现和处理药品不良反应。
（2）规范药品管理①加强药品采购管理：制定采购计划，按照规定的程序进行采购，保证药品质量和价格的合理性。
②加强药品储存管理：建立药品储存管理制度，保证药品储存环境干燥、通风、清洁，避免药品受潮、受热、受光等。
③加强药品配发管理：建立药品配发管理制度，保证药品配发及时、准确、完整。
④加强药品核销管理：建立药品核销管理制度，保证药品核销规范、合理、准确。
（3）提高药品利用效率①合理用药：加强用药指导，制定临床用药指南，推广临床规范化用药。
②减少药品浪费：加强药品库存管理，控制药品过期和损耗。
（4）提高药剂师专业素养①加强专业学习：积极参加药学会议、学术讲座等活动，提高药剂师专业水平。
②提高临床应用水平：加强与临床医生的沟通交流，提高药剂师在临床中的应用水平。
③提高服务质量：加强服务意识，提高服务质量，为患者提供更好的药学服务。
3. 结语药剂科作为医院中至关重要的一个科室，其年度工作计划必须要详细、实际可行。
药剂科年度工作计划_药剂科工作总结与计划
药剂科年度工作计划_药剂科工作总结与计划一、总体目标：提高药剂科的工作效率和服务质量，确保医院药剂工作的科学化、规范化和安全化。
二、工作重点：1. 提高质量管理水平：(1) 完善药品采购、入库、分发和使用全程的质量管理措施；(2) 优化流程，提高药物配制和调配的准确性和安全性；(3) 加强药品质量监督和检验，确保药品合格率达到100%；(4) 推进药剂科相关流程的数字化管理，提高信息化水平；(5) 开展内部质量评审，发现和解决问题，提高药剂工作质量。
2. 提高药剂师的综合素质：(1) 组织开展临床药学学术交流活动，提高药剂师的临床知识和技能；(2) 加强药学教育培训，提高药剂师的专业水平；(3) 完善药剂师继续教育制度，增加培训机会，持续提高药剂师的知识更新能力。
3. 加强药品信息管理：(1) 完善药品数据库，保证药品信息的准确性和完整性；(2) 加强对药品使用信息的统计与分析，提供决策支持；(3) 推动药品信息化，提高信息管理的效率和便捷性。
三、具体措施：1. 加强与其他科室的沟通与合作，优化药剂工作流程，提高工作效率；2. 定期组织药剂师进行业务学习和技能培训，提高专业水平；3. 开展药学知识普及活动，提高全院医务人员的用药合理性意识；4. 定期检查药品储存环境，制定并落实整改措施，确保药品的安全性和稳定性；5. 定期组织药学队伍进行内部质量评审，发现问题并及时改进；6. 完善药剂科的工作制度和规范，确保工作的科学化和规范化；7. 加强药剂科对新药的研究和评估，及时更新药品信息数据库。
四、考核与评价：1. 定期进行工作进展的评估和总结，根据评估结果调整工作计划；2. 对药剂科的工作量和工作质量进行绩效评价，并与考核结果挂钩；3. 建立绩效奖励和激励机制，充分激发药剂师的工作积极性和创造性。
一、工作总结：在过去的一年里，药剂科团队努力工作，按照科室工作计划顺利完成了各项任务。
在质量管理方面，我们通过加强药品质量监督和检验，确保了药品合格率的提高；在药剂师的培训和提高综合素质方面，我们组织了多场学术交流活动和培训课程，不断提高药剂师的知识和技能；在药品信息管理和安全管理方面，我们积极推动信息化建设，提高了管理效率和药品安全性。
药剂科年度工作计划(模板3篇)
药剂科年度工作计划(模板3篇)为了确保能由始至终贯彻公司的制度要求，我们需要构思一份工作计划。
毕竟有一份合理的工作计划会让自己的工作变得更为顺利。
或许你正在查找类似"药剂科年度工作计划"这样的内容，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！药剂科年度工作计划篇1过去的一年中，药械科的各项工作坚持以“保二争三”为主线，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，药械科在院领导的领导下，严格按照“三级精神医院评审标准实施细则”做为当前的工作任务和目标，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，在各项工作中取得了长足发展。
现将一年来药械科工作的情况总结如下：一、科室管理1、积极开展工作，严格按照“三级精神医院评审标准实施细则”的评审标准，重新制定完善药械科工作制度及工作流程，针对多年来不符合要求的工作缺陷逐一整改，使药剂科工作上了一个新台阶。
2、积极与临床科室沟通，并向各科室提供了《医院用药目录》，以便及时掌握各临床科室用药需求，并在药事管理委员会监督指导下，确保临床应用，增加了患者来我院住院治疗的几率和满意率。
3.把握药品流通的几个环节确保药品质量安全？今年我科加强药品的采购、验收、储存、养护、调配各环节管理，保证药品质量，确保患者用药安全。
药房下发了《近效期药品统计表》，要求近效期药品提前三个月上报，及时处理，避免浪费。
强化对特殊药品管理，严格履行相关制度，对药品采购、验收严把质量关，杜绝非法渠道购入药品。
对药品在医院流通整个过程全面记录、跟踪，做到万无一失。
二、业务工作方面1、药品供应及销售20__年，药械科严格执行省招标办《药品网上集中招标采购》若干规定前提下，在药监局、卫生局及医院药事管理委员会的监督管理下，全部药品实行网上采购，1~9月份网上采购金额为.30元。
2、抗菌药物应用管理在上级卫生部门下发的《抗菌药物临床应用专项整治工作》文件精神指导下，我科配合医务科，并与临床科室紧密联系，参与医院提高药物的监测与合理的应用工作，为广大患者安全、合理用药提供保障。
药剂科年度工作计划
药剂科年度工作计划一、工作背景分析药剂科是医院重要的临床科室之一，负责药品的合理使用和临床药学服务工作。
药剂科的工作任务繁重而复杂，对于医院的医疗质量和安全至关重要。
本年度药剂科工作计划的制定旨在明确工作目标，合理安排工作任务，以提高药剂科的工作效益和服务水平。
二、工作目标1.提高药剂科的服务质量，确保药品的质量安全和合理使用。
2.优化药剂科的工作流程，提高工作效率，缩短药品的发放时间。
3.加强药剂科与其他科室的沟通合作，提供专业的临床药学咨询服务。
4.加强人员培训，提升药剂科工作人员的专业素质和技能。
三、工作内容和计划1.药品管理(1)建立完善的药品管理制度，加强药品采购、验收、贮存等环节的监督和管理。
(2)规范药品配送和发放流程，确保药品的准确发放，并加强药品的市场监测工作，及时反馈药品品质和价格等问题。
(3)严格执行《药品法》和相关法规，加强对药品的经营、存储、使用等方面的监管，确保药品质量安全。
2.药品合理使用(1)制定并推广药品治疗指南，推动临床科室合理用药，并开展抗菌药物的临床应用指导。
(2)加强药物不良反应监测和药物治疗效果的评估，提供有效的临床药学咨询服务，促进合理用药，减少药物的滥用和不当使用。
3.信息化建设(1)加强药剂科信息化建设，推动药物管理系统的应用，实现药品信息的电子化管理和监测。
(2)推动电子处方的使用，加强与医生的沟通和协作，减少纸质处方的使用，并提供电子处方审核服务。
4.人员培训和能力建设(1)定期组织药剂科工作人员进行专业知识培训，提升药物管理和临床药学服务能力。
(2)鼓励药剂科工作人员参加学术会议和继续教育，积极开展科研工作，提升专业水平。
五、资源保障为了顺利完成上述工作目标，需要保障以下资源：1.项目经费：确保药剂科的基本运行和信息化建设所需的经费。
2.设备和器械：更新和维护药剂科所需的设备和器械，确保正常的工作运转。
3.人员配备：根据工作需要，合理配置人员，确保药剂科的工作能够顺利开展。
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[Word]药剂科2014年度工作计划
药剂科2014年度工作计划
2014年～我科将在院领导的帮助与指导下,坚定执行医院的各项规章制度与新举措。
在医院文化建设与学科建设为主题～全力创建三级乙等医院的攻坚年里～紧紧围绕医院的“2241”重点工作目标和要求～明确科室发展方向、理清工作思路、规划达标措施、制定科室工作计划。
现将计划具体内容归纳如下: 一、精诚团结全科人员～以积极饱满的工作态度迎接三级医院试评
工作～将三级医院建设工作作为全年各项工作重点。
二、每季度召开药事管理与药物治疗学委员会议。
建立、健全医院
药事管理制度、药剂科应知应会、药剂科制度职责汇编等。
按
照三级医院评审标准～做好三级医院创建资料的收集与完善～
力争通过国家三级医院创建评审。
三、继续开展和推进“优质服务窗口”创建活动～深化药学优质服
务理念。
真切理解真诚、贴心、细心、和蔼地为病患服务的重
要性～以认真负责的工作态度～构建和谐的就医环境。
四、继续推进党风、行风廉洁建设工作～明确其法律法规～使科室
人员增强防腐倡廉意识～树立正确的价值取向与人生观～清廉
工作～平安工作～杜绝出现违法违规事件。
五、完善科室绩效考核及规范～细化各项考核指标～从医德医风、
工作岗位职责、药学质量考核等方面全面考核。
使科室各个岗
位工作达到规范化、程序化、标准化。
在财务管理方面～细化
科室相关财务事项～做好预算管理。
从药品采购成本的考量、
品种及数量,物质领取类型及数量,药品报损等方面着手～严
格管理～减少可避免的人为浪费。
六、落实并执行国家基本药物政策～按卫生局规定使用金额比例优
化基本药物采购结构～促进优先基本药物～力争达到卫生局制
定的基本药物使用金额50%的规定。
七、制定医院药品质量与控制管理网络～加强药品质量安全管理～
严格执行药品验收流程～药品养护、效期管理等。
进一步加强
药品网上采购管理～严格执行各项药品采购管理制度～逐步达
到每月药品库存周转率规定标准～同时确保临床用药的持续性。
八、秉承医院文化～打造学习型科室～对内强练业务专业知识～能
对临床用药给予建议～鼓励并要求全科人员理解、掌握药学学
科知识及《医院处方集》～转变思想～成为学习型专业技术人员。
对科室人员进行专业技能知识培训～提升其药学服务综合素能。
每周定时学习药事管理与药品相关知识～每月进行一次业务考
试～将其成绩纳入绩效考核～最终达到为病患提供更好的药学
服务目标。
九、完善药品数据等信息化管理～主动与信息科、医务部联系～开
展抗菌药物、专项药物点评等～提升药品库存管理、药品调剂、
药品流通管理及临床药学监测的工作效率～能迅速、准确地统
计药学所需要的必要数据～以满足药品监测与评价工作。
十、完成抗菌药物病历点评、使DDDs值小于40DDD,住院使用率小
于60%～I类切口手术预防用药率小于30%。
门诊使用率小于20%～
急诊使用率小于40%,完成每季度肿瘤类、血液制品类、激素
类专项药物点评～使用药合理率达到90%。
十一、执行医改中药品零差率工作～调整药品比例～进行每月1
次药品信息及数据统计工作～对医院药占比、使用金额、数量
排名情况实时监测～调整用药结构～促进合理用药～使全年药
占比不超过30%。
十二、执行优先使用基本药物制度～每月1次对医院基本药物使
用金额比例及使用品规数进行统计～调整基药配备品规～力争
使医院基本药物品种配备率达到50%～使用金额也达到50%。
十三、调整医院“药品基本用药目录”～增加本地生产药品的配备率～提高本地生产药品在医院的使用金额。
对用药目录中的药
品的生产厂家进行核对～将符合更换条件药品更换为本地生产
药品。
十四、规范化审批全院每月普药、基药、抗菌药物、特殊药品用
药计划～执行电子交易平台网上采购制度～达到线下采购药品
备案率100%。
使医院药品管理达到规范化和科学化的要求。
十五、加强医院细菌耐药动态监测及预警制度～对目标细菌耐药
率超过30%的抗菌药物及时提供预警信息,超过40%耐药率的抗
菌药物提示慎重经验性用药,超过50%提示按药敏结果用药,
超过75%耐药率的抗菌药物暂停使用。
同时规定非限制级抗菌
药物微生物送检率达到30%～限制级抗菌药物微生物送检率达
到50%～特殊级抗菌药物微生物送检率达到80%。
十六、组织3次《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《麻醉、精
神药品临床应用指导原则》等药学学术活动～举办药学进展、
新药介绍、药品不良反应、药政管理等知识培训、讲座～每季
度在内网发布药讯信息。
十七、统计《2013年医院基本用药供应目录》～根据等级医院建
设对药品品种数的规定～组织评价药物的临床疗效及不良反应～
提出淘汰品种意见～对医院药品品种进行合理调整～使西药配
备品规小于1000个品规～中成药小于200个品规。
严格执行新
药采购审核制度～及时为临床提供新药说明书～保障医院用药
结构合理性。
十八、完善《抗菌药物制度汇编》～下发各相关科室～制定我院抗
菌药物管理相关制度与规程～收集抗菌药物应用指标、规范抗
菌药物使用流程、加强细菌耐药监测、实施处方及医嘱专项点
评～规范全院抗菌药物的使用。
使抗菌药物考核指标等管理规
定知晓率达到100%。
十九、组织分析医院药物使用情况～及时研究、解决本院医疗事故、严重用药差错和超说明书用药的重大问题～完善超说明书
审批管理与药学干预。
对医院存在的不合理用药各方面问题进
行汇总分析～提出整改意见～制定解决问题管理规定～加强用
药安全合理性监管工作。
二十、每月1次全院特殊药品检查。
加强医院麻醉、精神药品监管～执行麻醉、精神药品“三级”及“五专”管理。
对各科室
实行基数管理、使用登记管理、退还管理、安全监控管理、患
者专用病历管理等～严格按特殊管理药品管理规定规范管理。
二十一、加强药学专业人才队伍建设。
制定药学人员培训计划～今年选派药品质量管理人员2名、药品库房管理员1名、临床药
学人员2名到上级医院进修学习～积极派药学人员参加重庆药
学会、中华医学会药学培训会。
确保医院药学专业人员熟知药
品管理业务工作。
二十二、对药品质量控制进行督导～药品质量合格率达到规定。
督促各科室完成药品不良反应/事件监测报告指标～在2014年达
到药品不良反应/事件监测报告例数80例的指标。
继续做好药
品的不良反应监测和报告工作～保证药品使用安全。
二十三、收集药品管理各方面信息～完成领导安排的临时工作～做好药剂管理其他相关工作。
重点工作:
一、按照创建“三甲”医院评审标准～落实院、科两级修订的各项
规章制度～岗位职责～标准操作流程等工作。
做好三级医院创
建资料的收集与完善～逐步达到其要求～通过国家三级乙等医
院评审。
二、进一步规范药品质量安全管理～制定医院药品质量与安全控制
管理网络～规范药剂科与临床药品的管理。
严格执行与药品有
关的各项规章制度～进一步加强药品网上采购管理～加强与各
科室的沟通～与临床实际用药相结合～合理采购～保障临床用
药的持续性。
三、尽快适应医改形势～促进医院临床药学发展～结合临床药师培
训现状～寻找发展方向。
打造好临床药学、静脉用药配置中心、
住院病房摆药室的各项技术服务工作。
四、秉承医院文化～打造学习型科室。
加强科室人员专业技能知识
等的培训～提升其药学服务综合素能。
能更好地为病患提供药
学优质服务及临床用药建议。
保障措施:
一、根据医院领导制定的工作目标～理清思路～找准目标～制定好
科室制度规程～结合本科室实际情况开展相关工作。
不定期向
领导汇报工作情况～征求领导意见与帮助～思考并解决问题～
努力完成各项重点及日常工作。
二、以党风、行风廉政建设规定为思想准则～凝聚科室人员～精诚
团结、上下同心～以医院与科室的规章制度为准则～分工明确～
熟知职责～做到认真负责地完成本职工作～进以保障整体工作
有序地开展。
三、积极与上级医院联系～争取获得工作指导、外派学习、资料共
享等帮助。
四、做好与各相关科室及临床科室的沟通与协调工作～收集信息、听取建议、交换意见～努力将工作做细～做到实处。
不断提升
自我服务能力～使科室各项工作得以稳步开展。
2013年12月26日。