竞选校长演讲稿【两篇】
中小学校长竞聘发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加中小学校长竞聘。
在此，我要衷心感谢各位领导、评委和同事们给予我的信任和支持。
在此，我郑重承诺，如果我有幸成为我校校长，我将全力以赴，为我校的教育事业贡献自己的一份力量。
一、坚定信念，热爱教育事业作为一名教育工作者，我深知教育事业的重要性和神圣性。
我热爱教育事业，热爱孩子们，愿意为他们的成长付出一切。
我相信，只有用心去关爱每一个孩子，才能培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代。
二、严谨治校，提高教育教学质量1. 坚持立德树人根本任务。
立德树人是教育的根本任务，我们要把德育放在首位，注重培养学生的道德品质、文明素养和社会责任感。
通过开展丰富多彩的德育活动，让学生在活动中成长，在实践中锻炼。
2. 优化课程设置，提高教学质量。
我们要根据国家教育政策和学校实际情况，科学设置课程，注重课程之间的衔接和整合。
同时，要加强教师队伍建设，提高教师的专业素养和教学水平。
3. 强化教学管理，提升教学质量。
我们要建立健全教学管理制度，严格执行教学计划，加强对教学过程的监控，确保教学质量稳步提高。
4. 创新教学方法，激发学生学习兴趣。
我们要积极探索新的教学模式，运用现代教育技术，提高课堂教学效率。
同时，要注重培养学生的创新精神和实践能力，让学生在快乐中学习，在学习中成长。
三、关爱师生，营造和谐校园1. 关心教师成长。
我们要关心教师的生活和工作，为教师提供良好的工作环境和发展平台。
同时，要加强教师培训，提高教师的专业素养和教育教学能力。
2. 关爱学生成长。
我们要关注每一个学生的全面发展，关注他们的身心健康。
通过开展丰富多彩的课外活动，培养学生的兴趣爱好，提高他们的综合素质。
3. 营造和谐校园氛围。
我们要加强校园文化建设，倡导文明礼仪，弘扬中华民族优秀传统文化。
同时，要建立健全家校沟通机制，加强家校合作，共同促进学生成长。
四、加强自身修养，树立良好形象1. 严于律己，廉洁自律。
学校校长竞聘演讲稿范文六篇
学校校长竞聘演讲稿范文六篇学校校长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委：大家好!我，____，____中心小学的教导处副主任。
今天，能站在这竞聘的“舞台”上，看到对手都是一个个健壮伟岸的男士，我不禁更佩服于自己的勇气。
感谢教育局，感谢中心校提供了一个公平、公正、公开的`平台，让我一介女子也得以在此讲述我的经历，抒发我的志向与展望!我相信，只要我有这个水平，有这个能力，有这个素质，就算我是一介女子，就算我没有做过校长的经验，我也有机会竞岗成功!我，从教13年，从班主任到少先队大队辅导员，从语文科组长到教导处副主任，一路走来，兢兢业业，尽忠职守，默默地为自己深爱着的教育事业奉献着自己的青春与热血。
我爱写诗填词，曾填过这样一首词：[忆江南]红旗展，欢乐校园航。
授业传知呵笑靥，桃花香日任翱翔。
甘做小孩王。
是的，甘做孩子王!现在，我正是为了能成为真真正正的孩子王而站在“舞台”上，用行动来实现我心底的愿望!因为我爱孩子，爱这伟大的教育事业，处处身先士率，廉洁自律，言正、身正，作风正派，团结友爱，与同事和谐相处，关心和爱护学生，一直坚守“学为人师，行为世范”这一准则，深受师生的认同和好评，所以才得以被评为优秀教师，所以才被评为优秀班主任，所以才被评为“____县师德师风先进个人” !13年来，我一直工作在教育教学第一线，踏实认真，锐意进取，潜心钻研教育教学理论，积极探索新的教学方法，工作业务水平过硬，文化专业知识扎实、全面。
管理工作到位，做到有计划，有总结，严、勤、细、实，出色地完成本职工作，业绩突出。
就拿近三年的成绩来说，所撰写的教学论文获得市级二等奖一篇，县级二等奖五篇，三等奖一篇;教学设计获得国家级二等奖两篇，县一等奖一篇，三等奖一篇;教学反思获得县二等奖一篇;辅导学生参赛，获得县级二等奖有两人，三等奖两人，镇级一等奖两人，二等奖一人，三等奖5人。
我的板书设计《____》还发表在国家级刊物《____》20__年6月刊第256期上;参加____县第七届中青年教师基本功比赛，荣获三等奖;参加小学语文专业测试，获优胜奖。
竞聘学校校长演讲稿5篇
竞聘学校校长演讲稿5篇竞聘学校校长演讲稿(篇1)尊敬的各位领导和亲爱的老师们：大家好！此时此刻，站在你们面前向你们汇报思想、聆听教诲的是来自___中学的老师___，汉族，本科学历，中共党员，中学高级教师。
19__年参加工作，先后在___中心校、___中学工作，曾担任教研员、教导副主任、教导主任职务，现任___中学副校长。
今天，我很激动，因为这里有培养教育我的领导，有昔日我最亲密的战友、亲爱的老师，在我内心深处，充满了难以言表的感激之情，感谢组织给我提供了这次展示的机会，感谢在座的老师们对我的一路关怀呵护。
___中学这块沃土人杰地灵，文化底蕴深，人文氛围浓，这里曾留下了很多让我终身难忘的故事。
办公室里，我曾陪着你们思考学校的出路，谋划学校的发展；课堂上，我曾陪着你们共同听课，研究教法，切磋教艺；篮球场上，我们并肩拼搏，体味共有的乐趣；操场边，我们一起亲密交谈，破解学生控流、教育科研等难题。
这里的一草一木至今都还深深地留在我的记忆中。
这里，我有着深厚的感情。
___中学的发展一年一个新台阶，特别是近些年来，教育教学质量逐年攀升，办学水平大幅度提高，在全县享有盛誉，开创了一条山区教育特色之路。
这些辉煌成绩的取得，主要源于这里有一位好班长、有一个好团队、有一群好老师。
领导和蔼可亲，勤勉务实，始终牵挂着学校的发展，对事业有热心，对师生有爱心，对工作有信心，凭借自己的人格魅力带领着学校前进。
这里的老师淳朴厚道，爱岗敬业，情系学生，魂系教育，你们立足课堂，刻苦钻研，你们不仅是教学能手，也是教育行家。
尊敬的领导，亲爱的朋友们，我作为一名普通的教育工作者，为___的辉煌深感骄傲，作为一___人，我倍感自豪和激动。
今天，如果你们把信任的目光投向我，我将殚精竭虑，以党的十七届三中全会精神和科学发展观为指导，继续依法行政、依法治校、依法治教，继续坚持以人为本，创建和谐氛围，在县教育局的统领下，采用金字塔的管理模式，以创新为出发点，以特色为发展目标，抓好三件事。
校长竞聘演讲稿五篇
校长竞聘演讲稿五篇下面是校长竞聘演讲稿，欢迎大家阅读参考。
校长竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委：今天，我站在这庄严的讲台上，面对着各位领导注视的眼光，展示自己，这既是一个考验，又是组织上给我的一次难得的机会。
之所以管理学校校长竞聘演讲稿这个职位，是因为我具备了以下优势。
第一，我具备良好的政治品质，有爱岗敬业，廉洁奉公，吃苦耐劳的精神。
在十几年的工作生涯中，我注重加强自身政治修养，做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪守法、廉洁奉公，深受校长的信任和广大师生的爱戴。
此外，我还认真学习和领会党的教育方针，路线和政策，牢固树立为人师表，教书育人的思想，自觉履行一名共产党员的义务，努力使自己在政治上与党中央保持高度一致。
第二，我善于团结同志，有全局观念。
我从小受到良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。
对领导、对同志胸怀坦荡，有意见当面提，不搞小动作，不搞小团伙，不但能团结与自己意见相同的人，也能团结与自己意见不相同的人;工作中一方面讲党性、讲原则，说话办事不看来头、不看风向，敢于表露自己的不同意见;另一方面又顾全大局，服从上级和学校领导的决定。
所以不论自己在哪里最终都能与任何类型的领导和同志友好相处，共同做好工作。
第三，我具有担任副校长的信心和决心。
信心和决心是事业的保证。
办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。
多年来本文来自/ 如转载，请注明，，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信心的工作，在各个方面都取得了很大成绩。
但成绩只代表过去的付出和努力，并不代表以后，我是一个勇于接受挑战的人，我愿意接受更大的挑战和重任。
所以，我有信心和决心当好党委书记。
如果领导们信任我，让我走上党委书记的工作岗位，我将做如下工作：一、创一流管理就是要严格管理，管理的核心是管人，管人的核心是管心。
上任后，首先要进行以收心、聚心、动心、齐心为主要内容的理心工程，其次要相继出台《中层领导任期一年考核聘任制》、《教职工岗位考核奖惩制》、《竞争上岗、全面考核、淘汰下岗、以绩定奖》等管理制度、改革方案、激励措施。
2024年小学校长竞选演讲稿范本(三篇)
2024年小学校长竞选演讲稿范本尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我是XX小学的候选人，我衷心感谢大家给予我这次机会在这里竞选小学校长。
作为一名候选人，我深感责任重大，但同时也充满了激情和信心。
首先，我愿意为学校的发展贡献自己的一份力量。
当前，教育工作面临许多新的挑战，包括科技进步、社会变革等。
作为小学校长，我将积极应对这些挑战，善于把握大势，推动教育改革与创新。
我将致力于提高教学质量，注重培养学生的创新意识和实践能力，让每一个学生都能够充分发展自己的潜能。
其次，我将致力于师生和谐的校园环境。
一个良好的校园环境对于学生的成长至关重要。
我将加强教师队伍建设，提高教师的教育教学水平和专业发展能力。
同时，我将改善学校的教育设施和硬件条件，为学生提供更好的学习和生活环境。
我将积极倡导和营造积极向上、团结友爱的校风，培养学生正确的价值观和行为准则。
第三，我将积极与社会各界合作。
教育是一个综合性的事业，需要各方的参与和支持。
我将加强与家长和社会的沟通与合作，共同为学生的全面发展而努力。
我将积极与企业合作，为学生提供更广阔的就业渠道和实践机会。
我将引进社会专业人士加入学校的教育工作，提高学校的整体教育水平。
我相信，只有校方、家长和社会齐心协力，我们才能够为学生提供更好的教育资源和机会。
最后，我还要强调我的领导风格。
作为一名校长，我将提倡平等、开放的领导方式，尊重每一位教职员工的个性和意见。
我将倾听教师的声音，关注他们的需求，为他们提供更好的工作环境和发展机会。
我将注重培养教师的专业素养和工作能力，推动教师的专业发展。
我还将注重建立与学生的良好关系，认真倾听他们的诉求和需求，关心他们的成长和发展。
亲爱的同学们，作为一名小学校长，我将全心全意为你们的成长和发展服务。
我将竭尽所能地为你们提供更好的教育资源和机会，让你们在学校里学有所成、茁壮成长。
我相信，只有你们健康快乐地成长，才能够为社会的繁荣和进步做出更大的贡献。
校长竞聘演讲稿（通用6篇）
校长竞聘演讲稿校长竞聘演讲稿（通用6篇）演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在发展不断提速的社会中，需要使用演讲稿的场合越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编收集整理的校长竞聘演讲稿（通用6篇），希望对大家有所帮助。
校长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！感谢组织多年的培养，让我有机会参加这次校长竞聘。
我今天演讲的题目是《心无旁骛，一心办学，为我县教育事业做贡献》，望各位评委认可和支持，不妥之处，敬请批评指正！我19xx年2月出生，19xx年参加教育工作，19xx年加入中国共产党，大学本科学历，中学高级教师。
现任中学党支部书记、副校长。
今天，我之所以参加校长岗位的竞聘，基于下面三点：1、追求卓越，敬业奉献我热爱党，热爱人民，热爱教育事业；心胸坦荡，坚持原则，凡事以大局为重；不甘平庸，不甘寂寞，敢于挑战自我。
既然选择了教师，就选择了奉献，既然选择了领导岗位就意味着更多付出，二十多年如一日，只为了身上那份沉沉甸甸的责任！2、经历丰富，能力突出19xx年在乡镇中学参加工作，从19xx年起，曾经担任过学区团支书记、中学副校长、学区教导主任、小学校长、中学校长等，20xx 年调入县直中学，历任政教副主任、团委书记、总务主任、20xx年任副校长（副科）、20xx年任党支部书记、副校长（正科）。
熟悉学校各部门工作，积累了较为丰富的管理经验，特别是担任党支部书记、副校长以来，组织协调能力得到了进一步的提升。
3、精益求精，勇于创新我思路开阔，敢为人先，多年来，一直坚持在教育教学第一线，大胆探索教育教学改革，带领广大教师进行校本课程开发和课题研究，取得了一定的成果。
尤其在我县“向包头学习，打造高效课堂”项目的感召下，我主导的“先学后教，当堂训练” 、“学疑探练，四步教学法”在我校得到推广运用，国家级课题《语文知识与语文能力的相互转化研究》已经结题，教研教改之风在我校已初步形成，并结出累累硕果：教育教学评估各项指标稳中有升，我本人也连续三年被县委政府、教育局党委评委优秀教育工作者和优秀党务工作者。
校长竞聘报告三篇
校长竞聘报告三篇校长竞聘报告一：教育理念与管理能力尊敬的评委、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是XXX学校校长竞聘者XXX。
首先，我要衷心感谢大家的到来，让我有机会向大家介绍我的教育理念和管理能力。
作为一名教育工作者，我坚信教育是培养人才、传承文明的重要途径。
我相信每个学生都有自己的潜力和特长，我们作为教育者的责任就是发现和激发他们的潜能，培养他们的全面发展。
我倡导以学生为中心的教育理念，注重培养学生的创新能力、实践能力和团队合作精神。
我相信，只有通过培养学生的综合素质，他们才能在未来的社会中取得成功。
在管理能力方面，我有丰富的教育管理经验。
我曾任教育局局长多年，对学校管理有着深入的了解。
我注重建立和谐的校园环境，营造积极向上的学习氛围。
我重视师德师风建设，注重教师队伍的培养和发展。
我将积极引导教师更新教育理念，提高教学水平，确保每个学生都能得到个性化的教育。
另外，我注重与家长的沟通和合作。
家长是学生成长过程中的重要伙伴，我们应该携手合作，共同关注学生的发展。
我将积极开展家校合作活动，定期组织家长会议，了解家长的需求和意见，以便更好地满足学生的成长需求。
最后，我希望能够成为XXX学校的校长，我将充分发挥自己的教育理念和管理能力，努力为学校的发展做出贡献，为学生的成长提供更好的教育环境。
谢谢大家！校长竞聘报告二：教师团队建设与教育改革尊敬的评委、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是XXX学校校长竞聘者XXX。
在这次竞聘中，我想向大家介绍一下我的教师团队建设和教育改革的想法。
教师团队是学校发展的核心力量。
我将致力于建设一个充满活力和创造力的教师团队。
首先，我将注重教师的专业发展。
我会鼓励教师参加各种培训和学习活动，提高他们的教学水平和教育理念。
同时，我会注重教师的职业发展，建立完善的晋升机制和激励机制，激发教师的工作热情和创新能力。
其次，我将重视教师之间的合作与交流。
建立教师教研组，定期组织教师交流会议，分享教学经验和教育教学资源。
2024年校长岗位竞聘上岗演讲稿（二篇）
2024年校长岗位竞聘上岗演讲稿各位教育局领导、校方代表：衷心感谢您们的信任与关怀，在____年伊始，我有幸站在校长竞聘上岗的舞台上，接受大家的审视。
教育是一项崇高的事业，正如吕型伟先生所言，“教育是事业，事业的意义在于献身”。
我对教育事业充满热爱，将之视为自己的毕生追求，并始终坚守岗位，勤勉不辍，追求卓越，勇于创新。
在我的教育生涯中，我积极参与各项活动，不断提升自身素质。
在全区理论测试、备课、说课、演讲等比赛中，我屡次获得殊荣，被认定为区级教学能手，成为业务骨干。
我参与了多项教学改革实验，并在《济宁日报》、《上海教育》等媒体上发表多篇论文。
____年与____年，我两度荣获区优秀教师称号；____年____月，我辅导的学生在数学竞赛中获得省级二等奖；我还在____、____和____年三次被评为局优秀共产党员，____年获得区优秀教育工作者和教育局优秀党务工作者称号，并在____、____连续两年获得区委、区政府的年度嘉奖。
我还荣获区教学研究先进个人、优秀青年教师、优秀团干部、通联先进个人等多项荣誉。
这一切成就，离不开各位领导的精心指导与无私帮助。
肖川先生曾言：“我们应该心存感激，对我们所拥有的一切。
”在此，我对各位领导表示最诚挚的感谢。
若我有幸成为校长，我将致力于以下几点：1. 确立科学的教育理念：我将以素质教育为核心，引导全体教职工统一思想，确保教育理念的落实，并将其内化为教师的自觉行为。
2. 构建制度与人本相结合的管理模式：我将加强制度管理，明确岗位职责，同时注重人本管理，尊重和发挥员工的自主性，共同营造和谐校园。
3. 科学管理人力、财务和物质资源：我将关注学校管理的各个方面，特别是人的管理，包括领导班子、教师和学生，确保资源的合理配置和有效利用。
4. 加强对外经营与协调：我将积极协调与教育行政和业务部门的关系，以及与市、区各级领导的关系，争取广泛的支持与帮助。
5. 创建特色，打造品牌：结合学校实际情况，我将借鉴外部经验，推动科研兴校，创新工作思路，形成学校独特的办学特色，以优质的教育质量吸引更多优秀学生，确保学校的可持续发展。
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竞选校长演讲稿【两篇】【导语】演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
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篇一尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我是XX号演讲员，中心校校长实行竞争上岗，这是我县人事制度改革的又一重大举措，这是加强干部队伍建设的有效途径，这必将推动我县教育管理工作再上新的台阶。
我演讲的资料可概括为：“坚持一个原则，实现两个转变，完成三个目标，推进四个突破”。
一、坚持“一个原则”就是坚持“以人为本，构建和谐”的原则，学校的一切工作都是以学生的发展为本，以教师的发展为本，力争让每位学生学得开心，让每位教师教得舒心。
作为中心校校长，要始终把师生的情绪作为第一信号，始终把教师的需要作为第一选取，始终把师生的利益作为追求，始终把师生的口碑作为奖赏。
在平时的工作中，要亲师生、爱师生、为师生、和师生。
要时时以师生为本，处处为师生着想，努力做到“教为师生所用，情为师生所系，和为师生所谋”，围绕这一原则，限度地激励师生工作学习的用心性、主动性和创造性。
二、实现“两个转变”一是实现主角上的转变。
即实现过的的“外部协调型”向“内部管理型”上的转变。
在“人民教育人民办”已经推移到“义务教育政府办”的体制下，中心校校长要始终遵循学校管理规范化，精细化，特色化的思路。
以实际行动履行中心校校长的职责。
二是实现思想上的转变。
即由“当校长有多大权利”向“当校长有多大职责”上的转变。
作为中心校校长，要常怀职责之心，要经常给自我施加压力，压力变动力，促进工作业绩更加突出。
MBA管理学上有这样一句话：“技术只占10%，职责却占90%”，可见，职责决定行动，有职责心的人必须有一颗“认真的心”，在平时的工作中，要认真安排好中心校的每项工作，这句话包含三层意思：一要认真，认真是基础不能应付；二是要做好，好是目标；三是每项工作而不是一项工作。
可能是喜欢做的事，也可能是不喜欢做的事但务必做的事。
因此，中心校校长只有强烈的职责感谢，因为强烈的职责感能够激发工作的热情，能够促使中心校校长出色地完成工作任务。
三、完成“三个目标”在方城教育质量建设的不断推进和深化的大好形势下，我有决心和信心把中心校打造成全县一流的中心校，特色的中心校、高质量的中心校，要全面建设中心校，努力建立中心校。
奋力打造中心校。
四、推进“四个突破”（一）质量建设上的突破学校的中心工作是教学，而质量是学校的生命线，中心校的工作要始终围绕着质量的提升而开展。
在新的学期中要继续推行群众备课和推行听课制度；继续实施五个一和二二一工程；完善充实各校课件库，共案库、题库的质量和数量；在抓好教育常规工作的同时，重点抓好1―8年级的质量抽测工作，毕业班分流工作和目标管理工作，确保在全县质量评估中中心校的综合名次再提高。
（二）学校管理上的突破为推动学校管理工作的规范化，学校管理工作严格要遵循四个环节，即遵循学年开学前制度在先的环节；遵循每周不定时督察的环节；遵循每月下发工作简报的环节；遵循第学年对学校质量评估的环节。
确保学校管理工作走向精细化和特色化。
（三）队伍建设上的突破各位领导，全县教育工作会的闭幕，假如我竞聘成功的话，我必须会牢记古训：行百里者半九十，不敢有任何松懈、麻痹和动摇，我将继续重管理、抓落实，求实效，以实际被动维护学校管理的公平、公正与尊严，以满腔热情迎接教育上以一个春天的到来！（演讲完毕，多谢大家！）篇二尊敬的各位评委、各位老师：大家好！感谢组织对我的信任，给了我这次参加竞聘演说的机会。
我叫***、现年38岁、傈僳族、大学专科学历、小学高级教师、1991年7月参加工作，1996年7月加入中国共产党，现任仁和完小校长。
我竞聘的岗位是界头乡中心学校校长。
我之所以竞聘这个职位，是因为我具备以下几点优势。
一是有较为扎实的专业基础知识，我自1991年毕业于保山师范学校、参加工作以来，始终把学习放在首位，勤钻研、善思考、多研究，不断丰富和提高自我，认真学习马列主义、毛泽东思想，以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自我的行动指南。
不断提高自我的政治觉悟，除用心参加继续教育学习外，我还参加过校长上岗培训和提高班培训，保山市市级骨干教师培训，以及云师大举办的文史专业专科函授学习。
自我所撰写的教育教学论文两次获得省级一等奖，一次县级一等奖和三次二等奖，并多次受到县乡的表彰奖励。
二是有较为丰富的教学和管理经验，自1991年参加工作以来，我先后担任过班主任、大队辅导员、教导主任及校长工作。
尝试过小学教育的全科教学，从1996年开始一向担任校长工作。
十二年的校长工作，使自我的政治修养、思想观念、治学理念、管理水平不断得到提升，悟出了一些学校管理的方法和策略。
我本人在沙坝完小任校长期间，始终坚持学习创新的原则，不断完善学校的各项管理制度，使所在学校的教学质量一向在全乡前列。
不断进行校建校改，努力改善办学条件和育人环境，为学校排除危房1000多平方米。
各项工作顺利开展，素质教育不断升华。
2021年9月我被调入仁和完小任校长，在学校大面积进行新校区建设的状况下，我能够一手抓校建一手抓管理，不断进行管理创新全面激活机制，使教师的工作热情和用心性不断高涨。
2021年全校总评分，由原先的全乡第五上升至第三；2021年期末统测总评分跃居全乡第一。
学校也顺利迁入新校区，实践证明在管理方面我校已经走出了一条新路子，能够继续创新不断完善。
中心学校校长竞聘演讲稿5篇中心学校校长竞聘演讲稿5篇三是我有较好的群众基础和年龄优势，我本人善于交往，自参加工作以来结交人员无数，但无论与谁相处一切皆以“待人以诚，处事以正，自律以严”为原则，得到了各界人士的广泛好评与厚爱。
为我干好这几年的工作铺垫了厚重的群众基础。
我今年38岁，正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心投入到自我喜爱的工作中去。
四是我从小就受到了生活的磨练，饱尝了农村生活的酸甜苦辣。
我从小生活在贫困山区的农村家庭，经受了贫困与艰辛的考验。
在上小学和初中时，由于家庭的影响，迫使我两次停学，曾两次挑起了支撑家庭的重任。
辛酸的经历使我对学习和工作倍加珍惜。
另外由于我出生在当地，成长在当地，对全乡的状况比较熟悉。
从以上几方面看我觉得能胜任此项工作，同时我有决心，有信心，把此项工作搞好。
假如我能竞争上岗，我将从以下几方面着手开展工作。
1、以身作则、明确方向成为真正的领头羊教育发展改革的新形式要求，优秀的校长务必成为政治家、思想家、教育家、指挥家和审美家。
在新时期，校长要争当追求卓越、追求和谐、追求成功、追求创新与发展的决策者。
校长是全乡学校的法人代表，肩负着全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规的神圣使命。
自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的不良倾向。
忠诚于人民的教育事业，是懂教育会管理的专业人才。
因此，作为校长首先要加强自身的学习，把求实创新、完善自我放在首位，不断提高自身的组织管理潜力和办事的效力。
具有强烈的奉献精神，能在逆境中经受住各种考验，自强不息，勇往直前。
理论联系实际，密切联系群众，经常开展批评以自我批评，严以律己，宽以待人，时时处处成为教师的楷模。
作为校长要具有先进的办学思想。
始终能够持续一个建设性和创造性的头脑，既有识别机遇的敏感性，又有捕捉发展机遇的胆识，坚持与时俱进，善于把当前各种先进的教育思想转化为办学思想和实践。
校长不能靠权力树立自我，要靠人格的影响力、思想的辐射力、道德的感召力、威信的穿透力，来赢得别人的尊重和敬仰。
经常深入基层调查研究，捕捉先进的教学和管理经验，透过设立“意见箱”、召开教代会、校长座谈会、*生活会，虚心听取他们对学校管理的意见和看法，重大决策和制度方案提交教代会审议透过，充分发挥教代会的职能作用，增强*监督和*管理。
2、完善制度方案进一步优化管理抓好制度建设是搞好管理的前提，常言道人管人难服人，制度管人易服人。
依我之见，界头乡大、人多、面广，务必牢牢把握管理的重点，一是教育教学常规运行管理，二是教育教学质量管理。
在继承的基础上，结合上级的相关要求和本乡校实际，制定出一套科学、合理、简明、实用的管理制度，并根据时代发展的需要不断完善创新。
制度务必有较强的可操作性尽量避免伸缩性和徇私倾向性。
执行务必坚持公平、公正、公开的原则，使全体教职工在制度面前人人平等、做到制度管人以理服人。
校长要用真情去体谅和关爱教师，真正把教师视为事业上的同志，人生中的知己。
认真搞好服务管理、情感管理和依法管理。
3、构建和谐稳定共谋发展的教师队伍教师是学校之本，校长在用人方面要“知人善用”，任人唯贤，以人为本。
校长要有识才之眼、爱才之心、容才之量，大胆合理地使用人才，结合新一轮教育体制改革，全面推行竞聘上岗和末位淘汰制。
转变作风改变干多干少一个样、干好干坏没区别的旧思想。
透过管理创新激活机制，用心寻求资金，加大对骨干教师的奖励，做到待遇留人。
提高教师的福利待遇，对外乡教师的工作生活加倍关心，经常与教师座谈沟通，帮忙解决一些实际问题，充分体现情感留人。
用心为教师的专业发展铺路搭桥，带给他们展示自我的舞台，时刻本着以人为本的办学思想，踏踏实实做事，心胸宽广、真诚待人。
用自身良好的品德魅力去赢得广大教职工的信任和支持，做到以德留人。
中心学校带头不断加强内部团结，建立*和谐的人际关系和宽松融洽的工作关系，提高办事潜力和工作效力。
把吸引人才、留住人才、培养人才、使用人才有机地结合起来。
既求发展，又保稳定。
4、建立师资培训的长效机制，努力提高教师队伍的整体素质依我之见，目前我乡存在的危机是教师队伍的整体素质偏低。
主要原因是老的适应不了，新的处于学习摸索阶段，就像“公领孙”在干活，中间力量、骨干力量减少，导致质量难上。
因此，加强教师队伍管理，提高教师素质以成当务之急，提高质量务必从教师入手。
作为校长更要带头学习和参与教育科研工作，校长不仅仅要成为管理的能手，还应是一名教学能手。
每周深入基层听课一至二节，经常进行专题探讨和经验总结。
利用节假日组织新老教师进行专题培训，加强山区学校和薄弱学校的师资力量，建立校与校之间一对一的帮辅机制，尽快缩短校与校之间的差距，利用请进来走出去的办法，不断学习外地和他校经验，提高教师队伍的综合素质，透过言传身教带领大家走出一条“科研兴教，科研兴校”，以增强素质和提高质量为原则，以研促教的新路子。
其次是抓好各种学习培训工作，采取一些行之有效的办法，使学习培训落到实处，避免形式主义和走过场。
鼓励年轻教师继续深造提高，充分利用好现有设备，使之为提高教师素质和课堂教学发挥效益。
再次是下大力气抓好师德师风建设，结合“八荣八耻”建立师德师风教育的长效机制。
5、努力完善办学条件，不断优化教师工作和学生学习的环境。