工伤免责协议书
工伤免责协议书4篇
工伤免责协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1工伤免责协议书甲方（单位名称）：______________乙方（劳动者姓名）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，为保障劳动者的合法权益，特订立本协议。
甲乙双方经友好协商，为充分保障乙方在本单位工作期间的安全与健康，特订立如下协议：一、工伤免责声明1.乙方在进入本单位工作之前，已经进行了本单位规定的岗前培训，详细了解了工作中可能存在的危险因素和安全操作规程。
2.乙方在工作期间如若发生职业事故，应立即向甲方上级主管部门报告，并接受本单位相关的急救和处理措施。
乙方保证提供真实、准确的相关信息，不得故意隐瞒或误导。
3.乙方在本单位工作期间遵守本单位的各项安全规定和操作规程，严格遵守劳动纪律，如有违反，应承担相应法律责任。
4.乙方在工作中如遇到意外伤害或疾病并认定为工伤，由甲方依法履行工伤保险报销程序，并提供相关的医疗救助和护理。
5.但对于以下情况不视为工伤，甲乙双方约定：（1）乙方患有非工作相关的疾病或慢性病，在工作期间发生急性加重；（2）乙方在工作期间因私人原因导致受伤；（3）乙方在工作期间因违反工作纪律或安全操作规程导致受伤；（4）乙方在工作期间饮酒、吸毒或滥用药物导致受伤。
二、补充协议1.本协议自双方签字生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
2.甲乙双方如有其他需要补充约定的，可另行签署书面协议，具体约定另行协商。
3.本协议未尽事宜，由双方友好协商解决，协商不成的，依法向有关劳动和社会保障部门申诉。
甲方（单位名称）：______________法定代表人（签字）：______________日期：年月日乙方（劳动者姓名）：______________日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2工伤免责协议书为了明确并规范劳动者与用人单位之间的工伤责任，保障双方的合法权益，特制定本《工伤免责协议书》。
劳务工伤免责协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方为从事生产经营活动的单位，乙方受甲方雇佣从事相关工作。
为明确双方在劳务过程中可能发生的工伤事故的责任划分，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、协议依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》2. 《中华人民共和国工伤保险条例》3. 《中华人民共和国安全生产法》4. 国家及地方有关安全生产和工伤处理的法律法规二、协议内容1. 工作性质：乙方受甲方雇佣，从事（具体工作内容）工作。
2. 工伤认定：根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，以下情况不属于工伤范围：a. 乙方违反操作规程，造成安全事故；b. 乙方在非工作场所、非工作时间发生的意外伤害；c. 乙方因犯罪、自杀、自残等非意外伤害；d. 乙方在履行工作职责过程中，因故意或者重大过失造成的事故；e. 乙方在履行工作职责过程中，因不可抗力因素造成的事故。
3. 责任划分：a. 若发生不属于工伤范围的意外伤害，甲方无需承担赔偿责任。
b. 若发生不属于工伤范围的意外伤害，乙方应自行承担医疗费用及由此产生的其他费用。
c. 若发生不属于工伤范围的意外伤害，乙方应积极配合甲方进行事故调查和处理。
4. 保险责任：a. 甲方为乙方办理相应的意外伤害保险，保险金额及险种由双方协商确定。
b. 保险责任范围内的事故，由保险公司按照保险合同约定进行赔偿。
c. 保险责任范围外的事故，由甲方和乙方按照本协议约定承担相应的责任。
5. 争议解决：a. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
b. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6. 协议变更与解除：a. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
b. 协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期。
c. 协议在有效期内，任何一方不得擅自变更或解除。
d. 协议变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
员工工伤免责协议书(集锦9篇)
员工工伤免责协议书（集锦9篇）员工工伤免责协议书第1篇甲方：________________ 乙方：________________根据劳动法及劳动争议仲裁法等相关法律规定，甲乙双方经平等协商，现就乙方工伤保险待遇一事，达成协议如下：一、甲方系乙方的员工，乙方在20____年3月22号工作过程中遭遇伤害，导致右眼失明，构成工伤，根据相关标准，乙方的伤残等级最高可构成七级伤残。
双方同意在未完成伤残等级鉴定前进行和解。
二、乙方七级伤残的一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金及残疾器具费、二次手术费用等各项工伤赔偿项目，经甲乙双方协商，由甲方支付乙方的各项费用合计人民币壹拾肆万伍仟元整（145000元），由甲方在本协议签订后五日内支付至乙方帐号（户名______，开户行：中国邮储银行，帐号：______________________）。
三、本协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利，甲乙双方任何一方违反本协议约定，违约方应支付人民币拾万元给守约方作为违约金。
四、双方无其他争议，五、本协议一式两份甲乙双方各执一份，本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：________________乙方________________员工工伤免责协议书第2篇甲方（单位）：乙方（工人）：乙方于___年___月__日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。
为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元（大写：人民币），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币元（大写：）。
工伤免责合同5篇
工伤免责合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就工伤免责事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在工伤事件中的权益与责任，确保双方权益得到充分保障。
二、工伤定义及范围本协议所指的工伤，是指员工在工作过程中因工作原因导致的伤害或职业病。
但以下情况不视为工伤：1. 乙方违反安全操作规程或工作纪律导致的伤害；2. 乙方从事与工作无关的行为导致的伤害；3. 其他由乙方个人原因导致的伤害。
三、工伤免责条款1. 在不违反法律法规的前提下，甲方在乙方发生工伤时，可依据本协议的约定免除一定的责任。
但甲方仍应依法履行相应的救助、报告等义务。
2. 乙方确认已充分了解工作内容、工作环境及潜在风险，并承诺遵守安全操作规程。
如因乙方故意或重大过失导致工伤，甲方有权依据法律法规及公司规定进行处理。
3. 乙方在正常工作时间内，因个人原因导致的非工作相关伤害，甲方不承担工伤责任。
四、双方责任与义务1. 甲方负责为乙方提供安全的工作环境及必要的劳动保护用品，并定期进行安全教育培训。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严格按照工作流程执行工作任务。
3. 乙方发生工伤时，甲方应及时进行救助，并依法承担相应费用。
4. 乙方有权依法享受工伤保险待遇。
5. 双方应共同维护本协议的履行，确保协议内容得到严格执行。
五、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致或法律法规规定的情况下可以解除或终止。
2. 乙方在协议期限内离职，本协议自动终止。
3. 本协议解除或终止后，双方仍应履行本协议约定的相关义务。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。
协商无果的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
工伤免负责的合同5篇
工伤免负责的合同5篇篇1甲方（雇主单位）：______________________乙方（雇员）：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：______________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方权益，避免工伤事故引发的纠纷，经双方友好协商，达成如下协议：一、工伤定义及范围本合同所指的工伤，是指乙方在甲方工作期间因工作原因导致的意外伤害或职业病。
包括但不限于因工作场所事故、职业病危害等因素引起的伤害。
本合同约定仅限于工作时间内发生的伤害，非工作时间内的伤害不在此范围内。
二、免责条款甲方在乙方发生工伤事故时，将根据法律法规承担相应责任，但以下情况除外：1. 乙方违反甲方安全操作规程或工作纪律，导致工伤事故发生的；2. 乙方从事违法活动或从事与工作无关的行为导致的伤害；3. 乙方因个人健康状况导致的突发疾病或突发意外；4. 乙方在工作过程中饮酒、吸毒或其他个人行为导致的伤害。
以上情况发生时，甲方有权依据相关法律法规及公司制度进行处理，并免于承担工伤赔偿责任。
三、甲方责任与义务1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费用；2. 在乙方发生工伤事故时，甲方应依法履行报告、救助等义务；3. 甲方应提供安全的工作环境，进行必要的安全教育和培训；4. 甲方应按照法律法规规定支付乙方因工受伤期间的工资福利待遇。
四、乙方责任与义务1. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作纪律；2. 乙方不得从事违法活动或从事与工作无关的行为；3. 乙方应爱护甲方财产，保持工作场所的整洁和安全；4. 在发生工伤事故时，乙方应及时通知甲方，并依法享受工伤保险待遇。
五、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行；4. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
工伤免负责的合同5篇
工伤免负责的合同5篇篇1甲方：[单位名称]法定代表人：[姓名]注册地址：[地址]联系方式：[电话/邮箱等联系方式]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址]联系方式：[电话/邮箱等联系方式]鉴于甲方与乙方建立雇佣关系，为了明确双方在工伤事件中的权益和责任，经双方协商一致，达成如下工伤免负责的合同协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲、乙双方在工伤事件中的权益和责任，依据相关法律法规，对工伤责任的免除进行合理约定，以保障双方的合法权益。
二、工伤定义及范围本协议所指的工伤，是指员工在工作过程中因工作原因导致的伤亡、职业病等。
但不包括因乙方故意违反安全规定、操作不当等原因导致的伤害。
三、甲方责任甲方应依法履行对乙方的工伤保险缴纳义务，确保乙方在工伤事件中得到相应的保险赔偿。
四、乙方责任及免责条款1. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，正确操作设备和机械，注意工作环境安全。
如因乙方故意违反安全规定或操作不当导致工伤事故，乙方应承担相应责任。
2. 乙方有权享有工伤保险待遇，但因下列原因导致的工伤事件，乙方不得向甲方主张工伤赔偿：（1）因乙方从事违法活动导致的工伤；（2）因乙方从事与工作无关的个人活动导致的意外；（3）因乙方参与未经甲方授权或超出职责范围的活动导致的伤害。
五、工伤处理流程1. 乙方发生工伤事件后，应立即通知甲方，并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。
2. 甲方应积极协助乙方处理工伤事宜，提供必要的支持和帮助。
3. 乙方应通过工伤保险渠道获得相应的赔偿，如有其他责任纠纷，双方可协商解决。
六、违约责任及法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
3. 如因本协议产生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
工伤免负责的合同8篇
工伤免负责的合同8篇篇1甲方（雇主单位名称）：_______________有限公司乙方（员工姓名）：_______________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方基于自愿原则，经过友好协商，为了明确双方在工伤事件中的权益和责任，达成以下条款协议：一、定义与范围本合同协议所称工伤，是指在乙方在甲方工作期间因工作原因导致的意外伤害或职业病。
本合同约定了甲、乙双方在工伤事件中的权利和义务，包括但不限于工伤的预防、报告、鉴定、治疗、补偿等方面的内容。
本合同适用于甲方单位全体员工。
二、工伤预防与安全管理甲方负责建立和完善安全生产管理制度，提供符合国家安全生产标准的工作环境。
甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，按照操作规程进行工作。
三、工伤报告与鉴定乙方在工作期间发生工伤事故，应立即报告甲方，并按照甲方的要求配合进行工伤鉴定。
甲方应在知道工伤事故发生后尽快组织鉴定，确认工伤性质和程度。
四、工伤保险与待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方享有国家法律法规规定的工伤保险待遇。
甲方将根据乙方的工伤程度，按照国家法律法规和公司内部政策给予相应的补偿和救助。
五、工伤免负责条款1. 乙方已经充分了解并自愿遵守甲方的安全生产管理制度和操作规程，如果因个人违规操作或疏忽大意导致工伤事故，甲方有权依法追究乙方的责任。
2. 乙方在业余时间从事与工作无关的活动导致的意外伤害，甲方不承担任何责任。
3. 乙方在工作时间因参与非法活动导致的意外伤害，甲方不承担任何责任。
此时甲方有义务立即报警并协助乙方处理相关事宜。
4. 在紧急情况下，甲方有权利采取必要的紧急措施保护员工安全，因此产生的后果由甲方承担。
但如因乙方个人原因导致紧急措施不当引发的伤害，甲方不承担责任。
篇2甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________________联系方式：________________________鉴于甲方雇佣乙方从事特定工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确保明确工伤责任问题，经充分沟通和理解，特此签订本《工伤免负责的合同协议》。
工伤免责合同5篇
工伤免责合同5篇篇1工伤免责合同一、合同双方甲方：雇主（公司名称）乙方：劳动者（员工姓名）二、背景为规范雇主与劳动者之间的关系，明确双方的权利和义务，特制订本工伤免责合同。
三、工伤认定1. 若劳动者在工作中因意外受伤或患病，需经过公司指定的医院进行诊断和治疗。
2. 医院出具的诊断报告和治疗意见将作为工伤认定的重要依据。
四、免责条款1. 若劳动者在工作中因自身原因而受伤或患病，雇主不承担任何责任。
2. 若劳动者未按照公司相关规定进行操作，导致意外事件发生，雇主不承担相应责任。
3. 若劳动者未及时向公司汇报工作中的安全隐患，导致事故发生，雇主不承担相应责任。
4. 若劳动者在工作中饮酒、吸烟或使用违禁药物导致意外伤害，雇主不承担相应责任。
五、保险责任1. 公司将按照国家规定购买工伤保险，保障劳动者在工作中发生意外时的医疗费用。
2. 公司将按照规定缴纳工伤保险费用，保障劳动者的合法权益和安全。
六、赔偿事宜1. 若劳动者在工作中发生意外受伤，公司将按照工伤认定结果进行相应赔偿。
2. 若劳动者因公司的过错或疏忽造成人身伤害，公司将承担相应的法律责任。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。
2. 如有争议，双方应友好协商解决，若协商无果，可向相关劳动保障部门申请调解或仲裁。
3. 本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签字盖章日期：__________ 签字盖章日期：__________以上是关于工伤免责合同的内容，双方应仔细阅读并遵守相关规定。
希望本合同能够为双方的合作关系提供保障和依据。
感谢合作！篇2工伤免责合同一、甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）联系电话：（手机号）地址：（公司地址）二、乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号码）联系电话：（手机号）居住地址：（员工住址）三、鉴于甲乙双方为了明确责任，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间发生工伤事宜，达成如下协议：1. 乙方在甲方工作期间，如遭受工伤事故，应立即停止工作，并及时向甲方上报情况，同时尽快前往定点医院进行诊断治疗。
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工伤免责协议书
1、工伤风险免责协议书
甲方：
乙方：XXXX公司
斯有，因尚未能购买工伤保险，基于该员工个人意愿，
与我司达成如下协议：
1、工作时间内在厂区及周边若发生任何人身意外或事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。
2、上下班途中若发生交通或其他事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。
3、双方签字有效；协议期限为，或员工成功购买保险，本协议将自动失效。
4、本协议解释权归XXXX公司所有。
甲方签字：
乙方签字：
2011年6月27日
XXXX公司
2、工伤风险免责协议
甲方：三河灵山宝塔陵园有限公司
乙方：
是我公司临时雇用外包建筑队，现经双方协商就乙方工人工伤及工作中突发疾病等达成协议如下：
1、工作时间内在公司及周边若发生意外事故或突发疾病导致伤残或死亡，概与甲方无关，由乙方建筑队负责人承担一切责任及后果。
2、上下班途中若发生交通或其他事故导致伤残或死亡，概与甲方无关，由乙方建筑队负责人承担一切责任及后果。
3、在甲方雇用乙方建筑队施工期间由甲方免费提供给乙方住处（水、电费用由乙方自行承担），房屋内水、电不得私自改动，一经发现给予罚款处理，并由此导致的人员伤亡及火灾等严重后果由乙方建筑队负责人承担一切法律责任及后果。
4、本协议自签订日起生效，范围覆盖乙方所有工人，有效期至雇佣关系结束后自动失效。
甲方签字：乙方签字：
2014年月日
3、工伤风险免责协议书
甲方：XXXX工程项目部
乙方：XXXX
斯有工程项目部员工XXX，因在池墙上挑灰过程中发生侧滑，从池墙上单脚直接落地（约1.5米高），左腿脚底局部气血瘀滞，导致局部经络不通引起行走不便，不能正常参与施工作业，基于该员工个人意愿，与我项目部达成如下协议：
1含乙方医疗费、理疗费、误工费、营养费等一切因伤产生的费用，乙方承担一切责任及后果，不得因该事再与甲方发生经济纠纷。
2、乙方在疗伤期间若发生任何人身意外或事故，概与项目部无关，乙方承担一切责任及后果。
3、双方签字有效；乙方伤愈后，本协议将自动失效。
4、本协议解释权归日泉农牧有限公司粪污处理沼液池工程项目部所有。
甲方签字：
乙方签字：
见证人签字：
XXXXX工程项目部
201X年X月X日。