大学生就业意向调查问卷设计方案 (1)
大学生就业意向调查方案
大学生就业意向调查方案第1篇大学生就业意向调查方案一、方案背景随着我国高等教育事业的蓬勃发展，越来越多的大学毕业生步入社会，面临就业选择。
为深入了解大学生就业意向，分析其就业趋势，本方案旨在制定一份全面、严谨的大学生就业意向调查方案，为政策制定、教育改革及就业指导提供数据支持。
二、调查目的1. 了解大学生就业意向的基本状况，分析其就业观念和期望值。
2. 掌握大学生对所学专业就业前景的认知和评价，以便为专业设置和调整提供依据。
3. 为政府、高校和企事业单位制定针对性的就业政策和措施提供参考。
三、调查内容1. 大学生基本信息：性别、年龄、学历、专业等。
2. 就业意向：求职行业、职位、地区、薪资期望等。
3. 就业观念：对自主创业、考公务员、出国留学等的态度和看法。
4. 对所学专业就业前景的评价：专业满意度、就业前景认知、行业需求等。
5. 就业指导需求：对就业指导课程、实践活动、实习机会等方面的需求。
四、调查方法1. 问卷调查法：设计科学合理的问卷，通过网络和纸质两种方式进行调查。
2. 访谈法：对部分调查对象进行深度访谈，了解其就业观念和需求。
3. 数据分析法：收集并整理相关数据，运用统计学方法进行分析。
五、调查对象和范围1. 调查对象：全国范围内的高校在校大学生和应届毕业生。
2. 调查范围：涵盖各类专业、学历层次和地区。
六、调查时间和进度安排1. 问卷设计：2023年3月1日至2023年3月15日。
2. 问卷发放与回收：2023年3月16日至2023年4月15日。
3. 数据整理与分析：2023年4月16日至2023年5月15日。
4. 撰写调查报告：2023年5月16日至2023年6月1日。
七、调查团队与分工1. 项目负责人：负责整体方案的制定、推进和协调。
2. 问卷设计团队：负责问卷设计、修改和完善。
3. 数据收集团队：负责问卷的发放、回收和数据整理。
4. 数据分析团队：负责对收集的数据进行统计分析。
大学生就业意向调查问卷设计方案
第二小组组长：郑勇组员：候姜江、郑梦、沈洋海、魏行剑一、调查目的大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。
初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要，它直接关系到一个人的成才和成长。
而树立正确的就业观是极为必要的，这就要求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来，不能偏废一边，不能只照顾到前面，大学生个人价值、能力的实现，应兼顾国家经济发展的需要。
大学生就业是每一名毕业生和将毕业大学生所管组的问题。
随着社会经济的发展，大学生就业问题更加受到社会各界的广泛关注，同时也引发了我们的思考。
就打学生就业问题，曾一度被央视论坛作为热议焦点“大学毕业生是先就业还是先择业”引发了社会各界人士的热议。
大学生俨然逐渐受到社会的重视。
大学生就业意向也是我们身为当代大学生内心迫切想要讨论的话题，同时我们也想通过调查的数据来科学、合理地了解大学生就业观。
看他们是如何看待自己毕业后的去向问题，对于自己就业的一个心态是怎样的，方便我们从中可以看出大学生的就业观与价值观。
此外，对于企业来讲，我们所了解到的数据也是可以作为企业人力资源储备计划工程的一个参考价值，毕竟这些数据都是来自大学生的心声啊。
使得大学生更能清楚的了解到自己未来的选择，并把我们这次调查作为契机，认认真真、负责地规划自己未来就业问题。
这也是我们的一个目的。
最值得一提的就是通过这次调查活动不仅让我们了解到大学生就业意向信息资料，也给我们小组成员一个实践能力，团队协作能力的一个锻炼，而且我们将竭诚制作调查方案，认真落实调查过程，真诚希望可以达到我们好的结果。
二、调查对象和调查单位调查对象——在校大学生。
调查单位——湖北工业大学商贸学院和中南财经政法大学武汉学院。
结合调查目的，综合考虑下来，确定以所在学校的就读的大一，大二，大三同学为调查对象，所以本次调查对象构成为大一，大二，大三学生。
四、确定调查项目：1、大学生对就业形势的认知。
就业是每个大学生都要面临的问题，对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助的。
大学生就业意向调查方案
大学生就业意向调查方案1. 背景随着社会发展和高等教育普及率的提高，大学生毕业后的就业问题成为社会关注的热点。
为了更好地了解大学生的就业意向和需求，推动就业服务体系的优化和完善，开展大学生就业意向调查具有重要的现实意义。
2. 调查目的本次调查的主要目的是全面了解大学生的就业意向，掌握他们对职业规划、就业岗位、薪资待遇等方面的需求和期望，为高校和就业服务机构提供有针对性的指导和支持，提高大学生就业质量。
3. 调查内容3.1 调查方法本次调查采用在线问卷的方式进行，调查对象为即将毕业的大学生群体。
问卷将由有关部门或学校通过邮件、微信、QQ等渠道发送给被调查对象，被调查对象可根据自己的实际情况填写问卷，并将填写好的问卷提交。
问卷采取匿名方式填写，以保护被调查对象的个人信息。
3.2 调查内容本次调查涵盖以下方面的内容：1.基本信息：包括性别、年龄、学历、专业等基本信息。
2.就业意向：调查大学生对于就业的意向，包括留校深造、进入职业岗位、创业等。
3.就业渠道：调查大学生获取就业信息的途径，包括招聘会、网络招聘、校园宣讲会等。
4.职业规划：调查大学生对于职业规划的重视程度，以及对于未来职业发展的期望。
5.就业期望：调查大学生对于就业岗位、工作地点、薪资待遇等方面的期望和需求。
6.就业困惑：调查大学生目前就业方面的主要困惑和问题，包括职业选择、求职技巧等。
4. 调查实施4.1 调查时间本次调查的实施时间为学期结束后的一个月，以便覆盖即将毕业的大学生群体。
4.2 调查工具本次调查采用问卷星等在线调查工具进行，利用互联网将问卷链接发送给被调查者。
4.3 调查人员本次调查将由学校就业指导中心或相关机构的工作人员负责实施，确保数据的准确性和可信度。
4.4 数据收集与分析调查结束后，工作人员将收集到的数据进行整理和分析。
可以使用Excel、SPSS 等工具对数据进行统计和图表化处理，以便更好地呈现和解读调查结果。
5. 调查结果与分析根据数据分析，我们将得出以下结论：1.大学生对于就业岗位的意向分布：留校深造、进入职业岗位、创业等。
大学生就业意向调查问卷设计方案(1)
关于南昌理工学院经管系大三学生就业意向的市场调查设计方案一、前言:大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。
初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要,它直接关系到一个人的成才和成长。
而树立正确的就业观是极为必要的,这就要求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来,不能偏废一边,不能只照顾到前面,大学生个人价值、能力的实现,应兼顾国家经济发展的需要。
此次,对学院的问卷调查中,以经管系的大三学生为调查对象,调研结果在一定程度上显示我们系学生的择业就业观。
二、调查目的:了解本校经管系学生的就业意向及以后的职业选择,通过统计分析,从而为毕业生提供更完善的就业服务,更好的引导毕业生就业。
三、调查对象和调查单位:1、调查对象:结合调查目的,综合考虑下来,确定以本校在学校经管系的就读的大三学生为调查对象。
2、调查单位:是构成调查对象的本校所有在校大三学生。
四、调查项目:1、调查单位的基本信息:性别、年龄、文化程度、所学专业等2、就业意向:就业目标、工作地点、职业要求、工作环境要求、工作待遇和福利、工作时间等3、渠道选择五、调查时间和调查地点:1、调查时间:2015年4月23日至205年4月28日2、调查地点:经管系大三学生所在的各班级六、调查方式和方法:1、抽选样本单位本次大学生就业意向抽样调查的样本容量总共100人,其中工管20人,市场营销20人,金融15人,会计35人,国贸10人。
2、调查方法和抽样方式经过全组人员讨论决定,按分层抽样调查的方法,对经管系各专业大三学生按4:4:3:7:2比例分层抽样调查。
3、总体指标设计的思路关于大学生就业调查的问题,主要包括为对就业的看法,就业的欲望,就业的首选地,就业前的准备,就业将带来的影响等方面。
七、方案设计的工作过程:1、成立调查设计小组为了完成本次调查研究,我们小组划分成员,组成单独的另外一个小组,主要负责本次的调查设计。
2、调查问卷的设计力争做到:主题明确,形式简明,文字通俗,容易理解,便于回答;问题编排要做到层次分明,先易后难。
大学生就业意向调查方案
自主创业
自主创业越来越成为当下流行。我们会在报子上 看到某大学高材生卖猪肉，某大学生卖包子…… 看到某大学高材生卖猪肉，某大学生卖包子…… 这样的例子不是一个两个，已经是普遍的现象了。 大学生选择自主创业，是一石二鸟的举动。一是 缓减了大学生就业压力，二是解决自己的就业的 问题。59%的人选择了自主创业，显然很多人对 问题。59%的人选择了自主创业，显然很多人对 就业也是有两手准备。光靠企事业单位来吸收毕 业大学生肯定是不够的，如果还是一味的等着招 聘的话，那好比在抹杀机会。自主创业是大学生 对自由的追求和对工作的渴望的结晶。
附件： 附件：小组规章制度
按时参加小组的讨论活动，不迟到，不旷课 小组讨论过程中，每个成员都要积极主动的表达自己的 观点 对其他成员提出的方案想法有不同意见，应及时提出 对其他成员存在不满时，要及时交流沟通，解决问题 听从安排，认真完成所分配的任务 提醒其他组员应该规避的问题 外出活动不得违反学校的规章制度 活动中保持诚实信用，不得有欺骗行为 外出工作中衣着整洁，文明用语，不得损害学校形象 外出工作时必须带齐证件，注意安全
2 3 4 5 合计
签字笔 问卷 交通费用 机动费用
2 0.2
6 1300
12元 12元 260元 260元 288元 288元 500元 500元 1090元 1090元
调查的组织计划
在课间或周末的课余时间，小组成员到各 高校教学楼、教室等学校人流稍密集处向 在校大学生发放此问卷，并请求他们帮忙 完成此问卷。等问卷调查完之后，小组成 员总结分析统计问卷信息、数据，得出结 论，完成调查报告。
留守或外出
竟在哪里就业也困扰着很多大学生。选择家乡还是外地呢？ 每个人都有自己的考虑。家乡，是自己出身的地方，那里 有熟悉的环境，熟悉的人。在家乡工作的话，适应工作的 速度肯定会很快，自己的亲人也在那里，可以提供很多帮 助，有利于自己的发展。在异地工作，有利也有弊，利在 于大学生可以开阔眼界，接触到更多的新鲜事物。弊在于， 大学生对这里的一切都很陌生，可能对气候不适应，没有 亲戚朋友，还有许多不确定因素，可能会面临危险。59% 亲戚朋友，还有许多不确定因素，可能会面临危险。59% 的人选择在家乡就业，18%选择在外地就业。看来当代大 的人选择在家乡就业，18%选择在外地就业。看来当代大 学生对自己的检验不仅局限于家乡，把眼光更多的放在了 外地，在那里可以找到属于自己的位置，实现自己的价值。
大学生就业意向调查方案
大学生就业意向调查方案1. 背景大学生就业是一个备受关注的社会问题。
随着社会的发展和经济的变化，大学生就业形势也在不断变化。
为了更好地了解大学生就业的状况和他们的意向，我们决定进行一项大学生就业意向调查。
2. 目的本调查的目的是了解大学生就业的意向、期望和困难。
通过分析调查结果，我们希望得出以下结论：•大学生的就业意向和期望是什么？•大学生在就业过程中面临的主要困难是什么？•大学生对就业市场的看法和对未来职业发展的期望如何？3. 调查内容本次调查将包括以下内容：1.个人信息：性别、年龄、专业等。
2.就业意向：对就业的期望和意向，包括地域、行业、薪资等。
3.就业困难：认为在就业过程中可能面临的困难，如缺乏经验、竞争激烈等。
4.就业观念：对就业市场的看法、对未来职业发展的期望等。
4. 调查方法我们计划采用以下方法进行调查：1.问卷调查：设计一份问卷，通过线上和线下渠道发放给大学生进行填写。
问卷可以采用多选、单选和开放性问题，以全面了解大学生的就业意向和观念。
2.口头访谈：选择部分参与问卷调查的大学生进行深入访谈，了解他们的具体就业期望和困难，并通过访谈获取更为详细的信息。
3.数据分析：将收集到的问卷数据进行整理和分析，得出调查结果。
5. 调查样本我们将以全国范围内的高校大学生为样本，通过随机抽样的方式获取样本。
确保样本的多样性和代表性，以反映大学生就业群体的整体情况。
6. 调查时间本次调查将于2022年9月开始，预计需要一个月的时间完成问卷的发放、数据的收集和分析工作。
调查结果将在调查结束后尽快整理和发布。
7. 调查结果的应用调查结果将作为大学生就业政策制定的参考依据，以更好地满足大学生的就业需求。
同时，调查结果还可以为大学生提供就业指导和建议，帮助他们更好地规划自己的职业发展和就业决策。
8. 隐私保护在进行调查过程中，我们将严格保护参与者的隐私。
所有个人信息将仅用于统计分析，不会泄露给任何第三方。
大学生就业意向调查问卷设计方案心得
大学生就业意向调查问卷设计方案心得作为一名设计问卷的专业人士，我认为一个好的问卷设计方案需要充分的考虑和准备。
在设计这份大学生就业意向调查问卷时，我采用了以下的方案和心得。
第一步：明确调查目的和对象在设计问卷之前，必须明确调查目的和对象。
对于这份大学生就业意向调查问卷而言，我的目的是了解大学生的就业意向，因此我需要确定调查对象是大学生。
第二步：确定调查问题在确定调查问题前，我先进行了一些背景研究，比如查阅相关文献、了解就业市场现状等。
接下来，我选择了一些有代表性的问题。
例如：1. 你目前就读于哪个学校？你所在的城市是？2. 你的毕业时间是？你是否已经有明确的就业方向？3. 你是否有意向创业？如果有，你愿意创业的领域是？4. 对于找工作的要求，你最看重哪些方面？5. 目前你会选择什么样的就业机会？在哪些行业中先进行了解？6. 你是否正在寻求一份实习？你对于实习的期望值是？7. 你在找工作的过程中更看重哪些方面：薪资、地理位置、公司发展方向等？以上问题可以全面了解大学生的就业意向和面对当前就业市场的态度。
第三步：设计问卷形式在设计问卷形式时，我采用了直接提问和选择题的混合形式。
在提问的同时，我也为被调查者提供了一些可选项，方便被调查者回答。
第四步：量表设计在量表设计时，我采用了5分制。
5分表示“非常同意”，1分表示“非常不同意”。
由于是关于就业意向的调查，因此我在设计量表时采用了和就业相关的评价标准，比如“职业发展潜力”、“个人能力”等。
第五步：问卷预测试问卷设计完成后，进行预测试是必不可少的。
这一步也是非常关键的。
在预测试的时候，我在一组志愿者的帮助下进行了问卷测试，发现了一些问题，及时对问卷进行了调整和改进。
总之，在设计这份大学生就业意向调查问卷时，我认为最重要的是明确调查目的和对象，选择有代表性的问题，采用合适的问卷形式和量表设计，并进行充分的预测试。
只有这样，才能确保问卷的有效性和可靠性。
大学生就业意向调查方案
大学生就业意向调查方案一、背景介绍随着社会的发展和经济的不断壮大，大学生就业问题一直备受关注。
而准确了解大学生的就业意向对于政府决策、企业招聘及高校教育都具有重要意义。
因此，我们制定了以下大学生就业意向调查方案，旨在深入了解大学生就业倾向，为相关机构提供参考依据。
二、目标和目的本次调查的目标是大学生群体，调查的目的包括以下几个方面：1. 了解大学生对于就业的态度和期望；2. 探讨大学生对于就业形式的偏好；3. 分析大学生的职业发展规划和短期目标。
三、调查内容针对大学生就业意向的调查内容主要包括以下几个方面：1. 就业意向及期望：询问大学生对于就业的期望和意愿，包括是否愿意留在所学专业领域，是否考虑创业等；2. 就业形式偏好：了解大学生对于就业形式的偏好，包括是否倾向于在企事业单位就业、创业或其他就业方式；3. 职业发展规划：探讨大学生的职业发展规划，包括是否有明确的职业规划、是否打算通过继续深造提升职业素养等；4. 短期目标：了解大学生个人的短期目标，包括择业方向、岗位要求、薪资要求等。
四、调查方法本次调查采取问卷调查的形式进行，调查对象为在校本科大学生和研究生，随机样本数量不少于500人。
五、调查过程1. 编制调查问卷：针对调查内容的要求，编制相应的问卷，要求问题简明扼要，易于回答；2. 问卷发放和回收：将问卷发放给目标对象，确保样本覆盖范围广泛，并尽可能保证回收率；3. 数据收集和整理：将收集到的数据进行整理和分析，形成统计报告；4. 报告编写和结果分析：根据数据报告，编写最终的调查报告，并对结果进行深入分析和解读。
六、预期结果通过对大学生就业意向的调查，我们预期可以得出以下一些结果：1. 大学生对于就业的态度积极，不少人希望留在所学专业领域发展；2. 大学生对于创业的热情较高，相当一部分人希望自主创业；3. 大学生普遍具有较为明确的职业发展规划，一部分人会继续深造提升职业素养；4. 大学生对于短期目标的要求较为现实，薪资要求相对较低。
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关于南昌理工学院
经管系大三学生就业意向的市场调查设计方案
一、前言：
大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。
初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要，它直接关系到一个人的成才和成长。
而树立正确的就业观是极为必要的，这就要求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来，不能偏废一边，不能只照顾到前面，大学生个人价值、能力的实现，应兼顾国家经济发展的需要。
此次，对学院的问卷调查中，以经管系的大三学生为调查对象，调研结果在一定程度上显示我们系学生的择业就业观。
二、调查目的：
了解本校经管系学生的就业意向及以后的职业选择，通过统计分析，从而为毕业生提供更完善的就业服务，更好的引导毕业生就业。
三、调查对象和调查单位：
1、调查对象：结合调查目的，综合考虑下来，确定以本校在学校经管系的就读的大三学生为调查对象。
2、调查单位：是构成调查对象的本校所有在校大三学生。
四、调查项目：
1、调查单位的基本信息：性别、年龄、文化程度、所学专业等
2、就业意向：就业目标、工作地点、职业要求、工作环境要求、工作待遇和福利、工作时间等
3、渠道选择
五、调查时间和调查地点：
1、调查时间：2015年4月23日至205年4月28日
2、调查地点：经管系大三学生所在的各班级
六、调查方式和方法：
1、抽选样本单位
本次大学生就业意向抽样调查的样本容量总共100人，其中工管20人，市场营销20人，金融15人，会计35人,国贸10人。
2、调查方法和抽样方式
经过全组人员讨论决定，按分层抽样调查的方法，对经管系各专业大三学生按4:4:3:7:2比例分层抽样调查。
3、总体指标设计的思路
关于大学生就业调查的问题，主要包括为对就业的看法，就业的欲望，就业的首选地，就业前的准备，就业将带来的影响等方面。
七、方案设计的工作过程：
1、成立调查设计小组
为了完成本次调查研究，我们小组划分成员，组成单独的另外一个小组，主要负责本次的调查设计。
2、调查问卷的设计
力争做到：主题明确，形式简明，文字通俗，容易理解，便于回答；问题编排要做到层次分明，先易后难。
在问题形式的选择上，我们可以在以下的形式中进行选择。
（调查问卷见下）
八、调查单位确定原则：
调查工作者要求：
1、仪表端正、大方。
2、举止谈吐得体，态度亲切、热情。
3、经过专门的市场调查培训，专业素质较好。
4、具有市场调查经验。
5、具有认真负责，积极工作精神及职业热情。
九、制定就业意向调查方案：
制定就业调查方案的具体步骤是：
第一步：确定调查目的、调查对象和调查单位；落实调查经费。
第二步：草拟调查方案初稿、设计调查问卷初稿。
第三步：在小范围内进行试调查，在此基础上讨论修改调查方案初稿和调查问卷。
第四步：制定调查组织计划中各项细则。
十、小组成员确定及工作安排
小组人数：6人
分工合作：制定总体方案 2人（夏洁张娇霞）
调查项目，调查问卷的设计，修改和制作3人（柴小苹唐水花陈正章）全组成员全部参与
发放问卷 1人（卫仕奇）
统计资料，数据录入 1人（陈正章）
分析调查结果，撰写调查报告 4人（夏洁柴小苹唐水花张娇霞）十一、附问卷
亲爱的同学们：
你们好，我们是经管系工管本科2班的同学，我们正在进行一项有关本校经管系大三学生就业意向的调查，目的是了解我校经管系大学生对于就业的意向，只要耽误你一点时间。
希望你能积极配合，你的回答没有对错，只要真实的给出你的答案，谢谢您的支持和合作！
1、你对自己专业的满意程度（）
A很满意 B满意 C一般 D不满意
2、你认为毕业后最大的困难是什么（）
A文凭问题 B经验 C技术 D其他
3、、你认为你所读专业的就业前景怎么样（）
A很好 B一般 C不清楚
4、你的性别是（）
Ａ女生Ｂ男生
5、你的年龄是（）
A 18-20岁
B 21-25岁
C 25岁以上
6、你的学历是（）
A 本科
B 专科
7、你的就业目标是（）
A 从事本专业
B 从事与专业相关的工作
C 从事的工作与专业不相关
D 视情况而定
18、在选择职业时，你更看重企业的哪一方面（）
A 工作地点
B 工作性质（工作岗位）
C 单位的发展前景
D 个人在单位的发展空间
E 薪水和福利
F 专业对口
9、你理想的工作地点是哪里（）
A 学校所在城市
B 回生源地
C 西部和民族地区
D 沿海发达城市
10、你认为你能接受的工资是（）
A 1000-2000
B 2000-3000
C 3000-4000
D 4000以上
11、你认为毕业后最好的职业选择是（）
A 大中型国有企业
B 外资企业
C 民营企业
D 其他
12、你现在的就业心态（）
A 自信能找到满意的工作并积极准备
B 没多考虑反正最后总会有工作
C 非常焦虑
D 很茫然
E 其他
13、你认为在就业过程中，对你影响最大的是（）
A 家长意见
B 同学意见
C 朋友意见
D 自己意见
E 随大流
14、你想通过哪些方式获得职位（）（多选）
A 校园招聘会
B 寄发自荐材料
C 在就业网站发布就业信息
D 通过实习创造就业机会
E 主动到用人单位推销自己
F 通过社会关系
15、你希望学校提供的就业服务主要是（）
A 对提供就业信息 B多组织校内人才招聘会 C 多请就业专家做专题讲座
D 多提供社会实践实习机会
E 加强就业网络建设
16、你需要的就业指导包括哪些内容（）
A 就业形势
B 就业观与就业心理
C 就业信息获取和理由
D 面试技巧
E 应聘礼仪
17、毕业后你会自己创业吗（）
A会 B不会
18、你认为学院应该采取怎样的措施引导大学生就业？。