后勤保障部门职责
后勤保障部岗位职责
后勤保障部岗位职责
后勤保障部岗位职责
1. 职责范围后勤保障部门是负责组织和协调企业日常运
作的部门，其职责包括但不限于以下内容：- 组织和协调企业
的设施、物资和物流管理；- 组织和协调员工的福利、食宿、
交通等方面的工作；- 管理企业房屋、设备、电力、维护等方
面的工作；- 进行资产、设备等方面的管理和监督。
2. 合法合规后勤保障部门必须在法律规定的范围内运作，并遵循道德和职业道德规范。
在招聘、采购、使用等方面，必须严格遵守相关法律法规和内部规章制度，确保企业的合法合规性。
3. 公正公平后勤保障部门必须保持公正公平，不偏不倚
地对待每一个员工、供应商和合作伙伴。
在工作流程和决策中，应坚持公正、公平、透明的原则，避免出现任何不当行为或利益冲突。
4. 切实可行后勤保障部门的工作要切实可行，能够适应
企业的运营和业务需要。
在制定计划、执行任务、解决问题时，要注重实际情况的分析和理解，充分发挥创新能力，确保工作的高效性和质量。
5. 持续改进后勤保障部门应以持续改进为目标，不断提
高工作质量和效率。
在工作中，要关注反馈意见和建议，及时
调整和改进工作流程和方法，把握时机，不断提升企业后勤保障工作的水平和质量。
后勤保障主要职责
后勤保障主要职责1. 物资管理方面后勤保障嘛，就像家里的大管家一样。
要把物资管理得井井有条。
首先得知道咱都有啥物资，就像清点家里的存货。
比如说办公用品，大到打印机、复印机，小到一支笔、一个订书钉，都得有数。
对库存要定期盘点，不能到要用的时候才发现啥都没有了。
而且在采购物资的时候，得货比三家，既要保证质量好，又要价格合理。
就像咱去菜市场买菜，不能光看哪家便宜，还得看菜新不新鲜呢。
对于一些大型设备，像空调、电梯这些，还得安排定期的维护保养。
这就好比咱的汽车，得定期去4S店检查保养，不然突然坏了可就麻烦大了。
设备的维护记录也要好好保存，这样出了问题能很快找到原因，也能知道啥时候该做下一次保养了。
2. 生活服务方面要是单位有食堂的话，后勤保障得管着食堂的事儿。
从食材的采购源头就得把关，确保食材新鲜、安全、卫生。
不能让大家吃坏肚子呀。
食堂的工作人员也得管理好，让他们穿着干净的工作服，按照卫生标准做菜。
饭菜的口味也很重要，不能每天都是那几样，得变着花样来，就像咱在家里做饭也不能老是吃一样的菜吧。
还有办公环境的维护，像办公室的清洁、绿化这些。
办公区域得打扫得干干净净的，垃圾要及时清理。
那些绿色植物也要照顾好，浇水、修剪，让办公室看起来生机勃勃的。
这就像给大家创造一个舒适的家一样，大家在干净、舒适的环境里工作，心情也好，效率也高。
3. 安全保障方面安全可是重中之重啊。
后勤保障要检查办公场所的安全设施，像灭火器有没有过期，消防通道有没有被堵住。
这就像给大家的工作环境加上一道安全锁。
对于一些危险区域，要设置明显的警示标志，就像在河边要立个牌子写着“危险，请勿靠近”一样。
在水电方面，要确保水电供应正常。
如果突然停电停水了，得有应急措施。
比如准备发电机，以备不时之需。
水电线路也要定期检查，防止出现漏电、漏水的情况，这要是出了问题，那可不得了，就像家里水管爆了一样，到处都是水，影响可大了。
4. 交通管理方面如果单位有车辆的话，后勤保障要负责车辆的管理。
后勤保障工作岗位职责(5篇)
后勤保障工作岗位职责一、拟(修)订后勤打点和处事方面的规章轨制、尺度及实施细则，并组织实施。
二、后勤保障物资采购打点:1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、出产用品、劳保用品、衡宇行动措施维修年度打算，并按月度组织实施。
2、负责按照打算和现实需求组织招标或比价采购。
3、负责节日物资的采购和发放。
4、严酷按打算节制办公费、低值易耗品等费用撑持。
三、物资打点:1、成立物资库存和收支库挂号台帐，并实时打点收支库手续，录入收、发、存的相关数据。
2、负责库存办公用品、劳保用品、出产用物品等保管、养护、清点和帐物核对。
3、负责发放办公用品、劳保用品、出产用物品等。
4、负责低值易耗品的配备、调剂、清点、报废和帐物核对。
5、负责废旧物资的日常打点和措置。
6、负责公司的出产器具、家具器具、办公设备、低值易耗品的使用和维修打点，并对各部门低值易耗品使用、打点情形进行搜检、查核。
四、组织公司的劳动纪律搜检和查核。
五、社会治安综合治理与消防打点:1、负责进行消防搜检、查核，督促有关部门整改事情隐患。
2、组织进行消防培训和消防演习。
3、负责消防器具的按期搜检、改换、维修与日常打点。
4、负责防盗、社会治安打点和外派治安人员的打点。
5、负责对各部门防火、防盗打点情形的查核。
协调与公安、审查部门和消防部门的关系。
六、警卫打点:1、负责公司内的防盗、防火、防汛、平安捍卫，按时或不按时巡逻，实时发现并消弭事情隐患，措置异常、突发事务。
2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对收支公司员工进行劳动纪律查核。
3、填写值勤记实，按划定交接班。
七、公司传达打点:1、负责对外来人员进行挂号，联系被访人员，发放并收验会客单。
2、负责对收支公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情形的查核。
3、负责对收支公司的车辆、物资进行搜检、挂号。
4、负责自行车、摩托车停放区内按划定停放车辆的平安打点和所辖区域的卫生打点。
八、伙房餐厅打点:1、负责为员工供给三餐供给和外来客人的就惩处事。
后勤保障处工作职责
后勤保障处工作职责
1、负责制定学校后勤服务管理方面的规章制度，并组织实施。
2、负责后勤服务管理人员（含外聘人员）的教育、管理和业务培训，不断提高其综合素质和服务质量。
3、负责学校餐饮的经营与管理，加强食品安全管理工作，为师生员工提供质优价廉的餐饮服务。
4、负责校园水、电、气等设备设施的规划、安装、运行、维修、管理及计量、费用收缴工作。
开展节水、节电和安全用电工作。
5、负责学校园林绿化工作和物流管理工作。
6、负责组织实施、协调督办校内防汛抗灾工作。
7、负责学生宿舍管理工作。
负责全校学生住宿的安排及调配，做好学生公寓的管理、服务人员岗位设置、调配、工作布置和指导以及教育和管理等。
8、负责校园改造维修项目的前期论证、立项审批、施工组织、管理工作。
负责相关项目档案的收集、整理、移交工作。
9、负责全校房屋（含学生宿舍）、道路的修缮工作。
10、负责校园公共环卫保洁和教学楼、实验楼、行政楼等的物业工作。
11、负责探索和实施后勤服务管理对外进行社会化托管工作。
12、负责学校爱委会的日常工作，组织开展卫生防疫工作、协助党委宣传部、学工部开展文明创建活动。
13、负责整治校内乱搭乱建、违章施工、土地侵占等，维护学校合法权益和正常生活秩序。
14、完成领导交代的其他任务。
后勤保障科工作职责
后勤保障科工作职责后勤保障科是企事业单位或机关部门内部的一个重要职能部门。
这个科室的主要工作是为单位的运营提供有力的支撑，维护单位的正常运作，保障员工的工作和生活。
1. 物资管理后勤保障科管理着企事业单位或机关部门内部所有的物资储备，包括办公用品、仪器仪表、耗材、电脑设备等。
科室负责预算和采购，还负责物资的储存、分类和管理。
例如，投入到预算中的资金用于物资更新和采购，而科室的员工则对物资的输入、输出和库存进行实时监控。
2. 设备维护后勤保障科的员工负责维修机器、设备和车辆。
科室制定计划以确保定期维护和保养设备。
这包括保养和维修计算机、复印机、打印机、清洁设备等。
3. 安保管理后勤保障科对企事业单位或机关部门的安保工作负有责任。
科室的工作人员负责建立安全政策、制定紧急响应计划、管理安保人员并确保他们的培训。
科室还管理了企事业单位或机关部门内部的安保设备，包括监控摄像机、安保门禁和入侵检测系统等。
4. 前台接待和服务后勤保障科的员工还承担并提供一系列服务任务，如办公物品的借出、前台接待和协调办公区的干净卫生。
为了支持企事业单位或机关部门的运作，这些任务必须得到高质量的完成，从而保证员工的福利和提供良好的客户服务。
总体来说，后勤保障科的工作十分繁忙、复杂和多样，它关乎着企业或机关部门的顺利运转。
对于后勤保障科的管理者来说，帮助科室增加训练、自动化流程、增加数据分析和提高透明度是很必要的。
只有这样，这个部门就能够保持良好运作和对内部客户的有效支持和管理。
后勤保障工作岗位职责
后勤保障工作岗位职责
后勤保障工作岗位的职责包括：
1. 物资采购：负责根据项目和部门的需求，采购各种办公用品、设备、耗材等物资，并确保物资的质量和供应的及时性。
2. 设备维护：负责对办公设备、设施的维护和保养，包括修理、更换配件、定期检查等工作，确保设备的正常运转。
3. 办公环境管理：负责办公区域的日常清洁、卫生以及办公设施的摆放和布局，为员工提供舒适、安全的办公环境。
4. 文档管理：负责文件、资料的归档和整理，确保文件的安全性和易查性，方便员工随时获取所需信息。
5. 资源调配：负责根据项目的需求，合理调配和分配各种资源，包括人力、物质等，确保项目的正常进行。
6. 会议组织：负责会议室的预订、布置、设备调试等工作，确保会议的顺利进行，并提供相关支持服务。
7. 行政支持：协助管理人员完成日常行政工作，如行程安排、会务组织等，确保各项工作的顺利推进。
8. 安全保障：负责办公区域的安全防范工作，包括门禁、监控的管理和维护，预防和处理各类安全事件。
9. 食堂管理：负责员工食堂的管理工作，包括食材采购、餐饮服务的组织和卫生管理等。
10. 人员管理：负责后勤团队的人员招聘、培训、考核和管理，确保团队的整体运作效率和员工的工作积极性。
第 1 页共 1 页。
后勤保障的工作职责
后勤保障的工作职责
后勤保障是一个组织内部的重要职能，它的主要职责是为组织的正常
运转提供必要的支持和服务。
后勤保障的工作职责包括以下几个方面：1. 设备和物资管理
后勤保障部门负责组织和管理组织内部的设备和物资，包括采购、储存、维护和更新等工作。
这些设备和物资包括办公设备、通讯设备、
交通工具、办公用品、生产原材料等。
后勤保障部门需要根据组织的
需求和预算计划，制定采购计划和储存管理制度，确保设备和物资的
充足和有效使用。
2. 建筑和设施管理
后勤保障部门还负责组织和管理组织内部的建筑和设施，包括办公场所、生产车间、仓库、停车场等。
后勤保障部门需要根据组织的需求
和预算计划，制定建筑和设施管理制度，确保建筑和设施的安全、卫
生和维护。
3. 人力资源管理
后勤保障部门还负责组织和管理组织内部的人力资源，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等。
后勤保障部门需要根据组织的需求和预算计划，制定人力资源管理制度，确保组织内部的人力资源充足、合理和有效使用。
4. 安全和保卫管理
后勤保障部门还负责组织和管理组织内部的安全和保卫工作，包括安全防范、应急预案、消防管理等。
后勤保障部门需要根据组织的需求和预算计划，制定安全和保卫管理制度，确保组织内部的安全和保卫工作得到有效的保障和管理。
总之，后勤保障部门是组织内部的重要职能部门，它的工作职责涉及到组织内部的各个方面，需要根据组织的需求和预算计划，制定相应的管理制度和工作计划，确保组织内部的正常运转和发展。
后勤保障部职责及办事流程
后勤保障部职责及办事流程第一部分职责后勤保障部主要职责是负责全院后勤运行与维修、能源动力、基建、安全保卫、交通管理等工作。
职责如下：一、设备、仪器、水电维修1.负责仪器设备维修监管工作，发现异常，及时处理。
2.负责水、电、家具等维修监管工作，负责安排新增设备水、电安装工作。
3.负责空调维修及保养监管工作。
4.负责电梯维修及保养监管工作。
5.负责污水站设施维护监管工作。
6.负责制订和实施后勤维修规划，建立健全规章制度。
二、能源动力负责空调模块机组、新风净化机组，配电间设施，正负压设备，污水处理设备设施等节能降耗管理。
三、基建、零星维修1.负责基建、零星维修项目报审、报批工作，并按年度规划组织实施。
2.负责基建、零星维修材料购买和项目施工过程中的质量管理。
3.负责施工队方的安全、防火、卫生等教育管理工作，并督促其文明施工。
按安全保卫部门要求做好施工民工的管理工作。
4.负责工程竣工后协同相关职能部门做好验收（含工程质量、材料、工时、现场恢复情况等）管理工作。
5.负责制订基建、零星维修管理制度。
四、安全保卫1.负责拟定部门的工作计划和总结及安全管理制度。
2.负责配合学校相关部门对我院员工进行法律和安全防范教育，定期组织安全检查。
3.密切联系群众，做好调查研究，掌握治安动态，督促检查落实各项安全维稳防范措施，建立健全各项安全保卫和防火工作制度，发现问题及时向分管负责人汇报并积极采取整改措施。
4.负责维护正常秩序，发现有影响治安秩序的情况应予及时制止。
5.负责保卫值勤的检查和监督，负责落实消防设施和消防器材的维护、检查，确保消防系统的正常运行。
6.定时检查监控设备是否正常运行，督促、落实监控区的动态。
7.协助公安机关查破各类刑事、治安案件。
五、交通管理1.负责拟定车辆管理制度。
2.负责各种机动车辆和非机动车辆的管理。
3.负责特需车辆出入医院的综合协调。
第二部分办事流程。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
后勤保障部门职责
一负责编制物资采购申请，保证生产的需要。
二物资采购计划应满足技术标准的要求。
三熟悉采购物资的质量要求，对供方进行质量跟踪、调查、选择、评价。
四要制定采购计划，根据生产需要填写采购计划表，采购计划需经总经理批准，采购计划单要及时，准确的传递到生产车间，做到各部门协调、沟通。
五制定进货检验标准：物资分类共分为三种；
A类物资：产品主要原料树脂溶剂等
B类物资：产品的体质颜料、着色颜料。
C类物资：劳保用品、工具及其它。
六负责生产车间原辅材料的后勤保障，及时、顺畅
供应到位，保证生产车间顺利圆满完成生产任务。
七负责公司日常生活方面的供应，满足和保障公司日常工作的要求，并负责检查公司各区域的卫生安全，使公司有良好的卫生环境和工作秩序。
八要制定严格的门卫规章制度。
1 要严格落实公司大门的正常出入。
2 制定来客登记本（来访人员、单位、出入时间）做好登记九对公司员工携带物品外出时，要向门卫值班员出示物品清单，并附有部门负责人签字，证单齐全方可放行。
餐厅卫生制度
为使公司员工有个卫生干净、舒适的就餐环境，特制定以下制度：
一炊事员要做到服装整洁，不留长发，长指甲，注意个人卫生仪表，定期到公司指定医院进行体检。
要符合正常的身体条件。
二要做到操作间的操作台卫生整洁，刀具、厨具摆放有序，无蚊、蝇虫等，保证餐厅干净整洁，要做到每日清扫，定期对操作器械、碗筷进行消毒。
三望公司各位员工共同维护环境卫生。