行政管理培训心得体会
行政管理学心得体会(汇编5篇)

行政管理学心得体会(汇编5篇)行政管理学心得体会1我国行政管理学研究晚于西方,从某一种程度上来说也有借鉴于西方。
当时引进行政学主要表现在在高等院校安排教学和研究这两个方面,行政学是应用性很强的学科,我们不能一味效仿,要从本国国情出发,与国情相结合。
行政学体现“坚持、补充、批判、澄清”的精神,我国坚持马克思主义基本观点,批判资本阶级自由化观点。
在西方行政学说史中我了解到威尔逊是行政学研究的先驱者,古德诺创立“政治”与“行政”二分法,被誉为“行政学之父”。
但是之后他就率先呼吁重建行政管理学,而后一些高校也积极开设行政管理学课程。
夏书章教授被称为我国“MPA之父”,著名行政管理学家,新中国公共管理学奠基人。
《行政管理学》这本书从行政管理对象、内容、环境、职能、组织、领导、信息、伦理、法治、监督等方面主要在政府工作中做了介绍。
我所理解的行政管理是由“行政”“管理”两个部分组成。
行政指政府执行国家意志、推行政务、管理社会公共事务的活动。
管理是指通过协调众人力量以达到共同目的的活动。
如书中所讲行政管理主要是指各级政府部门在执行法定职能及其具体运作的过程中,对所经历的程序、环节、以及所处理的事项和解决的问题等的管理活动。
从西方行政学中可知泰勒的科学管理,法约尔的管理原则、韦伯的古典管理理论都在讲“管理”二字,管理离不开计划、组织、指挥、协调、控制这五部分。
这些都是以人为主体,所以人事管理也变得尤为重要。
泰勒用科学的管理方法对工人们进行研究,找出他们擅长并愿意做的事把他们打造成为“一流的工人”。
随后梅奥进行了霍桑实验,先后进行了四个阶段的实验:照明试验、继电器装配工人小组试验、大规模访谈和对接线板接线工作室的研究,得出工人是“社会人”而不是“经济人”的结论。
随后提出人际关系理论。
如书中所说,人事管理是指组织运用一定的手段和方法,有效的把人的因素与物的因素合理地组合在一起,从而发挥它们各自的作用,实现组织管理目标,也是对各级各类人员的管理。
行政培训心得体会5篇

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行政培训心得体会x通过系统学习集团举办的行政管理方面理论和知识,听了有关专家和老师的教导,以及平时工作实践,使得我对加强行政工作与服务水平的理解更加深刻。
这三次的培训,我感到学有所获,对我今后正确的履行岗位职责,做好本职作有所帮助。
现将本人的学习体会汇报如下:一、对公文写作的再认识。
公文是一种应用性文章,是让人看、让人听,要对实际工作起指导、推动作用的。
在起草公文时,写作目的至关重要,它决定着公文的行文方向、结构设置、内容组织和语言表述。
我的体会是,有明晰的效果预期未必能写成好公文,因为写好公文还需要其他重要条件,但没有明晰的效果预期,必然写不出好公文。
公文要有一个好的表述习惯,这是说服受众、引领工作、发挥效用的重要条件。
什么是好的表述?就是要有说服力,要有观点有典型、有数据、有事实、有分析、有对策、有目标、有效果。
归纳起来说,公文起草者需要养成基本的表述习惯:x、是深刻地表述;2、是精确地表述;x、是清晰地表述。
二、对常用礼仪的重新学习。
随着社会的发展进步,文明程度的不断提高,以及与人交往的日益频繁,文明礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。
因此,学习礼仪知识,运用礼仪规范,对提高我们自身综合素质具有重要的现实意义。
文明礼仪是我们中华民族的传统美德,我国素有“礼仪之邦”的美誉,自古以来,中华儿女一直将文明礼仪放在相当重要的位置。
如今,随着改革开放和现代化建设步伐的不断加快,文明礼仪更显得尤为重要,它内容之多,范围之广,可谓包罗万象,无处不在。
一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面,都能展示一个人的素质修养,一个单位的整体形象。
通过这次文明礼仪学习,使我们意识到,原来平时忽略的细小问题,其实带给对方的负面影响是十分大的,试想当客户走进到我们大厦门口,看见一个精神不振、衣冠不整的接待人员时会是什么的感觉,相信他们会有不愉快的心情,甚至会产生怀疑吧。
行政综合管理培训心得体会

行政综合管理培训心得体会行政综合管理培训心得体会4篇某些事情让我们心里有了一些心得后,往往会写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。
但是心得体会有什么要求呢?以下是店铺帮大家整理的行政综合管理培训心得体会,希望对大家有所帮助。
行政综合管理培训心得体会1一、内容丰富,贴近日常,学以致用入职3年多,一直从事业务及办公室相关工作,公文写作、档案整理、接待的相关工作、拍照摄影等等。
因为缺乏系统专业的培训,很多相关工作需要靠单位前辈指导,自己学习摸索,有些工作做的确实不够专业严谨,没有得到及时的纠错。
而这次的办公综合管理能力培训,覆盖了几乎日常能接触到的所有办公室工作内容,包括公务接待礼仪、公文办理流程及格式要求、文字编辑处理及新闻信息采编、保密知识培训、法律知识讲座、摄影摄像技术,并结合培训课程开展公文找错、规范使用文种、办文办会办事管理研讨等,系统专业的讲解和介绍了这些办公工作最实用的技能,详尽分析了我们系统内最常用文体的易错细节,这些办公工作出现频率最高的事项及外延都得到了点拨,可以说回到工作中去立即就能实践到所学的内容,“内化于心,外化于行”。
二、提高认识,坚定信念,不断精进在学习了丰富的办公技能后,南航总站副总站长袁俊杰为学员讲授《办公室工作人员应该具备的能力》,更为深刻总结了办公人员的特点及所需能力,把对办公内容细节的学习提升到了更系统对办公人员的特点、职责、所需能力的认识,很多如“三无” “四有”的总结很准确的点出了办公人员的所得所失,强调了办公系统为中枢系统的重要性,并以自身以及身边秘书的例子,生动的介绍了一些实用的办公能力,坚定了办公人员的信念,提出了对办公人员的要求。
在以后的办公工作中,树立了前进努力的方向,不断地提升自己,更好的服务于工作。
三、组织有序,形式多样,劳逸结合这次培训很深切的感受到了,总站为了举办此次培训周密准备,精心安排。
从接送站安排,到食宿管理,培训文本的制作,课程课件的用心编辑,课后公众号的侧记写作,课外体育活动等,同时还组织学员参观昆明市纪律教育基地,重温入党誓词,加强了纪律和党性教育。
学习行政管理心得体会范文(三篇)

学习行政管理心得体会范文行政管理是现代社会中一项非常重要的工作。
作为一名行政管理人员,我认为掌握一些基本的工作方法和技巧非常重要,这些方法和技巧可以帮助我更好地处理各种管理问题。
在我的工作中,我积累了一些心得体会,下面是我的一些体会和思考。
首先,作为一名行政管理人员,我必须具备一定的专业知识和技能,了解相关的法律法规和政策,了解公司或组织的业务和运作流程。
只有具备这些基本的知识和技能,才能更好地开展工作。
其次,作为一名行政管理人员,我必须具备一定的组织和协调能力。
行政管理涉及到的工作往往非常繁杂,需要我合理安排时间和资源,协调各个部门之间的工作。
只有合理地组织和协调工作,才能提高工作效率,确保工作的顺利进行。
第三,作为一名行政管理人员,我必须具备一定的沟通和协商能力。
行政管理往往需要与各个部门和各个层级的人员进行沟通和协商,需要解决各种问题和矛盾。
只有善于沟通和协商,才能化解问题和矛盾,推动工作的顺利进行。
第四,作为一名行政管理人员,我必须具备一定的决策能力。
行政管理往往需要我在一定的时间内做出决策,需要我在不完全信息的情况下做出正确的判断。
只有具备一定的决策能力,才能在复杂的情况下做出准确的决策。
第五,作为一名行政管理人员,我必须具备一定的团队管理能力。
行政管理往往需要我领导一个团队,需要我把握团队的目标和方向,明确团队成员的职责和任务,激励团队成员的积极性和创造力。
只有具备一定的团队管理能力,才能带领团队取得良好的工作成绩。
最后,作为一名行政管理人员,我必须具备一定的学习和进取精神。
行政管理是一个充满挑战的工作,需要我不断学习和进步。
只有不断学习和进取,才能适应不断变化的工作环境,不断提高自己的能力和素质。
综上所述,行政管理是一项非常重要的工作,要做好行政管理工作,必须具备一定的专业知识和技能,具备一定的组织和协调能力,具备一定的沟通和协商能力,具备一定的决策能力,具备一定的团队管理能力,具备一定的学习和进取精神。
行政管理心得体会15篇

行政管理心得体会行政管理心得体会15篇当我们备受启迪时,写心得体会是一个不错的选择,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么要如何写呢?以下是小编为大家收集的行政管理心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
行政管理心得体会1从20xx年4月23日开始到4月30日,所有科室的内勤人员在三楼会议室参加了为期一周的理论学习,通过学习我们丰富了一定的知识内容,对日常工作的管理水平有了一定程度的提高。
首先接触的是日常公务的处理,它包括电话处理、值班公务、办公用品管理、印信管理、会议管理五个方面。
其实我们每天做的就是这些工作,现在把他细化、具体化了,有时候平时不注意的细节往往忽略了,因此这次学习很有必要。
有些是工作中不够具体的工作现在也懂得了许多,要想把工作干好,必须丰富自己的知识,只有懂得多了,工作才能提高效率。
实际工作中有些值班方面的问题,往往没有注意到,通过学习我们了解了值班的重要性。
办公用品的管理,我们懂得了先申报计划,后使用的原则,这样就提高了办事效率,同时不能铺张浪费。
原以为印信管理不就是盖个章么,哪有那么麻烦,可是通过学习我们们真正懂得了印信管理的重要性,我们要从点点滴滴做起,真正做到制度化、规范化,改善我们的工作,提升我们的办事效率。
通过对会议管理的学习,我们懂得了会议举行的流程、制定会议的程序、开会前的准备、会中及会后的事务管理,对以后的工作很有帮助,我们要边工作、边学习、边改进,扎扎实实做好我们分内的工作。
通过对公文处理的学习,我们懂得了公文处理的任务、公文处理的程序、收文发文的程序、公文归档与管理,通过学习规范了我们公文的格式与撰写,统一了公文的格式和字体。
在礼仪部分,我们学习了仪容仪表、礼节礼貌,在公关与接待部分,我们系统学习了外事接待、庆典活动、提案管理等,了解了公关与接待的作用是1、提高公司知名度和美誉度,2、建立公司社会关系网络,开辟公司各种渠道、解决公司疑难问题发挥的重要作用。
行政培训心得体会(通用6篇)

⾏政培训⼼得体会(通⽤6篇)⾏政培训⼼得体会(通⽤6篇) 在平⽇⾥,⼼中难免会有⼀些新的想法,就很有必要写⼀篇⼼得体会,这样能够给⼈努⼒向前的动⼒。
那么要如何写呢?以下是⼩编整理的⾏政培训⼼得体会(通⽤6篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。
⾏政培训⼼得体会1 我通过系统学习集团举办的⾏政管理⽅⾯理论和知识,以及对⾃⼰平时⼯作实践,对加强⾏政⼯作与服务⽔平的理解更加深刻。
对我今后正确的履⾏岗位职责,对我做好本职⼯作提供了很⼤帮助。
培训内容: ⼀、什么是⾏政管理什么是⾏政管理?⼀般书上对⾏政管理的定义有三种:最⼴义的定义、⼴义的定义和狭义的定义。
最⼴义⽽⾔,指⼀切社会组织、团体对有有关事务的治理、管理和执⾏的社会活动。
⼴义⽽⾔,⾏政管理是指对国家政治⽬标的执⾏,包括⽴法、⾏政、司法等社会组织领域内特定组织的指挥活动及其机关内部的总务后勤⼯作等。
就狭义⽽⾔,⾏政管理是指国家⾏政机关及其官员在管理国家事务、社会事务和机关内部事务的过程中进⾏的计划、组织、指挥、协调和控制等各项管理活动。
换⾔之,就是⽴法、司法以外的⾏政部门的⼯作。
这⼀定义普遍为⼈们所接受。
从某个⾓度来说,⾏政管理是政府管理,其⽬的是使政府所提供的公共产品的最⼤化、最优化。
⽽企业⾏政管理则是⼀种更⼩范围的管理。
总体⽽⾔,⾏政管理是指⾏政机关运⽤公共权⼒对社会⽣活中的利益进⾏调整、管理。
⽽企业管理是对市场经济主体(企业)对企业内部的运⾏进⾏调节、管理,最终⽬的是通过管理提⾼企业的运营效率,实现企业利润的最⼤化。
⼆、⾏政管理⼯作的地位和作⽤民营企业的⾏政管理或者说所有企业⾏政管理,它都是整个企业的中枢神经系统,处于中枢和要害地位。
它是设在领导⾝边、直接为领导服务的综合部门,是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁,是领导⼯作的辅助性机构。
其地位和作⽤主要表现在⼏下⼏点: 1、中⼼的地位和作⽤领导的任务在于进⾏决策,制定⽅针政策。
然⽽领导往往⼀⼈分管多项⼯作,难以对每个⽅⾯作详尽细致的了解,何况领导本⾝也受到经验、专业知识、实践范围等多⽅⾯的局限,不可能事事了如指掌。
行政管理学习心得体会

行政管理学习心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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行政管理人员培训心得体会(8篇)

行政管理人员培训心得体会(8篇)行政管理人员培训心得体会1在综管部组织的为期一个月的行政助理能力培训中,通过理论与部门实际工作相结合的学习方法,我对行政助理的工作性质和工作内容有了进一步深刻的认识。
同时,我从沟通的角度对如何提高部门行政效率的问题进行了初步的思考。
从工作性质来看,我理解的行政助理工作属于文秘工作范畴。
从工作内容来看,它是一个聚集部门行政工作、部分人事考核与部门后勤工作于一体的复合型工作。
这一岗位对在岗人员工作能力的要求由工作性质与其工作内容决定。
通俗的说,行政助理工作繁杂无序,大到协助部门人事考核、各类会议安排、相关文件起草,小到部门资产管理、后勤杂事,工作中需要协调合作的人形形色色,因此要做好行政助理工作提高部门行政效率,不仅需要行政人员一丝不苟、兢兢业业的工作品质,更需要在岗人员有良好的沟通能力和沟通技巧。
在行政助理的工作中,沟通无处不在。
所谓沟通,是指个体或群体之间为了一个既定的目标而传递信息、思想和情感,并达成共同一致的过程。
从某种意义上说,沟通不仅是一种生存方式,也是一种专业技能。
要想做好行政助理,除了具备基本的专业知识和技能外,更重要的是做好沟通,不仅是沟通,更是交流。
要做好沟通,首先要明确沟通的对象。
一般来说,行政助理工作的沟通对象分为领导、同事和与工作内容相关的外人。
对于舰队助理来说,飞行大队是另一个需要沟通的特殊人群。
在与人交往中,针对不同的交往对象,需要不同的交往方式和态度。
首先,与领导沟通,认清自己的位置。
无论何时何地,行政助理都要记住自己是领导的助手,认真做好属于自己本职工作的事情,不能擅自发表意见。
要维护管理层内部的团结,在向领导汇报、请示、反映问题时,不要对领导本人发表评论,不要不当传递话筒,不要说任何不利于团结的话。
同时,我们应该未雨绸缪。
在与领导沟通之前,要明确工作的组织机构,理清汇报的思路,这样才能让沟通更有效,节省领导的沟通时间成本。
其次,与同事沟通要把握好基本原则。
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行政管理培训心得体会行政管理培训心得体会【篇一:行政培训心得体会】行政管理培训心得体会地点:山东晶鑫晶体科技有限公司培训收获:我通过系统学习集团举办的行政管理方面理论和知识,以及对自己平时工作实践,对加强行政工作与服务水平的理解更加深刻。
对我今后正确的履行岗位职责,对我做好本职工作提供了很大帮助。
培训内容:一、什么是行政管理什么是行政管理?一般书上对行政管理的定义有三种:最广义的定义、广义的定义和狭义的定义。
最广义而言,指一切社会组织、团体对有有关事务的治理、管理和执行的社会活动。
广义而言,行政管理是指对国家政治目标的执行,包括立法、行政、司法等社会组织领域内特定组织的指挥活动及其机关内部的总务后勤工作等。
就狭义而言,行政管理是指国家行政机关及其官员在管理国家事务、社会事务和机关内部事务的过程中进行的计划、组织、指挥、协调和控制等各项管理活动。
换言之,就是立法、司法以外的行政部门的工作。
这一定义普遍为人们所接受。
从某个角度来说,行政管理是政府管理,其目的是使政府所提供的公共产品的最大化、最优化。
而企业行政管理则是一种更小范围的管理。
总体而言,行政管理是指行政机关运用公共权力对社会生活中的利益进行调整、管理。
而企业管理是对市场经济主体(企业)对企业内部的运行进行调节、管理,最终目的是通过管理提高企业的运营效率,实现企业利润的最大化。
二、行政管理工作的地位和作用民营企业的行政管理或者说所有企业行政管理,它都是整个企业的中枢神经系统,处于中枢和要害地位。
它是设在领导身边、直接为领导服务的综合部门,是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁,是领导工作的辅助性机构。
其地位和作用主要表现在几下几点:1. 中心的地位和作用领导的任务在于进行决策,制定方针政策。
然而领导往往一人分管多项工作,难以对每个方面作详尽细致的了解,何况领导本身也受到经验、专业知识、实践范围等多方面的局限,不可能事事了如指掌。
由于他们精力有限,也不可能事必躬亲。
社会经济和科技的发展日新月异,面临飞速发展的客观形势,要及时对重大问题作出正确、科学的决策,就不仅要求领导有合理的知识结构,精心规划,而且需要熟悉情况、头脑清醒、思想敏锐的人员组成一个班子辅助其完成工作,这个班子就是行政管理部门。
因此,行政管理部门不同于具体的业务部门,一般不直接参与各项具体业务工作,这是一个综合管理部门,看上去游离于各种管理之外,实际上又存在于各种管理之中。
2. 枢纽的地位和作用行政管理部门是沟通上下、协调左右、联系各方、保证事务所工作正常运转的枢纽。
行政管理工作是既联系上下,又协调左右,既是政务的参谋,又是事务的“主管”,是总办这一运转中枢的“首脑”;是承上启下、上呈下达、内外应对、综合处理、协调平衡的工作。
因此,我作为私营企业行政管理人员,应深刻认识到行政管理工作所处的地位和所应发挥的重要作用,爱岗敬业,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好工作。
三、如何做好行政管理工作一般企业的行政管理工作内容包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理。
具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理,生活福利、车辆、安全卫生等等。
针对如此繁杂的工作内容,作为一个合格的行政管理人员应做到以下几点:1. 认清自己,处事要有原则行政管理人员首先要找准位臵,位臵找准了,也就找到了工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就能找着感觉。
行政管理人员处于总管家的位臵,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,其他部门管不了、不该管的,都要行政管理人员去管。
行政管理人员要把握所应扮演的角色,把握好工作分寸,做到:管理要事无巨细、参谋但不决断、不揽权、不越权、不越位、不缺位、工作要到位。
2. 作好参谋工作从大的方面说,作为行政管理人员重要的在于做好信息、决策、督查服务,及时地捕捉信息,准确地将意见反馈给领导,积极地当好决策参谋。
这就要求行政管理人员不仅要善于发现问题,而且还要认真分析问题,给领导解决问题提供决策意见。
领导一旦采纳,还要制订决策备选方案。
备选方案不能只有一种,要有多种方案,供领导优中选优。
决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时做好督查、落实情况、意见反馈等工作。
3. 发挥所长,掌握分寸,作各部门之间的润滑剂作为行政管理人员,首先要协调好上下关系。
对上要尊重但不盲从,更不能违背原则盲从领导。
要不唯书,不唯上,要唯实。
但在实际工作中,不看领导眼色也是不可能的,要掌握分寸,坚持原则,按章办事,不能唯命是从。
对下要以礼相待,以诚相待,以情相待。
不要盛气凌人,不能瞎指挥、乱指挥。
其次是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。
5. 注意自身形象,起好表率作用民营行政管理人员处在企业工作的第一线,是整个企业的对外窗口,一举一动都代表着企业的形象。
因此要求行政管理人员必须加强自身修养,注重自我形。
比如:我所在对员工着装的要求上,要求男象塑造,重视外在形象的“包装”士穿西装、打领带,女士穿套装。
在这一点上,行政管理人员必须首先做到,不能因为是行政人员而有例外,因为行政人员首先代表企业的形象,因此行政人员必须起到表率作用,如果有哪位同事没有做到,就要被罚款,以示惩戒。
其实罚款不是目的,主要是加深员工对注重事务所形象塑造的共识。
工作中,要做到热情细致、耐心周到地待人接物。
为人处事,要善于“换位思考”,设身处地的做好服务、办实事、办好事。
6. 制订工作规章制度,做到有章可循根据工作需求,建立一套切实可行的工作规章制度,并不折不扣地去执行。
比如:建立秘书工作制度,印章使用制度,财务管理制度,档案管理制度,办公室规则等,并且要在工作实践中不断地加以完善。
根据规章制度。
表扬、奖励好的,批评、惩罚坏的。
不能好坏不分,是非不明,不能“干好干坏一个样,干的不如不干的”。
建立并逐步完善好人能够积极办好事,坏人不敢办坏事的良好机制,确保整个工作正常、有序、高效运转。
7. 努力营造温馨快乐的工作环境任何一个企业的生存、发展,仅仅用薪金留人是不够的,还要用自己独特的企业文化去吸引人、感化人,也就是我们通常所说的人文管理。
要着力创造事务所工作的良好环境,用良好的环境去影响人、改造人、约束人。
积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境,提升团队的整体效能。
行政管理人员要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容,思想上重视,工作上有研究、策划,采取切实有效的措施,搞好宣传,形成舆论氛围。
开展健康有益的文娱活动,【篇二:行政管理学习心得体会】学习总结行政管理(10春)班张辉学号:1032001101 为期近三年的行政管理课程学习已尽尾声,我也在自己的努力下完成了所有的课业,即将毕业。
回顾这三年来在电大的学习和生活,我收获颇多,在此总结如下:第一,电大确实是一个很好的成人再教育的学习平台,它以自主学习为主,教师面授为辅,充分利用了现代化的授课方式,给我们这些上班族以方便。
自从开始在电大学习以来,我平日工作,周末上课,工作、生活、学习都不耽误。
另外在学习过程中,电大丰富的媒体教学资源引起了我的极大兴趣,使我逐渐培养出了自主学习的能力,增强了自主学习的主动性和积极性,这将对我今后不断获取知识和提高教育层次非常有益。
第二,通过这三年的学习,还使我认识到学习一定要有目标性和计划性。
我学习行政管理课程,一方面是有感于自己知识的匮乏,希望能够通过学习增长知识,更好的胜任目前的工作;一方面是希望通过学习,提高自身专业素质,为实现更加广阔的人生蓝图打好基础。
为实现这一目标,我严格按照学习计划准时上下课,按时完成老师布置的各项作业,每年按计划逐步完成课业,现在我毕业了,终于实现了自己的目标。
由此我认识到,明确的学习目标是顺利完成全部课程的前提和动力,而严格执行的学习计划则是顺利完成全部课程的基础和保障。
学习如此,工作也是如此。
第三,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,只将思维停留在课堂上,将知识隐藏在书本里是不行的,还要积极将课堂所学运用于实际日常工作当中。
行政管理本就是一门实用性很强的学科,可以用于生活的方方面面,虽说在某些时候不能完全匹配,但一法通万法通,仍是具有借鉴意义的。
在学习过程中,我就将一些知识运用在了部门的管理中,取得了不错的结果,更坚定了我学习的兴趣和信心。
第四,通过在电大的学习,我除了获得更多的专业知识外,还认识了不少的良师益友,扩大了我的社交范围,这些对我来说又是一笔宝贵的收获。
最后,我能够顺利的从电大毕业,离不开各位老师的辛勤教育和关怀,在此我对培养过我的吴中电大的老师们由衷的说声谢谢!篇二:行政管理培训心得体会行政管理培训心得体会通过系统学习集团举办的行政管理方面理论和知识,听了有关专家和老师的教导,以及平时工作实践,使得我对加强行政工作与服务水平的理解更加深刻。
这三次的培训,我感到学有所获,对我今后正确的履行岗位职责,做好本职作有所帮助。
现将本人的学习体会汇报如下:一、对公文写作的再认识。
公文是一种应用性文章,是让人看、让人听,要对实际工作起指导、推动作用的。
在起草公文时,写作目的至关重要,它决定着公文的行文方向、结构设置、内容组织和语言表述。
我的体会是,有明晰的效果预期未必能写成好公文,因为写好公文还需要其他重要条件,但没有明晰的效果预期,必然写不出好公文。
公文要有一个好的表述习惯,这是说服受众、引领工作、发挥效用的重要条件。
什么是好的表述?就是要有说服力,要有观点有典型、有数据、有事实、有分析、有对策、有目标、有效果。
归纳起来说,公文起草者需要养成基本的表述习惯:1、是深刻地表述;2、是精确地表述;3、是清晰地表述。
二、对常用礼仪的重新学习。
随着社会的发展进步,文明程度的不断提高,以及与人交往的日益频繁,文明礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。
因此,学习礼仪知识,运用礼仪规范,对提高我们自身综合素质具有重要的现实意义。
文明礼仪是我们中华民族的传统美德,我国素有“礼仪之邦”的美誉,自古以来,中华儿女一直将文明礼仪放在相当重要的位置。
如今,随着改革开放和现代化建设步伐的不断加快,文明礼仪更显得尤为重要,它内容之多,范围之广,可谓包罗万象,无处不在。
一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面,都能展示一个人的素质修养,一个单位的整体形象。
通过这次文明礼仪学习,使我们意识到,原来平时忽略的细小问题,其实带给对方的负面影响是十分大的,试想当客户走进到我们大厦门口,看见一个精神不振、衣冠不整的接待人员时会是什么的感觉,相信他们会有不愉快的心情,甚至会产生怀疑吧。
相信,如果我们每个人都能从我做起,从现在做起,树好自身形象,树好集团形象,那么,我们的生活将更加丰富多彩,我们的社会将更加温馨和谐。